Zakres obowiązków: Przygotowywanie i wydawanie zamówień - od burgerów i deserów, przez napoje, po kompletowanie zestawów. Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Szukasz pracy, która dopasuje się do Twojego stylu życia? Dołącz do McDonalds! Chcesz od razu działać i uczyć się w praktyce? Lubisz pracę z ludźmi i mieć realny wpływ na to, jak wygląda każdy dzień w restauracji? To dobre miejsce, żeby to wykorzystać! Co zyskujesz? JASNE WARUNKI, STABILNOŚĆ, ELASTYCZNOŚĆ zatrudnienie na umowę o pracę, dodatki: 20% za godziny nocne od 23:00 do 7:00, możesz dopasować grafik do swojego życia, także w niepełnym wymiarze godzin, korzystasz ze zniżek w restauracjach McDonalds w całej Polsce , otrzymujesz rabaty na posiłki w pracy , Szukamy osób z energią do działania, otwartych na współpracę i gotowych do nauki. Nie musisz mieć doświadczenia - wszystkiego Cię nauczymy. Czym zajmuje się pracownik/pracowniczka restauracji? Odpowiada za przygotowywanie i wydawanie zamówień - od burgerów i deserów, przez napoje, po kompletowanie zestawów tak, aby wszystko trafiało do gości szybko i w odpowiedniej jakości. Pracuje w stałym kontakcie z zespołem i gośćmi, dbając o sprawny przebieg zamówień i dobrą atmosferę podczas każdej zmiany. Dba też o porządek i organizację pracy, tak żeby restauracja działała płynnie przez cały dzień. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż niewielkich elementów - branża automotive; - wizualna kontrola jakości z dużą dokładnością; - kontrola jakości na wybranym etapie produkcji; - obsługa maszyn produkcyjnych (np. wtryskarka); - nadzór nad pracą maszyny, zgłaszanie ew. awarii; - układanie/pakowanie gotowych wyrobów wg wytycznych. praca od poniedziałku do piątku w godzinach: 6-14,14-22,22-6; okres zatrudnienia: 6-18 miesięcy przez Agencję Pracy Tymczasowej, póżniej bezpośrednio pod firmą Oferujemy: - stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę na pełny etat; - początkowe wynagrodzenie 5000-5500 zł brutto/mies.; - dla chętnych nadgodziny płatne 100%; - motywacyjną premię (jakościową i frekwencyjną); - lekką pracę w nowoczesnej, rozwijającej się firmie z branży automotive; - możliwość dojazdu autobusem pracowniczym z: Dąbrowy Górniczej, Sosnowca, Łaz, Siewierza, Będzina, Czeladzi, Mysłowic, Katowic - koszt pracownika: 152 zł/mies.; - dojazd autobusami komunikacji miejskiej: 84, 606, 603, 604, 609, 639, 644 (przystanek Tworzeń - Roździeńskiego); - premię świąteczną (do 1800 zł brutto); - możliwość rozwoju zawodowego. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy zarówno samodzielnej jak również w zespole - konieczne; punktualność - konieczne; komunikatywność - konieczne; spostrzegawczość - konieczne; zdolności manualne - konieczne; dokładność - konieczne; rzetelność oraz sumienność w wykonywaniu powierzonych obowiązków - konieczne - pozostałe: mile widziane doświadczenie w pracy na stanowisku związanym z produkcją; gotowość do pracy w systemie 3-zmianowym; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Zapewnienie bezpiecznego i prawidłowego przebiegu procesu dydaktyczno-wychowawczo - opiekuńczego dzieci, 2.Wspioranie rozwoju psychofizycznego dzieci, ich zdolności i zainteresowań, 3.Zapewnienie spawiedliwego traktowania wszystkich dzieci oraz udzielamnie im pomocy w przezwyciężaniu niepowodzeń, 4.Utrzymanie kontaktów z rodzicami, szkołą i innymi specjalistami, jeśli zachodzi taka potrzeba. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: w przypadku wychowawcy: a)wykształcenie wyższe: na kierunku pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, socjologia, praca socjalna, nauki o rodzinie lub na innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo-wychowawczą lub - na dowolnym kierunku, uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie, resocjalizacji lub kursem kwalifikacyjnym z zakresu pedagogiki opiekuńczo-wychowawczej, lub, na dowolnym kierunku oraz przygotowanie pedagogiczne uprawniające do wykonywania zawodu nauczyciela, b) co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe i udokumentuje co najmniej 3-letni staż pracy z dziećmi lub rodziną W placówce wsparcia dziennego z dziećmi może pracować osoba, która: 1) nie jest i nie była pozbawiona władzy rodzicielskiej oraz władza rodzicielska nie jest jej ograniczona ani zawieszona; 2) wypełnia obowiązek alimentacyjny - w przypadku gdy taki obowiązek w stosunku do niej wynika z tytułu egzekucyjnego; 3) nie była skazana prawomocnym wyrokiem za umyślne przestępstwo lub umyślne przestępstwo skarbowe; 4) nie figuruje w bazie danych Rejestru Sprawców Przestępstw na Tle Seksualnym z dostępem ograniczonym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż i prowadzenie tras kablowych oraz przewodów w kontenerach, - podłączanie kotłów, palników, oświetlenia, gniazdek oraz osprzętu (pompy, czujniki) do szafy elektrycznej, - montaż i podłączanie rozdzielnic oraz aparatury modułowej, - trasowanie oraz wykonywanie przepustów kablowych w konstrukcjach kontenerowych, - dbanie o jakość, porządek oraz przestrzeganie zasad BHP. Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku, w godz. 08:00-16:00. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę (docelowo na czas nieokreślony), pracę w systemie jednozmianowym, możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na życie oraz opieki medycznej, perspektywę długofalowej współpracy. Wysokość wynagrodzenia brutto 6500-9000 zł + premia 700 zł. Pracodawca preferuje kontakt mailowy w sprawie rekrutacji. Link do aplikowania: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=2f7fb62fc8e54211a4abe5932f9a4fc0 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- średnie zawodowe. Wymagania: - doświadczenie jako elektromonter, montażysta instalacji elektrycznych lub pokrewne - umiejętność posługiwania się elektronarzędziami oraz narzędziami, monterskimi/elektrycznymi, - znajomość podstaw montażu instalacji siłowych i sterowniczych, - samodzielność, dokładność i umiejętność czytania schematów elektrycznych, - umiejętność pracy w zespole, - aktualne uprawnienia SEP (E do 1 kV). Mile widziane: - umiejętność wykonywania pomiarów elektrycznych (odbiorczych i okresowych), - umiejętność lutowania komponentów i połączeń elektrycznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - montaż rurociągów technologicznych zgodnie z dokumentacją techniczną, - montaż kotłów, armatury, pomp, wymienników oraz pozostałego osprzętu, - trasowanie oraz wykonywanie otworów w kontenerach, - montaż podpór i podwieszeń rurociągów, - skręcanie połączeń kołnierzowych i gwintowanych, - dbanie o jakość, porządek oraz przestrzeganie zasad BHP. Praca w wymiarze pełnego etatu, od poniedziałku do piątku, w godz. 08:00-16:00. Pracodawca oferuje stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę pracę (docelowo na czas nieokreślony), pracę w systemie jednozmianowym, możliwość skorzystania z ubezpieczenia grupowego na życie oraz opieki medycznej, perspektywę długofalowej współpracy. Wysokość wynagrodzenia brutto 6000-8000 zł + premia 700 zł. Pracodawca preferuje kontakt mailowy w sprawie rekrutacji. Link do aplikowania: https://system.erecruiter.pl/FormTemplates/RecruitmentForm.aspx?WebID=77523e6d6a7f4929a4b7931e76f310eb Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia- średnie zawodowe. Wymagania: - doświadczenie jako monter instalacji przemysłowych, monter rurociągów lub monter konstrukcji, - umiejętność posługiwania się elektronarzędziami, - znajomość podstaw montażu armatury przemysłowej, - samodzielność i dokładność, - umiejętność pracy w zespole. Mile widziane: - umiejętność czytania rysunku technicznego - doświadczenie przy montażu kotłowni, węzłów cieplnych lub instalacji przemysłowych - doświadczenie w trasowaniu i wykonywaniu otworów w konstrukcjach stalowych - doświadczenie w pracy z gilotyną i walcarką - uprawnienia hakowego Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: profesjonalna obsługa klienta krajowego i zagranicznego (głównie mailowo), przez telefon i inne dostępne kanały, aktywne pozyskiwanie zamówień, udzielanie informacji nt. produktów, przyjmowanie, rejestrowanie i zarządzanie zamówieniami klientów, rozwiązywanie bieżących problemów i zgłoszeń klientów oraz dbanie o ich satysfakcję, wprowadzanie i aktualizacja baz danych w Excel i systemie Vendo, organizacja podróży i eventów służbowych (bilety PKP, noclegi, wynajem sali itp.), współpraca z innymi działami firmy (magazyn, księgowość) w celu sprawnej realizacji zadań, komunikacja mailowa z dostawcami w języku angielskim, przygotowywanie dokumentów związanych z obsługą klienta (oferty, potwierdzenia zamówień, faktury, korekty), zarządzanie zaopatrzeniem biura w materiały biurowe i eksploatacyjne Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: obsługa programów użytkowych pakietu Microsoft Office - konieczne - pozostałe: skrupulatność, rzetelność, odpowiedzialność, chęci do pracy, dobra organizacja pracy własnej, odporność na stres, wysoka kultura osobista, biegła obsługa urządzeń biurowych, znajomość języka angielskiego na poziomie komunikatywnym, gotowość do odbywania sporadycznych podróży służbowych (kilka razy w roku) Firma oferuje: stabilne zatrudnienie w formie umowy o pracę pracę stacjonarną od poniedziałku do piątku w godz. 8-16 wsparcie merytoryczne oraz możliwość rozwoju przyjazną atmosferę pracy bezpłatny parking samochodowy i rowerowy dla pracowników prywatną opieka medyczna zniżki na firmowe produkty Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie kalkulacji kosztowych i kosztorysów dla projektów inwestycyjnych oraz remontowych realizowanych dla przemysłu, Analiza dokumentacji technicznej oraz zapytań ofertowych, Udział w wizjach lokalnych u klientów na potrzeby przygotowywanych ofert i wycen, Przygotowywanie przedmiarów robót i zestawień materiałowych, Pozyskiwanie oraz analiza ofert od dostawców i podwykonawców, Współpraca z działami: inżynieryjnym, technologiczno-konstrukcyjnym, zakupów oraz realizacji projektów przy przygotowywaniu kalkulacji i ofert, Udział w przygotowywaniu ofert handlowych i dokumentacji przetargowej. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Opis stanowiska pracy: Przedsiębiorstwo Robót Montażowo-Inwestycyjnych Promontin Sp. z o.o. specjalizuje się w realizacji projektów inwestycyjnych i remontowych dla przemysłu, obejmujących modernizacje kotłów, budowę zbiorników, rurociągów oraz linii technologicznych. W związku z dalszym rozwojem poszukujemy osoby na stanowisko: Kosztorysant / Inżynier ds. kosztorysowania (m/k) Miejsce pracy: Dębska Wola k/Morawicy (20 minut od Kielc) Wymagania: Wykształcenie wyższe techniczne lub inżynieryjne (preferowane kierunki: mechanika, budownictwo, energetyka lub pokrewne), Minimum 2 lata doświadczenia na stanowisku kosztorysanta w firmie realizującej projekty dla przemysłu w obszarze instalacji technologicznych, konstrukcji stalowych, rurociągów lub zbiorników. Umiejętność czytania i analizy dokumentacji technicznej, Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności MS Excel, Dokładność, samodzielność oraz dobra organizacja pracy. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Przygotowywanie przekąsek serowych, zawijanie sera w plasterki wędlin, nadziewanie daktyli, wykonywanie prac przy linii produkcyjnej, pakowanie przekąsek do pudełek, dbanie o czystość i porządek w miejscu pracy, przestrzeganie procedur BHP i higieny pracy (w związku z wysokimi standardami firmy w zakresie BHP i higieny pracy należy przestrzegać zasad odnośnie odpowiedniego ubioru tj. piercing, sztuczne paznokcie, biżuteria itp). Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - konieczne - pozostałe: Warunki pracy: - praca na hali produkcyjnej w temperaturze 712C (temperatura niezbędna do zachowania świeżości produktów), - praca na dwie zmiany: 6:00-15:00 oraz 16:00 24:00, - atmosfera pracy jest wymagająca, ale sprzyja rozwojowi i zdobywaniu doświadczenia w branży spożywczej, - praca odbywa się w dynamicznym środowisku produkcyjnym, w którym tempo jest stosunkowo szybkie, a dokładność i zaangażowanie mają duże znaczenie. Oferujemy: - atrakcyjną stawkę 14,99 brutto/h, - wypłaty co tydzień, - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 10/tydz.), - kurs języka holenderskiego dla chętnych, - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - Dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Wymagania: - doświadczenie produkcyjne (mile widziane). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obowiązki związane z kierowaniem i transportem - Prowadzenie pojazdu służbowego zgodnie z przepisami ruchu drogowego. - Realizacja dostaw towarów do klientów według harmonogramu / zleceń. - Załadunek i rozładunek przewożonego towaru (ręcznie lub z użyciem wózka widłowego / innego sprzętu). - Zabezpieczenie ładunku na czas transportu. - Codzienna obsługa techniczna pojazdu (kontrola stanu technicznego, tankowanie, dbanie o czystość i sprawność auta). - Raportowanie usterek i dbanie o pojazdu Obowiązki magazynowe - Przyjmowanie towarów sprawdzanie zgodności ilości, rodzaju i jakości z dokumentami dostawy - Wydawanie towarów z magazynu zgodnie z dokumentacją (WZ, zamówienia). - Kompletacja i przygotowywanie towarów do wysyłki / dostawy. - Rozmieszczanie i składowanie towarów w magazynie zgodnie z zasadami - Kontrola stanów magazynowych, identyfikowanie niedoborów / nadwyżek. - Prowadzenie podstawowej dokumentacji magazynowej (przyjęcia, wydania, inwentaryzacje). - Obsługa sprzętu magazynowego (wózki widłowe, ręczne, skanery jeśli posiada uprawnienia). - Utrzymywanie porządku i czystości w magazynie oraz na terenie załadunku/rozładunku. Obowiązki dodatkowe / ogólne - Współpraca z działem sprzedaży, logistyki lub innymi pracownikami. - Przestrzeganie przepisów BHP, PPOŻ i zasad bezpieczeństwa pracy. - Dbanie o powierzony majątek firmy (towar, pojazd, sprzęt). - Wykonywanie innych poleceń przełożonego związanych ze stanowiskiem. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - pożądane - umiejętności: Obsługa komputera - konieczne - inne zawody: Kierowca samochodu dostawczego - pożądane; Magazynier - dodatkowe - pozostałe: minimum 5 lat stażu pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -terminowe usuwanie zgłoszonych usterek i uszkodzeń w obiektach budowlanych, urządzeniach i instalacjach podległych infrastrukturze 18WOG; - terminowe rozliczanie się z pobranych i uzyskanych z demontażu materiałów, z pobranych narzędzi, sprzętu oraz prowadzenia na bieżąco książki pracy elektromontera; - wykonywanie konserwacji sposobem gospodarczym, w tym uzupełnienie, wymiana i naprawa instalacji, oświetlenia, osprzętu elektrycznego, tablic rozdzielczych, konserwacja instalacji elektrycznej i odgromowej; Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: - wykształcenie minimalne zasadnicza szkoła zawodowa; - wymagany staż pracy 1 rok na stanowisku elektromonter; - uprawnienia do eksploatacji urządzeń i instalacji elektrycznych; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - CV z uwzględnieniem dokładnego przebiegu kariery zawodowej, - kserokopie świadectw/dyplomów potwierdzających wykształcenie, - kserokopie świadectw pracy, - kserokopie zaświadczeń/certyfikatów o ukończonych kursach, szkoleniach, - inne dodatkowe dokumenty o posiadanych kwalifikacjach umiejętnościach, - wypełniony kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, - wypełniona zgoda na przetwarzanie danych osobowych, - podpisana klauzula o przetwarzaniu danych osobowych. Wymagane dokumenty należy składać: - osobiście w 18. WOJSKOWYM ODDZIALE GOSPODARCZYM ul. Sobieskiego 277, 84-200 Wejherowo Sekcja Personalna ds. pracowników lub wysłać pocztą w teczce lub kopercie zaopatrzoną dopiskiem: Dotyczy naboru na ELEKTROMONTER SOI GZ GDYNIA GRABÓWEK KADRY PRON, - w terminie do zakończenia procesu rekrutacji, - aplikacje, które wpłyną po wyżej wymienionym terminie nie będą rozpatrywane. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE