Ref KR RU REGLEUR - USINEUR Genève PME Suisse située à proximité de la frontière Française, leader mondial de l'anti-frottement, produisant des pièces (petites et moyennes séries) associant le bronze à l'acier et à destination de multiples usages pour de grands comptes internationaux de l'aéronautique, des trains, des navires. Le développement de ses activités ayant permis l'extension de son parc machines en CN et l'introduction de rectifieuses, nécessite de rechercher un Régleur-Usineur expérimenté. Missions : Vous serez en charge de l'usinage de pièces en acier et bimétal sur différentes typologie de machines (Romy / Somab Deltamab / Ernault Hes / CN CTX / Okuma), à savoir : - le respect des exigences de fabrication : plans, contrôles,. - les montages et les réglages sur votre ilot de production (2 machines à mini) - Réglages (téléchargement et ajustements, la programmation étant réalisée par les méthodes) sur CN Siemens/Num//Heidenheiprocédures dm/Okuma - les contrôles qualité prédéfinis - la maintenance de 1er niveau et l'entretien des postes de travail - la participation à l'optimisation des réglages et à l'amélioration continue des procédés - le respect de sécurité Le poste est en 2X8 (6h-14h / 14h-22h) et est situé sur Genève à 7km de la frontière française, ce qui offre la possibilité de résider en France. Outre les avantages liés au lieu du poste des possibilités d'évolutions pourront être envisageables en fonction des résultats obtenus Profils : - Bac pro à +2 en productique - Expérience minimale de 7 ans comme régleur-usineur CN pour des pièces métalliques sur tour mono broche voir 5 axes bi-broche - Programmation ISO - Connaissance en tournage manuel - Connaissance des machines mentionnées souhaitable - Esprit d'équipe - Autonome - Rigoureux - Organisé - Persévérant - Bon relationnel - Travail en 2X8 Poste basé Genève Contact : Adressez cv + ldm à : Cabinet CIMEM sous la Ref KR RU pierreboucher@orange.fr PME Suisse située à proximité de la frontière Française, leader mondial de l'anti-frottement, produisant des pièces (petites et moyennes séries) associant le bronze à l'acier et à destination de multiples usages pour de grands comptes internationaux de l'aéronautique, des trains, des navires. Le développement de ses activités ayant permis l'extension de son parc machines en CN et l'introduction de rectifieuses, nécessite de rechercher un Régleur-Usineur expérimenté. Missions : Vous serez en charge de l'usinage de pièces en acier et bimétal sur différentes typologie de machines (Romy / Somab Deltamab / Ernault Hes / CN CTX / Okuma), à savoir : - le respect des exigences de fabrication : plans, contrôles,. - les montages et les réglages sur votre ilot de production (2 machines à mini) - Réglages (téléchargement et ajustements, la programmation étant réalisée par les méthodes) sur CN Siemens/Num//Heidenheiprocédures dm/Okuma - les contrôles qualité prédéfinis - la maintenance de 1er niveau et l'entretien des postes de travail - la participation à l'optimisation des réglages et à l'amélioration continue des procédés - le respect de sécurité Le poste est en 2X8 (6h-14h / 14h-22h) et est situé sur Genève à 7km de la frontière française, ce qui offre la possibilité de résider en France. Outre les avantages liés au lieu du poste des possibilités d'évolutions pourront être envisageables en fonction des résultats obtenus Profils : - Bac pro à +2 en productique - Expérience minimale de 7 ans comme régleur-usineur CN pour des pièces métalliques sur tour mono broche voir 5 axes bi-broche - Programmation ISO - Connaissance en tournage manuel - Connaissance des machines mentionnées souhaitable - Esprit d'équipe - Autonome - Rigoureux - Organisé - Persévérant - Bon relationnel - Travail en 2X8 Poste basé Genève

Description du poste Job Description:***Votre futur job, si vous l'acceptez Dans le cadre de sa stratégie de développement, Airbus Protect recherche un Consultant Confirmé en GRC (Gouvernance, Risque, Conformité) Vous serez en charge de l'évaluation et de la gestion des risques liés à la sécurité de l'information selon une orientation business, ainsi que de la mise en place de politiques, de procédures et de mesures de conformité afin de garantir la protection des actifs. Vous accompagnez vos interlocuteurs dans la compréhension de leurs enjeux et dans la définition de leurs besoins. Vous communiquez clairement, avec pédagogie et vous disposez de bonnes capacités d'analyse et de synthèse. Vous aurez également un rôle de mentor auprès des consultants juniors.***Vos missions & responsabilités:***Évaluation des risques et élaboration de stratégies de sécurité***Effectuer des évaluations régulières des risques liés à la sécurité de l'information, selon des méthodes qualitatives et/ou quantitatives.***Élaborer des stratégies de sécurité en collaboration avec les équipes internes et les parties prenantes.***Proposer des mesures correctives***Mise en place de politiques et de procédures de sécurité***Élaborer et mettre en œuvre des politiques et des procédures de sécurité pour l'ensemble de l'organisation.***Veiller à ce que les politiques et les procédures soient conformes aux réglementations et aux meilleures pratiques en matière de cybersécurité.***Sensibiliser les employés aux politiques de sécurité et les former aux bonnes pratiques.***Conformité réglementaire***S'assurer que l'organisation est conforme aux réglementations en matière de cybersécurité.***Effectuer des audits internes pour vérifier la conformité et recommander des améliorations si nécessaire.***Fournir une expertise en matière de réglementations et de normes de cybersécurité (par exemple, II901, IGI1300, ISO 27001, etc Gestion des incidents de sécurité***Élaborer des plans de gestion des incidents de sécurité et coordonner les activités de réponse aux incidents.***Effectuer des enquêtes sur les incidents de sécurité et fournir des rapports détaillés.***Mettre en place des mesures préventives pour réduire les risques d'incidents futurs.***Etes-vous notre futur talent Diplôme d'une université ou école d'ingénieur avec une majeure en IT ou en Cybersécurité***1ère expérience pertinente dans le domaine du management des risques et de la gouvernance et/ou de l'audit***Connaissance de certaines réglementations et des normes de cybersécurité (par exemple, ISO 27001, NIST, etc La connaissance des processus d'homologations, de l'II901 et de l'IGI1300 est un plus***Capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs projets simultanément.***Capacité à analyser les problèmes***As an international company, we work in a multicultural environment: a(n) Advanced level in English is mandatory.***Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues***Airbus Protect c'est Un management de proximité et bienveillant***Un environnement de travail dynamique et des projets innovants***Un parcours de carrière adapté à vos aspirations***Une communauté d'experts reconnus***Une possibilité de s'engager dans des projets de R.S.E.***Un catalogue de formations complet***Du télétravail possible D'autres avantages à découvrir lors de nos futurs échanges Vous recherchez un poste avec une activité variée et de réelles opportunités d'évolution Venez vivre l'aventure Airbus Protect... On vous attend BUCyberAP***#JobAPFR***#6to10YearsExp***This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Protect SAS***Contract Type:***Permanent***Experience Level:***Professional***Job Family:***Cyber Security By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly. Wherever possible, we foster flexible working arrangements to stimulate innovative thinking.

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Chez Proxiserve, la proximité et le travail d'équipe ne sont pas que des mots. Entreprise de service, leader dans la solution de l'habitat, nous intervenons aussi bien pour les bailleurs que pour les particuliers sur deux activités clés : la maintenance et les travaux. Secteur d'intervention sur le Sud Bordeaux et Langonnais. Vos missions : L'Art de la Polyvalence technique Vous possédez une âme de “couteau suisse” du bâtiment et aimez apporter des solutions concrètes aux clients ? Véritable relais technique sur le terrain, vous devenez un maillon essentiel de l'agence. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous intervenez en autonomie au cœur des résidences pour garantir le confort des locataires grâce à votre expertise sur plusieurs corps de métier : Plomberie & Sanitaire • Assurer la maintenance préventive et curative des installations de plomberie et de robinetterie • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives en privilégiant la réparation des pièces défectueuses. • Réparer les fuites d'eau sur les tuyauteries apparentes et les raccordements. • Déboucher les canalisations et les siphons à l'aide d'outils adaptés. • Contrôler l'étanchéité des installations et refaire les joints silicone (baignoires, éviers) Électricité / VMC • Remplacer les consommables : ampoules, tubes LED, spots. • Poser ou changer des appareillages électriques simples (prises, interrupteurs, douilles). • Poser des luminaires et raccorder au réseau existant. • Vérifier le bon fonctionnement des installations VMC (nettoyage et vérification des débits). Menuiserie & Serrurerie • Changer les cylindres de serrures, les poignées et les verrous. • Ajuster et raboter les portes ou fenêtres. • Réparer et entretenir les éléments de menuiserie intérieure et les systèmes de fermeture (serrurerie) pour garantir la sécurité des logements. • Intervenir sur les systèmes d'occultants, tels que les stores et les volets roulants. Votre trajectoire chez nous On ne vous lâche pas dans la nature ! • Intégration sur mesure : Un(e) technicien(ne) référent(e) vous accompagne vous accompagne en binôme sur le terrain dès votre arrivée. • Évolution : Développez vos compétences grâce à nos formations continues. • Management : Évoluez avec des managers disponibles et professionnels qui privilégient le dialogue et le soutien technique pour vous faciliter vos journées. • Équilibre : Nous préservons votre équilibre vie pro / vie perso au sein d'une équipe soudée. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Bien plus qu'un CV, une personnalité ! Issu(e) d'une formation technique de type CAP/Titre pro Interventions en maintenance technique des bâtiments, vous maîtrisez les bases des différents corps de métier. Autonome/organisé(e) : Vous pilotez votre journée sur une tablette. Vous êtes autonome dans la gestion de votre stock et de votre tournée, tout en étant un(e) coéquipier(e) sur qui l'on peut compter. Polyvalence et agilité : Capable de diagnostiquer et de résoudre des problématiques variées (électricité, menuiserie, plomberie), vous êtes le garant du confort des locataires. Le sens du service : Vous savez expliquer votre intervention avec pédagogie et vous avez à cœur de laisser un client avec le sourire. Itinérance : Le permis B est obligatoire pour parcourir votre secteur. Le "Package" Proxiserve Nous récompensons votre engagement avec un package complet : • Salaire fixe de 1950€ brut. • Prime de 13ème mois. • Prime vacances. • Prime de reconnaissance mensuelle et de satisfaction client. • Prime d'astreinte. • Panier repas de 10€ net/jour, • Véhicule de service, • Accord de participation. • 12 jours de RTT par an. • Mutuelle familiale, CSE (chèques Noël et Culture, chèques ANCV). Un engagement durable Nous intégrons les enjeux de demain : tri des déchets (ISO 14001) et conduite éco-responsable font partie intégrante de votre quotidien. Chez Proxiserve, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de handicap

RESPONSABILITÉS : Pourquoi nous rejoindre ? Chez Proxiserve, la proximité et le travail d'équipe ne sont pas que des mots. Entreprise de service, leader dans la solution de l'habitat, nous intervenons aussi bien pour les bailleurs que pour les particuliers sur deux activités clés : la maintenance et les travaux. Secteur d'intervention sur le Sud Bordeaux et Langonnais. Vos missions : L'Art de la Polyvalence technique Vous possédez une âme de “couteau suisse” du bâtiment et aimez apporter des solutions concrètes aux clients ? Véritable relais technique sur le terrain, vous devenez un maillon essentiel de l'agence. Rattaché(e) au Responsable d'équipe, vous intervenez en autonomie au cœur des résidences pour garantir le confort des locataires grâce à votre expertise sur plusieurs corps de métier : Plomberie & Sanitaire • Assurer la maintenance préventive et curative des installations de plomberie et de robinetterie • Diagnostiquer les pannes et mettre en œuvre les actions correctives en privilégiant la réparation des pièces défectueuses. • Réparer les fuites d'eau sur les tuyauteries apparentes et les raccordements. • Déboucher les canalisations et les siphons à l'aide d'outils adaptés. • Contrôler l'étanchéité des installations et refaire les joints silicone (baignoires, éviers) Électricité / VMC • Remplacer les consommables : ampoules, tubes LED, spots. • Poser ou changer des appareillages électriques simples (prises, interrupteurs, douilles). • Poser des luminaires et raccorder au réseau existant. • Vérifier le bon fonctionnement des installations VMC (nettoyage et vérification des débits). Menuiserie & Serrurerie • Changer les cylindres de serrures, les poignées et les verrous. • Ajuster et raboter les portes ou fenêtres. • Réparer et entretenir les éléments de menuiserie intérieure et les systèmes de fermeture (serrurerie) pour garantir la sécurité des logements. • Intervenir sur les systèmes d'occultants, tels que les stores et les volets roulants. Votre trajectoire chez nous On ne vous lâche pas dans la nature ! • Intégration sur mesure : Un(e) technicien(ne) référent(e) vous accompagne vous accompagne en binôme sur le terrain dès votre arrivée. • Évolution : Développez vos compétences grâce à nos formations continues. • Management : Évoluez avec des managers disponibles et professionnels qui privilégient le dialogue et le soutien technique pour vous faciliter vos journées. • Équilibre : Nous préservons votre équilibre vie pro / vie perso au sein d'une équipe soudée. PROFIL RECHERCHÉ : Votre Profil : Bien plus qu'un CV, une personnalité ! Issu(e) d'une formation technique de type CAP/Titre pro Interventions en maintenance technique des bâtiments, vous maîtrisez les bases des différents corps de métier. Autonome/organisé(e) : Vous pilotez votre journée sur une tablette. Vous êtes autonome dans la gestion de votre stock et de votre tournée, tout en étant un(e) coéquipier(e) sur qui l'on peut compter. Polyvalence et agilité : Capable de diagnostiquer et de résoudre des problématiques variées (électricité, menuiserie, plomberie), vous êtes le garant du confort des locataires. Le sens du service : Vous savez expliquer votre intervention avec pédagogie et vous avez à cœur de laisser un client avec le sourire. Itinérance : Le permis B est obligatoire pour parcourir votre secteur. Le "Package" Proxiserve Nous récompensons votre engagement avec un package complet : • Salaire fixe 1950€ brut. • Prime de 13ème mois. • Prime vacances. • Prime de reconnaissance mensuelle et de satisfaction client. • Prime d'astreinte. • Panier repas de 10€ net/jour, • Véhicule de service, • Accord de participation. • 12 jours de RTT par an. • Mutuelle familiale, CSE (chèques Noël et Culture, chèques ANCV). Un engagement durable Nous intégrons les enjeux de demain : tri des déchets (ISO 14001) et conduite éco-responsable font partie intégrante de votre quotidien. Chez Proxiserve, nous étudions toutes les candidatures à compétences égales, sans distinction de genre, d'âge, d'origine ou de handicap SPSE

Description du poste Le Havre Interventions en France, en Afrique francophone & à l'International. Vous cherchez un poste concret, formateur et évolutif dans une entreprise à taille humaine ? Vous êtes curieux(euse), manuel(le), et avez envie d'apprendre aux côtés de techniciens passionnés Rejoignez NCG - Normandy Control Group, une PME familiale en pleine croissance, reconnue pour son expertise technique et son accompagnement humain ! Distributeur officiel des marques Woodward, Parker Meggitt (ex. Vibro-meter) QUI SOMMES NOUS : NCG (Normandy Control Group) est une société spécialisée dans le domaine de la régulation de vitesse, le contrôle commande et la sécurité pour les machines thermiques tournantes (moteur diesel et gaz, turbine vapeur et gaz, compresseur). Nous sommes partenaires officiels de grandes marques comme Woodward et Parker Meggitt (ex Vibro-meter), et intervenons dans des secteurs variés agroalimentaire chimie énergie maritime sidérurgie oil & gas nucléaire Nous vous formons à nos métiers techniques et passionnants, au service d'industries exigeantes. NOS DOMAINES D'ACTIVITES : o Les interventions sur site o Les révisions dans nos ateliers du Havre et de Marseille o La vente de produits neufs ou reconditionnés o Un bureau d'étude pour vos projets de modernisation o Les formations sur site ou dans nos locaux VOTRE ROLE : Participer aux révisions des équipements en atelier en accord avec le besoin client. Participer aux assistances techniques sur site clients en accord avec la demande client. Contribuer au bon entretien de l'atelier VOS MISSIONS : En atelier Assister ou remplacer, si besoin, les techniciens sur l'ensemble de leurs tâches - Prendre connaissance du planning (gestion atelier Réaliser la réception des régulateurs, déballage, enregistrement - Préparer le passage au banc d'un régulateur - Assister la révision, le passage au banc d'un régulateur des techniciens Niv.2 et Niv.3 - Réaliser les activités techniques sur les équipements niv.1 avec l'appui et contrôle technique des techniciens Niv.2 et Niv.3 (Etape 1 : observation - Etape 2 : démontage - Etape 3 : expertise et remontage Assurer le suivi qualité/gestion des stocks de son affaire et contrôle la mise à jour de la gestion atelier (dossier technique, suivi de l'avancement des tickets, stock Assurer l'ordre, le rangement et la propreté de l'atelier - Assister, si besoin, le formateur sur l'ensemble de ses tâches - Maitrise de l'anglais Sur site clients Prendre connaissance du planning (gestion des interventions Préparer et rassembler les éléments d'intervention avec l'appui des techniciens Niv.2 et Niv.3 - Assister la mise, remise en service de l'installation du Client avec l'appui des techniciens Niv.2 et Niv.3. Les + pour réussir vos missions Un management horizontal prêt à vous former, vous coacher et vous aider - Une équipe expérimentée, qui vous donnera des conseils avisés - Des outils digitaux 100% adaptés à l'activité ? POURQUOI REJOINDRE NCG Une entreprise stable et en développement · Une équipe expérimentée et soudée · Un accompagnement personnalisé pour monter en compétences · Une diversité de missions (atelier & terrain Des valeurs humaines fortes : esprit d'équipe, autonomie, savoir être PROFIL RECHERCHE : Ce poste est fait pour vous si Vous avez une formation technique électrotechnique et mécanique · Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et motivé(e) par le travail bien fait · Vous aimez travailler en équipe, sur des projets concrets · Expérience minimum de 3 ans en maintenance ou révision de systèmes électromécaniques · Vous avez au moins les bases d'anglais technique (lecture de docs) Votre capacité à travailler en équipe, votre écoute et votre aisance relationnelle vous permettent de tisser des liens de confiance avec nos équipes. Dans notre entreprise, le savoir-être et le savoir-faire sont essentiels et doivent se compléter harmonieusement. Motivation et engagement sont vos leitmotivs AVANTAGES ET REMUNERATION Rémunération selon profil et expérience - Carte restaurant Swile (valeur faciale de 8,50 €, prise en charge 5,10 € par l'entreprise et 3,40 € par le salarié Mutuelle Axa et prévoyance au-dessus des garanties minimales (50 % entreprise - 50 % salarié ; prévoyance : 75 % entreprise - 25 % salarié Mise à disposition d'un véhicule de service pour les déplacements - Prime annuelle selon résultats de l'entreprise ? ENVIE DE NOUS REJOINDRE ? Envoyez nous votre CV à l'adresse mail***et dites-nous ce qui vous motive !

Description du poste Job Description:***Airbus Defence & Space recherche *un(e) Ingénieur banc de tests et validation d'équipements spatiaux * (F/H) pour rejoindre notre département Space Electronics basé *à***Elancourt*, France Vous ferez partie d'une équipe qui développe les calculateurs spatiaux et militaire pour notre client Ariane GROUP. Au sein de l'équipe EGSE (Electrical Ground Support Equipment), vous serez impliqué(e) *dans la conception de bancs de test pour valider nos équipements électroniques* visant à livrer sans défaut nos équipements en temps et en heure à nos clients. Equipe composée de 20 personnes, entouré(e) d'ingénieurs de conception, d'architecte, de concepteur de moyens de test, et d'experts, vous interviendrez sur des projets dans un contexte multi-métiers. Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=VFgUfc99KIM***Votre environnement de travail A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat Équilibre vie privée / professionnelle : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services Bien-être / santé : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage Développement individuel: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Architecturer, concevoir et créer les synergies sur 7 bancs de test de 4 types différents pour un programme d'équipement électronique comportant 3 projets***Management fonctionnel d'une équipe de 5 concepteurs de moyen de test***Collaborer avec notre centre de compétence logiciel qui vous fournira des solutions***Assurer la qualité process en vue de la compatibilité avec des équipements de vol spatiaux***Votre profil:***Vous êtes *ingénieur en électronique* ou de formation universitaire dans des disciplines apparentées,***Vous justifiez d'une *expérience significative * de conception de moyens d'essais pour des produits électroniques avec encadrement technique.***Vous avez une bonne connaissance du domaine de l'instrumentation et de leurs drivers associés.***Vous maitrisez les contraintes d'un développement militaire***Vous avez des compétences en développement logiciel en Python et/ou langage C***Vous démontrer une capacité à interagir avec différents domaines de l'ingénierie (électronique numérique, test, mécanique, thermique, radiation, production Compétences linguistiques : Niveau compréhension et rédaction écrite en anglais Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement. This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Defence and Space SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe G13***Experience Level:***Professional***Job Family:***Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recru

Description du poste Job Description:***Airbus Defence & Space recherche un EGSE Manager (F/H) pour rejoindre notre département Space Electronics basé à Elancourt, France Vous ferez partie d'une équipe qui développe* les calculateurs spatiaux des plateformes et charges utiles des satellites Airbus.* Au sein de l'équipe EGSE (Electrical Ground Support Equipment), vous serez impliqué(e) dans la *conception de bancs de test pour valider nos équipements électroniques *visant à livrer sans défaut nos équipements spatiaux en temps et en heure à nos clients. Equipe composée de 20 personnes, entouré(e) d'ingénieurs de conception, d'architecte, de concepteur de moyens de test, et d'experts, vous interviendrez sur des projets dans un contexte multi-métiers. Pour en savoir plus sur nos activités, regardez notre vidéo https://www.youtube.com/watch?v=VFgUfc99KIM***Votre environnement de travail A deux pas du Château de Versailles et située à proximité de Paris, Elancourt est une ville dynamique, faisant partie de l'agglomération de Saint-Quentin-en-Yvelines. La ville propose diverses activités culturelles et de plein air grâce à un riche réseau d'associations. Plusieurs options sont disponibles pour se rendre sur le site d'Airbus par les transports en commun.***Parce que nous prenons soin de vous Avantages financiers* : Salaire attractif, accords d'intéressement et de participation, plan d'épargne salariale abondé par Airbus et plan d'actionnariat salarié avec attribution d'actions gratuites sur la base du volontariat Équilibre vie privée / professionnelle* : Des jours de congés supplémentaires pour occasions spéciales et des options de transfert de congés, un comité d'entreprise proposant de nombreuses activités socio-culturelles et sportives et d'autres services Bien-être / santé* : couverture complémentaire des frais de santé et de prévoyance (incapacité, invalidité, décès). Selon le site : centre de services de santé, services de conciergerie, salle de sport, application de covoiturage Développement individuel*: des opportunités d'évolution et des possibilités de formations nombreuses (catalogue de plus de 10.000 e-formations disponibles en libre accès pour développer votre employabilité, certifications, programmes de développement accéléré, parcours expert, mobilité nationale et internationale Chez Airbus, nous vous aidons à travailler, à vous connecter et à collaborer plus facilement et de manière plus flexible. Partout où cela est possible, nous favorisons la flexibilité dans nos modes de travail afin de stimuler l'esprit d'innovation.***Vos challenges:***Architecturer et concevoir le ou les bancs de test pour un équipement électronique***Management fonctionnel d'une équipe de conception de moyen de test***Collaborer avec notre centre de compétence logiciel qui vous fournira des solutions***Assurer la qualité process en vue de la compatibilité avec des équipements de vol spatiaux***Votre profil:***Vous êtes * ingénieur en électronique* ou de formation universitaire dans des disciplines apparentées,***Vous justifiez d'une expérience significative de *conception de moyens d'essais* pour des produits électroniques avec encadrement technique.***Vous avez une bonne connaissance du domaine de *l'instrumentation* et de leurs drivers associés.***Vous avez des compétences en développement logiciel en *Python* et/ou langage *C***Vous démontrer une capacité à interagir avec différents domaines de l'ingénierie (électronique numérique, test, mécanique, thermique, radiation, production Compétences linguistiques : *Niveau compréhension et rédaction écrite en anglais***Ce poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues. Vous ne matchez pas à 100% ? Pas d'inquiétude ! Airbus vous accompagnera dans votre plan de développement LV-1 This job requires an awareness of any potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company's success, reputation and sustainable growth.***Company:***Airbus Defence and Space SAS***Employment Type:***Permanent Classe Emploi (France): Classe F12***Experience Level:***Professional***Job Family:***Testing By submitting your CV or application you are consenting to Airbus using and storing information about you for monitoring purposes relating to your application or future employment. This information will only be used by Airbus. Airbus is committed to achieving workforce diversity and creating an inclusive working environment. We welcome all applications irrespective of social and cultural background, age, gender, disability, sexual orientation or religious belief. Airbus is, and always has been, committed to equal opportunities for all. As such, we will never ask for any type of monetary exchange in the frame of a recruitment process. Any impersonation of Airbus to do so should be reported to At Airbus, we support you to work, connect and collaborate more easily and flexibly

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée située à Issy-les-Moulineaux, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. - Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif - Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité - Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance - Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé - Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective - Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année…) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! ref : 2638263 Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée située à Asnières-sur-Seine, un(e) Éducateur / Éducatrice de Jeunes Enfants diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous concevez et conduisez le projet pédagogique dans le respect des politiques publiques, de la famille, de l'enfant et du projet éducatif de l'établissement. - Vous favorisez le développement global des enfants en proposant des activités pédagogiques et ludiques en lien avec le projet éducatif - Vous animez des temps d'éveil afin d'accompagner l'acquisition de l'autonomie et de la sociabilisation de l'enfant, tout en stimulant leur créativité - Vous accompagnez et soutenez la parentalité dans une démarche de co-construction en créant une relation de confiance - Vous concevez et mettez en œuvre des actions de prévention sur les questions de santé - Vous aménagez l'espace de vie pour répondre aux besoins de chaque enfant tout en assurant leur sécurité physique et affective - Vous contrôlez les soins et l'hygiène de vie quotidienne des enfants - Vous êtes capable d'accomplir des tâches administratives Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 200€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année…) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! Toutes nos offres sont consultables sur : https://www.zanaka.fr/pro/emploi/ ref : 2638279 Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Éducateur de jeunes enfants et vous avez une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !

Zanaka Solutions RH, recherche pour une crèche privée située à Courbevoie, un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État en CDI à temps plein. Rattaché(e) à la directrice de l'établissement et intégré(e) à une équipe terrain professionnelle de la petite enfance (composée d'EJE, d'AP, d'IDE, de Psychomotriciens et de CAP AEPE), vous serez en charge de l'accueil global des jeunes enfants de 2 mois à 4 ans et de leurs familles. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : - Vous êtes garant(e) de la qualité des soins, du bien-être physique et psychologique des enfants dont vous êtes référent(e), en respectant leur rythme individuel et leur autonomie. - Vous accompagnez l'enfant dans son développement, dans ses apprentissages, dans son acquisition de l'autonomie et dans sa socialisation en organisant des activités d'éveil, de loisirs, et d'éducation (jeux, sorties, relations de groupe…) en lien avec l'éducateur/trice de jeunes enfants - Vous proposez un accueil de qualité aux enfants et à leur famille, dans une relation bienveillante tout en assurant la sécurité et en préservant la place des parents. - Vous participez à l'animation et la mise en place des activités d'éveil pour répondre aux besoins physiques, affectifs et sensori-moteurs des enfants. - Vous contribuez à l'élaboration et la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement ainsi qu'à la cohésion de l'équipe par votre investissement et votre excellent relationnel Les projets du groupe de crèche s'articulent autour de 3 grands axes : l'écologie et la préservation de l'environnement, l'inclusion et le handicap. Cela se formalise sur le terrain par différentes actions du type : création d'un potager, partenariat avec des producteurs locaux pour les repas, activités créées autour de matériaux recyclés, formations diverses sur la prise en charge d'enfants en situation de handicap... Il est intéressant que vous soyez sensibilisé(e) et investi(e) dans le sens de ces actions. Conditions d'emploi : - CDI à pourvoir immédiatement - Temps plein 35 heures par semaine - Amplitude horaire : du lundi au vendredi en roulement à raison de 7h travaillées par jour - Rémunération selon expérience, à partir de 2 050€ brut/mois - Intervention en section par roulement pour le suivi des enfants (par exemple : année 1 petits, année 2 moyens, année 3 grands) Avantages : - Le groupe a à cœur d'accompagner ses collaborateurs vers l'évolution interne (formation, accompagnement VAE vers le diplôme d'EJE) - Mobilité interne facilité - Avantages liés à l'ancienneté (congés supplémentaires, cadeaux de fin d'année…) - Indemnités pour les collaborateurs qui se déplacent en vélo - Politique de partage : différents évènements d'équipe organisés (after-work, team building, séminaire ...) En plus de la prise en charge à 50% du titre de transport et de la mutuelle obligatoire d'entreprise qui sont des obligations légales de l'employeur. Processus de recrutement : - Votre candidature sera analysée sous 2 jours ouvrés par nos chargés de recrutement - Si votre profil correspond au profil recherché, un entretien avec Sylvie, notre consultante petite enfance (elle même EJE ancienne directrice de crèche) vous sera proposé les jours suivants - Si votre profil est validé par Sylvie, vous rencontrerez ensuite la directrice de la crèche sous quelques jours, en fonction de vos disponibilités Durée globale du processus de recrutement : 2 semaines à partir de l'envoi de votre CV Si ce poste ne correspond pas exactement à ce dont vous rêvez en termes de localisation géographique ou de taille de structure, n'hésitez pas à nous contacter, nous aurons probablement d'autres opportunités en meilleure adéquation avec votre recherche et vos envies ! ref : 2638259 Vous êtes impérativement titulaire du Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture et vous avez idéalement une première expérience dans le domaine de la petite enfance et plus précisément dans l'accueil d'enfants en collectivité. Vous avez les connaissances et savoir-faire suivants : - Vous connaissez les règles d'hygiène et de sécurité - Vous prenez en charge des groupes d'enfants - Vous appréciez travailler en équipe dans le respect du projet, en lien avec les professionnels de la structure (partage d'informations relatives à l'accompagnement de l'enfant) - Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives Alors, n'hésitez plus, postulez pour nous rejoindre !