Är du sjuksköterska och intresserad av framtidens psykiatri? Förkortningen SPOT står för specialistpsykiatriskt omvårdnadsteam och finns i Norr, Söder, Väster och i Örebro. SPOT är en personcentrerad vårdform som går in med individanpassade insatser i hemmet, som en brygga mellan öppenvård och slutenvård. Detta bidrar till att patienten kan leva ett mer självständigt liv även när måendet sviktar, undviker en inläggning eller ger möjlighet till tidigare hemgång. Konceptet SPOT är nytt och efterfrågat i många delar av Sverige. Vårdformen är flexibel där patienter i ett mer akut skede kan få dagliga hembesök med individanpassade hälso- och sjukvårdsinsatser: kvalificerade stödsamtal, t ex i suicidpreventivt syfte, läkemedelsjusteringar och bedömningar. Vi främjar en god arbetsmiljö och alla hembesök görs tillsammans med en kollega men vi har även digitala besök samt telefonkontakt med våra patienter. I teamet arbetar läkare, sjuksköterska och skötare/undersköterskor med inriktning psykiatri. SPOT-Hallsberg ligger organisatoriskt under Allmänpsykiatrin och utgår från Allmänpsykiatrin Hallsbergs lokaler. Vårt upptagningsområde är södra länsdelen där Hallsberg, Askersund och Kumla kommun ingår. Vi arbetar på uppdrag från både allmänpsykiatrin och specialistpsykiatrin. Vi är ett relativt nystartat team som fortfarande är under uppbyggnad och det finns alla möjligheter för påverkan och utveckling. Arbetsuppgifter Vi söker dig som är allmänsjuksköterska gärna med vidareutbildning inom psykiatri. Du har god självkännedom, är nytänkande och reflekterande. Hos oss på SPOT-Söder blir du en självklar del av omvårdnadsteamet. Arbetssättet ger mycket patientkontakt och du får en kollegial gemenskap. Vi anpassar din kompetensplan utifrån dig och dina tidigare erfarenheter, det du inte kan - det lär vi dig och tillsammans skapar vi en attraktiv arbetsplats. Vi har ett genuint intresse för psykiatriska patienter och hur man genom teamarbete, såväl internt som externt och tillsammans med närstående kan stödja individen. Det kan även bli aktuellt med ett tidsbegränsat uppdrag som samordnare. I uppdraget som samordnare ingår det t ex att ta emot nya ärenden och planera flödet i teamet. Är du psykiatrisjuksköterska kan det bli aktuellt med ett uppdrag som klinisk kvalitetssjuksköterska. Heltid med tre veckors rullande schema på dag, kväll och var tredje helg men detta kan diskuteras utifrån ev. tidsbegränsade uppdrag som samordnare eller klinisk kvalitetssjuksköterska. Kvalifikationer Legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet av psykiatri eller utbildning som psykiatrisjuksköterska är meriterande. B-körkort krävs. Ansökan Intervjuer kan ske löpande. Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Allmänpsykiatrins öppenvård är en del av verksamhetsområde allmänpsykiatrin. Våra allmänpsykiatriska mottagningar finns i Hallsberg, Karlskoga, Lindesberg samt i Örebro. Specialiserade mottagningar för till exempel elbehandling, affektiva tillstånd, neuropsykiatriska utredningar, dövpsykiatri samt könsdysfori finns i Örebro. Vi arbetar med både individuell- och gruppbehandling samt med såväl planerade som akuta besök samt telefonrådgivning. Rehabilitering ingår som en del i vårt arbete såväl som mobila insatser genom våra specialistpsykiatriska omvårdnadsteam (SPOT) samt patient- och anhörigutbildningar. Tillsammans arbetar vi med gemensamma processer och mål. Vi arbetar i multiprofessionella team utifrån en helhetssyn på människan och anpassar vårdinsatserna till patientens behov och förutsättningar. Vi jobbar för att främja närståendes delaktighet i vården. Psykiatrin i Region Örebro län är en specialistverksamhet indelad i fem verksamhetsområden alla med stort fokus på etik, samverkan och utveckling samt med en väl fungerande utbildnings- och forskningsmiljö. Tillsammans är vi ungefär 900 medarbetare. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Då vi inom Psykiatrin värnar om våra patienter och värderar patientsäkerheten högt, kommer vi i samband med rekryteringen att begära utdrag ur misstanke- och belastningsregister från Rikspolisstyrelsen. Mer att läsa om misstanke- och belastningsregister finns i SFS 1999:1135 och SFS 1999:1134. Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

NTI Gymnasiet har skolor över hela Sverige, med fokus på teknologi, vetenskap och innovation. Samhällets digitalisering skapar både nya möjligheter och utmaningar inom alla branscher. Vårt uppdrag är att ge våra elever, oavsett program, digital spetskompetens och kunskaper i ny teknik redan på gymnasiet. Vi skapar miljöer, metoder, forum och samarbeten som utvecklar förståelsen för den föränderliga värld vi lever i. Läs mer om våra skolor på www.ntigymnasiet.se. NTI Gymnasiet Johanneberg är en attraktiv och väletablerad gymnasieskola med fyra starka program och cirka 470 elever. Hos oss står undervisning av hög kvalitet i centrum och vi arbetar systematiskt med bland annat kollegialt lärande och ett tydligt elevperspektiv. Vi söker nu en skoladministratör på 80 procent som vill ha en central och ansvarsfull roll i skolans organisation. Det här är en tjänst för dig som är mycket strukturerad, har god administrativ kompetens och tycker om att skapa ordning och kvalitet i en verksamhet där många processer pågår samtidigt. Det här blir du en del av På NTI Gymnasiet Johanneberg möter du en professionell och utvecklingsinriktad arbetsplats där vi värdesätter samarbete, ansvarstagande och arbetsglädje. Vi arbetar nära varandra och har korta beslutsvägar, vilket ger dig stort eget ansvar och möjlighet att påverka våra arbetssätt. Som skoladministratör är du en nyckelperson i organisationen och arbetar nära rektor och övrig skolledning. Du har många kontaktytor med lärare, elever och vårdnadshavare samt med kommuner, myndigheter och andra externa aktörer. Din uppgift är i hög grad att se till att rätt saker blir gjorda, på rätt sätt och i rätt tid. Det kräver att du kan arbeta självständigt, hålla ihop flera parallella processer och ha kontroll över återkommande deadlines. Det här erbjuder vi Rollen omfattar ett brett ansvar för skolans administrativa processer. En viktig del är elevadministrationen, där du bland annat arbetar med antagning, elevuppgifter, betyg, studieplaner och intyg. Du tar också fram, kvalitetssäkrar och rapporterar uppgifter och underlag till kommuner och myndigheter. Du ger administrativt stöd till skolledningen inom personalområdet, exempelvis vid anställningar, avtal och registrering av nya medarbetare. I rollen ingår även löneadministration, där du säkerställer att underlag kring exempelvis arbetad tid, frånvaro och tillägg är kompletta och korrekta inför rapportering. Du arbetar också med delar av skolans ekonomiadministration, såsom fakturahantering och kontering, och bidrar till att utveckla och kvalitetssäkra våra administrativa rutiner. Gemensamt för arbetsuppgifterna är att de kräver noggrannhet, systematik och god förståelse för administrativa processer. Du behöver kunna identifiera vad som saknas, följa upp det som inte är klart och säkerställa att underlag är korrekta innan de går vidare. Genom ditt arbete skapar du struktur och stabilitet i skolans vardag och bidrar till att skolledning och lärare kan fokusera på skolans kärnuppdrag – elevernas lärande och utveckling. Som en del av AcadeMedia får du tillgång till kompetensutveckling genom AcadeMedia Academy samt kollektivavtalade förmåner och försäkringar, friskvårdsbidrag, pensionsrådgivning och personalrabatter. Det här söker vi Vi söker dig som har erfarenhet av kvalificerat administrativt arbete och är van vid att självständigt ansvara för administrativa processer. Du är trygg i att arbeta i flera digitala system och har lätt för att förstå hur information hänger samman och ska hanteras i olika delar av en organisation. Du är noggrann och strukturerad, planerar ditt arbete utifrån deadlines och återkommande processer och kan samtidigt prioritera om när förutsättningarna förändras. Du tar initiativ, ser vad som behöver göras och följer upp uppgifter tills de är slutförda. Eftersom rollen innebär hantering av bland annat betyg, personuppgifter, myndighetsrapportering och löneunderlag behöver du förstå vikten av korrekthet, integritet och kvalitet. Du uttrycker dig mycket väl på svenska i tal och skrift. Du är också serviceinriktad och kommunikativ och trivs med många kontaktytor. Samtidigt är du trygg med att efterfråga underlag, ställa frågor och följa upp när det behövs. Erfarenhet av administrativt arbete inom skola, utbildning eller offentlig verksamhet är ett krav. Erfarenhet av elevadministrativa system samt personal-, löne- eller ekonomiadministration är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Övrig information Som medarbetare inom AcadeMedia får du tillgång till vår förmånswebb med information om din lön och dina förmåner, samt personalkort med rabatter hos flera välkända varumärken. Tillträdesdag: 2 november 2026, eller tidigare enligt överenskommelsePlaceringsort: GöteborgAnställningsform: Tillsvidareanställning, 80 %Sista ansökningsdag: 111 september 2026 Är du den vi söker? Välkommen att skicka in din ansökan med CV och personligt brev där du beskriver varför du är intresserad av tjänsten och vad du kan bidra med i rollen. Urval och intervjuer kan ske löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta rektor Josefin Claesson på josefin.claesson@ntig.se. Varmt välkommen med din ansökan till NTI Gymnasiet Johanneberg! Vi har gjort vårt medieval för rekryteringen och undanber oss kontakt med annonssäljare och säljare av rekryteringstjänster. Vi är en del av AcadeMedia, Nordens största utbildningsföretag.

Företagspresentation Vi söker en produktionskoordinator till vår kund i Nybro. Rollen passar dig som trivs nära produktionen, har lätt för system och siffror och tycker om att skapa struktur i en verksamhet med många delar som behöver samspela. Företaget befinner sig i en utvecklingsfas där arbetssätt och processer ska struktureras och utvecklas. Som en del av detta pågår implementeringen av ett nytt affärssystem, där du kommer att ha en viktig roll. Parallellt arbetar du nära den dagliga produktionen med planering, uppföljning och koordinering. Arbetsuppgifter och ansvarsområden Som produktionskoordinator blir du en central länk mellan produktion, planering, logistik och leveranser. Rollen innebär både administrativt och praktiskt arbete. Du behöver kunna sätta dig in i information och dokumentation i systemen, men också gå ut i produktionen för att följa upp, ställa frågor och ta reda på den information som behövs. Arbetet innebär bland annat att: arbeta med produktionsplanering och uppföljning hantera och strukturera information och dokumentation vara delaktig i implementering i nytt affärssystem arbeta med underlag, beräkningar och data kopplat till produktion förstå och följa flöden från produktion till leverans ha kontakt med olika delar av organisationen följa upp frågor direkt med produktionen när det behövs Din profil Vi tror att du har en teknisk bakgrund och en god förståelse för tillverkande verksamhet. För att trivas i rollen behöver du vara van vid att arbeta i olika system och ha lätt för att sätta dig in i nya arbetssätt. Du behöver också känna dig trygg med siffror och kunna förstå hur olika delar i ett produktions- och logistikflöde påverkar varandra. Som person är du strukturerad, kommunikativ och nyfiken. Du väntar inte alltid på att informationen ska komma till dig, utan är bekväm med att själv söka svar och följa upp frågor med rätt personer. Du tycker om att vara spindeln i nätet och att skapa ordning i en vardag med många kontaktytor. Erfarenhet från industri eller annan teknisk tillverkningsmiljö är meriterande, liksom erfarenhet av produktionsplanering, logistik och affärssystem. Om Anställningen: Tjänsten är inledningsvis ett konsultuppdrag där du blir anställd av oss på Unik Resurs och arbetar på plats hos vår kund i Nybro. För rätt person finns goda möjligheter att på sikt gå över i en anställning direkt hos kunden. Bli en del av Unik Resurs – Din karriär och utveckling är vår prioritet! Vi värderar varje individs unika kompetens och engagemang. På Unik Resurs strävar vi efter att inte bara vara din arbetsgivare, utan en partner i din karriärsutveckling. Vi är ett team och genom regelbundna avstämningar jobbar vi tillsammans för att du både ska utvecklas och trivas i din roll som konsult. Vårt erbjudande: Fast månadslön: Hos oss får du ekonomisk stabilitet med en konkurrenskraftig och pålitlig månadslön. Trygga anställningsvillkor: Vi följer kollektivavtal och erbjuder förmånliga försäkringar för din trygghet och välbefinnande. Personlig och professionell utveckling: Du kommer att ha kontinuerlig kontakt med din Konsultchef, som finns där för att ge både personlig support och professionell coachning. Unikt nätverk: Som en del av Unik Resurs är du aldrig ensam. Du blir en del av ett nätverk av professionella, där samarbete och stöd står i centrum. Kompetensutveckling genom Unik Academy: Vi investerar i din framtid genom kontinuerlig utbildning och utvecklingsmöjligheter via vår Unik Academy. Vi välkomnar dig att ta nästa steg i din karriär med oss på Unik Resurs. Ansök idag för att bli en del av vårt engagerade och framåtsträvande team! Ansök redan idag! Passar du in på ovanstående profil, tveka inte att ansöka redan idag! Urval sker löpande vilket innebär att tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdatum. Glöm inte att motivera så utförligt som möjligt varför just du är lämplig för denna tjänst och att uppdatera dina uppgifter i ditt CV. Sök tjänsten genom att klicka på ansök och registrera dig i vår databas, detta för att följa riktlinjerna som gäller för GDPR. För frågor gällande tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta ansvarigt rekryteringsteam; Namn Madeleine Sandberg Telefon 070 410 63 98 E-post madeleine.sandberg@unikresurs.se Unik Resurs Välkommen till Unik Resurs! Din rekryterings- & utvecklingspartner i med- & motgång Hos oss är du alltid välkommen att kontakta ansvarig rekryterare om du har frågor eller funderingar kring ett annonserat uppdrag. Om inte detta uppdrag passar dig är du välkommen att kontakta oss så kanske vi kan hitta ditt drömjobb tillsammans. Vi känner regionen och vet var du kan göra bäst nytta med din profil. Lycka till! #LI-Onsite

Vill du driva strategiskt inköp i tillverkande industri hos Brightec Production AB i Mullhyttan? Vill du ta nästa steg som strategisk inköpare i en verksamhet där dina beslut gör tydlig skillnad? Hos Brightec Production AB i Mullhyttan får du en senior roll inom inköp, leverantörsutveckling och förhandling i en svensk precisionstillverkare med över 50 år i branschen. Här får du äga leverantörsbasen, utveckla avtal, bevaka metallmarknaden och bidra till både lönsamhet och tillväxt. Du blir en viktig del av en mindre organisation med korta beslutsvägar, nära samarbete med produktion, kvalitet och ledning samt möjlighet att forma inköpsfunktionen långsiktigt. Ditt anställningserbjudande Som strategisk inköpare hos Brightec får du en nyckelroll i ett företag där inköp nu åter blir en tydlig egen funktion. Du får stort mandat att påverka leverantörsstrategi, avtal, prisrevisioner och förbättringsarbete, samtidigt som du arbetar nära både produktionschef och VD i strategiska frågor. Här får du kombinera affärsmässighet med teknisk förståelse och bygga långsiktiga relationer med leverantörer i Sverige och Europa. Brightec erbjuder en stabil miljö med marknadsmässiga villkor, tjänstepension och en kultur där ansvar, samarbete och engagemang värdesätts. Dina arbetsuppgifter I rollen ansvarar du för strategiskt och taktiskt inköp med fokus på råmaterial, komponenter, tjänster och leverantörsutveckling. Du driver kommersiella frågor framåt och säkerställer att Brightec har rätt leverantörsbas, rätt villkor och rätt risknivå. Strategiskt och taktiskt inköp • äga och utveckla leverantörsbasen inom råmaterial, komponenter och tjänster • förhandla ramavtal, årliga prisrevisioner och leveransvillkor • driva kategoriarbete och leverantörskonsolidering • bevaka aluminium och stålmarknaden, inklusive LME priser och prisindexklausuler Avtal, risk och kommersiella villkor • ta fram, förhandla och underhålla leverantörsavtal, kvalitetsavtal och NDA • säkerställa att leverantörsvillkor speglar Brightecs åtaganden mot kunder • bedöma leverantörsrisker kopplat till ekonomi, leveransförmåga och kvalitet • hantera eskalerade reklamationer och kommersiella avvikelser Leverantörsutveckling och förbättringsarbete • genomföra leverantörsbedömningar, scorecards och leverantörsbesök • driva förbättringsprojekt samt insourcing och outsourcing • utveckla arbetssätt som stärker kvalitet, leveranssäkerhet och lönsamhet Trading, affärsutveckling och rapportering • bidra till utvecklingen av tradingverksamheten med fokus på marginal, sortiment och leverantörsval • ta fram underlag till ledning och styrelse • delta i affärsplanering och budgetarbete för inköpsområdet • samverka nära med kvalitet, beredning och produktion Värt att veta Tjänsten är placerad på Brightec Production AB i Mullhyttan. Rollen är en tillsvidareanställning på heltid och tillträde sker snarast enligt överenskommelse. Du rapporterar till produktionschef och har tät dialog med VD i strategiska inköpsfrågor. Rollen innebär närvaro på plats, men viss flexibilitet kan vara möjlig efter introduktion. Leverantörsbesök förekommer, främst i Sverige och Europa, bland annat i Baltikum. Våra förväntningar Vi söker dig som har minst fem års erfarenhet av inköp inom tillverkande industri, varav minst tre år i en strategisk eller senior roll. Du har dokumenterad erfarenhet av självständiga förhandlingar på ramavtalsnivå och prisnivå, och du är trygg i att ta fram, granska och förhandla leverantörsavtal. Du behöver inte vara jurist, men du förstår kommersiella och juridiska risker och vet när frågor behöver lyftas vidare. För att lyckas i rollen har du teknisk förståelse och kan läsa ritningar och tekniska specifikationer för mekaniska komponenter. Du har även konkret erfarenhet av aluminium, stål eller annan metallmarknad, gärna kopplat till LME prissättning. Du kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i både tal och skrift. Det är starkt meriterande om du har erfarenhet från legoproduktion, mekanisk verkstad, internationella leverantörer eller tradingverksamhet. Kunskap om APQP, leverantörsbyten, insourcing, outsourcing eller affärssystemet Monitor är också värdefullt. Som person är du affärsmässig, strukturerad och resultatorienterad. Du har stark integritet, bygger förtroende i dialogen med leverantörer och trivs med att ta ansvar utan behov av ständig styrning. Samtidigt är du prestigelös och förstår värdet av att arbeta nära verksamheten i en mindre organisation där strategi och praktiskt genomförande hänger ihop. Intresserad? Rekryteringen sker i samarbete med rekryterings- och konsultföretaget Talent Navigation Group (TNG) som med fördomsfri rekrytering, bemanning och interim hjälper arbetsgivare med kompetensförsörjning – snabbare, mer objektivt och med nya perspektiv som driver tillväxt. Vi ser fram emot att få din ansökan med CV eller LinkedIn-profil, och utan personligt brev. Notera att vi inte tar emot ansökningar via e-post, men att du alltid är välkommen att maila rekryteraren vid frågor. Efter inskickad ansökan kommer vi anonymisera dina personuppgifter och be dig göra ett par rekryteringstester, innan vi gör en första objektiv bedömning. Givetvis får du mer information om varje steg när det är dags och så snart du skickat in din ansökan kan du följa den i realtid via vår hemsida. Observera att vi gör urval löpande och tjänsten kan därför tillsättas före sista ansökningsdatum. Varmt välkommen!

Vill du ha en roll där du gör skillnad – på riktigt? Hos Bravida EL Sundsvall får du möjligheten att kombinera teknik, affär och relationer i en vardag där ingen dag är den andra lik. Här arbetar du nära både kunder och kollegor i en verksamhet som präglas av engagemang, lokal närvaro och stark framtidstro. Nu söker vi en Serviceledare inom el som trivs i kontakten med människor och som motiveras av att skapa långsiktiga kundrelationer och affärer. Är du affärsmässig, initiativtagande och gillar att vara spindeln i nätet? Då kan det här vara din nästa roll. Ditt nya jobb – med kunden i fokus Som serviceledare hos Bravida har du en central roll där du ansvarar för att driva och utveckla våra serviceaffärer. Kärnan i uppdraget är att arbeta nära våra kunder – att förstå deras behov, vara proaktiv och skapa förtroendefulla relationer över tid. Du är en naturlig kontaktpunkt för kunden och trivs med att ta initiativ, följa upp, identifiera nya affärsmöjligheter och säkerställa att vi alltid levererar med hög kvalitet och professionalism. Parallellt med kundansvaret leder du den dagliga verksamheten för våra serviceelektriker. Du planerar, fördelar och följer upp arbetet samt skapar förutsättningar för att gruppen ska nå sina mål. Rollen innebär också ett aktivt ledarskap där du coachar, stöttar och utvecklar dina medarbetare genom löpande dialog och medarbetarsamtal. Rollen handlar i stor utsträckning om att: Dina huvudsakliga arbetsuppgifter: Leda, planera och fördela det dagliga arbetet inom serviceverksamheten Coacha och utveckla serviceelektriker i deras yrkesroll Genomföra medarbetarsamtal och följa upp prestation och utveckling Vara aktiv i kunddialogen och bygga långsiktiga relationer Identifiera nya affärsmöjligheter och utveckla befintliga uppdrag Ansvara för ekonomi, kvalitet och uppföljning i dina projekt Säkerställa en professionell leverans från start till mål Vem är du? Vi söker dig som drivs av mötet med kunden och som har ett genuint intresse för att skapa affärer genom goda relationer. Du är trygg i dig själv, tar initiativ och är inte rädd för att ta kontakt, följa upp eller föreslå lösningar som skapar värde för kunden. Du har en god förståelse för affären och ser vikten av att vara närvarande, lyhörd och professionell i alla kontakter. Vi tror att du har: Erfarenhet från elbranschen Ett affärsmässigt arbetssätt och god ekonomisk förståelse Vana av kundkontakt och relationsbyggande arbete B-körkort samt god datorvana Förmåga att uttrycka dig väl i svenska, både i tal och skrift Som person är du: Relationsskapande och kommunikativ Affärsdriven och initiativtagande Självständig med ett stort ansvarstagande Strukturerad och lösningsorienterad Trygg i att representera Bravida i kunddialogen Ditt nya team – nära samarbete och stark sammanhållning I Sundsvall blir du en del av ett engagerat team där vi hjälper varandra att lyckas. Vi arbetar nära våra kunder och vår lokala förankring är en stor styrka. Här finns både kompetens, arbetsglädje och en vilja att utvecklas tillsammans. Bravida som arbetsgivare På Bravida är vi stolta över att leverera känslan när allt bara fungerar. Våra medarbetare har byggt förtroende hos våra kunder sedan 1922 och är hjärtat i vår organisation. Tillsammans levererar vi de mest energieffektiva tekniska lösningarna. Hos oss har du möjlighet att göra skillnad för en mer hållbar framtid. Vi värdesätter mångfald och strävar efter att skapa en säker och inkluderande arbetsplats där alla känner sig välkomna och uppskattade. Din säkerhet kommer först, alltid. Genom våra interna utbildningar erbjuder vi utvecklingsmöjligheter, och i vår starka gemenskap hjälper vi varandra att lyckas. Som en del av vårt team får du chansen att utvecklas både personligt och professionellt. Vi är stolta över att vara ett av Nordens ledande företag inom vår bransch, vilket ger oss möjlighet att erbjuda förmåner som exempelvis förmånliga pensionsavtal, friskvårdsbidrag och vidareutbildning. Läs mer om hur det är att arbeta på Bravida https://www.bravida.se/jobba-hos-oss/varfor-valja-bravida/ Hur söker jag jobbet? Urval och intervjuer sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag. Vi ser därför gärna att du skickar in din ansökan så snart som möjligt. Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Du skickar in ditt CV och personliga brev genom att klicka på knappen Ansök nedan. Vi undanber oss kontakt med rekryteringsföretag i denna rekryteringsprocess.

Älskar du mötet med barn och att få vara kreativt skapande i både fritidshemmet och i klassrummet? Då kan du vara Uttersbergsskolans nya lärare i fritidshem! Vilka är vi? På Uttersbergsskolan möter du ett stort gäng vetgiriga elever från förskoleklass till årskurs 3. Skolan ligger i Krokek i natursköna omgivningar som vi gärna använder i undervisningen och fritidsverksamheten. Vi har en fantastisk omgivning med närhet till badhus, bibliotek, konstgräsplan och kolmårdsnaturen där vi disponerar två skolskogar. Under vintern har vi närhet till pulkabackar och skridskobana. Från Norrköping finns det goda tåg- och bussförbindelser, var tjugonde minut går det en buss/ett tåg och stationen i Krokek ligger endast fem minuters gångväg från skolan. Skolan är indelad i fyra årskursvisa arbetslag där det bedrivs ett tätt samarbete mellan lärare, fritidspersonal, elevhälsa och skolledning. I fritidshemmet arbetar vi för elevernas lärande och välbefinnande utifrån mål som vi tar fram gemensamt inför nytt läsår. Fritidshemmet ger våra elever den bästa grunden för sin framtid. De får möjlighet att pröva, ompröva och befästa sina kunskaper genom upplevelsebaserat lärande. I höst kommer vi att ingå i Skolverkets Språksatsningen i fritidshemmet som övergripande syftar till att stärka elevers språkutveckling, läsintresse och läsförmåga för att höja elevers kunskaper i det svenska språket. Dina arbetsuppgifter I den här tjänsten kombinerar du uppdraget som lärare i fritidshem med undervisning i idrott i årskurserna 1 och 2. I rollen kommer du bland annat att planera, genomföra och följa upp den pedagogiska verksamheten i fritidshemmet, med fokus på lek, kreativitet och elevernas sociala utveckling. Du ansvarar för och leder undervisning i idrott utifrån läroplanens mål. En viktig del av arbetet är att samarbeta nära med övriga lärare och fritidspersonal för att skapa en röd tråd genom hela elevens dag hos oss. Du förväntas också arbeta aktivt med trygghet, relationsskapande och att skapa inkluderande lärmiljöer där alla elever ges möjlighet att utvecklas. Utöver det dagliga pedagogiska arbetet bidrar du till skolans utvecklingsarbete, exempelvis inom områden som elevinflytande, kulturprojekt och värdegrundsarbete. Vem är du? Du är legitimerad lärare i fritidshem och trivs i rollen som tydlig och varm ledare för elevgrupper. Vi ser det som meriterande att du har erfarenhet av arbete som fritidspedagog och det är viktigt att du har kunskaper om fritidshemmets uppdrag samt är väl bekant med fritidshemmets läroplan och övriga styrdokument. Du har ett stort intresse för idrott och har du erfarenhet av undervisning i idrott ser vi det som meriterande. Du behöver ha goda kunskaper i svenska, både tal och skrift. Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper och söker dig som är en inspirerande och engagerad pedagog som motiverar barn att utvecklas och nå sina mål. Du är flexibel och trivs i en föränderlig vardag där du snabbt kan anpassa dig till nya situationer. Du tar egna initiativ, ser möjligheter i verksamheten och bidrar aktivt till utveckling. Med din goda samarbetsförmåga skapar du trygga och positiva relationer med både elever, kollegor och vårdnadshavare. Du är nyfiken och öppen för nya idéer och arbetssätt, och bidrar gärna till att utveckla fritidshemmets pedagogiska verksamhet. Välkommen med din ansökan! Information om tjänsten Antal lediga tjänster: 1 Anställningsform: Tillsvidareanställning på heltid Tillträdesdatum: Snarast möjligt eller efter överenskommelse Arbetstid: Dag Möjlighet till distansarbete: Nej Sista ansökningsdatum: 28 augusti Kontakt: Rektor, Elin Levinson, 011 - 15 17 01, mailto:elin.levinson@norrkoping.se Övrig information: Vi har valt att ta bort det personliga brevet, och ersätta det med urvalsfrågor relevanta för tjänsten. Det gör det lättare att göra en objektiv bedömning av din kompetens. Du skickar in ditt CV som vanligt. Registerutdrag: För tjänster inom äldreomsorg, verksamhet för personer med funktionsnedsättning samt verksamhet för barn och ungdomar, ingår kontroll av registerutdrag som en del av rekryteringsprocessen. KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid. Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning. När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen. Du som har skyddade personuppgifter ska inte skicka in din ansökan via vår hemsida. Ta en direktkontakt med rekryterande chef alternativt rekryteringsspecialist för att diskutera hur du bäst ansöker utifrån ditt skyddsbehov. Kontaktuppgifter finner du i annonsen. Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Om tjänsten På Wrknest drivs vi av att få både företag och människor att växa. Vi tror på potential, smart kompetensutveckling och på att hela tiden utmana gamla sätt att tänka kring rekrytering. Nu söker vi en Recruitment Coordinator som vill bli en viktig del av vårt rekryteringsteam och ta sina första steg i karriären tillsammans med oss. I rollen arbetar du tätt tillsammans med våra Recruitment Partners och stöttar dem genom rekryteringsprocessens alla delar. Du blir en viktig person bakom processerna och hjälper till att skapa struktur, tempo och en riktigt bra kandidatupplevelse. En stor del av rollen handlar om att hitta och attrahera rätt kandidater genom search och sourcing, men du kommer också att arbeta med urval, kandidatbedömningar, intervjuer och koordinering. Våra Recruitment Partners har det övergripande ansvaret för kundrelationen och processen, medan du arbetar nära dem för att tillsammans driva rekryteringarna framåt. Vi förväntar oss inte att du ska kunna allt från början. Hos oss får du en gedigen introduktion till våra arbetssätt, metoder och vår syn på rekrytering. Du får arbeta nära erfarna kollegor, lära dig rekrytering i praktiken och successivt ta större ansvar i takt med att du utvecklas och blir tryggare i rollen. Om du vill få mer insyn vilka vi är, får du gärna gå in på våran (något oseriösa) TikTok. Dina framtida arbetsuppgifter Som Recruitment Coordinator arbetar du parallellt i flera rekryteringsprocesser och samarbetar nära våra Recruitment Partners. Rollen ger dig möjlighet att få praktisk erfarenhet av rekryteringsprocessens olika delar och bygga en bred grund för din fortsatta karriär inom området. Du kommer bland annat att: Söka och identifiera relevanta kandidater genom search och sourcing Ta första kontakt med potentiella kandidater och väcka intresse för aktuella möjligheter Genomföra inledande telefonsamtal och intervjuer Arbeta med urval och kandidatbedömningar Skriva och publicera jobbannonser Koordinera intervjuer och andra delar av rekryteringsprocessen Ha löpande kontakt med kandidater och bidra till en positiv kandidatupplevelse Stötta Recruitment Partners med kandidatpresentationer och annat material inför kunddialoger Säkerställa att processerna håller ett bra tempo och att information och dokumentation är uppdaterad Med tiden finns möjlighet att bredda ditt ansvar och ta en allt större roll i rekryteringsprocesserna. Vi söker dig som har Vi tror att den här rollen passar dig som är i början av din karriär och vill utvecklas inom rekrytering. Du behöver inte ha arbetat med rekrytering tidigare. Det viktiga är att du är nyfiken på området, tycker om att arbeta med människor och har viljan att lära dig hantverket från grunden. Vi söker dig som: Är nyexaminerad från en eftergymnasial utbildning inom HR, personalvetenskap eller liknande relevant område Har ett stort intresse för rekrytering och vill utvecklas långsiktigt inom området Kommunicerar obehindrat på svenska och engelska i tal och skrift Är bekväm med att ta kontakt med nya människor och bygga relationer Som person tror vi att du är nyfiken, initiativtagande och tycker om att få saker att hända. Du trivs i en miljö där tempot stundtals är högt och där flera saker pågår parallellt. Samtidigt är du strukturerad och mån om att det du gör håller hög kvalitet. Eftersom du kommer att ha mycket kontakt med kandidater tror vi också att du är kommunikativ och genuint intresserad av människor. Du vågar ställa frågor, tar gärna egna initiativ och ser feedback som en naturlig del av att lära dig och utvecklas. Våra värdeord är Enkelt, Entreprenörskap och Engagemang. Om du gillar att hitta lösningar, vågar testa nya saker och samtidigt bryr dig om människorna omkring dig tror vi att du kommer trivas hos oss. Övrig information Start: Omgående Plats: Södermalm, Stockholm Omfattning: Heltid Anställningsform: Tillsvidare med inledande provanställning Rekryteringsprocessen består av tester, intervjuer samt case. Sök gärna så snart som möjligt då vi jobbar med löpande urval. Om oss På Wrknest gör vi inte som alla andra. Vi tror på att hela tiden våga se nya möjligheter och tänka nytt. När vi startade var det för att utmana gamla sätt att rekrytera på. Vi lever i en tid av snabb digital utveckling. Kunskap behöver förnyas kontinuerligt för att vara aktuell. Därför gäller det att kunna ställa om snabbt. Det här gör att vi inte enbart tittar på kandidatens CV vid en rekrytering. Istället ser vi till den samlade potentialen och erbjuder individanpassad upskilling. På så vis kan vi snabbt matcha de kunskapsbehov som finns just nu. Läs mer på www.wrknest.se .

Nu söker vi boendestödjare till vårt härliga team på Läkarvägen. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Tjänsten är en tillsvidareanställning, med 6 månaders provanställning. Vi tror att du tycker om att möta människor och att du är intresserad av att förstå vad som ligger bakom olika beteenden. Du brukar förmodligen hitta nya sätt att lösa en situation. Det löser sig oftast för du är trygg i dig själv, nyfiken, lyhörd, och närvarande. Om det här stämmer in på dig kanske du vill jobba med oss på Läkarvägens gruppboende? Om Läkarvägen Läkarvägen är en nybyggd, modern gruppbostad med 6 platser i ett lugnt område i utkanten av Säter. På Läkarvägen är det sjöutsikt och det finns natur och vandringsleder runt knuten. Verksamheten ligger ca 1,7 km från Säters centrum. Ett par hundra meter från verksamheten finns närmaste busshållplats. På Läkarvägen finns cirka 20 medarbetare i alla anställningsformer. Våra medarbetare har erfarenhet och kunskap för att arbeta med målgruppen. De har relevant utbildning inom social omsorg i form av till exempel omvårdnadsprogram, KY-utbildning inom social omsorg eller socionomutbildning. På Läkarvägen arbetar vi med verksamhetsnära ledarskap. Vi har en samordnare som arbetar dagtid så väl som en verksamhetschef fördelad på två boenden i Dalarna. Om rollen I rollen som boendestödjare på Läkarvägen utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd 07:30 - 21:45, vardagar och helger samt dygn med sovande jour. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning, så som barnskötarutbildning, behandlingsassistent, social- eller stödpedagog. Du ska kunna visa upp ditt undersköterskebevis eller annat relevant examensbevis vid anställningsintervjun. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen och har arbetat några år inom omsorg. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Grundutbildning när du tillsvidareanställs inom Nytida samt kompetensutveckling via vår egen utbildningsorganisation Lära Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: Tillsvidare med 6 månaders provanställning. Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: Intervjuer sker löpande, dock senast 2026-09-20. Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister behövs uppvisas (arbete med barn med funktionsnedsättning) vid en eventuell anställning Krav: B Körkort är ett krav. Uppvisande av undersköterskebevis eller annat relevant examensbevis För mer information kontakta: Gruppledare Helena Wiberg, 070-78 23 707, helena.wiberg@nytida.se Verksamhetschef Angelica Lindeborg, 073-50 40 548, angelica.lindeborg@nytida.se Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Psykiatriska kliniken heldygnsvården, Höglandssjukhuset Eksjö Psykiatriska kliniken består idag av sammanslagna avdelningar, men målet är att åter öppna två separata enheter. Vi söker nu sjuksköterskor som vill vara med och utveckla framtidens psykiatriska vård. Välkommen att följa med på denna spännande resa! Rollen som sjuksköterska I rollen som sjuksköterska innefattas arbetsuppgifter som: • Leda omvårdnadsprocessens alla steg tillsammans med övriga i avdelningens team, i samverkan med patient och närstående • Samordna vårdplaner i samverkan med läkare och övriga i teamet • Aktivt arbeta med förbättringsarbeten för att utveckla vården Tjänsterna är tillsvidare och 100 % omfattning erbjuds, men öppning finns för andra önskemål. Tillträde sker via överenskommelse. Arbete är förlagt dag, kväll och två av fem helger. Önskeschema tillämpas. Din blivande arbetsplats På psykiatriska kliniken, Höglandet är vi cirka 190 medarbetare som arbetar på remiss- och bedömningsenhet, akutmottagning, slutenvård, med två vårdavdelningar, samt öppenvårdsmottagningar i Eksjö, Nässjö, Tranås och Vetlanda. För oss är det viktigt att alltid ha patienten i fokus. Vår vision är ”Vi bryr oss för ett bra liv”. Vi skapar förtroende och goda förutsättningar för en effektiv kvalitativ specialistpsykiatrisk vård genom helhetssyn och kontinuitet i vårdkedjan. Delaktighet och information till patienter, närstående och personal är en förutsättning för framgång, liksom samverkan med vårdgrannar. Klinikens resurser är fördelade så att vi tar hänsyn både till klinikperspektivet och till länsövergripande psykiatriska vårdprocesser. Vi medverkar i utvecklingen och genomförandet av gemensamma vårdprogram och psykiatriska vårdprocesser i regionen. Din profil Vi söker dig som är legitimerad sjuksköterska. Erfarenhet inom yrket och psykiatrin ser vi det som meriterande men inte som krav. Hos oss värderar vi teamarbete och lägger vikt vid alla yrkesrollers del i helheten och i att skapa en meningsfull heldygnsvård. Därför är det av vikt att du är prestigelös och trivs med att samarbeta. Vårt erbjudande till dig Som anställd hos oss ser vi hur vi tillsammans kan skapa och bygga upp avdelningarna och erbjuda meningsfull heldygnsvård med patienten i fokus. Vi bjuder in till att ta emot idéer samt möjlighet att vara med och påverka din och vår arbetsmiljö. Vi är stolta över vår verksamhet och varandra vilket gör att vi gladeligen bjuder in till att se våra lokaler och träffa framtida kollegor innan du beslutar dig för om rollen är för dig. Introduktion anpassas efter din erfarenhet och i början av din anställning tilldelas du en mentor som verkar för att ge dig ett gott stöd i din introduktion och till verksamheten. Region Jönköpings län erbjuder alla nyutbildade sjuksköterskor att delta i ett av Sveriges bästa introduktions- och utvecklingsprogram för nyutbildade sjuksköterskor - RIU. Här kan du läsa mer om RIU (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/introduktion-for-nyutbildade-sjukskoterskor/) Vi värnar om fortbildning i yrket och därför står utbildningar högt på vår prioritetslista. Dessutom finns ett program av utbildningsanställningar att söka inom regionen om du vill nischa in dig och blir specialist inom något område. Detta på betald tid från regionen. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här: Förmåner (http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsterna? Vill du veta mer om tjänsterna är du välkommen att kontakta vårdenhetschefer: Camilla Ringborg Johansson, camilla.ringborg.johansson@rjl.se, 010-24 356 56 eller Michaela Helgasdotter Sjöberg, michaela.helgasdotter.sjoberg@rjl.se, 010-24 356 72 Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 augusti 2026. Urval och intervjuer sker dock löpande så klicka gärna in din ansökan snarast du kan. Som steg i att värna om din tid tillämpar vi ett enklare ansökningsformulär som gör att du inte krävs på sedvanliga CV eller personligt brev. Ansökan kan därför göras med några klick, och via telefonen om så önskas. Du kan därefter förvänta dig kontakt inom en snar framtid rörande fortsatta steg i processen. Välkommen med din ansökan! Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/

Parkskolan är en kommunal skola, som omfattar årskurserna 4-9 samt fritidsverksamhet för åk 4-6. Totalt går det nu 330 elever på skolan. Skolan ligger på ett bekvämt gångavstånd från Östersunds centrum och angränsar till ett parkliknande område. Vi på Parkskolan arbetar dagligen med att utveckla vår verksamhet och det gör vi bland annat genom vårt kollegiala lärande och ett relationellt ledarskap. Du kommer arbeta med kollegor med bred kompetens där det finns stora möjligheter till utbyte och utveckling. Vi söker nu Dig som har ett gott bemötande och ett stort engagemang för eleverna och vill göra skillnad i vardagen! Vikariat gäller under perioden 12 oktober 2026 till 15 januari 2028. Arbetsuppgifter Vi på Parkskolan strävar ständigt efter att utveckla vår verksamhet, där vi sätter elevens utveckling och lärande i centrum. Vårt arbete präglas av ett kollegialt lärande, ett relationellt och tydligt ledarskap som bygger på samarbete, respekt och kommunikation. Hos oss arbetar du med engagerade och kompetenta kollegor, där möjligheter till erfarenhetsutbyte och kontinuerlig utveckling alltid finns närvarande. I uppdraget som studie- och yrkesvägledare ingår det bland annat: att hålla motiverande vägledningssamtal med enskilda elever och i grupp arbete ute i klasserna i alla årskurser planering av bland annat PRAO-veckor, besök på gymnasieskolor och arbetsplatser osv. gymnasievalsprocessen och planera och hålla i informationsmöten till elever och vårdnadshavare fungera som en länk mellan grundskolan och gymnasiet vid överlämningar ingår som en självklar del i EHT handleda och stötta dina kollegor i arbete med studie- och yrkesvägledning i det dagliga arbetet deltar och utvecklas tillsammans med dina SYV-kollegor i kommunen och länet följa upp och utvärdera skolans SYV-plan tillsammans med kollegiet i Centrala staden Tjänsten ger dig ett brett och varierat uppdrag med många intressanta utmaningar. Som studie- och yrkesvägledare deltar du självklart aktivt i skolans systematiska kvalitetsarbete och utvecklande av verksamheten – för våra elevers bästa! Hos oss får du möjlighet att arbeta i en skola som sätter samarbete och elevens välmående främst. Vi erbjuder en trygg och utvecklande arbetsmiljö med tillgång till stöd från kollegor och skolledning. Du får även möjlighet att vara en del av en skola som ständigt arbetar för förbättring och utveckling av verksamheten. Kompetens Vi söker dig som är behörig studie- och yrkesvägledare. Du är förtrogen med skolans uppdrag och verksamhet. Du har goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift. Vi söker dig! Du är en person som arbetar självständigt men samtidigt är nyfiken på att i samarbete med andra, skapa nya arbetssätt och jobba för gemensamma mål. Du är noggrann, ansvarstagande och har ett flexibelt förhållningssätt.Du är trygg i din yrkesroll och skapar goda relationer med elever, vårdnadshavare, kollegor och externa aktörer. Du har en förmåga att anpassa din vägledning efter individens och verksamhetens behov och har ett stort engagemang för att förbereda eleverna inför kommande studier och arbetsliv. Du trivs med ett varierat arbete, samarbetar väl i skolans elevhälsoteam och använder digitala verktyg som en naturlig del av ditt arbete. Du är flexibel, lugn och trygg i din yrkesroll med en förmåga att göra prioriteringar med elevens bästa i fokus. Det är meriterande om du har erfarenhet av studie- och yrkesvägledning på grundskolans högstadium, samverkan med arbetslivet kring prao samt känner dig trygg med den dokumentation som ingår i uppdraget. Varmt välkommen in med din ansökan! Så går rekryteringen till I den här rekryteringen kommer vi att be dig om ett utdrag från belastningsregistret. Intervjuer kan ske löpande. Vi vill att du bifogar CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Det ber vi dig komplettera med om det blir aktuellt med en intervju. Östersunds kommun har före annonsering övervägt val av annonseringskanaler och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonsförsäljare. Vad erbjuder vi? Östersunds kommun erbjuder dig förmåner så som betald semester från första anställningsåret, semesterväxling, friskvårdsbidrag eller friskvårdstimme. Via vår förmånsportal får du ta del av oberoende pensionsrådgivning och en mängd rabatter och erbjudanden. Du kan dessutom få snabbt och professionellt stöd från olika specialister, som till exempel psykologer, jurister och ekonomer, genom tjänsten Personalstöd. Du kan läsa mer om våra förmåner på vår hemsida: https://www.ostersund.se/naringsliv-och-arbete/jobba-hos-oss/sa-har-jobbar-vi/lon-och-formaner.html Om Barn- och utbildningsförvaltningen Förändra världen på riktigt! Att jobba med Östersunds alla barn och ungdomar är att vara med och bygga samhället och förändra vår värld, både globalt och lokalt. Det är viktigt. På riktigt. Här arbetar vi med förskola, grundskola och den anpassade grundskolan.