Om stillingen

IKT er en svært viktig funksjon i Hovedredningssentralen. Vårt samfunnsoppdrag er å redde liv, dette innebærer at vi må ha døgnkontinuerlig sikker drift av våre IT-systemer. HRS har i dag en variert og kompleks IKT-portefølje med høye krav til oppetid og redundans for å sikre at systemene er tilgjengelig 24/7. Stillingen krever stor grad av selvstendighet og struktur. Det er ønskelig med en erfaren person som er sikkerhetsfokusert og har god gjennomføringsevne. Stillingen rapporterer til IKT leder-

Arbeidsoppgaver

Vi søker en medarbeider til å ta del i den spennende utviklingen for IKT-området ved Hovedredningssentralen, og du vil håndtere et bredt spekter av oppgaver ved avdelingen på Sola.

• Bidra til utvikling av IKT-fagområdet
• Opprettholde sikker drift 
• Holde IKT-systemene oppdatert
• Utføre avansert feilsøking, overvåking og kapasitetsplanlegging for å sikre høy tilgjengelighet og stabil drift
• Lede eller bidra i prosjekter, leveranser og forbedringsarbeid – med fokus på standardisering og automatisering
• Utarbeide og vedlikeholde dokumentasjon, rutiner og prosedyrer for effektiv drift og sikkerhet
• Gi teknisk rådgivning og støtte til kolleger, samarbeidspartnere og leverandører
• Sikre etterlevelse av krav til informasjonssikkerhet og personvern

Kvalifikasjonskrav

• IKT-utdanning på høgskole-/universitetsnivå 
• Minimum 5 års relevant jobberfaring 
• God kunnskap om Windows servermiljø, Microsoft 365, Brannmur, Nettverk, Sikkerhet
• Kompetanse på HPE servere og lagring
• Kompetanse på virtualisering som Vmware
• Kompetanse på Veeam backup

Andre ønskelige kvalifikasjoner

• Ønskelig med god kompetanse til Fortinetprodukter
• Linuxkompetanse er en fordel
• God skriftlig og muntlig framstillingsevne i norsk og engelsk 
• Evne til å jobbe selvstendig, men også som del av team 
• Evne og vilje til å jobbe strukturert og ta ansvar
• Vise evne til å forstå operative behov, og omsette dette til tekniske løsninger 
• Det er en fordel med relevante sertifiseringer

Vi tilbyr

• En spennende jobb i et operativt miljø med et viktig samfunnsoppdrag
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige og engasjerte kolleger
• Gode muligheter for personlig utvikling med spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Mulighet for fleksibel arbeidstid
• Mulighet for inntil 2 timer trening pr. uke i arbeidstiden

Stillingen lønnes etter Statens regulativ som senior konsulent i staten kr. 800 000 - 950 000 årlig avhengig av ansiennitet og kvalifikasjoner. Det trekkes 2% pensjonsinnskudd til Statens Pensjonskasse. Ved ansettelse er det 6 måneders prøvetid. Det kreves sikkerhetsklarering på nivå Hemmelig. Noe reisevirksomhet må påregnes mellom avdelingene i Sola og Bodø.

Slik søker du

Søk på stillingen elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. Her blir minimum søknadsbrev, relevant utdanning og arbeidserfaring samt språkferdigheter registrert. I søknadsbrevet må du få fram hvilken kompetanse og motivasjon du har for stillingen. En mer utfyllende CV, vitnemål, attester og eventuelt annen dokumentasjon som du vil det skal tas hensyn til ved vurdering av søknaden, må lastes opp som vedlegg. Dokumentasjonen må være tilgjengelig på et skandinavisk språk eller engelsk. Dersom vedleggene overskrider 30 MB til sammen, må de komprimeres før opplasting. Vi gjør oppmerksom på at opplysninger om søker kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om ikke å stå oppført på offentlig søkerliste, jf. Offentleglova § 25. Dersom ønsket ditt ikke blir tatt til følge, tar vi kontakt. HRS vurderer bare søknader og vedlegg som er registrert i Jobbnorge.

Om arbeidsgiveren:

Hovedredningssentralen i Nord-Norge, Bodø (HRS-NN) og i Sør-Norge (HRS-SN), Sola har det overordnede ansvaret for koordinering og ledelse av sjø-, land- og luftredningsaksjoner i Norges redningsansvarsområde. Hovedredningssentralene har også ansvaret for å føre tilsyn med de lokale redningssentralene, vedlikeholde kontakt med redningstjenestens samvirkepartnere, samt bidra i internasjonalt arbeid innenfor søk og redning.

Servicetekniker med sans for god kaffe, smarte løsninger og fornøyde kunder

Vil du ha en praktisk og variert teknikerhverdag der du både får skru, løse problemer og møte kunder? Hos Inventum Kontorpartner i Porsgrunn får du en sentral rolle i serviceteamet, med ansvar for kaffemaskiner og vannkjølere hos bedriftskunder i Telemark og Vestfold.

Vi ser etter deg som er teknisk anlagt, serviceinnstilt og trives med å være ute hos kunder. Du trenger ikke nødvendigvis ha jobbet med kaffemaskiner før, men du må like å finne ut av ting, være praktisk i hodet og hendene, og forstå at god service handler like mye om folk som om teknikk.

Hos oss blir du del av et lite og sammensveiset miljø med god takhøyde, korte beslutningsveier og en uformell tone.

Arbeidsoppgaver

Som servicetekniker vil du jobbe med service, vedlikehold, klargjøring og reparasjon av kaffemaskiner og vannkjølere. Arbeidsdagen varierer mellom oppdrag ute hos kunder og arbeid på verkstedet i Porsgrunn. Dine viktigste oppgaver blir:

• Service og reparasjoner hos kunder i Telemark og Vestfold
• Klargjøring, testing og smakstilpasning av nye maskiner
• Montering, utlevering og opplæring hos kunde
• Feilsøking og enkel teknisk support
• Returhåndtering og istandsetting av brukte maskiner

Hvem ser vi etter?

Vi tror du vil lykkes godt hvis du er praktisk anlagt, liker tekniske utfordringer og skaper god kontakt med mennesker. Du jobber selvstendig, planlegger godt og trives med å være på farten.

Vi ser gjerne at du har erfaring fra servicearbeid, elektro, mekanikk, montering, rørleggerfag eller annet praktisk/teknisk arbeid. Det viktigste er likevel at du er nysgjerrig, løsningsorientert og opptatt av å levere god kvalitet. Vi ønsker at du har:

• Praktisk og teknisk forståelse
• Gode kommunikasjonsevner og serviceinnstilling
• Evne til å jobbe selvstendig og strukturert
• Flytende norsk, muntlig og skriftlig
• Førerkort klasse B

Bosted i Grenland, søndre Vestfold eller nærliggende områder er en fordel. Vårt verksted og lager ligger i Porsgrunn.

Vi tilbyr

Hos Inventum Kontorpartner får du en trygg og variert jobb i et selskap med solid kundebase, gode produkter og et arbeidsmiljø der folk kjenner hverandre godt. Vi tilbyr blant annet:

• Konkurransedyktig fastlønn med god bonusordning
• Bilordning
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Mobil og PC med fri bruk

Dette er en rolle for deg som liker kombinasjonen av teknikk, frihet og mennesker – og som motiveres av å gjøre kundens hverdag litt enklere.

Interessert i å vite mer?

Ta kontakt med Batne v. Stig A. Gåre Andresen eller Tommy Westby for ytterligere informasjon. Din CV og søknad registreres ved å trykke på søknadslinken. Av hensyn til personvern/GDPR har vi ikke mulighet til å behandle søknader mottatt per e-post. Alle henvendelser blir behandlet konfidensielt, om ønskelig også overfor oppdragsgiver frem til en søknad foreligger.

 

Vi er Batne, et rekrutterings- og bemanningsbyrå som siden 2008 har rekruttert ledere, fagspesialister og medarbeidere til næringslivet i Vestfold og Telemark. Kundene får hjelp med å finne de rette folka og kandidatene med å finne den rette jobben, enten det gjelder et vikariat, et midlertidig engasjement eller en kollega for livet. Vi tror på at alle ønsker å investere tiden sin sammen med folk som gjør dem bedre, og vi skaper arbeidsforhold man ser tilbake på med glede. Dette kaller vi å være nøkkelen til riktige ansettelser.

Om arbeidsgiveren:

Kontorpartner AS er en ledende leverandør av «Alt til kontoret». Som medlem av Inventumkjeden har vi tilgang på bransjeledende produkter som multifunksjonsmaskiner fra Konica Minolta, kaffemaskiner fra Bonamat, vann og drikkeløsninger, samt et bredt utvalg av leverandører av kontormøbler, interiør og AV-løsninger. Vi har stort fokus på nærhet til markedet med lokasjon i Tollskogvegen 2 i Porsgrunn og Søndre Kullerød 4B i Sandefjord. Kontorpartner AS skal overraske og yte det lille ekstra!

Plankemyra bo- og omsorgssenter er et moderne sykehjem, sentralt beliggende i Arendal. Vi har 67 beboere fordelt på 9 avdelinger. Vi har et bredt og spennende fagmiljø med somatiske langtidsavdelinger, avdeling for unge langtids beboere, skjermet avdeling og forsterket avdeling.

Hos oss etterstreber god vi sykepleierdekning, og du møter et høyt faglig nivå, og kollegaer som brenner for kvalitet i tjenestene. Vi søker nå en ny sykepleier på laget, som trives med utfordringer, og som kan arbeide både selvstendig og i team. Vi ser etter deg som tar initiativ, har en positiv innstilling og er løsnings orientert.

Variasjonen i avdelingene gjør arbeidshverdagen både utviklende og meningsfull. Vi søker deg med hjerte på rett sted og vilje til å gjøre en forskjell. Hos oss vil du få muligheten til å møte spennende faglige utfordringer og samtidig styrke egen kompetanse. Stillingen er for tiden knyttet til somatisk langtid 2 etasje, på Plankemyra Bo- og omsorgssenter.

Kvalifiserte personer med minoritetsbakgrunn oppfordres til å søke. Vi ber alle søkere vedlegge dokumentasjon på utdanning, attester på arbeidserfaring og eventuelle spesialistgodkjenninger. Dette for å dokumentere kvalifikasjoner som fremkommer i CV og til fastsettelse av lønn. Den som ansettes må fremlegge politiattest.

Arbeidsoppgaver

• Stell, pleie og omsorg til pasienter
• Oppfølging av pårørende
• Tverrfaglig samarbeid
  
• Dokumentasjons ansvar
• Sykepleie prosedyrer

Kvalifikasjoner

• Sykepleier med autorisasjon
• For å løse oppgavene som ligger til stillingen må du beherske norsk på minimum B2-nivå, både skriftlig og muntlig
• Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy

Personlige egenskaper

• Strukturert, fleksibel og løsningsorientert
• Ansvarsbevisst og ha gode samarbeidsevner
• Trygg på egne ferdigheter, faglig og personlig
• Vise engasjement til utvikling
• God til å kommunisere med andre- både pasienter, pårørende og kollegaer
  
• Ryddig og systematisk, arbeidsom og pliktoppfyllende
• Gode ferdigheter og kunnskaper på IKT-verktøy
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Vi tilbyr

• Todelt turnus (dag/kveld), ikke rullerende arbeidsplan med helgearbeid, muligheter for langvakter på helg.
• Godt fag- og arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer og fokus på faglig utvikling
• En arbeidsplass med fokus på trivsel både for ansatte og pasienter
• Varierende arbeid og faglige utfordringer, god opplæring med fokus på fag og kvalitet

Lyst til å vite mer om stillingen og hva vi tilbyr? Ta gjerne kontakt for en utfyllende prat.

Kontaktinformasjon

Stine Maria Husum Mortensen, Virksomhetsleder helse, +4790946702

Arbeidssted

Strømsbuneset 1
4839 Arendal

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Arendal kommune

Referansenr.: 5117066260
Stillingsprosent: 80%
Fast
Søknadsfrist: 17.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du bli vår nye kollega? 

Arendal ble etablert som kjøbstad i mai 1723. Siden har det skjedd mye. I dag har Arendal kommune over 46 000 innbyggere. Kommunen er en handlekraftig organisasjon og en attraktiv arbeidsgiver for over 3500 medarbeidere. 

Vi løser viktige samfunnsoppgaver, og er en sentral aktør i utviklingen av byen og kommunen. Vi jobber aktivt med FNs bærekraftsmål, og vi er vertskommune for Arendalsuka - Norges største demokratifestival. 

Arbeidet skal preges av mangfold og våre medarbeidere skal gjenspeile Arendals befolkning. Vi ser mangfold som en styrke. Vi vil ha medarbeidere med ulike kompetanser, bakgrunn, erfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning. 

Arendal kommune er sertifisert som likestilt arbeidsgiver. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert; uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn, til å søke jobb hos oss. Vi jobber for heltidskultur, og ansetter fortrinnsvis i hele stillinger. Se mer om vår arbeidsgiverstrategi.

I henhold til offentlighetslovens § 25. gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søkeren kan bli gjort offentlig, selv om søkeren har bedt om unntak fra offentlighet.

For stillinger som arbeider med barn og unge, tjenester innen helse- og omsorg, eller brann- og eksplosjonsvern, må det foreligge tilfredsstillende politiattest.

Om stillingen 

Ved tannhelsedistrikt Nord på Målselv tannklinikk har vi ledig en fast 100 % stilling som tannhelsesekretær/assistent. Tiltredelse etter avtale. 

Om Målselv tannklinikk: 

Målselv tannklinikk er lokalisert i eget bygg på Andslimoen i Målselv kommune. Klinikken har 9 behandlingskontor fordelt på 5 tannleger, 2,6 tannpleiere og 6 tannhelsesekretærer. Klinikken er ekstern veiledningsklinikk for tannlege- og tannpleierstudenter fra Universitetet i Tromsø. Overtannlegen og administrasjonskonsulenten i tannhelsedistrikt Nord har også kontorsted ved klinikken. 

Om Målselv kommune:

Målselv er en stor kommune i Indre Troms med rundt 6800 innbyggere. Bardufoss er et viktig regionalt knutepunkt for bosetting, tjenester og arbeidsliv, og har daglige flyavganger til Oslo. Næringslivet er variert, med forsvaret som en stor og viktig aktør. Kommunen har et bredt kultur- og fritidstilbud. Vakker natur og et variert landskap, innbyr til muligheter for friluftsliv året rundt. 

Arbeidsoppgaver

• Assistere ved tannbehandling
• Resepsjonsarbeid og administrative oppgaver - timebestillinger, telefoner og journalføring
• Ivareta og kommunisere godt med pasienter
• Klargjøring og desinfisering av behandlingsrom
• Sterilisering og vedlikehold av instrumenter og utstyr
• Bidra til gode rutiner for hygiene og smittevern
• Deltagelse i tannlegevaktordning

Kvalifikasjonskrav

• Søkere bør ha autorisasjon eller erfaring innen yrket, men andre søkere vil også bli vurdert
• Søkere må beherske norsk/skandinavisk språk tilfredsstillende
• Ønskelig med gode datakunnskaper
• Personlig egnethet vil bli vektlagt ved tilsetting

Personlige egenskaper

• Glad i å jobbe med mennesker
• Serviceinnstilt og opptatt av å gi pasienter en trygg og god opplevelse
• Pålitelig og positivt innstilt
• Strukturert og nøyaktig i arbeidet
• Evne til å arbeide effektivt og være fleksibel i et til tider hektisk miljø
• Ta avgjørelser og arbeide selvstendig i situasjoner som krever det

• Bidra til et godt arbeidsmiljø

  Tannhelsesekretærer/ assistenter har en svært variert arbeidsdag i varierende tempo, noe som forutsetter at du er løsningsorientert,
  samarbeider og kommuniserer godt med pasienter og kollegaer.

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter gjeldende tariffavtale
• Pensjonsinnskudd trekkes med 2 %

Søknaden skal inneholde

• Søknadsbrev og CV, vitnemål, attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge. 

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist:  29.mai 2026
• Aktuelle søkere vil bli innkalt til intervju. 

 

• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Før eventuell tilsetting i Troms fylkeskommunes tannhelsetjeneste må politiattest fremlegges jf. helsepersonelloven sine regler.  
• En politiattest skal ikke være eldre enn tre måneder. Politiattest skal ikke legges ved søknaden. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

 

 

Om stillingen og arbeidsoppgaver

I Samferdselsetaten, juridisk seksjon, søker vi en dyktig og strukturert saksbehandler til en 100 % fast stilling. Du vil inngå i et kompetent fagmiljø som arbeider med juridisk rådgivning og saksbehandling i samferdselssaker bl.a grunnerverv, erstatningssaker, løyvesaker og offentlige anskaffelser, der seksjonen  bistår hele etaten i gjennomføring av lovpålagte oppgaver og prosesser.

Stillingen skal bidra til at fylkeskommunen ivaretar sine oppgaver i tråd med de til enhver tids aktuelle ansvarsområder og gjeldende regelverk. Du vil ha en sentral rolle i å sikre korrekt, effektiv og forutsigbar saksbehandling og bistand innenfor de arbeidsoppgaver som er opplistet stillingsannonsen, og bidra til gode prosesser i dialog med både interne og eksterne aktører. Videre må det påregnes at arbeidsoppgavene vil kunne endres i tråd med endringer i samferdselsetatens behov.

Arbeidet innebærer tett samarbeid med jurister, prosjektledere og andre fagmiljøer, og gir en variert arbeidshverdag med både selvstendig ansvar og lagarbeid.

Arbeids oppgaver

• Saksbehandling og bistand i grunnervervsprosesser etter behov og i samarbeid med seksjonens ressurser
• Saksbehandling og oppfølging av erstatningssaker
• Bistand til å utarbeide konkurransegrunnlag og gjennomføre anskaffelser
• Forvaltning og bruk av konkurransegjennomføringsverktøy (KGV) og kontraktsarkiv (KAV)
• Bidra til utvikling og forbedring av rutiner og arbeidsprosesser 

Kontorsted Tromsø.

Om oss

I samferdselsetaten jobber vi for at Troms skal ha et trygt, effektivt, forutsigbart og bærekraftig transportsystem.

Samferdselsetaten er en kompetansearbeidsplass hvor 200 dyktige og engasjerte medarbeidere fra mange ulike fagområder bidrar til innovasjon, mobilitet og nærings- og samfunnsutvikling.

I tillegg til å ha ansvar for utbygging, drift og vedlikehold av fylkesvegnettet og kollektivtrafikken i Troms, skal vi bidra til å redusere samferdselssektorens utslipp av klimagasser og forberede for klimaendringer. 

Kvalifikasjonskrav

• Relevant høyere utdanning 1-2 år eller relevant fagbrev
  (for eksempel innen jus, eiendomsfag, økonomi, offentlig forvaltning eller tilsvarende)
• Relevant arbeidserfaring kan kompenseres for utdanning/fagbrev
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne
• God digital kompetanse og evne til å bruke relevante fagsystemer og IKT-verktøy
• God forståelse for roller, ansvar og krav til forvaltningsmessig saksbehandling
• Personlig egnethet vil bli vektlagt

Personlige egenskaper

• Strukturert, nøyaktig og ansvarlig
• Gode samarbeidsevner og kommunikasjonsevner
• Evne til å arbeide selvstendig og ta initiativ

Vi tilbyr

• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Et inkluderende, tverrfaglig og godt arbeidsmiljø.

Søknaden skal inneholde

• Søknadstekst, CV, vitnemål og attester
• 2-3 referanser (navn, tilknytning til søker, epostadresse og telefonnummer)  

Søknad skal leveres elektronisk i Jobbnorge.  

Søknadsfrist og andre opplysninger

• Søknadsfrist: 27.05.2026
• Intervjuer vil bli gjennomført i uke: 23 (24)
• Dersom du har spørsmål om stillingen, ta kontakt med: Frode Stefanussen, 93 03 43 43
• Dersom det fremgår av din søknad at du ønsker å bli unntatt offentlig søkerliste, gjør vi oppmerksom på at opplysninger om søker kan gjøres offentlig likevel. Som søker vil du da få informasjon om dette - jf.offentleglova §25.
• Som søker til en offentlig stilling har også du krav på å få tilgang til utvidet søkerliste med informasjon om øvrige søkere. Utvidet søkerliste blir automatisk tilgjengelig i søkers brukerkonto i Jobbnorge når stillingen er avpublisert, eller den kan sendes ut ved forespørsel.
• Troms fylkeskommune er underlagt sikkerhetsloven. Dette betyr at enkelte stillinger vil kunne kreve sikkerhetsklarering. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er en av landsdelens største arbeidsgivere, og har blant annet ansvar for regional utvikling, videregående utdanning, fylkesveier, kollektivtilbud, offentlig tannhelsetjeneste, kultur og friluftsliv.

Hos oss får du tillit, ansvar og spennende dager på jobb, i et sosialt og faglig sterkt arbeidsmiljø. Du blir raskt involvert i det utrolige mangfoldet fylkeskommunen jobber med, noe som har stor betydning for samfunnsutviklinga i Troms.

Naturen og kulturlivet er eventyrlig og frodig, og byr på mange flotte opplevelser!

For mer informasjon om Troms fylkeskommune - gå innom vår hjemmeside tromsfylke.no

Vil du gjøre en forskjell for ungdom som trenger et trygt, inkluderende og praksisnært opplæringstilbud?

Vi søker en engasjert og relasjonssterk vernepleier med praktisk pedagogisk utdanning (PPU) til vår avdeling for tilrettelagt opplæring (TO). Hos oss møter du elever med ulike behov for tilrettelegging, og du blir en viktig del av et tverrfaglig miljø som arbeider for mestring, utvikling og deltakelse – både faglig og sosialt.

Ås videregående skolen er i vekst, og har i dag 250 ansatte og 1700 elever fordelt på åtte utdanningsprogram: Studiespesialisering, idrettsfag, kunst, design og arkitektur, elektro og datateknologi, frisør, blomst, interiør og eksponeringsdesign, helse- og oppvekstfag og teknologi og industrifag. Skolen har også International Baccalaureate, tilrettelagt opplæring og voksenopplæring, samt ansvaret for privatisteksamen for yrkesfag i Follo.

Skolens visjon er: «Ås videregående skole – et mangfoldig læringsfellesskap der vi gjør hverandre gode». Hos oss skal det være lov å være seg selv, og det store mangfoldet gir oss spennende samarbeidsmuligheter på tvers.

Skolen har stort fokus på pedagogisk ledelse og jobber aktivt med pedagogisk utviklingsarbeid. Arbeid med bærekraft er i utvikling, og sosialt entreprenørskap står sentralt gjennom prosjekter som «Ås hjelper Ås» og «Livsglede». Ås vgs har tett samarbeid med næringsliv, lokalmiljø, og som universitetsskole har vi spennende prosjekter med NMBU.

Ås videregående skole fremstår som en moderne og funksjonell arbeidsplass med nye flotte bygg og ligger meget sentralt i Ås med gode tog- og bussforbindelser. Reisetiden til Oslo er 20 minutter.

Vitnemål og attester må vedlegges søknaden i  Talent Hire.

Arbeidsoppgaver

• planlegge og gjennomføre tilpasset opplæring og undervisning
• bidra til et trygt og inkluderende læringsmiljø
• følge opp elever med sammensatte behov
• delta i arbeid knyttet til stell og pleie ved behov
• delta aktivt i aktiviteter som svømming, kroppsøving og friluftsliv
• samarbeid med lærere, fagarbeidere, foresatte og eksterne instanser
• delta aktivt i tverrfaglig samarbeid og utviklingsarbeid
• utarbeidelse og oppfølging av IOP

Kvalifikasjoner

• er utdannet vernepleier med PPU
• har erfaring med ungdom og tilrettelagt opplæring
• er trygg i arbeid med elever som har behov for omfattende tilrettelegging
• har god relasjonskompetanse og evne til å skape trygghet
• er fleksibel, løsningsorientert og strukturert
• trives med samarbeid i team og tverrfaglige miljøer
• er komfortabel med praktiske oppgaver og aktivitet både inne og ute
• gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• et inkluderende og faglig sterkt arbeidsmiljø
• meningsfulle arbeidsdager med stor påvirkningskraft
• tett samarbeid i klasseteam og profesjonsfellesskap
• mulighet til å bidra i utviklingen av TO-avdelingen
• gode pensjons- og arbeidsvilkår
• lønns- og arbeidsvilkår fastsatt i lov- og avtaleverk

Vi ønsker medarbeidere som ser hele eleven og som vil være med å skape et læringsmiljø preget av trygghet, mestring og fellesskap.

Ansettelsesform: Fast ansettelse.

Om arbeidsgiveren:

Akershus fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere. Akershus fylkeskommune er en stor arbeidsgiver, og har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Akershus fylkeskommune jobber for et inkluderende arbeidsliv, der våre ansatte i størst mulig grad gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Vi tilrettelegger slik at alle ansatte kan utføre sitt arbeid på best mulig måte.
Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønnsidentitet, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette gjelder også dersom du har hatt opphold i arbeidslivet (hull i CV-en).

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling. Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling. Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Nav St. Hanshaugen, et kontor med cirka 130 medarbeidere, leverer arbeids- og velferdstjenester til innbyggerne i bydelen St. Hanshaugen. Bydelens innbyggertall er på ca. 40 000 og har høy mobilitet. Bydelen har en høy andel unge og enslige. Ved NAV St. Hanshaugen er vi opptatt av at alle våre ansatte skal lære, mestre og utvikle seg i et positivt arbeidsmiljø.

Oppfølgingsavdelingen Arbeid og Kvalifisering består av engasjerte og kompetente medarbeidere med solid erfaring innen oppfølging og markedsarbeid. Nå søker avdelingen vikar som er engasjert i Navs samfunnsoppdrag, er glad i mennesker og har kompetanse i enten sykefraværsoppfølging eller oppfølging av AAP-mottakere. Søkere med erfaring fra begge tjenesteområdene vil bli foretrukket. Vikariatet gjelder perioden 1. august 2026 – 31. januar 2027.

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging av enten AAP-mottakere eller sykmeldte med og uten arbeidsgiver.
• Samarbeide med bedrifter, behandlere og andre aktuelle samarbeidspartnere.
• Veilede arbeidsgivere og brukere om rettigheter og plikter.
• Innkalle og gjennomføre dialogmøter/ oppfølgingssamtaler.
• Bidra til å finne løsninger for en god retur til arbeid.
• Saksbehandling og forvaltning etter regelverk.
• Nav er en organisasjon i utvikling. Endring av arbeidsoppgavene kan derfor forekomme.

Kvalifikasjoner

• Må ha relevant høyere utdanning, minimum på bachelornivå, fortrinnsvis innen helse- og sosialfag, juss eller annen relevant utdanningsbakgrunn. All utenlandsk utdanning må være NOKUT-godkjent. Lang og relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet.
• Må ha direkte erfaring med oppfølgingsarbeid i Nav.
• Må ha kompetanse og erfaring med veiledning og relasjonsbygging med personer i sårbare livssituasjoner.
• Må ha gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.
• Må ha gode digitale ferdigheter.
• Bør ha erfaring i oppfølging av enten sykmeldte eller AAP-mottakere. Søkere med erfaring fra begge tjenesteområdene vil bli foretrukket.
• Bør ha erfaring innen kartlegging/vurdering av funksjons-/arbeidsevne.

Personlige egenskaper

• Gode sosiale ferdigheter og evne til å skape tillit til brukere og kolleger.
• Evner til å ta beslutninger og prioritere når det er et høyt arbeidstempo.
• Flink til å dele kompetanse, diskutere saker på en konstruktiv måte og løse oppgavene sammen som et team.
• Tar initiativ, er løsningsorientert og ser muligheter framfor begrensninger.

Vi tilbyr

• En spennende og utfordrende stilling i et viktig samfunnsområde.
• Mulighet for faglig utvikling og kompetanseheving.
• En arbeidsplass preget av inkludering og mangfold.
• Hybrid arbeidshverdag.
• Dyktige og engasjerte kolleger.
  Sentrumsnært kontor med SATS vegg i vegg.
• God pensjonsordning gjennom Statens Pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2%).
• Ansettelse i kode 1408 Førstekonsulent / 1434 Rådgiver avhengig av kompetanse. Lønn fra 620 000 til 680 000 kroner, etter statens lønnsregulativ. For særlig kvalifiserte kandidater kan høyere lønn vurderes.

Kontaktinformasjon

Macumbe Abea Eninga, Avdelingsleder, 920 38 574

Arbeidssted

Pilestredet 56
0167 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5098611612
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.01.2027
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Om stillingen

CRUX Kalfaret behandlingssenter er en klinikk på spesialisthelse-tjenestenivå som drifter i samarbeid med, og på oppdrag fra, Helse Vest RHF. Til oss henvises pasienter for behandling av rusavhengighet og psykiske lidelser. Vi vektlegger traumebevisst praksis og kognitiv miljøterapi. 

Vi har nå ledig et årsvikariat som sykepleier/vernepleier, med tiltredelse 17.august eller etter avtale. 

Som ansatt er du med å ivareta mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, så de kan oppleve trygghet og nå sine mål. Hos oss blir du en del av et dyktig, tverrfaglig team, sammen med andre sosionomer, sykepleiere og vernepleiere, psykologspesialister, lege, psykomotorisk fysioterapeut, musikkterapeut m.fl. 

Du deltar på minimum seks fagdager i året, med opplæring fra både interne og eksterne fagfolk. I tillegg tilbyr vi gruppeveiledning en gang i måneden. Stillingen inngår i todelt turnus med dag og kveld, og arbeid hver 3. helg. 

Arbeidsoppgaver

• Individuell oppfølging av pasienter: kartlegging og systematisk tilnærming med tiltak innen psykisk og fysisk helse, nettverk, rusmestring og sosiale forhold.
   
• Samarbeid i tverrfaglig team internt og i møte med annen spesialisthelsetjeneste og ulike kommunale instanser.
   
• Delta i legevisitt, administrere medisinsk behandling og medikamenthåndtering, inkludert tiltak knyttet til abstinenser.
   
• Miljøterapi på individ- og gruppenivå, inkludert deltagelse og drift av et aktivt og variert behandlingsprogram

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper

Kvalifikasjoner

• Autorisert sykepleier eller vernepleier
• Videreutdanning innen psykisk helsearbeid, rusbehandling eller kognitiv terapi er en fordel - ikke et krav
• Erfaring fra miljøterapeutisk arbeid er ønskelig - ikke et krav
• God muntlig og skriftlig formidlingsevne
• Førerkort klasse B

Personlige egenskaper

• Personlig trygghet og en tydelig rollemodell
• Evne til å arbeide selvstendig og systematisk
• Gode samarbeidsevner
• Evne til å ta initiativ og være en pådriver
• Refleksjonsevne og etisk bevissthet
• Motivert for stillingen innen et spennende og variert fagområde

Vi tilbyr

• Meningsfulle arbeidsoppgaver hvor du blir en del av et godt fag- og arbeidsmiljø
• Trivelige og dyktige kollegaer
• Ansvar og oppgaver i tråd med profesjon
• Mulighet for faglig og personlig vekst
• Lønn iflg Landsoverenskomsten for Spesialisthelsetjenesten
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• En arbeidsplass i hyggelige omgivelser i Bergens bykjerne 

Generell informasjon

Ta gjerne kontakt for mer informasjon
Kontakt oss på hverdager mellom kl. 09.00-15.00. 

Vi ønsker ikke henvendelser fra bemanningsbyrå.

Søknad, CV og vedlegg
Send elektronisk via "Søk stillingen" på denne siden. 

Spørsmål om elektronisk utfylling av søknad?
Kontakt kundeservice hos Grade Jobbnorge på tlf. 75 54 22 20.

Om arbeidsgiveren:

CRUX Kalfaret behandlingssenter er en del stiftelsen CRUX, som er landsomfattende, diakonal og ideell organisasjon. 

CRUX har virksomheter som tilbyr ulike tjenester innen helse- og sosialsektoren i Norge:

• Barnevern (institusjoner, spesialiserte fosterhjem, hjemmebaserte tjenester, senter for foreldre og barn)
• Rus- og avhengighetsbehandling
• Psykisk helsevern
• Oppfølging etter soning og behandling
• Tilbud for mennesker med utviklingshemming
• Akutt overnattingstilbud primært for småbarnsfamilier

Vårt formål er å avdekke hjelpebehov i befolkningen, og bidra med tiltak for å bedre livskvaliteten for mennesker som trenger det. Vi er medvandrere som står opp for mennesker i sårbare og utfordrende livssituasjoner, slik at de kan oppleve trygghet og nå sine mål. 

Virksomheten er preget av høy faglig kvalitet og en tydelig verdiprofil. Som ideell stiftelse går eventuelt overskudd fra virksomheten tilbake til drift. 

Med over 600 ansatte og rundt 170 frivillige er vi til stede fra Tromsø til Kristiansand. 

Slagordet vårt er «Det finnes alltid muligheter», og våre kjerneverdier er: Helhjertet og Raus. Dristig og Solid.

Om stillingen

Halden fengsel søker fengselsbetjenter med etatsutdanning til faste stillinger i turnustjeneste.  

Fengselsbetjenter i turnus gis innplassering i en av fengselets 8 avdelinger. 
I turnus inngår vakter dag, kveld, natt og helger. Turnusansatte jobber 3. hver helg.

En fengselsbetjent har ansvar for de innsatte og ansattes sikkerhet, innholdsarbeid, innhenting og vurdering av informasjon og saksbehandling. Fengselsbetjenten skal ha evne til sikkerhetstenkning, grensesetting og konflikthåndtering samt være en samtalepartner, kontaktbetjent, rollemodell og veileder for de innsatte, og delta i målrettet progresjonsarbeid med innsatte.

Arbeidsoppgaver

• avdelingstjeneste med daglige oppgaver knyttet til innsatte
• kontaktbetjentarbeid, soningsplanlegging, miljøarbeid og programarbeid
• være en aktiv medspiller i den faglige og sikkerhetsmessige utviklingen av avdelingen

 Den som ansettes må påregne endringer i ansvars- og arbeidsområde.

Utdanning og erfaring

Du må ha

• bestått fengselsbetjentutdanning fra Kriminalomsorgens høgskole og utdanningssenter KRUS
• god kunnskap og erfaring i bruk av IKT verktøy og systemer
• god muntlig og skriftlig fremstillingsevne
• førerkort klasse B

Det er ønskelig med

• kunnskap om andre språk

Personlige egenskaper

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• evne til å jobbe selvstendig, målrettet og systematisk med målgruppen
• evne til å søke gode løsninger for den enkelte, i samspill med øvrige kollegaer, ledelse og eksterne samarbeidspartnere
• tålmodighet, ansvarsfull, å kunne sette grenser og ha evnen til å motivere mennesker i vanskelige livssituasjoner

Vi tilbyr

• meningsfulle oppgaver i en etat med et viktig samfunnsoppdrag
• gode pensjons, forsikrings- og låneordninger i Statens pensjonskasse
• moderne lokaler, kantineordning, gratis parkering, trening i arbeidstid
• stillingen lønnes som fengselsbetjent fra  kr 500 000 - 630 000 pr år avhengig av erfaring og kompetanse. Det blir trukket 2 % innskudd til Statens pensjonskasse

Generell informasjon

Kriminalomsorgen mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker oss medarbeidere med ulik kompetanse, livserfaring og perspektiv for å kunne bidra til en enda bedre oppgaveløsning.  

Vi gjør oppmerksom på at det må ikke være noe å utsette på vandelen til den som ansettes. Dette må dokumenteres med en uttømmende politiattest forut for ansettelse.

Vi gjør også oppmerksom på at opplysninger om søkere kan bli offentliggjort selv om søker har bedt om å være unntatt søkerlisten. Søker vil i så fall bli varslet om dette og gitt anledning til å trekke søknaden.

 

Den som ansettes må rette seg etter organisasjonsmessige eller andre endringer som blir bestemt om arbeidsområdet. 

Nærmere opplysninger om stillingen fås ved henvendelse til fengselsinspektør Runar Eidissen,  tlf. 69214600.

For spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på 75 54 22 20. 
 

Om arbeidsgiveren:

Kriminalomsorgens samfunnsoppdrag er å gjennomføre varetektsfengsling og straffereaksjoner på en måte som er betryggende for samfunnet og som motvirker straffbare handlinger. Målet vårt er at den domfelte etter soning skal velge å leve et kriminalitetsfritt liv. Vår visjon er «Straff som endrer» og våre verdier er: trygghet, åpenhet og nytenking som er førende for vår atferd og som organisasjon. Les mer om vår virksomhetsstrategi her. Kriminalomsorgen består av Kriminalomsorgsdirektoratet (KDI), Kriminalomsorgens høyskole og utdanningssenter (KRUS) og fem regioner med cirka 60 lokale fengsler og friomsorgskontor.  Region øst omfatter 12 fengsler, 4 friomsorgskontor, overgangsbolig, senter for narkotikakontroll med domstolkontroll og hundetjeneste med ca. 1.800 tilsatte i Akershus, Oslo, Østfold, Oppland og Hedmark.  Regionadministrasjonen er i Lillestrøm.  

Halden fengsel er et av Norges største fengsler med 250 innsatte og er lokalisert i Halden og gjennomfører varetektsfengsling og fengselsstraffer av ulike kategorier. Fengselet har avdelinger med høyt sikkerhetsnivå  i tillegg til en overgangsbolig. Halden fengsel har et høyt faglig nivå og legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid.
Halden fengsel har en stor spennvidde i sin aktivitet, eksempelvis; Fra avdelingstjeneste på boavdeling for innsatte, via en meget variert håndverks- og industriproduksjon, til samhandling med andre stedlige forvaltningssamarbeidspartnere fra stat/fylkeskommune/kommune

MoveMove er et nyoppstartet selskap som bygger en helse- og livsstils plattform for iOS og web. Vi ser etter en lærevillig trainee eller junior utvikler som vil lære, bygge og vokse sammen med selskapet. Remote, med mulighet til å jobbe fra kontoret.

Hva vi ser etter

Vi ser etter deg som:

• Er nysgjerrig, lærevillig, og tør si fra når du står fast
• Behersker norsk, spansk eller engelsk skriftlig og muntlig, en av språkene holder
• Er bosatt i Norge (remote-stillingen krever norsk arbeidstilknytning)

Det er et pluss --- men ikke et krav --- om du:

• Studerer informatikk / data, er nylig ferdig utdannet, eller er selvlært utvikler
• Har grunnleggende erfaring med å programmere --- i Swift, JavaScript / TypeScript, eller et hvilket som helst annet språk. Alt teller, så lenge du kan tenke som en utvikler.
• Har prøvd deg på SwiftUI eller annen iOS-utvikling
• Har bygget noe med React, Next.js eller lignende
• Har interesse for helse, trening, ernæring eller AI
• Har bidratt til open source eller har egne sideprosjekter du er stolt av

Du trenger ikke ha alt på plass fra dag én. Vilje til å lære og en ærlig nysgjerrighet teller mer enn CV-lengde.

Arbeidsoppgaver

Du vil jobbe på tvers av iOS-appen og web-versjonen, sammen med meg (eneste utvikler i selskapet i dag). Konkret betyr det:

• Bygge og forbedre funksjoner i iOS-appen, skrevet i SwiftUI
• Bidra på web-companion bygget med Next.js, React og TypeScript
• Jobbe med Firebase (database, autentisering, push-varsler, Cloud Functions) og Supabase
• Eksperimentere med AI-integrasjoner --- appen bruker AI til å analysere måltider, søvn og treningsdata
• Skrive tester, fikse bugs, og rydde i eksisterende kode
• Være med fra design og planlegging hele veien til release på App Store og web
  -- Teste masse smartklokker og altslags dingser

Du jobber tett med meg --- vi går gjennom oppgaver sammen, code reviews er vanlig, og du får mentorering når du står fast. Ingen forventning om at du skal levere alene fra dag én.

Vi tilbyr

• Tett oppfølging og mentorering. Jeg har 18+ års erfaring og setter av tid til 1:1 når du trenger det. Spørsmål er alltid velkomne.

• Reell innflytelse på produktet. Det vi bygger går ut til brukere --- du ser dine endringer i App Store og på web.

• Moderne tech-stack å lære: SwiftUI, Next.js 16 / React 19, TypeScript, Firebase, Supabase, OpenAI / AI-integrasjon, HealthKit.

• Fleksibilitet. Jobb hjemmefra --- kom innom kontoret når du selv vil. Fleksibel arbeidstid.

• Mulighet til å være med fra starten av et selskap som ble etablert denne måneden (mai 2026). Rom for å forme rollen din etter hvert som vi vokser.

• Læring i fokus. Dette er en juniorrolle eller traineestilling --- vi forventer at du lærer, ikke at du allerede kan alt. Jeg vil lære deg å bruke AI-verktøy slik at du slipper å kode alt sammen fra bunn, lære å kode gradvis.

Om arbeidsgiveren:

MoveMove er et nyoppstartet norsk selskap etablert i mai 2026, som utvikler en helse- og livsstilsapp for iOS og web, både til coacher og bedrifter. Appen hjelper brukere å holde oversikt over og forbedre seks områder av helsen sin: ernæring, kropp, hjerte- og karhelse, aktivitet, søvn og mental helse. Vi kombinerer data fra Apple HealthKit og pulsmålere med AI-drevet analyse og en samtalebasert coach som veileder brukeren mot bedre vaner.

I dag er vi ett menneske (flere kommer) og et tydelig produkt under utvikling. Vi er i en tidlig, formende fase --- det betyr at du som blir med tidlig får være med å påvirke både produkt og kultur. Vi tror på langsiktig læring, kvalitet før kvantitet, og at god helseteknologi skal være ærlig og brukervennlig.