Du är en positiv och glad person som aldrig ser problem, utan lösningar. Det är viktigt att du har god fysik och gillar naturen, eftersom vi är ute och går i omgångar. Det blir ca 3,5 timme varje dag, oavsett väder. Dina kunskaper: Du får en kick och blir glad när du hjälper andra. Du har servicekänsla i dig naturligt. Du är duktig på att ta egna ansvar och lösa olika utmaningar. Inga problem för dig att arbeta i en grupp eller ensam. Och att vara ordningsam och komma i tid är självklart för dig. Du gillar att få uppskattning, positiv feedback, då ska du söka nu. För här lönar det sig att ställa upp! och självklart är det viktigt att du har goda kunskaper i svenska språket eftersom du dagligen har kontakt med våra kunder. Promenad med hundar, utfodring samt lättre hundvård. Öppning och stängning av dagiset. Daglig kontakt med kunder. Städning av lokalen. EE Hunddagis är ett populärt hunddagis som har 3 mysiga lokaler i Sollentuna. Vi på hunddagiset är ett härligt gäng som har tillsammans lyckats hjälpa och underlätta livet för 100-tals fina hundägare. Titta gärna in på hemsidan: www.eehunddagis.com

Dina kvalifikationer: Önskad utbildning/erfarenhet • Akademisk utbildning är önskvärd men inget krav • Erfarenhet av organisatoriskt såväl som parlamentariskt partiarbete är en merit • Utbildning/erfarenhet av konflikthantering är en merit • B-körkort är ett krav Andra färdigheter • God talare och föreläsare • Goda kunskaper i sedvanliga kontorsprogramvaror, god teknik- och datorvana i övrigt • Kunna läsa av och se en grupps behov av hjälp och stöd • Kunna uttrycka sig väl i tal och skrift • Mycket god social kompetens med fingertoppskänsla Personliga egenskaper • Bekväm med periodvis hög arbetsbelastning • Flexibel och öppen för förändringar • Förmåga att stimulera, engagera och motivera medlemmarna till förnyelse och utveckling genom att vara ett gott föredöme, ge stöd och konfrontera, samt uppmuntra till delaktighet och kreativitet • God organisatorisk och administrativ förmåga, samt ordningssinne • Hög integritet och förmåga att hantera konfidentiell information • Positiv attityd och god samarbetsförmåga • Resultatinriktad och stresstålig • Självgående, driven och bekväm med att ta egna initiativ • Stor ödmjukhet och förståelse för olika människotyper Vi söker nu nya medarbetare till avdelningen för Riksombudsmännen. Du kommer arbeta i antingen mellersta eller södra Sverige och ha din bostad som utgångspunkt. Lite av de huvudsakliga arbetsuppgifterna är att vara behjälplig i utvecklingen av partiets distrikt och kommunföreningar. Inventera och kostnadsfritt tillgodose utbildningsbehovet i det geografiska ansvarsområdet, genom av partiet godkända föreläsningar, utbildningar, samt vara behjälpliga vid större utbildningsinsatser. Att vara behjälplig i hantering av motsättningar som uppstår i distrikt och kommunföreningar med föresatsen att alltid ha riksorganisationens intresse, centrala policydokument, principprogram och stadgarnas efterlevnad som högsta prioritet. Förmedla central information till och från riksorganisationen och vara partiets riksorganisation behjälplig med vad den i övrigt finner lämpligt. Övergripande om partiet Sverigedemokraterna är ett socialkonservativt parti med nationalistisk grundsyn, som betraktar värdekonservatism och upprätthållandet av en solidarisk välfärdsmodell som de viktigaste verktygen i byggandet av det goda samhället. Partiet bildades 1988 med det övergripande målet att formera en demokratisk, politisk rörelse som skulle slå vakt om den gemensamma nationella identitet som utgjort grunden för framväxten av välfärdsstaten och vårt lands fredliga och demokratiska utveckling.

Essity ist ein global führendes Hygiene- und Gesundheitsunternehmen. Wir engagieren uns für die Verbesserung der Lebensqualität durch hochwertige Hygiene- und Gesundheitslösungen. Wir vertreiben unsere Produkte und Lösungen in rund 150 Ländern unter vielen starken Marken, darunter die Weltmarktführer TENA und Tork, aber auch bekannte Marken wie Jobst, Leukoplast, Libero, Libresse, Lotus, Nosotras, Saba, Tempo, Vinda und Zewa.  Mehr zur Position  Für unseren Standort in Hamburg Hausbruch suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Unterstützung unseres Teams einen Shift Leader (d/w/m) in Vollzeit (37,5h/Woche) im 3 - Schichtsystem.   Deine Aufgabenschwerpunkte  - Verwaltung der Ressourcen des Produktionsteams, einschließlich Personal, Material und Technologie, mit dem Fokus auf Kostenbewusstsein - Optimierung der Teamressourcen während der Schichten zu Erreichung der geplanten Produktionsergebnisse  - Vorbildfunktion und verantwortlich für Coaching und Schulungen innerhalb der Abteilungen auch in der TPM- Methodik  - Gewährleistung der Einhaltung aller operativen Standards im Team und die Entwicklung neuer Standards   - Führung des Onboardings neuer Mitarbeiter und Durchführung regelmäßiger Einzelgespräche, Coachings und Leistungs-Feedback   - Sicherstellung der Datenqualität in der Schichtberichtserstattung z.B. in Plain Q und MES   Du bringst mit   Auch wenn nicht alle folgenden Punkte auf Dich zutreffen, freuen wir uns Dich kennenzulernen und über die Möglichkeit einer Zusammenarbeit mit Dir zu sprechen!   - Relevante Erfahrung in einem Produktions- bzw. Fertigungsumfeld   - Erfahrung in der Leitung eines Teams, einschließlich Planung, Aufgabenverteilung, Leistungsüberwachung und Feedback an Teammitglieder  - Ein hohes Sicherheitsbewusstsein und Erfahrung im Konfliktmanagement sowie effektive Kommunikationsfähigkeiten   - Fortgeschrittene Problemlösefähigkeiten, analytisches Denken und eine Kundenorientiertheit   - Kenntnisse in Microsoft Office, Plain Q und SAP   - Sehr gute Deutschkenntnisse und gute Englischkenntnisse     Wir bieten dir   Die angegebenen Benefits beziehen sich auf die Primary Location. Solltest du an einem anderen Standort starten wollen, können diese variieren. Dies gilt ebenso für eine außertarifliche Position.    - Vergütung & Zusatzleistungen    Vergütung nach Chemietarif, Jahressonderzahlung, Urlaubsgeld und Bonus,  Altersvorsorgemodelle, Jubiläumsprämie, Kinderzuschuss, Corporate Benefits & Mitarbeitervorteile    - Work-Life-Balance    Flexible Arbeitszeiten, Zeiterfassung mit Überstundenausgleich, 37,5h-Woche, 30 Urlaubstage, Zukunftsbetrag (u.a. als 5 Tage Urlaub, Lease-a-bike oder Auszahlung nutzbar), Lebensarbeitszeitkonto    - Fachliche & persönliche Entwicklung    Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildungsangebote wie z.B. digitale Lernplattform, Coaching & Mentoring als Teil eines individuellen Entwicklungsplans, Teilnahme an Fachkonferenzen und Messen    - Gesundheit & Wohlbefinden    Vergünstigte Fitness-Mitgliedschaft, Urban Sports Club, Gesundheitsmonat, Walk-and-Talk Meetings, nilo.health & Achtsamkeitskurse, PME-Familienservice, Mitarbeiterbefragungen   - Team & Zusammenarbeit    Du-Kultur, Communitys & Netzwerke, Co-Working Bereiche, Führungsleitlinien, Kantine    - Mobilität    ÖPNV-Zuschuss, Fahrradstellplätze, kostenfreie Parkplätze  Das sind wir   Unsere Beliefs & Behaviors (Care, Collaboration, Courage & Commitment) bilden die Grundlage für unsere integrative Kultur und werden täglich von uns gelebt. Mit dem Ziel, Barrieren zu überwinden und so Wohlbefinden zu schaffen, sind Vielfalt, Gleichberechtigung und Inklusion (https://www.essity.com/careers/work-at-essity/diversity-equity-and-inclusion/) in unserer Unternehmenskultur fest verankert.    Wir verpflichten uns gegen Diskriminierung aufgrund von Hautfarbe, ethnischer Zugehörigkeit, Migrationsgeschichte, Staatsangehörigkeit, Religion, nationaler Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Ausdruck des Geschlechts, genetischer Information, Alter, Familienstand, Betreuungspflichten, Behinderung, chronischer Krankheit und anderen Faktoren. Wir begrüßen ausdrücklich Bewerbungen von Menschen, die strukturell, institutionell und intersektionell diskriminiert werden.      #Essity-DE Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsvorbereitung, Wartung, Reparatur, Instandhaltung Expertenkenntnisse: Personalplanung, Schichtführung, -leitung, Arbeitsschutz, Unfallverhütung

Dein zukünftiges Aufgabengebiet: - Sicherstellen der Einhaltung regulatorischer Anforderungen bei Neuentwicklungen sowie zur Aufrechterhaltung bestehender Zulassungen in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen Clinical Affairs, Biological Affairs, Qualitätsmanagement, Forschung und Entwicklung sowie Marketing - Erstellung und Pflege von Zulassungsdokumenten (Technischen Dokumentationen) - Planung, Koordination und Aktualisierung der Validierung von Reinigungs‑, Desinfektions‑ und Sterilisationsprozessen für wiederverwendbare chirurgische Instrumente (Wiederaufbereitung) gemäß den Anforderungen der MDR (EU 2017/745) sowie einschlägigen Normen (z. B. ISO 17664). - Kommunikationsschnittstelle zu Behörden, Benannten Stellen etc. zur Gewährleistung einer reibungslosen Zulassung - Identifikation der regulatorischen Anforderungen und deren Änderungen in den jeweiligen Zielmärkten - Pflege internationaler UDI-Datenbanken (EUDAMED, GUDID etc.) Das bringst du mit: - Erfolgreich absolviertes Studium der Medizintechnik bzw. Life Sciences - Erste Erfahrung im Bereich Regulatory Affairs für Medizinprodukte (MDR (EU) 2017/745, FDA etc.) vorteilhaft - Solide MS-Office- sowie sichere Deutsch- und Englischkenntnisse (Wort/Schrift) - Selbstständiger, verantwortungsbewusster und sehr gewissenhafter Arbeitsstil - Gute analytische Fähigkeiten und ein gutes technisches Verständnis - Teamfähigkeit Das sind unsere Benefits: - Flexible Arbeitszeiten (Gleitzeit) mit bis zu 3 Tagen Homeoffice pro Woche - Attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld plus betriebliche Altersvorsorge - Dienstfahrrad-Leasing, Zuschuss beim Deutschland-Ticket und attraktive Rabatte (corporate benefits) - Zuschuss zum Fitnessstudio bzw. für sportliche Aktivitäten und zum Mittagessen - Fachgerechte Schulungen und Weiterbildungen - Erfolge feiern wir im Team: Sommerfest und Weihnachtsfeier

Über uns Die P3 Security GmbH hat eine klare Mission: Wir wollen München, Bayern und ganz Deutschland zu einem sichereren Ort machen! Dafür geben wir jeden Tag alles: Beim Objektschutz, bei bewaffneten Aufträgen, bei der Absicherung exklusiver Events. Dank uns können unsere nationalen und internationalen Kunden nachts ruhig schlafen. Sie wissen, dass jemand da ist, der die schützende Hand über ihre Liegenschaften und Wertgegenstände hält. Feiern? Aber sicher! Bei jeglichen Veranstaltungen und an den Empfängen dieser Welt sind wir der erste Ansprechpartner für Gäste, Kunden und potentielle neue Bewerber. Uns zeichnen langjährige Erfahrung, spezialisiertes Know-How und gezielt ausgebildete Sicherheitsexperten aus! Gemeinsam mit unserem Team setzen wir neue Maßstäbe bezüglich Leistungsbereitschaft, Professionalität und Zuverlässigkeit. Regelmäßige Schulungen und Weiterbildungen sind dafür unerlässlich. Revolutionieren Sie gemeinsam mit uns die Sicherheitsbranche! Diesen spannenden und herausfordernden Weg können und wollen wir nicht alleine bestreiten! Daher suchen wir zur Verstärkung unseres Erfolgsteams im Einsatz in mehreren Instituten ab sofort in Vollzeit eine Objektleitung (m/w/d) Ihre zukünftigen Aufgaben - Sie arbeiten in enger Abstimmung mit der Einsatzleitung und sind erste Ansprechperson vor Ort. - Sie führen Qualitäts- und Wissenstests mit Ihrem Personal durch. - Der erste Eindruck zählt, gerade am Front Desk in unseren verschiedenen zu betreuenden Objekten. - Sie begrüßen Gäste, Kunden und Mitarbeiter nicht nur, Sie heißen sie herzlichst willkommen. - Sie sind verantwortlich für Dienstplanung und Disposition der eingesetzten Mitarbeiter. - An regelmäßigen Kunden-Besprechungen und Fortbildungen nehmen Sie teil. Ihr Profil - Sie haben die Sachkundeprüfung oder GSSK-Prüfung erfolgreich abgeschlossen oder Sie sind ausgebildete Fach- oder Servicekraft für Schutz und Sicherheit.  - Sie bilden die perfekte Schnittstelle zwischen den Bereichen Service und Sicherheit. - Ihre Freunde würden Sie als kommunikative Persönlichkeit beschreiben. - Ihr kompetentes Auftreten bleibt definitiv im Gedächtnis. - Sowohl privat als auch beruflich sind sie sehr gut organisiert, was man an Ihrer strukturierten Arbeitsweise erkennt. - Outlook, Excel, Word, PowerPoint: Die gängigen MS-Office-Kenntnisse bringen Sie mit. - Man kann sich einfach auf Sie verlassen, weil Sie sehr zuverlässig sind. - Sie begrüßen Gäste, Kunden und Bewerber auf Deutsch, auf Englisch und vielleicht sogar noch auf weiteren Fremdsprachen. - Mit Ihrer freundlichen, hilfsbereiten und zuvorkommenden Art bleiben Sie den Gästen noch lange im Gedächtnis – und sie werden gerne wieder kommen. Warum wir? - Machen Sie sich keine Sorgen um Ihren Arbeitsplatz! Wir empfangen Sie mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag. - Lassen Sie sich von unserer Motivation anstecken und kommen Sie in ein echtes Erfolgsteam. - In Ihrer bequemen, hochmodernen und schicken Dienstkleidung werden Sie sich von Anfang an wohlfühlen. - Wir achten auf Ihre Gesundheit und versorgen Sie mit einer kostenlosen Krankenzusatzversicherung. - Wir wollen täglich besser werden. Sie auch? Dann werden Sie unsere vielfältigen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten lieben. Konnten wir Ihr Interesse wecken? Dann wird es jetzt Zeit, den nächsten Schritt zu machen! Bewerben Sie sich ganz einfach mit wenigen Klicks! Wir freuen uns auf Sie! Ansprechpartner Florian Ahrens HR & Recruiting Manager +49 157 80606218 jobs@p-3-security.com Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Sachkundeprüfung nach § 34a GewO (Bewachung) Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Bewachen, Beschützen, Kontrollgänge, Streifendienst, Brandschutz, Deeskalationstechniken Expertenkenntnisse: Objektschutz, Aufsicht, Leitung

Vil du bygge systemer, der bruges hver dag af hundredvis af forskere og studerende -og som er med til at drive læring, forskning og innovation?

På DTU Bibliotek udvikler vi DTU Findit -en avanceret søgeplatform, der gør over 400 mio. videnskabelige publikationer søgbare og tilgængelige. Nu søger vi en softwareudvikler, der vil være med til at videreudvikle og fremtidssikre platformen, som sikrer, at DTU’s forskere og studerende kan finde og anvende videnskabelig litteratur, som fundament for læring, innovation og forskning.

På softwaresiden består hovedopgaven i at hente metadataposter (over 400 millioner) på videnskabelige artikler hjem fra et større antal forlag, fra repositorier og fra databaser, hvorefter vi behandler posterne og gør dem søgbare i DTU Findit. Der er desuden en del satellitopgaver og supplerende systemer omkring kerneopgaven: At tilbyde den optimale adgang for DTU’s forskere og studerende til forskningslitteratur fra hele verden.

Nysgerrig og dygtig softwareudvikler
Du vil blive en del af gruppen, der udvikler og vedligeholder søgeplatformen, DTU Findit. Her benytter vi primært Ruby on Rails og Java-frameworket Quarkus. Du vil få mulighed for at dykke ned i alle dele af processen fra udvikling til drift, da vi selv står for at holde servere, applikationer osv. kørende. Vi har en systemadministrator, som tager sig af det helt grundlæggende, men vi giver alle en hånd med, når der skal defineres nye servere i Ansible, når en database skal opdateres osv.

Dine opgaver kan være UI-udvikling og design eller backend udvikling afhængigt af din profil. Eksempler på opgaver er udvikling af nye features i søgeplatformen, optimering af søgning, arbejde med AI-løsninger, drift og videreudvikling af vores infrastruktur samt sikkerhed.

Vi har implementeret de første AI-løsninger og arbejder videre med de muligheder AI kan bidrage med, og her vil du også få mulighed for at komme dybt ned i teknologien, da vi selv hoster udvalgte AI-modeller.

Vi arbejder bl.a. med følgende teknologier

• Ruby on Rails
• Java / Quarkus
• PostgreSQL
• Solr
• Docker
• Ansible
• Git / GitLab
• Debian Linux

Det forventer vi af dig

• Du er bekendt med og kan begå dig i et Debian Linux-miljø.
• Du er nysgerrig og åben for at lære nyt.
• Du er omhyggelig, ansvarsfuld og kan både arbejde selvstændigt og i grupper.
• Du mestrer et eller flere programmeringssprog. Det er en fordel, hvis du kender til et eller flere af dem vi også bruger.
• Du er teamplayer og vil bidrage til teamet både fagligt og socialt
• Du er flydende på dansk og engelsk i skrift og tale.

Om teamet
Vi er 18 ansatte i et team som er en integreret del af DTU Bibliotek. Teamet består af en leder, systembibliotekarer/projektledere, udviklere, bibliotekarer og en systemadministrator.

Som ny kollega i teamet vil du primært beskæftige dig med udvikling og vedligeholdelse af det digitale bibliotek, DTU Findit, og relaterede moduler.

Om DTU Bibliotek
DTU Bibliotek er universitetsbibliotek for Danmarks Tekniske Universitet, DTU, samt nationalt center for teknisk og videnskabelig information.

DTU Biblioteks mission tager afsæt i Open Science. Målet er at synliggøre DTU’s forskning og uddannelse samt sikre, at DTU åbent og transparent udnytter og nyttiggør videnskabelig information.

Hvad tilbyder vi
Vi tilbyder en fleksibel arbejdsplads, hvor der er højt til loftet og hvor der ikke er langt fra den gode idé til handling – og hvor innovation er et nøgleord. DTU Bibliotek har en uformel omgangsform og en dagligdag præget af samarbejde på tværs og den optimale udnyttelse af hinandens faglighed og ekspertise. Som medarbejder på DTU Bibliotek vil du have ca. 45 engagerede kolleger. Vi lægger stor vægt på faglig udvikling, høj trivsel og arbejdsglæde i det daglige. Der er mulighed for hjemmearbejde under hensyntagen til opgaver samt sammenhængskraft og udvikling gennem det fysiske møde.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for Akademikere i Staten (AC), LC/CO10-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for IT-medarbejdere (Prosa) i statens tjeneste eller anden relevant overenskomst.

Stillingen er på 37 timer og ønskes besat senest pr. 1. oktober 2026 eller snarest derefter.

Arbejdsstedet er DTU Lyngby campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 6. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ansættelsessamtaler planlægges gennemført i uge 33 og 34 2026.

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte teamleder, Lise Ingemann Mikkelsen, 9351 0794, limik@dtu.dk. Læs mere om DTU bibliotek på www.bibliotek.dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

På DTU er en af vores vigtigste opgaver at levere forskning og teknologisk udvikling til gavn for samfundet[SF1] . Det understøttes af projekter finansieret af en lang række private og offentlige bevillingsgivere.

Hos Område for Projektøkonomi søger vi Project Controllere til økonomistyring af disse forskningsprojekter. Økonomiafdelingen er centraliseret på DTU, og vi i Område for Projektøkonomi hjælper institutterne med økonomistyring af deres forskningsprojekter.

Vi tilbyder et job med mening, hvor en personlig indsats gør en synlig og mærkbar forskel, der hjælper forskningen og den teknologiske udvikling til gavn for samfundet.

Du kan se frem til en hverdag med stor variation i opgaverne, og med mange muligheder for at lære nyt, bl.a. omgivet af ca.100 Project Controller kollegaer fordelt på 8 teams, som du kan sparre med i det daglige. Hjælpsomhed er en del af vores grundlæggende DNA, både overfor vores kollegaer og vores samarbejdspartnere på DTU’s mange institutter. På DTU er der mulighed for fleksibilitet, og for at have indflydelse på tilrettelæggelsen af arbejdsdagen.

En central rolle i økonomien bag forskningsprojekter
Som Project Controller får du en central rolle i at sikre økonomistyringen af DTU’s forskningsprojekter. Du bliver ansvarlig for din egen portefølje og fungerer som sparringspartner for forskere og projektledere.

Du følger projekterne gennem hele deres livscyklus – fra ansøgningsfasen til løbende budgetopfølgning, rapportering og regnskabsaflæggelse til bevillingsgivere. Samtidig bidrager du til, at projekterne overholder gældende bevillingsvilkår, interne retningslinjer og eksterne krav.

Arbejdet indebærer mange kontaktflader og kræver både overblik, struktur og evnen til at navigere i komplekse økonomiske rammer. Du er med til at skabe kvalitet og sammenhæng i økonomistyringen og bidrager aktivt til samarbejdet mellem økonomifunktionen og forskningsmiljøerne.

Dine primære opgaver bliver at:

• Udarbejde ansøgningsbudgetter og rådgive om bevillingsbetingelser
• Være rådgiver for forskere i forbindelse med økonomistyring af deres forskningsprojekter
• Løbende opfølgning på projektøkonomi og budgettering af porteføljen
• Udarbejde projektregnskaber og bistå ved revision
• Bidrage til løbende optimering af processer, metoder og systemer – gode ideer bliver hørt

Hvem er du?
Som ansat i en servicefunktion trives du med at levere høj kvalitet og god service. Du er opsøgende, så du formår at indhente den nødvendige information. Samtidig skal du kunne sige fra og sætte tydelige rammer, når regler og vilkår kræver det, fx hvis et ønske er i strid med DTU’s interne retningslinjer.

Du arbejder struktureret, har sans for detaljer og bevarer overblikket.

Vi forventer, at du:

• Har en uddannelse inden for økonomi og/eller regnskab
• Har lyst til at lære nyt – om du er nyuddannet eller meget erfaren er ikke afgørende, for vi tilpasser opgaverne til din erfaring
• Har god talforståelse
• Kan begå dig i Excel og kommunikere skriftligt og mundtligt på engelsk
• Har god systemforståelse og kan sætte dig ind i nye systemer
• Kan formidle økonomi til forskellige typer af mennesker

Din nye arbejdsplads
Du bliver tilknyttet Område for Projektøkonomi under DTU’s centrale økonomifunktion, Afdelingen for Økonomi og Regnskab, som består af i alt ca. 230 kollegaer. I Projektøkonomi er vi omkring 100 Project Controllere fordelt på otte teams, hvor sparring og videndeling er en naturlig del af hverdagen. Hjælpsomhed en del af vores DNA – både i samarbejdet internt og med samarbejdspartnere på DTU’s mange institutter.

Dit arbejdssted bliver enten i Lyngby eller Hirtshals, og vi beder dig gøre det tydeligt i din ansøgning, hvilken lokation du søger.

På DTU bliver du en del af et internationalt forskningsmiljø, hvor studerende og forskere fra hele verden skaber en særlig energi. Vi tilbyder dig et arbejdsmiljø præget af høj faglighed, samarbejde og fleksibilitet, og du får indflydelse på tilrettelæggelsen af din egen arbejdsdag.

Vi har en 37 timers arbejdsuge med betalt frokostpause og optjening af den 6. ferieuge. Vi vægter mulighed for faglig og personlig kompetenceudvikling.

Hos os får du et job med mening, hvor din indsats gør en synlig og mærkbar forskel og er med til at understøtte forskningen og den teknologiske udvikling til gavn for samfundet.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat) eller anden relevant overenskomst.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 9. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Har du spørgsmål eller ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte Project Finance Manager Pernille Vessel Christensen (Lyngby), +45 9351 1060, Project Finance Manager Maria Jøhnk (Lyngby), +45 9351 1479 eller Project Finance Manager Helle Holm Thougaard (Hirtshals), +45 2112 1784.

Vi glæder os til at høre fra dig!

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Vil du stå i spidsen for udviklingen af kvalitet, uddannelsesudvikling og studieadministrative rammer på et af Europas førende tekniske universiteter? Har du tyngde som leder, blik for strategisk udvikling og evnen til at skabe fremdrift i en kompleks universitetsverden og organisation?

Danmarks Tekniske Universitet (DTU) søger en erfaren og handlekraftig chef til området Studie- og Kvalitetsudvikling i Afdeling for Uddannelse og Studerende (AUS).

Om os og stillingen
DTU er et internationalt eliteuniversitet med stærke ambitioner for forskning, innovation og uddannelse. Vores uddannelser skal være blandt Europas absolut bedste ingeniøruddannelser. Både fagligt, pædagogisk/didaktisk og organisatorisk. Det stiller store krav til kvalitet, udviklingsevne og eksekveringskraft.

Afdelingen for Uddannelse og Studerende (AUS) udvikler og understøtter DTU’s samlede uddannelsesområde. Fra rekruttering og optag til studieliv, læringsmiljøer, studieadministration og overgangen til arbejdsmarkedet. Fra udvikling og kvalifikation af nye nationale og internationale uddannelser til implementering og kvalitetssikring. Området er præget af høje ambitioner, betydelige reformer, digital transformation og stigende krav til kvalitet, dataunderstøttelse og sammenhængskraft.

Som chef for Studie- og Kvalitetsudvikling får du ansvaret for et centralt chefområde med ansvar for blandt andet:

• Uddannelses- og kvalitetsudvikling.
• Ledelsesunderstøttelse.
• Tværgående udviklingsinitiativer.
• Udvikling af undervisningskvalitet og universitetspædagogiske indsatser, herunder DTU’s universitetspædagogikum.
• Understøttelse af uddannelsesledelse, -koordination og -governance.
• Udvikling af beslutningsgrundlag og generel ledelsesbetjening.

Du bliver leder for erfarne teamledere og højt specialiserede medarbejdere og får ansvar for at skabe retning, prioritering og fremdrift i et område med stor betydning for DTU’s samlede uddannelsesvirksomhed.

Du bliver samtidig en central del af den samlede ledelse i AUS og en tæt sparringspartner for uddannelsesdirektøren. Rollen indebærer et betydeligt selvstændigt ledelsesrum, og du forventes efter behov at kunne repræsentere AUS og fungere som stedfortræder for direktøren i interne og eksterne sammenhænge.

En central rolle i udviklingen af fremtidens universitet
DTU står i disse år overfor omfattende udviklings- og transformationsopgaver. Nye teknologiske muligheder, stigende forventninger til kvalitet og dokumentation samt reformer af universitetsområdet ændrer kravene til både uddannelser og administration.

Du får derfor en vigtig rolle, sammen med dine chefkolleger i blandt andet. at:

• Udvikle og styrke kvaliteten af DTU’s ordinære uddannelser og deltidsuddannelser.
• Skabe sammenhæng mellem strategi, drift og implementering.
• Sikre organisatorisk fremdrift i komplekse udviklingsprocesser.
• Styrke anvendelsen af AI og andre digitale muligheder.
• Bidrage til udviklingen af en moderne og robust uddannelsesadministration.

Vi ser gerne, at du

• Har solid ledelseserfaring fra universitetssektoren eller en anden lignende kompleks vidensorganisation.
• Har erfaring med kvalitetsudvikling, uddannelsesudvikling og organisatorisk udvikling.
• Har både stærke strategiske kompetencer og fokus på implementering og drift.
• Kan skabe retning, prioritere og træffe beslutninger i komplekse situationer med mange interessenter og hensyn.
• Har erfaring med ledelsesbetjening på højt niveau.
• Har organisatorisk gennemslagskraft og kan skabe følgeskab blandt både ledere og medarbejdere.
• Har erfaring med analyse, datainformeret ledelse og udvikling af beslutningsgrundlag.
• Kan navigere sikkert i krydsfeltet mellem strategi, administration, politik og faglighed.
• Har stærke relationelle kompetencer og en tydelig, professionel kommunikationsstil.
• Har erfaring med større forandrings- og implementeringsprocesser.
• Kan arbejde sikkert og roligt under pres og fastholde fremdrift i komplekse processer.
• Kan facilitere og deltage i samarbejde med ministerier, styrelser og eksterne interessenter.
• Har viden om studieadministrative processer og systemlandskaber.

Vi tilbyder
Du bliver en del af et universitet med høje ambitioner, stærke faglige miljøer og stor samfundsmæssig betydning. Stillingen giver mulighed for betydelig indflydelse på udviklingen af DTU’s uddannelser og studieadministrative område.

Som chef får du:

• Et stort selvstændigt ledelsesrum med store medarbejderforventninger til din ledelsesstil, viden og retning.
• Et stærkt fagligt miljø med kompetente og engagerede medarbejdere.
• En bred strategisk samarbejdsflade både i AUS, på hele DTU og på tværs af universiteter.
• Dygtige chef kolleger, som står klar til at hjælpe dig med at lykkes i rollen.
• Store muligheder for at præge udviklingen af fremtidens ingeniøruddannelser, DTU som universitets og de studerendes uddannelsesrejse.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til gældende overenskomst for akademikere i staten, eller anden relevant overenskomst.

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 5. august 2026. Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser.

Ønsker du yderligere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte uddannelsesdirektør Ulrik Bak Nielsen på ulban@dtu.dk eller HR-partner Mette Brun Hesselvig på mbrhe@dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling. Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

 

Zakres obowiązków: - Księgowanie dokumentów finansowych: faktury, wyciągi bankowe, raporty kasowe - Kontrola poprawności dokumentów księgowych i ich obiegu - Sporządzanie JPK-VAT - Uzgadnianie kont księgowych oraz rozrachunków z kontrahentami - Prowadzenie ewidencji środków trwałych i amortyzacji - Monitorowanie zmian w przepisach podatkowych i rachunkowych - Wsparcie przy zamknięciu miesiąca i roku obrotowego - Archiwizacja dokumentacji księgowej - Inne prace administracyjne Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Znajomość pakietu Microsoft Office - konieczne; umiejętności analityczne - konieczne; znajomość przepisów prawa podatkowego i zasad rachunkowości - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe. Minimum 2 lata doświadczenia w pełnej księgowości. Inne wymagania: sumienność i pracowitość, dyspozycyjność, wysoka motywacja do pracy, zaangażowanie, staranność, spostrzegawczość. Możliwość przedłużenia umowy po okresie próbnym. Praca w godzinach: 07.00-15.00 lub 08.00-16.00 Pracodawca oferuje: - pracę w dynamicznie rozwijającej się firmie o ugruntowanej pozycji na rynku krajowym i zagranicznym, - stałą umowę o pracę, - zapewnia szkolenie w zakresie stanowiska pracy, - pracę w systemie 1-zmianowym (5 dni w tygodniu), - pakiet medyczny, - ubezpieczenie na życie, - stabilizację zawodową i możliwość awansu i regularnych podwyżek, - pracę w doświadczonym i wspierającym zespole, - możliwość rozwoju zawodowego i zdobycia dodatkowych kwalifikacji. Dokumenty aplikacyjne (CV ze zdjęciem) proszę przesłać na adres: rekrutacja@dafo.pl W tytule e-maila proszę wpisać nazwę stanowiska. Telefon +48 692 442 922 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • wykonywanie prac związanych z naprawami i przeglądami taboru kolejowego • wykonywanie oględzin technicznych taboru kolejowego • zlecanie usunięcia usterek stwierdzonych w trakcie oględzin technicznych lub prób hamulca • sprawdzanie stanu technicznego pociągu przed jego wyjazdem i dopuszczeniem pociągu do jazdy • wykonywanie wymaganych prób hamulca • kierowanie manewrami na bocznicy • tankowanie pojazdów • dokonywanie drobnych napraw Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe - konieczne - umiejętności: doświadczenie w zawodzie - konieczne - pozostałe: Wymagania: • wykształcenie średnie techniczne • świadectwo kwalifikacyjne zdania egzaminu na stanowisko Rewidenta taboru • świadectwo kwalifikacyjne zdania egzaminu na stanowisko ustawiacza lub kierownika pociągu • doświadczenie na stanowisku Rewidenta taboru Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, rozmowa kwalifikacyjna, kontakt e-mailowy: rekrutacja@kolejedolnoslaskie.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE