Join us as, we develop the next step into the mobile future! Wir suchen aktuell: Digital Verification Engineer (m/f/d) in München Inova Semiconductors wurde 1999 in München gegründet und ist ein Pionier auf dem Gebiet der Hochgeschwindigkeits-Datenübertragung und bahnbrechender Beleuchtungstechnologien für den Mobilitätssektor. Unser Unternehmen treibt Entwicklungen voran, die das Mögliche neu definieren. Unser cooles Team aus visionären Köpfen arbeitet unermüdlich an der Entwicklung von Halbleiterprodukten, die alle Erwartungen übertreffen. Dazu gehört eine innovative Produktpalette für heutige und zukünftige Infotainment- und ADAS-Systeme im automobilen Umfeld sowie für ambiente und dynamische Innenbeleuchtung. Wir fördern Visionen, schätzen unkonventionelle Ideen und streben nach Exzellenz. Inova Semiconductors ist eine Gemeinschaft von Vordenkern, die mit Leidenschaft positive Veränderungen durch Innovation vorantreiben. Sei dabei, wenn wir den nächsten Schritt in die mobile Zukunft entwickeln. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet als Digital Verification Engineer (m/f/d) - Verantwortlich für den Entwurf und der Implementierung von Testbenches für Module und Funktionsgruppen unserer neuen APX Produkte mit modernen Hardwarebeschreibungssprachen wie SystemVerilog und SystemC - Mitarbeit beim Entwurf und der Implementierung von SystemVerilog UVM und SystemC Testbenches für Systemlevel Simulationen und Virtual Prototype Simulationen - Integration von Referenz Modellen und VIP Modellen in Testbenches - Verantwortlich für das Ausführen von Regressionsimulationen und die Auswertung von Simulationsergebnissen - Mitarbeit beim Erstellen und Pflegen von Verifikationsplänen - Enge Zusammenarbeit mit dem Designteam - Unterstützung bei der Inbetriebnahme neuer Bausteine in unserer Laborumgebung Ihr Profil als Digital Verification Engineer (m/f/d) - Sie haben ein abgeschlossenes Studium der Elektrotechnik/Informatik oder einer vergleichbaren Fachrichtung - Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der digitalen Verifikation (SystemVerilog / SystemC / UVM) - Erfahrung im digitalen Design sind von Vorteil - Erfahrung in der constrained random und Assertion basierten Verifikation - Erfahrung in objektorientierter Programmierung mit C++ sind wünschenswert - Kenntnisse über gängige Videoschnittstellen wie LVDS, HDMI, DSI, CSI oder DisplayPort sind von Vorteil, ebenso wie Datenschnittstellen wie PCI und AXI - Gute analytische Fähigkeiten - Sie haben solide Linux-Kenntnisse und Erfahrungen in Skriptsprachen (z. B. Python) - Teamorientierte Arbeitsweise - Sie haben gute Kommunikationsfähigkeiten in Englisch und Deutsch Das ist uns sehr wichtig - Offenheit, Freundlichkeit und Teamfähigkeit sollten zu Ihren Grundeigenschaften gehören. - Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Ihnen Freude. - Durch unsere Entwicklungsgeschwindigkeit bleibt die Arbeit immer interessant. Daher ist es wichtig, dass Sie gerne konstant Neues lernen. In München bieten wir Ihnen - Eine umfangreiche Einarbeitung in unsere Technologien und Produkte - Regelmäßige Weiterbildungsangebote sind selbstverständlich - Flache Hierarchien mit schnellen Entscheidungsprozessen - Förderung von eigenen Ideen und eine unbürokratische Umsetzung - Ein hochmotiviertes Team, das sich auf jeden neuen engagierten Mitarbeiter freut - Sie arbeiten hauptsächlich aus unseren Büroräumen in München, die Möglichkeit für Homeoffice besteht - Ein attraktives Festgehalt sowie 30 Tage Urlaub sind selbstverständlich - Betriebliche Altersvorsorge sowie die Möglichkeit des Fahrrad-Leasing - Unser Team freut sich auf gemeinsame Teamsport-Aktivitäten im Zuge unserer Benefitsangebote - Corporate benefits So geht es weiter Bewerben Sie sich bitte direkt online als Digital Verification Engineer (m/f/d) in München, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken. Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners. Wir vereinbaren einen Telefontermin für ein kurzes Interview. Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten. Sie möchten wechseln? Das bleibt unter uns! - Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu. - Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche gerne auch nach Feierabend. Onboarding & Flughöhe Als Ihr neues Team möchten wir, dass Sie so schnell wie möglich auf Flughöhe kommen. Dabei unterstützen wir Sie von Anfang an mit einer strukturierten und praxisnahen Einarbeitung. Sie erhalten einen klaren Überblick über unsere Produkte, Entwicklungsprozesse sowie unsere Verifikationsmethoden und Tools (u. a. SystemVerilog, UVM und SystemC). Durch gezielte Schulungen, hilfreiche Materialien und praktische Einblicke erarbeiten Sie sich Schritt für Schritt das notwendige Know-how. Schon nach kurzer Zeit übernehmen Sie erste eigenständige Aufgaben und werden aktiv in den Verifikationsalltag eingebunden – von der Arbeit an Testbenches über Simulationen bis hin zur Analyse von Ergebnissen. So wenden Sie Ihr Wissen direkt an und sammeln wertvolle Praxiserfahrung. Dabei sind Sie nicht auf sich allein gestellt: Ihr Team unterstützt Sie jederzeit, und durch den engen Austausch mit Verifikations- und Designkolleg:innen gewinnen Sie schnell Sicherheit. Mit jeder Woche vertiefen Sie Ihr Verständnis für unsere Systeme und entwickeln sich zu einer verlässlichen Ansprechperson im Projekt. So entfalten Sie zügig Ihr Potenzial – und leisten einen wichtigen Beitrag zur Qualität unserer Produkte. Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt als Digital Verification Engineer (m/f/d) in München. Klicken Sie direkt unten auf den Button. Wir freuen uns auf Sie!

Join us as we take the next step toward the mobile future! Wir suchen aktuell: Senior Sales Manager Automotive (m/w/d) in München Inova Semiconductors was founded in Munich in 1999 and is a pioneer in the field of high-speed data transmission and groundbreaking lighting technologies for the mobility sector. Our company drives developments that set new standards. Our dynamic team of visionary minds works with great ambition to develop semiconductor products that exceed all expectations. This includes an innovative product portfolio for current and future infotainment and ADAS systems in the automotive sector, as well as for ambient and dynamic interior lighting. We foster visions, value unconventional ideas, and strive for excellence. Your future responsibilities as Senior Sales Manager Automotive (m/w/d) - Expanding business with existing customers - Securing design wins with selected new target customers for the entire product portfolio (Display-Link/APIX; lighting networks/ISELED & IlaS; SerDes-Sensor-Link/APXpress) - Collaborating in parallel with sales/distribution partners, members of the ISELED Alliance, and OEMs - Presenting and promoting the applications and benefits of the INOVA product portfolio to customers and automotive manufacturers - Expanding the customer base and significantly increasing market share - Responsibility for the global market - Marketing activities (trade shows, conferences, website) - Support with sales forecasting and sales budget planning - Contract negotiations and conclusion of business agreements - Budget estimates - Product management Your Profile as Senior Sales Manager Automotive (m/w/d) - Degree in economics or a technical field - Experience in the semiconductor and/or automotive systems sector - At least 10 years of experience in B2B sales and product management - Proven track record in sales - Strong analytical skills - Quick learner - Business acumen - Positive and open attitude - Team-oriented approach - Excellent communication and intercultural skills - Ability to perform under pressure - Experience with MS Office, ERP, and CRM - Fluency in German and English This is very important to us At Inova Semiconductors, we operate with high standards of quality, innovation, and collaboration. That is why a professional demeanor, openness, and respectful interaction are particularly important to us. You communicate confidently with a variety of contacts and know how to build strong relationships with customers and partners. Since we operate in a technologically demanding and forward-looking environment, you should enjoy continuously familiarizing yourself with new topics and learning new things. We are looking for people who think proactively, contribute ideas, and want to work with us to drive solutions for the mobility of tomorrow. If you’d like to join our team, you’ll be a great fit for us if you value innovation, take on responsibility, and work on new developments with ambition and team spirit. In München, we offer you - Comprehensive training in our technologies and products - Regular opportunities for professional development - Flat hierarchies with fast decision-making processes - Support for your own ideas and unbureaucratic implementation - A friendly, family-like environment - A highly motivated team that looks forward to welcoming every new, dedicated employee - You’ll work from our office in Munich, with the option to work from home - An attractive fixed salary and 30 days of vacation - Additional company benefits - Company pension plan and the option to lease a bicycle Next Steps Please apply directly online for the position of %job title% in %location% by clicking the "Apply for this job now" button. If you have any questions, please use the contact information for your contact person. We will schedule a phone call for a brief interview. Afterward, we will meet in person to discuss all the details. Thinking of switching jobs? It’s just between us! - If you are currently employed, we naturally guarantee the utmost confidentiality regarding your application. - Phone interviews and in-person interviews can also be scheduled after work. Onboarding & Getting Up to Speed As a new member of the Automotive Sales Team, you naturally want to hit the ground running. We’ll support you from the very beginning with a structured and practical approach. We’ll give you a clear understanding of our products, processes, target groups, and sales procedures. Through concise training sessions, helpful materials, and practical insights, you’ll learn step by step everything you need for a successful start in automotive sales. After just a short time, you’ll take on your first independent tasks and be actively integrated into day-to-day sales operations—from approaching customers and assessing their needs to supporting the proposal and closing processes. This allows you to apply what you’ve learned directly and gain valuable hands-on experience. Of course, we won’t leave you to figure it out on your own: your team is always there to support you. With each passing week, you’ll gain more confidence, build your understanding of the market and customers, and gradually develop into a trusted point of contact for our clients in the automotive industry. This way, you’ll quickly reach your full potential—and lay the foundation for lasting sales success. Does that sound good? Then apply now for the Senior Sales Manager Automotive (m/w/d) position in München. Click the button below. We look forward to hearing from you! Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Wir sind ein erfolgreiches pharmazeutisches Handelsunternehmen und langjähriger Marktführer. Wir importieren Arzneimittel aus Ländern der EU und vertreiben sie an den pharmazeutischen Großhandel sowie an Apotheken. Damit leisten wir einen wichtigen Beitrag auf dem Weg zu einer kostengünstigen Arzneimittelversorgung. Als inhabergeführte Unternehmensgruppe mit Standort in Merzig bieten wir seit über 40 Jahren mehr als 950 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern, z.T. schon in der zweiten Generation, sowohl zukunftssichere und interessante Arbeitsplätze als auch gute Einkommensmöglichkeiten. Für unsere Abteilung Versand suchen wir am Standort in Merzig zur Unterstützung in Teilzeit (30 Stunden pro Woche) zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Lagerist im Versand (m/w/d) - Teilzeit! Die Aufgaben - Sicherstellung der ordnungsgemäßen Kommissionierung und Verpackung von Kundenbestellungen - Überwachung der Vollständigkeit und Vollzähligkeit der bestellten Aufträge - Kommissionierung/Retournierung von Arzneimitteln an einer Band-Kommissionieranlage mit Unterstützung eines Funkscanners - Durchführung der Endkontrolle der kommissionierten Sendungen mittels Scanner und PC - Bestückung von Packtischen mit Verbrauchsmaterialien und Kommissionierautomaten - Kommissionierung und Verpackung von Kühlarzneimitteln im Temperaturbereich von 2–8 °C nach Vorgabe - Verpackung von Trockenwarenarzneimitteln nach Vorgabe Das Profil - Idealerweise Erfahrung als Lagerist (m/w/d) - Bereitschaft zu festen Arbeitszeiten (von 13:00 Uhr bis 19:00 Uhr) - Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - Gewissenhaftes Arbeiten ist für Sie eine Selbstverständlichkeit Das spricht für uns - Die Möglichkeit, Teil eines erfolgreichen Teams an unserem innovativen Standort Merzig zu sein - Ein sehr attraktives Vergütungspaket u.a. mit leistungsbezogener Jahresvergütung und betrieblicher Altersvorsorge sowie JobRad, Corporate Benefits und unserem umfassenden betrieblichen Gesundheitsmanagement mit Rückenfit am Arbeitsplatz, Yoga und vielem mehr - Flache Hierarchien und bedarfsorientierte Personalentwicklungsmöglichkeiten - 29 Urlaubstage pro Jahr - Eine Kantine mit regionaler und gesundheitsorientierter Speisenauswahl zu günstigen Mitarbeiterpreisen - Kostenloser Mitarbeiterparkplatz - Die Bereitstellung der Arbeitskleidung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Lagerwirtschaft, Warenannahme, Wareneingangskontrolle, Kommissionieren

Um unsere beiden OPs und den Eingriffsraum nach den Regeln der Kunst (Behandlungen State of the Art, Hygienemanagement und Operationsstandards) zu bespielen brauchen wir Verstärkung. Wir schätzen unserer Mitarbeitenden als Menschen, die ihre Individualität mitbringen - und in die gemeinsame Arbeit einbringen! Im Arbeitsumfeld geht es um folgende Tätigkeiten: - Assistenz bei allen medizinischen Eingriffen als Instrumentierende/r oder Springer - Vorbereitung der Operationen (Instrumente, Geräte, Disposables) - Dokumentation der Operationsmaßnahmen von pflegerischer Seite (Chargennummern, Implantatnummern, etc.) - Reinigung der gebrauchten Instrumente von grober Verschmutzung - Vorbereitung zum Transport zur Fremdsterilisation, ggf. Rücksprache mit dem Desk wegen Organisation der Transportabholung am Ende des Operationstages - Monitoring der vorhandenen Instrumentensiebe und Verbrauchsmaterialien sowie Implantate, Kontrolle und Wartung von Medizinprodukten und Gerätschaften sofern nicht durch Hersteller durchzuführen - Dokumentation der Entnahme und Bestellung von Verbrauchsmaterialien für den OP je nach Vorrat im Sterilgutlager direkt über das Warenwirtschaftssystem - Bestellung von Investitionsgütern nach Rücksprache mit der Klinikleitung - Direkte Rücksprache mit dem Sterilisationsunternehmen im Falle von Besonderheiten - Einhalten der rechtlichen und hygienischen Anforderungen im Sterilbereich und Umsetzungskontrolle auch von anderen Anwesenden einschließlich Besuchern im Operationsbereich Weil wir noch eine Menge vorhaben brauchen wir alsbald Unterstützung. Und wir schätzen den Blick von außen - wir möchten unbedingt, dass Sie Ihre Erfahrungen einbringen und wir hinterfragen gemeinsam gerne, was wir anders und noch besser machen können! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - einfach die genannten Unterlagen kurz zusammenstellen und los gehts! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verbände anlegen Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Operationsdienst (Assistenz), Chirurgie (Pflege, Assistenz)

Unsere Passion ist es, all unsere Patienten auf besondere Art und Weise anzusprechen, zu gewinnen - und im Rahmen einer Behandlung - nach allen Regeln der Kunst zu begleiten und zu betreuen. Um das 24 Stunden rund um die Uhr leisten zu können benötigen dich als Verstärkung. Hier ein Ausschnitt zu den Aufgaben: - Medizinische und nicht-medizinische Betreuung stationärer Patienten nach elektiven plastisch-ästhetischen Operationen mit maximaler Liegezeit von 3 Nächten - Aktives postoperatives Management hinsichtlich Schmerztherapie - Beurteilung der Operationsregion/en wie z.B. Durchblutungskontrollen - Patientenlagerung - Mobilisation und Betreuung bei der Körperhygiene - Dokumentation aller am Patienten verrichteten Maßnahmen gemäß QM-Handbuch - Begleitung, Vor- und Nachbereitung der Visiten - Übergabe an den pflegerischen Tag- bzw. Nachtdienst zum Dienstende am Morgen auf Basis der relevanten Patientendokumentationen - Übergabe vom pflegerischen Nachtdienst - Bereitstellung der Mahlzeiten - Information und Kommunikation mit Angehörigen - Teamarbeit in Früh-/Mittel- und Spätschicht Und weil wir noch eine Menge vorhaben brauchen wir alsbald Unterstützung. Und wir schätzen den Blick von außen - wir möchten unbedingt, dass Sie Ihre Erfahrungen einbringen und wir hinterfragen gemeinsam gerne, was wir anders und noch besser machen können! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung - einfach die genannten Unterlagen kurz zusammenstellen und los gehts! Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Verbände anlegen Erweiterte Kenntnisse: Patientenbetreuung, Krankenpflege, Chirurgie (Pflege, Assistenz)

• Vous coachez (tant sur le plan technique que sur l'attitude de service), coordonnez et évaluez les collaborateurs de votre propre équipe (environ 15 personnes).
• Vous supervisez les connaissances liées aux activités de paie au sein de votre équipe et garantissez la qualité de notre service.
• Vous contribuez activement à une relation client positive avec Acerta, en assurant une gestion efficace et proactive des éventuelles plaintes. Vous veillez également à la visibilité du bureau en visitant régulièrement les clients en collaboration avec le directeur de bureau ou le service commercial.
• Vous êtes responsable de la permanence au sein de votre équipe. Grâce à une planification réfléchie des capacités et à une bonne répartition du travail, vous êtes en mesure de gérer les absences (congés, maladie).
• Vous veillez à la productivité, la rentabilité et la conformité de votre équipe aux lignes de produits, sur base de rapports et d'indicateurs (ex. : SLA de traitement des salaires, appels, e-mails, gestion des plaintes, tarification...).
• Vous participez activement au déploiement de projets innovants tant pour le bureau que pour les clients.

• Une capacité de réflexion de niveau bachelier ou master (ou équivalent par l'expérience).
• Une affinité avec la paie, la législation sociale et/ou les processus RH. Une expérience en tant que gestionnaire de paie est un atout.
• Un sens inné du service client : vous êtes un(e) ambassadeur(drice) de notre service et mettez à profit votre flair commercial lors des contacts réguliers avec les clients.
• Une capacité à résoudre des problèmes ponctuels, mais aussi à analyser, structurer et mettre en œuvre des actions d'amélioration à court et long terme.
• Des compétences en planification et en organisation, et vous voyez un défi dans une fonction de leadership et de coaching.
• Une maîtrise parfaite du français et du néerlandais.

Vous recevrez beaucoup en retour dans un environnement de travail stimulant et innovant, où l'on investit dans votre développement professionnel et personnel. Nous vous proposons :

• Une politique salariale conforme au marché, en lien avec vos performances et celles d'Acerta.
• Un large éventail d'avantages flexibles, que vous pouvez adapter selon vos besoins.
• Un beau package d'assurances accompagné d'avantages extralégaux attractifs.
• Des horaires de travail flexibles pour favoriser un bon équilibre vie professionnelle / vie privée.
• Une offre de formations ciblées et de réelles opportunités de carrière.
• Une voiture de société et une indemnité forfaitaire nette font également partie du package.

Ny medarbejder til studiemiljø- og trivselsarbejde på DTU’s campusser ud i Danmark

Brænder du for at fremme bedre studiemiljø og udvikle samt afholde trivselsfremmende aktiviteter? Er du nysgerrig af natur og har mod på at prøve nye tiltag af? 

Så er du måske vores nye kollega. 

Vi søger en ny engageret kollega , der skal være en del af en fælles strategisk prioriteret indsats for at skabe det gode studiemiljø, trivsel og studiestart m.m. Som ny kollega vil du være end del af Projekt Risø og Student’s Culture Hub som vil spille en central rolle i at skabe et levende studiemiljø, stærke fællesskaber, og en god studiestart med samarbejdspartnere.

Kerneopgaver: 
Du bliver en del af et makkerskab af to som er drivkraften i arbejdet med at skabe et levende, inkluderende og bæredygtigt studiemiljø. Her vil arbejdet på Projekt Risø være en stor fokus, da den første årgang af studerende starter til sommer ’26. Her fungere man som bindeled mellem studerende, studievejledning, forskningsmiljøer og lokale samarbejdspartnere og sammen med din makker, har stor indflydelse på hvordan rammerne for det gode studiemiljø på Risø skal se ude.  

Du ville også være en central del af Student’s Culture Hubs virke både ift. fælleskabende aktiviteter, og tovholder på vores Communities på både Lyngby, Ballerup og Hirtshals campus samt at binde disse aktiviteter sammen med DTU’s øvrige campus for at understøtte det gode studiemiljø. Her får du lov at slippe fantasien løs, og initiere fællesskaber bl.a. på tværs af kultur, uddannelse og neurodiversitet.

Sammenspillet af Risø Projektet og Student’s Culture Hub vil også betyde, at du skal have et blik for DTU’s campusser ude i Danmark, og bidrage til det gode studiemiljøer disse steder.

Rollen kombinerer udviklingsopgaver, relations arbejde og praktisk koordinering – og kræver både handlekraft, hittepåsomhed, omsorg, medmenneskelighed og et godt øje for, hvad der får studerende til at trives og engagere sig.

Du skal blandt andet:

• Skabe liv og fællesskab på tværs af uddannelse, kulturer og geografi
• Sikre en god start for nye studerende 
• Være de studerendes go-to-person ved at være synlig i hverdagen og kunne løse både de lavpraktiske og de trivselsmæssige udfordringer
• Bygge bro til omverden ved at etablere meningsfulde samarbejder med aktører, der kan understøtte studiemiljøet og fællesskabet
• Understøtte og koordinere studenterdrevne initiativer
• Sætte trivsel og studielev på dagsorden – arbejde proaktiv for, at de studerende trives
• Være med til at koordinere og være mentor for fire fuldtids, frivillige praktikanter under programmet European Solidarity Corps under Student’s Culture Hub
• Skabe synlighed om studielivet f.eks. igennem SoMe, intranet, nyhedsbrev, e-mails m.m.

Kompetencer: 
Vi søger en engageret person, som trives med at udvikle, skabe fællesskaber og omsætte idéer til konkrete initiativer. Du har forståelse for de studerendes rejse fra studiestart til afsluttet studie og ved, hvad der skaber trivsel og engagement.  

Vi forestiller os, at du:

• Er udadvendt, energisk og god til at skabe kontakt til studerende og kolleger.
• Har erfaring med studiestartsforløb, sociale aktiviteter og studenterdrevne initiativer.
• Arbejder kreativt, løsningsorienteret og trives med at skabe strukturer, hvor der ikke findes et facit fra start.
• Har stærke samarbejds- og kommunikationsevner og kan navigere på tværs af mange forskellige aktører.
• Behersker både dansk og engelsk og kan skabe inkluderende aktiviteter for både danske og internationale studerende.

Du skal forvente en del transport indenfor Danmark bla. til DTU’s forskellige campus. Det vil være en fordel, hvis du har egen bil, da ikke alle steder er lige tilgængelige med offentlig transport. 

Det vil være en betydelig fordel, hvis du har kendskab til DTU og DTU AUS eksisterende tilbud og relationer, så du hurtigt kan omsætte idéer til handling og sikre sammenhæng mellem nye og eksisterende initiativer på campus, men det er ikke et krav.

Din nye arbejdsplads
Du bliver del af en faglig stærk og samarbejdsorienteret enhed på tværs af studievejledning, studiestart, studiemiljø og trivselsfremmende aktiviteter. Organisatorisk er vi placering i Afdelingen for Uddannelse og Studerende.  

Vi vægter troværdighed, høj faglighed, rummelighed og humor højt– og vi hjælper hinanden på tværs af opgaver og lokationer.

Løn- og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

• Tiltrædelse: senest 1. august 2026
• Arbejdstid: 30 timer pr. uge (2-årig tidsbegrænset stilling)
• Primær arbejdsplads: DTU Risø (Roskilde) og DTU Lyngby

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 31. maj 2026 .  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Førstesamtaler: 3. og 4. juni. Forventet afslutning af rekrutteringsforløb: ultimo juni.

Har du spørgsmål, er du velkommen til at kontakte teamleder Heidi Berggren Brøndal Pedersen på 4525 1078 eller heibe@dtu.dk  eller Trent Coelli på 9351 1534 eller treco@dtu.dk .

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Er du nyuddannet og har du lyst til at starte din karriere et sted, hvor juraen møder forskning, innovation og samfundsudvikling så er DTU måske det rigtige for dig.

På DTU arbejder vi hver dag for at skabe forskningsresultater, der bidrager til et mere bæredygtigt og teknologisk stærkt samfund – både globalt og i det enkelte menneskes hverdag. Som jurist bliver du en vigtig del af det maskinrum, der gør det muligt. 

Hvis du motiveres af at bringe dine faglige kompetencer i spil i en international organisation, hvor juraen understøtter alt fra banebrydende forskning til store byggeprojekter og komplekse samarbejdsaftaler, så er du muligvis en af dem, vi leder efter.

Vi søger jurister til vores stabsområder inden for:

1. Fast Ejendom & Udbud (indenfor bygge og anlæg)
   I DTU Campus Service kan du enten arbejde med fast ejendom eller udbuds- og entrepriseret. På ejendomsområdet er du juridisk sparringspartner på en bred portefølje af opgaver fra erhvervsleje, køb/salg, GDPR mv. Indenfor udbudsområdet er du juridisk sparringspartner på bygge og anlægsprojekter med særligt fokus på gennemførelse af udbud af både rådgiver- og entrepriseydelser (AB reglerne) og contract management. For begge områder gælder, at rollen kombinerer juridisk sparring og projektledelse og giver dig ansvar for at understøtte drift og udvikling af DTU’s ejendomme på tværs af campusser. Det er derfor en fordel, hvis du på studiet har arbejdet med nogle af disse områder.
    
2. Personalejura
   I Koncern HR får du mulighed for at bygge din faglighed op inden for arbejds- og ansættelsesret. Du bliver en del af et stærkt fagligt miljø, hvor du gradvist får mere ansvar og bliver klædt på til at rådgive kolleger på tværs af organisationen. I starten vil du især arbejde med at omsætte jura til praksis gennem oplæg, retningslinjer og værktøjer samt bidrage til implementering af ny lovgivning. Med tiden får du også mulighed for at håndtere mere komplekse personalesager.
    
3. Indkøb & Udbud 
   I Koncernindkøb bliver du en central rådgiver i udbud af rammeaftaler og komplekse anskaffelser. Du driver processer fra start til slut indenfor EU-udbud, rådgiver forskere og projektledere og udarbejder kontrakter, der balancerer lovkrav og forskningsbehov. Rollen kombinerer juridisk sparring, projektledelse og strategisk indkøbsudvikling.
    
4. Jura & Tech Transfer
   I Jura og Tech Trans bliver du brobyggeren mellem vores mange verdensklasseforskere og erhvervslivet, hvor du kommer til at arbejde med nogle af verdens største og mest anerkendte virksomheder og topuniversiteter. Du bliver juridisk rådgiver for forskere, der arbejder på projekter med alt fra rumfart til grøn energi og banebrydende medicin. Du skal sammen med dine kolleger kvalitetssikre og forhandle de flere tusinde forskningsaftaler, som DTU hvert år indgår i og håndtere vigtige spørgsmål om IPR-ejerskab, økonomi mv.  Jura og Tech Transfer teamet yder også mere generel juridisk rådgivning til hele DTU inden for mange juridiske discipliner og varetager arbejdet med at kommercialisere DTU’s mange opfindelser og software. 
   
   Hos Jura og Tech Transfer får du et struktureret læringsforløb, tæt mentorstøtte og gradvist ansvar for egne sager i krydsfeltet mellem forskning og erhverv.

Hvem søger vi?
Vi leder efter dig, der er klar til at tage dine første skridt i karrieren eller måske allerede har et par års erfaring i rygsækken. Vi forestiller os, du trives i et miljø, hvor man lærer af hinanden, stiller spørgsmål og er nysgerrig på nye faglige muligheder.

Hvis du samtidig motiveres af at arbejde i en kompleks organisation med stor betydning for samfundet, og har lyst til at udvikle dig både fagligt og personligt, vil du passe godt ind hos os.

DTU er en arbejdsplads med ambitioner og plads til dig
Hos os får du:

• En hverdag præget af ambitiøse mål, men også en uformel og inkluderende kultur
• Et job, hvor der er fokus på job- og karriereudvikling, så du får en solid start på dit arbejdsliv. Derfor vil der indenfor alle stabsområder være tilpassede faglige og personlige udviklingsforløb.  
• Fleksible arbejdstider, så du kan skabe en god balance mellem arbejde og fritid
• Mulighed for at lære af erfarne kolleger og samtidig få ansvar fra start
• En arbejdsplads, der forventer en ekstra indsats, når det gælder – og som giver dig tillid og udviklingsrum til gengæld

Herudover etablerer vi som noget nyt et tværfagligt netværk for jurister på DTU, hvor du, som ny kollega, får mulighed for at være med til at forme netværket fra begyndelsen og skabe et fagligt fællesskab på tværs af afdelinger. 

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til overenskomst for akademikere i staten.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 17. maj 2026 . Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter CV, eksamensbeviser og en motiveret ansøgning, der klart indikerer i overskriften, hvilket ét af områderne du søger til (1) Fast Ejendom & Entreprise, 2) Personalejura, 3) Indkøb & Udbud eller 4) Jura & Tech Transfer).

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte HR-partner Henrik Horn-Møller, 2112 5897 eller rekrutteringskonsulent Katrine Bak Møllnitz, 2715 8841.

Vi afholder ansættelsessamtaler løbende.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Forskningsgruppen for Global Kapacitetsopbygning på DTU Fødevareinstituttet søger to laboranter til fastansættelse samt en laborant til et barselsvikariat. Hos os bliver du en del af en international forskningsgruppe med høj faglighed og stærkt samarbejde.

Vil du være med til at styrke den globale indsats mod antibiotikaresistens og har du erfaring fra et mikrobiologisk laboratorium og trives du i et miljø med fokus på kvalitet og udvikling?

Så vil vi meget gerne høre fra dig!

Jobbet 
I Forskningsgruppen for Global Kapacitetsopbygning arbejder vi målrettet på at udvikle, validere og implementere laboratoriemetoder, som styrker kvaliteten af den globale overvågning af antibiotikaresistens. Vi fungerer som internationalt referencelaboratorium for WHO, FAO og EU, og spiller dermed en central rolle i den globale monitorering og kvalitetssikring på området.

En væsentlig del af vores arbejde er at udvikle, kvalitetssikre og udsende akkrediterede ringtest til laboratorier verden over. Det stiller høje krav til metodeforståelse, præcision og dokumentation – og vi søger nu nye kolleger, der vil bidrage til dette arbejde med faglighed og engagement.

Som vores nye kollega bliver du en del af et stærkt laborantteam bestående af fire engagerede medarbejdere. Du får en varieret hverdag med mulighed for at arbejde i krydsfeltet mellem klassisk mikrobiologi, antibiotikaresistensbestemmelse og molekylærbiologiske metoder. 

Vi arbejder med kvalitetssikrede og akkrediterede metoder (ISO 17025 og ISO 17043), og dit arbejde derfor naturligt omfatte systematisk dokumentation samt løbende forbedring af procedurer.

Dine primære arbejdsopgaver vil omfatte:

• Klassisk mikrobiologi, herunder dyrkning og identificering af bakterier 
• Resistensbestemmelser ved brug af MIC-metoden (mindste hæmmende koncentration) og disk-diffusion 
• Oprensning af DNA til videre analyser 
• DNA-sekventering med både Illumina- og Oxford Nanopore-teknologier 
• Planlægning og praktisk udførelse af laboratorieprojekter i samarbejde med akademiske kolleger 
• Bidrag til koordination og gennemførelse af tværgående laboratorieaktiviteter 
• Administrative laboratorieopgaver herunder indkøb af forbrugsvarer, kemikalier og udstyr 
• Oplæring og faglig sparring med kolleger, studerende og kursister

Vores forventninger til dig
Til de tre laborantstillinger (to fastansættelser og én barselsvikar) søger vi laboranter med solid mikrobiologisk erfaring, højt fagligt niveau og et stærkt fokus på kvalitet.

Vi lægger vægt på, at du har lyst til at dele din viden og være med til at løfte gruppens samlede kompetenceniveau – såvel i hverdagen som i forbindelse med oplæring og kurser.

Vi forventer, at du:

• Er uddannet laborant eller har tilsvarende kvalifikationer
• Behersker teknikker til antibiotikaresistensbestemmelse og har praktisk erfaring med helgenomsekventering
• Har indgående kendskab til bakteriedyrkning og -identifikation samt erfaring med aseptiske teknikker og GLP, og at du trives i arbejdet med akkrediterede analyser og kvalitetssikrede procedurer.
• Arbejder struktureret og selvstændigt, dokumenterer dit arbejde grundigt og overholder aftalte deadlines 
• Trives i tværfagligt samarbejde og bidrager til et positivt og professionelt arbejdsmiljø
• Kommunikerer sikkert på både dansk og engelsk - mundtligt og skriftligt

For den ene fastansættelse forventer vi desuden, at du har mindst 10 års erfaring fra et mikrobiologisk laboratorium.

Hvad tilbyder vi dig
Hos os bliver du en del af en arbejdsplads med høj faglighed, fleksibilitet og et stærkt kollegialt fællesskab. Du indgår i en engageret gruppe på omkring 25 personer, hvor sparring, vidensdeling og samarbejde er en naturlig del af hverdagen.

Stillingen byder på:

• En central rolle i et internationalt forskningsmiljø
• En hverdag med varierede arbejdsopgaver på tværs af fokusområder og laboratorieteknikker samt gode muligheder for faglig udvikling
• Indflydelse på planlægning af eget arbejde og plads til at tage ansvar
• Et dynamisk og uformelt arbejdsmiljø
• Mulighed for rejseaktivitet i forbindelse med internationale samarbejder 
• Mulighed for at gøre en reel forskel – både fagligt og globalt.

Løn og ansættelsesvilkår
Løn- og ansættelsesvilkår i henhold til OAO-S-fællesoverenskomsten og organisationsaftale for kontorfunktionærer, laboranter og It-medarbejdere (HK/Stat).

Startdato er 1. juni 2026 eller efter aftale for de 2 faste stillinger. Barselsvikariat forventes at starte 1. september 2026. Alle tre stillinger er på 37 timer. De to laborantstillinger er faste stillinger, og barselsvikariatet vil være tidsbegrænset til omkring et år med fleksibel slutdato. 

Arbejdssted er DTU Lyngby Campus.

Ansøgning og kontakt
Vi skal modtage din online ansøgning senest den 12. maj 2026.  Åbn linket "Ansøg nu", hvor du udfylder ansøgningsformularen samt vedhæfter motiveret ansøgning, CV og eksamensbeviser. 

Ønsker du flere oplysninger om stillingen, er du velkommen til at kontakte forskningsgruppeleder René S. Hendriksen på rshe@food.dtu.dk .   

Læs mere om DTU Fødevareinstituttet på www.food.dtu.dk.

Ansøgninger modtaget efter ansøgningsfristens udløb tages ikke i betragtning.

Alle interesserede uanset alder, køn, handicap, race, religion eller etnisk tilhørsforhold, opfordres til at søge stillingen. Da DTU arbejder med forskning i kritisk teknologi, hvormed der gælder særlige regler for blandt andet sikkerhed og eksportkontrol, kan der blive foretage open source-baggrundstjek af kvalificerede kandidater til stillingen.

DTU Fødevareinstituttet
DTU Fødevareinstituttet forsker i og formidler gennem rådgivning, innovation og undervisning bæredygtige og værdiskabende løsninger indenfor fødevarer og sundhed til gavn for samfundet. Visionen er at gøre en forskel ved at skabe fremtidens velfærd gennem forskning i fødevarer og sundhed. Instituttet forebygger sygdom og fremmer sundhed, udvikler nye og bedre fødevarer til den voksende befolkning og skaber bæredygtige teknologiske løsninger, herunder biosolutions. Instituttets opgaver bliver løftet i et tværfagligt samarbejde indenfor bl.a. ernæring, kemi, toksikologi, mikrobiologi, epidemiologi, modellering og teknologi. Det sker gennem et stærkt akademisk miljø af international topklasse med tilsvarende dygtige forskere og medarbejdere. Instituttet har ca. 390 ansatte.

DTU – Til gavn for samfundet siden 1829
DTU er et af Europas førende tekniske eliteuniversiteter. Med forskning og uddannelser i international topklasse skaber vi løsninger på tidens store samfundsmæssige udfordringer og bidrager til at sikre Europas globale førerposition inden for bæredygtig teknologiudvikling.  Siden H.C. Ørsted grundlagde DTU for snart 200 år siden, har vores mission været den samme: Vi udvikler og nyttiggør naturvidenskab og teknisk videnskab til gavn for samfundet. DTU har 13.800 studerende, 1.600 ph.d.-studerende og 6.500 ansatte. Vi arbejder i et internationalt miljø og har en inkluderende, udviklende og uformel arbejdskultur. DTU har campusser i hele Danmark og i Grønland og samarbejder med de bedste universiteter verden over.

Zakres obowiązków: odpowiedzialność za techniczne zarządzanie zakładem, wdrażanie procesów oraz kontrole produkcji, monitorowanie strat metalu oraz bilansów procesowych. Zakres obowiązków obejmuje pełne zarządzanie: opracowaniem procedut technologicznych, organizacją zespołu produkcyjnego, kontrolą i ewidencją reagentów i odpadów. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wższe techniczne (chemia, technologia chemiczna, metalurgia) Warunek konieczny - niekaralność, podstawowa znajomość języka angielskiego lub niemieckiego Mile widziane doświadczenie w odzysku i rafinacji metali szlachetnych, zarządzaniu procesami produkcyjnymi, zdolność do uruchomienia i prowadzenia pełnego cyklu produkcji (odzysk i rafinacja srebra/złota metodą elektrolizy) Mile widziane doświadczenie w odzysku srebra/złota ze złoconego złomu jubilerskiego, posrebrzanych komponentów przemysłowych, złomu elektronicznego zawierającego powłoki metali szlachetnych, znajomość strippingu elektrochemicznego, selektywnego rozpuszczania metali szlachetnych, nowoczesnych systemów bez użycia cyjanków, obsługa spektrometru. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE