Kan du kommunikation? Älskar du Västerbotten? Jobba med oss! Hos oss blir du en viktig del av ett stort team där du får ett tydligt ledarskap och stora möjligheter att utvecklas. Du får också fantastiska möjligheter att aktivt medverka till att göra nytta för Västerbotten. Vi vill att det ska vara möjligt att leva, resa och bo överallt i länet och ändå kunna göra hållbara val för att förbättra livet i hela Västerbotten. OK Västerbotten är en medlemsägd ekonomisk förening som utöver drivmedel även erbjuder mat, postservice och mötesplatser. Vi utvecklar fortlöpande butikerna och servicen utifrån både hållbarhet och kundfokus, bland annat genom att lyfta fram lokala produkter som kompletterar vårt utbud. Vi stöttar även lokala satsningar och samarbeten som gör nytta på de orter där vi är verksamma. Vi har under de senaste åren utvecklat vår kommunikation och idag satsar vi uteslutande på PR och kommunikation i digitala kanaler. Vårt arbete har resulterat i att vi fått flera nomineringar till priser inom marknadsföring och PR. För att ytterligare stärka vår kommunikation utökar vi nu verksamheten och ledningsgruppen med en ny roll som kommunikationschef. Är du den vi söker? Vi tror att det är viktigt att du har relevant utbildning inom media och kommunikation samt har hunnit arbeta några år inom yrket. Du brinner för kommunikations- och hållbarhetsfrågor och har under åren fått möjlighet att bredda din kompetens inom kommunikation och varumärkesfrågor. Det är viktigt att du kan ställa dig bakom vårt sätt att arbeta, som är tillsammans är bäst, med kunden i fokus, alltid öppen och ärlig och med ett hållbart perspektiv. Det är även viktigt att du har viljan att fortsätta utveckla vår förening i rätt riktning. Har du dessutom erfarenhet av försäljning ser vi det som meriterande. Känns det intressant? Då kan du bli en av oss. Vi söker en kommunikationschef till Umeå. I rollen som kommunikationschef ansvarar du för såväl strategiska planer som dagliga operativa insatser. Du samarbetar med externa byråer, vår egen ledningsgrupp samt säljchefer på stationerna. Arbetsuppgifterna varierar mellan rådgivning, kommunikation och produktion. Utifrån vår kommunikationsstrategi och varumärkesriktning driver du aktiviteter och insatser som planeras in i den årliga kommunikationsplanen – allt i syfte att öka kännedomen om OK Västerbotten och för att stärka våra relationer till befintliga medlemmar och attrahera nya medlemmar/kunder. Kort sagt, du ansvarar för hela kedjan, från idé till genomförande. Vi är OK Västerbotten, en medlemsägd förening som vilar på demokratisk grund och som ägs av våra 93 000 medlemmar. Vi driver ett hotell samt 36 bensin- och automatstationer runt om i Västerbotten. Alla stationer samarbetar under varumärket OKQ8. Besluten fattar vi tillsammans och eventuell vinst delar vi på. Vi är ett lokalt, nytänkande och hållbart alternativ – för dig och oss, för samhället och miljön. Vår viktigaste uppgift är att ge god service och ekonomisk nytta till våra medlemmar och kunder. Nyckelord som kvalitet, fackkunskap, hög servicegrad och prisvärda produkter är vägledande för all vår verksamhet. Vi har cirka 250 anställda och omsatte cirka 1,3 miljarder kronor 2017. Besök gärna www.facebook.com/okvasterbotten och http://www.okvasterbotten.se.

Har du spenderat otaliga timmar i stallet, bassängen, rinken eller på planen? Är du en av dem som alltid pushat dig själv lite till för att nå lite längre? För att du vet att det lönar sig. Älskar du att tävla vare sig det är mot dig själv, mot kompisarna eller i ett lag? Gillar du liksom vi att träna och att spela FIFA? Då ska du söka rollen som Regionsansvarig säljare hos oss! För att du ska trivas i rollen tror vi att du är prestigelös, trivs i en snabbrörlig miljö och kan kombinera fokuserat jobb med humor. För att lyckas krävs även att du kan organisera och planera ditt arbete och analysera utfall för att ständigt utvecklas. Många av våra produkter är digitala och våra kunder är professionella aktörer i bygg- och fastighetsbranschen. Du behöver inte ha tidigare erfarenhet från just vår bransch, men vi ser gärna att du har ett tekniskt intresse, lätt för att lära och förmågan att anpassa din kommunikation till den du pratar med. Eftersom rollen har ansvar över en stor och viktig region bör du se säljresor som något roligt och utmanande. Kvalifikationer • Goda kunskaper i svenska i tal och skrift • Körkort Meriterande • Tidigare säljerfarenhet Vi är ett bolag på runt 60 medarbetare som förändrar en mycket traditionell marknad – fastighetsbranschen. Som producent och leverantör av uppkopplade produkter är ambitionen att förenkla och förbättra vardagen för alla som bor och arbetar i flerbostadshus. Vår produktlinje består av allt från digitala fastighetsboxar, paketfack och porttelefoner till touchskärmar och sensorer. Intresset för våra produkter ökar kraftigt och vi söker därför nu ytterligare två drivna Regionansvariga säljare. Båda tjänsterna kommer utgå från vårt kontor på Drottninggatan i Stockholm. Som ny Regionsansvarig säljare kommer du att ha ett helhetsansvar för försäljningen i din region. Du kommer både att förvalta kontakten med befintliga kunder och boka möten med och kontakta nya kunder för att generera nya affärer och uppnå din uppsatta säljbudget. Du ingår i ett säljteam av duktiga och drivna kollegor med mycket erfarenhet och expertis inom branschen och en säljadministration som tar fram säljunderlag. Tjänsten består av ca 50 % arbete från kontoret i Stockholm, 25 % möten inom Stockholmsregionen och 25 % möten och resor inom övriga regionen. Du rapporterar direkt till försäljningschef. Vi erbjuder dig Vår kultur präglas av framåtanda, korta beslutsvägar och högt i tak. Ditt välmående är nyckeln till vår fortsatta framgång och därför har vi skapat en arbetsplats där: • Du kan kombinera jobb och fritid; flexibla arbetstider med eget ansvar. • Du arbetar med härliga och kunniga personer som har ett gemensamt driv; att utveckla företaget. • Arbetsuppgifterna är varierande. Om du vill, kan du växa och ta nya roller i takt med att vi växer. • Tufft motstånd i våra FIFA- och pingisturneringar! Vi är i ständig utveckling och det kommer du också vara om du jobbar hos oss.

Vem är du?   Erfarenhetsbakgrund:   Vi söker dig som har gymnasieutbildning och god datorvana. Du för dig väl i tal och skrift och eftersom vi är en internationell verksamhet är det en förutsättning att du talar och skriver engelska flytande. Har du tidigare erfarenhet av liknande arbetsuppgifter eller av SAP, som är vårt affärssystem, så är det en fördel.   Personliga förmågor:   För att lyckas med jobbet krävs att du är handlingskraftig, stresstålig och bra på att arbeta i team. Du bör vara diplomatisk till din läggning och uppfattas som en smidig samarbetspartner. Det ställs stora krav på hög flexibilitet och initiativförmåga då tjänsten tidvis kräver snabbt agerande och kreativa lösningar. Du gillar att arbeta brett och supportar gärna andra funktioner inom avdelningen. Som person är du strukturerad och tar stort ansvar för vad du gör/presterar. Vi förväntar oss att du har ett bra driv och att du gärna tar initiativ till att effektivisera och förbättra arbetet på avdelningen.   Hos oss står initiativ, innovation, förbättringar och teamwork i fokus! Om tjänsten   Som back office-funktion på vår Sourcing & Trading-avdelning kommer du att hantera inköpta råvaror, från leverantör till vår fabrik. Du ansvarar för att råvarorna anländer till fabrik vid rätt tidpunkt och att dokumentationen är korrekt och säkerställer att råvaruflödet sker effektivt och på rätt sätt. I tjänsten ingår såväl externa kontakter med kontrollanter, transportbolag, tullmyndigheter och banker som interna kontakter med produktionsplanering och andra bolag inom AAK-koncernen. Vi arbetar nära våra Sourcing & Trading-avdelningar runt om i världen. Inom avdelningen pågår ett kontinuerligt utvecklingsarbete och du kommer aktivt att ta del i detta genom att utveckla nya processer och arbetsrutiner för att få en effektivare hantering av administration kring råvaruinköpen. Du kommer att arbeta med ett antal betydelsefulla arbetsuppgifter:   –         Ansvara för administration och dokumentation av fysiska affärer och börs/pappersaffärer –         Administrera kontrakt samt fakturahantering –         Assistera Sourcing & Tradings inköpare –         Kontroll och hantering av skeppningsdokument –         Tullhantering   Din placeringsort kommer att vara i Karlshamn och du kommer att rapportera till Stefan Eriksson, Team Leader Back Office. Tjänsten är en tillsvidareanställning.   För att bibehålla vår ledande position inom vegetabiliska oljor är vi ständigt på jakt efter välutbildade, innovativa, kompetenta, engagerade och omsorgsfulla medarbetare. Vi erbjuder stimulerande internationella karriärmöjligheter på alla nivåer inom produktion, försäljning, kundinnovation och stödfunktioner i fler än 25 länder. AAK:s arbete är uppbyggt kring våra kunders verksamheter och vi tror starkt på långsiktiga och starka relationer. Genom vårt unika utvecklingsarbete arbetar vi i nära samarbete med våra kunder för att utveckla lösningar som uppfyller kundspecifika behov.  

Vi söker dig som har flera års arbetslivserfarenhet som barnskötare. Det är viktigt att du är väl bekant med förskolans läroplan och alla de moment som ingår i arbetet på en förskola och att du är van att självständigt driva arbetet framåt samtidigt som du är lyhörd för barnens intressen och behov. Att du värnar om alla människors lika och okränkbara värde märks i ditt bemötande mot såväl barn som föräldrar och kollegor. Vi är en liten förskola och hos oss möter du en varm och öppen atmosfär. Vi vill att du är rak i din kommunikation, lätt hittar lösningar på de situationer som ofta uppstår på en förskola och att du, precis som vi, drivs av att lägga grunden till ett lustfyllt lärande hos barnen. Då ett av våra uppdrag är att jobba med barnens språk är det ett krav att du är flytande på svenska både i tal och skrift. Då förskolan har en kristen profil vill vi att du delar våra värderingar och det är en fördel om du har en personlig tro. Dina arbetsuppgifter kommer att bestå av alla delar av en barnskötares uppgifter på en förskola. Under vårterminen kommer tjänsten att vara på vår avdelning för äldre barn, 3-6 år och till hösten 2019 på vår avdelning för yngre barn, 1-3 år. Vi arbetar i mindre projektgrupper flera förmiddagar i veckan och då du kommer att ansvara för en av dessa grupper, är det ett krav att du är van vid att planera och följa upp projektarbeten självständigt. Båda våra avdelningar leds av en förskollärare som självklart fungerar som bollplank och har det yttersta ansvaret för undervisningen, men hos oss arbetar barnskötarna mycket självständigt då de har hög kompetens och många års erfarenhet av yrket. De huvudsakliga arbetsuppgifterna består av att vara en närvarande pedagog som stimulerar barnen utifrån läroplan för förskolan, barnens egna intressen samt de mål vi satt upp för läsåret. Vissa praktiska moment som t ex uppläggning av mat och disk ingår också. Vi har personal- och avdelningsmöten kvällstid 17.15-19.15 varannan vecka. Förskolan Solglimten drivs av Adlevo AB och är en liten förskola med 30 barn och 6 anställda som ligger ett par minuters promenad från Rotebro Centrum. Förskolan har två avdelningar, Stjärnan med 18 barn i åldrarna 3-6 år och Månen med 12 barn i åldrarna 1-3 år. Solglimten har en kristen profil och hämtar inspiration från Reggio Emilia pedagogiken. Vi utgår ifrån barnens intressen och vill möta varje barn utifrån deras egna förutsättningar och skapa grunden till det lustfyllda lärandet. För mer information gå gärna in på vår hemsida: www.solglimten.com

Vem är du? För att lyckas med jobbet krävs det att du arbetar självständigt, tar egna initiativ, har förmågan att prioritera och är noggrann. Det ställs stora krav på praktiskt analysarbete. Du gillar att arbeta både självständigt och i team samt att medverka i att driva avdelningens arbete framåt. Som person är du strukturerad och tar stort ansvar för vad du presterar. Du har en högskoleexamen inom kemi och några års arbetslivserfarenhet från arbete med kemiska analyser. Du har även erfarenhet av kromatografiska analyser, framförallt GC-MS eller SFC-MS/MS. Har du arbetat i affärssystemet SAP är detta ett plus. Koncernspråket är engelska och du behärskar både svenska och engelska i tal och skrift. Hos oss står initiativ, innovation, förbättringar och teamwork i fokus! Om tjänsten Som analytisk kemist inom Quality Control kommer du främst att arbeta med provbehandling, kemiska analyser och utvärdering av kontaminanter med SFC-MS/MS teknik. Projektarbete och sammanställning av data, förekommer också. Quality Control arbetar nära kvalitetsavdelningen, produktion och logistik. Avdelningens uppgift är att kvalitetssäkra flödet från inkommande råvara till färdig produkt. I tjänsten ingår det att kontinuerligt förbättra arbetet av analysmetoder, där du aktivt kommer att ta del i att driva avdelningens och tjänstens arbete framåt. Vill du veta mer om befattningen är du välkommen att kontakta vår chef för Quality Control, Leif Karlsson på telefon 0454-827 63 eller via mail leif.karlsson@aak.com För att bibehålla vår ledande position inom vegetabiliska oljor är vi ständigt på jakt efter välutbildade, innovativa, kompetenta, engagerade och omsorgsfulla medarbetare. Vi erbjuder stimulerande internationella karriärmöjligheter på alla nivåer inom produktion, försäljning, kundinnovation och stödfunktioner i fler än 25 länder. AAK:s arbete är uppbyggt kring våra kunders verksamheter och vi tror starkt på långsiktiga och starka relationer. Genom vårt unika utvecklingsarbete arbetar vi i nära samarbete med våra kunder för att utveckla lösningar som uppfyller kundspecifika behov. Vår anläggning i Karlshamn är en multifabrik. Här finns företagets alla verksamhetsområden representerade. Svenskodlad raps är en viktig råvara medan ett stort antal olika vegetabiliska fetter skeppas direkt till fabriken i Karlshamn från odlarländerna i Europa, Asien, Afrika och Amerika. Norden är en viktig hemmamarknad medan specialprodukter exporteras från Karlshamn över hela världen.

Nu söker Upgrades en kreativ och engagerad språkcoach till ett undervisningsuppdrag i ryska i Lund. Din profil: - Pedagogiskt sinnelag - Obehindrade kunskaper i ryska - Kreativ och initiativrik - Mycket god kännedom kring ryska språket och dess syntax, grammatik, semantik och uttal. Upgrades söker nu språkcoacher till uppdrag i Lund. Som språkcoach planerar och genomför du språkundervisning. Just nu söker vi en coach för ett uppdrag i ryska för en nybörjare. Upgrades språkkurser är flexibel och skräddarsydd undervisning efter varje kunds unika behov. Som språkcoach på Upgrades tilldelas du stor frihet och möjlighet att skapa inspirerande lektioner i ryska samtidigt som du kan planera dina studier och praktisera det du själv studerar. Som språkcoach blir du en del av vårt företagsteam och du får chansen att utveckla dina kunskaper samt samla på dig värdefull yrkeserfarenhet. Upgrades arbetar med skräddarsydd undervisning. Våra kunder är allt från företag till privatpersoner och uppdragen varierar därför i omfång, målgrupp och upplägg.

Nu söker Upgrades en kreativ och engagerad språkcoach till ett undervisningsuppdrag i svenska i Borås. Din profil: - Pedagogiskt sinnelag - Obehindrade kunskaper i svenska och engelska - Kreativ och initiativrik - Mycket god kännedom kring svenska språket och dess syntax, grammatik, semantik och uttal. Upgrades söker nu språkcoacher till uppdrag i Borås. Som språkcoach planerar och genomför du språkundervisning. Just nu söker vi coacher för uppdrag i avancerad svenska. Upgrades språkkurser är flexibel och skräddarsydd undervisning efter varje kunds unika behov. Som språkcoach på Upgrades tilldelas du stor frihet och möjlighet att skapa inspirerande lektioner i svenska samtidigt som du kan planera dina studier och praktisera det du själv studerar. Som språkcoach blir du en del av vårt företagsteam och du får chansen att utveckla dina kunskaper samt samla på dig värdefull yrkeserfarenhet. Upgrades arbetar med skräddarsydd undervisning. Våra kunder är allt från grupper till privatpersoner och uppdragen varierar därför i omfång, målgrupp och upplägg.

Utöver ditt intresse för finans och viljan att nå höga mål, ställs även följande krav på sökande: • Relevant akademisk/eftergymnasial utbildning • Intresse för finansbranschen • Tävlingsinriktad • God retoriker med förmåga att övertyga • Driven och uthållig Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av försäljning dock inget krav. BPG en del av Bandling & Partners expanderar nu ytterligare i Göteborg och söker nu en Junior Rådgivare med stor drivkraft och ett brinnande intresse för finansiell rådgivning. Vi söker dig som redan idag innehar försäkringsförmedling och som är intresserad av att även börja jobba med investeringsprodukter. Arbetet innebär bland annat: • Närvara på kundseminarier och kundmöten • Hantera försäkringsförmedlings relaterade frågor • Assistera rådgivare genom att boka in kunder till seminarier och personliga möten Utöver ditt intresse för finans och viljan att nå höga mål, ställs även följande krav på sökande: • Relevant akademisk/eftergymnasial utbildning. • IFU & SwedSec licensiering/uppdatering • Intresse för finansbranschen • Tävlingsinriktad. • God retoriker med förmåga att övertyga. • Driven och uthållig. Vi ser det som en fördel om du har tidigare erfarenhet av försäljning dock inget krav. Du kommer att genomgå vår Academyutbildning som vi tillhandahåller ihop med Garantum Fondkommission. Utbildningen skapar rätt förutsättningar inom samtliga delar som rör investeringsmarknaden. Utbildningen delas upp i block och hålls av både interna och externa föreläsare. Denna Academy syftar till att höja kunskapsnivå inom samtliga våra affärsområden, vilket leder till utökad personlig kunskap ihop med rätt förutsättningar för att skapa framgång. Vi garanterar dig en av marknadens bästa utvecklingsmöjligheter och ersättningar. Bandling & Partner Group – ett exklusivt koncept för Anslutna Ombud. Genom BPG erbjuds samma metod och verktyg för rådgivning gällande försäkring och finansiella produkter som hos Bandling & Partners. Tjänsterna erbjuds som ett exklusivt tillägg för de anslutna ombuden inom Garantum Partners. Syftet är att lyfta fram viktiga delar i ett totalerbjudande som erbjuder flexibla kontors- och mötesmöjligheter. Konceptet har tagits fram för att skapa ett mervärde och underlätta rådgivningsprocessen för våra kunder. Genom att ansluta sig till BPG-konceptet och därav få tillgång till Bandling & Partners kunder så accepterar och arbetar man utefter Bandling & Partners riktlinjer för ett gott uppförande och upprätthållande av kontorets moraliska kodex. Konceptet erbjuds endast till erfarna rådgivare och det sker fortlöpande kvalitetskontroller för att säkerställa att samma höga nivå efterföljs.

Nu söker Upgrades en kreativ och engagerad språkcoach till ett undervisningsuppdrag i svenska i Borås. Din profil: - Pedagogiskt sinnelag - Obehindrade kunskaper i svenska och engelska - Kreativ och initiativrik - Mycket god kännedom kring svenska språket och dess syntax, grammatik, semantik och uttal. Upgrades söker nu en språkcoach till uppdrag i Borås. Som språkcoach planerar och genomför du språkundervisning. Just nu söker vi coacher för uppdrag i avancerad svenska. Upgrades språkkurser är flexibel och skräddarsydd undervisning efter varje kunds unika behov. Som språkcoach på Upgrades tilldelas du stor frihet och möjlighet att skapa inspirerande lektioner i svenska samtidigt som du kan planera dina studier och praktisera det du själv studerar. Som språkcoach blir du en del av vårt företagsteam och du får chansen att utveckla dina kunskaper samt samla på dig värdefull yrkeserfarenhet. Upgrades arbetar med skräddarsydd undervisning. Våra kunder är allt från grupper till privatpersoner och uppdragen varierar därför i omfång, målgrupp och upplägg.

A combined position as clinical professor (50%) and as consultant (50%) is vacant at the Department of Regional Health Research, Faculty of Health Sciences, University of Southern Denmark (SDU)  and at Research Unit for Oncology (Forskningsenhed for Onkologi), Department of Oncology (Onkologisk Afdeling), Vejle Hospital, Lillebaelt Hospital (Vejle Sygehus, Sygehus Lillebælt) 

The position is for a 5-year period with the possibility of extension.

The academic position
The clinical professor will be appointed at the Department of Regional Health Research, Faculty of Health Sciences, SDU. The position will be within clinical oncology, with specific focus on oncology practice and care delivery, and focus areas could include, yet are not limited to, organisation and delivery of cancer care, implementation of evidence-based treatment models, cross-sectoral oncology care pathways, needs-based and value-driven follow-up, patient-reported outcomes, and the integration of research into clinical practice aligned with national health reform and regional/hospital cancer strategy. Trans-sectional research and collaboration is expected.

Areas of responsibility
The clinical professor will be responsible for leading and developing the research programme in oncology practice and care delivery at the Research Unit for Oncology, Vejle Hospital. This includes identifying clinically relevant research questions at the interface of cancer care organisation, implementation science, and patient-centred outcomes; developing and evaluating new models for cancer treatment and follow-up; and ensuring that new clinical knowledge is implemented in daily practice in collaboration with the departmental leadership team. The clinical professor will also be responsible for developing new strategies for collaboration with other key stakeholders in the areas of cross-sectoral cancer care (primary care, municipalities, regional hospitals), implementation of national cancer strategies (Kræftplaner) and the Danish Health Reform, and value-based and sustainable cancer care delivery.

Additionally, the clinical professor should teach and mentor post-docs, PhD-students, and undergraduate students, as well as maintain and develop national and international contacts and secure funding. Participation in assessment work is part of the position. Moreover, profiling this research area in the public eye will be an important task.

Research activity, network and collaboration
The clinical professor is expected to increase research activity at the research unit and to expand collaboration with other researchers at hospitals in the region of Southern Denmark, at SDU, the rest of Denmark and abroad. 

The clinical position 
The clinician will be appointed as consultant at Department of Oncology (Onkologisk Afdeling), Vejle Hospital, Lillebaelt Hospital. The consultant must fulfil the requirements and responsibilities of a consultant in a department of clinical oncology. 

Qualifications
The successful applicant has a PhD or equivalent post-graduate research qualification and must be qualified as a consultant in clinical oncology. Additionally, the applicant must have substantial skills in both clinical aspects and research within the field of oncology practice, care delivery, and implementation of clinical oncology. The preferred candidate has demonstrated skills and scientific achievements within this area, is able to motivate, supervise and has proven research management skills, good interpersonal skills and has visions of how to further strengthen the Research Unit for Oncology (Forskningsenhed for Onkologi), Vejle Hospital. Danish language skills are not required initially, but must be mastered at proficiency level C1, at the Common European Framework of References for Languages within the first 2 years of employment.

Employers
Vejle Hospital is part of Lillebaelt Hospital (Sygehus Lillebælt), one of the largest hospitals in the Region of Southern Denmark. Vejle Hospital is nationally and internationally recognised as a leading cancer hospital — “Patienternes Kræftsygehus” (The Patients’ Cancer Hospital) — with strengths in colorectal oncology, immunotherapy, precision medicine, and patient-centred cancer care. The Department of Oncology at Vejle Hospital is one of the most research-active oncology departments in Denmark, with a strong portfolio of national and international clinical trials and a well-established research unit (Forskningsenhed for Onkologi) affiliated with IRS, SDU. The hospital is implementing an ambitious cancer programme plan (Programplan 3) aimed at developing near-patient, cross-sectoral, and value-based cancer care aligned with the Danish National Health Reform and the National Cancer Plan 5.

The Department of Regional Health Research supports research in relation to the person as a whole, the good life and the more common diseases, makes out a platform for scientists and educators and builds a bridge between University of Southern Denmark, The Region of Southern Denmark, Region Zealand, the hospitals in the two regions and the patient. The department focuses on the continuity of patient care across sectors, hospitals, and specialist fields.

Reference 
The clinical professor will refer to the Medical Director (Jane Stab Nielsen), Lillebaelt Hospital in matters concerning the clinical part of the job, and to Head of the Department of Regional Health Research in matters regarding the professorship.

Contact information
Further information concerning the professorship can be obtained by e-mail to Head of Research Unit and IRS Vejle Hospital, Lillebaelt Hospital, Jonna Skov Madsen, jonna.skov.madsen@rsyd.dk and Head of Research Unit, Department of Oncology, Vejle Hospital Torben Frøstrup Hansen Torben.hansen@rsyd.dk or to the Head of the Department of Regional Health Research, SDU, Jakob Grauslund (e-mail jgrauslund@health.sdu.dk).

Salary and terms of employment

The successful applicant for the clinical professor position will be employed in accordance with the agreement between the Ministry of Finance and AC (the Danish Confederation of Professional Associations).

Application

Applications must be submitted electronically using the link “Apply now” - see below.  

We strongly recommend that you read How to apply for a position at SDU before you apply.  

Only applications written in English will be accepted for evaluation.  

The application must include (as PDF files) (please note that the application (the motivation letter) and CV must not exceed 10 MB in total):  

• an application

• a detailed CV

• degree certificates (inclusive of Ph.D.-diploma or equivalent)

• a complete and numbered list of publications

• 10 scientific peer-reviewed publications considered by the candidate as most important for this position. Please notice that one pdf-file must be attached for each publication

  • It is permitted to merge the 10 publications into a single file.

• a teaching portfolio detailing the candidate’s prior teaching experience, teaching skills, and teaching philosophy

• track record in obtaining research funding

• national and international research collaboration and collaborations with researchers in other disciplines and sectors

• as to the post as consultant: information on the applicant’s own skills as concerns "the seven roles of the physician" inclusive of supporting evidence

• a research plan detailing the candidate’s ideas and plans for her/his future research work

Please note that all the above-mentioned information must be included in the application. Incomplete applications with regards to the above-mentioned requirements will not be assessed.

Gender equality, health, safety and emergency management are given high priority at SDU and the Department of Regional Health Research.

Assessment 

Shortlisting will be used as part of the initial selection process. 

Assessment of shortlisted applications will be done under the existing Appointment Order for universities. Shortlisted applications will be assessed by an assessment committee. The committee may request additional information, and, if so, it is the responsibility of the applicant to provide the necessary material. 

When the assessment committee has submitted its report, the applicants will receive part of the evaluation that concerns themselves. 

References will be obtained for the preferred candidate from their current and previous employers. Applicants invited for interview should expect to complete a work-related personality assessment.

Living and working in Denmark

Foreign applicants will be offered Danish language training as part of the employment.  

The International Staff Office (ISO) at SDU provides a variety of services for new employees, guests and people who consider applying for a job at the University of Southern Denmark.  

The University wishes our staff to reflect the diversity of society and thus welcomes applications from all qualified candidates regardless of personal background. 

Location: Vejle