Nu söker vi på Vardaga Bestorp, Linköping fler härliga kollegor för timvikariat hos oss i hemtjänsten. Vi erbjuder ett stimulerande arbete och flera förmåner. Att jobba inom hemtjänsten är ett ”luftigt” yrke – man får röra sig fritt och se mycket, det uppskattar många. Och så träffar man så intressanta personer, säger Marianne Andersson på Vardagas hemtjänst Norrmalm. Inom Vardaga är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Hos oss får du Möjlighet att stötta människor i sin vardag samtidigt som du växer och utvecklas som person. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Coachande och stöttande chefer nära dig Tydliga arbetssätt för att ge den bästa omsorgen till våra kunder Karriär- och utvecklingsmöjligheter Vi har även kollektivavtal, tjänstepension och tillhörande försäkringar. Om rollen Din uppgift är att ge livskvalitet. Du ser varje individ och har en förmåga att förstå vad varje person behöver. Arbetet består av att hjälpa äldre personer i deras egna hem med personlig omvårdnad, serviceinsatser såsom inköp och städ och svara på trygghetslarm. I arbetsuppgifterna ingår även att utföra social dokumentation samt utföra vissa hälso- och sjukvårdsuppgifter på delegation från sjuksköterska. Tack vare dig kan våra kunder fortsätta att bo kvar hemma och behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Samtidigt utvecklar du värdefull kunskap om omvårdnad, service och åldrande. Om Vardaga Bestorp hemtjänst Bestorp trygghetsboende och hemtjänst i Linköping drivs på entreprenad med Linköpings kommun som uppdragsgivare. Våra lokaler finns på Sågvägen 8 i natursköna Bestorp, söder om Linköping. Där vi även erbjuder våra kunder lunchservering och aktiviteter. Din erfarenhet och kunskap Vi tror att du som söker dig till oss: - lockas av ett arbete som är varierat och som förstår vikten av ett gott bemötande i alla situationer. - är en kreativ person som vågar tänka själv och ta eget ansvar. - är nyfiken på andra människor och har ett socialt förhållningssätt. Vi ser gärna att du är utbildad undersköterska och har arbetat några år inom äldreomsorgen. God datorvana, erfarenhet av dokumentation och lokalkännedom är också meriterande. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav, men i övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. B-körkort är ett krav för denna tjänst, då verksamheten ligger på landsbygden och bil används i tjänsten. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: omgående, eller enligt överenskommelse. Sista ansökningsdag: 2026-10-31 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Sanna Rosén Jacobsson, verksamhetschef, sanna.rosenjacobsson@vardaga.se Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, Team Ambea, Telefon: 010-442 90 32 , Mail: pvo.ambea.stockholm@kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som ett led i vårt arbete mot en rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi i denna process valt att samarbete med Hubert.ai Efter ansökan kommer du att bjudas in till in en chatt-baserad intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Genomför den gärna så fort du har möjlighet. Intervjun tar cirka 15 min att slutföra. Kolla gärna denna artikel innan intervjun för tips och tricks: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Mer information om hur vi kommer behandla dina personuppgifter och dina rättigheter som registrerad hittar du här. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. På Vardaga erbjuder vi en äldreomsorg där varje dag är lika viktig. Hos oss möter du expertis och trygghet på varje äldreboende, korttidsboende, i hemtjänst och dagverksamhet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje individs livskvalitet och trygghet i fokus. Vardaga ingår i företagsgruppen Ambea. www.vardaga.se

Vill du arbeta med teknisk konstruktion i några av Sveriges mest samhällsviktiga energiprojekt? Hos Bravida Industri får du möjlighet att kombinera din erfarenhet som rörkonstruktör med tekniskt avancerade projekt inom vattenkraft och industri. Här blir du en del av ett mindre specialistteam med nära samarbeten, stort eget ansvar och korta beslutsvägar, samtidigt som du får tryggheten och utvecklingsmöjligheterna i en större organisation. Varmt välkommen med din ansökan. Om tjänsten Bravida Industri i Sundsvall arbetar med projekt inom processindustri, energi och vattenkraft, där fokus ligger på kompletta rörinstallationer och tekniska lösningar i driftkritiska miljöer. Nu söker vi en erfaren rörkonstruktör som vill vara med och projektera tekniska lösningar för projekt inom vattenkraft och industriella rörsystem och som på sikt även vill ta ansvar för att leda projekt. I rollen blir du en viktig del i projektens tekniska genomförande. Du arbetar med att analysera förutsättningar, ta fram konstruktionslösningar och omsätta kundens behov till genomförbara tekniska lösningar. Projekten omfattar bland annat kylsystem, hydraulik, oljesystem och olika typer av ombyggnationer och uppgraderingar av vattenkraftverk. Du kommer att arbeta nära både kunder, montörer, svetsare och interna specialister i en verksamhet där teknisk förståelse, affärsmässighet och samarbete är avgörande för framgång. Du erbjuds En självständig roll med stort mandat och möjlighet att påverka både projekt och arbetssätt Möjligheten att arbeta med tekniskt avancerade projekt inom energi och vattenkraft Fördelarna av ett mindre specialistteam kombinerat med tryggheten och utvecklingsmöjligheterna inom Bravida En trygg anställning med goda förmåner Arbetsuppgifter Som rörkonstruktör ansvarar du för att projektera och ta fram tekniska lösningar utifrån projektens förutsättningar och kundens behov. Du arbetar nära såväl kunder som produktion för att säkerställa att konstruktionerna är genomförbara, funktionella och håller rätt kvalitet. Du kommer bland annat att: Projektera rörsystem och tekniska installationer Ta fram konstruktions- och ritningsunderlag Analysera tekniska förutsättningar och identifiera lämpliga konstruktionslösningar Anpassa och utveckla befintliga lösningar vid ombyggnationer och uppgraderingar Säkerställa att tekniska lösningar är genomförbara ur ett produktions- och installationsperspektiv Samarbeta nära kunder, montörer, svetsare och andra tekniska specialister Bidra med din tekniska kompetens genom projektets olika faser, från förfrågan till färdig installation Vi söker dig som Har flera års erfarenhet av arbete som konstruktör inom rör, installation, mekanik eller närliggande område Har mycket goda kunskaper inom CAD och projektering Har ett intresse för att leda projekt Har goda kunskaper i svenska och engelska i tal och skrift, då det krävs i det dagliga arbetet Innehar B-körkort Det är meriterande om du har Erfarenhet från vattenkraftsbranschen Tidigare erfarenhet av projektledning God kunskap inom kalkylering, offertarbete och ekonomiskt projektansvar Erfarenhet av trycksatta system eller rostfria installationer Kunskap inom entreprenadjuridik (AB/ABT) För denna rekrytering kommer vi att lägga stor vikt vid dina personliga egenskaper. För att trivas och lyckas i rollen ser vi att du är ansvarstagande, strukturerad och självgående. Du har ett naturligt ledarskap, är trygg i dialogen med både kunder och kollegor samt har förmågan att fatta beslut och driva projekt framåt även när förutsättningarna förändras. Eftersom du kommer att ansvara för flera projekt parallellt har du en god förmåga att prioritera, skapa struktur och behålla överblicken även i perioder med högt tempo. Vidare är du affärsmässig och lösningsorienterad med ett genuint intresse för teknik. Vi ser att du är: Målmedveten Ordningsam Ansvarstagande Socialt självsäker Övrig information Resor förekommer i tjänsten när projekten kräver det. Tjänsten omfattas av möjlighet till förmånsbil. Arbete inom säkerhetsklassade projekt kan förekomma, vilket kan innebära att du behöver genomgå en säkerhetsprövning. Vår rekryteringsprocess Denna rekryteringsprocess hanteras av Academic Work och vår kunds önskemål är att alla frågor rörande tjänsten skickas till Academic Work. Vi tillämpar löpande urval och kommer plocka ner annonsen när tillräckligt många kandidater har nått slutskedet i rekryteringsprocessen. Vid ansökan efterfrågas ett CV. Personligt brev använder vi inte som urvalsmetod och behöver därför inte bifogas. Rekryteringsprocessen innehåller två urvalstest: ett personlighetstest och ett test i kognitiv förmåga. Testerna är ett verktyg för att kunna hitta den kandidat med högst potential för tjänsten samt främja jämlikhet, mångfald och en rättvis rekryteringsprocess.

Att bygga och sköta om vägar och infrastruktur är stort. Att bidra till samhällsutvecklingen är ännu större. Hos oss får du göra både och. Nu söker vi en Projektingenjör till division Industri och vår Ballast-verksamhet i region Mitt. Inom Svevia kombinerar vi det lilla företagets gemenskap och lagkänsla med storföretagets stabilitet. Här får du möjlighet att utvecklas som en specialist på väg - med engagemang, samarbete och ansvar. Ditt uppdrag som Projektingenjör Som Projektingenjör inom Ballast blir du en viktig stödfunktion till verksamheten och arbetar nära arbetschef, platschefer och produktionen. Du har en central roll i uppföljningen av verksamheten och bidrar till att skapa struktur, kvalitet och lönsamhet i våra projekt och täkter. I rollen arbetar du med projektekonomisk uppföljning, produktionsrapportering, prognoser och olika typer av ekonomiska analyser. Du ansvarar för att säkerställa att artikeluppsättningar, prislistor och indexregleringar är uppdaterade i våra affärssystem samt bistår vid inventeringar och framtagande av ekonomiska underlag. Du stöttar även verksamheten i kalkyl- och offertarbete samt hantering av avtal och leverantörsfrågor. Utöver det löpande arbetet får du en viktig roll i att utveckla verksamhetens arbetssätt och systemstöd. Du medverkar i förbättrings- och utvecklingsinitiativ, arbetar med kvalitets-, miljö- och arbetsmiljörelaterade frågor och bidrar till att skapa effektiva processer för framtiden. Placering är på något av våra kontor i Stockholm, Uppsala, Enköping, Västerås eller Örebro. Dagsresor inom regionen förekommer i tjänsten. Vem är du? För att trivas och lyckas i rollen tror vi att du är en analytisk och strukturerad person som tycker om att arbeta nära verksamheten. Du gillar att omsätta siffror och data till insikter och trivs i en roll där du får kombinera administration, ekonomi och verksamhetsutveckling. Samtidigt är du en prestigelös lagspelare som har lätt för att samarbeta med olika funktioner och stötta kollegor i deras vardag. Vi ser gärna att du har: Erfarenhet från bygg-, anläggnings-, industri- eller ballastverksamhet. God vana av att arbeta i affärssystem och digitala verksamhetsstöd. Mycket goda kunskaper i Excel. Erfarenhet av ekonomisk uppföljning. B-körkort. Kommunicerar väl på svenska i tal och skrift. Det är meriterande om du har: Eftergymnasial utbildning inom exempelvis ekonomi, teknik, industriell ekonomi eller motsvarande erfarenhet. Erfarenhet från en roll som projektingenjör, projektadministratör, kalkylator, controller eller liknande. Kunskap om kvalitets-, miljö- och arbetsmiljöarbete. Som person är du initiativtagande, noggrann och ansvarstagande. Du har en god analytisk förmåga, tycker om att förbättra arbetssätt och har lätt för att skapa goda samarbeten med både chefer, kollegor och andra intressenter. En del av något större Svevias industridivision är inne i ett expansivt skede, och ambitionerna är höga. Målet är att vara en ledande aktör inom beläggning i Sverige. Bakom varje väg finns mer än den uppenbara ytan: en hel industri av kunskap och leveransförmåga. Vårt erbjudande är en industriell process. Från sten till färdig väg. Allt börjar med en täkt, som sedan blir ballast, som i sin tur används i tillverkningen av asfalten, som slutligen läggs ut på vägen. Med över 100 egna bergtäkter, egen produktion av asfalt, bitumenemulsion och termoplast har vi en bredd som ingen annan. I våra laboratorier gör vi materialanalyser och ser till att produkterna når upp till standarder och krav. Och våra skickliga team inom fräsning, asfaltering, tankbeläggning och vägmarkering ser till att leveransen blir komplett. Varför Svevia? Hos oss blir du snabbt en i gänget och vi månar om att vara en arbetsplats för alla. Beslutsvägarna är korta, det är lätt att påverka och göra sin röst hörd. Vi har karriärvägarna för dig som både vill bli chef och ledare eller vill utvecklas i din befintliga yrkesroll. Det är som lag vi skapar framgång. Det är så vi gör affärer och genererar resultat. Det är så vi får stad och land att fungera. Vill du dela väg med oss? Ansökan och information Du ansöker enkelt genom att skicka in ditt CV och svara på några urvalsfrågor. Vår rekryteringsprocess bygger på ett kompetensbaserat arbetssätt, det är en förutsättning för att rekrytera kvalitetssäkert, inkluderande och fördomsfritt. Därför vill vi inte ha ett personligt brev. Rekryteringsprocessen omfattar tester av personlighet- och problemlösningsförmåga, intervjuer och referenstagning. Skicka in din ansökan snarast möjligt och som senast den 20 september. Urval sker löpande. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Arbetschef Mathias Ericsson på mathias.ericsson@svevia.se. För frågor angående processen kan du även kontakta Talent Acquisition Partner Alexandra Zätterlöf Bohlin på alexandra.zatterlof.bohlin@svevia.se. Vi har tagit ställning till annonsering, vilket gör att vi inte önskar säljsamtal för ytterligare frågor kring annonsering, rekrytering eller bemanning.

Vill du leda utveckling av högspecialiserad universitetssjukvård? Utmanas och inspireras du av att vara med och forma och förbättra vården utifrån patientens perspektiv? Då ska du söka tjänsten som verksamhetschef vid Kärl-Thoraxkliniken Universitetssjukhuset Örebro Kärl-Thoraxkliniken står för några av universitetssjukhusets största profilområden. Här bedrivs all vuxen hjärtkirurgi samt lung- och kärlkirurgi. Vid kliniken pågår en intensiv forskning och utveckling inom framför allt aortakirurgi, endovaskulär kirurgi, trauma och inte minst omvårdnadsforskning. Kliniken omfattar operationsavdelning, thoraxintensivvårdsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, kärlmottagning samt administration. Specialister finns inom thoraxkirurgi, kärlkirurgi och thoraxanestesiologi och sammanlagt har verksamheten ca 180 medarbetare. Arbetsuppgifter Verksamhetschefen har en nyckelfunktion i utvecklingen av framtidens hälso- och sjukvård vid Universitetssjukhuset Örebro. Patientens fokus, jämlik vård, hög kvalitet och kunskapsstyrning är väsentliga delar i utvecklingen av verksamheten vid Kärl-Thoraxkliniken. Rollen som verksamhetschef innebär ett samlat ledningsansvar för klinikens verksamhet, ekonomi och personal och därigenom ett strategiskt ansvar för att verksamhetens resultatmål uppnås. Som verksamhetschef har du en central roll när det gäller formandet och den fortsatta utvecklingen av forskning, utbildning och utveckling av universitetssjukvården. Genom att vara en god ambassadör och knyta värdefulla kontakter samt genom att skapa goda förutsättningar för forskning och utveckling, flyttar vi fram våra positioner, ger våra patienter bästa möjliga vård och skapar en dynamisk och inspirerande arbetsmiljö för våra medarbetare. Konkurrenskraftig forskning och utbildning. I nära samarbete med Örebro Universitet och läkarprogrammet görs fortsatta satsningar på den akademiska utvecklingen och utveckling av universitetssjukvården. Ett av flera exempel på detta är det ökande antalet akademiska tjänster på olika nivåer, från ett kliniskt professorsprogram till forskningsstöd till doktorander. Kvalifikationer Vi söker dig som är specialistläkare, företrädesvis med inriktning mot thoraxkirurgi, kärlkirurgi eller thorax anestesi samt med erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du är visionär och strategisk och har en tydlig framtidsbild och insikt rörande verksamhetens utveckling och utmaningar. Vi ser gärna att du har forsknings- och utbildningsmeriter inom området motsvarande lägst disputation samt erfarenhet av att ha planerat och genomfört förändrings- och utvecklingsarbeten som lett till förbättrade resultat. Som chef i hälso- och sjukvårdsförvaltningen har du en viktig roll som kulturskapare och förebild för organisationens alla medarbetare. Professionalism, engagemang och laganda präglar ditt arbetssätt. Att motivera och leda dina medarbetare mot gemensamma mål och att leda en organisation i ständig förändring och utveckling ser du som utmanande och inspirerande. Det krävs att du har en stor personlig mognad och en väl utvecklad social och kommunikativ förmåga. Genom öppenhet och dialog driver du ett långsiktigt arbete och uppnår därigenom goda resultat. Ansökan Ansökan ska innehålla CV och personligt brev. Intyg, betyg, examensbevis med mera ska lämnas vid en eventuell intervju. Om du är eller tidigare varit anställd i Region Örebro län kommer vi ta interna referenser från din nuvarande eller tidigare chef, om du blir aktuell för anställning. Kontroll av registerutdrag från Polismyndigheten kan komma att ske enligt aktuell lagstiftning. Som anställd i Region Örebro län omfattas du av trygga kollektivavtal. Läs mer om villkor och förmåner. Vi sätter löner individuellt och differentierat. Läs mer om lön och lönestatistik. Vi krigsplacerar våra tillsvidareanställda och i vissa fall även visstidsanställda. Läs mer om vad det innebär. Om verksamheten Verksamhetsområde kärl - thorax omfattar tre specialiteter: thoraxkirurgi, kärlkirurgi samt thoraxanestesi och intensivvård. Vi bedriver högspecialiserad vård i form av hjärt- och lungkirurgi, avancerad kärlkirurgi med endovaskulär inriktning, arytmikirurgi i olika former, samt avancerad intensivvård inklusive ECMO. Inom verksamhetsområdet genomförs cirka 1 500 kirurgiska ingrepp varje år. Våra viktigaste övergripande mål är hög kvalitet och god tillgänglighet med patienten i fokus. Forskning och utveckling har hög prioritet och bedrivs inom flera områden. Verksamheten präglas av framåtanda, teamarbete och gott samarbete. Verksamhetsområdet består av operationsavdelning, vårdavdelning med intermediärvårdplatser, intensivvårdsavdelning samt administrativ enhet. Vi är cirka 200 medarbetare fördelat på kärlkirurger, thoraxkirurger, anestesiologer, perfusionister, sjuksköterskor (allmän, operation, anestesi och intensivvård), undersköterskor samt medicinska vårdadministratörer. Universitetssjukhuset och verksamhetsområdets storlek möjliggör korta beslutsvägar och ett mycket välfungerande samarbete kring patienten. Läkarutbildningen finns ständigt närvarande och är en viktig del av vårt uppdrag. Region Örebro län är en av länets största arbetsgivare. Tillsammans med 11 000 kollegor kan du skapa ett bättre liv för de vi finns till för. Hos oss finns meningsfulla och samhällsviktiga jobb där du kan göra skillnad i invånarnas vardag, hälsa och livskvalitet. Dygnet runt, året om, ansvarar vi för hälso- och sjukvård, tandvård och länets kollektivtrafik. Vi har också det regionala utvecklingsansvaret i länet och ett uppdrag att bidra till kulturlivet. Övrig information Välkommen med din ansökan! Vi har gjort vårt medieval för denna rekrytering och undanber oss därför erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.

Nu söker vi en boendestödjare till vårt team på Dovregatan. Vi erbjuder utbildning och ett utvecklande jobb där du är med och gör skillnad! Vi söker dig som vill arbeta som timvikarie. Om Dovregatan gruppbostad Dovregatan är ett gruppboende som vänder sig till vuxna som omfattas av LSS, personkrets 1. Gruppbostaden är beläget på bottenplan i ett flerfamiljshus och består av 6 lägenheter som alla har eget kök, toalett och dusch. Utöver lägenheterna finns ett gemensamt allrum där det går att umgås med de andra på boendet. Boendet är beläget i Husby alldeles utanför tunnelbanans södra uppgång. Det är nära till bussar, mataffär, restauranger och grönområden så som Husbyparken på andra sidan gatan och Järvafältet en kort promenad bort. Om rollen I rollen som boendestödjare utgår du från de boendes individuella behov och önskemål och ger stöd i det dagliga livet utifrån ett pedagogiskt förhållningssätt. Tillsammans med övriga medarbetare arbetar du med målet att göra dagen meningsfull och innehållsrik. Du stödjer och vägleder med bland annat personlig omvårdnad, måltider, medicinhantering, städning, samhällskontakter och kommunikation. En viktig del i arbetet är att stimulera och motivera den boende till att utveckla sina förmågor och att skapa möjligheter till en aktiv och meningsfull fritid. I dina uppgifter ingår även att dokumentera och planera utifrån genomförandeplaner. Arbetstiden är förlagd dagtid, kvällstid, helger samt sovande jour. Du har en gruppledare nära dig som delar av sin tid arbetar i verksamheten. Det kan även vara en framtida karriärmöjlighet för dig. Din erfarenhet och kunskap Du som söker har gymnasieutbildning inom vård och omsorg eller annan likvärdig utbildning. Du har goda kunskaper i svenska i både tal och skrift, god datorvana och erfarenhet av dokumentation. Det är meriterande om du har erfarenhet av att arbeta med målgruppen. I övrigt är inte ditt CV det viktigaste. Om du har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Du har en positiv grundsyn, ett starkt engagemang för människor och är ansvarstagande. Du trivs med att jobba i team och stötta dina kollegor och har alltid våra brukares bästa som utgångspunkt i allt du gör. Inom Nytida är vi i ständig utveckling. Hos oss kan du växa som person samtidigt som du gör skillnad för andra. Vår kultur genomsyras av våra värderingar – respekt, ansvar, enkelhet och kunskap. Det här får du hos oss: Förmånsportal med rabatter och erbjudanden Ledarskapsutbildade chefer nära dig En gemensam pedagogik för att ge den bästa omsorgen och stödet till våra omsorgstagare Karriär- och utvecklingsmöjligheter Friskvårdsbidrag och skobidrag Kollektivavtal Övrigt Anställningsform: visstidsanställning Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdag: omgående Sista ansökningsdag: 2026-09-30 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. För mer information kontakta: Facklig kontakt: Kommunal, www.kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd. Inbjudan till chattintervju med Hubert AI Som en del i vårt arbete för en mer rättvis och kompetensbaserad rekryteringsprocess har vi valt att samarbeta med Hubert.ai. Efter att du skickat in din ansökan kommer du att direkt bli inbjuden till en chattbaserad första intervju med vår virtuella rekryteringsassistent Hubert. Syftet med denna intervju är att göra urvalsprocessen snabbare och mer träffsäker – den ersätter inte den mänskliga intervjun, utan fungerar som ett första steg som hjälper oss att skapa bättre förutsättningar för ett mer djupgående samtal längre fram i processen. Intervjun tar normalt ca 15–20 minuter att genomföra och vi ser helst att du gör den så snart du har möjlighet. Tips inför intervjun? Ta gärna en titt på denna artikel: https://www.hubert.ai/insights/tips-och-rad-infor-din-forsta-hubert-intervju Vill du läsa mer om hur det är att jobba inom Nytida klicka här. Nytida ger stöd till barn, unga och vuxna för hela livets behov inom funktionsnedsättning och psykosocial problematik. Vi erbjuder boende, daglig verksamhet, stöd till individ och familj samt skola på cirka 400 enheter runt om i landet. Vi ska vara kvalitetsledande i allt vi gör och vår vision är att göra världen lite bättre, en människa i taget. Våra medarbetare arbetar med varje persons livskvalitet och trygghet i fokus. Nytida ingår i företagsgruppen Ambea. www.nytida.se

Om Nova Psykiatri Nova Health Group grundades med en vision om att revolutionera psykiatrin och behandling av psykiska ohälsa. Vi strävar efter att erbjuda en modern och patientcentrerad vårdupplevelse. Vi vill erbjuda Europas bästa utredning och behandling för personer med ADHD, Autism och annan psykiatrisk problematik. Vi arbetar idag mot våra patienter med varumärkena Nova Psykiatri och Karla Psykiatri, men med fler företag på gång inom gruppen. Dagens psykiatri präglas av traditionella metoder och ett ofta långsamt arbetssätt, där tekniska framsteg och patientens behov sällan står i fokus. Många patienter har svårt att navigera i ett komplext offentligt system eller vänder sig till stora vårdgivare där de riskerar att bli en anonym siffra i mängden. Vi har valt att göra saker annorlunda genom att sätta patienten i centrum och erbjuda psykiatrisk vård med en femstjärnig service. Vår strategi bygger på patientupplevelse, kvalitet och effektivitet, där vi använder modern teknik och innovativa arbetsmetoder för att ständigt förbättra och utveckla vår verksamhet. Vårt engagerade team är kärnan i vår verksamhet och består främst av psykologer, läkare och sjuksköterskor. Nova grundades 2024 och har idag 70+ medarbetare – och vi växer snabbt. Nu söker vi fler drivna personer som vill vara med och forma framtidens psykiatri tillsammans med oss. Vi lägger mycket fokus på att anställa Sveriges duktigaste medarbetare, men även att folk ska trivas bättre här än någon annanstans. Novas vision är att visa hur psykiatri kan fungera, för såväl patienter som för medarbetare. Vi tror det går att göra mycket bättre. Vi drivs av att hela tiden förbättra patientnöjdheten, hålla hög kvalitet, och samtidigt höja effektiviteten genom minskad administration. Vi tror att vi når allt detta genom att ha kul tillsammans, våga göra misstag, samt genom att våga sträva mot att vara bäst på det vi gör. Om rollen Vi söker en enhetschef till vår utredningsenhet. I rollen är du navet mellan ledning och ditt team, den som ser till att vardagen fungerar, att dina kollegor har det de behöver och att information rör sig i båda riktningarna. Du leder ditt team, handleder kliniskt och ser till att det operativa rullar. Du ansvarar bland annat för att: • Leda och vara kontaktperson för ditt team • Handleda legitimerade psykologer och PTP-psykologer • Driva patientärenden • Vara länken mellan ledning och ditt team, kommunicera förändringar och lyfta behov uppåt • Se till att material och resurser finns på plats • Vara huvudkontakt för dina kontor • Onboarda nya till ditt team • Vara med och bära vår kultur • Identifiera och driva förbättringar i hur vi arbetar Vem du är Du är legitimerad psykolog med minst 3 års legitimation och trygg i det kliniska. Du har erfarenhet av neuropsykiatriska utredningar, gärna med bred frågeställning. Kanske har du redan lett arbete på ett informellt sätt, eller så känner du att du är redo att ta ett större ansvar. Ledarerfarenhet är meriterande men inget krav, vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och stöttar rätt person in i rollen. Som person är du Handlingskraftig – Du ser vad som behöver göras och gör det, utan att vänta på instruktioner. Du trivs med frihet under ansvar. Nytänkande och tekniknyfiken - Du följer med i hur AI och digitala verktyg förändrar det kliniska arbetet och tar egna initiativ för att hitta smartare sätt att arbeta. Du är inte rädd för att testa nytt och delar gärna med dig av det du lärt dig. Strukturerad – Du skapar ordning och tydlighet, i processer, i teamet och i vardagen. I ett bolag som växer snabbt är det din superpower. Serviceinriktad – Du nöjer dig aldrig med "okej" när det gäller patientupplevelsen. Du vill överträffa förväntningar och inspirerar andra att göra detsamma. Varför Nova Du får vara med på en resa där vi bygger Europas bästa bolag inom mental health – och faktiskt hjälper människor på riktigt. Stor grad av frihet och eget ansvar, med så lite interna möten som möjligt. Hybrid: Arbeta delar av arbetet hemifrån Konkurrenskraftig lön Tjänstepension Ansökningsprocess CV-granskning Vi granskar ansökningar löpande och bedömer erfarenhet, meriter och hur väl du passar för rollen. Psykometriska test Utvalda kandidater genomför ett digitalt psykometriskt test (totalt ca 10 minuter). Testet används som ett komplement till intervjuerna för att stödja en strukturerad och objektiv bedömning. Videointervjuer Kandidater som går vidare bjuds in till en eller två videointervjuer via Teams. Samtalen fokuserar på din erfarenhet, hur du tänker och vem du är som person. Slutintervju med case (på plats i Stockholm) Det sista steget är en intervju på vårt kontor i Stockholm. Redo att bli en av oss? Sök idag och hjälp oss att bygga framtidens psykiatri

Vi på Kiwa söker nu en engagerad och teknisk kunnig besiktningsingenjör till vårt team i Stockholm. Du kommer att spela en viktig roll i att säkerställa säkerheten hos trycksatta anläggningar inom kraftvärme-och processindustrin- ett arbete med stor betydelse för båda våra kunder och samhället. Om rollen: Som besiktningsingenjör hos oss får du ett självständigt och varierat arbete där du: Genomför tekniska kontroller av trycksatta anordningar såsom pannor, rörledningar och processkärl med mera för att säkerställa att de uppfyller gällande säkerhetskrav Arbetar med större anläggningar inom kraftvärme- och processindustrin Får utökat ansvar för dessa kunder, vilket innebär att du planerar och samordnar kontroller i nära dialog med både kunder och olika delar av Kiwas organisation. Bidrar med expertis inom riskbedömningar, fortlöpande tillsynsprogram och andra tekniska bedömningar Planerar och rapporterar ditt arbete självständigt – med stor frihet och eget ansvar Du utgår hemifrån och har möjlighet att själv styra dina arbetsdagar. För att underlätta ditt arbete erbjuder vi tjänstebil eller förmånsbil. Har du vad som krävs? Vi söker dig som är nyfiken, ansvarstagande och gillar att möta människor. Du trivs med att arbeta självständigt, men uppskattar också samarbete och att vara en del av ett team. Du är noggrann, strukturerad och trygg i att fatta egna beslut. Vi ser gärna att du har: Teknisk gymnasieutbildning eller examen som högskoleingenjör/sjöingenjör Material- och svetskunskaper – förståelse för svetsmetoder och materialegenskaper Projektledning och kundsamordning – vana att planera och koordinera kontroller med större kunder och interna team Goda kunskaper i svenska och engelska, både i tal och skrift B-körkort Det är starkt meriterande om du arbetat med ackrediterad kontroll. Det är även meriterande om du har arbetat som drift- och/eller underhållingenjör, IWS, IWT, Flygtekniker, Sjöingenjör, Kyltekniker. Vad kan du förvänta dig av oss i gengäld? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation vilket är tack vare våra medarbetare som genom sitt engagemang och sin kunskap bidrar med säkerhet och hållbarhet till våra kunder och även till samhället. Därför satsar Kiwa mycket på sina anställda och deras utveckling. Genom ditt dagliga arbete, intressanta projekt och utbildningar kommer du och din kompetens ständigt att utvecklas när du är en del av Kiwa! Hos oss är laget före jaget viktigt och tillsammans skapar vi en positiv arbetsmiljö där vi alla är en del av en större gemenskap, Kiwa-gemenskapen! Trygg och stabil anställning- Kiwa har kollektivavtal Generöst friskvårdsbidrag Ersättning för bland annat läkarvård, vaccinationer och möjlighet till en grundlig hälsoanalys En timbank så du kan vara ledig när du vill- inte bara när kalenderns röda dagar infaller Möjligheten att åka med på Kiwas skidresa tillsammans med ca 100 härliga kollegor Så här söker du Ansök via vår hemsida och registrera ditt CV. Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag är 30/9. För frågor gällande rollen kontakta enhetschef Daniel Ohlsson på tfn. 0104793175 eller maila rekryteringsansvarig Sofia Kjellström på sofia.kjellstrom@kiwa.com Varmt välkommen med din ansökan! Inför den här rekryteringen har vi noga övervägt våra annonseringsvägar och vill därför undanbe oss kontakt med rekryterings- och annonsförsäljare. Om Kiwa We ARE Kiwa- Är du? För oss på Kiwa är vår värdegrund, ARE, utgångspunkten i allt vi gör. Ambitious, Reliable och Engaged. Känner du dig bekväm i vår värdegrund, strävar efter att skapa förtroende och trovärdighet mot kund och hos dina medarbetare och är samhällets och individens säkerhet i samhället viktigt för dig? Kiwa är idag ett av de mest framgångsrika företagen inom besiktning, provning, certifiering och teknisk konsultation. Vi är en global aktör med lokal förankring. Vi har starka kundrelationer och hög service med ett fokus på säkerhet, teknik och hållbarhet. Vi har ett brett utbud och erbjuder tjänster inom processäkerhet, fastighets- och lyftsäkerhet, lantbruk samt inom livsmedels- och byggbranschen. Som koncern är vi verksamma i över 40 länder och har ca 12 000 anställda runt om i världen. I Sverige har vi ett tjugotal kontor mellan Kiruna och Malmö där totalt 900 medarbetare arbetar tillsammans för ett säkrare samhälle. Övrig information Kiwas målsättning är att ha en arbetsplats som är drogfri. Därför genomför vi slumpmässiga alkohol- och drogtester under året. Bakgrundskontroller kan förekomma under rekryteringsprocessen

Nu söker vi på Silverpark i Täby en Specialistutbildad undersköterska till vår psykogeriatriska avdelning. Tjänsten är tillsvidare på 75%dag, kväll och helg. Din erfarenhet och kunskap: Tjänsten kräver att du är utbildad specialistundersköterska inom psykiatri och/eller demens samt har arbetat några år inom äldreomsorgen. Är du BPSD administratör är det meriterande . Som person är du lugn och ansvarstagande. God datorvana samt erfarenhet av dokumentation är ett krav. Goda kunskaper i det svenska språket i tal och skrift är ett krav. I övrigt är du som person viktigast och inte ditt CV. Om du delar våra värderingar och har rätt egenskaper, ger vi dig stöd och möjlighet att växa. Om Silverpark Silverpark ligger centralt i Täby med nära tillgång till lokaltrafiken. Här ger vi stöd och omvårdnad till de som har en demenssjukdom eller har ett omvårdnadsbehov. Verksamheten drivs av Vardaga i egen regi och har plats för 62 kunder varav 18 platser är för personer med somatisk sjukdom, 36 platser för personer med demens, samt en avdelning med psykogeriatrisk inriktning som har åtta platser. Det är på denna avdelning som du kommer att arbeta tillsammans med ett erfaret team. Mat och måltid och aktiviteter är områden som är viktiga på Silverpark och där ambitionsnivå är hög. Silverpark har egna kockar som sköter all matlagning. Utbudet av sociala aktiviteter för de boende är stort och sköts av våra aktivitetshandledare tillsammans med dig och övriga medarbetare. Demenscertifiering: Silverpark är demens certifierat, vilket betyder att alla vi som arbetar här är utbildade i demens och bemötande via Demensakademin. Ung Omsorg: Vi har ett samarbete med Ung Omsorg. Det innebär att ett team av ungdomar i åldrarna 14–18 år besöker oss på helger och lov. Ung Omsorg gör olika aktiviteter tillsammans med oss som arbetar här, för att sätta guldkant på tillvaron för de boende. Djur i omsorgen: På Silverpark jobbar terapihunden Flora. Vi tillämpar behovsbaserat önskeschema. Det innebär att du som medarbetare har möjlighet att påverka din egen arbetstid, utifrån behov och önskemål. Vi lägger schema för 10 veckor i taget. Du har en gruppchef som större delen av sin tid arbetar nära dig i verksamheten. Som undersköterska är du oerhört viktig! Din uppgift är att ge livskvalitet. Med hjälp av dig kan våra boende behålla sitt levnadssätt och sina vanor. Du ser varje person och tolkar vad de behöver. Samtidigt lär du dig mycket om omvårdnad, åldrande och hur man bemöter människor. Du står närmast den boende och har därmed en nyckelroll i teamet med sjuksköterska, arbetsterapeut och fysioterapeut. Du medverkar också vid vårdplanering och skriver social dokumentation. Med hjärtat på rätta stället Hos oss får du arbeta i en stark kultur där vi drivs av vår vision: Vi gör världen lite bättre, en människa i taget. Det är oerhört viktigt att du delar vår vision och våra fyra värderingar: Respekt: Hos oss har alla rätt till ett värdigt liv med såväl fysiskt, psykiskt som socialt välbefinnande. Ansvar: Hos oss har vi medarbetare som vågar och vill och chefer som lyssnar och leder. Enkelhet: Hos oss är det enkelt att påverka och att vara medarbetare eller kund. Kunskap: Hos oss reflekterar vi, lär av varandra och tar tillvara allas kompetens Tillsammans jobbar vi kontinuerligt med att säkra att värdegrunden genomsyrar vårt bemötande, både till varandra och alla som bor hos oss. Det här får du hos oss: Utbildning som gör ditt arbete enklare, till exempel vårdhygien, bemötande vid demenssjukdom och ergonomi. Förmånsportal med rabatter och erbjudanden. Till exempel kan du köpa biobiljetter och resor med kollektivtrafik till bra pris. En coachande och stöttande chef som jobbar tillsammans med dig i vardagen. Tydliga arbetssätt och rutiner som förenklar ditt jobb. Karriär- och utvecklingsmöjligheter. Till exempel kan du bli gruppchef med personalansvar eller få ett specifikt ämnesansvar som demensansvarig eller hygienombud. Övrigt Lön: Vi tillämpar individuell lönesättning Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse Sista ansökningsdag: 20260907 Registerkontroll: Utdrag ur belastningsregister skall uppvisas vid en eventuell anställning. Som en del av vårt arbetsmiljöarbete kan slumpmässiga drogtester förekomma. Har du frågor? Kontakta gärna: Gruppchef Camilla Nordstrand 072 358 89 05. Observera att det inte går att ansöka via E-post. Facklig kontakt: Kommunal, kommunal.se Ansökan Välkommen att ansöka via knappen ”Skicka ansökan” nedan. Vänta inte med att ansöka då vi gör urval löpande. Om du blir kallad till en intervju behöver du kunna styrka att du har rätt att arbeta i Sverige, genom att uppvisa att du har medborgarskap inom EU/EES eller ett giltigt arbetstillstånd.

Jobba för originalet. Välkommen till Apoteket, nummer ett sedan 1971. Med visioner för framtiden och kvalitet i varje detalj, skapar vi förutsättningar för ett liv i hälsa. Hos oss utvecklas du i en kultur där din röst alltid blir hörd. Och allt vi får över ger vi tillbaka till samhället. Det är så vi gör skillnad på riktigt. Om Apoteket Lejonet Här på Apoteket Lejonet får du möjlighet att jobba på ett stort, öppet och trivsamt apotek som ligger i hjärtat av den vackra kuststaden Västervik. Här möter vi ett högt recepttryck från både sjukhuset och närområdet och vi är stolta över att kunna serva såväl boenden, hemtjänstgrupper och beroenden-enheten. Detta ger oss varierande och meningsfulla arbetsuppgifter varje dag. Apoteket erbjuder en omfattande egenvård och drivs av ett engagerat team med sex farmaceuter och fyra egenvårdsrådgivare, förstärkta av timanställda och personal från vårt nära samarbete med Västerviks andra apotek Tullporten. Vi arbetar tätt tillsammans inom regionen för att möta våra kunders behov på bästa sätt. Denna tjänst är ett vikariat på grund av föräldraledighet under perioden 1 september 2026-30 september 2027 med möjlighet till förlängning. Arbetstiderna för denna tjänst ligger inom ramen för det lokala apotekets öppettider: Vardagar 08-18, Lördagar 09-14 och Söndagar 10-15. Din roll Våra farmaceuter arbetar alltid med omtanke, kvalitet och kundens behov i fokus. I din roll hos oss bidrar du till en trygg, professionell och välkomnande upplevelse för alla som besöker oss. I din roll har du hand om rådgivning, receptexpedition och egenvård, och tar ansvar för trygghet och service i varje kundmöte. Vad du kommer att göra hos oss: Ge professionell rådgivning och skapa mervärde i varje kundmöte, med omtanke och förståelse för människors olika behov. Bidra till patientsäkerhet och kvalitet i allt du gör, så att våra kunder kan känna sig trygga med oss. Dela kunskap och erfarenhet med dina kollegor – vi växer och utvecklas tillsammans. Hålla dig uppdaterad kring vårt sortiment och våra kampanjer, för att ge kunderna bästa möjliga hjälp. Bidra med idéer och initiativ för att utveckla både arbetsvardagen och kundupplevelsen på vårt apotek. Vem söker vi? För den här tjänsten behöver du vara legitimerad receptarie eller apotekare, med ett tydligt intresse för människor, hälsa och läkemedel. Du har med fördel ett par års erfarenhet från apotek men du kan också vara i början av din karriär. Du har ett särskilt intresse för egenvård, digital rådgivning, kvalitet, eller handledning. Du har ett varmt och professionellt bemötande där du ser varje kund. Du samarbetar gärna och bidrar positivt till team. Vi tror att du trivs i ett sammanhang där struktur och resultat går hand i hand. Vi erbjuder... Friskvårdsbidrag: 5000 kr per år. Personalrabatt: Förmånliga priser på många av våra produkter. Flexibla helgdagar: Möjlighet att byta arbetsfria helgdagar mot andra dagar på året. Förmånsportal (Benify): Erbjudanden inom bland annat kollektivtrafik, leasingbil, gym och hälsobehandlingar. Trygga försäkringar: Förstärkt föräldrapenning, tjänstepension (ITP) och kompletterande försäkringar. Om oss Apoteket grundades 1971 och ägs av svenska staten, vilket innebär att vi arbetar både ansvarsfullt och långsiktigt. Vårt viktiga samhällsuppdrag handlar om att förbättra människors hälsa, läkemedelsanvändning och bidra till ökad patientsäkerhet. Med omkring 400 apotek och 3000 medarbetare över hela landet har vi nära samarbete med hälso- och sjukvården – alltid med omtanke om både människor och miljö. Vårt mål är tydligt: Ett liv i hälsa, för alla. Nyfiken? Det räcker gott. Hör av dig om rollen fångar ditt intresse! Vi berättar gärna mer om tjänsten och vår verksamhet – så du får en tydligare bild och kan avgöra om det känns helt rätt. Vänta bara inte för länge, urval och intervju sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Skicka ditt CV tillsammans med svar på våra urvalsfrågor. Du behöver inte skriva ett personligt brev – frågorna är utformade för att hjälpa oss förstå mer om dina erfarenheter och kompetenser för matchning mot tjänst. Vi använder tester för objektivt urval som en del av vår rekryteringsprocess. Provanställning tillämpas. Välkommen till Apoteket!

Höglandssjukhuset Är du sjuksköterska och nyfiken på nya utmaningar? Nu har du chansen att arbeta på olika enheter och samtidigt hitta vad just du brinner för! ”Efter ett par år som ELSA känner man sig mycket säkrare som sjuksköterska, har förståelse för olika verksamheter och har fått många jättebra kontakter på sjukhuset.” - ELSA-sjuksköterska Höglandssjukhuset Eksjö Rollen som ELSA-sjuksköterska ELSA står för Enheten för legitimerade sjuksköterskor i allmäntjänstgöring. Som ELSA-sjuksköterska är du tillsvidareanställd, men du arbetar på olika avdelningar för att bredda din kompetens. Du arbetar i regel under sex eller tolv månader på varje avdelning innan du byter. Bytet av placering sker 1 mars och 1 september. Som ELSA-sjuksköterska är du en del av avdelningens ordinarie bemanning under tiden du är där, du går alltså inte utöver ordinarie personal. Som ELSA-sjuksköterska är arbetet varierat och passar dig som är nyfiken och gillar att testa nytt! Rollen passar dig som är nyutexaminerad sjuksköterska som ännu inte bestämt vilket område du vill arbeta inom men även dig erfaren sjuksköterska som vill utöka din kompetens eller pröva något nytt under en tid. Din blivande arbetsplats Höglandssjukhuset är ett av tre sjukhus i Region Jönköpings län. I upptagningsområdet bor cirka 110 000 personer. Här bedrivs planerad och akut specialistvård dygnet runt, alla årets dagar. Vi ser medarbetarens kompetens som en nyckel till vår framgång och invånarnas hälsa. Vi bemöter patienter, närstående och varandra på ett respektfullt sätt. Vi skapar förutsättningar för erfarenhetsutbyte och kunskapsöverföring mellan sjuksköterskor och mellan arbetsplatser. I ett första steg kommer du att genomföra fyra grundplaceringar i verksamheterna: • Medicin- och geriatrikkliniken • Ortopedkliniken • Psykiatriska kliniken • Kirurgkliniken Därefter går du vidare mot mer avancerade uppdrag i verksamheterna: • Ambulanssjukvården på Höglandet • Akutkliniken • Daguppvaksavdelningen (DUVA). • Dialysenheten • Endoskopienheten • Kvinnokliniken • Vårdcentralerna Bra Liv Sjuksköterska på ELSA-enheten, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/sjukhus-som-arbetsplats/arbetsplatser-pa-hoglandssjukhuset-eksjo/elsa/) Din profil Vi söker dig som är nyexaminerad, legitimerad sjuksköterska. Du behöver inte ha din legitimation för att söka tjänsten men du ska ha fått den innan du börjar din anställning hos oss. Som person förstår du vikten av ett fint bemötande och du tar ansvar för din uppgift. Som Elsa-sjuksköterska är du en person som har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och trivs med varierade arbetsuppgifter. Du har god samarbetsförmåga, är initiativtagande och tar ansvar för såväl dina egna arbetsuppgifter som för helheten i stort. Du är bra på att arbeta självständigt och har lätt för att prioritera dina arbetsuppgifter på ett effektivt sätt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Vårt erbjudande till dig Som ELSA-sjuksköterska får du möjligheten samla erfarenhet från olika avdelningar och föra vidare goda arbetssätt till nya placeringar. Du får inblick i många olika verksamheter och får växa och utvecklas i rollen som sjuksköterska. Dessutom får du möjlighet att bygga upp ett värdefullt kontaktnät över hela sjukhuset. Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Tillträde sker enligt överenskommelse, vi ser gärna att du kan börja hos oss så snart som möjligt. Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Förmåner, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/) Har du frågor om tjänsten? Om du vill veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Evelina Linnér, på evelina.linner@rjl.se, 010-241 02 73. Vi tar gärna emot samtal från dig som är intresserad av jobbet men tackar nej till dig som säljer annonser och rekryteringstjänster. Vår rekryteringsprocess Sista ansökningsdag är den 31 maj 2026. Urval och intervjuer kan komma att ske löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt. För att rekryteringsprocessen ska kunna gå så fort som möjligt ber vi dig att göra en utförlig ansökan med personligt brev, cv och gärna intyg eller legitimation/examensbevis. Var noga med att ange eventuell praktik och arbetslivserfarenhet i din ansökan. Om du ännu inte har examen är det viktigt att bifoga LADOK-utdrag. Läs mer om Region Jönköpings läns rekryteringsprocess på vår hemsida: Vår rekryteringsprocess, Region Jönköpings län (rjl.se) (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/Var-rekryteringsprocess/)