Căutați un loc de muncă
Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă.
The Chef's main responsibility is the smooth operation and coordination of the kitchen at the residence, with official and private functions often times requiring the incumbent to organize and prepare for noon and evening, same-day events on very short notice.
- Preparing meals for the family, which may consist of three meals per day (breakfast, lunch, dinner - three course meals);
- Creating and deciding on menus as appropriate to the occasion;
- Preparing receptions, luncheons and dinners that may range in size from two to four hundred or more guests (seated lunches/dinners, buffet lunch/dinners, receptions, teas, etc.), ensuring first class dish presentation;
- Coordinating of all food shopping;
- Maintaining detailed and accurate accounting records (receipts and books) of all purchases, this includes ensuring that food items purchased for official events and for official residence expenses are identified in the petty cash register and be held separate from private shopping expenditures;
- Responsible for the cleanliness and good sanitary practice in the kitchen and food storage area;
- Performing other duties as assigned.
Who we are looking for:
Education: Professional training required (hotel school, vocational restaurant training majoring in restaurant operations).
Experience: 5 years in a similar position or having a history of progressively responsible restaurant work with a recognized culinary reputation.
Language: Good working knowledge in English and Dutch OR good working knowledge in English and French.
Abilities and Skills: Must be familiar with different styles of cooking (American, French, European, ethnic); must be inventive and flexible, must be able to respect a budget, must be able to adapt or ¿upgrade¿ a private meal to an official one on last minute notice.
Must have a car.
Normal schedule is 11:00 - 19:00 from Monday to Friday, however candidate must be flexible and may have to work on an occasional weekend.
IMPORTANT: ALL APPLICANTS MUST HAVE THE REQUIRED WORK AND/OR RESIDENCY PERMITS TO BE ELIGIBLE FOR CONSIDERATION.
3. klassis
Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on viia läbi tunnid 3. klassis, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond ning panustada kooli arengusse.
21.08.2026.
Omalt poolt pakume: ✔️ töötasu alates 2400€ kuus;
✔️ mentorlust alustavale töötajale;
✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri;
✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele;
✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi;
✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal;
✔️ võimalust algatada koostööprojekte;
✔️ 56 päeva suvepuhkust;
✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas;
✔️ tasuta parklat.
Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus;
✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu;
✔️ pingetaluvus;
✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus;
✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine;
✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse;
✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus;
✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada ajalugu põhikoolis ja gümnaasiumis luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.
Omalt poolt pakume: ✔️ osakoormust (10 tundi) ja töötasu alates 1000€
✔️ mentorlust alustavale töötajale
✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri
✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele
✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi
✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal
✔️ võimalust algatada koostööprojekte
✔️ 56 päeva suvepuhkust
✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas
✔️ tasuta parklat
Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus
✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu
✔️ pingetaluvus
✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus
✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine
✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse
✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus
✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega
Kodus töötamise võimalus: Ei
Koormus, vahetused: 10 tundi
Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada keemiat vene keeles 8.-9. klassides ja eesti keeles gümnaasiumis luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.
Tööle asumine 21.08.26
Omalt poolt pakume: ✔️ osakoormust (14 tundi) ja töötasu alates 1400€
✔️ mentorlust alustavale töötajale
✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri
✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele
✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi
✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal
✔️ võimalust algatada koostööprojekte
✔️ 56 päeva suvepuhkust
✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas
✔️ tasuta parklat
Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus
✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu
✔️ pingetaluvus
✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus
✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine
✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse
✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus
✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega
Kodus töötamise võimalus: Ei
Koormus, vahetused: 14 tundi
1. klassis,
Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on viia läbi tunnid 1. klassis, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond ning panustada kooli arengusse.
Tööle asumine 21.08.2026.
Omalt poolt pakume: ✔️ töötasu alates 2400€ kuus;
✔️ mentorlust alustavale töötajale;
✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri;
✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele;
✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi;
✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal;
✔️ võimalust algatada koostööprojekte;
✔️ 56 päeva suvepuhkust;
✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas;
✔️ tasuta parklat.
Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon;
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus;
✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu;
✔️ pingetaluvus;
✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus;
✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine;
✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse;
✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus;
✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega.
Kodus töötamise võimalus: Ei
Tööülesanded: Eripedagoogi ülesandeks on hariduslike erivajadustega või eripedagoogilist abi vajavate õpilaste toetamine ja suunamine, õpilasest lähtuva individuaalse õppekava koostamisele kaasaaitamine, nende arengu toetamine koostöös lapsevanemate ja õpetajatega, kaasates vajadusel teisi spetsialiste.
Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€ kuus
✔️ mentorlust alustavale töötajale
✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri
✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele
✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi
✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal
✔️ võimalust algatada koostööprojekte
✔️ 56 päeva suvepuhkust
✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas
✔️ tasuta parklat
Muud nõuded: ✔️erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus
✔️digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu
✔️pingetaluvus
✔️väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus
✔️usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine
✔️empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse
✔️hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus
Kodus töötamise võimalus: Ei
4. – 6. klassides
Tööülesanded: Õpetaja ülesandeks on õpetada matemaatika 4. – 6. klassides, luua õpilastele toetav ja innustav õpikeskkond, panustada kooli arengusse.
Omalt poolt pakume: ✔️ täiskoormust ja töötasu alates 2200€
✔️ mentorlust alustavale töötajale
✔️ koostöisust toetav, õppiv ja arengutele suunatud organisatsioonikultuuri
✔️ loomevabadust ja avatust uutele ideedele
✔️ arengut ja heaolu toetavad ühisüritusi ja koolitusi
✔️ tööalast paindlikkust, osalist kaugtöövõimalust koolivaheajal
✔️ võimalust algatada koostööprojekte
✔️ 56 päeva suvepuhkust
✔️ 2 tasustatud tervisepäeva aastas
✔️ tasuta parklat
Muud nõuded: ✔️ erialane magistrikraad või sellele vastav kvalifikatsioon
✔️ eesti keele oskus kõrgtasemel, kasuks tuleb vene ja inglise keele oskus
✔️ digipädevus ja huvi haridusuuenduste vastu
✔️ pingetaluvus
✔️ väga hea suhtlus- ja meeskonnatöö oskus
✔️ usaldusväärsus, ausus ja viisakas suhtlemine
✔️ empaatiline ja toetav suhtumine õpilastesse
✔️ hea organiseerimis- ja probleemilahendusoskus
✔️ kasuks tuleb eelnev töökogemus HEV-õpilastega
Kodus töötamise võimalus: Ei
Your mission
As a Workspace Designer at Space Refinery, you have the distinct opportunity to shape the work environments of innovative companies. These forward-thinkers recognize the value of investing in spaces that inspire, motivate, and cater to their teams' unique needs. Together with our talented team of designers, you will be at the forefront of workplace design evolution, bringing projects to life from concept to completion. For this role we are looking for a local designer, ideally full time.
You will be in charge of...
- Dive deep into client requirements and craft customized design solutions
- Transform research and workshop feedback into actionable concepts, space plans, and more
- Develop designs that seamlessly integrate our clients' brand and vision
- Produce floor plans, furniture budgets, sketches, mood boards, and 3D renders
- Adjust designs based on client feedback to ensure satisfaction
- Preparing presentations throughout our project phases
- Participate in lead meetings, assess potential client spaces, and strengthen relationships
- Handle sourcing of FF&E and curate materials & finishes for client review and approval
What skills & experience are important for this position?
- You're knowledgeable about interior construction materials and processes
- Educational Background: A degree in Interior Design or Architecture
- Experience: Demonstrated experience in interior design with an innovative problem-solving approach
- Technical Proficiency: Familiarity with interior construction materials and processes
- Language Skills: Fluent in English, and ideally Dutch and/or French fluency
- Detail-Oriented: A meticulous approach with a structured workflow
- Adaptable: Quick to pick up new tools and technologies and adapt to challenges
- Team Player: A collaborator who thrives in a diverse, dynamic setting
- Growth-Oriented: Hungry for knowledge and constant improvement.
- Location: Must have a valid work permit for Belgium
Extra points if...
- You've worked on commercial projects (ideally fit-out, design & build)
- You're able to create 3D renders and can use the Adobe Suite (PS, ID, AI)
Nibe Skole søger en ny kollega til vores ledelsesteam.
- Vil du være med til at lede en stor lokal skole i en dejlig by med skov og strand?
- Har du indsigt i og brænder du for pædagogisk ledelse og personaleledelse?
- Kan du garantere, at tryghed, respekt og nærvær er kendetegnende for dit samarbejde?
- Og har du indsigt i administrativ drift?
Så er det måske dig, vi gerne vil lære at kende. Vi kan tilbyde en stilling med garanti for faglig udvikling, tæt og humørfyldt samarbejde med både kollegaer og medarbejdere i en professionel tilgang til opgaven.
Nibe Skole
Nibe Skole er en organisation med højt til loftet i et udviklende arbejdsmiljø omgivet af interesserede og hjælpsomme kollegaer. På Nibe Skole forsøger vi at tænke hele barnets dag ind i alle sammenhænge. Det er vigtigt for os, at alle børn har gode deltagelsesmuligheder i alle læringsmiljøer, og at alle børn udvikler de nødvendige sociale kompetencer og opnår livsduelighed. Som en del af dette, er arbejdet med tydelig klasserumsledelse og faglige deltagelsesmuligheder et omdrejningspunkt for skolens udvikling i disse år.
Det pædagogiske personale er organiseret i afdelingerne indskoling, mellemtrin og udskoling samt en fokusklasse med ca. 21 elever. Dertil afdeling Bislev, som ligger i Bislev by 6 km fra Nibe. Afdeling Bislev har elever i skoledelen fra 0.-6. klasse og derudover en DUS, børnehave og vuggestue tilknyttet. Der er en pædagogisk leder til DUS, børnehave og vuggestuen i Bislev.
Personalet har på tværs af skolen et tæt og indbyrdes samarbejde omkring eleverne.
Vi er solidt forankret i et levende lokalmiljø, hvor naturen med både skov og fjord kun er et skridt væk fra døren. Der er gode muligheder for at benytte de lokale faciliteter, såsom fx byens svømmehal, hallen, skaterbanen, multibanen og naturområderne. Vi har velfungerende faglokaler.
Vi er en stor arbejdsplads, hvor der er plads til og mulighed for at sætte nye pædagogiske tiltag i gang, og hvor der sjældent er ret langt fra tanke til handling på trods af vores størrelse.
I afdeling Nibe tager vi hver dag imod godt 750 elever fordelt på 0. - 9. årgang og vi har overvejende 3 spor på årgangene og i afdeling Bislev har vi ca. 60 elever. Medarbejderne har indflydelse på skolens pædagogiske udvikling blandt andet gennem personalemøder, pædagogisk udvalg, fagudvalg og i DUS-team og årgangsteamsamarbejdet.
Alle medarbejdere er en del af et team – enten årgangsteam eller DUS-team. Der er teammøde hver uge, og teamet har ansvaret for årgangens børn i fællesskab.
Lidt om ledelsesgrundlaget
Tillid på alle niveauer er en grundlæggende værdi for fællesskabet på Nibe Skole. Samarbejde og fællesskab er kerneværdier i vores dagligdag, ligesom en tillidsfuld relation mellem voksne og børn er afgørende for udbyttet af samværet, er tillid og gensidig forståelse mellem leder og medarbejder en betingelse for at kunne at løse kerneopgaven.
Du indgår i et ledelsesteam, som består af skoleleder, afdelingsleder med souscheffunktion og DUS fællesleder samt teknisk serviceleder. I ledelsesteamet lægger vi stor vægt på det gode samarbejde og forsøger at være eksemplariske i forhold til de øvrige samarbejdsfora på skolen.
Ledelsen er overvejende organiseret i forhold til opgaver på tværs af skolen. Vores snitflader krydser ofte i samarbejdet. Vi har alle i ledelsen elementer af daglig ledelse omkring pædagogiske ledelse, administrativ drift og personaleledelse.
Dine primære arbejdsopgaver vil være følgende:
- Overordnet pædagogiske ledelse, administrativ drift og personaleledelse på skolen. Afholdelse af MUS samt ledelse af personale ca. en dag på afdeling Bislev ugentligt.
- Daglig ledelse og udvikling af skolen i samarbejde med ledelsesteamet og gennem vores forskellige samarbejdsorganer fx pædagogisk udvalg.
- Møder og sparring omkring udfordrede elevers skolegang og trivsel med forældre, pædagogisk personale, PPR, Job og Velfærd og andre eksterne samarbejdspartnere vil være en del af hverdagen.
Lidt om dig
- Du er ansvarlig, pligtopfyldende og byder ind i arbejdsfællesskabet.
- Du er en dygtig og dedikeret leder, som finder glæde ved at lykkes gennem andre.
- Du har taget en læreruddannelse.
- Du har afsluttet eller er i gang med at gennemføre en relevant lederuddannelse og har meget gerne ledelseserfaring.
- Du har en synlig og anerkendende ledelsesstil.
- Du værdsætter og prioriterer det gode arbejdsmiljø, og sætter en ære i at udvikle vores skole i samarbejde med medarbejderne til gavn for brugerne.
- Du forstår at bruge data som et redskab til at stimulere børns udvikling og læring.
- Du kan se værdien i at kunne lede ind i det tværprofessionelle samarbejde.
- Du er dynamisk og kan motivere på alle niveauer.
- Du er imødekommende, lyttende og inddragende.
- Du er god til at skabe relationer og til at samarbejde.
- Du kan og tør udfordre det givne.
Lidt om os
- Du vil møde en kultur, hvor der er fokus på, at alle børn skal blive så dygtige, som de kan. Vi er hele tiden i forandring og tilpasser os den børnegruppe, som vi lige nu har ansvaret for at lykkes med.
- Du vil møde en engageret skolebestyrelse, som samarbejder opmærksomt omkring det, der foregår i skolen, og som altid er parate til at give en hånd med, hvis det er påkrævet.
- Du vil møde en forældregruppe, som er aktive i forældresamarbejdet.
- Du vil møde et ledelsesteam med respekt for opgaverne, og som hver dag bestræber sig på at skabe gode rammer for hele personalet, så de får gode muligheder for at udføre deres arbejde.
Arbejdsstedet
Nibe Skole
Lundevej 13
DK-9240 Nibe
Løn- og ansættelsesvilkår
Ansættelse og aflønning sker i henhold til gældende overenskomst.
Kontakt
Vi forventer, at du aflægger skolen et besøg inden ansøgning. For aftale kan du kontakte skoleleder Ann Christina Raunsbæk på tlf. 24409386.
Vi glæder os til at høre fra dig.
Ansøgningsfrist og samtaler
Der er ansøgningsfrist den 7. maj 2026
Samtaler finder sted.,
1. samtalerunde 18. maj 2026
2. samtalerunde 21. maj 2026
Forud for endelig ansættelse indhentes der straffe- og børneattest og reference.
Send ansøgning
Du sender din ansøgning ved at trykke på knappen "Send ansøgning" og udfylde den formular, som kommer frem. Det er også muligt at vedhæfte bilag som f.eks. ansøgning og CV i begrænset omfang.
Bliv en del af Dobbelt A – få dobbelt op på muligheder
Hos os bliver du en del af et fedt fællesskab med 17.500 kolleger. Glæd dig til at få dobbelt op på udviklingsmuligheder, gode ansættelsesforhold og fokus på trivsel. Vi tror på, at forskellighed gør os stærkere, og opfordrer alle til at søge – uanset alder, køn, baggrund, religion eller handicap.
Se alle fordelene ved et job hos os og bliv klogere på ansættelsesprocessen trin-for-trin.