Oletko valmis ottamaan seuraavan askeleen urallasi ja johtamaan huippuluokan autohuoltopalvelua? Etsimme joukkoomme tarmokasta Huoltopäällikköä joka motivoituu haasteista ja tarttuu asioihin rohkeasti! Huoltopäällikkönä pääset vaikuttamaan toimipisteesi kehitykseen ja henkilöstön tyytyväisyyteen, ja siten myös asiakkaidemme kokemuksiin Rinta-Joupin Autoliikkeen huollosta. Tehtävä sopii täydellisesti sinulle, joka innostut ihmisistä ja haluat tehdä tulosta. Mitä työssä oikeasti tapahtuu? Arki on tekemistä, päätöksiä ja tulosta - Vastaat kokonaisvaltaisesti toimipisteen autohuollon huolto-, korjaus- ja varaosapalveluiden tuottamisesta asiakkaille - Toimit lähiesihenkilönä noin 20 ammattitaitoiselle mekaanikolle ja huolto- varaosamyyjälle - Teet tiivistä yhteistyötä automyynnin kanssa - Varmistat, että asiakaskokemus pysyy tasolla, joka tuo asiakkaat takaisin Tässä roolissa vaikutuksesi näkyy nopeasti numeroissa ja arjessa. Miksi tämä rooli kannattaa ottaa? Tuloksella on suora merkitys ansioihin Palkkamalli palkitsee onnistumisesta eikä aseta turhia rajoja. Valmis, toimiva paketti Tiimi, tekeminen ja pohja ovat kunnossa. Pääset keskittymään kehittämiseen, et korjaamiseen. Perheyrityksen ketteryys Päätöksiä ei tarvitse odottaa viikkoja. Kun muutoksia täytyy tehdä, ne myös tehdään. Mitä toivomme sinulta? - Kokemusta teknisen alan myynnin ja palvelujen johtamisesta sekä teknisen henkilöstön esihenkilönä toimimisesta - Tuloshakuisuutta ja taitoa innostaa tiimiäsi kohti yhteisiä tavoitteita - Ymmärrystä liiketoiminnan luvuista ja kykyä tehdä päätöksiä niiden perusteella - Kiinnostusta toiminnan kehittämiseen ja asiakaskokemuksen parantamiseen Tärkeintä on, että saat ihmiset onnistumaan ja sitä kautta myös tavoitteet kasaan. Mitä saat meiltä? - Tulospalkkauksen, johon voit itse vaikuttaa - Puhelin-, ateria- ja liikuntaedut - Valmiin, osaavan tiimin tueksesi - Ympäristön, jossa tekeminen ratkaisee enemmän kuin tittelit Kiinnostuitko? Lisätietoja tehtävästä saat soittamalla Wulff Talent Oy:n, seniorikonsultti Johanna Ahola, p. 0400 739 308. Käy jättämässä hakemuksesi ja CV:si palkkatoivomuksineen 18.5.2026 mennessä osoitteessa: [wulfftalent.fi](https://ats.talentadore.com/apply/huoltopaallikko/8VXvYz) Rinta-Joupin Autoliike Oy Suomalaisena perheyrityksenä olemme palvelleet autoilijoita jo yli 70 vuotta. Kokemusta alalta on kertynyt vuosien aikana, mutta emme katso peruutuspeiliin, vaan suuntaamme katseen aina eteenpäin. Tavoitteenamme on kehittyä kaikessa siten, että olisimme suosittelusi arvoinen. Haluamme olla Suomen suositelluin autokauppa-alan toimija, jonne palataan aina uudelleen ja uudelleen. Sähköposti: johanna.ahola@wulff.fi Sijainti: Vaasa

Etsimme Tarkastajaa vakituiseen työsuhteeseen asiakkaallemme Uwira Oy:lle Vaasaan. Mikä on Uwira Oy? Olemme yksi toimialamme kokeneimmista vaativien asennusvalmiiden putkikomponenttien, kaksoisseinämäputkien ja paineastioiden valmistajista. Kehitämme jatkuvasti uusia ratkaisuja tuottaaksemme lisäarvoa asiakkaillemme erilaisten putkistoasennusten sekä vaativien projektitoimitusten kautta. Putkistojärjestelmien valmistus erittäin vaativiin ja riskialttiisiin ympäristöihin on tehnyt meistä myös arvostetun asennusvalmiiden modulaaristen putkistoratkaisujen toimittajan. Asiakkaitamme ovat globaalit kone- ja laitevalmistajat sekä yritykset laivanrakennus-, energiantuotanto-, öljy- ja kaasuteollisuudessa sekä prosessiteollisuudessa. Yrityskulttuurimme perustuu Uwira Way -ajatteluun, jossa jokaista työntekijää kannustetaan kehittymään omassa roolissaan. Johtamisjärjestelmämme jatkuvan kehittämisen, työntekijöiden aloitteiden sekä jatkuvan koulutuksen kautta tuotamme laatua, joka näkyy pitkäaikaisina asiakassuhteina. Kuulumme Leinolat Group -konserniin. Leinolat Group on perheyritys, jonka arvot perustuvat jatkuvaan kehitykseen, yhteistyöhön, luottamukseen ja avoimuuteen. Tällä hetkellä Uwiralla työskentelee lähes 100 työntekijää ja vuosiliikevaihtomme ylittää 10 miljoonaa euroa. Työtehtäviisi kuuluu hitsattujen putkistojen tarkastaminen erilaisilla mittalaitteilla, mittaustulosten tarkastelua sekä jatkotoimenpiteisiin liittyvää päätöksentekoa. Olet tiiviisti tekemisissä koko tuotannon kanssa, joten toivomme että olet hyvät sosiaaliset taidot omaava tiimipelaaja. Päätöksenteon tueksi tarvitaan ongelmanratkaisukykyä ja päättäväisyyttä myös laadunvarmistuksen takaamiseksi. Aikaisempi kokemus samanlaisista tehtävistä tai laadunvalvonnan parista, sekä hitsaustuntemus ja CNC-koneiden ohjelmoinnin osaaminen on eduksi. ODOTAMME SINULTA - Soveltuvaa teknistä koulutusta (esim. koneistus) - Aikaisempaa kokemusta vastaavista tehtävistä / metalliteollisuudesta vähintään kolme vuotta - Hyvää suomen ja englannin kielen taitoa - Kykyä dokumentoida ja käyttää erilaisia IT-järjestelmiä tehokkaasti - Piirustusten lukutaitoa sekä 3D-osaamista - Tehokasta ja huolellista työotetta - Kykyä työskennellä itsenäisesti osana tiimiä - Ammattiylpeyttä ja positiivista asennetta työhön - Halua sitoutua pitkäaikaiseen työsuhteeseen. TARJOAMME SINULLE - Kokoaikaisen työn (40 h/viikko) - Kattavan perehdytyksen tehtäviisi - Ammattitaitoisen tiimin tuen - Inspiroivan työympäristön ja helposti lähestyttävät esihenkilöt - Palkan teknologiateollisuuden työehtosopimuksen mukaisesti osaamisesi ja kokemuksesi perusteella - Työterveyspalvelut Terveystalossa ensimmäisestä työpäivästä alkaen - Ammatillista ja kielellistä tukea sekä neuvontaa työsuhdeasioissa - Bolt-sovelluksen, jonka kautta voit hoitaa työsuhdeasioitasi helposti. Työt alkavat sopivan henkilön löydyttyä. Työsuhde toteutetaan aluksi vuokratyösuhteena Bolt.Worksin kautta, josta tarkoitus koeajan jälkeen työllistyä asiakkaalle. Hae tehtävää mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia ja haastattelemme hakijoita jo hakuaikana. Voit liittää hakemukseesi CV:n (mieluiten PDF-muodossa). Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä.

Etsimme nyt Savonlinnan Lämpöpumppu Oy:lle ilmalämpöpumpun asentajaa vakituiseen työhön Savonlinnan seudulle. Savonlinnan Lämpöpumppu Oy on vuodesta 2008 toiminut lämpöpumppuratkaisuihin erikoistunut LVI-alan yritys. Olemme nykyisin osa LämpöYkkönen-konsernia, ja viemme toimintaa eteenpäin aktiivisesti kehittäen työskentelytapoja, sujuvoittaen arkea ja panostaen entistäkin parempaan työympäristöön. Tehtävänkuvaus Työssäsi vastaat pääasiassa ilmalämpöpumppujen asennuksista erilaisissa asiakaskohteissa, kuten omakotitaloissa ja muissa kiinteistöissä. Lisäksi tehtävään kuuluu huoltotöitä sekä jonkin verran sähköurakointiin liittyviä tehtäviä. Työ on itsenäistä ja liikkuvaa käytössäsi on työauto, ja työpäivä alkaa tilanteesta riippuen joko kotoa tai Schaumanintien varastolta. Työskentelyalueesi sijoittuu pääasiassa Etelä-Savon alueelle, mutta valmius liikkua tarvittaessa myös lähialueilla (esim. Pohjois-Savo ja Etelä-Karjala) katsotaan eduksi. Tehtävä tarjoaa mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi laajemmin lämpöpumppujen parissa, ja jatkossa työnkuvaa voidaan laajentaa myös ilma-vesi- ja maalämpöpumppujen asennuksiin osaamisesi mukaan. Toivomme sinulta * Alan koulutusta ja kokemusta vastaavista tehtävistä * Voimassa olevaa alle 3 kg kylmäainelupaa * Yli 3 kg kylmäainelupa ja/tai sähkötyöluvat katsotaan eduksi * Hyvää asiakaspalveluasennetta sekä huolellista ja siistiä työskentelytapaa * Itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta * Halua kehittyä ja laajentaa osaamistasi alan tehtävissä * B-ajokorttia Tarjoamme * Vakituisen työn kasvavassa ja kehittyvässä yrityksessä * Mahdollisuuden kehittää omaa osaamista monipuolisesti lämpöpumppuratkaisujen parissa * Itsenäisen ja vaihtelevan työnkuvan * Laadukkaat työvälineet ja mukavan työyhteisön Muut tiedot * Tehtävä on vakituinen ja kokoaikainen * Työaika pääsääntöisesti mape klo 716 * Palkkaus sopimuksen mukaan (palkkatoive) * Työn aloitus heti sopivan henkilön löydyttyä, sopimuksen mukaan Näin haet Savonlinnan Lämpöpumppu Oy:n apuna rekrytointia hoitaa Rekryluuri. Jätä hakemuksesi palkkatoiveineen Rekryluurin hakupalvelun kautta mahdollisimman pian tai viimeistään 16.5.2026. Käsittelemme hakemuksia yhdessä SLP:n kanssa jo hakuaikana. Lisätietoja tehtävästä antaa Rekryluurin Kaisa Luukkanen. Tiedustelut puhelimitse maanantaisin klo 13.00 - 15.00 ja torstaisin klo 10.00 - 12.00 p. 050 4167 592. (Huom. numero ei ota vastaan tekstiviestejä) REKRYLUURI etsii työntekijöitä suoraan asiakasyritysten palvelukseen. Me vastaamme hakuprosessista ja avustamme työnantajaa esivalinnoissa. Työnantaja huolehtii työhaastatteluista ja tekee lopullisen rekrytointipäätöksen itse. Hakiessa voit hyödyntää olemassa olevaa cv:tä tai meidän valmista pohjaamme.

Haemme kahta KEITTIÖTYÖNTEKIJÄÄ Liikenneasema Kivihoviin Suomusjärvelle määräaikaiseen työhön. Etsimme kahta keittiötyöntekijää täydentämään Kivihovin tiimiä. Toinen tehtävänkuva keskittyy kokkien avustamiseen, lounassalaattien valmistukseen ja yleiseen ruoanlaittoon. Toinen tehtävänkuva sisältää vitriinituotteiden valmistusta, varmistaen niiden houkuttelevuuden ja laadun. Työ on ajoittain kiireistä, joten haemme henkilöitä, jotka viihtyvät vauhdikkaassa ympäristössä. Kyseessä on määräaikainen työsuhde alkaen heti/sopimuksen mukaan aina elokuulle asti. Mahdollisuus myös jatkolle. Työtunteja tarjoamme keskimäärin 60h/3vko, kesällä mahdollisesti enemmänkin. Palkkauksessa noudatamme marava tes:iä ja palkka on 12,6113,93 €/h välillä riippuen aikaisemmasta kokemuksestasi. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Tehtävä edellyttää sujuvaa suomen kielen taitoa, täysi-ikäisyyttä sekä hygieniapassia. Please note, in this position fluent Finnish is required! Tässä tehtävässä menestyt, jos sinulta löytyy: - Aikaisempaa kokemusta ammattikeittiötyöstä - Kykyä työskennellä tehokkaasti ja tarkasti myös kiireessä - Hyvää tiimityöskentelytaitoa ja reipasta asennetta Tarjoamme sinulle: - Monipuolisen työn ja mahdollisuuden kehittää osaamistasi ammattikeittiössä - Vauhdikkaan työympäristön ja mukavan työtiimin - Kattavan perehdytyksen tehtäviisi Mikäli tunnistat itsesi kuvauksesta ja olet valmis tarttumaan haasteisiin vilkkaassa keittiöympäristössä, kuulemme sinusta mielellämme! Huomioithan, että emme ota sähköpostilla vastaan hakemuksia. Käymme hakijoita jatkuvasti läpi ja saatamme kontaktoida uusia hakijoita nopeallakin aikataululla. Käytämme rekrytoinneissa myös videohaastatteluja, joten seuraathan sähköpostiasi. Meille on tärkeää tietää sinusta ja työkokemuksestasi, joten kerrothan hakemuksessa hieman itsestäsi ja liität mukaan CV:n tai tiedon aikaisemmasta työhistoriastasi. StaffPoint Oy StaffPoint-konsernin ytimen muodostavat henkilöstövuokraus- ja rekrytointiyhtiö StaffPoint Oy, valmennusyhtiö Spring House Oy sekä HR-ohjelmistokehitykseen erikoistunut Saima Soft Oy Suomessa. Lisäksi konsernilla on yhtiö Espanjassa, StaffPoint SLU. StaffPoint on yksi suurimmista hotelli-, ravintola- ja catering-alan ammattilaisia työllistävistä henkilöstöpalveluyrityksistä ja myös alan merkittävä perehdyttäjä ja kouluttaja. Toimitamme osaajat valtakunnallisesti niin suurille ketjuille kuin yksittäisille alan yrityksille. Kauttamme voi työskennellä oman elämäntilanteensa mukaan keikkatyöstä vakituiseen työsuhteeseen. Puhelin: 0444204285 Sähköposti: marika.kuikka@staffpoint.fi Sijainti: Bulevardi 10, 25410 Suomusjärvi

Hotelli Kittilässä tarjoaa rennon ja kodikkaan työympäristön Lapin kesässä. Pieni ja tiivis työyhteisö mahdollistaa monipuolisen työnkuvan, jossa pääset tekemään laajasti eri tehtäviä ja vaikuttamaan arjen sujuvuuteen. Kesäkaudella asiakkaat koostuvat niin kotimaisista matkailijoista kuin kansainvälisistä vieraista, ja työpäivät ovat vaihtelevia mutta sopivan rauhallisia verrattuna talvisesonkiin. Haemme BAARITAITOISTA KOKKIA kesäkaudelle 2026 Hotelli Kittillään. Etsimme monipuolista tekijää, joka viihtyy sekä keittiössä että asiakaspalvelun parissa. Tehtäviin kuuluu juomien valmistus, asiakaspalvelu salissa, kassatyöskentely sekä keittiön puolella à la carte -annosten valmistus, elokuusta lähtien myös lounaan valmistus. Lisäksi osallistut tarvittaessa vastaanoton avustaviin tehtäviin.Vastaat arjessa itsenäisesti toiminnasta, sillä viikolla työskentelet pääsääntöisesti yksin ja viikonloppuisin työparin kanssa. Työt ajoittuvat ajalle 1.6.31.8.2026, ja halutessasi työssä on mahdollisuus jatkaa myös tulevalle talvikaudelle. Työ on kokoaikainen. Odotamme sinulta - kokemusta kokin tehtävistä - baarityöskentelyn osaamista - itsenäistä ja oma-aloitteista työotetta - joustavuutta ja hyvää paineensietokykyä - sujuvaa suomen kielen taitoa, Plese notice that in this position Fluent Finnish Language skill is required - voimassa olevaa hygienia- ja anniskelupassia Tarjoamme sinulle - monipuolisen ja vastuullisen työn kesäisessä Lapissa - mahdollisuuden jatkaa työssä myös talvikaudella - mukavan ja tiiviin työyhteisön - työpaikan tarjoaman majoituksen kohtuullisella hinnalla - työn, jossa pääset hyödyntämään laajasti osaamistasi Kiinnostuitko? Hienoa! Lähetä hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille mahdollisimman pian. Lisääthän myös suosittelijan yhteystiedot. Huomaathan, että käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana ja paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antaa: Linda Hämäläinen, +358 50 532 3775, linda.hamalainen@career.fi Heidi-Maria Viitanen, +358 50 4797570, heidi-maria.viitanen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358505323775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Valtatie 49

Etsimme TORNION Kotipizzaan VUOROPÄÄLLIKKÖÄ vakituiseen työsuhteeseen! Työnkuva Kotipizzan vuoropäällikkönä on monipuolinen. Vastaat työssäsi päivittäisten toimintojen sujuvuudesta ja olet esimerkkinä tiimillesi. Työpäivät sisältävät premium pizzojen valmistamista, asiakaspalvelua, kassatyöskentelyä, kuumien pizzojen kotiinkuljetusta, esivalmisteluja sekä ravintolan siisteyden ylläpitoa. Työvuoroja on tarjolla jokaisena viikonpäivänä ravintolan aukioloaikojen mukaisesti. Kotiinkuljetukset kuuluvat myös vuoropäällikölle, joten ajokortti sinulla tulee olla suoritettuna. Työssä menestyäksesi toivomme sinulta aikaisempaa kokemusta esihenkilönä toimimisesta sekä ravintola-alan työkokemusta. Operatiivisiin työtehtäviin perehdytämme sinut huolellisesti. * Please note, in this position fluent Finnish is required! * Tarjoamme Sinulle työsopimukseen työtunteja keskimäärin 90/3vko. Työsuhde on vakituinen ja alkaa heti sopimuksen mukaan. Sinulla voi olla jatkossa mahdollisuus nousta urapolullasi vieläkin ylemmäs. Palkka esihenkilö TES mukainen 13,94-15,13 +lisät (Tes korotukset 1.6 alkaen 14,34-15,75€/h). Vankan kokemuksen myötä kuuntelemme myös palkkatoivettasi. Työsuhde solmitaan StaffPointin kanssa. Mitä meillä on Sinulle tarjottavana? Kattava perehdytys ja jatkuva koulutus Mielenkiintoiset ja vastuulliset työtehtävät Loistava mahdollisuus urakehitykseesi Maittavat henkilökuntaedut Sinulle ja kaverillesi Haluatko olla seuraava pizzaperjantain mahdollistaja? Jätäthän hakemuksesi mahdollisimman pian, sillä käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana ja täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Kerrothan hakemuksessasi suosittelijasi, osaamisesi, käytettävyytesi ja asenteesi. Ensimmäinen haastattelu voidaan tehdä videohaastattelulla, joten seuraathan sähköpostiasi! Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Kotipizza Spicy Pizza Oy Kotipizza on suomalainen ja Pohjoismaiden suurin pizzaketju ja yksi Suomen tunnetuimmista ravintola-alan brändeistä. Vuonna 1987 perustetulla ketjulla on noin 300 ravintolaa ympäri Suomen, aina Leviltä Kirkkonummelle. Kaikki Suomen Kotipizza-ravintolat ovat franchising periaatteella toimivia, itsenäisten franchising yrittäjien johtamia ravintoloita, joissa työskentelee yli 2000 työntekijää pizzaleipureista kuskeihin. Kotipizza on osa Kotipizza Groupia, johon kuuluu myös burgeriketju Social Burgerjoint ja hankinta- ja logistiikkayritys Foodstock, joka toimittaa vastuulliset raaka-aineet konsernin ravintolaketjujen keittiöihin. Kotipizza Group kuuluu norjalaiseen Orkla-konserniin. Kotipizza panostaa toiminnassaan asiakaskokemukseen, digitaalisiin innovaatioihin ja vastuullisuuteen. Kaikkia kotipizzalaisia yhdistää rakkaus pizzaan, tahto yrittää ja rohkeus kokeilla uutta yhdessä. Pizza tehdäänkin suurella intohimolla ja ammattitaidolla. Meistä jokainen saa olla oma itsensä taustasta riippumatta ja pääsee tekemään merkityksellistä työtä. Kiva, että olet mukana Kotipizzassa! Puhelin: 044 4204292 Sähköposti: elina.kauppila@staffpoint.fi

Urjalan kunta hakee toistaiseksi voimassa olevaan virkaan TYÖLLISYYSPALVELUPÄÄLLIKKÖÄ. Urjalan kunta valmistelee liittymistä Läntisen Pirkanmaan työllisyysalueeseen 1.1.2027. Tarjoamme näköalapaikan uuden palvelun käynnistämiseen ja kehittämiseen sekä mahdollisuuden olla mukana rakentamassa merkittävää muutosta. Virka on uusi. Tehtävänkuvaus Työllisyyspalvelupäällikkö vastaa Urjalan kunnan työllisyydenhoidon kehittämisestä ja operatiivisesta toiminnasta sekä toimii työvoimaviranomaisina työskentelevien asiantuntijoiden esihenkilönä. Tehtävään sisältyy asiakaspalvelutyötä sovitun mukaisesti. Ensivaiheen keskeisenä tehtävänä on tiimin rekrytointi sekä lähipalvelun käynnistäminen työllisyysalueen palvelukuvauksen mukaisesti. Vastaat henkilöstön perehdyttämisestä, osaamisesta ja osaamisen kehittämisestä sekä työn tukemisesta ja valmentamisesta. Tehtävä sisältää lähipalveluna toteutettavaa asiakaspalvelua, osallistumista toiminnan kehittämiseen sekä kumppanuus ja verkostoyhteistyötä. Tehtävään sisältyy viranomaistehtäviä, kuten työttömyysturvaan liittyvät selvitykset ja lausunnot sekä palveluihin liittyvien viranomaispäätösten tekeminen. Asiakkaan palvelupolun rakentaminen edellyttää julkisten työvoimapalvelujen, toimintaympäristön ja palvelujen tuntemusta sekä työtä ohjaavien lakien, ohjeiden ja määräysten hallintaa ja soveltamisosaamista. Kelpoisuusvaatimukset ja odotukset Hakijalta edellytämme soveltuvaa korkeakoulututkintoa sekä vähintään kahden vuoden ajantasaista kokemusta julkisista työvoima ja yrityspalveluista. Odotamme näkemyksellisyyttä tehtävää tukevista asiakaspalvelutehtävistä sekä valmennus , koulutus tai työnvälityssektorilta. Virkatehtävissä tarvitaan hyvää suomen kielen taitoa. Haemme tiimityöhön sitoutunutta, muutospainetta kestävää asiantuntijaa, joka on oma aloitteinen, itsenäiseen työskentelyyn kykenevä ja hahmottaa työllisyydenhoidon kokonaisuuden. Tehtävän menestyksellinen hoitaminen edellyttää ratkaisukeskeistä, kantaa ottavaa ja tuloksellista työotetta sekä hyviä vuorovaikutustaitoja esihenkilönä, asiakaspalvelijana ja työyhteisön jäsenenä. Työllisyyspalvelupäällikkönä vastaat oman palvelusi tiedottamisesta ja toimit luontevasti esiintyjänä eri foorumeissa ja medioissa. Palvelussuhteen ehdot Palkka koostuu tasopalkasta 3700 €/kk, työkokemuslisästä sekä mahdollisista muista palkanlisistä. Vakinaisessa virassa käytämme kuuden kuukauden koeaikaa. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista toimitettava kunnan ja hyvinvointialueen viranhaltijasta annetun lain (304/2003, 7 §) perusteella hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Hakeminen Pyydämme liittämään sähköiseen hakemukseen kopiot kelpoisuuden osoittavista tutkintotodistuksista sekä cv:n. Alkuperäiset työ ja tutkintotodistukset esitetään mahdollisessa haastattelussa. Työpaikkaa haetaan ainoastaan sähköisesti osoitteessa www.kuntarekry.fi. Hakuaika päättyy 21.5. klo 23.59.

Alva-yhtiöiden vastuulla ovat kaikille tärkeät elämisen peruspilarit: vesi, lämpö ja sähkö. Teemme työtä yhdessä asiakkaidemme kanssa energiatehokkaiden ja vihreiden valintojen sekä vastuullisen omaisuudenhallinnan puolesta. Olemme näkemyksellinen ja tulevaisuuteen katsova kumppani, joka saa asiakkaansa menestymään. Tavoitteemme on olla hiilineutraali vuoteen 2030 mennessä. Konsernissamme työskentelee noin 240 ammattilaista ja liikevaihtomme vuonna 2025 oli 187 miljoonaa euroa. Alva-yhtiöt Oy:n omistaa Jyväskylän kaupunki. Olemme Future Workplaces 2025 -sertifioitu työpaikka. Haemme kartoitustiimiin vastuuntuntoista ja yhteistyökykyistä kartoittajaa. Tehtäviisi kuuluvat sähkö-, lämpö- ja vesiverkkojen kartoitukset ja kaapelinäytöt, paalutustyöt sekä niihin liittyvät muut työt ja tarkastukset. Lisäksi tehtäviisi kuuluvat rakentamistyömaiden turvallisuuteen, laatuun ja ympäristöön liittyvät tarkastus- ja valvontatehtävät. Edellytämme maanmittausalan perustutkintoa sekä hyvää suomen kielen kirjallista ja suullista taitoa sekä B-ajokorttia. Sinulla voi olla kokemusta alalta jo valmiiksi tai voit olla uudempi tulokas. Tehtävässä menestyminen edellyttää tuntemusta infraverkkojen kartoituksiin liittyvistä tehtävistä sekä kykyä itsenäiseen työskentelyyn. Sinulla on positiivinen ja kehitysmyönteinen asenne oman osaamisen ja yhteisten prosessien kehittämiseen sekä erinomaiset tiimityötaidot. Haluat saada asiat onnistumaan ja olet valmis tekemään töitä sen eteen. Osaat yhdistää kustannustehokkaat ja asiakaslähtöiset toimintatavat, ja sinulle on luontevaa toimia yhteistyössä asiakkaiden ja eri sidosryhmien kanssa. Eduksesi luetaan tietämys GNSS- ja takymetrimittauslaitteistoista (Käytämme Trimblen kalustoa) tuntemus energia-alan periaatteista ja perusteista (esimerkiksi sähkön, lämmön ja veden ja kartoitukset, infran rakentaminen sähkö-, lämpö- ja vesiverkostoihin) kokemus erilaisista tietojärjestelmistä (esimerkiksi paikka- ja verkkotietojärjestelmät- ja mittaustietojärjestelmät, muut rakentamisen järjestelmät) Tarjoamme sinulle mielenkiintoisen sekä monipuolisen tehtävän ja energia-alan näköalapaikan mukavassa työyhteisössä sekä mahdollisuuden kehittää omaa osaamistasi. Saat myös käyttöösi Epassin hyvinvointi-, kulttuuri- ja liikuntaedun. Tehtävä on vakituinen ja työ alkaa sopimuksen mukaan. Toimipisteesi sijaitsee Jyväskylässä. Lisätietoja tehtävästä antaa kartoitustiimin esihenkilö Jarno Savolainen jarno.savolainen(at)alva.fi tai p. 040 4814862 (arkipäivisin 911 ja 12-14 välillä). Hakemuksesi ja CV:n palkkatoiveineen voit lähettää www.alva.fi/alva/tyopaikat. Odotamme hakemustasi 24.5.2026 mennessä. Tehtävään valitulle tehdään turvallisuusselvitys, lisäksi edellytämme hyväksyttyä terveystarkastusta, joka sisältää huumetestauksen. Huomioithan, että voimme edetä rekrytoinnissa jo hakuaikana.

Siivoojia osaksi kasvavaa ammattilaisten tiimiä Miltä kuulostaa rooli arvostettuna jäsenenä ammattitaitoisessa ja motivoituneessa tiimissä? Onko vastuullinen ja monipuolinen työ toiveissasi? Toiminnan kasvaessa ja kehittyessä ammattilaisista koostuva tiimi kaipaa vahvistusta vaihteleviin ja monipuolisiin kohteisiin Satakunnan alueella. Etsimme motivoitunutta, vastuullisesta ja monipuolisesta työstä syttyvää uutta joukkuepelaajaa, jonka vahvuuksia ovat reipas asenne, oma-aloitteisuus ja halu oppia uutta. Sinulla tulisi olla ajokortti, mutta omaa autoa et työssäsi tarvitse. Olet vähintään 18-vuotias, joustava ja luotettava, työkokemus alalta ei ole välttämätön sillä oikea asenne vie pitkälle ja työssä opetetaan kaikki tarpeellinen. Työssä menestyäksesi sujuva suomen tai englannin kielen taito on tärkeä. Työ alkaa sopivan henkilön löytyessä ja palkkaus määräytyy kiinteistöpalvelualan työntekijöitä koskevan työehtosopimuksen mukaan. Työtä on useissa erilaisissa kohteissa ja tämä työ elää tekijänsä mukaan. Työhön valittava henkilö voi vaikuttaa sekä työkohteisiin että työtuntien määrään ja saa tuekseen ammattitaitoiset työkaverit, esihenkilöt sekä kattavan perehdytyksen. Mitä odotamme sinulta: - Vähintään 18 vuoden ikää - Ajokortti (omaa autoa et tarvitse) - Reippautta, oma-aloitteisuutta, luotettavuutta - Sujuva suomen tai englannin kielitaito - Kokemus siivouksesta katsotaan eduksi Mitä tarjoamme: - Kattavan perehdytyksen työhön - Ammattitaitoisen tiimin ja esihenkilöt - Arvostavan työilmapiirin - TES:n mukaisen palkkauksen - Monipuolisen työn ja kehitysmahdollisuuksia Jäämme odottamaan hakemustasi, jätäthän sen mahdollisimman pian! Hakuprosessista vastaa Talent Center. Jätäthän CV:si ja hakemuksesi tämän ilmoituksen kautta viimeistään 10.5.2026. Huomioithan, että haastattelemme hakijoita jo hakuaikana ja paikkoja täytetään sitä mukaa, kun sopivia hakijoita löytyy. Lisätietoja tehtävästä antaa Johanna Mäkelä, johanna.makela@talentcenter.fi, p.041-3119852 Talent Center Oy Tarjoamme kokonaisvaltaisen ratkaisun yrityksen henkilöstötarpeisiin. Meidän asiantuntijamme voivat vastata yrityksen henkilöstöhallinnosta kokonaisuudessaan tai toimia yrityksen henkilöstöhallinnon tukena valituissa kokonaisuuksissa. Meillä on pitkä kokemus suorahauista, headhuntingista sekä soveltuvuusarvioista ja kykytestauksista. Lisäksi välitämme myös ammattitaitoisia vuokratyöntekijöitä, jotka käyvät läpi huolellisen valintaprosessin. Luottamus, huolellisuus ja erinomainen työntekijäkokemus ovat kaikessa tekemisessämme keskeisiä arvojamme. Lisätietoja meistä löydät nettisivuiltamme [www.talentcenter.fi](http://www.talentcenter.fi). Sähköposti: info@talentcenter.fi Sijainti: Konepajanranta 4, Pori

Nordic Career hakee KOKKIA idylliseen kohteeseen, Strömfors Bed & Bistro ja Ravintola Strömforsin Mylly, Ruotsinpyhtää. Strömfors Bed & Bistro sekä Ravintola Strömforsin Mylly sijaitsevat historiallisessa Strömforsin ruukissa Ruotsinpyhtäällä. Tunnelmallinen ruukkimiljöö, kaunis jokimaisema ja vilkas kesäsesonki tekevät kohteesta suositun matkailu- ja ravintolakohteen. Strömfors Bed & Bistro, ruukin sydämessä sijaitseva bistro tarjoaa huolella suunniteltua bistroruokaa, jossa korostuvat lähiruoka, sesongin parhaat raaka-aineet sekä paikalliset maut ja juomat. Ravintola vastaa myös juhlacateringista viereisessä Strömforsin Salissa. Ravintola Strömforsin Mylly on ruukkikylän kesäinen kohtaamispaikka, jossa tarjoillaan reilua ja tuttua ruokaa rennossa tunnelmassa. Ruokalistalta löytyy esimerkiksi burgereita, klassisia leikkeitä, salaatteja ja naposteltavia. Työsuhde alkaa 1.5.2026 ja kestää arviolta 31.8.2026, mahdollisesti myös syyskuussa voi olla yksittäisiä tilaisuuksia. Toukokuun osalta työn aloitus on joustava ja osa työstä voidaan tehdä etänä, mutta paikan päällä työskentely alkaa viimeistään 1.6.2026. Ravintolat ovat toukokuussa avoinna viikonloppuisin ja ryhmille, ja kesäkuusta alkaen päivittäin. Toivomme sinulta: - Aiempaa työkokemusta a la carte-kokin työtehtävistä - Hygieniapassia ja elintarviketyöntekijän terveysselvitystä - Intoa ja motivaatiota sekä itsenäistä otetta työntekoon - Suomen kielen ja englannin kielen taitoa Tarjoamme sinulle: - Kokoaikaisen työn ainutlaatuisessa historiallisessa ruukkimiljöössä - Rennon ja mukavan työyhteisön pienessä tiimissä - Henkilökuntamajoituksen mahdollisuuden kävelymatkan päässä työpaikasta - Kilpailukykyisen palkan kokemuksen mukaan Kiinnostuitko? Hienoa! Tuskin maltamme odottaa, että kuulemme sinusta. Lähetäthän hakemuksesi ja CV:si palkkatoiveineen meille saman tien. Lisääthän myös suosittelijoiden yhteystiedot, kiitos. Huomaathan, että käymme läpi hakemuksia jo hakuaikana ja tehtävä täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä. Rekrytointi toteutetaan yhdessä lappilaisen henkilöstöalan yrityksen, Nordic Careerin, kanssa. Lisätietoja tehtävästä antavat: Heidi-Maria Viitanen puh. +358 50 479 7570, heidi-maria.viitanen@career.fi Linda Hämäläinen puh. +358 50 5323 775, linda.hamalainen@career.fi Nordic Career ~ Nordic Career on lappilainen henkilöstöpalvelualan yritys, joka on osa Career.fi henkilöstötaloa. Teemme työmme sydämellä, kunnioittaen arvojamme, välittäminen, kiltteys, ilo, rohkeus, vastuullisuus ja oppiminen. Etsitään yhdessä sinulle työ, jota on ilo tehdä! ~ Puhelin: +358 50 5323 775 Sähköposti: linda.hamalainen@career.fi Sijainti: Ruukintie 10 A, 07970 Strömfors