europass

Căutați un loc de muncă

Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă. 

Rezultate
Sunt afișate 251207 Rezultate

Sort by
Montöör
Finesta Baltic OÜ
Estonia

Elektriseadmete ja komponentide montaaž

Tööülesanded: Elektrikappide koostamine jooniste ja skeemide järgi.

Omalt poolt pakume: Tasuta transport Tallinnast ja Maardust tööle ja tagasi.
Stabiilne töötasu. Kaasaegsed töötingimused. Motivatsioonipakett.

Muud nõuded: Jooniste/skeemide lugemise oskus/kogemus.
Tehniline taip ja täpsus. Elektrialane haridus tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Mitarbeiter Logistikservice (w/m/d) (Lager- und Transportarbeiter/in)
IDT Biologika GmbH
Germany, Dessau-Roßlau
IDT Biologika – ein weltweit tätiges Biotech-Unternehmen mit einer über 100-jährigen Erfolgsgeschichte. Gemeinsam im Team verbinden wir bewährtes Know-How mit modernsten Technologien und unterstützen biopharmazeutische Unternehmen und Regierungen weltweit im Kampf gegen Krankheiten wie Grippe, AIDS, Ebola und zuletzt COVID-19. Rund 1.600 Mitarbeitende am Stammsitz in Dessau machen uns zu einem der größten produzierenden Unternehmen in Sachsen-Anhalt. Wir suchen zur Verstärkung Mitarbeiter Logistikservice (w/m/d) Ihre Aufgaben - Ausführung von Lager- und Warenbewegungen sowie Bearbeitung von Wareneingang und Warenausgang - Bearbeitung von Lieferpapieren bzw. Ablieferungen aus der Produktion - Bereitstellung von Materialien in geforderter Qualität und Quantität - Bearbeitung von Versandaufträgen mit Sicherstellung eines tagfertigen Versands - SAP-Dokumentation der Warenbewegungen - Archivierung der im Bereich Produktionslogistik verbleibenden Dokumente - Mitverantwortliche Bearbeitung von Prozessen und im Umgang mit Materialien nach BtMG Ihr Profil - Eine abgeschlossene Berufsausbildung – idealerweise im logistischen, technischen oder gewerblichen Bereich - Berufserfahrung im Bereich Lager, Logistik oder Transportwesen - Führerschein der Klasse B - Sicherer Umgang mit MS Office-Anwendungen - Technisches Grundverständnis und Interesse an logistischen Prozessen und der Arbeit mit modernen Logistiksystemen - Körperliche Belastbarkeit sowie eine strukturierte, zuverlässige und sorgfältige Arbeitsweise - Hohes Maß an Eigeninitiative, Motivation und Verantwortungsbewusstsein - Ausgeprägtes Organisationsvermögen, Teamgeist und ein respektvoller Umgang miteinander Unsere Benefits - Ihr Einsatz zahlt sich aus: attraktive Vergütung, 30 Tage Urlaub bei Vollbeschäftigung (38,5 Stunden pro Woche) sowie bezahlte Freistellung bei besonderen Anlässen - Soziale Sicherheit inklusive: Zuschuss zur Kinderbetreuung, betriebliche Altersvorsorge - Für neue Ziele und Horizonte: individuelle Weiterbildungen - Fit im Beruf und Alltag: Gesundheitsmanagement, Beratung und Sport - Entspannt ankommen: kostenloses Parken, Jobticket und günstige Zuganbindung - Kulinarische Pausen: Foodtrucks direkt am Standort - Gemeinsam erfolgreicher: Teamevents wie Sommerfest oder Weihnachtsfeier Alles bereit für Ihren nächsten Karriereschritt? Dann bewerben Sie sich über unser Bewerbungsformular. Sie haben noch Fragen? Kontaktieren Sie uns gern unter der Angabe der Referenznummer: 2025015 HR Hiring Team karriere@idt-biologika.de (karriere@idt-biologika.de) https://idt-biologika.softgarden.io/job/58934308/Mitarbeiter-Logistikservice-w-m-d-?jobDbPVId=254878252&l=de (https://idt-biologika.softgarden.io/job/58934308/Mitarbeiter-Logistikservice-w-m-d-?jobDbPVId=254878252&l=de)
Business Development Manager
Medarbejderne ApS
Denmark, Skjern

HydraSpecma is building a new strategic business area focused on liquid cooling infrastructure for data centers, and on behalf of HydraSpecma, Medarbejderne ApS is looking for a commercially strong and strategically minded Business Development Manager with solid knowledge of the data center industry and a clear understanding of how business is created within this market. 

 

This is not a traditional sales position focused on short-term pipeline activity and operational account management. The role is about understanding the market landscape, identifying future opportunities, and supporting the continued development of how HydraSpecma positions itself and expands into new market segments within one of the fastest growing infrastructure areas globally. 

 

The focus area is liquid cooling solutions for hyperscale, AI and high-performance computing environments, where HydraSpecma sees strong growth potential within hoses, pipes and fittings supplied to OEMs, EPCs, integrators and solution providers across the data center ecosystem. 

 

You will become part of a newly established Data Center Cooling Excellence Center and work closely with both commercial and technical stakeholders while helping shape the commercial direction, strategic priorities and long-term investments within the area. 

 

The position can be based in Silkeborg, Skjern or Gothenburg. 

 

 

The Role 

Your primary responsibility will be to help identify where HydraSpecma should position itself in the market, how the company should approach the industry and which customers, partnerships and stakeholders will be strategically important moving forward. 

 

Initially, the primary focus will be the Nordic market, where investments within hyperscale, AI and mission critical infrastructure continue to grow rapidly. Over time, the ambition is to expand into selected EMEA markets as the business area develops further. 

 

The role reports directly to the Group Director - EVP and is closely connected to HydraSpecma’s long-term strategic investment into Data Center Cooling, developed in close collaboration with the Head of Technology. 

 

You are expected to enter the role with a strong understanding of the market landscape, customer structures and decision-making processes across the industry. You understand where projects are initiated, who influences specifications and supplier decisions and how long-term relationships are built within technically complex sales environments. 

 

At the same time, you understand how market positioning, timing and stakeholder management influence the ability to gain access to projects and establish a long-term commercial foothold within the market. 

 

Your role will therefore be to help HydraSpecma gain market access, establish strategic relationships and contribute to defining the long-term commercial direction of the business area. 

 

The position combines strategic business development, market insight, stakeholder management and high-level commercial positioning. 

 

Key Responsibilities 

Identify and develop opportunities across hyperscalers, colocation providers, EPCs, integrators and other relevant stakeholders within the data center market while helping validate where HydraSpecma can create the strongest long-term position. 

 

Build and develop relationships with key decision-makers and industry stakeholders across the Nordic region and contribute to establishing HydraSpecma as a relevant strategic partner within the market. Contribute with market insight, customer understanding and commercial direction while supporting investment discussions, proof-of-concept initiatives and the continued development of the business area internally. 

 

Support organizational alignment around the strategic direction of the area and act as a commercial bridge between technology, management and the external market. 

 

A future Key Account Manager is expected to handle much of the operational sales activity, while this role will focus on market access, strategic business development and establishing the right commercial foundation for long-term growth. 

 

Your Background 

You most likely come from the data center industry or from a technical infrastructure environment related to cooling, fluid systems or mission critical infrastructure, where you have worked with complex technical and commercial sales environments. 

 

Ideally, you already know the Nordic data center landscape and have insight into the relevant stakeholders, consultants, EPCs, integrators and decision-makers operating within the market. 

 

You combine commercial understanding with strategic thinking and are comfortable working across both technical and commercial environments where relationship management, positioning and timing are important for success. 

 

You are motivated by building something new and thrive in a role where structures, processes and direction are still evolving and where your contribution will have visible impact on the future development of the area. 

 

Experience from business development, strategic sales, consulting or market expansion within data centers, cooling infrastructure or adjacent industries will be highly relevant. 

 

 

Why Join HydraSpecma? 

This is an opportunity to join at an early stage and help shape a completely new strategic business area within an international industrial group with strong technical capabilities and ambitious growth plans. 

 

You will gain direct influence on market positioning, commercial direction and future growth initiatives while working closely with senior management and technical specialists in one of the fastest growing infrastructure markets globally. 

About HydraSpecma

HydraSpecma is an international industrial group headquartered in Skjern, with a global presence in 11 countries. The company develops and supplies hydraulic, electrical, and mechanical solutions for industries including agricultural machinery, construction equipment, wind energy, and industrial production.

 

The group operates within a complex international setup, with a strong focus on quality, operational reliability, and the continuous development of its organization, processes, and technical solutions.

 

Interested? 

Upload your CV and feel free to include a few lines about your motivation for applying via “Søg jobbet". 

 

 

If you have questions regarding the position, please contact Sales Director Martin Fisker at mfi@medarbejderne.dk, or Recruitment Consultant Anna Sandberg at +45 66443465 or asa@medarbejderne.dk.

 

Applications are reviewed on an ongoing basis, and the recruitment process is handled confidentially in collaboration with HydraSpecma. All information will be processed in accordance with applicable GDPR legislation. 

 

About Medarbejderne ApS 

Medarbejderne ApS is an experienced staffing and recruitment company with a strong focus on quality, professionalism and long-term relationships. 

 

We help companies and candidates find the right match - from specialist positions to management roles - and believe that the best solutions are built through trust, strong ethics and a professional, people-oriented approach. 

Brygadzista (K/M)
HB OFFICE INWESTYCJE SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków: - Nadzór i bieżące monitorowanie pracy podległego zespołu. - Koordynowanie oraz kontrola procesów: liczenia i sortowania opakowań, zbierania, sortowania oraz wysyłki opon. - Przydzielanie zadań pracownikom oraz stała kontrola jakości i terminowości realizowanych prac. - Doskonalenie i rozwój podległych pracowników w zakresie jakości frakcji oraz wydajności wszystkich linii. - Opracowywanie oraz nadzorowanie prowadzenia raportów, ewidencji i sprawozdań obrazujących wyniki pracy wszystkich linii (Opony, Centrum Liczenia Opakowań). - Współpraca z innymi działami zakładu. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane - pozostałe: Wymagania pracodawcy: - Wykształcenie średnie. - Uprawnienia IWJO lub IIWJO. - Uprawnienia do obsługi koparki jednonaczyniowej kl. I. - Umiejętność pracy pod presją czasu oraz odporność na stres. - Umiejętność efektywnej pracy zespołowej. - Zdolność analitycznego myślenia. - Samodzielność, odpowiedzialność oraz dobra organizacja pracy własnej i zespołu. - Mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Miejsce pracy: ul. Niekłańska 12, Stąporków; Spółka: Maya Victory Zmiany: 6:00-14:00/14:00-22:00/22:00-6:00 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Opiekun medyczny K/M
SZPITAL POWIATOWY W CHRZANOWIE
Poland
Zakres obowiązków: Wykonywanie czynności opiekuna medycznego Wymagania: - wykształcenie: pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: [Inne] : NIEZBĘDNY WPIS DO REJESTRU OSÓB WYKONUJĄCYCH ZAWÓD MEDYCZNY ORAZ DYPLOM OPIEKUNA MEDYCZNEGO Z KWALIFIKACJAMI MED. 14. szczegółowe informacje dotyczące wymagań, warunków zatrudnienia oraz procesu rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów i terminu ich składania znajdziesz tutaj https://www.szpital-chrzanow.pl/przetargi/oferty-pracy/3004-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-osoba-wykonujaca-czynnosci-opiekuna-medycznego-zaklad-opiekunczo-leczniczy-chrzanow Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, szczegółowe informacje dotyczące wymagań, warunków zatrudnienia oraz procesu rekrutacji, w tym wymaganych dokumentów i terminu ich składania znajdziesz tutaj https://www.szpital-chrzanow.pl/przetargi/oferty-pracy/3004-ogloszenie-o-naborze-na-stanowisko-osoba-wykonujaca-czynnosci-opiekuna-medycznego-zaklad-opiekunczo-leczniczy-chrzanow - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
pielęgniarz/pielęgniarka
Okręgowy Ośrodek Wychowawczy w Pszczynie Łące
Poland
Zakres obowiązków: Charakterystyka wykonywanej pracy: - zapewnienie opieki nieletnim - współpraca z lekarzem - wykonywanie czynności pielęgniarskich zgodnie z obowiązującymi procedurami - prowadzenie dokumentacji medycznej * Praca wg harmonogramu pracy. * Godziny pracy 6:00 -14:00, 14:00 -22:00 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe, typ: medyczne - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Pielęgniarka - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: - średnie pielęgniarskie, lub - wyższe (w tym licencjat) na kierunku pielęgniarstwo wymagania: - Prawo do wykonywania zawodu - Dyplom potwierdzający kwalifikacje zawodowe - Kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe - Kandydat musi posiadać pełną zdolność do czynności prawnych oraz korzystać z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z listem motywacyjnym oraz zgodę na przetwarzanie danych osobowych do celów rekrutacyjnych proszę składać do 22.06.2026 r. na adres e-mail: rekrutacja@pszczyna.oow.gov.pl lub osobiście w dyżurce bramy głównej ośrodka. UWAGA: W przypadku błędów formalnych otrzymane oferty będą odrzucane. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Kontroler/ka jakości antykorozyjnych powłok malarskich (k/m)
PRZEDSIĘBIORSTWO ROBÓT MONTAŻOWO-INWESTYCYJNYCH PROMONTIN SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Nadzór nad procesem malowania, w tym monitorowanie i kontrola jakości wykonywanych prac zgodnie z wewnętrznymi procedurami, które zostaną przedstawione podczas wdrożenia, Wykonywanie pomiarów grubości powłok antykorozyjnych, Dokumentowanie i archiwizacja dokumentacji odbiorowej, Koordynowanie harmonogramu wysyłek z produkcji na malarnie oraz z malarni na budowy, Współpraca z działem ofertowania w zakresie wycen w obszarze szeroko pojętej antykorozji. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: techniczne - konieczne - pozostałe: Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o. o. specjalizujące się w realizacji Projektów Inwestycyjno-Remontowych dla przemysłu hutniczego, metalurgicznego, cementowego i maszynowego, poszukuje osoby na stanowisko: Kontroler/ka jakości antykorozyjnych powłok malarskich Lokalizacja: Dębska Wola, k. Morawicy (20 min od Kielc) Wykształcenie wyższe techniczne, Znajomość rysunku technicznego, Umiejętność posługiwania się sprzętami kontrolno-pomiarowymi, Znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, Prawo jazdy kat. B, Gotowość do jednodniowych wyjazdów służbowych w celu kontroli wykonania powłok malarskich, Dokładność i dobra organizacja pracy, Doświadczenie na podobnym stanowisku. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
paletowy(K/M)
Lambertz Polonia Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Układanie towarów w opakowaniach jednostkowych oraz zbiorczych na paletach zgodnie z kartami logistycznymi. Transportowanie towarów do miejsca paletyzacji na przenośnikach. Wykonywanie operacji magazynowych takich jak: zamykanie kartonów, etykietowanie, ważenie, foliowanie i pakowanie kartonów. Terminowe realizowanie powierzonych zadań. Przestrzeganie norm jakościowych i wydajnościowych. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: Wykształcenie min. zawodowe. aktualna książeczka de celów sanitarno-epidemiologicznych. znajomość procesu konfekcjonowania, umiejętność raportowania bieżącej produkcji.dyspozycyjność do pracy w systemie 4-brygadowym (12-to godzinnym). Wysoka motywacja do pracy. Pracodawca oferuje: Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku. Benefity: dofinansowanie do karty OK System, bony świąteczne, wczasy pod gruszą, imprezy integracyjne, kursy językowe finansowane przez pracodawcę (j. niemiecki / angielski), ubezpieczenia grupowe na preferencyjnych warunkach, zniżki na zakupy w sklepikach firmowych. Zniżki na zakupy w sklepach firmowych Lambertz. Pracę pełną wyzwań oraz możliwość wykazania się inicjatywą. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Operator maszyn piekarniczych(K/M)
Lambertz Polonia Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Osoba zatrudniona na stanowisku Operatora Maszyn odpowiedzialna będzie za: Obsługę urządzeń i linii produkcyjnych. Ścisłą współpracę z Kierownikami Zmianowymi. Przestrzeganie dyscypliny produkcyjnej oraz zasad dotyczących jakości wytwarzania produktu. ustawianie maszyn formujących , ustawianie i kontrolowanie pracy maszyny dozującej nadzienie, segregacja odpadów poprodukcyjnych,nadzorowanie nad prawidłową pracą maszyn i urządzeń,dbałość o stanowisko pracy aby maszyny podczas pracy i po zakończeniu zmiany pozostawione były w należytej czystości i sprawności. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - pożądane - pozostałe: Doświadczenie w pracy z maszynami, urządzeniami produkcyjnymi (będzie dodatkowym atutem). Aktualna książeczka do celów sanitarno-epidemiologicznych. Komunikatywność i umiejętność pracy w grupie. Gotowość do pracy w systemie 4-brygadowym (12-to godzinnym). Umiejętność pracy pod presją czasu. Zaangażowanie. system zmianowy 12 godzin na dobę wg harmonogramu poniedziałek - niedziela 6.00-18.00 18.00-06.00 pora nocna 22.00-06.00 Zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w firmie o ugruntowanej pozycji na rynku; Dofinansowanie z Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych (,,wczasy pod gruszą, premie świąteczne etc.); Dofinansowanie do pakietu sportowego OK System Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Księgowy / Księgow (K/M)
GREŃ NIERUCHOMOŚCI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: zakres obowiązków Prowadzenie bieżących spraw związanych z funkcjonowaniem Wspólnoty Mieszkaniowej, w szczególności: prowadzenie ewidencji rozliczeń wspólnot mieszkaniowych dokonywanie rozliczeń sporządzanie sprawozdań finansowych księgowanie wyciągów bankowych weryfikacja oraz księgowanie dokumentów kosztowych bieżący kontakt z zarządami i mieszkańcami Wspólnot Mieszkaniowych. oferujemy stabilną pracę w prężnie działającej firmie, umowę o pracę, bilet miesięczny komunikacji miejskiej MPK, premia świąteczna, możliwość pracy zdalnej, szkolenia, pakiet medyczny, ubezpieczenie grupowe, dofinansowanie do zajęć sportowych, dofinansowanie okularów korekcyjnych, spotkania integracyjne, dodatkowy dzień wolny w dniu urodzin. Benefity dofinansowanie zajęć sportowych prywatna opieka medyczna ubezpieczenie na życie spotkania integracyjne kawa / herbata Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: wymagania dobra organizacja czasu pracy, samodzielność i kreatywność w podejmowanych działaniach, odporność na stres, wysoka kultura osobista, umiejętność rozmowy z trudnym klientem, wykształcenie minimum średnie, doświadczenie mile widziane Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV lub kontakt telefoniczny - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top