BPA søkes – deltidsjobb i høst og tilkalling videre

Om arbeidsgiver

Brageva har vært formell arbeidsgiver for assistenter siden 2016. Vi har spesialisert oss på tjenesten BPA (brukerstyrt personlig assistanse) og leverer i dag denne tjenesten i hele Norge. Vi har konsesjon for å levere BPA i over 120 kommuner.

Vi elsker for øvrig frigjøringsverktøyet BPA som gir mennesker med funksjonsnedsettelser muligheter til å leve selvstendige liv og bidra på alle områder i samfunnet.

Vi er en liten aktør i BPA-bransjen og har derfor korte beslutningsveier, som kommer både våre ansatte og våre arbeidsledere til gode. Vår administrasjon sitter i Trondheim og består av en herlig gjeng med ulik bakgrunn, kunnskap og personligheter. Vi er den lille BPA-leverandøren med det store hjertet.

Les mer om oss på https://brageva.no/

Om arbeidsgiveren:

null

Hos Europris Nærbø trenger vi flere på laget som kan steppe inn når det er ekstra trøkk – og nå ser vi etter engasjerte ringehjelper som har lyst til å bidra i butikken vår.  Du trenger ikke å være ekspert på varehandel fra før – viktigst er at du er nysgjerrig, lærevillig og liker å møte mennesker. Du må ha mulighet for å kunne jobbe både på dag, kveld og helg.

Som ringehjelper vil du få en variert arbeidshverdag i et aktivt butikkmiljø, der dagene sjelden er helt like. Du vil bli en del av et inkluderende og hyggelig team som tar godt imot deg, og som har fokus på samarbeid, humor og gode kundeopplevelser.

Hva du skal gjøre

I denne rollen vil du bidra der det trengs mest, og være med på å sikre at kundene får en god opplevelse hver gang de er innom Europris Nærbø. Du kommer til å jobbe både ute i butikk og på lager, og vil lære mye om effektiv og lønnsom butikkdrift. Du får god opplæring, så du blir trygg på oppgavene før du slipper helt til.

• Betjene kunder i butikk, svare på spørsmål og gi god service
• Jobbe i kassen, håndtere betalinger og sørge for ryddig kasseområde
• Fylle på varer, rydde i hyller og sikre at butikken ser innbydende ut
• Bidra på lageret med varemottak, vareplassering og orden
• Hjelpe til med kampanjer, omprofilering og sesongskifter i butikken
• Samarbeide tett med kollegaer for å skape et positivt og effektivt arbeidsmiljø

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som trives i et aktivt miljø, tar ansvar og liker å ha det hyggelig på jobb samtidig som du står på når det trengs. Du trenger ikke masse erfaring, men du må være motivert, positiv og klar for å lære. Om du smiler lett, liker å prate med folk og er komfortabel med å ta i et tak, passer du sannsynligvis godt hos oss.

• Har god arbeidsmoral og møter på jobb til avtalt tid
• Du kan jobbe både dag, kveld og helg
• Trives med høyt tempo og mange oppgaver på en gang
• Er serviceorientert og liker å gi kundene en god opplevelse
• Er samarbeidsorientert og liker å jobbe i team
• Kommuniserer godt på norsk, både muntlig og skriftlig

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Nærbø blir du en del av et sosialt, jordnært og inkluderende arbeidsmiljø der alle bidrar til å gjøre hverdagen litt enklere for kundene våre. Du får tydelig opplæring, god oppfølging og mulighet til å utvikle deg – både faglig og personlig.

Vi tilbyr tariffbasert lønn med tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid, og du får gode pensjons- og forsikringsordninger. I tillegg får du personalrabatt på et stort og variert vareutvalg. 

Slik søker du

Hvis dette høres ut som en jobb for deg, vil vi gjerne at du søker via vårt elektroniske søknadsskjema som du finner i utlysningen. Legg ved CV og en kort søknadstekst der du forteller hvem du er og hvorfor du vil jobbe hos Europris Nærbø. Vi behandler søknader fortløpende, så det er lurt å sende inn søknaden så snart som mulig. Vi gleder oss til å høre fra deg.

Om arbeidsgiveren:

null

Ved Namsos brann og redning er det ledig stilling som brannkonstabel i 0,96% stilling ved stasjon Salsnes. Namsos brann og redning ønsker å gjenspeile mangfoldet i befolkningen. Alle kvalifiserte kandidater oppfordres til å søke stilling uavhengig av kjønn, alder eller etnisk bakgrunn.

Krav:

• Kunne framlegge godkjent politiattest
• God fysisk helse
• Førerkort klasse B
• Bosted på Salsnes - Lund

Ønskede kvalifikasjoner:

• Grunnkurs i regi av Norges brannskole
• Førerkort klasse BE
• Kompetansebevis for utrykningskjøring
• Teknisk eller helserelatert utdanning

Vi søker deg som:

• Kan arbeide selvstendig og strukturert i stressede situasjoner/aksjoner
• Har evne til å vise handlekraft og initiativ
• Kan arbeide målrettet og systematisk
• Kan arbeide både selvstendig og i team
• Har gode kommunikasjonsferdigheter

Personell som har mangler i de formelle kvalifikasjonskravene må forplikte seg til å gjennomføre pålagte kurs etter oppsatt opplæringsplan.

Eventuell hovedarbeidsgiver må skriftlig godkjenne at du kan forlate arbeidsplassen ved alarm.

Helhetlig vurdering av kvalifikasjoner og personlige egenskaper legges til grunn ved tilsetting.

Søkere må påregne å bli innkalt til intervju og gjennomføring av tester.

Stillingen avlønnes for tiden som brannkonstabel st.kode 7237 – Årslønn for hel stilling kr 475.300,- - 551.100,-.

Vi kan tilby: 

• Spennende og utfordrende arbeidsoppgaver
• Godt arbeidsmiljø
• Lønn etter hovedtariffavtalen
• Som kommunalt ansatt har du rett på en av Norges sikreste pensjonsordninger: offentlig tjenestepensjon. Der de fleste tjenestepensjoner kun utbetales i 10 år, er offentlig tjenestepensjon en utbetaling som varer fra den dagen du slutter å jobbe og livet ut. Pensjonen inkluderer også uføre- og etterlattepensjon hvis noe uventet skulle skje, samt gode pensjons- og forsikringsordninger.

Dokumentasjon på utdanning og praksis skal ikke sendes inn, men legges fram i forbindelse med intervju. Dette gjelder også for interne søkere.

For alle stillinger gjelder de regler som fremgår av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Det gjøres oppmerksom på at søkerens navn kan bli offentliggjort selv om søkeren ber om ikke å bli oppført på søkerlisten, jf. offentlighetslovens 25-2. Eventuell søknad om konfidensiell behandling må begrunnes. Organisasjonen vil være i stadig endring. Det er derfor et krav at den som tilsettes er fleksibel i forhold til endringer i arbeidsoppgaver, samarbeidsparnere og organisatorisk plassering. Søkere som mener å ha fortrinn av stilling, bes opplyse om dette i søknaden jfr. HTA 2.3.1

Det tas forbehold om fortrinnsrett for interne søkere jfr. arbeidsmiljøloven § 14.3 / hovedtariffavtalen kap 1 § 2.3. 

Søknad sendes:

Søknad med CV sendes elektronisk via knappen "Søk her".  Ved behov for veiledning ved utfylling av elektronisk søknad, kontakt Innbyggertorget Namsos kommune 74 21 71 00.

 
Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Namsos kommune ble etablert 1. januar 2020 ved sammenslåing av Fosnes, Namdalseid og Namsos kommuner - og fremstår som en moderne og robust kystkommune med gode forutsetninger for bærekraftig vekst. Kommunen ligger ved utløpet av Namsen og har gode knutepunkt mot sjø, skog og fjord. Med regionfunksjoner og et aktivt handels-, kultur- og tjenestesenter, er Namsos både en regional motor og har gode lokalsamfunn å leve i.

Er du lei av ulike stereotypiske holdninger? Vil du jobbe et sted hvor du kan være deg selv og bli satt pris på akkurat slik DU er? Hos McDonald's vet vi at ulike mennesker gjør det best i team, hos oss kan du selvsagt være deg selv!

Hva kan du forvente hos oss?

• God opplæring: Du trenger ikke å kunne alt fra dag én. Vi lærer deg å håndtere stress, jobbe i team og levere kundeservice med et smil (ja, selv på en hektisk fredagskveld)
• God oppfølging: Du får tilbakemeldinger som hjelper deg å bli enda bedre – og skryt når du fortjener det
• Rettferdig lønn: Vi betaler tariff
• Fleksible arbeidstider: Tilpasset deg og ditt behov
• En meningsfull jobb: McDonald’s tar sosialt samfunnsansvar og jobber kontinuerlig med aktiviteter for en mer bærekraftig drift, som for eksempel at vi fjerner all plast fra emballasjen vår innen dette året
• En arbeidsplass der alle får muligheten til å være seg selv: din personlighet betyr mer enn din CV
• Fri når du har fri: Vi skjønner at du har et liv utenfor jobben

• Du har sterke samarbeidsevner (teamwork er vår superkraft)
• Du klarer å holde hodet kaldt under press (det er helt avgjørende når grillen streiker en fredagskveld)
• Du elsker å lære og oppleve mestring (den følelsen du får når du klarer noe du trodde ikke var mulig)
• Du er flink til å kommunisere og samarbeide, både med kollegaer og kunder (når det koker på kjøkkenet er din samarbeidsevne avgjørende)
• Du trives med kundebehandling, matlaging, rydding og renhold (tiden går fort når du jobber hos oss)

Hos oss får du dette – og litt til.

Vi gir deg muligheten til å lære ferdigheter, som stressmestring, som ikke bare gir deg en fordel i arbeidslivet, men som også vil komme til nytte i livet ellers.

Er du klar for å bli en del av et team som setter pris på mangfold og individuell utvikling?

Vi er klare til å ønske deg velkommen – og muligens til og med dele en Big Mac!

Velkommen til McDonald’s!

Om arbeidsgiveren:

Hos McDonald's kan vi tilby deg en hektisk hverdag med mange nye utfordringer. Hos oss er ingen dager like og vi prøver til enhver tid å overgå gjestenes forventninger. Arbeidsoppgavene består av kundebehandling, matlaging og vasking/rydding av lokaler.

For å overgå gjestenes forventninger legger vi stort fokus på vennlig og rask servering, at vi respekterer og verdsetter hver enkelt gjest og at vi skaper gode opplevelser for kunder og hverandre

Hos oss får du lære deg å jobbe som et team med fokus på god kommunikasjon samtidig som du jobber selvstendig. Du får fantastiske utviklingsmuligheter, mange av våre franchisetakere og mange på hovedkontoret startet for eksempel opp som crew og jobbet seg oppover. Det er god opplæring med grundig oppfølging og i tillegg får du oppleve et fantastisk arbeidsmiljø og muligheten til å møte mange nye mennesker.

Les mer på www.mcdonalds.no eller følg oss på Facebook, Instagram og Twitter.

Bli med på laget i Stavanger – vi søker 2 cafémedarbeidere i 100 % stilling!

Er du glad i mennesker, liker høyt tempo og trives med å skape gode kundeopplevelser? Da kan dette være muligheten for deg!

Biltema Stavanger er i utvikling, og vi styrker nå caféteamet vårt. Vi søker to engasjerte og serviceinnstilte cafémedarbeidere i 100 % faste stillinger, med oppstart i september 2026.

Biltema Café er et populært stoppested i varehuset, hvor kundene kan ta en pause og nyte alt fra burger og toast til kaffe, bakverk og is. Som cafémedarbeider blir du en viktig del av cafédriften og får en arbeidsdag med mye kundekontakt, samarbeid og varierte oppgaver.

 

Arbeidsoppgaver

• Tilberede og klargjøre mat og drikke for salg
• Betjene kunder og kasse
• Sørge for varepåfylling og god presentasjon av varer
• Holde caféområdet ryddig, rent og innbydende
• Følge rutiner for mattrygghet og IK-mat
• Bidra til varebestilling og kontroll av varer
• Hjelpe til med andre oppgaver i varehuset ved behov

Vi ser etter deg som

• Er positiv, serviceinnstilt og imøtekommende
• Trives med kundekontakt og høyt tempo
• Er strukturert, ansvarsbevisst og løsningsorientert
• Samarbeider godt med andre
• Er fleksibel og bidrar der det er behov

Erfaring fra café, restaurant, servering, butikk eller kundeservice er en fordel, men ikke et krav. Det viktigste for oss er motivasjonen din, innstillingen din og hvordan du møter kunder og kolleger. Kjennskap til IK-mat og varebestilling er en fordel, men ikke nødvendig. Stillingen innebærer arbeid på dagtid, kveldstid og helg. 

 

Dette får du hos oss

• Et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø
• Varierte arbeidsdager og mye kundekontakt
• Tydelige rammer og støtte fra kolleger og ledelse
• Mulighet for personlig utvikling i Biltema-systemet
• Turnus med dag-, kveld- og helgearbeid
• Rabattert medlemskap på treningssenter og andre fordeler
• Lønn etter tariff

I Biltema jobber vi etter verdiene enkelhet, sparsommelighet, handlekraft, orden og fleksibilitet. Vi håper du kjenner deg igjen i disse verdiene og ønsker å bidra til en god arbeidshverdag for både kunder og kolleger.

 

Klar for å bli en del av teamet?

Send inn søknad og CV så snart som mulig. Vi vurderer kandidater fortløpende og kontakter aktuelle kandidater for intervju.

 

Kanskje er det akkurat deg vi ser etter!

Om arbeidsgiveren:

Biltema – hele familiens varehus

Biltema er en ledende nordisk varehuskjede med over 60 års historie. I dag har Biltema 66 varehus i Norge og mer enn 160 varehus i hele Norden. Vi er kjent som en pålitelig leverandør av biltilbehør, reservedeler og verktøy – og tilbyr i tillegg et stort utvalg produkter innen blant annet sykler og sykkeltilbehør, data- og mobiltelefontilbehør, maling, byggevarer, husholdningsartikler, fritids- og reiseprodukter.

Vi fokuserer på kvalitet til fornuftige priser, og mange av våre varehus har også caféer for å skape en enda bedre handleopplevelse for kundene.

Med vårt motto «Hvorfor betale mer?» ønsker vi å gi gode produkter og gode opplevelser – for hele familien.

Dine sentrale arbeidsoppgaver:

• Kundeservice og ekspedering i kassen
• Varepåfylling, rullering og fremtrekk
• Kundeveiledning og råd
• Forefallende butikkarbeid

Hva ser vi etter?

• Du er en lagspiller med gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Du er engasjert og positiv, og vet å sette kunden i fokus
• Du takler en tidvis hektisk og aktiv arbeidshverdag
• Du er arbeidsom og trives med fysisk butikkarbeid
• Du er ærlig, pliktoppfyllende og ansvarsfull
• Du er fleksibel og løsningsorientert
• Du er fylt 18 år og behersker norsk
• Du bidrar til et godt arbeidsmiljø

Hva kan du forvente av oss?

• En aktiv og variert arbeidshverdag
• Et hyggelig og uformelt arbeidsmiljø
• En trygg og seriøs arbeidsgiver
• Konkurransedyktig betingelser og god pensjonsordning
• Personalhytter og andre velferdsgoder

Vi leter etter deg!

Høres dette ut som noe for deg? Da er det kanskje akkurat deg vi søker til å bli en del av vårt team på Extra Stokmarknes!

Søknadsfrist: 31.08.26

Søknad, CV og vedlegg sendes elektronisk via lenke på denne siden, "Søk".

Om Coop Nordland:

Coop Nordlands viktigste strategi er å skape verdier og dele disse med mange eiere. Akkurat dette gjør at vi er annerledes enn andre aktører i varehandelen. Siden 1916 har Coop Nordland ført store deler av bedriftens overskudd tilbake til eierne. Overskuddet skapes av våre 1150 medarbeidere og deles mellom våre 91.000 medeiere. Coop Nordland påvirker hverdagen til mange mennesker og det er vi stolte av. Sammen skal vi videreføre en 110 år lang tradisjon tuftet på ærlig handel, demokrati, bærekraftig forretningsatferd og samarbeid til det beste for våre medeiere. Coop Nordland støtter over 70 lag og foreninger og det er vi stolte av. Samfunnsansvar ligger i hjertet av virksomheten vår. Vi arbeider for å skape og dele verdier i hele Nordland. Sponsorvirksomheten setter søkelys på felt som mat, sport, omtanke og kultur. Vi driver 80 butikker tilknyttet Coop sine kjedekonsepter innenfor dagligvarer, bygg og annen faghandel. I tillegg eier og forvalter Coop Nordland en betydelig eiendomsmasse. Eiendomsmassen består blant annet av City Nord, Fauske Handelspark, Havnesenteret, Øksnes Handelspark, Korgen senteret, Mørkved Handelspark, Meløysenteret og Tverlandsenteret.

Om arbeidsgiveren:

Extra er en lavpriskjede med et stort utvalg til extra lave priser. I tillegg til et bredt matvaresortiment, et stort utvalg ferdigpakket ferskvare og en stor frukt- og grøntavdeling, har Extra-butikkene også en egen faghandelsavdeling.

Selbu videregående skoles visjon er: Nær deg, for deg, med deg - Utdanning for fremtiden med eleven i sentrum. 

Fra medio oktober trenger vi en engasjert og kunnskapsrik lærer med realfagskompetanse i 90% vikariat for skoleåret 26/27. Undervisningen vil hovedsakelig være i fagene matematikk og naturfag på YF og ST.

Vi er en av de minste videregående skolene i Trøndelag og har dette skoleåret ca. 120 elever fordelt på yrkesfag og studiespesialisering. Vi tilbyr også toppidrett som et mulig løp for alle våre elever. Skolen ligger vakkert til ovenfor sentrum av Selbu i et område med både barneskole, ungdomsskole og idrettshall. Pendleravstand fra Stjørdal er 40 minutter og fra Trondheim tar det en time.

Arbeidsoppgaver

Undervisning i fagene matematikk og naturfag

• Planlegge og gjennomføre undervisning i henhold til nasjonal og lokal læreplan
• Tett oppfølging av den enkelte elevs faglige utvikling
• Delta aktivt i skolens pedagogiske utviklingsarbeid
• Tilrettelegge og samarbeide om et godt, inkluderende og effektivt læringsmiljø 

Kvalifikasjoner

• Undervisningskompetanse i aktuelle fag, minimum 60 studiepoeng i fagene
• Har en god og reflektert forståelse av pedagogikk og didaktikk
• Kjennskap til skolens rammeverk (Læreplan og Opplæringslov)
• Det er en fordel at søkere har undervisningskompetanse i flere realfag.

Særskilte krav
I henhold til Opplæringsloven krever stillingen politiattest. Den leveres etter eventuelt tilbud om ansettelse, og før tiltredelse.  

 

Personlige egenskaper

• Vi søker trygge klasseledere med gode faglige og relasjonelle evner.
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner.
• Strukturert og målrettet.
• Fleksibel og løsningsorientert.
• Personlig egnethet vil vektlegges.

Vi tilbyr

• Et spennende og utviklende arbeidsmiljø ved Selbu videregående skole.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Konkurransedyktige betingelser.
• Tilgang til moderne undervisningsfasiliteter og ressurser.
• Lønn etter gjeldende avtaler og ansettelsesvilkår i Trøndelag fylkeskommune.
• Trivelig og støttende arbeidsmiljø.

Kontaktinformasjon

Gretha Røset, Fagleder ST, 90 02 34 87, greros@trondelagfylke.no
Hilde Andreassen, Rektor, 48 14 99 41, hilan@trondelagfylke.no

Arbeidssted

Bellvegen 50
7580 Selbu

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Trøndelag fylkeskommune

Referansenr.: 5162002623
Stillingsprosent: 90%
Vikariat
Startdato: 12.10.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 30.08.2026

Om arbeidsgiveren:

I Trøndelag fylkeskommune jobber vi med skole og opplæring, tannhelse og samferdsel. Vi former Trøndelag gjennom kultur, folkehelse, planlegging og næringsutvikling.

Hos oss finner du et mangfold av fagmiljøer. Du kan fordype deg, samarbeide på tvers og bidra til løsninger som varer. Du får bruke kompetansen din i arbeid som gjør en forskjell i folks hverdag.  
 
Vi ser etter folk som er åpne og nysgjerrige i holdning og modige og ansvarlige i handling. Vi ønsker medarbeidere med ulike perspektiver, erfaringer og bakgrunner. Det gjør oss bedre – både som arbeidsplass og som samfunnsaktør.

Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke. Har du hull i CV-en, funksjonsvariasjon eller minoritetsbakgrunn, vil vi gjerne ha søknaden din.

Vi lager offentlig søkerliste. Du kan søke om unntak fra listen, og vi gir deg beskjed hvis du ikke får unntak. Skal du jobbe i videregående skole eller på tannklinikk, må du legge fram politiattest. 

Vil du bli støttekontakt eller timeavlaster? Da bør du sende oss en søknad!
Avdeling for støttekontakt og weekendhjem har ansvar for å gi støttekontakter til hjemmeboende barn, ungdom og voksne med utviklingshemming, og timeavlastning til foresatte.

Nå har vi behov for nye medarbeidere!

Send oss en søknad og fortell kort om deg selv:
- Alder
- Utdanning
- Arbeidserfaring
- Fritidsinteresser
- Antall timer du kan jobbe i uken
- Du må oppgi to referanser, for eksempel fra jobb, skole eller praksistid

Har du spørsmål?
Ta kontakt med Avdeling for støttekontakt og weekendhjem på e-post: stottekontakt.weekendhjem@bergen.kommune.no

Arbeidsoppgaver

Som støttekontakt skal du bidra til sosial deltakelse, være en støttespiller og trygghetsperson i aktiviteter som er givende og av interesse for tjenestemottaker. 
Som timeavlaster kan du følge til aktiviteter eller gi støtte og tilsyn hjemme, slik at foresatte får avlastning. 
Arbeidsoppgavene kan variere ut fra behovene til tjenestemottaker har. I noen tilfeller er det behov for veiledning eller hjelp med personlige oppgaver som bekledning og måltider.
Å jobbe som støttekontakt eller timeavlaster er selvstendig arbeid og foregår primært på ettermiddager og helg.
De fleste oppdrag har et gjennomsnittlig timeantall på 3 - 5 timer i uken. 

Kvalifikasjoner

- Ingen formelle krav til kompetanse, men personlig egnethet og engasjement vektlegges
- Godkjent politiattest
- Må ha fylt 18 år
- Krav om muntlig og skriftlig språkkompetanse tilsvarende bestått norsk B2 nivå
- Oppstart etter avtale
- Av hensyn til stabilitet og forutsigbarhet for tjenestemottaker og foresatte, ønsker vi at du kan ta på deg oppdraget i minimum et år. 
- Ønskelig med førerkort og disponering av bil, men dette er ikke et krav

Personlige egenskaper

- Du må være trygg på deg selv og kunne jobbe selvstendig
- Du må være pålitelig, profesjonell og holde avtaler
- Du må kunne ta initiativ og samarbeide med veileder, tjenestemottaker og foresatte
- Må kunne utøve omsorg og vise tålmodighet
- Du må like å delta på aktiviteter sammen med andre, og ha evne til å skape trygge rammer og gode relasjoner
- Du må være innstilt på at tjenestemottaker trenger tettere oppfølging enn andre på samme alder

Vi tilbyr

- Meningsfullt og givende arbeid med mennesker
- Være en rollemodell for andre
- Oppfølging, veiledning og relevante digitale kurs
- Fleksibilitet på arbeidstid som kan kombineres med jobb og studie
- Arbeidserfaring som er ettertraktet på CV
- Timelønn på 186 kroner i timen, etter gjeldende satser for støttekontakt/timeavlaster i Bergen kommune
- Utgiftsdekning opp til 425 kroner i måneden, som gjelder utgifter til støttekontakt/timeavlaster.
- Mulighet for kjøregodtgjørelse/ transport utgifter etter avtale. 

Kontaktinformasjon

Regina Kjørsvik-Berry, Koordinator, stottekontakt.weekendhjem@bergen.kommune.no
Kjerstin Rasmussen, Koordinator, stottekontakt.weekendhjem@bergen.kommune.no
Lin-Kristin Hellesø, Koordinator, stottekontakt.weekendhjem@bergen.kommune.no
Aina Haga Sundal, stottekontakt.weekendhjem@bergen.kommune.no

Arbeidssted

Bontelabo 2
5035 Bergen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Bergen kommune

Referansenr.: 5160602823
Stillingsprosent: 0%
Støttekontakt
Søknadsfrist: 04.09.2026

Om arbeidsgiveren:

Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.

Har du lyst til å være med på laget vårt på Ganddal og samtidig få en jobb som lett kan kombineres med skole, annen jobb eller fritid? Som ringehjelp hos Europris Ganddal blir du en viktig del av hverdagen i butikken når det er ekstra travelt, ved sykdom eller i ferieperioder. Du trenger ikke å ha lang erfaring fra butikk – det viktigste for oss er at du er positiv, lærevillig og liker å møte mennesker.

Hva du skal gjøre

I denne rollen vil du hoppe inn på vakter ved behov og bidra til å skape gode kundeopplevelser i butikken. Arbeidsdagene kan være forskjellige fra gang til gang, og du vil lære mye om effektiv butikkdrift og service. Du får god opplæring og tett oppfølging, slik at du føler deg trygg uansett oppgave.

Typiske arbeidsoppgaver vil være:

• Gi vennlig og god kundeservice ute i butikk og ved kasse
• Betjene kasse på en sikker og effektiv måte
• Fylle på varer og sørge for at hyllene ser ryddige og innbydende ut
• Bidra til orden og renhold i butikken og på lager
• Hjelpe til med kampanje- og sesongvarer, og gjøre butikken klar til salgsaktiviteter
• Samarbeide godt med kollegaer for å sikre en effektiv og hyggelig butikkhverdag

Hvem vi ser etter

Vi ser etter deg som trives med mennesker, liker å ta i et tak og har lyst til å lære mer om varehandel. Du er ikke redd for å ha litt tempo rundt deg, og du tar ansvar for egne oppgaver. Det er en fordel om du er fleksibel og kan stille opp på kort varsel når vi trenger deg, både på dagtid, kvelder og helger.

Vi tror du kjenner deg igjen i dette:

• Du er over 16 år og behersker norsk godt, både muntlig og skriftlig
• Du er fleksibel og tilgjengelig for vakter på ulike tider, inkludert kvelder og helger
• Du er pålitelig, møter presis og tar ansvar for å gjøre jobben skikkelig
• Du liker å jobbe i team, er positiv og bidrar til et godt arbeidsmiljø
• Du har god arbeidsmoral og trives i et aktivt og tempoorientert miljø

Hvorfor du vil trives hos oss

Hos Europris Ganddal blir du en del av et hyggelig og jordnært team som bryr seg om hverandre. 

Som ringehjelp hos oss får du:

• Tariffbasert lønn med tillegg for ansvar, kveld, helg og ubekvem arbeidstid
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Personalrabatt på et bredt og variert vareutvalg
• Fleksible arbeidstider som kan tilpasses dine behov
• Strukturert opplæring og tett oppfølging av leder og kollegaer

Vi er opptatt av bærekraft, miljø, mangfold og samfunnsansvar, og ønsker kollegaer som vil bidra til dette. Hos oss er samarbeid, åpen dialog og respekt i fokus – rett og slett et sted der du kan utvikle deg, ha det fint på jobb og samtidig bygge verdifull erfaring.

Slik søker du

Hvis dette høres ut som noe for deg, vil vi gjerne høre fra deg. Send inn søknad og CV via søknadsportalen der du fant stillingsannonsen, og skriv kort hvorfor du ønsker å være ringehjelp hos Europris Ganddal.

Om arbeidsgiveren:

null

Lageransvarlig

Vil du ha en variert hverdag hvor du får ansvar og en selvstendig sentral rolle i en moderne produksjonsbedrift?

 

Vi søker en lageransvarlig som liker å ha oversikt, tar eierskap og trives med å få ting til å flyte. Hos oss blir du en viktig del av verdikjeden og sørger for at råvarer, produksjon og ferdigvarer henger sømløst sammen. Det er ditt arbeid som bidrar til at kundene våre får varene til rett tid og med riktig kvalitet.

 

Du blir en del av et innovativt selskap i sterk vekst innen mat- og drikkeindustrien. Her får du en variert arbeidshverdag med både praktiske oppgaver på lageret og i uren sone, i tillegg til administrative oppgaver i ERP-systemet Visma. Du samarbeider tett med produksjonen og har en sentral rolle i den daglige driften.

Dette blir noen av dine arbeidsoppgaver

• Mottak, registrering og plassering av varer 
• Plukk, pakking og klargjøring av ordre
• Bestilling av transport og oppfølging av leveranser
• Innkjøp av råvarer og emballasje
• Sikre god lagerflyt gjennom FIFO, korrekt lagerbeholdning og lavt svinn
• Lasting og lossing av varer
• Lagertelling og orden på lageret
• Bistå i produksjonen ved behov i uren sone med påfylling av innsatsfaktorer og tømming av avfall

Hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som trives med ansvar og liker å skape struktur. Du ser hva som må gjøres, tar initiativ og sørger for at oppgaver blir fulgt opp. Du liker en aktiv arbeidshverdag hvor ingen dager er helt like.

Det er en fordel om du har:

• Erfaring fra lager, logistikk eller produksjon
• Truckførerbevis
• Erfaring med ERP-systemer, gjerne Visma.net
• Gode norskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Grunnleggende engelskkunnskaper
• Normal god fysisk form

Har du ikke alt på listen, men kjenner deg igjen i beskrivelsen? Da oppfordrer vi deg likevel til å søke.

Vi tror du lykkes hos oss dersom du er

• Strukturert og nøyaktig
• Selvstendig og ansvarsbevisst
• Initiativrik og løsningsorientert
• Serviceinnstilt og samarbeider godt med både kollegaer, leverandører, kunder og transportører

Vi tilbyr

• En sentral rolle i et selskap med spennende vekstambisjoner
• En variert arbeidshverdag med stor grad av selvstendighet
• Et inkluderende arbeidsmiljø med engasjerte kollegaer
• Muligheten til å påvirke og videreutvikle lagerdriften
• Gode utviklingsmuligheter for den rette personen

Klar for en ny utfordring?

Vi behandler søknader fortløpende, så ikke vent med å søke.

Last opp CV-en din via søknadsknappen. Har du spørsmål om stillingen, er du velkommen til å ta kontakt.

Positiv Kompetanse bistår oss i rekrutteringsprosessen og kontakt gjerne en av våre rekrutteringsrådgivere, Kristin Øhrn, 917 44 337 eller Eivind Foyn Bøe, 99433780 for eventuelle spørsmål. 

Om arbeidsgiveren:

Vi er et ungt produksjonsselskap i sterk vekst innenfor næringsmiddelproduksjon. I porteføljen finner du flere kjente merkevarer, og vi leverer til store aktører innen dagligvare og servering.- blant annet ASKO, Kolly og Meny.
Hos oss finner du et engasjert miljø med høyt tempo, korte beslutningsveier og stor stolthet over det vi lager.