⭐Världens roligaste extrajobb – bli ledare på Djungelgympa! ⭐ Pluggar du och vill ha ett kul extrajobb där du faktiskt gör skillnad? Älskar du att röra på dig, leka och hänga med barn? Då är det här jobbet för dig! Vi på Active Academy söker nya energifyllda ledare till vårt team – kanske är det du? Vad är Djungelgympa? 🐒 Djungelgympa är lekfull gymnastik för barn mellan 2–6 år, där fokus ligger på rörelseglädje, fantasi och bus! 🎯 Vad går jobbet ut på? Som ledare håller du i roliga gymnastikpass för barn. Du följer ett färdigt upplägg – så du slipper planera och kan fokusera på det viktigaste: 👉 Ha kul 👉 Sprida energi 👉 Få barn att älska rörelse Upplägget som är framtaget av Active Academys idrottspedagoger. 💥 Vem söker vi? Vi letar efter dig som: Är positiv, ansvarstagande och gillar att ta initiativ Tycker om att jobba med barn Har energi och vågar bjuda på dig själv Extra plus om du: Har tränat gymnastik eller annan idrott Har erfarenhet av barn (t.ex. ledare, barnvakt, tränare) 🚀 Vad får du? Ett sjukt roligt extrajobb 😄 Erfarenhet av ledarskap (perfekt för CV:t!) Utbildning innan start Stöttning och coachning längs vägen Möjlighet att kombinera med studier 📅 Praktisk info Start: Vecka 35, 2026 Tid: De flesta av våra pass är förlagda på lördagar eller söndagar, för att se specifika tider i vissa områden. Gå in på hemsidan www.djungelgympa.se och sök på Göteborg. Där kan du även läsa mer om vår verksamhet. Anställning: Timanställning 🌟 Varför du ska söka För att det här inte är ett vanligt extrajobb – det är ett jobb där du: ✔ Får energi ✔ Har kul på jobbet varje gång ✔ Gör skillnad för barn ✨ Ansök nu! Vill du bli en del av Sveriges roligaste ledarteam? 👉 Sök idag och bli en del av Active Academy! Ansökan sker endast via vår ansökningssida, ej via mail!

Arbetsbeskrivning Nu hjälper vi en stiftelse i innerstan att hitta en kollega för ett uppdrag under hösten 2026. Rollen är som koordinator/administratör och innebär främst administrativa uppgifter kopplade till evenemang, där du stöttar projektledaren före, under och efter genomförande. Stiftelsen sitter i centrala Stockholm och arbetstiden kommer att vara något flexibel utifrån verksamhetens behov. Dvs upplägg med tider går att diskutera men arbetet kommer att utföras på plats. Period: Slutet av augusti – mitten av december Tjänsten är placerad i Stockholm där du kommer att ingå i ett Event-teamet om fler. Ansvarsområden Förbereda agendor Föra minnesanteckningar vid möten Hantera deltagarlistor och inbjudningar Hantera registreringssystem (erfarenhet av Cvent är meriterande) Svara på mail/samtal – engelska och svenska Stötta aktiviteter inför evenemang, på plats samt efter genomförda arrangemang Färdigställa säkerhets- och regelstyrda dokument Stötta projektledarens med övriga administrativa arbetsuppgifter Vara ”hands on” och hugga in där det behövs Kvalifikationer Besitter mycket god administrativ förmåga. Du är bekväm med att arbeta i digitala verktyg såsom Microsoft Office och Teams. Du är nyfiken och lär dig snabbt. Du uttrycker dig väl i tal & skrift och har lätt för att strukturera och prioritera ditt arbete. Som person är du flexibel, stresstålig och trivs i ett högt tempo. Du gillar att ha roligt på jobbet, bidrar till en positiv arbetsmiljö och är en självklar lagspelare med god samarbetsförmåga. Flytande i engelska i tal och skrift. Meriterande: Event- och/eller programverksamhet Om företaget Randstad På Randstad vet vi att alla människor har en plats på arbetsmarknaden. Med verksamhet över hela landet och inom alla kompetensområden hjälper vi människor att hitta ett jobb som känns bra, och där de får möjlighet att växa, utvecklas och uppnå sin fulla potential. Med närmare 600 000 anställda i 38 länder är Randstad världsledande inom HR-tjänster, med målsättningen att bli världens främsta och mest uppskattade partner på arbetsmarknaden. Genom att kombinera vår passion för människor med kraften i dagens teknologi hjälper vi människor och företag att uppnå deras fulla potential. Vi kallar det Human Forward.

Sommaren börjar här – bli semestervikarie i vård och omsorg i Markaryds kommun! Vill du ha ett sommarjobb som faktiskt betyder något – och samtidigt får erfarenheter som ser riktigt bra ut på CV:t? Hos oss får du både meningsfullt jobb, trygg introduktion, schysta villkor och ett jobb där du gör skillnad varje dag. Vi söker engagerade semestervikarier inom vård och omsorg till ordinärt boende (hemtjänst), nattpatrull, särskilt boende, personlig assistans, gruppbostad inom LSS och Resursenhetens pool. Vi erbjuder en timlön från 150:48 kr, med individuell lönesättning utifrån kompetens, utbildning och erfarenhet. Varför jobba hos oss? Gör skillnad på riktigt: Var med och skapa en bra vardag för människor som behöver dig. Upplev tillfredställelsen av att hjälpa andra Perfekt erfarenhet för framtiden: Passar dig som funderar på yrken inom vård, omsorg, polis, pedagogik eller socialt arbete – eller bara vill jobba med människor. Gemenskap & stöttande kollegor: Du får en introduktion och en trygg arbetsgrupp som hjälper dig att lyckas. Flexibelt & varierat: Dagarna ser olika ut – du får testa, lära dig nytt och utvecklas. Möjlighet till fortsatt jobb: Gör du ett bra jobb i sommar finns chansen att du kan fortsätta arbeta extra under året. Arbetsuppgifter / Vad gör du jobbet? Du hjälper människor i deras vardag – det kan handla om stöd i vardagen, sociala aktiviteter, personlig omvårdnad, skapa trygghet och samhörighet. Vi söker dig som är Minst 18 år Har goda kunskaper i svenska både i tal och skrift Positiv, ansvarstagande och gillar att arbeta med människor Trygg, lyhörd och nyfiken på att lära dig nytt Vill ha ett meningsfullt och utvecklande sommarjobb Erfarenhet är ett plus men inget krav – din personlighet och vilja är viktigast. Körkort B-körkort är meriterande och krävs inom vissa verksamheter till exempel ordinärt boende (hemtjänst) och nattpatrull. Ansök nu – platserna fylls snabbt! Låter det som något för dig? Skicka in din ansökan redan idag via Markaryds kommuns webbplats. Urval sker löpande. Anställningsform: Timanställning under perioden juni, juli och augusti. Omfattning: Individuellt schema med arbetspass varannan helg. Introduktion: Introduktion ges innan du börjar, du får handledning av utbildad personal i omvårdnadsarbetet och tid till digital utbildning. Tillträdesdatum: Enligt överenskommelse. Under rekryteringsprocessen undanber sig Markaryds kommun kontakt med mediesäljare, rekryteringskonsulter och liknande.

Wat verwachten we van jou?

Jij bent het aanspreekpunt en drijvende kracht achter dit project en hebt een publieksgerichte opdracht  binnen twee domeinen:

 

Als coördinator van kansrijk opgroeien vertaal je de visie en missie van <Kansrijk opgroeien in Molenbeek> naar de lokale praktijk. Je stimuleert en coördineert het initiatief. De doelstellingen van het project indachtig, houd je overzicht op het totaal van activiteiten. Je kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren. Je bewaakt de taken en de werking van het partnernetwerk, en neemt zelf ook praktisch-organisatorische taken op jou. Je besteedt aandacht aan doelgerichte communicatie, monitoring en evaluatie op lokaal niveau. Je doet de administratieve en zakelijke opvolging van het project naar VGC. Je stemt af met de adviesraad van het project, bent staflid van De Molenketjes. Als oplossingsgerichte denker en doener handel jij proactief waarbij je steeds een gezonde balans weet te bewaren tussen de doelen van het project en de noden van de betrokken partners.

Je hebt ook een stimulerende, ondersteunende en sturende rol binnen het lokale partnernetwerk. Je kan (lokale) partners samenbrengen met het oog op het analyseren van lokale noden, problemen en kansen en mogelijkheden. Het bestaande lokale netwerk bouw je verder uit om relevante acties op te zetten die de doelgroep versterken. Je initieert, faciliteert en evalueert deze doelgerichte samenwerkingsverbanden.

Binnen het lokale partnernetwerk zet je in op goede individuele contacten met de partners en heb je steeds bijzonder aandacht voor een gelijkwaardige samenwerking tussen de betrokken organisaties

 

Een greep uit het te realiseren aanbod:

• Verdere uitbouw van de babytheek en van de pamperbank
• Organisatie van spel- en ontmoetingsmomenten
• Organisatie van opvoedingsondersteuning
• Betere toegang tot gezondheidszorg mogelijk maken
• Toegang tot en kwaliteit van huisvesting vergroten
• Verhoogde toegang tot kinderopvang en kleuterparticipatie
• Gezinnen krijgen informatie over (nog) niet benutte rechten en/of sociale voordelen en worden proactief ondersteund om sociale onderbescherming tot een minimum te herleiden.
• Je organiseert activiteiten en/of overlegmomenten voor een goede vooruitgang en kan zowel inhoudelijk als praktisch meedenken en uitvoeren.

Wat maakt van jou de ideale kandidaat?

Je hebt een hart voor de Brusselse context en hebt goesting om een netwerk bijeen te brengen en daadwerkelijk een verschil te maken door het opzetten van een aanbod voor de meest kwetsbare jonge gezinnen en kinderen in Molenbeek. Je houdt van netwerken, initiatief nemen en bent sterk in projectmatig en gestructureerd werken. Je begrijpt dat een idee niets is zonder planning en uitvoering. Administratie en rapporteren schrikken je niet af.

Een goede kennis van het Brusselse werkveld is een pluspunt, net als een sterke affiniteit met preventieve gezondheidszorg en relevante beleidsdomeinen. Je communiceert verbindend en inclusief en neemt een neutrale en integere positie in ten aanzien van partners en stelt "samenwerking" voorop.
 

Je beschikt over een diploma hoger onderwijs of je kan je ervaring en kwaliteiten aantonen met een relevante werkervaring (minimum 3 jaar).

 

Kerncompetenties

• Samenwerken
• Flexibiliteit
• Eigenaarschap
• Openheid
• Cliënt- en klantgerichtheid
• Integriteit

 

Functiespecifieke competenties

• Coördineren
• Netwerken
• Samenwerking stimuleren
• Zelfstandigheid
• Innoveren
• Strategisch handelen

Wij bieden

• Verloning volgens loonbarema's van PC 331, MV1
• Voltijds contract van onbepaalde duur (38u), deeltijdse (4/5) bespreekbaar
• Volledige terugbetaling woon-werk verkeer, dagelijks fietsvergoeding, mogelijkheid tot voordelige parkeerkaart.
• Eindejaarspremie
• 20 wettelijke verlofdagen, 10 wettelijke feestdagen, aangevuld met 2 extra verlofdagen. Vanaf 35 jaar verdere opbouw van extra CAO-verlof
• Mogelijkheid tot bijscholing
• Mogelijkheid tot opvang van eigen (klein)kinderen
• Informele en familiale werksfeer met erkenning voor inbreng en creativiteit
• Dynamische werkomgeving en job waarin je een verschil kan maken

 

Indiensttreding: zo snel mogelijk

Zakres obowiązków: 1. Kontrola procesów technologicznych produkcji napojów i wód. 2. Kontrola jakości surowców, materiałów i wyrobów gotowych. 3. Wykonywanie analiz organoleptycznych, fizykochemicznych, mikrobiologicznych wyrobów, surowców i materialów. 4. Prowadzenie dokumentacji laboratoryjnej. 5.Sporządzanie raportów. 6. Współpraca z działem produkcji i innymi działami w zakresie kontroli i zapewnienia jakości. 7. Opracowywanie i aktualizacja dokumentacji jakościowej w oparciu o wdrożone normy IFS, HACCP oraz wymogi standardów klientowskich. 8. Opracowywanie raportów i zestawień jakościowych. Praca w godz. 7.00-15.00, 15.00-23.00, 23.00-7.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: 1. Wykształcenie w kierunku: mikrobiologia, chemia, biotechnologia, towaroznawstwo, technologia żywnosci. 2. Posiadanie ksiązeczki zdrowia do celów sanitarno - epidemiologicznych lub chęci jej wyrobienia. 3. Współpraca z działem produkcji i innymi działami w zakresie kontroli i zapewnienia jakości. 4. Umiejętność pracy w zespole, kreatywność w działaniu, dyspozycyjność. 5. Umiejetność przeprowadzenia analiz i wyciągania wniosków. 6. Znajomość technik laboratoryjnych. 7. Dokładność, staranność i precyzja w działaniu. 8. Gotowość do uczenia się. 9. Gotowośc do pracy na 3 zmiany. 10. Praktyczna znajomość programów MS Office (Word, Excel). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Nadzór nad prawidłowością i terminowością prowadzonych prac. 2. Organizowanie pracy w sposób zapewniający bezpieczeństwo pracy m.in. stały nadzór i koordynacja nad badaniami lekarskimi oraz szkoleniami w zakresie obowiązujących przepisów BHP. 3. Zapewnienie ciągłej i bezawaryjnej pracy maszyn i urządzeń. 4. Nadzorowanie codziennych prac w zakresie napraw, konserwacji i utrzymania ruchu maszyn realizujących zadania Działu. 5. Podział pracy, udzielanie instruktaży stanowiskowych. 6. Dbanie o należyty stan maszyn, urządzeń, narzędzi i sprzętu. 7. Prowadzenie pełnej wymaganej przepisami dokumentacji oraz raportów. 8. Ocena pracy zespołu oraz nadzór nad rozwojem pracowników. 9. Sporządzanie protokołów odbiorów usług. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie techniczne, kierunek mechaniczny lub pokrewne, Świadectwo stwierdzenia kwalifikacji OUG do wykonywania czynności w dozorze ruchu w specjalności mechanicznej w podziemnych zakładach górniczych wydobywających rudy metali lub w specjalności mechanicznej maszyn i urządzeń dołowych, Znajomość przepisów prawa geologicznego i górniczego oraz innych przepisów stosowanych w ruchu zakładu górniczego, Doświadczenie w kierowaniu robotami w zakresie mechanicznym, Dobra znajomość budowy maszyn stosowanych w ruchu zakładów górniczych. Znajomość MS Office. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

GÖR SKILLNAD FÖR BARN & UNGDOMAR - EGNAGERA DIG SOM LEDARE OM DIG Vi söker dig som är ansvarsfull, engagerad och som gillar att lära ut. Självklart behöver du även trivas i och omkring vatten. Tidigare erfarenhet av ledaruppdrag kopplat till simning, simskola och/eller annan undervisning är meriterande. Vi lägger dock stor vikt vid personliga egenskaper vid rekrytering. OM FÖRENINGEN Mölndals Allmänna Simsällskap (MASS) är en ideell och medlemsstyrd förening som bedriver simundervisning och simträning för barn, ungdomar och vuxna. Vi bedriver all vår verksamhet på Åbybadet i Mölndal och följer Svensk Simidrotts riktlinjer. MASS är en förening som välkomnar alla och som arbetar för hjärta, utveckling och framgång. Vi erbjuder bland annat: UTVECKLING: Utbildning i ledarskap och pedagogik. Öva på att arbeta i team. Vara en förebild för alla deltagare. GEMENSKAP: Stort ledarteam med många kollegor. Flertalet gemensamma träffar och aktiviteter terminsvis. ERFARENHET: En möjlighet att växa som person och känna att du bidrar. Många arbetsgivare ser positivt på ledaruppdrag i CV:et. OM UPPDRAGET Vi söker dig som vill ha ett ledaruppdrag inom vår sim- och teknikskola under hösten (och vidare framåt), med start vecka 34 / 35. Tiden är förlagd till en-tre dagar/vecka (veckoeftermiddagar från 16.00, lördags för-/ eftermiddagar eller söndags för-/eftermiddagar), längden på passen varierar mellan tre-fyra timmar. I sim- och teknikskola möter du med barn mellan 4-12 år och lär ut grunderna inom simning. Du är aktiv i vattnet för att visa och korrigera barnen, tillsammans i team om två-tre ledare, med ett delat ansvar för grupperna. ALLMÄN INFORMATION Detta är ett ideellt ledaruppdrag. Arvode i form av ersättning per timme betalas ut månadsvis. Du behöver fylla 16 år under året för att söka, då det är lägsta åldern för att få delta på de utbildningar som erbjuds. Obligatoriskt deltagande för kommande ledaruppdrag på introduktionsutbildning samt deltagande på ett uppstartsmöte (mer exakt datum meddelas senare). Tidigare erfarenhet inom utbildning och/eller simning är uppskattat, likaså genomförd utbildning via Svensk Simidrott eller Svenska Livräddningssällskapet. Föreningen kräver att du som blir ledare genomgår HLR (hjärt- och lungräddning) under hösten (2h), antingen via oss eller via annan aktör. Utbildningen bekostas av föreningen. Du behöver även visa upp ett utdrag ur belastningsregistret för att bli ledare. Du behöver visa på att du är simkunnig samt kunna hämta docka på 180cm djup, samt bogsera dockan minst 15 meter. Notera att återkoppling kommer ske löpande.

Fasciaklinikerna växer snabbt i Sverige. Och nu expanderar Fasciaklinikerna Piteå! Vill du jobba med något meningsfullt, där du får hjälpa andra, växa som person och bli en del av något större? Fasciaklinikerna Piteå utökar nu sitt team med dig som vill utvecklas inom hälsa och friskvård. Du behöver ingen tidigare erfarenhet – vi utbildar dig! Det viktiga är att du har engagemang, servicekänsla, har ett eget driv och vill hjälpa andra att må bättre. Som Fasciaspecialist får du ett meningsfullt yrke där du arbetar med att hjälpa människor till ökad rörlighet, minskad smärta och bättre livskvalitet. Vad vi erbjuder Kostnadsfri utbildning till Fasciaspecialist vid anställning. 6 timmars arbetsdag som standard - för mer energi och hållbarhet. Tydliga rutiner och stöd i din utveckling Ett tryggt koncept och engagerade kollegor Vem söker vi? Vi söker inte efter det perfekta CV:t - vi söker efter rätt person Du är social, lyhörd och lösningsfokuserad Du är inkännande, handlingskraftig och genuint engagerad i andra människor Du är ansvarstagande och gillar struktur. Du har viljan att lära - vi ger dig verktygen. Har du arbetat inom vård eller med kundservice där du arbetat nära människor? Det är ett plus - men inget krav. Det viktigaste är att du vill hjälpa människor, dela vår vision om helhetshälsa och möter andra med omtanke. Vi söker personligheten, inte erfarenheten. Vad innebär tjänsten? Du kommer att arbeta med att ta emot kunder, ge behandlingar och skapa en positiv upplevelse genom god service och personligt bemötande. En del av rollen innebär även att ge vägledning kring våra produkter och tjänster. Du är en viktig del av teamet på kliniken och bidrar till en trivsam och professionell miljö, där vi tillsammans strävar efter att varje kund ska känna sig sedd, trygg och väl omhändertagen. Tjänsten innebär 6 timmars arbetsdag, med arbetspass förlagda även på kvällar och helger. Du behöver ingen tidigare erfarenhet. Kostnadsfri utbildning till Fasciaspecialist ingår vid anställning. Anställningsvillkor Vi har öppet 7 dagar i veckan mellan kl. 07.00 och 21.00 (helger 10.00-17.00). För mer information om Fasciaklinikern och hur en behandling går till besök https://fasciaclinics.com/se/ Ansök nu och bli en del av framtidens hälsa - med Fasciaklinikerna Piteå Skicka in din ansökan via länken nedan -urval sker löpande!

Är du en tekniskt nyfiken problemlösare som gillar att skruva, felsöka och få maskiner att fungera på riktigt? Har du erfarenhet från fordon, truckar, entreprenadmaskiner – eller kanske från motorsport som folkrace? Då kan det här vara jobbet för dig. Vår kund är ett mindre, privatägt och familjärt företag där beslutsvägarna är korta, sammanhållningen stark och där varje medarbetare gör verklig skillnad. Hos oss blir du inte “en i mängden” – vi värdesätter engagemang, praktisk kunskap och viljan att utvecklas. OM TJÄNSTEN Som servicetekniker utför du service, felsökning och reparation av moderna lantbruks- och entreprenadmaskiner. Arbetet är varierat och tekniskt brett – från klassisk mekanik till el, hydraulik och elektronik. Dagens maskiner är högteknologiska och innehåller avancerade styrsystem, mjukvara och uppkopplade funktioner. Du får därför arbeta med: Mekanik, hydraulik och el Felsökning av styrsystem och elektronik Datorbaserad diagnostik GPS- och styrsystem (för dig som vill utvecklas vidare) Arbetet sker främst i verkstad, men kan även inkludera fältservice för dig som gillar omväxling. Vad vi erbjuder ✅ Ett familjärt, privatägt företag med nära samarbete och stort förtroende ✅ En varierad och praktisk roll där din tekniska kompetens verkligen kommer till nytta ✅ Möjlighet att arbeta med modern teknik och stora maskiner ✅ Löpande utbildning – internt och via leverantörer ✅ Utvecklingsmöjligheter inom el, hydraulik, diagnostik och elektronik ✅ Ett sammansvetsat team med högt i tak och hjälpsamma kollegor ✅ En trygg arbetsgivare som satsar långsiktigt på sina medarbetare VEM ÄR DU? Vi söker dig som har tekniskt intresse och praktisk erfarenhet, oavsett om den kommer från arbete, utbildning eller fritidsintresse. Du kan exempelvis ha erfarenhet av: Service och reparation av fordon, maskiner eller truckar El, hydraulik och mekanik Verkstadsarbete eller fältservice Motorsport, folkrace eller andra tekniska hobbyprojekt Som person är du: Lösningsorienterad och nyfiken Noggrann och ansvarstagande Praktiskt lagd och gillar att förstå hur saker fungerar En lagspelare som trivs i ett mindre team MERITERANDE • Erfarenhet av el- och elektronikfelsökning • Kunskap inom hydraulik • Vana av truckar, entreprenad- eller lantbruksmaskiner • Erfarenhet av GPS, ISOBUS eller datorbaserad diagnos • Tekniskt intresse från hobby eller motorsport • Grundläggande engelska B-körkort är ett krav. Låter det här som något för dig? Då vill vi gärna komma i kontakt med dig, så passa på och sök. Vi lägger stor vikt vid personlighet, engagemang och vilja att utvecklas – allt behöver inte stå på CV:t.