europass

Căutați un loc de muncă

Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă. 

Rezultate
Sunt afișate 240355 Rezultate

Sort by
Osoba do obsługi magazynu (K/M)
"SOPRO POLSKA" SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: -konfekcjonowanie i załadunek transportów, -obsługa wózka widłowego, -prowadzenie dokumentacji magazynowej, -utrzymanie porządku na magazynie, -sprawdzanie stanów magazynowych, regularna inwentaryzacja magazynu, -praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (I zmiana: 6:00-14:00, II zmiana: 14:00-22:00, III zmiana: 22:00-6:00). Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - umiejętności: szkolenie: operator wózków jedniowych z elementami towaroznawstwa + uprawnienia UDT - konieczne - pozostałe: Wymagania; - doświadczenie w pracy w magazynie, - uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego warunek konieczny, - praca zespołowa oraz dobra organizacja stanowiska pracy, - wykształcenie zawodowe lub średnie. Zakres obowiązków; -konfekcjonowanie i załadunek transportów, -obsługa wózka widłowego, -prowadzenie dokumentacji magazynowej, -utrzymanie porządku na magazynie, -sprawdzanie stanów magazynowych, regularna inwentaryzacja magazynu, -praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (I zmiana: 6:00-14:00, II zmiana: 14:00-22:00, III zmiana: 22:00-6:00). Benefity; -dofinansowanie zajęć sportowych -prywatna opieka medyczna -dofinansowanie nauki języków -dofinansowanie szkoleń i kursów -ubezpieczenie na życie -zniżki na firmowe produkty i usługi -spotkania integracyjne -parking dla pracowników -wyprawka dla dziecka -świętowanie urodzin -program rekomendacji pracowników -możliwość uzyskania uprawnień -inicjatywy dobroczynne -system kafeteryjny MyBenefit -stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę -dostęp do platformy językowej -dofinansowanie do okularów -Odzież firmowa Miejsce pracy: Zakład Produkcyjny w Nowinach k. Kielc (ul. Przemysłowa 16, Nowiny). Praca w systemie 3-zmianowym od poniedziałku do piątku (I zmiana: 6:00-14:00, II zmiana: 14:00-22:00, III zmiana: 22:00-6:00). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejes
Operator transportu bliskiego (K/M)
MAYA VICTORY SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: -Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. -Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. -Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. -Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. -Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. -Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. -Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. -Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - pożądane - pozostałe: Twój zakres obowiązków: Obsługa wózka widłowego / koparki zgodnie z posiadanymi uprawnieniami. Transport, załadunek i rozładunek odpadów, surowców i frakcji w wyznaczonych strefach. Weryfikacja stanu technicznego maszyn przed rozpoczęciem pracy i zgłaszanie usterek. Przestrzeganie zasad bezpiecznej pracy z maszynami, zgodnie z przepisami BHP i instrukcjami technicznymi. Składowanie materiałów w odpowiedni sposób z dbałością o bezpieczeństwo. Zabezpieczenie pojazdów po zakończonej pracy, w tym oczyszczenie i odstawienie wózka/maszyny w wyznaczone miejsce. Wspieranie bieżącej pracy zakładu wykonywanie zadań zleconych przez przełożonego. Współpraca z Brygadzistami i pozostałymi pracownikami w celu sprawnej realizacji procesów. Nasze wymagania: Aktualne uprawnienia UDT do obsługi wózka widłowego i ładowarki teleskopowej Doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Inspektor nadzoru - branża ogólnobudowlana i elektryczna (k/m)
Gdańskie Nieruchomości
Poland
Zakres obowiązków: Do głównych obowiązków na stanowisku inspektora nadzoru należy: reprezentowanie inwestora i nadzór nad robotami remontowymi, inwestycyjnymi i modernizacyjnymi; wprowadzanie wykonawcy w związku z ww robotami; sprawdzanie jakości i rozliczanie wykonanych robót; sporządzanie przedmiarów robót; wykonywanie czynności w zakresie zapewnienia prawidłowego utrzymania technicznego obiektów, budynków i urządzeń. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - umiejętności: znajomość pakietu MS Office - konieczne - pozostałe: uprawnienie budowlane adekwatne do branży: - Uprawnienia budowalne wykonawcze w specjalności konstrukcyjno-budowlanej lub architektonicznej; - Uprawnienia budowlane wykonawcze w specjalności instalacyjnej w zakresie sieci, instalacji i urządzeń elektrycznych i elektroenergetycznych; znajomość zagadnień z zakresu ustawy prawo budowlane; brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne kandydatów na ww stanowisko złożone w języku polskim winny zawierać: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz. 1135), jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego
Kierownik kontraktu (K/M) - Rumunia
ZUE S.A.
Romania
Zakres obowiązków: Zakres obowiązków i odpowiedzialności: prowadzenie budowy, koordynacja i kontrola realizacji projektu inwestycyjnego, sprawowanie nadzoru nad prawidłową realizacją projektu w zakresie terminu, harmonogramu oraz cen, podejmowanie decyzji zgodnie ze strategią firmy, planowanie i zarządzanie priorytetami w ramach powierzonego kontraktu, strategiczne planowanie i zarządzanie budżetem, efektywne zarządzanie podległym zespołem w celu zwiększenia wydajności i jakości pracy, rzetelne i efektywne wykonywanie obowiązków z zachowaniem etyki biznesowej, zarządzanie harmonogramami inwestycji, współpraca z dostawcami i podwykonawcami robót, bezpośrednie nadzorowanie jakości realizowanych robót. Miejsce pracy: Rumunia Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Od kandydatów oczekujemy: wykształcenia wyższego technicznego, posiadania uprawnień budowlanych bez ograniczeń do kierowania robotami budowlanymi w specjalności kolejowej, co najmniej 5-letniego doświadczenia na stanowisku kierownika budowy lub kierownika robót infrastruktury kolejowej, znajomości warunków kontraktowych FIDIC, biegłej znajomości języka angielskiego (poziom C1) biegłej znajomości obsługi komputera oraz pakietu MS Office, prawa jazdy kat. B, gotowości do pracy w delegacji. https://www.grupazue.pl/kariera/kierownik-kontraktu-k-m-rumunia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: https://www.grupazue.pl/kariera/kierownik-kontraktu-k-m-rumunia Kandydatów zainteresowanych ofertą pracy prosimy o przesłanie CV w języku polskim. Zastrzegamy sobie możliwość kontaktu z wybranymi kandydatami. Administratorem danych osobowych kandydatów do pracy jest ZUE S.A. Kraków 30-048, ul. K. Czapińskiego 3, email: zue@zue.krakow.pl. Informujemy, że w ZUE S.A. obowiązuje procedura zgłoszeń wewnętrznych, w ramach której może Pani/Pan zgłosić informację o naruszeniu pra
Wychowawca M/K w jednostce organizacyjnej ŚWK OHP/OSiW - 33 Dąbrowa Górnicza
ŚLĄSKA WOJEWÓDZKA KOMENDA OCHOTNICZYCH HUFCÓW PRACY W KATOWICACH
Poland
Zakres obowiązków: - Nr oferty: ŚWK.KZK.028.R.2026 - Śląska Wojewódzka Komenda Ochotniczych Hufców Pracy w Katowicach poszukuje kandydatów na stanowisko: Nazwa stanowiska: WYCHOWAWCA M/K : w jednostce organizacyjnej ŚWK OHP/OSiW - 33 Dąbrowa Górnicza - Liczba stanowisk pracy : 1 - Wymiar czasu pracy : pełny etat, system równoważny, możliwa praca zmianowa ( zmiana ranna, popołudniowa i nocna). - Umowa o pracę na: okres próbny - Miejsce pracy i warunki: OSiW Dąbrowa Górnicza Łosień, ul. Ząbkowicka 44 42-523 Dąbrowa Górnicza. ZAKRES WYKONYWANYCH ZADAŃ: - realizowanie bieżących planów pracy dydaktyczno - wychowawczej; - organizowanie zajęć wychowawczych o charakterze edukacyjnym, kulturalno - oświatowym, profilaktycznym i sportowo-rekreacyjnym; - zagospodarowywanie czasu wolnego młodzieży. OFERUJEMY: wynagrodzenie zasadnicze brutto: od 4806 PLN + dodatek stażowy od 5 % do 20% + wynagrodzenie za godziny nocne i popołudniowe zgodnie z przepisami. Praca na umowę o pracę na początek na okres próbny do trzech miesięcy. Po okresie próbnym od 5000 PLN. Docelowo praca na stałe. Praca w równoważnym systemie czasu pracy. Możliwa praca zmianowa (zmiana ranna, popołudniowa i nocna). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - wykształcenie wyższe na kierunku w zakresie pedagogiki, psychologii lub według wymagań określonych dla nauczycieli; - mile widziane doświadczenie zawodowe; - inicjatywa i zaangażowanie; - umiejętność pracy z młodzieżą; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - mile widziane zdolności plastyczne i terapeutyczne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: WYMAGANE DOKUMENTY: - CV, które, zgodnie z art. 22-1 Kodeksu pracy, powinno zawierać: imię (imiona) i nazwisko, datę urodzenia, dane kontaktowe, dane o wykształceniu, kwalifikacjach zawodowych i przebiegu zatrudnienia, ''Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych przez Śląską Wojewódzką K
Specjalista/ka ds. contentu i kreacji marki
DOMYOU.PL Sp. z o.o.
Poland
Zakres obowiązków: Twoim zadaniem będzie rozwijanie kreacji Domyou - od pomysłu do gotowego materiału. Będziesz tworzyć content do social mediów, reklam i sklepu internetowego, testować nowe formaty oraz wykorzystywać AI do robienia rzeczy szybciej i lepiej. Twoim celem będzie tworzenie takich materiałów, dzięki którym więcej osób zatrzyma się przy Domyou, zapamięta markę i będzie chciało mieć nasze meble. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - pozostałe: Czego oczekujemy - Najważniejsze: dobrego wyczucia estetyki, umiejętności pracy z narzędziami graficznymi, np. Canva, Adobe Photoshop lub podobnymi, znajomości narzędzi AI do generowania i edycji obrazów lub chęci szybkiego nauczenia się ich, umiejętności pisania prostych i dobrych treści marketingowych, samodzielności i dobrej organizacji pracy, ciekawości nowych narzędzi, formatów i trendów. Mile widziane: portfolio grafik, zdjęć lub video, doświadczenie w generowaniu zdjęć z pomocą AI, zainteresowanie branżą meblową, wnętrzami lub home decor, doświadczenie w e-commerce, znajomość narzędzi do tworzenia i montażu video. Co oferujemy - pracę przy realnej marce, realnym produkcie i własnej produkcji, dużą swobodę w testowaniu pomysłów, formatów i nowych narzędzi, dostęp do narzędzi AI wykorzystywanych w kreacji, szkolenia i rozwój w obszarze AI, bezpośrednią współpracę z osobą decyzyjną, szybkie wdrażanie dobrych pomysłów, realny wpływ na wygląd i komunikację marki Domyou, formę współpracy B2B lub UoP - do ustalenia. Jak aplikować - Wyślij CV oraz pokaż nam jeden materiał graficzny lub video, który stworzyłeś/aś i z którego jesteś naprawdę dumny/a. W 35 zdaniach odpowiedz: Co chciałeś/aś osiągnąć, dlaczego zrobiłeś/aś to właśnie w taki sposób i co dziś zrobiłbyś/zrobiłabyś jeszcze lepiej? Nie interesuje nas wyłącznie to, jakiego programu użyłeś/aś. Chcemy zobaczyć jak myślisz, podejmujesz decyzje i oceniasz własną pracę. Aplikacje bez odpowiedzi na to pytanie nie będą rozpatrywane. Kontakt: r
Referent ds. administracyjnych (m/k)
Politechnika Opolska
Poland
Zakres obowiązków: • obusługa studentów, kandydatów oraz osób zainteresowanych wsparciem oferowany przez CDW oraz koordynacja wsparcia osób ze szczególnymi potrzebami; • prowadzenie działań informacyjnych i komunikacyjnych dotyczących działalności CDW; • obsługa administracyjna CDW, w tym prowadzenie dokumentacji, przygotowywanie zestawień, sprawozdań i korespondencji; • współpraca z jednostkami organizacyjnymi uczelni oraz podmiotami zewnętrznymi w zakresie realizacji działań związanych z dostępnością i wsparciem osób ze szczególnymi potrzebami; • współorganizacja i obsługa szkoleń, wydarzeń, spotkań oraz innych przedsięwzięć realizowanych przez CDW. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : • samodzielność w pracy; • odporność na stres. [Umiejętność 1] : •wykształcenie wyższe (pedagogika, psychologia, praca socjalna, nauki o rodzinie); •doświadczenie w pracy administracyjnej (mile widziane); [Inne] : Dokumenty aplikacyjne: orzeczenie o stopniu niepełnosprawności, CV, list motywacyjny. Do podanego powyżej wynagrodzenia zasadniczego brutto należy doliczyć: dodatek stażowy. Szczegóły oferty pracy dostępne na stronie internetowej Politechniki Opolskiej w zakładce Informacje - Oferty pracy. Zastrzegamy sobie prawo kontaktu z wybranymi kandydatami. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. Administratorem danych osobowych przetwarzanych w procesie rekrutacji jest Politechnika Opolska 45-758 Opole ul. Prószkowska 76. 2. Dane kontaktowe do Inspektora Ochrony Danych: e-mail: iod@po.opole.pl 3. Przekazane dane osobowe w zakresie wskazanym w przepisach prawa pracy będą przetwarzane w celu prowadzenia rekrutacji na stanowisko wskazane w ogłoszeniu o pracę (art. 6 ust. 1 lit. b RODO), natomiast inne dane, w tym dane do kontaktu, na podstawie zgody (art. 6 ust. 1 lit. a RODO), która może zostać odwołana w dow
inspektor/podinspektor M/K
MIASTO PABIANICE- URZĄD MIEJSKI W PABIANICACH
Poland
Zakres obowiązków: zgodnie z ogłoszeniem o naborze na wolne stanowisko urzędnicze: https://bip.um.pabianice.pl/oferta-pracy/24484/podinspektor-inspektor-k-m-w-wydziale-ksiegowosci-budzetowej Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: ekonomiczne - konieczne - umiejętności: sumienność - konieczne; punktualność, dokładność, odpowiedzialność - konieczne; umiejętność pracy w zespole (zdolności interpersonalne) - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: zgodnie z ogłoszeniem o naborze na wolne stanowisko urzędnicze: https://bip.um.pabianice.pl/oferta-pracy/24484/podinspektor-inspektor-k-m-w-wydziale-ksiegowosci-budzetowej m.in: Wymagania niezbędne związane ze stanowiskiem urzędniczym: * obywatelstwo polskie; * pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; * brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; * nieposzlakowana opinia; * wykształcenie: wyższe I lub II stopnia preferowany profil: ekonomia, rachunkowość, administracja lub zarządzanie bądź studia podyplomowe z tego samego zakresu; * doświadczenie związane z pracą w księgowości lub administracji; * staż pracy: podinspektor przynajmniej dwuletni staż pracy w zakresie księgowości lub administracji; inspektor staż 3 lata, w tym przynajmniej dwuletni staż pracy w zakresie księgowości lub administracji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV Termin składania dokumentów: do dnia 17 sierpnia 2026 r. do godziny 12.00 Miejsce składania dokumentów: Urząd Miejski w Pabianicach 95-200 Pabianice, ul. Zamkowa 16 Referat Spraw Pracowniczych pok. 36 w zaklejonej kopercie z dopiskiem: Oferta pracy na stanowisko: podinspektor/inspektor Wydział Księgowości Budżetowej. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Dyrektor Techniczny – Utrzymanie Ruchu (k/m)
ROJO SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Zakres odpowiedzialności: • Tworzenie i wdrażanie strategii utrzymania ruchu od podstaw, w nowo uruchamianym zakładzie • Budowanie zespołu technicznego: rekrutacja, budowanie zespołu, organizacja struktury, wdrażanie procedur, szkolenie nowych pracowników • Nadzór nad prawidłowym uruchomieniem maszyn, linii technologicznych i infrastruktury technicznej • Wybór, wdrożenie i rozwój systemów CMMS • Odpowiedzialność za utrzymanie ciągłości działania maszyn i urządzeń w środowisku wysoko zautomatyzowanym i zrobotyzowanym • Współpraca z działem planowania, produkcji, jakości i bezpieczeństwa w zakresie bieżącej obsługi technicznej zakładu • Planowanie i realizacja przeglądów, remontów oraz inwestycji technicznych • Zarządzanie budżetem technicznym oraz optymalizacja kosztów eksploatacji Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: B2 - wyższy średnio zaawansowany, w piśmie: B2 - wyższy średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : mów CMMS, Lean Maintenance; Dobra znajomość technologii automatyzacji i robotyzacji procesów; Umiejętność strategicznego myślenia [Umiejętność 1] : Wykształcenie wyższe techniczne (automatyka, mechanika, elektrotechnika, robotyka przemysłowa, inżynieria produkcji lub pokrewne); Znajomość syste- [Inne] : Oferujemy: • Stabilne zatrudnienie w firmie o dużym potencjale rozwoju • Udział w unikalnym projekcie uruchamiania i skalowania nowoczesnego zakładu przemysłowego • Realny wpływ na kształtowanie struktur technicznych i standardów działania • Atrakcyjne wynagrodzenie z systemem premiowym uzależnionym od efektów • Narzędzia pracy: samochód służbowy, laptop, telefon Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Prezes Zarządu (K/M)
Spółdzielnia Rolniczo Handlowa Jutrzenka
Poland
Zakres obowiązków: Kierowanie działalnością Spółdzielni, reprezentowanie jej na zewnątrz, zarządzanie majątkiem i zespołem pracowników oraz wykonywanie uchwał organów Spółdzielni Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne; średnie branżowe - konieczne; pomaturalne/policealne - konieczne - pozostałe: wymogi: wykształcenie co najmniej średnie, doświadczenie w zarządzaniu, kierowaniu zespołem lub prowadzeniu działalności gospodarczej minimum 5 lat, znajomość podstawowych zagadnień ekonomicznych, finansowych i organizacyjnych, umiejętność podejmowania decyzji i dobrej organizacji pracy, odpowiedzialność, rzetelność i samodzielność, pełna zdolność do czynności prawnych i korzystanie z pełni praw publicznych. znajomość zasad funkcjonowania spółdzielni, doświadczenie w działalności handlowej lub zarządzaniu nieruchomościami będą dodatkowym atutem. Forma zatrudnienia lub współpracy zostaną ustalone indywidualnie z wybranym kandydatem. Praca w godzinach 8:00 - 16:00. Miejsce pracy: Bochnia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty należy składać do dnia 31.08.2026 w zamkniętej kopercie z dopiskiem: "Nabór na stanowisko Prezesa Zarządu-nie otwierać" w siedzibie Spółdzielni lub przesłać na adres: Spółdzielnia Rolniczo-Handlowa "Jutrzenka" w Bochni, 32-700 Bochnia ul. Partyzantów 2. Za datę złożenia dokumentów uznaje się datę ich wpływu do Spółdzielni. Wybrane osoby zostaną zaproszone na rozmowę z Radą Nadzorczą. Rada Nadzorcza zastrzega sobie prawo do zakończenia naboru bez wyboru kandydata. Wymagane dokumenty: CV, kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, oświadczenie o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu z pełni praw publicznych, krótka koncepcja dalszego funkcjonowania Spółdzielni, zgoda na przetwarzanie dodatkowych danych osobowych zawartych w dokumentach aplikacyjnych. - języ

Go to top