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Avez-vous de l’expérience dans l’électricité industrielle ? Vous combinez rigueur organisationnelle et autonomie? Vous aimez résoudre des problèmes et n’avez pas peur face aux challenges?
Vous êtes prêt à contribuer à un avenir neutre en carbone ce que ENGIE souhaite atteindre en 2045 ?
Alors ce poste est fait pour vous !
Dans le service Maintenance de Coo-Hydros et dans l’équipe Maintenance ELEC & Services Généraux, nous sommes à la recherche d’un.e Technicien.ne en électricité (H/F/X).
NOUS VOUS OFFRONS comme Technicien en électricité:
- Un package salarial compétitif (le salaire minimum pour un jeune diplômé sans expérience professionnelle relevante est de 3.597,21€ brut). Le salaire augmente en fonction du nombre d’années d’expérience professionnelle pertinente. Chaque mois de janvier, une augmentation salariale est appliquée.
- Un contrat à durée indéterminée et de nombreux avantages extralégaux :
- Chèques-repas de 8 €
- Bonus collectif (le montant du bonus s’élevait à 2.400€ en 2025)
- Prime sur le dividende (496,24 €)
- GSM
- Un large panel d’assurances : épargne-pension, assurance hospitalisation pour vous et votre famille, soins ambulatoires, fond social pour vous et votre famille etc.
- Indemnités de déplacement, mobilité et rôle de garde
- Réduction de 30 % sur votre facture d’énergie.
- Garantie de revenus d’un an en cas de maladie ou accident
- Flexibilité: Un bon équilibre entre vie professionnelle et vie privée avec 34 jours de vacances
- Un accueil dans une organisation dynamique et bienveillante engagée dans le bien-être, l'inclusion et la diversité où chacun peut être soi-même
VOS RESPONSABILITES comme Technicien en électricité:
- Vous exécutez des travaux d’entretien, de dépannage et de modification sur des équipements électriques (BT, HT, instrumentation, automates, …) tels que :
· Le remplacement et paramétrage d’instruments de mesures, de convertisseurs de mesures, de capteurs de proximités, de cartes I/O, …
· Le dépannage de tiroirs d’un TGBT
· Le diagnostic de dysfonctionnements sur base des enregistrements du DCS (systèmes de contrôles)
· Recherche de pannes sur plans et dans les installations
· L’entretien récurrent des équipements électriques de la centrale (mesures d’isolement, nettoyage, serrage bornes, calibration de capteurs, tests fonctionnels, …)
- Vous exécutez ces tâches sous la supervision du Chef d’équipe et du Responsable de Service
- Vous êtes amené, à terme, à préparer les travaux du service (internes et sous-traités) d’un point de vue technique et administratif : rédaction de cahiers de charge, commandes de pièces et/ou de services, préparation des permis de travail et des demandes de consignations, clôture de chantiers, etc.
- Vous rédigez des rapports décrivant les interventions réalisées
- Vous entrez, à terme, dans un rôle de garde (1 semaine sur 4), avec obligation de résider à proximité immédiate de l’endroit où ce service de garde et de permanence est effectué
- Vous portez une attention particulière à ce que la culture « sécurité » d’ENGIE soit adoptée par tous
VOTRE PROFIL comme Technicien en électricité
- Vous êtes bachelier en électricité/électromécanique ou automation ou titulaire d’un CESS dans ces domaines ou vous avez une expérience effective dans ces domaines
- Une expérience dans le domaine de la maintenance industrielle est un atout
- Vous êtes autonome, rigoureux, bien organisé et vous avez l’esprit d’équipe
- Vous êtes prêt.e à vous investir et à progresser dans une entreprise en constante évolution
- Vous savez utiliser les outils Office 365 (Excel, Word, Outlook…); la connaissance de SAP est un atout
- Vous maîtrisez le français (oral & écrit) et vous avez une compréhension de base de l’anglais « technique »
Classe : 8-6
VOTRE TALENT ACQUISITION PARTNER
Ilina Petrovska – ilina.petrovska@engie.com. Nous croyons que chaque décision de recrutement devrait être durable et en pleine transparence. N’hésitez pas à me contacter si vous avez des questions spécifiques avant de postuler.
#LI-IP1
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
- Pré-sélection des CVs basée sur les critères clés
- Entretien RH approfondi sur Teams avec le Talent Acquisition Partner
- 1h d’assessment Hudson en ligne (raisonnement abstrait, questionnaires de personnalité et motivation)
- 2e entretien avec le manager et l’employé senior et le Talent Acquisition Partner
PLUS SUR NOUS
Coo-Hydro est une entité constituée de la centrale de pompage-turbinage de Coo délivrant une puissance de 1080MW, ainsi que de 3 barrages (à Bütgenbach, Robertville et sur la Vierre (Chiny), d’un plan d’eau (Lorcé) et de 6 centrales hydroélectriques au fil de l’eau (Heid de Goreux, Bévercé, Bütgenbachk, la Vierre, Lorcé et Stavelot).
Taani keelt kõnelev kõnekeskuse kliendinõustaja
Tööülesanded: MIDA SA MEIE JUURES TEGEMA HAKKAD?
• Suurepärase klienditoe pakkumine telefoni, e-kirjade ja vestluste kaudu meie põhibrändidele: Bosch, Siemens, Gaggenau ja NEFF;
• Suhtlemine teiste osakondadega, nagu logistika, arveldus, planeerimine ja transport;
• Teenuste ja toodete tellimuste vormistamine;
• Erinevate kliendipäringute lahendamine kasutusjuhendite, veebilehtede ja sisemiste tooteinfosüsteemide abil;
• Toodete ja teenuste kohta info jagamine ning klientide toetamine ostuotsuste tegemisel;
• Tehniliste, tarne- või kasutusprobleemide tuvastamine, põhjuste väljaselgitamine ja parimate lahenduste pakkumine.
Omalt poolt pakume: MIKS LIITUDA?
• Võimalus töötada edukas ettevõttes kvaliteetsete brändidega;
• Põnev ja väljakutseid pakkuv töö toetavas meeskonnas;
• Võimalus töötada osaliselt kodukontorist, kuid kontoris viibimine 60% tööajast on vajalik;
• Aastaboonus ja tervisega seotud hüved;
• Põhjalik väljaõpe ja tugev igapäevane tugi;
• Tööaeg esmaspäevast reedeni kontoriaegadel.
Tule ja kasva koos meiega – ootame sind oma meeskonda!
Muud nõuded: SA OLED IDEAALNE KANDIDAAT, KUI:
• Oled teenindusliku mõtteviisiga, naudid inimeste aitamist ja hoolid klientidest;
• Suudad kiiresti muutuvas keskkonnas mitut asja korraga hallata ja iseseisvalt mõelda;
• Sul on varasem kogemus klienditeeninduses;
• Valdad vabalt taani keelt nii kõnes kui kirjas;
• Suhtled hästi inglise keeles;
• Varasem kogemus kõnekeskuses tuleb kasuks.
Kodus töötamise võimalus: Jah
Tööülesanded: Kaitsepoliitika asekantsler juhib Eesti julgeoleku ja kaitsepoliitika planeerimise protsessi, koordineerib Eesti julgeolekukeskkonna analüüsimist ja koostööd NATO, Euroopa Liidu ning teiste rahvusvaheliste julgeoleku- ja kaitseorganisatsioonidega. Asekantsleri ülesanne on tagada valitsemisala välislepingute ettevalmistamine, koostöökokkulepete sõlmimine ning nendest tulenevate rahvusvaheliste kohustuste täitmine.
Asekantsler juhib poliitika planeerimise osakonna, rahvusvahelise koostöö osakonna, NATO ja EL osakonna tegevust ning vastutab kaitseministeeriumi välisteenistujate tegevuse koordineerimine eest teistes riikides.
Olulisemad väljakutsed lähiaastatel:
- Euroopa julgeolekut toetava kaitsepoliitika kujundamine;
- liitlaste toetuse tagamine läbi nende pikaajalise kohaloleku ja muude meetmete toimiva heidutuse tagamine.
Omalt poolt pakume: Võimalust töötada avalikus teenistuses ühtse meeskonna liikmena Eesti riigi heaks.
Muud nõuded: Kandidaadile esitatavad nõuded:
- magistrikraad või sellega võrdsustatud haridustase;
- vähemalt 5-aastane organisatsiooni või struktuuriüksuse juhtimiskogemus;
- inglise keele oskus vähemalt C1 tasemel;
Kompetentsid vastavalt avaliku teenistuse tippjuhtide kompetentsimudelile.
Eelistatud on kandidaat, kellel on:
- strateegilise juhtimise ja poliitika kujundamise kogemus, mis on eesmärkide saavutamisel kriitilise tähtsusega;
- väga head teadmised NATO, Euroopa Liidu ning teiste rahvusvaheliste julgeoleku- ja kaitsepoliitikaga tegelevate organisatsioonide eesmärkidest, poliitikast ning igapäevasest toimimisest;
- väga head teadmised julgeoleku- ja kaitsepoliitika põhisuundadest ning Eesti riigikaitse korraldusest;
- edukas kogemus suhtevõrgustike loomisest ning avalikkusega suhtlemise kogemus;
- juhina tugeva eestvedaja ning inimesi väärtustava liidri taust;
- sobivus kaitseministeeriumi organisatsioonikultuuriga.
Tööks on vajalik riigisaladuse luba tasemel "Täiesti salajane".
Kodus töötamise võimalus: Ei