Afin de renforcer le service pédagogique, nous recherchons un·e Coordinateur·trice pédagogique (M/F/X) passionné·e par la formation pour adultes, les enjeux du management public et l'innovation pédagogique.
 

VOTRE RÔLE
Au sein du service pédagogique, vous participez activement à la conception, au développement et à l'amélioration continue de l'offre de formation de l'ERAP.
Vous êtes à l'écoute des besoins des administrations locales et régionales, développez des dispositifs de formation adaptés aux réalités du terrain et veillez à la qualité des programmes proposés.
Dans un premier temps, vous jouerez principalement un rôle clé dans le développement du programme SPARK, parcours en management public destiné aux cadres supérieurs des administrations locales bruxelloises.

VOS MISSIONS
Concevoir et faire évoluer l'offre de formation
- Rencontrer les responsables politiques, les cadres administratifs, les directions et les responsables formation afin d'identifier leurs besoins.
- Analyser les enjeux, les attentes et les réalités du terrain.
- Concevoir de nouveaux programmes et adapter les formations existantes.
- Définir les approches pédagogiques, les méthodologies et les profils des formateurs et formatrices.
- Rédiger les cahiers des charges et analyser les offres reçues.
Garantir la qualité pédagogique
- Accompagner les formateurs et formatrices avant et après les formations.
- Veiller à l'adéquation des prestations avec les objectifs fixés.
- Évaluer la qualité pédagogique et organisationnelle des dispositifs proposés.
- Analyser les retours des participants.
- Mettre en œuvre et assurer le suivi des actions d'amélioration.
Contribuer au développement de l'ERAP
- Présenter vos projets auprès du responsable du service pédagogique et de la direction.
- Participer à l'évolution stratégique de l'offre de formation.
- Assurer la circulation de l'information entre les administrations partenaires et l'ERAP.
- Développer des synergies avec le service « Soutien à la gouvernance », notamment autour des formations en management public.
- Contribuer à l'innovation pédagogique et à l'évolution des pratiques de formation.

Vos compétences comportementales
- Analyser : vous analysez rapidement les besoins et les enjeux d'un environnement professionnel.
- Structurer son travail : vous faites preuve de rigueur et organisez efficacement votre travail et vos priorités.
- Communiquer : vous communiquez avec aisance, tant à l'oral qu'à l'écrit.
- Développer une vision : vous êtes capable de prendre de la hauteur et de contribuer à une vision de développement à moyen et long terme.
- Gérer ses émotions : vous faites preuve de flexibilité et gardez votre efficacité dans un environnement dynamique.

Vos compétences techniques et votre expérience
- Vous êtes titulaire d'un master, idéalement dans le domaine des sciences humaines.
- Vous disposez d'une expérience de minimum 3 ans dans la formation pour adultes.
- Vous vous intéressez aux innovations pédagogiques, au digital learning et aux nouvelles technologies appliquées à l'apprentissage.
- Une expérience ou une connaissance du management public constitue un atout important.
- Une bonne compréhension du fonctionnement des administrations publiques locales est un réel avantage.
- Vous êtes capable de travailler oralement en français et en néerlandais.
- Vous possédez d'excellentes capacités rédactionnelles en français et/ou en néerlandais.
- Vous maîtrisez l'environnement Windows et Microsoft Office.

- Un contrat à durée indéterminée à temps plein.
- Une fonction variée, stimulante et porteuse de sens au service du secteur public bruxellois.
- L'opportunité de contribuer directement au développement des compétences des acteurs publics.
- Un environnement de travail collaboratif au sein d'une équipe engagée et dynamique.
- Un salaire mensuel brut compris entre 4.000 € et 5.600 €, selon votre expérience et votre profil.
- Un 13e mois et un double pécule de vacances.
- Des chèques-repas d'une valeur faciale de 8 €.
- Une assurance hospitalisation.
- Un smartphone professionnel avec abonnement Business Mobile International.
- Un ordinateur portable.
- Après votre période d'intégration, la possibilité de télétravailler jusqu'à deux jours par semaine, assortie d'une prime de télétravail.
- Le remboursement intégral de votre abonnement STIB et/ou une intervention dans d'autres modes de déplacement (abonnement SNCB, vélo, voiture personnelle).
- Un équilibre entre vie professionnelle et vie privée grâce à un horaire flexible, au télétravail et à minimum 35 jours de congé par an.
- De réelles possibilités de développement professionnel et de formation continue.

- Effectuer les soins infirmiers dans le respect des règles de l'art selon le protocole médical
- Garantir la continuité et la qualité des soins
- Établir les plans de soins selon les besoins des habitantes et habitants
- Communiquer activement avec les habitantes et habitants (plaintes, douleurs, ressentis, ...), l'équipe pluridisciplinaire et les familles
- Être à l'écoute des habitants et habitantes, de l'équipe pluridisciplinaire et des familles
- Surveiller l'état des habitants et habitantes
- Effectuer ou contrôler la réalisation des soins d'hygiène réalisés par les aides-soignants, de confort et apporter une aide aux habitants et habitantes
- Assurer un suivi administratif des soins
- Respecter les règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie

- Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : diplôme d'infirmier A1 (bachelier) ou A2 (graduat).
- Disposer d'une bonne maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale
- Disposer d'une expérience professionnelle dans un secteur de soin est un atout

Compétences comportementales
- Être orienté résultats et qualité 
- Coopérer et travailler en équipe pluridisciplinaire
- Travailler avec professionnalisme et intégrité 
- Traiter les personnes avec respect, équité et courtoisie
- Faire preuve d'autonomie et de sens de l'initiative 
- S'autodévelopper et se former continuellement

Compétences et connaissances théoriques/pratiques
- Connaissance de la législation des droits du patient
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie
- Maitrise des techniques de soins infirmiers
- Compétence en organisation et gestion des stocks
- Connaissance de la législation des droits du patient
- Connaissance des règles d'hygiène, de sécurité et d'asepsie
- Maîtrise des techniques de soins infirmiers
- Compétence en organisation et gestion des stocks

- Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
- Chèques repas de 8 euros
- Augmentation barémique automatique
- Assurance hospitalisation
- Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
- Deuxième pilier pension
- Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
- Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
- Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
- Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
- Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
- Accessibilité aisée en transports en commun

Mechaniker / Monteur / Mechatroniker (m/w/d) Stellen-ID: 182 Standort: Erlangen Anstellungsart(en): Vollzeit Arbeitszeit: 40 Stunden pro Woche Für unseren Klienten, ein etabliertes und erfolgreiches Familienunternehmen mit circa 100 Mitarbeitern und internationalen Kunden, suchen wir eine/n Mitarbeiter/in zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihre Perspektive - Übernahme-Option in Vollzeit Ihre Aufgaben - Mechanischer Zusammenbau von Industrie-Inseln im Automotive-Bereich (Sondermaschinenbau) - Arbeiten nach technischen Zeichnungen - Fertigungskontrolle / Qualitätskontrolle - Dokumentation Ihr Profil - erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung in einem Metallbereich oder mehrjährige Berufserfahrung in der Montage - gründliche und genaue Arbeitsweise - teamorientiert und zuverlässig - verhandlungssichere Deutschkenntnisse Ihr Verdienst - bis 3.460,00 EUR pro Monat Wir bieten - Vergütung nach GVP-Tarif - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - vermögenswirksame Leistungen - kompetente Betreuung vor Ort Ihr Kontakt für dieses Stellenangebot Thomas Stiegler Telefon: 0911 – 86 04 55 63 Mobil: 0171 – 34 38 755 Stiegler Personalmanagement GmbH Katzwanger Straße 150 - 90461 Nürnberg Sirius Business Park, Gebäude 1d, EG, Büro 34-35 Stiegler Personalmanagement GmbH - Ihr kompetenter und verlässlicher Partner in Personalüberlassung und Personalvermittlung. Unser Team ist seit mehr als 20 Jahren in der Personaldienstleistung tätig. Wir vermitteln überwiegend in langfristige Beschäftigungsverhältnisse mit Übernahmeoption. Profitieren Sie von unserer Erfahrung - wir freuen uns auf Sie! www.stiegler-pm.de

Scandic Ejendomservice & Rengøring søger en erfaren og ansvarsbevidst Rengøringssupervisor / Driftsleder, som kan varetage den daglige ledelse og koordinering af virksomhedens rengørings- og ejendomsserviceaktiviteter på Sjælland.

Stillingen er en central lederfunktion med ansvar for planlægning, koordinering, kvalitetsstyring og personaleledelse. Du bliver bindeled mellem virksomhedens ledelse, medarbejdere og kunder og får en afgørende rolle i at sikre, at vores rengøringsydelser leveres effektivt, professionelt og i overensstemmelse med virksomhedens kvalitetsstandarder.

Du får ansvaret for den daglige drift af flere rengøringsopgaver og skal sikre en effektiv planlægning af bemanding, arbejdsfordeling og kvalitet. Du vil have løbende kontakt med både kunder og medarbejdere og bidrage til den fortsatte udvikling af virksomhedens arbejdsprocesser.

Der må forventes en del kørsel mellem virksomhedens kunder på Sjælland.

Dine primære arbejdsopgaver

Ledelse og koordinering

• Planlægning og koordinering af den daglige drift.

• Ledelse og supervision af virksomhedens rengøringsmedarbejdere.

• Fordeling af arbejdsopgaver og disponering af ressourcer.

• Planlægning af bemanding og håndtering af ændringer ved sygdom, ferie eller øvrigt fravær.

• Løbende opfølgning på medarbejdernes arbejdsindsats.

• Sikring af, at opgaver udføres effektivt og i overensstemmelse med virksomhedens kvalitetskrav.

Personaleansvar

• Introduktion og oplæring af nye medarbejdere.

• Løbende instruktion og faglig sparring.

• Opfølgning på medarbejdernes kvalitet og kompetenceudvikling.

• Identificering af behov for yderligere oplæring.

• Medvirken ved rekruttering af nye medarbejdere.

• Rapportering til virksomhedens ledelse om bemanding, kvalitet og drift.

Kvalitetsstyring

• Gennemførelse af kvalitetskontrol hos virksomhedens kunder.

• Sikring af overholdelse af virksomhedens procedurer og kvalitetsstandarder.

• Opfølgning på kundetilfredshed.

• Håndtering af reklamationer og iværksættelse af korrigerende tiltag.

• Udarbejdelse af løbende rapportering om kvalitet og drift.

Kundeansvar

• Daglig kontakt med virksomhedens kunder.

• Planlægning og opstart af nye kunder.

• Gennemgang af kundernes ønsker og behov.

• Opfølgning på leverede ydelser.

• Sikring af et højt serviceniveau og langvarige kunderelationer.

Drift og ressourceplanlægning

• Planlægning af arbejdsruter og bemanding.

• Koordinering mellem kunder, medarbejdere og virksomhedens ledelse.

• Ansvar for optimal udnyttelse af virksomhedens ressourcer.

• Opfølgning på tidsforbrug og bemanding.

• Medvirken til optimering af arbejdsgange og interne processer.

Materialer og udstyr

• Kontrol og administration af rengøringsmaskiner og udstyr.

• Bestilling og disponering af rengøringsartikler.

• Lagerstyring og kontrol af forbrug.

• Sikring af korrekt vedligeholdelse af virksomhedens materiel.

Arbejdsmiljø

• Sikring af overholdelse af gældende arbejdsmiljøregler.

• Instruktion i korrekt anvendelse af rengøringsmidler og kemikalier.

• Vejledning i brug af værnemidler.

• Medvirken til at sikre et sikkert og sundt arbejdsmiljø.

Praktisk deltagelse i rengøringsopgaver kan undtagelsesvist forekomme ved ekstraordinære driftsmæssige situationer, eksempelvis ved akut sygdom eller uforudsete bemandingsmæssige udfordringer. Stillingens primære indhold er ledelse, koordinering og kvalitetsstyring.

Vi forventer, at du

• Har flere års erfaring fra rengøringsbranchen.

• Har erfaring med ledelse, koordinering eller supervision af medarbejdere.

• Kan planlægge og prioritere ressourcer og arbejdsopgaver.

• Har gode organisatoriske evner og arbejder struktureret.

• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner.

• Kan skabe motivation og engagement blandt medarbejderne.

• Har fokus på kvalitet, service og kundetilfredshed.

• Er ansvarsbevidst, fleksibel og løsningsorienteret.

• Kan kommunikere på dansk eller engelsk på et niveau, der gør dig i stand til at lede medarbejdere og varetage dialogen med kunder.

• Har kørekort kategori B.

Vi tilbyder

• En spændende fuldtidsstilling med betydeligt ansvar og stor indflydelse på den daglige drift.

• En central lederrolle i en virksomhed i udvikling.

• Mulighed for at præge virksomhedens arbejdsgange og kvalitetsniveau.

• Et professionelt og uformelt arbejdsmiljø med korte beslutningsveje.

• Grundig introduktion og løbende sparring.

• Løn efter kvalifikationer.

Arbejdstid

Stillingen er på 37 timer om ugen.

Arbejdstiden planlægges efter virksomhedens aktiviteter og kundernes behov. Der kan forekomme arbejde på både hverdage og i weekender samt morgen-, dag- og aftentimer.

Ansøgning

Ansøgninger behandles løbende, og stillingen besættes, når den rette kandidat er fundet.

Har du spørgsmål til stillingen, er du velkommen til at kontakte os.

Scandic Ejendomservice & Rengøring
Sydvestvej 130
2600 Glostrup

CVR: 37913332
Telefon: 42 22 56 90
E-mail: ammadmahsud@gmail.com

Feinwerkmechaniker (m/w/d) ab 20,53 Euro / Std. Standort: Herzlake Als eines der größten Personaldienstleistungsunternehmen im Norden arbeiten wir seit 2003 solidarisch und erfolgreich mit anerkannten Unternehmen aus der Weser-Ems-Region zusammen und unterstützen diese durch unser Know-how bei der Personalauswahl. Zudem bieten wir jedem die Möglichkeit unsere jahrelange Erfahrung im Bewerbermanagement zu nutzen. Wir agieren somit als Bindeglied zwischen unseren namhaften Partnerunternehmen und den Bewerbern, die sich neu orientieren möchten. Du bist Feinwerkmechaniker (m/w/d) und suchst ein neues Aufgabengebiet? Du möchtest Dein Fachwissen einsetzen, Dich weiterentwickeln und dennoch flexibel bleiben? Dann unterstütze zum nächstmöglichen Zeitpunkt unsere Kundenunternehmen und werde Mitglied unseres Teams. Feinwerkmechaniker (m/w/d) ab 20,53 Euro / Std. Dein Aufgabengebiet umfasst u. a.: - Herstellung von feinmechanischen Erzeugnissen - Montage von feinmechanischen Baugruppen und Komponenten - Bedienen, Einrichten und Warten von Maschinen - Kontrolle der fertigen Bauteile - Arbeiten nach Zeichnungen Dein Profil: - Abgeschlossene Berufsausbildung als Feinwerkmechaniker (m/w/d), Werkzeugmechaniker (m/w/m) oder in einem artverwandten Berufsbild - Technisches Verständnis - Handwerkliches Geschick - Eigenverantwortliche und sorgfältige Arbeitsweise Unsere Leistungen: Es erwarten Dich ein unbefristeter Arbeitsvertrag zu attraktiven Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld und ein gutes Betriebsklima. Darüber hinaus kannst Du Dich auf eine innovative und zuverlässige Betreuung unseres Teams verlassen. Du findest dich im obigen Profil wieder und hast Interesse Deine Karriere bei unseren Partnerunternehmen zu starten bzw. auszubauen? Dann nutze jetzt diese Chance und bewirb dich noch heute online, per E-Mail oder per Post. Solltest Du noch Fragen zu diesem Angebot haben, beantworten wir diese gerne unter 015129601659. Wir freuen uns auf Dich! Wir bieten zahlreiche spannende Stellen im gewerblichen Feinwerkmechaniker Bereich insbesondere für Feinwerkmechaniker, Fluggerätemechaniker, Werkzeugmechaniker, Industriemechaniker, Zerspanungsmechaniker, Feinwerkmechanik Meister und Feinwerkmechanik. Kontaktdaten für Stellenanzeige Thorben Brink Niederlassungsleiter ******************************************* Kaiserstraße 10b 49809 Lingen (Ems) Mobil: +4915129601659 t.brink@primus-personal.de www.primus-personal.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Feinwerktechnik

Für eines unserer namhaften Kundenunternehmen suchen wir ab sofort einen Maschinenbediener (m/w/d) in Vollzeit. Ihre Aufgaben: - Bedienung: Einrichten, Steuern und Überwachen von CNC-gesteuerten Produktionsanlagen. - Rüsten: Durchführung eigenständiger Rüstvorgänge nach Produktionsplan. - Prüfung: Produktionsbegleitende Qualitätskontrollen der gefertigten Produkte. - Störungsbeseitigung: Erkennen und Weiterleiten von Fehlern und Maschinenstörungen. Sie bringen mit: - Erfahrung: Kenntnisse in der Bedienung und Steuerung von CNC-Anlagen, eine Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d) ist wünschenswert - Fachkenntnisse: Technisches Verständnis im Umgang mit Produktionsmaschinen. - Schichtbereitschaft: Bereitschaft zur Arbeit im 2- oder 3-Schichtsystem. Ihre Vorteile bei uns: - Tarifgarantie gemäß DGB/GVP-Tarifwerk mit transparenten und höheren Löhnen, kontinuierlicher Erhöhung des Entgelts, Flexibilität durch ein Arbeitszeitkonto sowie tariflich garantiertem Weihnachts- und Urlaubsgeld und bis zu 30 Tage Jahresurlaub sowie kundenspezifische und übertarifliche Zulagen beim Kunden in Harzgerode - Ausstattung mit Arbeits(schutz)kleidung - Profitieren Sie von attraktiven Mitarbeiterrabatten bei mehr als 800 namhaften Marken wie z.B. Apple, adidas, Sixt u.v.m. - Attraktives Prämiensystem mit bis zu 300 € Bonuszahlung - Betriebliches Gesundheitsmanagement sowie Weiterbildungs- und Qualifizierungsmaßnahmen durch unsere GeAT Akademie Interessiert? Bewerben Sie sich jetzt als Maschinenbediener in Harzgerode. Wir freuen uns auf Sie!

Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) ab 20,00€ Standort: Löningen Anstellungsart(en): Vollzeit JOBBEZEICHNUNG Sie sind auf der Suche nach einer Stelle als Maschinen- und Anlagenbediener (m/w/d) im Raum Löningen? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns! IHRE AUFGABEN - Bedienung unserer modernen Mischanlagen - Koordination der Betonmischer - Qualitätskontrolle & Wartung - Optional: Mitfahren, wenn du willst und darfst IHR PROFIL - Technisches Verständnis - Führerschein Klasse B - Erfahrung im Baustoff bereich? Super, aber kein Muss! - Gute Deutschkenntnisse wichtig für den Kundenkontakt UNSERE BENEFITS FÜR SIE - Jobsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis - Eine leistungsgerechte Vergütung - Wir schenken Ihnen zum Geburtstag Zeit jeder unserer Mitarbeiter erhält zum Geburtstag einen zusätzlichen Urlaubstag - Jahressonderzahlungen, wie z.B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld - "Mitarbeiter werben Mitarbeiter" Prämie - Möglichkeit des Bike-Leasings - Betriebliche Altersvorsorge - Vermögenswirksame Leistungen BEWERBEN SIE SICH JETZT Am schnellsten und einfachsten gelangt Ihre Bewerbung über den "BEWERBEN"-Button zu uns. Haben Sie noch Fragen oder Anmerkungen, so nutzen Sie gerne folgende Kontaktmöglichkeiten: PERSO PLANKONTOR Nord GmbH Tatjana Bleich Hagenweg 4 49661 Cloppenburg Telefon: +494471 96798-0 WhatsApp: +494472 6880-0 E-Mail: bewerbung@perso-plankontor.de www.perso-plankontor.de Die männliche/weibliche Schreibform dient allein der Vereinfachung und steht für die geschlechtsneutrale Bezeichnung des Berufs. Angesprochen und willkommen sind alle Menschen, gleich welchen Geschlechts (m/w/d) Abteilung(en): Industrie & Technik

Hledáme spolehlivé pracovníky na dlouhodobou práci v Českých Budějovicích. Jedná se o práci ve skladu na 1-2 směny. Ranní směna 6-14:00 a odpolední směna 14-22:00. Práce je vhodná pro muže i ženy. HPP/40 hod., DPČ/20 hod. Co Vás čeká: - lehké manipulační práce - pomocné práce v provozu Požadujeme: - věk 16+, podmínkou je dokončené ZŠ - fyzickou zdatnost - spolehlivost a dochvilnost Nabízíme: - mzda 153,20 Kč/h+zákonné příplatky - stabilní práce s možností dlouhodobé spolupráce V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na 608822658.

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Integrations- und Wartungstechniker (alle Geschlechter) Standort: Ulm Werde Teil eines innovativen Hightech-Teams! Du begeisterst Dich für moderne Elektronik, Hochfrequenztechnik und komplexe technische Systeme? Du arbeitest gerne präzise, übernimmst Verantwortung und möchtest an zukunftsweisenden Technologien mitwirken? Dann freuen wir uns darauf, Dich kennenzulernen! Für unseren Kunden am Standort Ulm suchen wir einen Integrations- und Wartungstechniker (alle Geschlechter) im Bereich Naval & Ground Radar Units. Bei uns erwartet Dich ein abwechslungsreiches und anspruchsvolles Aufgabengebiet: - Integration und Inbetriebnahme von digitalen, hochfrequenten Baugruppen sowie Leistungselektronik - Abgleich und Test von Hochfrequenzbaugruppen bis 26 GHz - Prüfung von Leistungsmodulen bis 20 kW - Durchführung elektrischer Sicherheitsprüfungen nach VDE 0701/0702 sowie VDE 0100-600 - Planung, Aufbau und Durchführung von Einzel- und Dauerversuchen mit komplexen Mess- und Prüfsystemen - Vorbereitung von Geräten und Systemen für Untersuchungen sowie Durchführung von Eingangsprüfungen - Erstellung mechanischer und elektrischer Fertigungshilfsdokumentationen sowie Initiierung technischer Änderungen - Unterstützung bei der Optimierung von Produktions- und Arbeitsabläufen - Eigenständige Identifikation und Lösung technischer Herausforderungen im Produktionsprozess - Bearbeitung von Fertigungsaufträgen in SAP ERP und MES - Erstellung von Qualitätsmeldungen sowie Dokumentation von Kundenrücklieferungen im SAP-System Das bringst Du mit - Abgeschlossene Ausbildung als Elektroniker für Geräte und Systeme, Mechatroniker (alle Geschlechter) oder eine vergleichbare technische Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Produktion mit Schwerpunkt Analog-, Digital- und Hochfrequenztechnik - Erfahrung in der Integration komplexer Baugruppen und Systeme - Sicherer Umgang mit elektronischen Mess- und Prüfgeräten - Gute Kenntnisse in MS Office - SAP-Kenntnisse (ERP/PLM) sind von Vorteil - Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise - Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und eine ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit Das solltest Du wissen Diese Position ist sicherheitsrelevant und unterliegt besonderen gesetzlichen Vorgaben: - Für die Tätigkeit ist eine Sicherheitsüberprüfung nach Ü2 (Sabotageschutz) erforderlich. - Voraussetzung für eine erfolgreiche Sicherheitsüberprüfung ist unter anderem die Beachtung der jeweils gültigen Staatenliste.