Senior Miljöstrateg Golder Associates AB är ett internationellt konsultföretag inom miljö och geo med fokus på projekt inom infrastruktur, gruv- och tillverkande industri. Vårt svenska Golderbolag leder många internationella transaktioner och vi har också vunnit ett stort antal större uppdrag själva och i strategiska allianser och behöver nu stärka vårt team med ytterligare en Miljöstrateg med lång erfarenhet av ledande miljöroller i stora och komplexa nationella och internationella uppdrag. Tjänsten medför spännande utmaningar med att utveckla, marknadsföra och sälja tjänster inom miljöstrategisk rådgivning för befintliga och nya kunder. Det rör sig främst om Miljö Due Diligence, miljötillståndsärenden inklusive miljökonsekvensbeskrivningar (MKB) men även ansvarsutredningar enligt Miljöbalkens 10:e kapitel, tjänster inom hållbarhet och sociala frågor och även tjänster inom teknisk och social arbetsmiljö. Tjänsten innebär en uppdragsledande roll i projekten och att samarbeta med affärsområdeschef, enhetschefer och kundansvariga samt leda nationella eller internationella kund/projektteam. I rollen ingår att vara kundansvarig mot kontaktpersoner såsom chefsjurister, koncernmiljöchefer, investeringschefer för olika fonder, svenska eller internationella Investmentbolag och industribolag. Erfarenhet och utbildning: • Minst 7 års erfarenhet av miljöfrågor kopplat till den svenska industrisektorn • Civilingenjör eller naturvetare med inriktning på miljö, geovetenskap, biologi eller kemi eller liknande • Du har goda kunskaper om miljölagstiftningen i Sverige • Erfarenhet från att ha utfört och/eller granskat miljökonsekvensbeskrivningar (MKB) för någon typ av industriell verksamhet och gärna att du deltagit/granskat eller varit föremål för en "due diligence" granskning • Har lång erfarenhet som projektledare och gärna även konsulterfarenhet • Erfarenhet av att ha arbetat internationellt inom området med mycket goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt. Måste förstå den engelska vokabulären inom området. • Goda kunskaper i Officepaketet Personliga egenskaper: • Mycket god affärsmässig förståelse och vana att hantera kontrakt och olika typer av prismodeller samt erfarenhet av att skriva och kostnadssätta anbud • Mycket god samarbetsförmåga • Flexibel och stark vilja att samverka med kollegor inom andra kompetensområden och andra nationaliteter/kulturer • Hög integritet och etik • Noggrann med ordningssinne • Ärlig, positiv, ödmjuk, öppen och social personlighet Övrigt: • Kunna arbeta obekväma arbetstider vid arbetstoppar eller när vissa uppdrag kräver det • Kunna resa vid behov Vi erbjuder: • Utmanande och varierande projekt i samverkan med kollegor i Sverige och internationellt • En samlad stor kunskap och erfarenhet hos kollegor som delas genom tekniska nätverk och samarbete i uppdrag • Personlig och teknisk utveckling • En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande • Trevliga och kompetenta kollegor i ett av världens största personalägda konsultbolag inom Geo och Miljö Golder Associates är en global medarbetarägd organisation med över 50 års erfarenhet inom miljö, jord, berg, vatten och naturresurser. Vi har en integritet och omsorg i vår rådgivning och verkar för kostnadseffektiva lösningar och en hållbar samhällsutveckling. Vi har en unik laganda och en vilja att gå ett steg längre i våra tekniska lösningar, vår service och våra relationer. Totalt är vi cirka 6500 medarbetare varav 130 arbetar på kontor i Stockholm, Göteborg och Luleå. Låter detta som något för dig? Då är du välkommen att ansöka så snart som möjligt. Rekryteringsarbetet sker löpande. Skicka att personligt brev och CV. Frågor om tjänsten besvaras av Susanne Bergquist, Affärsområdeschef Mijlö, på telefon 08-506 306 49; eller Sara Henryson, Human Resource på telefon 08-506 306 20 eller maila oss på jobba@golder.se.

Har du intresse av hårdvarunära inbyggda system eller stora komplexa funktionella system? Vill du bygga erfarenhet tillsammans med 1000 hungriga ingenjörer? Då har vi något gemensamt! Syntronic är inne i en stark tillväxtfas och fortsätter vi att bygga djup kompetens inom inbyggda system, datadrivna algoritmer och elektronik för att möta våra kunders krav. Nu söker vi flera mjukvaruingenjörer inom inbyggda system till Gävle för uppdrag inhouse eller onsite för världsledande företag inom fordon, telekom, medicinteknik, försvars- och verkstadsindustri. Arbetsuppgifter: Som Embeddedutvecklare hos Syntronic kommer du att få arbeta med utmanande projekt åt krävande kunder. Vi efterfrågar mjukvaruutvecklare som är intresserade av hårdvarunära programmering i mindre inbyggda system eller har intresse av platformsutveckling och ser utmaningen med större funktionella inbyggda applikationer. Dina arbetsuppgifter innehåller alla steg inom mjukvaruutveckling och problemlösning, i kanske för dig nya tekniska tillämpningar, och där du använder den erfarenhet du har i att metodiskt utveckla mjukvaruarkitektur och robust applikation/plattform med tillhörande testramverk. Du har med din erfarenhet möjlighet att forma din roll och utveckla dig tillsammans med dina kollegor såväl lokalt som globalt. Du får även en viktig roll internt i att driva kompetensutveckling, finna nya tekniska lösningar för våra kunder samt medverka till införsäljning av nya kundprojekt. Vem är du? Vi söker dig som: • Har en civil- eller högskoleutbildning inom Elektro, Data, IT, Teknisk Fysik eller motsvarande • Har genomfört kommersiella kundprojekt inom inbyggda system som mjukvarukonstruktör eller egna utmanande hobbyprojekt • Har erfarenhet av Agila utvecklingsmetoder och Continuous Software Development • Behärskar svenska och engelska i tal och skrift • Det är meriterande om du har praktisk erfarenhet av C++ programmering, Linux och/eller har erfarenhet inom fordonsbranschen. Givetvis är det viktigt att du har de rätta tekniska kunskaperna, men lika viktigt är det med nyfikenhet, framåtanda, och viljan att ha kul på jobbet. Du blir en viktig del i vårt kompetensnätverk där vi hjälper varandra att växa personligt, tekniskt och i konsultrollen. Personliga egenskaper: Som person värderar du struktur, planering samt ordning och reda utan att förlora din kreativa sida. Du är samarbetsvillig, social och kommunikativ då arbetet förutsätter mycket samarbete internt såväl med kunder. Vidare är du en person som bidrar med energi och driv till arbetsplatsen där du ständigt arbetar för att utvecklas och komma framåt. Du har ett genuint teknikintresse och lockas av att arbeta för ett teknikintensivt bolag som hela tiden utvecklas. Vi erbjuder: Hos oss får du möjlighet att utvecklas tillsammans med engagerade och duktiga medarbetare. Vi arbetar inom flera olika affärsområden med spännande och utmanande projekt i en internationell miljö. Trevlig arbetsmiljö och god hälsa bland våra medarbetare är viktigt för oss, därför får du tillgång till friskvårdsbidrag samt ett bra försäkringspaket både vad gäller privatvård och pensionsavsättning. Övrig information: Start: Enligt överenskommelse Omfattning: Heltid Placeringsort: Gävle Ansökan Vi ser fram emot ditt CV och ett personligt brev. Skicka in din ansökan genom att klicka på “apply for job” nedan, vi vill ha din ansökan senast 12 augusti. Vi går igenom ansökningarna löpande så tjänsten kan komma att tillsättas tidigare, skicka din ansökan redan idag. Inför rekryteringsarbetet har Syntronic tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför vänligt och bestämt kontakt med mediasäljare och säljare av rekryteringstjänster. Kontaktperson Har du några frågor så är du välkommen att kontakta Kent Zetterberg på 010 – 171 13 75.

Senior Miljöstrateg Golder Associates AB är ett internationellt konsultföretag inom miljö och geo med fokus på projekt inom infrastruktur, gruv- och tillverkande industri. Vårt svenska Golderbolag leder många internationella transaktioner och vi har också vunnit ett stort antal större uppdrag själva och i strategiska allianser och behöver nu stärka vårt team med ytterligare en Miljöstrateg med lång erfarenhet av ledande miljöroller i stora och komplexa nationella och internationella uppdrag. Tjänsten medför spännande utmaningar med att utveckla, marknadsföra och sälja tjänster inom miljöstrategisk rådgivning för befintliga och nya kunder. Det rör sig främst om Miljö Due Diligence, miljötillståndsärenden inklusive miljökonsekvensbeskrivningar (MKB) men även ansvarsutredningar enligt Miljöbalkens 10:e kapitel, tjänster inom hållbarhet och sociala frågor och även tjänster inom teknisk och social arbetsmiljö. Tjänsten innebär en uppdragsledande roll i projekten och att samarbeta med affärsområdeschef, enhetschefer och kundansvariga samt leda nationella eller internationella kund/projektteam. I rollen ingår att vara kundansvarig mot kontaktpersoner såsom chefsjurister, koncernmiljöchefer, investeringschefer för olika fonder, svenska eller internationella Investmentbolag och industribolag. Erfarenhet och utbildning: • Minst 7 års erfarenhet av miljöfrågor kopplat till den svenska industrisektorn • Civilingenjör eller naturvetare med inriktning på miljö, geovetenskap, biologi eller kemi eller liknande • Du har goda kunskaper om miljölagstiftningen i Sverige • Erfarenhet från att ha utfört och/eller granskat miljökonsekvensbeskrivningar (MKB) för någon typ av industriell verksamhet och gärna att du deltagit/granskat eller varit föremål för en "due diligence" granskning • Har lång erfarenhet som projektledare och gärna även konsulterfarenhet • Erfarenhet av att ha arbetat internationellt inom området med mycket goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt. Måste förstå den engelska vokabulären inom området. • Goda kunskaper i Officepaketet Personliga egenskaper: • Mycket god affärsmässig förståelse och vana att hantera kontrakt och olika typer av prismodeller samt erfarenhet av att skriva och kostnadssätta anbud • Mycket god samarbetsförmåga • Flexibel och stark vilja att samverka med kollegor inom andra kompetensområden och andra nationaliteter/kulturer • Hög integritet och etik • Noggrann med ordningssinne • Ärlig, positiv, ödmjuk, öppen och social personlighet Övrigt: • Kunna arbeta obekväma arbetstider vid arbetstoppar eller när vissa uppdrag kräver det • Kunna resa vid behov Vi erbjuder: • Utmanande och varierande projekt i samverkan med kollegor i Sverige och internationellt • En samlad stor kunskap och erfarenhet hos kollegor som delas genom tekniska nätverk och samarbete i uppdrag • Personlig och teknisk utveckling • En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande • Trevliga och kompetenta kollegor i ett av världens största personalägda konsultbolag inom Geo och Miljö Golder Associates är en global medarbetarägd organisation med över 50 års erfarenhet inom miljö, jord, berg, vatten och naturresurser. Vi har en integritet och omsorg i vår rådgivning och verkar för kostnadseffektiva lösningar och en hållbar samhällsutveckling. Vi har en unik laganda och en vilja att gå ett steg längre i våra tekniska lösningar, vår service och våra relationer. Totalt är vi cirka 6500 medarbetare varav 130 arbetar på kontor i Stockholm, Göteborg och Luleå. Låter detta som något för dig? Då är du välkommen att ansöka så snart som möjligt. Rekryteringsarbetet sker löpande. Skicka att personligt brev och CV. Frågor om tjänsten besvaras av Susanne Bergquist, Affärsområdeschef Mijlö, på telefon 08-506 306 49; eller Sara Henryson, Human Resource på telefon 08-506 306 20 eller maila oss på jobba@golder.se.

Senior Miljöstrateg Golder Associates AB är ett internationellt konsultföretag inom miljö och geo med fokus på projekt inom infrastruktur, gruv- och tillverkande industri. Vårt svenska Golderbolag leder många internationella transaktioner och vi har också vunnit ett stort antal större uppdrag själva och i strategiska allianser och behöver nu stärka vårt team med ytterligare en Miljöstrateg med lång erfarenhet av ledande miljöroller i stora och komplexa nationella och internationella uppdrag. Tjänsten medför spännande utmaningar med att utveckla, marknadsföra och sälja tjänster inom miljöstrategisk rådgivning för befintliga och nya kunder. Det rör sig främst om Miljö Due Diligence, miljötillståndsärenden inklusive miljökonsekvensbeskrivningar (MKB) men även ansvarsutredningar enligt Miljöbalkens 10:e kapitel, tjänster inom hållbarhet och sociala frågor och även tjänster inom teknisk och social arbetsmiljö. Tjänsten innebär en uppdragsledande roll i projekten och att samarbeta med affärsområdeschef, enhetschefer och kundansvariga samt leda nationella eller internationella kund/projektteam. I rollen ingår att vara kundansvarig mot kontaktpersoner såsom chefsjurister, koncernmiljöchefer, investeringschefer för olika fonder, svenska eller internationella Investmentbolag och industribolag. Erfarenhet och utbildning: • Minst 7 års erfarenhet av miljöfrågor kopplat till den svenska industrisektorn • Civilingenjör eller naturvetare med inriktning på miljö, geovetenskap, biologi eller kemi eller liknande • Du har goda kunskaper om miljölagstiftningen i Sverige • Erfarenhet från att ha utfört och/eller granskat miljökonsekvensbeskrivningar (MKB) för någon typ av industriell verksamhet och gärna att du deltagit/granskat eller varit föremål för en "due diligence" granskning • Har lång erfarenhet som projektledare och gärna även konsulterfarenhet • Erfarenhet av att ha arbetat internationellt inom området med mycket goda kunskaper i engelska både muntligt och skriftligt. Måste förstå den engelska vokabulären inom området. • Goda kunskaper i Officepaketet Personliga egenskaper: • Mycket god affärsmässig förståelse och vana att hantera kontrakt och olika typer av prismodeller samt erfarenhet av att skriva och kostnadssätta anbud • Mycket god samarbetsförmåga • Flexibel och stark vilja att samverka med kollegor inom andra kompetensområden och andra nationaliteter/kulturer • Hög integritet och etik • Noggrann med ordningssinne • Ärlig, positiv, ödmjuk, öppen och social personlighet Övrigt: • Kunna arbeta obekväma arbetstider vid arbetstoppar eller när vissa uppdrag kräver det • Kunna resa vid behov Vi erbjuder: • Utmanande och varierande projekt i samverkan med kollegor i Sverige och internationellt • En samlad stor kunskap och erfarenhet hos kollegor som delas genom tekniska nätverk och samarbete i uppdrag • Personlig och teknisk utveckling • En arbetsplats med fokus på medarbetarnas hälsa, säkerhet och välbefinnande • Trevliga och kompetenta kollegor i ett av världens största personalägda konsultbolag inom Geo och Miljö Golder Associates är en global medarbetarägd organisation med över 50 års erfarenhet inom miljö, jord, berg, vatten och naturresurser. Vi har en integritet och omsorg i vår rådgivning och verkar för kostnadseffektiva lösningar och en hållbar samhällsutveckling. Vi har en unik laganda och en vilja att gå ett steg längre i våra tekniska lösningar, vår service och våra relationer. Totalt är vi cirka 6500 medarbetare varav 130 arbetar på kontor i Stockholm, Göteborg och Luleå. Låter detta som något för dig? Då är du välkommen att ansöka så snart som möjligt. Rekryteringsarbetet sker löpande. Skicka att personligt brev och CV. Frågor om tjänsten besvaras av Susanne Bergquist, Affärsområdeschef Mijlö, på telefon 08-506 306 49; eller Sara Henryson, Human Resource på telefon 08-506 306 20 eller maila oss på jobba@golder.se.

Golder Stockholm söker en till två personer som vill arbeta med miljö med fokus på förorenad mark och/eller tillstånd. Golder är ett globalt medarbetarägt konsultföretag inom miljö- och geoteknik. Vi arbetar med projekt inom infrastruktur, tillverkande- och gruvindustri och vill vara det mest framstående globala företaget inom vår bransch. Vi har gjort oss kända för vår expertis och våra innovativa och hållbara lösningar och vi strävar efter att bistå projekt och beställare från tidigt skede med utredningar och planering till att agera som tekniskt stöd i projektens senare delar. Det går bra för oss och vi har mycket att göra – därför behöver vi stärka vårt Stockholmskontor med ytterligare en till två kompetenta medarbetare som vill utvecklas inom området förorenad mark och/eller tillstånd. Vi söker både dig som är nyexaminerad och dig med några eller flera års erfarenhet inom området. Om rollen/rollerna Beroende på erfarenhet kommer du ha en viktig roll i våra pågående och framtida projekt som har stor spridning i både storlek, geografiskt område och inriktning. Vi arbetar som ett företag i hela landet och vårt kontor i Stockholm tillhör samma affärsenhet som Luleå. Du kommer få arbeta och utvecklas inom flera olika teknikområden och du har själv möjlighet att påverka arbetets innehåll utifrån på dina intressen och din tidigare erfarenhet. Vi erbjuder en självständig arbetsroll där du förväntas ta mycket eget ansvar men blir samtidigt en del av vårt kompetenta team där samarbete och tekniskt såväl som socialt utbyte står högt på agendan. Personlig utveckling och laganda är viktigt för oss och du kommer att få arbeta tillsammans med kollegor från olika kontor och teknikavdelningar. Praktiskt kommer du kommer bl.a. få arbeta med: • Förorenad mark – Undersökningar, riskbedömningar, åtgärdsutredningar samt praktiskt genomförande inklusive projektering och upphandling av entreprenader. • Föroreningstransport i yt- och grundvatten – I anslutning till förorenade områden eller projektering av grundvattenpåverkande saneringar. Även inom uppdrag mot gruvindustrin t.ex. vattenhantering, vattenrening och planering inför nya verksamheter. • Gruvindustrin – Alla delar från miljötillstånd och teknisk utformning för planerade gruvor, referensundersökningar, geokemi samt efterbehandling. • Tillståndsprövning och anmälningar inom tung basindustri och infrastruktur. • Infrastruktur – inom alla projektens olika skeden från förundersökningar till tillstånd och projektering samt miljöstöd till entreprenörer. Om dig • Du har en relevant akademisk utbildning och ett starkt intresse för miljö, samhällsutveckling och arbetet med förorenad mark. • Som person är du analytisk, driven och självgående men motiveras samtidigt av samarbete och att arbeta mot gemensamma mål. • Vi söker både dig som är nyexaminerad och dig med något eller flera års erfarenhet inom området. • Du ska ha lust att ständigt utvecklas och ha ett aktivt kunskapsutbyte med dina kollegor. • Du tycker om att ha många sociala kontakter både inom företaget och mot kund. • Då arbetet sker såväl lokalt som i internationell miljö måste du kunna formulera dig väl på svenska och engelska, i både tal och skrift. • Du har körkort för personbil. Låter detta som något för dig? Vi ser fram emot att läsa ditt CV och personliga brev! Tjänsterna kan komma att tillsättas före sista ansökningsdag, vänta därför inte med att skicka in din ansökan genom golder.rekry.se. Vid frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Sara Henryson, HR-chef, på telefonnummer 08-506 306 20.

SIA "GROBIŅAS KB",reģ. Nr.: 40003059464

aicina darbā konditoru/-i

Galvenie darba pienākumi:

• Konditorejas izstrādājumu gatavošana, ievērojot tehnoloģiskās instrukcijas
• Gatavās produkcijas kontrole

Prasības kandidātiem:

• Iepriekšēja darba pieredze konditorijā
• Godīgums, vēlme strādāt un papildināt zināšanas

Mēs nodrošinām:

• Nepieciešamās apmācības darba uzsākšanai
• Sociālās garantijas, apmaksātus atvaļinājumus un slimības lapas
• Vienmēr savlaicīgu darba algas izmaksu
• Darbu atsaucīgā kolektīvā

Pieteikties vakancei iespējams sūtot CV uz e-pastu sekretare@gkb.lv

Murjāņu sporta ģimnāzija

aicina darbā: DIENESTA VIESNĪCAS SKOLOTĀJU, klases audzinātāju

Klases audzinātāja un internāta skolotāja pienākumi:

• veidot klases audzināšanas darba plānu, organizēt audzināšanas darbu klases kolektīvā, palīdzēt izglītojamajiem sabalansēt mācību, treniņu un brīvo laiku u.c.;
• kā internāta skolotājs visas dežūras laikā atbild par izglītojamo drošību, atbild par kārtību un norisēm internātā, organizē ārpus stundu pasākumus u.c. pienākumi.

Prasības:

• augstākā pedagoģiskā izglītība vai iegūst augstāko izglītību (saskaņā ar MK noteikumiem);

• organizatora prasmes un iemaņas.

Piedāvājam: 

• veselu slodzi uz nenoteiktu laiku;
• atalgojumu - 1566 EUR bruto.

Pieteikuma vēstuli un CV sūtīt uz e-pasta adresi: msg@msg.edu.lv

Tālrunis uzziņām:26455655

Sabiedrība ar ierobežotu atbildību "Tolkapak"

Reģistrācijas Nr.40203741550

Juridiskā adrese: Daugavpils, Stacijas iela 107-1

aicina darbā

PALĪGSTRĀDNIEKUS

(profesijas kods:932909)

Pienākumi

• Metālapstrāde - palīgdarbības, piemēram: detaļu šķirošana, salikšana, izdedžu vai atskabargu noņemšana no detaļām, asu malu noapaļošana.

Prasības pretendentiem:

• Iemaņas darbā ar jebkuru rokas metālapstrādes instrumentu. 
• Gatavība doties komandējumos visā Latvijas teritorijā. 

Darba izpildes vieta:  Darbs Rīgā un visā Latvijā. 

Pieteikšanās veids vakancei:

• Pretendentiem jāsūta savu pieteikumu un CV uz e-pasta adresi tolkapak@inbox.lv  

Om stillingen

Ved Enhet for felles påtale er det ledig 16 stillinger som politiadvokat 2 - teamleder.  Stillingene som skal besettes er for tiden stedsplassert på påtaleseksjonene øst (4 stk), vest (4 stk), sentrum (5 stk) og FSI (3 stk).   

Teamleder er en operativ koordinator for et definert team av politiadvokater. Rollen innebærer ikke personalansvar, men et ansvar for å følge opp teamets arbeid i det daglige og bidra til at oppgaver løses innenfor fastsatte faglige og organisatoriske rammer. Hovedfunksjonen for stillingen er å bidra til helhetlig porteføljestyring og understøtte leders oppfølging av medarbeidere i fagsporet, herunder opplæring og veiledning. Det innebærer blant annet å jobbe bredt og koordinerende med ansvar for god saksavvikling, med utvidet fullmakt på visse områder.

Påtaleseksjonene øst, vest og sentrum har ansvaret for straffesakene i sine geografiske områder. Dette omfatter alle sakstyper som Oslo politidistrikt har ansvar for, herunder generell kriminalitet, økonomisk kriminalitet, ungdomskriminalitet, organisert kriminalitet/ kriminelle nettverk, mishandling i nære relasjoner og seksuallovbrudd. Teamlederne knyttes til ulike avsnitt og fagområder ved seksjonene, avhengig av seksjonenes organisering, oppgaveportefølje og behov.

Påtaleseksjon øst er lokalisert i politistasjonen på Kjelsrud. Seksjonen har ca. 45 ansatte. Påtaleseksjon vest er stedslokalisert i Sandvika. Seksjonen har ca. 35 ansatte. Påtaleseksjon sentrum har kontorer i Hammersborggata i Oslo sentrum og på Majorstua og har ca. 52 ansatte. 

Påtaleseksjon felles straffesaksinntak (FSI) har ansvar for initialfasen av alle straffesaker i Oslo politidistrikt. Påtaleseksjon FSI er stedsplassert på Politihuset og har ca. 33 ansatte. Teamlederne ved FSI inngår i en treskifts turnusordning med arbeid hver tredje helg. I tillegg til arbeidsoppgavene som fremgår av stillingsbeskrivelsen, skal teamleder ved FSI fungere som stedfortreder for avsnittsleder i helger og ferieperioder. 

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Vi søker etter medarbeidere med motivasjon for å bekjempe kriminalitet gjennom effektivt påtalearbeid og samvirke med andre. Du må ha ferdigheter som gjør at du kan jobbe selvstendig, målrettet og med høy faglig integritet. Det forventes at medarbeidere i påtalemyndigheten har evner til å bearbeide det komplekse, skape fremdrift og resultater sammen med andre, og at de holder en høy etisk standard. 

Arbeidsoppgaver

• Planlegging og koordinering av teamets daglige arbeid
• Oppfølgning av fremdrift, kvalitet og produksjon
• Prioritering av oppgaver i tråd med føringer fra nærmeste leder
• Oppfølgning, støtte og veiledning til teamets ansatte
• Sikre at arbeidet utføres i tråd med gjeldende faglige føringer, metode og regelverk
• Legge til rette for god samhandling og god informasjonsflyt i teamet, samt bidra til et godt og inkluderende arbeidsmiljø
• Rapportere status, behov og eventuell risiko til nærmeste leder
• Lede etterforskning, påtaleavgjøre straffesaker og aktorere straffesaker for domstolene
• Høringsarbeid

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• master i rettsvitenskap eller juridisk embetseksamen
• minst fem års erfaring fra påtalemyndigheten. Annen særlig relevant erfaring kan unntaksvis kompensere for inntil to av årene
• utvidet påtalekompetanse
• meget god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• bred prosedyreerfaring fra ting- og lagmannsrett
• god digital kompetanse, herunder god innsikt i politiets saksbehandlings- og styringssystemer

Det er også ønskelig med:

• erfaring med resultatoppfølging og porteføljeveiledning
• erfaring med utredningsarbeid og/eller høringsuttalelser
• relevant videreutdanning
• erfaring fra foredragsvirksomhet, veiledning og undervisning
• erfaring fra fagområdet man ønsker seg til

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre. For stilling ved FSI er det et krav om at den som ansettes må kunne sikkerhetsklareres for HEMMELIG.

Personlige egenskaper

• evne til å strukturere og prioritere mellom arbeidsoppgaver
• evne å jobbe selvstendig og ta initiativ for utvikling og effektivisering av enheten
• gode kommunikasjon -og samarbeidsevner
• effektiv og beslutningsdyktig med stor arbeidskapasitet
• evne og vilje til å bidra til et godt arbeidsmiljø

Personlig egnethet og motivasjon vil bli vektlagt.

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her.

Dette kan vi tilby om du velger oss

• En utfordrende og spennende arbeidsplass for deg som vil være med på å forme fremtidens politi. 
• Stillingen lønnes som politiadvokat 2 med årslønn: kr. 900.000-1.000.000. For særlig kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer her. 
• Gode arbeidsbetingelser.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Relevante kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Politiets viktigste oppgave er å sørge for borgernes trygghet. Det søker vi å oppnå gjennom målrettet kriminalitetsforebygging, en effektiv kriminalitetsbekjempelse og robuste beredskapsordninger. Oslo politidistrikt utgjør mer enn 3400 medarbeidere som samlet bidrar inn i dette arbeidet. Oppgaven med å sikre hovedstadens ulike institusjoner og aktiviteter er i tillegg en grunnleggende del av vårt spennende arbeid.
 

Vi går på jobb for å sikre trygghet for distriktets borgere. Vi skal være et politi for alle og våre tjenester skal være bygget på ansvarlighet, åpenhet og ærlighet.
Et viktig personalpolitisk mål er å oppnå en balansert alders- og kjønnssammensetning og å rekruttere personer med innvandringsbakgrunn. For mer informasjon, se http://www.politiet.no/
 

Om stillingen

Ønsker du en spennende arbeidshverdag som forebyggende risikoanalytiker?

I GDE Gauldal/Orkdal har vi ledig fast stilling som forebyggende risikoanalytiker (FRA). Som FRA vil du inngå i et team bestående av 2-3 andre FRA i GDE G/O.

Stillingen er organisatorisk plassert ved Gauldal politistasjonsdistrikt, seksjon forebyggende og patrulje. Stillingen er med dagens organisering, organisatorisk plassert under avsnittsleder og er stedsplassert ved Heimdal politistasjon.

Vi søker etter en medarbeider som ønsker å jobbe som FRA (tidligere SARA-kontakt) der primæroppgaven vil være arbeid i saker med mishandling/vold i nære relasjoner og risikoanalyse tilknyttet disse sakene. Det jobbes også med PATRIARK-saker.

Vi er på jobb for et trygt Norge. Som en del av politiets viktige samfunnsoppdrag, skal vi forebygge og bekjempe kriminalitet, skape trygghet og ivareta rettssikkerheten. Vi tror at mangfold bidrar til bedre oppgaveløsning, og søker derfor medarbeidere med ulik bakgrunn, erfaring, perspektiv og kompetanse. Dersom du har behov for tilrettelegging i rekrutteringsprosessen eller arbeidshverdagen, vil vi gjøre vårt beste for å gi deg det du trenger.

Dette ser vi etter hos en ny medarbeider

Eksempel: 

Vi ser etter motiverte personer som er interessert i å møte utfordringer knyttet til fagfeltet.

Vi stiller høye krav til faglig kompetanse, motivasjon, arbeidsmoral og etisk integritet. Videre søker vi medarbeidere som opptrer profesjonelt til enhver tid og fungerer som gode ambassadører for politiet gjennom sine holdninger og handlinger i sitt daglige arbeid. Evnen til å være trygg, nærværende, lydhør samt å bygge tillit hos publikum, er avgjørende for suksess i vår organisasjon. I vår vurdering av kandidater er blant annet dette noe vi vil legge vekt på samt evnen til å bidra til et inkluderende og respektfullt arbeidsmiljø.

Arbeidsoppgaver

• Foreta risikovurderinger i saker som omhandler mishandling/vold i nære relasjoner og æresrelatert vold ved hjelp av aktuelle risikovurderingsverktøy
• Registrere, systematisere og analysere all informasjon i nevnte saker
• Identifisere riktige forebyggende tiltak, samt igangsette disse overfor trusselutsatte/trusselutøver ved hjelp av politiets egne ressurser, samt kompetanse og ressurser hos eksterne samarbeidsaktører
• Samarbeide tett med etterforsker og jurist på de ulike sakene, samt andre interne og eksterne samarbeidsaktører, slik at oppfølging ivaretas og trusselsituasjonen avtar
• Gjennomføre motivasjonssamtaler med trusselutsatte og trusselutøver i utvalgte saker, samt veilede og følge opp partene
• Kontakt med eksterne, slik som barnevern, helse, kommune o.l
• Holde avsnittsleder løpende orientert
• Ønskelig med bidrag i patruljetjeneste på helg, samt enkelte ukedager
• Andre oppgaver pålagt av avsnittsleder. Eksempelvis etterforskning, forebyggende eller administrativt arbeid

 

Kvalifikasjoner

Dette må du ha for å være kvalifisert:

• Bestått grunnutdanning fra politiskole/politihøgskole
• For ansettelse som politibetjent 3/2 må kompetansekriteriene for stillingen være oppfylt
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• Beherske politiets datasystemer, som BL, PO, Indicia m.fl.
• Generell erfaring fra etterforskning, minimum 1 år
• Forståelse for mishandling/vold i nære relasjoner, herunder æresrelatert vold

Det er fordelaktig med:

• Gjennomført kurs i SARA og/eller PATRIARK, samt erfaring fra saksfeltet
• Inneha IP4-godkjenning og utrykningssjåfør, eventuelt må du kunne regodkjennes for dette
• Mangfoldskompetanse, spesielt relevante er eksempelvis studier i kulturforståelse, mangfold eller språk, erfaring eller arbeid fra flerkulturelle ungdomsmiljøer, land- og kulturkompetanse, kunnskap om minoriteter og lignende

Det er også ønskelig med:

• Erfaring fra analytisk arbeid, samt kjennskap til rutiner, arbeidsmetodikk og samarbeidspartneres muligheter til å bidra med å avverge gjentatt vold
• Utdannelse innen psykologi, sosiologi, kriminologi eller andre relevante fag

Du må ha plettfri vandel og være skikket for tjeneste for å kunne ansettes i politiet. Uttømmende og utvidet politiattest skal innhentes og fremlegges før eventuell ansettelse. Ved vurderingen av om du er skikket for tjeneste i politiet, kan det bli innhentet opplysninger om deg fra politiets registre.

Personlige egenskaper

• Motivasjon og engasjement for arbeidet med mishandling i nære-saker vil bli særlig vektlagt
• Stor arbeidskapasitet
• Bevissthet rundt egne moralske og etiske verdier
• Gode samarbeidsevner

Som medarbeider i politiet har du høy etisk bevissthet, du kjennetegnes av å være modig og helhetsorientert, du viser respekt og er tett på. Du kan lese mer om våre etiske retningslinjer og medarbeiderplattform her. 

Dette kan vi tilby om du velger oss

• Stillingen lønnes som politibetjent 3/2 (stillingskode 1461/1459) med årslønn (brutto): 
  politibetjent 2: fra kr. 540 000 - 570.000 
  politibetjent 3: fra kr. 575 000 - 680 000 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse, med blant annet gode pensjons- og forsikringsordninger. Les mer på www.spk.no 
• Gode arbeidsbetingelser (dagtid, turnus, mulighet for hjemmekontor, trening i arbeidstiden, o.l) 

Politiet mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi trenger medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. dersom det er mulig vil vi tilrettelegge for medarbeidere som har behov for det.

Mangfold i politiet

Dersom du har funksjonsnedsettelse, innvandrerbakgrunn eller hull i CV-en, er det anledning for å krysse av for dette i søknaden. Er du kvalifisert for stillingen, vil du bli vurdert for positiv særbehandling. 
Det innebærer at minst én søker fra hver av disse gruppene blir innkalt til intervju.

Les mer om positiv særbehandling når man søker jobb i staten her. 

Opplysningene du gir, brukes til å utarbeide anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Video: https://www.youtube.com/watch?v=uUTjHmSB_Wc

Slik søker du

Du søker ved å fylle ut CV i Jobbnorges CV-skjema og skrive et kort søknadsbrev. I tillegg må du legge ved relevante vitnemål og attester. Aktuelle kandidater vil bli kalt inn til intervju.

Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har anmodet om ikke å bli ført opp på søkerlisten. Dersom anmodningen ikke blir tatt til følge, vil du bli varslet om dette.

Om arbeidsgiveren:

Trøndelag politidistrikt strekker seg over 39 kommuner og har 480 000 innbyggere. Politidistriktet er inndelt i syv funksjonelle driftsenheter og tre geografiske driftsenheter.

Vi er i overkant av 1250 ansatte sammensatt av både politi, påtale og sivile som jobber sammen for samfunnsoppdraget vårt: forebygge og bekjempe kriminalitet, samt skape trygghet for befolkningen.

Politimester og hans administrasjon har hovedsetet på Politihuset i Trondheim.

Trøndelag politidistrikt jobber med mangfold og inkludering på arbeidsplassen. Vi har fokus på å jobbe kunnskapsbasert for å utvikle oss i takt med samfunnet og dets forventninger.

Arbeidshverdagen til våre dyktige ansatte består av både viktige og spennende oppdrag, der nesten ingen dager er like.