Zakres obowiązków: - indywidualne i grupowe wsparcie uczestników CIS; - diagnoza sytuacji, potencjału uczestnika; - opracowywanie i wdrażanie planu pracy resocjalizacji; - wzmacnianie uczestnika w dążeniu do zmian statusu społeczno-zawodowego; - stała współpraca z pracownikiem socjalnym, instruktorem zawodu oraz doradcą zawodowym Centrum; - przygotowywanie ocen umiejętności społecznych nabytych przez uczestników CIS; - dbałość o organizację miejsca pracy oraz powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - wykształcenie wyższe kierunkowe, ukończone w zakresie nauk społecznych (np. pedagogika, resocjalizacja, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna), nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmował w szczególności resocjalizację, pracę socjalną lub pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą; - doświadczenie zawodowe 1 rok; - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; Dodatkowo: - doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym; - umiejętność współpracy; - samodzielność, komunikatywność, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, dyskrecja, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa; - wysoka kultura osobista; - łatwość w nawiązywaniu kontaktów; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; - predyspozycje do postępowania z ludźmi; - zdolność analizowania i systematyzowania złożonych problemów; - zdolność analizowania sytuacji i podejmowania ryzyka; - znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania centrum integracji społecznej, BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby na w/w stanowisku będzie należało: 1: prowadzenie obsługi wspólnot mieszkaniowych we wsparciu zewnętrznej księgowości, 2: obsługa najmu lokali mieszkalnych oraz użytkowych w tym: obsługa ogłoszeń, kontakt z pośrednikami nieruchomości, prezentowanie nieruchomości do wynajmu, sporządzanie umów najmu lokali mieszkalnych oraz użytkowych w tym ewentualnych aneksów do umów, spisywanie protokołów zdawczo-odbiorczych przekazywania nieruchomości do najmu, późniejszy kontakt z najemcami, obsługa księgowa (fakturowanie) oraz rozliczanie najmu, 3. przygotowywanie pism urzędowych itp. związanych z bieżącą działalnością firmy, 4. dbanie o prawidłowy obieg dokumentów między firmą a kontrahentami, 5. dostarczanie i odbieranie dokumentów urzędowych, 6. nadawanie oraz odbieranie poczty w placówkach pocztowych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: obsługa komputera - pożądane - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - dodatkowe - pozostałe: praca w zespole, samodzielność, dobra organizacja pracy i umiejętność pracy z wieloma zadaniami jednocześnie, łatwość w nawiązywaniu kontaktów, komunikatywność, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - prowadzenie zajęć z reintegracji zawodowej; - stała opieka i nadzór nad uczestnikami warsztatu; - terminowe i profesjonalne wykonanie zleceń; - składanie zamówień na niezbędne materiały; - prowadzenie dziennika zajęć z uczestnikami; - ocena umiejętności nabytych przez uczestników zajęć CIS; - stała współpraca z pracownikiem socjalnym, specjalistą resocjalizacji oraz doradcą zawodowym Centrum; - przygotowywanie diagnozy i ocen uczestników; - opracowywanie planów pracy; - dbałość o organizację miejsca pracy oraz powierzone mienie. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: - wykształcenie co najmniej średnie lub średnie zawodowe kierunkowe, - wiedza i doświadczenie zawodowe 1 rok w branży związanej z kierunkiem warsztatu gastronomicznego, - pełna zdolność do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych, Dodatkowo: - kurs pedagogiczny dla instruktorów praktycznej nauki zawodu (lub zaświadczenie o rozpoczęciu kursu); - doświadczenie w pracy z osobami zagrożonymi wykluczeniem społecznym; - doświadczenie w kierowaniu pracą osób dorosłych; - umiejętność współpracy; - samodzielność, komunikatywność, empatia, cierpliwość, odpowiedzialność, rzetelność, obowiązkowość, kreatywność, dyskrecja, terminowość, umiejętność korzystania z przepisów prawa; - znajomość podstaw pedagogiki, psychologii i socjologii; - wysoka kultura osobista; - łatwość w nawiązywaniu kontaktów; - stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na tym stanowisku; - umiejętność organizacji pracy sobie i innym; - znajomość przepisów prawnych dotyczących funkcjonowania centrum integracji społecznej, BHP. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Zapewnienie ciągłości pracy maszyn i urządzeń produkcyjnych poprzez bieżące utrzymanie ruchu, serwis i diagnostykę; Realizacja planowych przeglądów, konserwacji oraz napraw zgodnie z harmonogramem; Samodzielne usuwanie awarii oraz ich przyczyn, z naciskiem na układy hydrauliki siłowej i elementy automatyki; Prowadzenie kontroli instalacji technicznych i dokumentowanie przeprowadzonych prac; Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie techniczne (elektromechanika, automatyka, mechanika i budowa maszyn lub pokrewne); Minimum 1 rok doświadczenia na podobnym stanowisku w dziale Utrzymania Ruchu szczególnie przy pracy z wtryskarkami tworzyw sztucznych i układami hydrauliki siłowej; Umiejętność czytania schematów elektrycznych i rysunku technicznego; Dobra znajomość zagadnień z zakresu hydrauliki siłowej oraz podstaw automatyki przemysłowej; Zdolności analityczne i manualne, samodzielność w diagnozowaniu i rozwiązywaniu problemów; Sprawność fizyczna, gotowość do pracy na wysokości powyżej 3 metrów; Skuteczność i systematyczność w działaniu, umiejętność pracy zespołowej. Dyspozycyjność do pracy w systemie 3-zmianowym, od pon. do pt. Mile widziane Dodatkowym atutem będzie posiadanie uprawnień: do kierowania wózkiem widłowym (UDT); do obsługi suwnicy (UDT); spawalniczych (TIG, MIG); Komunikatywna znajomość j. angielskiego. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: osoby zainteresowane ofertą pracy prosozne sa o wysyłanie CV na adres e mailowy: martyna.durak@contenur.com lub telefonicznie: 17 7734701 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Poszukujemy osoby do świadczenia usług w ramach Programu opieki wytchnieniowej Ministerstwa Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej Opieka wytchnieniowa dla JST edycja 2026. Zadaniem Opiekuna będzie czasowe zastępowanie członka rodziny/opiekuna osoby z niepełnosprawnością, w bieżących czynnościach życia codziennego dotyczących zabezpieczenia potrzeb osoby z niepełnosprawnością, takich jak: w czynnościach samoobsługowych (np. utrzymanie higieny osobistej), w przemieszczaniu się poza miejsce zamieszkania (np. spacer, udanie się do placówki zdrowia, sklepu, itp.), w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem. Zakres obowiązków: - pomoc w wykonywaniu codziennych czynności, - wsparcie w przemieszczaniu się, - wsparcie w podejmowaniu aktywności życiowej i komunikowaniu się z otoczeniem. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: komunikatywność, empatia, obowiązkowość, zaangażowanie, sumienność, umiejętność współpracy z innymi, cierpliwość, wysoka kultura osobista, odpowiedzialność, punktualność, samodzielność - konieczne; doświadczenie mile widziane - konieczne - pozostałe: - Kwalifikacje w odpowiedniej specjlaności (np. asystent osoby niepełnosprawnej, pielęgniarka, siostra PCK, opiekun osoby starszej, opiekun medyczny, pedagog, terapeuta zajęciowy, fizjoterapeuta) lub - udokumentowane doświadczenie minimum 6 miesięczne w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnością (zawodowo lub w ramach wolontariatu) Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - cv, - aktualne oświadczenie o niekaralności, - zgoda na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacji, - dokumenty potwierdzające kwalifikacje zawodowe lub dokument potwierdzający co najmniej 6- miesięczne doświadczenie w udzielaniu bezpośredniej pomocy osobom z niepełnosprawnościami - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Udział w przygotowaniu surowców mięsnych. Obsługa maszyn produkcyjnych do produkcji wyrobów wędliniarskich (mieszarki, nadziewarki). Obróbka termiczna wyrobów mięsnych. Kontrolajakości wyrobów. Mycie i dezynfekcja maszyn, narzędzi oraz stanowisk pracy po zakończonej zmianie z zachowaniem norm systemu HACCP. Przestrzeganie ścisłych zasad czystości i BHP na stanowisku pracy. WYMIAR ETATU: przeciętnie 7 godzin pracy dziennie (35h pracy w tygodniu to podstawowy czas pracy we Francji). Data/okres rozpoczęcia pracy: Do ustalenia z kandydatami; możliwe rozpoczęcie w przeciągu tygodnia od zaakceptowania lub później, jeśli taka jest preferencja kandydatów. Godziny pracy: 7:30-15:00, Dni pracy: pon-pt Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - języki obce: francuski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane; angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - pożądane - inne zawody: Wędliniarz, staż: 3 miesięcy - konieczne - pozostałe: Mile widziane doświadczenie zawodowe: w produkcji wędliniarskiej minimum 3 miesiące oraz umiejętność obsługi nadziewarki lub mieszalników do masy mięsnej. Prawo jazdy kat.B, a najlepiej samochód na wyjazd i dojazdy między zakwaterowaniem a zakładem pracy, przynajmniej u 1 osoby na grupę 3-4 osób. Język obcy - niewymagamy, natomiast mile widziany angielski lub francuski na poziomie - A1. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail / telefonicznie - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia: - Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane) - Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane) Zakres obowiązków: obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze Pracodawca oferuje: - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze - Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze godziny pracy 7.30-15.30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - umiejętności: rzetelność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; sumienność - konieczne; dobra organizacja pracy - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -Realizacja projektów graficznych publikacji, projektowanie graficznych materiałów informacyjnych/edukacyjnych/promocyjnych Domu Kultury i przygotowywanie ich do druku, -wykonywanie materiałów graficznych web, realizacja projektów graficznych na wydarzenia kulturalne, -projektowanie kartek okolicznościowych/informatorów/identyfikatorów - wykonywanie fotografii reklamowej obiektów i przestrzeni, -tworzenie grafik/rysunków na potrzeby instytucji, -opracowywanie koncepcji i scenariuszy imprez, plenerów oraz regulaminów konkursów, terminowość w wykonaniu projektów, - przygotowanie szczegółowych harmonogramów wydarzeń kulturalnych organizowanych przez MDK, -rezerwacja lokalizacji, sprzętu technicznego, cateringu oraz innych usług, -prowadzenie zajęć plastycznych z dziećmi i dorosłymi. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: ABC OBSŁUGI KOMPUTERA I URZĄDZEŃ BIUROWYCH - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne; PRACOWNIK ADMINISTRACYJNO-BIUROWY - konieczne - pozostałe: Min. 2 lata doświadczenia zawodowego w pracy na podobnym stanowisku. OBSŁUGA PROGRAMÓW: Adobe – Photoshop, Corel Draw, Canva i inne programy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Wymagane dokumenty: https://jo.bip.kolbuszowa.pl/95-miejski-dom-kultury-w-kolbuszowej/16920-ogloszenie-o-naborze/17753-ogloszenie-o-naborze-z-dnia-16062026.html?17753,#ak17753 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: zgodnie z art. 6 ustawy z dnia 6 lipca 1982 r. o radcach prawnych, w tym przygotowywanie projektów interpretacji, o których mowa w art. 14b Ustawy o Państwowej Inspekcji Pracy; zakres obowiązków zawarty na stronie https://www.gov.pl/web/pip/oip-olsztyn-radca-prawnyradczyni-prawna godziny pracy 7:30 do 13:30 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: umiejętności zawarte na stronie https://www.gov.pl/web/pip/oip-olsztyn-radca-prawnyradczyni-prawna oferta skierowana, również dla osób z orzeczenim o stopniu niepełnosprawności Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: list motywacyjny i życiorys (CV) wraz z danymi umożliwiającymi kontakt (telefon, adres poczty elektronicznej) z osobą składającą ofertę, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, kopie dokumentów potwierdzających przebieg zatrudnienia w zakresie niezbędnym do aplikowania na wybrane stanowisko, oświadczenie o zapoznaniu się z informacją dotyczącą przetwarzania danych osobowych oraz o wyrażeniu zgody na ich przetwarzanie do celów naboru. Do dokumentów sporządzonych w języku obcym niezbędne jest dołączenie kopii ich tłumaczenia na język polski sporządzonej przez tłumacza przysięgłego. W przypadku składania oferty w formie papierowej, oświadczenia muszą być własnoręcznie podpisane i opatrzone datą. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Pełna obsługa kadrowa pracowników etatowych oraz zleceniobiorców. Prowadzenie ewidencji i rozliczeń absencji chorobowych. Nadzór nad ewidencją czasu pracy. Przygotowywanie raportów na potrzeby firmy (urlopy, RCP oraz inne niezbędne). Przyjecie i zwolnienia pracowników, nadzór nad ciągłością szkoleń BHP i uprawnień badań medycznych pracowników. Obsługa PPK, ZFŚS, prowadzenie akt osobowych, bieżąca obsługa pracowników. Procesowanie oświadczeń w PUP oraz zezwoleń na prace dla cudzoziemców i ŚUW. Współpraca z PIP, ZUS oraz US w części dotyczącej kadr. - Firma oferuje: zatrudnienie na umowę o pracę; praca w przyjemnej atmosferze; możliwość przystąpienia do ubezpieczeń grupowych; dofinansowanie świadczeń z ZFŚS; dogodna lokalizacja w centralnej części Katowic; przestronne biuro; parking. - Godziny pracy: 6:00-14:00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Odpowiedzialność - konieczne; Rzetelność - konieczne; Umiejętność pracy w zespole - konieczne; Umiejętność obsługi pakietu biurowego MsOffice - konieczne; Umiejętność obsługi komputera - konieczne - pozostałe: - Wymaganie wykształcenie min. średnie. Mile widziane wykształcenie wyższe. - Wymagane doświadczenie zawodowe zawodowe min. 2 lata w zakresie obsługi kadrowej. - Wymagana znajomość bieżących przepisów z zakresu prawa pracy i ubezpieczeń społecznych oraz przepisów dotyczących zatrudniania obcokrajowców. - Mile widziana umiejętność obsługi BPSC IMPULS. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - Kontakt WYŁĄCZNIE e-mail: kadry@helios.katowice.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE