Til vår butikk Coop Prix Steigen søker vi nå etter en engasjert og ansvarsbevisst assisterende butikksjef til å bli en viktig del av lederteamet!

Vi søker deg som motiveres av å gi kundene våre gode handleopplevelser gjennom topp kundeservice og god butikkdrift, i tett samarbeid med butikksjef og resten av teamet.

For å lykkes i rollen som assisterende butikksjef er det viktig at du er ansvarsbevisst og går frem som en god rollemodell for resten av teamet. I tillegg trives med en variert arbeidshverdag som veksler mellom fysisk butikkarbeid og administrative oppgaver knyttet til bestilling av varer, registrering av svinn og planlegging av kampanjer med mer, i samarbeid med butikksjef. 

Som assisterende butikksjef vil din rolle bli å utøve ledelse i henhold til de oppgaver butikksjef delegerer, samtidig som du vil være en viktig sparringspartner i forhold til hvordan dere velger å drifte og lede butikken i det daglige, for å levere en innbydende og veldrevet butikk etter Prix-konseptet.

Godt samarbeid med butikksjef vil være en forutsetning, og vesentlig for at butikken skal lykkes i sine målsettinger. Assisterende butikksjef leder og fordeler arbeid i butikken når det trengs, og støtter butikksjef i å skape et godt samarbeid og et positivt arbeidsmiljø.

Oppsummert vil du være butikksjefens nærmeste samarbeidspartner i daglig drift, og stedfortreder når butikksjefen ikke er tilstede.

Coop Prix er nærbutikken hvor våre kunder får dekket sine behov for dagligvarer på en billig, rask og effektiv måte. Hos oss er kunden i fokus, og vi lever av lojale kunder som velger oss igjen og igjen.

Følgende vil bli vektlagt:

• Du har kjennskap til, og erfaring fra, dagligvare eller annen relevant butikkdrift, med gjerne relevant ledererfaring
• Du er ansvarsbevisst og går frem som en god rollemodell
• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du har evne til å motivere og utvikle medarbeidere
• Du evner å strukturere en hektisk og variert arbeidshverdag
• Du er fleksibel og løsningsorientert, og håndterer utfordringer med et smil
• Du er serviceinnstilt og opptatt av å gi kundene en god handleopplevelse
• Du har forståelse for økonomisk drift og nøkkeltall
• Du har grunnleggende IT-kunnskaper og systemforståelse

Hva vi tilbyr:

• En ansvarsfull stilling med gode muligheter for personlig og faglig utvikling
• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Trives du i et hektisk og aktivt arbeidsmiljø, samt har evnen til å motivere og få med deg ansatte? Da er det akkurat deg vi ser etter!

Søknadsfrist: 31. mai 2026

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere.

Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur.

Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

null

Er du vår nye kollega? I vår avdeling vil du arbeide i et lærerikt fagmiljø, og bli en del av et godt arbeidsmiljø hvor vi tar vare på hverandre.

Vi trenger deg!

Se Sykehuset Østfold sin film på Youtube for et innblikk i vår spennende teknologi.

 

Arbeidsoppgaver

• Vurdere, behandle og følge opp pasienter i vårt fagområde
• Veilede LIS 1 og lære opp mindre erfarne kollegaer
• Varierte arbeidsoppgaver gjennom arbeid i akuttmottak, på sengepost og i poliklinikk 
• Spesialiseringsløpet for leger som ansettes fast innebærer forpliktelse til å gjennomføre strukturert utdanningsløp, inkludert tjeneste hos annet helseforetak/samarbeidsforetak  

Det kan forekomme endringer/utvikling av stillingen.

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon og gjennomført LIS 1 tjeneste 
• Ønskelig med erfaring med pasienter i vårt fagområde
• Beherske norsk, god muntlig og skriftlig kommunikasjon
  

Personlige egenskaper

• Interesse for fagområdet og motivert for faglig utvikling
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, samt evne til å jobbe selvstendig og i team
• Du må ha evne og vilje til å jobbe i et aktivt sykehusmiljø med mange nye og utfordrende oppgaver
  
• Du er ansvarsbevisst, beslutningsdyktig, lojal og målrettet
• Du ønsker å bidra til et godt arbeidsmiljø og har godt humør
• Personlig egnethet og engasjement vil bli vektlagt
  

Vi tilbyr

• Vi tilbyr målrettet og strukturert utdanningsløp til vårt fagfelt 
• Faglige utfordringer i et av landets største spesialistsykehus 
• Et godt sosialt og faglig miljø med dyktige medarbeidere på alle nivåer
• Organisert veiledning og supervisjon
• Opplæringsperiode med fadderordning 
• Velferdsordninger
• Gode forsikringsordninger
• Pensjonsordning gjennom KLP

______________________________________________

 

Høres dette ut som stilling for deg? I så fall ser vi frem til å motta din søknad!

 

Generelt

Dokumentasjon på utdanning og arbeidserfaring må legges ved søknaden og framkomme i CV. Vedlagt dokumentasjon må være i pdf-format på skandinavisk eller engelsk.

I henhold til offentlighetsloven kan opplysninger om søkeren bli offentliggjort selv om søkeren har anmodet om ikke å bli oppført på søkerlisten.

Sykehuset praktiserer et inkluderende arbeidsliv og følger opp regjeringens inkluderingsdugnad. Det betyr at vi ønsker velkommen kvalifiserte kandidater til å søke uavhengig av kjønn, alder, redusert funksjonsevne, ulik nasjonal eller etnisk bakgrunn og kandidater som av ulike årsaker ikke kan dokumentere en sammenhengende yrkeskarriere.

Kontaktinformasjon

Shakil Aslam, Avdelingssjef, +47 400 98 809

Arbeidssted

Kalnesveien 300
1714 Grålum

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Sykehuset Østfold HF

Referansenr.: 5122060485
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 01.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Hvordan kan en arbeidshverdag se ut for deg på Sykehuset Østfold?
Se for deg et arbeidsmiljø der høyteknologi og pasientomsorg går hånd i hånd. Der du får være en del av sterke fagmiljøer med høy kompetanse, og samtidig være en del av et godt kollegialt fellesskap.

Hos oss møter du mer enn 7000 engasjerte medarbeidere som jobber sammen for  å gi pasientene god, helhetlig og trygg behandling. Vi tilbyr spesialisthelsetjenester innen somatikk, psykisk helsevern og rusbehandling til over 300 000 innbyggere i Østfold og Vestby – og vi trenger deg som vil være med på å gjøre en forskjell!

Sykehuset Østfold er ett av Europas mest moderne og høyteknologiske sykehus, med lokasjoner over hele Østfold. De to største lokasjonene er på Kalnes og Moss. I tillegg til pasientbehandling har også sykehuset høy forskningsaktivitet, spennende fagdager, innovasjonsprosjekter og stillinger tilrettelagt for studier. Vi legger til rette for at du skal kunne utvikle deg faglig gjennom karrieren.

Samtidig som du får jobbe med teknologi i toppklasse, har du også naturen og det gode livet rett utenfor døra i Østfold. Enten du trives best ved sjøen, i marka eller i en hyggelig småby er veien kort fra våre lokasjoner. Kanskje er det hos oss du finner din nye arbeidshverdag?

Er du en trygg, leken og faglig sterk barnehagelærer som ønsker å utgjøre en forskjell i barns liv - hver dag?
Da kan dette være jobben for akkurat deg!

Evenskjer barnehage har ledig flere faste 100% stillinger, som pedagogisk leder fra nytt barnehageår.

Velkommen til Evenskjer barnehage - et sted med rom for både små og store oppdagelser!
Vi er en stor basebarnehage med inntil 120 plasser, fordelt på tre baser og to bygg - omgitt av flotte uteområder med skog, akebakke, butikklek, sykkelsti og lekeplasser rett utenfor døra. Her ligger alt til rette for spennende opplevelser og aktiv lek - i nærhet til både natur og samfunnsressurser som Skånland skole, bibliotek, Várdobáiki samisk senter og idrettsanlegg.

Hos oss får du:

• Signeringsbonus på 50.000 kroner! (for deg med pedagogisk utdanning som ikke har vært ansatt i
  Tjeldsund kommune de siste tre årene - med 2 års bindingstid)
• Lønn 40.000 kroner over tariff for deg med relevant utdanning
• Mulighet for nedskriving av studielån med 25 000 kroner per år
• Mulighet for barnehageplass med lav sats
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vi ser etter deg som vil:

• Være en tydelig og trygg leder i det pedagogiske arbeidet
• Veilede medarbeidere og sørge for at rammeplan og barnehageloven oppfylles
• Bidra til et inkluderende og utviklingsorientert fagmiljø
• Sikre god kvalitet i det pedagogiske arbeidet og bidra til en meningsfylt barnehagehverdag
• Følge opp barn, enkeltvis og i gruppe

Vi ser etter deg som:

• Har godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk og småskolepedagogikk
• Har erfaring fra barnehage og har gode lederegenskaper
• Har god kjennskap til bruk av data og digitale verktøy
• Har god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Har kjennskap til samisk kultur (det er en fordel, men ikke et krav)

Personlige egenskaper

• Du er nysgjerrig, engasjert og evner å tenke nytt og annerledes
• Du jobber strukturert og målrettet, både selvstendig og i team
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Du er fokusert på barnas beste og trives med høyt tempo
• Egnethet vektlegges

Klar for å bli med på laget?

• Søk via elektronisk søknadsskjema.
• Husk å legge ved CV, vitnemål og relevante attester. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.
• Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse.
• Dersom du har utenlands utdanning, må dokumentasjon på godkjenning fra NOKUT eller Utdanningsdirektoratet vedlegges.
  Vi gleder oss til å høre fra deg!
  
  Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
  Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd

Kontaktinformasjon

Cecilia Storelv, styrer Evenskjer barnehage, 99796910, cecilia.storelv@tjeldsund.kommune.no
Eirin Helen Simonsen, enhetsleder barnehage, 47708394, eirin.simonsen@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Skoleveien 24
9440 Evenskjer

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5125823032
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Kongsvik barnehage søker engasjert og kreativ barnehagelærer som brenner for barns utvikling og trivsel. Hos oss får du muligheten til å gjøre en forskjell – hver eneste dag.

Kongsvik barnehage har behov for 1 pedagogisk leder i 100 % midlertidig stilling fra 13.august til og med 2.oktober. Deretter vil stillingen reduseres til 50% ut barnehageåret.   

Hos oss får du:

• Lønn 40.000 kroner over tariff for deg med relevant utdanning
• Mulighet for nedskriving av studielån med 25 000kr per år, når du bor i Tjeldsund
• Mulighet for barnehageplass med lav sats
• Jobbe i et helt nytt og moderne barnehagebygg
• Varierte og meningsfulle arbeidsdager - hvor du får være med og påvirke
• En raus, trygg og inkluderende arbeidshverdag der vi løfter hverandre
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Vil du være med og skape en barnehagehverdag der barn får blomstre og voksne får vokse? Da håper vi du søker – vi gleder oss til å høre fra deg!

Vi ser etter deg som vil:

• Være en tydelig og trygg leder i det pedagogiske arbeidet
• Veilede medarbeidere og sørge for at rammeplan og barnehageloven oppfylles
• Følge opp barn, enkeltvis og i gruppe
• Sørge for at ansatte, barn og foresatte opplever medvirkning og inkludering
• Bruke digitale verktøy på en kreativ og meningsfylt måte

Vi ser etter deg som:

• Har godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk og småskolepedagogikk
• Har erfaring fra barnehage og har gode lederegenskaper
• Har god kjennskap til bruk av data og digitale verktøy
• Har god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Har kjennskap til samisk kultur (det er en fordel, men ikke et krav)
  

Personlige egenskaper

• Du er nysgjerrig, engasjert og evner å tenke nytt og annerledes
• Du jobber strukturert og målrettet, både selvstendig og i team
• Du har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Du er fokusert på barnas beste og trives med høyt tempo
• Egnethet vektlegges

Klar for å bli med på laget?

• Søk via elektronisk søknadsskjema.
• Husk å legge ved CV, vitnemål og relevante attester. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden.
• Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.
• Politiattest må fremlegges før tiltredelse. 
• Dersom du har utenlands utdanning, må dokumentasjon på godkjenning fra NOKUT eller Utdanningsdirektoratet vedlegges.
  Vi gleder oss til å høre fra deg!
  
  Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.
  Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd

 

Kontaktinformasjon

Solveig Rinaldo, Enhetsleder/styrer, 94171009, solveig.rinaldo@tjeldsund.kommune.no
Eirin Helen Simonsen, enhetsleder barnehage, 47708394, eirin.simonsen@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Klungnesveien 1
9436 Kongsvik

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5125143994
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 13.08.2026
Sluttdato: 02.10.2026
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Brenner du for barns trivsel, lek og utvikling?
I Ressan barnehage i Grovfjord, ser vi etter en trygg og engasjert barnehagelærer som vil gjøre en forskjell – sammen med oss!

Vi har ledig 100% fast stilling som pedagogisk leder, fra nytt barnehageår. 

Ressan barnehage er en mindre basebarnehage med 13 barn i alderen 1–6 år og 5 ansatte. Barnehagen ligger fint til med kort vei til skog, turstier, gapahuker og fjære. Som pedagogisk leder hos oss får du en viktig rolle i å videreutvikle barnehagen. Du vil være med på å skape et fruktbart fagmiljø der både barn og ansatte kan utvikle seg.

Hos oss får du:

• Signeringsbonus på 50.000 kroner! (for deg med pedagogisk utdanning som ikke har vært ansatt i
  Tjeldsund kommune de siste tre årene - med 2 års bindingstid)
• Lønn 40.000 kroner over tariff for deg med relevant utdanning
• Mulighet for nedskriving av studielån med 25 000kr per år
• Mulighet for barnehageplass med lav sats
• Varierte og meningsfulle arbeidsdager - hvor du får være med og påvirke
• En raus, trygg og inkluderende arbeidshverdag der vi løfter hverandre
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
  

Vi ser etter deg som vil:

• Være en tydelig og trygg leder i det pedagogiske arbeidet
• Veilede medarbeidere og sørge for at rammeplan og barnehageloven oppfylles
• Følge opp barn, enkeltvis og i gruppe
• Sørge for at ansatte, barn og foresatte opplever medvirkning og inkludering
• Bruke digitale verktøy på en kreativ og meningsfylt måte

Vi ser etter deg som:

• Har godkjent barnehagelærerutdanning eller annen treårig pedagogisk utdanning på høgskolenivå med videreutdanning i barnehagepedagogikk og småskolepedagogikk
• Har erfaring fra barnehage og har gode lederegenskaper
• Har god kjennskap til bruk av data og digitale verktøy
• Har god norsk muntlig og skriftlig framstillingsevne
• Har kjennskap til samisk kultur (det er en fordel, men ikke et krav)
  

Personlige egenskaper

• Er nysgjerrig, engasjert og evner å tenke nytt og annerledes
• Jobber strukturert og målrettet, både selvstendig og i team
• Har gode samarbeidsevner og kommunikasjonsferdigheter
• Er fokusert på barnas beste og trives med høyt tempo
• Egnethet vektlegges

Generelt

Det kan være jobbmuligheter for partner i Grovfjord. Bygda har mange arbeidsplasser innen oppdrett, skipsverft, skole og helse og omsorg. Det er også jobbmulighet for partner i Tjeldsund kommune eller i omliggende kommuner/byer.

Tilsetting i kommunen skjer i henhold til enhver tid gjeldende tariffavtaler, lover og reglement.

Vi gjør oppmerksom på at søkere til stilling i Tjeldsund kommune kan bli offentliggjort selv om søkeren har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetsloven § 25. Dersom dette blir aktuelt vil søker bli kontaktet på forhånd.

Søkere må benytte elektronisk søknadsskjema.

CV, vitnemål og attester skal vedlegges søknaden elektronisk. All dokumentasjon som du ønsker det skal tas hensyn til lastes opp som vedlegg til søknaden. Det er søkers ansvar å sende inn fullstendig dokumentasjon elektronisk innen søknadsfristen.

Kontaktinformasjon

Madelene Stifjell, Barnehagestyrer, 47820328, madelene.stifjell@tjeldsund.kommune.no
Eirin Helen Simonsen, enhetsleder barnehage, 47708394, eirin.simonsen@tjeldsund.kommune.no

Arbeidssted

Stormyrveien 13
9446 Grovfjord

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Tjeldsund kommune

Referansenr.: 5125075783
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Tjeldsund kommune har ca. 4.200 innbyggere og er lokalisert mellom Harstad og Narvik. Kommunen er en del av forvaltningsområdet for samisk språk. Kommunesenteret er Evenskjer, ca. 25 minutters kjøretur fra Harstad og ca. 10 minutter kjøretur unna Harstad/Narvik lufthavn, Evenes.
Rundt oss har vi naturskjønne omgivelser ved Tjeldsundet og har flotte muligheter med friluftsliv både til lands og til vanns.

Tjeldsund kommune legger stor vekt på å kunne legge til rette for gode tjenester til innbyggerne og at kommunen skal nå sine mål både kvalitativt og ha en effektiv ressursutnyttelse.

www.tjeldsund.kommune.no

Er du ein relasjonsbyggjar som får ting til å skje?
Barneverntenesta i Setesdal søkjer ein sjølvdriven, målretta og trygg fagperson til 100 % fast stilling som familierettleiar/miljøterapeut.
Dette er ikkje ei skrivebordsstilling. Hos oss jobbar du tett på – i heimane, i kvardagen og i relasjonane.
Vi treng deg som evnar å skape tillit raskt, stå i krevjande situasjonar og samtidig halde retning og framdrift i arbeidet.

🔹 Kvifor denne stillinga?
Vi styrkjer no tenesta vår med eigen familierettleiar/miljøterapeut for å:
- gi betre kvalitet og kontinuitet i oppfølginga til barn og foreldre
- vere tettare på familiane og skape endring
- bruke ressursane våre smartare og meir fleksibelt

Arbeidet vil primært gå føre seg i Bygland kommune, og ved ledig kapasitet skal du også bidra aktivt i det førebyggjande arbeidet i Bygland kommune. Noko arbeid i Valle kommune må også påreknast. Valle kommune er vertskommune for Setesdal barnevern.

Arbeidsoppgåver

• Jobbe direkte med familiar – der dei er
  
• Drive målretta rettleiing og endringsarbeid
  
• Byggje relasjonar som faktisk verkar
  
• Omsetje vedtak til konkret handling og utvikling
  
• Samarbeide tett med kollegaer og andre tenester
  
• Dokumentere og evaluere arbeidet ditt
  
• Bidra inn i førebyggjande arbeid når det er rom for det
• Arbeid på kveldstid må påreknast nokre gonger i veka

Kvalifikasjonar

• Relevant bachelor (barnevernspedagog, sosionom, vernepleiar eller tilsvarande)
  
• Erfaring frå arbeid med barn, ungdom og familiar
• God kunnskap om barnevernlova
• Rettleiingskompetanse er sterkt ynskt
• Sertifiseringar innan rettleiingsmetodar (t.d. COS-I, PMTO, PYC, ICDP eller liknande) vil bli vektlagt
• Erfaring og kunnskap om traumebevisst omsorg og praksis vil bli vektlagt
• Førarkort klasse B
• Gyldig politiattest skal ikkje ligge ved søknaden, men må leverast før tiltreding i stillinga

Personlege eigenskapar

Du er ikkje berre fagleg sterk – du får det til i praksis.

Vi ser etter deg som:

• er sjølvstendig og tek ansvar for eiga oppfølging
• jobbar målretta og strukturert
• har svært god relasjonskompetanse
• tåler motstand og står stødig i krevjande prosessar
• er fleksibel og løysingsorientert
• har eit ekte engasjement for barn og familiar

Vi tilbyr

• Ein arbeidskvardag der du faktisk gjer ein forskjell
• Eit lag som vil kvarandre vel og jobbar i same retning
• Moglegheit til å påverke og utvikle tenesta vidare
• Fagleg utvikling og rettleiing
• Løn etter gjeldande avtaleverk

Viktig for søknaden din:

• CV og søknadsbrev skrivast i Webcruiter
• Vitnemål og attestar skal lastast opp i Webcruiter. Dersom ei utrekning av ansiennitet skal omfatte fødsel/omsorg for barn, må fødselsattest eller anna dokumentasjon lastast opp.

 

Ved behov for hjelp til registrering av søknad, kontakt 379 37 500. Alle kvalifiserte kandidatar uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn vert oppfordra til å søkje. Arbeidsplassar i Valle kommune skal vere prega av mangfald.
Namnet ditt vil normalt bli offentleggjort i forenkla søkjarliste. Du kan be om å bli unnateke offentlegheit, men da må du grunngje dette skriftleg, jf. offentleglova §25. Kan ikkje kommunen imøtekome dette, vil du bli varsla før søkjarlista blir ferdigstilt.

Kontaktinformasjon

Hedda Helene Schaanning, Leiar for oppvekst og barnevern, +47 47642462, hedda.helene.schaanning@valle.kommune.no

Arbeidsstad

4747 Valle

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgivar: Valle kommune

Referansenr.: 5124806112
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 20.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Valle kommune ligg midt i Setesdal, berre to timars biltur frå kysten. Kommunen har to bygdesentrum, Valle og Rysstad, flott natur med mange moglegheiter for ulike aktivitetar, og eit rikt kultur og fritidstilbod.  Kommunen har om lag 1200 innbyggjarar.

 Besøk gjerne heimesida vår: http://www.valle.kommune.no/

 

Eksakt Regnskap AS søker daglig leder (Risør) og avdelingsleder (Arendal/ Kragerø) og Statsautoriserte Regnskapsfører
– for deg som har energi, driv og får ting gjort

Er du statsautorisert regnskapsfører med solid erfaring, høyt tempo og sterk gjennomføringsevne? Ønsker du en nøkkelrolle hvor du får ansvar, påvirkning og mulighet til å utvikle både mennesker og virksomhet?

Eksakt Regnskap AS er i vekst og søker nå:

• Daglig leder til vår avdeling i Risør
• Avdelingsleder til Arendal/ Kragerø, med ansvar for å bygge opp og utvikle en ny avdeling
• Statsautorisert Regnskapsfører med oppdragsansvar

Vi ser etter deg som trives med ansvar og som vil bidra aktivt til vår videre utvikling – både faglig, innen system/IT og i markedet. Du evner å kombinere struktur og kvalitet med fremdrift og resultater, og motiveres av å skape vekst og gode kundeopplevelser.

Hos oss får du en sentral rolle i et selskap med ambisjoner, korte beslutningsveier og gode muligheter for personlig og faglig utvikling.

 

Høres dette ut som noe for deg? Da vil vi gjerne høre fra deg.

Om rollene

 

Vi ser etter en ekte do’ere – en person med energi og initiativ som driver forbedringer fremover og sørger for at ting faktisk blir gjennomført. Du vil få en sentral rolle med faglig ansvar, egen kundeportefølje og reell påvirkningskraft på hvordan vi jobber og utvikler oss videre.

 

For rollen som daglig leder er det i tillegg ønskelig med ledererfaring.

 

Arbeidsoppgaver

• Kvalitetsansvar og oppdragsansvar for egen kundeportefølje
• Løpende regnskapsføring, rapportering og kvalitetskontroll
• Årsoppgjør og utarbeidelse av skattemeldinger
• Onboarding av nye kunder, inkludert etablering av gode prosesser, systemoppsett og rådgivning
• Aktiv kundedialog og rådgivning med fokus på verdi for kunden
• Initiere og gjennomføre forbedrings- og digitaliseringstiltak
• Bidra til selskapets utvikling – faglig, systemmessig og markedsmessig

Kvalifikasjoner

• Statsautorisert regnskapsfører (krav for alle stillingene)
• Minimum 3-5 års erfaring som oppdragsansvarlig
• Erfaring med kvalitetsarbeid og etterlevelse av regelverk
• God systemforståelse, gjerne erfaring med Tripletex, PowerOffice Go og/eller Duett
• Interesse for digitalisering og effektive arbeidsprosesser
• Gode lederegenskaper
• Gode norsk- og engelskkunnskaper

Personlige egenskaper

• Høy energi, driv og sterk gjennomføringsevne
• Strukturert, selvstendig og ansvarsbevisst
• Trives med kundekontakt og ansvar
• Løsningsorientert og utviklingsfokusert

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle med reell påvirkningskraft
• Konkurransedyktige betingelser
• Fleksibel arbeidstid og hybrid løsning
• Et lite, men ambisiøst miljø
• Kontorlokaler sentralt i Risør
• Gode pensjons- og forsikringsordninger

Høres dette interessant ut?

Send inn din CV og søknad! Alle søknader behandles konfidensielt. Kontakt rekrutteringsrådgiver Peter Høvik på tlf. 930 90 170 eller send en e-post til peter@wsgs.no om du noen spørsmål vedrørende stillingen.

Vi leser søknader kontinuerlig, og kommer tilbake til deg så snart vi har vurdert profilen din.

Vi ser frem til å motta din søknad! 

Om arbeidsgiveren:

Eksakt Regnskap et selskap i tydelig utvikling. Vi er inne i en fase med betydelig endring og modernisering – både når det gjelder kvalitet i leveransene, markedstilpasning og digitalisering av arbeidsprosesser. Vi leverer i dag hele økonomifunksjonen til våre kunder og jobber målrettet med å kombinere solid fagkompetanse med effektive, digitale løsninger.

 

Sammen med våre samarbeidspartnere tar vi nå et nytt steg i vår vekst og etablerer oss i Arendal. Dette markerer en viktig milepæl for selskapet og gir spennende muligheter for videre utvikling, både faglig og organisatorisk.

 

Hos oss blir du en del av et kompetent fagmiljø som verdsetter kvalitet, ansvar og samarbeid – samtidig som vi er i bevegelse og bygger fremtidens regnskapstjenester.

Vi har to ledige stillinger som overlege i anestesi ved Nordlandssykehuset Vesterålen.

Stillingen gir en bred, selvstendig og faglig utfordrende rolle i et lokalsykehus med tydelig akuttfunksjon, der anestesilegen har en sentral plass i pasientbehandlingen.
Som overlege i anestesi ved Vesterålen vil du ha en aktiv rolle innen anestesi til planlagt og akutt kirurgi, samt ansvar for postoperativ behandling og intensiv/tung overvåkning. Stillingen innebærer tett samhandling med kirurgiske og medisinske fagmiljøer, og anestesilegen er en nøkkelperson i sykehusets akuttberedskap og traumefunksjon.

Per i dag er anestesitjenesten i stor grad dekket av vikarleger, og vi har et tydelig mål om å bygge et mer stabilt og forutsigbart fagmiljø med fast ansatte overleger. Stillingen passer derfor godt for deg som ønsker å arbeide selvstendig, ta tydelig medisinsk ansvar og samtidig bidra til videreutvikling av anestesitjenesten og det tverrfaglige samarbeidet ved lokalsykehuset.

Anestesilegene ved Nordlandssykehuset HF er organisert i Avdeling for anestesi og operasjon i Kirurgisk klinikk. Avdelingen har ansvar for anestesi‑, intensiv‑, akutt‑ og smertemedisinske tjenester ved sykehusets lokasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen, samt foretakets samlede ansvar for prehospital anestesitjeneste. Det er etablert samarbeid og faglig støtte på tvers av lokasjonene, med tilgang til faglig sparring fra det større anestesimiljøet i Bodø.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid innen anestesi til operativ virksomhet
  
• Deltakelse i intensiv‑ og postoperativ behandling
  
• Anestesifaglig ansvar ved akutt og planlagt virksomhet, inkludert arbeid ved ulike utposter
  
• Vakttjeneste som eneste anestesilege på vakt ved lokalsykehuset etter gjeldende arbeidsplan
  
• Samarbeid med øvrige faggrupper i akuttmottak, operasjon, intensiv og sengeposter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i anestesiologi 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk, eventuelt annet skandinavisk språk
• Erfaring fra vakttjeneste ved lokalsykehus med traumefunksjon er en fordel

Personlige egenskaper

Vi ser for oss at du:

• Er tilpasningsdyktig og løsningsorientert, og håndterer endringer på en positiv måte
  
• Samarbeider godt i tverrfaglige team, og evner å ta beslutninger i en travel arbeidshverdag
  
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
  
• Arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og variert stilling med mulighet for personlig innflytelse på et fagmiljø i utvikling
• Vakttjeneste i et vilt og vakkert arktisk miljø
• Høykompetent og bredt akuttmedisinsk fagmiljø med sterk vekt på teamarbeid
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldene overenskomster og avtale

Kontaktinformasjon

Lisell Mari Kvæl Rolandsen, Avdelingsleder, +4741423201
Thomas Farstad Stenersen, Overlege, +4792203315

Arbeidssted

Ivar Bergsmogate 3
8450 Stokmarknes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5124966385
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Vi har to ledige stillinger som overlege i anestesi ved Nordlandssykehuset Lofoten.

Stillingen gir en variert og selvstendig rolle i et bredt klinisk miljø, med arbeid innen anestesi, akuttmedisin og overvåknings‑ og intensivrelatert virksomhet.

Som overlege i anestesi ved Lofoten vil du ha en sentral rolle i den daglige pasientbehandlingen, inkludert preoperative vurderinger, anestesi til operativ virksomhet samt håndtering av akutte og kritisk syke pasienter. Anestesilegen har en viktig funksjon i sykehusets samlede akuttberedskap og samarbeider tett med kirurgiske og medisinske fagmiljøer.

Per i dag er anestesitjenesten i stor grad dekket av vikarleger, og vi har et tydelig mål om å bygge et mer stabilt og forutsigbart fagmiljø med fast ansatte leger. Stillingen passer derfor godt for deg som ønsker en aktiv og ansvarsfull rolle, og som motiveres av å bidra til utvikling av tjenesten, styrke samarbeid og bygge gode faglige relasjoner over tid.

Anestesilegene ved Nordlandssykehuset HF er organisert i Avdeling for anestesi og operasjon i Kirurgisk klinikk. Avdelingen har ansvar for anestesi‑, intensiv‑, akutt‑ og smertemedisinske tjenester ved sykehusets lokasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen, samt foretakets samlede ansvar for prehospital anestesitjeneste. Det er etablert samarbeid og faglig støtte på tvers av lokasjonene, med tilgang til faglig sparring fra anestesimiljøet i Bodø.

Arbeidsoppgaver

• Klinisk arbeid innen anestesi til operativ virksomhet
• Deltakelse i intensiv‑ og postoperativ behandling
• Anestesifaglig ansvar ved akutt og planlagt virksomhet, inkludert arbeid ved ulike utposter
• Vakttjeneste som eneste anestesilege på vakt ved lokalsykehuset etter gjeldende arbeidsplan, med faglig støtte fra bakvaktordning
• Samarbeid med øvrige faggrupper i akuttmottak, operasjon, intensiv og sengeposter

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og spesialistgodkjenning i anestesiologi 
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne i norsk, eventuelt annet skandinavisk språk
• Erfaring fra vakttjeneste ved lokalsykehus med traumefunksjon er en fordel

Personlige egenskaper

Vi ser for oss at du:

• Er tilpasningsdyktig og løsningsorientert, og håndterer endringer på en positiv måte
  
• Samarbeider godt i tverrfaglige team, og evner å ta beslutninger i en travel arbeidshverdag
  
• Bidrar aktivt til et godt arbeidsmiljø
  
• Arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst

Personlig egnethet vektlegges.

Vi tilbyr

• En spennende og variert stilling med mulighet for personlig innflytelse på et fagmiljø i utvikling
• Vakttjeneste i et vilt og vakkert arktisk miljø
• Høykompetent og bredt akuttmedisinsk fagmiljø med sterk vekt på teamarbeid
• Gunstige pensjons- og forsikringsordninger gjennom KLP
• Lønn etter gjeldene overenskomster og avtale

Kontaktinformasjon

Lisell Mari Kvæl Rolandsen, Avdelingsleder, +4741423201
Thomas Farstad Stenersen, Overlege, +4792203315

Arbeidssted

Sykehusbakken 23
8372 Gravdal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nordlandssykehuset HF

Referansenr.: 5124631094
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.10.2026
Søknadsfrist: 27.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nordlandssykehuset HF har over 5000 medarbeidere med lokalisasjoner i Bodø, Lofoten og Vesterålen. Vi har sykehusfunksjoner på lokalt og regionalt nivå. Nordlandssykehuset er også en stor utdanningsinstitusjon for leger, psykologer, sykepleiere, bioingeniører og andre faggrupper i spesialisthelsetjenesten. Vi har et voksende forskningsmiljø.

Nordlandssykehuset ser verdien av mangfold i et godt arbeidsmiljø, og oppfordrer kvalifiserte kandidater med nedsatt funksjonsevne, hull i CV-en, innvandrerbakgrunn og ellers ulik alder og livserfaring til å søke stilling hos oss.

Les mer om oss og jobbmulighetene på jobb-nordlandssykehuset.no.
Følg eller kontakt oss på: Facebook, LinkedIn, YouTube eller Twitter

Om stillingen og arbeidsoppgaver

Det ledig 53,5 % stilling som miljøarbeider på hybelhusene ved Senja vgs, skolested Gibostad. Det er ønskelig med tilsetting fra 12.08.26.  

Stillingene følger turnus med arbeidstid på ettermiddag/kveld mandag til torsdag (annenhver ukedag og annenhver søndag). Stillingen følger elevens skolerute (195 dager) og det er derfor 11% fratrekk på lønn og avlønnes med 47,6% på årsbasis.

Arbeidsoppgavene er primært å tilrettelegge, ivareta og følge opp elevene som bor på hybelhusene.

Det er plass til 72 elever på hybelhusene på Gibostad

 

Om oss

Senja videregående skole er en av de største skolene i Troms fylke, med skolesteder på Gibostad og i Finnfjordbotn.
Skolen har over 600 elever og 170 ansatte.
Vi har tilbud innen studieforberedende utdanningsprogram, inkludert International Baccalaureate Diploma Programme (IB).

I tillegg tilbyr skolen flere yrkesfag i moderne fasiliteter.

Mer informasjon om skolen finner du på skolens hjemmeside på www.senja.vgs.no

Kvalifikasjonskrav

• Det er ønskelig med fagbrev eller annen relevant utdanning
• Lang erfaring og/eller interesse for arbeid med ungdom kan kompensere for manglende fagbrev
• Det er ønskelig med erfaring fra arbeid med ungdom
• Du bør ha gode digitale ferdigheter 
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk

Personlige egenskaper

• Du må være interessert i og like å arbeide med ungdommer
• Du må ha god samarbeidsevne og du må kunne arbeide selvstendig
• Du må være fleksibel og ansvarsbevisst
• Du må være en trygg og tydelig voksen som evner å knytte gode relasjoner til ungdom
• Du må kunne ta initiativ og like å være i aktivitet sammen med ungdom
• Du må ha god arbeidskapasitet

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Stillingen følger elevenes skoleår
• Varierte og interessante arbeidsoppgaver

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer) 

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 27.05.26
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 23

 

• For mer informasjon om stillingen ta kontakt med: Personalleder Monika J. Rønneberg, tlf. 991 07 471 eller leder for internat og hybelhus Nina Westre Simonsen, tlf. 932 86 942.

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.  
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.

 

• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

 

• Før eventuell tilsetting i Troms og Finnmark fylkeskommune sine skoler og PPT/OT må politiattest fremlegges jf. opplæringslova sine regler.
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden.  

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no