StaffPoint hakee TARJOILIJOITA asiakkaallemme, Lapland Hotels Saagaan joulusesonkiin 2026. Työtehtävät määräytyvät osin hakijan omien vahvuuksien ja kokemuksen mukaisesti. Tehtäviin voi kuulua esimerkiksi aamiais- ja buffatarjoilua, baarityöskentelyä ja juomamyyntiä sekä À la carte -tarjoilua. Pääpaino vuoroissa on kuitenkin buffatarjoilussa. Hae osaksi mukavaa ja tiivistä työporukkaa, jossa puhalletaan yhteen hiileen, niin uudet tulokkaat kuin edelliskausien konkaritkin! Työt alkavat arviolta 19.11.2026 ja kestävät 31.12.2026 saakka. Tunteja on tarjolla 90h/3vk. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. TOIVOMME SINULTA - Aiempaa kokemusta tarjoilijan tehtävistä ja/tai asiakaspalvelutyöstä - Innokasta ja aktiivista työotetta ja asiakaslähtöistä asennetta - Joustavuutta tehdä tarvittaessa ns. hyppyvuoroja - Sujuvaa englannin kielen taitoa (englanti on pääasiallinen työskentelykielemme), suomen ja muiden kielien (erityisesti ranska) osaaminen on eduksesi. - Anniskelu- ja hygieniapassia - Tiimityöskentelytaitoja ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa TARJOAMME SINULLE - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta, n. 5 km päässä työpaikasta. Majoituksen sijainnin vuoksi oma auto helpottaa kulkemista töihin ja vapaa-ajalla - Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta vähintäänkin Marava TES + työehtosopimuksen mukaiset lisät Lapland Hotels Saaga kuuluu Lapland Hotelsin arvostettuun hotelliperheeseen ja hotelli sijaitsee Ylläksellä, aivan tunturin juurella! Saagan ravintolamaailmaan kuuluu kolme erityylistä ravintolaa: -Buffet-ravintola Biegga, jossa tarjoillaan aitojen makujen aamiainen, lounas ja päivällinen seisovasta pöydästä -Bistro, joka tarjoaa rentoa tunnelmaa Lapland Hotelsin klassikkoannosten tai vaikkapa baarimestarin valmistaman cocktailin äärellä -Kevätsesonkiin avautuva Àla Carte -ravintola Tsohka, joka tarjoaa laadukkaalla listallaan aitoja ja puhtaita Lapin makuja. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Tarjoamme Lapland Hotels Saaga Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Iso-Ylläksentie 42 Työnhakusi pikaisen etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi. Lapland Hotels- ketju on savuton työpaikka.

StaffPoint hakee TARJOILIJAA asiakkaallemme, Lapland Hotels Saagaan talvisesonkiin 2026-2027. Työtehtävät määräytyvät osin hakijan omien vahvuuksien ja kokemuksen mukaisesti. Tehtäviin voi kuulua esimerkiksi aamiais- ja buffatarjoilua, baarityöskentelyä ja juomamyyntiä sekä À la carte -tarjoilua. Pääpaino vuoroissa on kuitenkin buffatarjoilussa. Hae osaksi mukavaa ja tiivistä työporukkaa, jossa puhalletaan yhteen hiileen, niin uudet tulokkaat kuin edelliskausien konkaritkin! Työt alkavat arviolta 19.11.2026 ja kestävät arviolta 30.4.2027 saakka. Tunteja on tarjolla 112,5h/3vk. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. TOIVOMME SINULTA - Aiempaa kokemusta tarjoilijan tehtävistä ja/tai asiakaspalvelutyöstä - Innokasta ja aktiivista työotetta ja asiakaslähtöistä asennetta - Joustavuutta tehdä tarvittaessa ns. hyppyvuoroja - Sujuvaa englannin kielen taitoa (englanti on pääasiallinen työskentelykielemme), suomen ja muiden kielien (erityisesti ranska) osaaminen on eduksesi. - Anniskelu- ja hygieniapassia - Tiimityöskentelytaitoja ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa TARJOAMME SINULLE - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta, n. 5 km päässä työpaikasta. Majoituksen sijainnin vuoksi oma auto helpottaa kulkemista töihin ja vapaa-ajalla - Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta vähintäänkin Marava TES + työehtosopimuksen mukaiset lisät Lapland Hotels Saaga kuuluu Lapland Hotelsin arvostettuun hotelliperheeseen ja hotelli sijaitsee Ylläksellä, aivan tunturin juurella! Saagan ravintolamaailmaan kuuluu kolme erityylistä ravintolaa: -Buffet-ravintola Biegga, jossa tarjoillaan aitojen makujen aamiainen, lounas ja päivällinen seisovasta pöydästä -Bistro, joka tarjoaa rentoa tunnelmaa Lapland Hotelsin klassikkoannosten tai vaikkapa baarimestarin valmistaman cocktailin äärellä -Kevätsesonkiin avautuva Àla Carte -ravintola Tsohka, joka tarjoaa laadukkaalla listallaan aitoja ja puhtaita Lapin makuja. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Tarjoamme Lapland Hotels Saaga Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Iso-Ylläksentie 42 Työnhakusi pikaisen etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

StaffPoint hakee TARJOILIJOITA asiakkaallemme Lapland Hotels Saagaan talvisesonkiin 2026-2027. Työtehtävät määräytyvät osin hakijan omien vahvuuksien ja kokemuksen mukaisesti. Tehtäviin voi kuulua esimerkiksi aamiais- ja buffatarjoilua, baarityöskentelyä ja juomamyyntiä sekä À la carte -tarjoilua. Pääpaino vuoroissa on kuitenkin buffatarjoilussa. Hae osaksi mukavaa ja tiivistä työporukkaa, jossa puhalletaan yhteen hiileen, niin uudet tulokkaat kuin edelliskausien konkaritkin! Työt alkavat arviolta 19.11.2026 ja kestävät 28.2.2027 saakka. Tunteja on tarjolla 90h/3vk. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. TOIVOMME SINULTA - Aiempaa kokemusta tarjoilijan tehtävistä ja/tai asiakaspalvelutyöstä - Innokasta ja aktiivista työotetta ja asiakaslähtöistä asennetta - Joustavuutta tehdä tarvittaessa ns. hyppyvuoroja - Sujuvaa englannin kielen taitoa (englanti on pääasiallinen työskentelykielemme), suomen ja muiden kielien (erityisesti ranska) osaaminen on eduksesi. - Anniskelu- ja hygieniapassia - Tiimityöskentelytaitoja ja kykyä toimia muuttuvissa tilanteissa TARJOAMME SINULLE - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Upean, tiiviin työporukan, jonne moni palaa kausi kauden jälkeen - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta, n. 5 km päässä työpaikasta. Majoituksen sijainnin vuoksi oma auto helpottaa kulkemista töihin ja vapaa-ajalla - Palkkasi on sovittavissa kokemuksen mukaan, mutta vähintäänkin Marava TES + työehtosopimuksen mukaiset lisät Lapland Hotels Saaga kuuluu Lapland Hotelsin arvostettuun hotelliperheeseen ja hotelli sijaitsee Ylläksellä, aivan tunturin juurella! Saagan ravintolamaailmaan kuuluu kolme erityylistä ravintolaa: -Buffet-ravintola Biegga, jossa tarjoillaan aitojen makujen aamiainen, lounas ja päivällinen seisovasta pöydästä -Bistro, joka tarjoaa rentoa tunnelmaa Lapland Hotelsin klassikkoannosten tai vaikkapa baarimestarin valmistaman cocktailin äärellä -Kevätsesonkiin avautuva Àla Carte -ravintola Tsohka, joka tarjoaa laadukkaalla listallaan aitoja ja puhtaita Lapin makuja. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandtarjoilija Tarjoamme Lapland Hotels Saaga Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Iso-Ylläksentie 42 Työnhakusi pikaisen etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

StaffPoint etsii YÖVIRKAILIJAA Lapland Hotels Saagaan tulevaan talvisesonkiin 2026-2027. Työt alkavat arviolta 16.11.2026 ja kestävät aina kevätsesongin 2027 loppuun saakka arviolta 18.4.2027. Tuntimäärä keskimäärin 90h / 3vkoa. Työ on säännöllistä yötyötä. Työsuhde solmitaan työntekijän ja StaffPointin välille. Lapland Hotels-ketju on savuton työpaikka. Työnkuvaan kuuluvat vastaanoton työtehtävät yöaikana, aulabaarin tehtävät sekä yleisten tilojen siistimistä. Toivomme sinulta - Hotellivirkailijan koulutusta ja/tai työkokemusta yövirkailijan työtehtävistä - Opera Cloud-hotellivarausjärjestelmän hallinta katsotaan eduksesi. - Anniskelu-ja hygieniapassia - Suomen ja englannin kielentaitoa, muu kielitaito on plussaa. Please note, in this position fluent Finnish is required. - Paineensietokykyä ja valmiutta toimia hektisessä työympäristössä. Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Kolmen toimialan (Lapland Hotels, Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts) kattavat henkilöstöedut - Majoitus järjestyy toimeksiantajan puolesta, n. 5 km päässä työpaikasta. Majoituksen sijainnin vuoksi oma auto helpottaa kulkemista töihin ja vapaa-ajalla. Mahdollisuus kimppakyytiin työmatkoja varten, jonka vuoksi ajokortti on eduksi. Lapland Hotels Saaga kuuluu tunnettuun ja arvostettuun Lapland Hotelsin hotelliperheeseen. Lapland Hotels Saaga sijaitsee Yllästunturin puurajassa, josta avautuvat upeat näköalat aina taivaanrantaan asti. Hotellissa on 84 hotellihuonetta ja noin 100 Chalets-lomahuoneistoa. Vastaanotossa palvellaan niin hotellin, kylpylän kuin aulabaarinkin asiakkaat. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuaikana. Paikat täytetään sopivien hakijoiden löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. Lisätietoja Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti Susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandvastaanotto Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Iso-Ylläksentie 42

Haemme asiakkaallemme Lapland Hotels SnowVillageen VASTAANOTTOVIRKAILJAA talvisesonkiin 2026-2027 Työnkuvaan kuuluvat vastaanoton työtehtävät, mm. varausten käsittely, sähköposti- ja puhelintyö, sisään- ja uloskirjaus, laskutus ja pääsylippujen sekä matkamuistojen myynti. Työt alkavat 23.11.2026 ja kestävät arviolta 4.4.2027 asti. Työtunnit ovat 112,5h/ 3vko. Työsuhde solmitaan työntekijän ja Staffpointin välille. Huomioithan, että Lapland Hotels -ketju on savuton työpaikka. Toivomme sinulta - Alan koulutusta ja/tai työkokemusta ammattista työtehtävistä - Kokemusta Opera-varausjärjestelmästä - Positiivista asennetta, joka näkyy tavassasi toimia - Valmiutta työskennellä itsenäisesti olevassa työympäristössä - Suomen ja englannin kielen taitoa. Muu kielitaito katsotaan eduksesi. Please note, in this position fluent Finnish is required. Tarjoamme sinulle - Mielenkiintoista ja vaihtelevaa työtä iloisessa, mukavassa ja liikunnallisessa työympäristössä - Lapland Hotels -ketjun henkilökuntaedut - Kuukausittaisen ePassi-etuuden - Mahdollisuuden työnkiertoon Lapland Hotelsin muissa kohteissa - Asunto järjestyy toimeksiantajan puolesta - Palkkauksen kokemuksesi mukaan, vähintään Marava tes Asunnot noin 15 km:n päässä työpaikasta, joten oma auto tai ajokortti on tarpeellinen. Lapland Hotels SnowVillagessa yhdistyy taianomaisella tavalla lumen ja jään maailma. Joka vuosi, Lainioon marraskuussa nousee, noin 2 hehtaarin alueen täyttävä jäinen yhdistelmä lumisviittejä, jääveistoksia, jääravintola sekä jääbaari. Vastaanotto- ja ravintolatilat löytyvät kuitenkin lämpimästi hirsiseinien sisältä. Hymyilevä asiakaspalvelu ja elämyksen tuottaminen ovat avainsanoja toiminnassa. Hotellin vastaanotto on todellinen lumikylän hermokeskus, jonka kautta kulkevat kaikki niin lumikylässä vierailevat, yöpyvät kuin ruokailevat asiakkaat. Lapland Hotels SnowVillagessa vierailee noin 80,0000 kävijää kauden aikana ja se ihastuttaa kävijöitään vaihtuvalla teemalla ja upealla jäätaiteella. Sijainti Levin ja Ylläksen keskusten läheisyydessä takaa toimeliaan talvisesongin. Leviltä matkaa on n. 45 km, Äkäslompolosta 30 km ja Ylläsjärveltä 15 km. Huomioithan että käsittelemme hakemuksia jo hakuajalla. Paikka täytetään ja haku suljetaan sopivan hakijan löydyttyä. Jätäthän hakemuksesi ja CV:si suoraan rekrytointijärjestelmäämme alla olevan linkin kautta, näin saamme ne nopeimmin käsittelyyn tietosuojasäännöksiä noudattaen. #laplandvastaanotto Lisätietoja työpaikasta Susanna Kähkönen Rekrytointikonsultti susanna.kahkonen@staffpoint.fi #laplandvastaanottovirkailija Lapland Hotels Lapland Hotels & Safaris Oy tarjoaa pohjoisen elämyksiä kaikille aisteille. Sen muodostavat Suomen suurin yksityinen hotelliketju Lapland Hotels, Pohjoismaiden suurin ohjelmapalveluyritys Lapland Safaris ja Lapland Ski Resorts. Koko konserni työllistää yhteensä noin 1 950 henkeä. Lapland Hotelsiin kuuluu 20 hotellia, yli 2 600 huonetta ja huoneistoa sekä reilu 11 000 ravintolapaikkaa ympäri Suomen: Ylläksellä, Levillä, Saariselällä, Rovaniemellä, Oloksella, Luostolla, Kilpisjärvellä, Pallaksella ja Hetassa sekä Helsingissä, Tampereella, Oulussa, Kuopiossa ja Kartano & Kylpylähotelli Haikko Porvoossa. Lapland Safaris tarjoaa ainutlaatuisia luontoaktiviteetteja Lapin viidessä kohteessa: Rovaniemellä, Ylläksellä, Saariselällä, Levillä ja Luostolla. Lapland Ski Resorts muodostuu viidestä hiihtokeskuksesta, jotka sijaitsevat Ylläksellä, Luostolla, Oloksella, Pallaksella ja Rovaniemellä. Sähköposti: susanna.kahkonen@staffpoint.fi Sijainti: Lainiotie 566 Työnhakusi etenemisen kannalta tarvitsemme sinulta suosittelijan. Muista mainita suosittelijan yhteystiedot (nimi, yritys, puhelinnumero) hakemuksessasi.

**Tehtävänimike** Projektipäällikkö (RekryKoulutus) **Työtehtävän kuvaus** VMService Oy hakee Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen kautta motivoitunutta ja monipuolista osaajaa projektipäällikön tehtäviin. Toimimme palvelu- ja projektivetoisessa toimintaympäristössä, jossa pääset kehittämään osaamistasi käytännön työssä aidossa ympäristössä. Tehtävä sopii henkilölle, joka kykenee omaksumaan nopeasti yrityksen toimintamallit ja haluaa sitoutua yrityksen kasvuun. Tehtävän tavoitteena on löytää joustava osaaja vastaamaan yrityksen tulevaisuuden tarpeisiin sekä tukemaan liiketoiminnan kehittämistä ja kasvua. Toimit keskeisenä linkkinä eri osapuolten välillä ja pääset vaikuttamaan laajasti yrityksen arkeen. **Työtehtäviin kuuluu muun muassa:** - Projektien suunnittelu, hallinta ja koordinointi - Aikataulujen seuranta ja hallinta - Työnjohto ja asentajien ohjaaminen - Asiakasyhteistyö ja asiakkuuksien hoitaminen - Myyntityö ja uusien projektien edistäminen - Viestintä ja linkkinä toimiminen asiakkaiden, asentajien, alihankkijoiden ja yrityksen johdon välillä **Osaaminen ja edellytykset** **Odotamme hakijalta:** - Erinomaista organisointikykyä ja joustavuutta - Hyviä vuorovaikutus- ja asiakasyhteistyötaitoja - Kykyä toimia monipuolisissa tehtävissä (myynti, työnjohto, koordinointi) - Oma-aloitteista ja nopeaa kykyä omaksua uusia toimintamalleja Aiempi vankka kokemus projektipäällikön tehtävistä ei ole välttämätöntä, sillä osaamista kehitetään RekryKoulutuksen aikana yrityksen liiketoiminnan tarpeiden mukaisesti. **Tarjoamme** - Mahdollisuuden kehittää osaamista käytännön työssä aidossa toimintaympäristössä - RekryKoulutuksen tuen uuden osaamisen ja asiantuntijuuden kehittämiseen - Monipuolisen ja joustavan tehtäväkentän - Mahdollisuuden pitkäaikaiseen sitoutumiseen ja urakehitykseen yrityksen sisällä **Pääasiallinen ammatti** Projektipäällikkö **Avainsanat** projektinhallinta, projektipäällikkö, työnjohto, myynti, asiakasyhteistyö, projektien suunnittelu, koordinointi, organisointikyky, aikataulujen hallinta, palvelutuotanto, liiketoiminnan kehittäminen, VMService, RekryKoulutus. **Hakuohje** **Valintaperusteet** Korkeakoulutettujen RekryKoulutuksen ensisijainen kohderyhmä ovat korkeakoulutetut, mutta mukaan voi hakea myös muulla soveltuvalla taustalla. Valinta ohjelmaan edellyttää yhteistyöyrityksen löytymistä. Huom. mätsäys yrityksiin on käynnissä koko hakuajan, joten lähde viipymättä liikkeelle, jos tämä mahdollisuus kiinnostaa sinua. RekryKoulutus on suunnattu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. We are happy to help you in English, but please note that a basic level of Finnish language proficiency is required for this program. **Kouluttajan yhteystiedot lisätietoja varten** Rekryovi Oy, projektipäällikkö Anu Haveri: anu.haveri@rekryovi.net, puh. 050-3200 443. Lisätietoja tästä RekryKoulutuksesta: https://www.rekrykoulutus.fi **Koulutukseen hakeminen** Valinnat koulutuksiin tehdään hakemusten ja yrityshaastattelujen perusteella. Huomioithan, että koulutus on tarkoitettu työttömille ja työttömyysuhan alaisille työnhakijoille. Haku on kaksivaiheinen eli edellyttää CV:n lähettämistä rekrykoulutuksen yhteyshenkilölle mätsäystä varten osoitteeseen haku@rekrykoulutus.fi ja hakulomakkeen täyttöä kohdasta https://www.rekrykoulutus.fi/activities Hae mukaan > täytä hakemus. Älä siis hae suoraan yritykseen vaan em. kautta. **Hakuaika päättyy 21.8.2026.** Haethan mahdollisimman pian, sillä nopea hakeminen koulutukseen edistää yhteistyöyrityksen etsimisprosessia ja pääsyäsi kiinni työpaikkaan, mätsäys = valinnat ovat käynnissä koko hakuajan.

Oletko mestariluokan tekijä? Anna sen näkyä Peerâssa! Haetaan ravintolaelämän kiihkeään sykkeeseen hurahtanutta tekevää ja osallistuvaa ja hyvin organisoivaa päällikköä Sodankylän kahteen kohteeseen, keskelle Lappia! Kohteina ovat Hotel Karhu & uudistunut Hotel Sodankylä. 2 aamiaisravintolaa, Buffet/Carte-ravintola, juhlatiloja, terassi, kokoustiloja voidaan järjestää vaikka meidän Almessa. (Spa & Wellness 4.krs) Nykyinen ravintolapäällikkö ei ole mihinkään karkaamassa, apuja ja perehdyttämistä kyllä järjestyy, mutta elämässä nyt on muutakin kuin ainainen vastuunkanto. Hän kuvaa itse omaa tilaansa: Parasta ennen päiväys lähestyy. Tilaa raivataan hallitusti seuraavalle. Emme kiirehdi mutta olemme liikenteessä ajoissa ja tulemme täyttämään paikan, kun kokonaisuus vastaa odotuksia. Talvikaudella tarjoamme näyttävät ja maittavat buffet-ruokailut ja tilausmenut ja muina aikoina ruokaa rakkaudella Carte-ruoan parissa. Baareissamme voi raikata karaoke tai jorata animaattorit tai minimissään yksin hekottelevat koomikot, tanssiaskeleita opettelevat seuranhakijat, janoiset kupinkallistajat ja elämää juhlivat sankarit. Saatamme panna sisustan eri teemoille hetkessä ja asiakkaan toiveita kuunnellaan avosydämin tilaisuuksien onnistumisen tavoittamiseksi. Asiakkainamme kansainväliset Lappi-matkaajat ja hotellissa muut majoittujat ja kyläväki. Muuten, tiesitkö, että **Sodankylä ei ole kaikille mutta joillekin kaikki?** Tuleva energinen, hyväkuntoinen, kekseliäs ja tiimihenkinen raflapomo suunnittelee ja johtaa omaa tiimiä esimerkillään ja osaamisellaan, ravintolatoimintoja ja työskentelee myös suorittavassa työssä tiiminsä kera. Peerân sovitut ruokalista- ja tuotelinjaukset ja toimintaa tukevat ostosopimukset auttavat ravintolapäällikköä kehitystyössä. Osaat alan vaatimat laskelmat ja käytät exceliä sujuvasti, osaat organisoida ja multitaskata ja hyppäät uuteen ennakkoluulottomasti ja tehokkaasti. Ravintolatiloissamme palvelut saavat asiakkaat tavoiteltuun hurmostilaan ja jokainen päivä tämän shown areenalla on kunniakysymys. Kohteessa koko henkilökunta tekee työtä tinkimättömällä Peerâ Perkele-asenteella siis maaliin. Kesken ei jätetä, kaveria ei petetä, oma elämänhallinta takaa tasaista kyytiä kaikille. Hymyä ei tarvitse repiä, asiakaspalvelu on meille kunnia-asia. Perheestä löytyy kollegiaalista tukea ja ainakin ajatustenvaihtoa kiireen keskellä. Kolisteleeko? Myy meille itsesi. Miksi juuri SINÄ olisit upea lisä meidän mahtavaan perheeseen! Laita hakemus, sisältäen **erillisen CV:n, sekä motivaatiokirjeen & vähintään 2 suosittelijaa yhteystietoineen.** Käsittelijänä toimii Raili Karvonen-Willman sekä Soile Alaraudanjoki. yhteydenotot sähköpostiin: raili.karvonen-willman@peerahotels.fi sekä soile.alaraudanjoki@peerahotels.fi P.S. Saimme jo kolmannen kerran peräkkäin Great Place to Work sertifikaatin kyseessä ei siis ole Suomen Paskin Työpaikka vaan kuulumme parhaimmistoon matkailu-alalla. Tule antamaan panoksesi seuraavan vuoden sertifikaatteja varten. Lue lisää täältä: https://greatplacetowork.fi/sertifioidut/peera-hotels-cottages/ Olemme perheomisteinen sekä persoonallinen hotelliketju, jolla on kahdeksan kohdetta ympäri Suomen. Peerâ on inarinsaamea ja tarkoittaa perhettä, joka on yksi ydinarvoistamme. Tällä nimivalinnalla tuomme esiin yrittäjäperheen juuret, sekä edistämme tämän kulttuurin ja sen kielten jatkuvuutta. Haluamme toimia persoonallisesti, arvostamme pitkäaikaisia ja kestäviä kumppanuuksia sekä yhteistä ratkaisujen etsimistä. Haluamme kunnioittaa kaikkia osapuolia ja toimia vastuullisesti, kuten perheessä kuuluukin. Olemme kasvuhakuinen ketju. Peerân liikevaihtoarvio vuodelle 2026 on 12 m€ ja työllistämme tällä hetkellä ympärivuotisesti yli 50hlö.

Savonlinna uudistuu vauhdilla. Kaupungissa on käynnissä ja valmistelussa merkittäviä katu-, silta-, satama-, puisto- ja muita infrainvestointeja, joilla rakennetaan entistä toimivampaa, turvallisempaa ja viihtyisämpää kaupunkia. Etsimme nyt työpäällikköä vakituiseen virkasuhteeseen vastaamaan kaupungin infrainvestointien valmistelusta, rakennuttamisesta ja käytännön toteutuksesta. Jos viihdyt työmaiden, suunnittelun ja päätöksenteon rajapinnassa sekä haluat nähdä oman työsi vaikutukset konkreettisesti kaupunkikuvassa, tämä tehtävä voi olla juuri sinulle. Työpäällikkönä toimit infrapäällikön operatiivisena työparina ja vastaat investointihankkeiden käytännön läpiviennistä suunnittelusta rakentamiseen. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä suunnittelijoiden, urakoitsijoiden, konsulttien, viranomaisten sekä kaupungin oman henkilöstön kanssa. Tehtäviisi kuuluu mm. - investointihankkeiden valmistelu, suunnittelun ohjaus ja rakennuttaminen - urakka- ja konsulttihankintojen valmistelu sekä kilpailutusten toteuttaminen - työmaiden johtaminen ja urakoitsijoiden ohjaaminen tilaajan edustajana - hankkeiden aikataulun, kustannusten, laadun ja työturvallisuuden varmistaminen - rakennuttajan turvallisuuskoordinaattorin tehtävät investointihankkeissa - kaupungin omana työnä toteutettavien työmaiden johtaminen ja työryhmien ohjaaminen Hankkeet liittyvät muun muassa katujen, jalankulku- ja pyöräilyväylien, siltojen, satamien, puistojen sekä muiden kaupungin infrarakenteiden rakentamiseen ja kehittämiseen. Työpäällikön vastuulla olevien investointihankkeiden vuosittainen kokonaisvolyymi on tyypillisesti noin 3-5 miljoonaa euroa. Hakijalta edellytämme: - rakennustekniikan, yhdyskuntatekniikan tai muun tehtävään soveltuvan alan AMK- tai korkeakoulututkintoa - käytännön kokemusta infrarakentamisesta, rakennuttamisesta tai työmaiden johtamisesta - kykyä johtaa hankkeita, tehdä päätöksiä ja viedä asioita määrätietoisesti eteenpäin - B-ajokorttia Arvostamme erityisesti kokemusta työmaiden johtamisesta, suunnittelun ohjauksesta, julkisista hankinnoista, rakennuttamisesta sekä turvallisuuskoordinaattorin tehtävistä. Kokemus urakoitsijan, rakennuttajan, valvojan tai suunnittelun tehtävistä antaa hyvät valmiudet tehtävässä menestymiseen. Voit olla kokenut infrarakentamisen ammattilainen tai jo vastuullisissa työnjohdon ja rakennuttamisen tehtävissä kokemusta hankkinut osaaja. Meillä arvostetaan ennen kaikkea yhteistyökykyä, vastuunkantoa, kehittämishalukkuutta sekä rehellistä ja käytännönläheistä työotetta. Tarjoamme sinulle: - monipuolisen ja vastuullisen tehtävän merkittävien infrainvestointien parissa - mahdollisuuden vaikuttaa konkreettisesti Savonlinnan kehittymiseen - osaavan työyhteisön sekä nykyaikaiset työvälineet ja joustavat työskentelytavat - mahdollisuuden kehittää kaupungin infrarakentamista pitkäjänteisesti Lisäksi henkilöstöetuina tarjoamme mm. ilmaisen pääsyn kaupungin uimahalliin ja kuntosalille sekä henkilöstöedun, jota voi käyttää liikuntaan, kulttuuriin tai hierontaan. Savonlinnan kunnallisteknisissä palveluissa pääset työskentelemään organisaatiossa, jossa kehitetään aktiivisesti toimintatapoja ja rakennetaan pitkäjänteisesti kaupungin tulevaisuutta. Tässä tehtävässä ideat eivät jää pöydälle, vaan pääset aidosti viemään niitä käytäntöön. Työpäällikön tehtäväkohtainen palkka on 3906,28 €/kk, jonka lisäksi voidaan maksaa aikaisempaan työkokemukseen perustuvaa ammattialalisää. Palvelussuhteen ehdot määräytyvät Kunta-alan teknisen henkilöstön virka- ja työehtosopimuksen (TS) mukaan. Koeaika on kuusi (6) kuukautta. Virka täytetään 1.10.2026 alkaen tai sopimuksen mukaan. Virkaan valitun on ennen viran vastaanottamista esitettävä hyväksyttävä todistus terveydentilastaan. Työpäällikön virka on haettavissa Kuntarekry-järjestelmässä 23.8.2026 klo.16 saakka. Hakemuksen liitetiedosto kohtaan voit lisätä tutkintotodistukset ja ajantasaisen CV:n. Alkuperäiset todistukset pyydämme esittämään mahdollisen haastattelun yhteydessä. Haastattelut virkaan pyritään järjestämään viikkojen 35-36 aikana. Lisätietoja tehtävästä antaa infrapäällikkö Miika Tapaninen p. 044 417 4601 miika.tapaninen@savonlinna.fi

Etsimme aktiiviseen ja aurinkoiseen joukkoomme Betonityöntekijä. Meillä asenne ja ammattitaito ratkaisevat. Haluamme tuottaa hyvää palvelua jatkuvasti laajentuvalle asiakaskunnallemme ja etsimme tekijöitä määräaikaiseen työsuhteeseen. Asiakasyrityksemme sijaitsee Hyrylässä. Päätyötehtävät mm. valmistelevat työt, muotti-, raudoitus-, valutyöt, lastaus, laadunvalvonta, siisteys ja järjestys, varastointi sekä kehittämisen liittyvät tehtävät. Palkkaus Rakennustuoteteollisuuden mukaisesti. Työt alkavat sopimuksen mukaan kesän aikana. Odotamme sinulta: - Betonielementti-, Ontelo-, ja Valutyö kokemusta - Aiempaa työkokemusta Rakennustuoteteollisuudesta - Luotettavuutta ja oma-aloitteisuutta - Valmiutta vuorotyöhön Kiinnostuitko? Kerro itsestäsi tarkemmin täyttämällä hakulomakkeemme, joka avautuu linkistä. Muistathan lisätä CV:si ja suosittelijoiden yhteystiedot mukaan hakemukseen. Huom! Emme käsittele sähköpostitse tulleita hakemuksia. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle – ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri – toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Sähköposti: anna.osterholm@sol.fi

Kouluohjaaja, tule rakentamaan kanssamme menestyvää ja houkuttelevaa Hämeenlinnaa. Meillä on avoinna määräaikainen valmistavan luokan (valmo) kouluohjaajan tehtävä ajalle 10.8.2026-5.6.2027. Työaika on 31h/vko Tehtävässä toimit yläkouluikäisten maahanmuuttajataustaisten valmistavan opetuksen oppilaiden luokan kouluohjaajana. Valmistavan luokan opetuksen tehtävä on valmistaa maahan tulleita nuoria siirtymään osaksi suomalaista koulujärjestelmää. Työssäsi kohtaat erilaisista taustoista ja kulttuureista tulevia oppilaita, joiden koulutausta vaihtelee. Tavoitteenasi on tukea heitä suomalaiseen koulujärjestelmään integroitumisessa ja opintojen liikkeelle saattamisessa. Tarvitset lämmintä sydäntä, avointa mieltä ja positiivista asennetta. Työnkuvaasi kuuluu yhteistyötä oman Valmoryhmän opettajan sekä Kaurialan koulun muiden opettajien kanssa. Arvostamme kokemusta valmistavan luokan ohjaamisesta. Sinulta löytyy hyvät vuorovaikutustaidot ja halu tehdä yhdessä. Olet hyvä työkaveri ja levität ympärillesi hyvää mieltä. Sinulta löytyy rohkeutta ja kehittäjämielisyyttä. Tullessasi osaksi Hämeenlinnan väkeä, saat: - joustavat työskentelymahdollisuudet, jotka tukevat työn ja vapaa-ajan sovittamista - mukavat ja osaavat työkaverit - tiimin, jossa jokainen saa olla oma itsensä ja jossa autetaan toinen toisiamme - kasvaa oman alasi huippuosaajaksi - merkityksellisen työn ja vaikuttamismahdollisuudet - mahdollistavan johtamisen oman urasi tueksi - hyvinvointiasi ja terveyttäsi tukevat työterveyspalvelut - Epassin hyvinvointisaldon - laajat henkilöstölle suunnatut hyvinvointi- ja liikuntapalvelut ja edut - kehittää, kokeilla ja kompastua - kehittäjämyönteisen työyhteisön - työnantajan tukea osaamisen kehittämiseen ja kouluttautumiseen - työpaikan, jossa on turvallista tehdä töitä Hämeenlinnan väen toimintakulttuurissa arvostamme työyhteisön monimuotoisuutta ja teemme töitä yhdenvertaisuuden eteen. Meillä jokainen saa olla oma itsensä. Toivomme hakijoita erilaisista taustoista, kuten eri-ikäisiä, eri sukupuolta olevia sekä eri väestö-, kieli- ja -kulttuuriryhmien edustajia. Tämä rekrytointi toteutetaan yhdenvertaisuutta edistävänä anonyyminä rekrytointina. Hakemuksia käsitellään rekrytointiprosessin ensimmäisessä vaiheessa ilman työnhakijoiden tunnistetietoja kuten nimeä, kuvaa, syntymäaikaa, sukupuolta, yhteystietoja tai äidinkieltä. Vältä tunnistetietojen esille tuomista hakulomakkeen avoimissa kysymyksissä. Haun anonyymisyys päättyy siihen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Kirjaathan hakulomakkeelle kaikki olennaiset tiedot. CV:n tiedot ovat rekrytoivan lähijohtajan käytössä vasta sen jälkeen, kun päätös rekrytointikeskusteluun kutsuttavista on tehty. Haluamme olla edelläkävijä henkilöstön hyvinvoinnin edistämisessä ja olemme panostaneet henkilöstön liikunnallisen elämäntavan edistämiseen monin eri tavoin. Tästä osoituksena Hämeenlinnan kaupunki on saanut Suomen Aktiivisin Työpaikka-sertifikaatin. Kiinnostuitko? Lähetä hakemuksesi mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 23.6.2026 mennessä. Mikäli sinulle heräsi kysyttävää voit olla yhteydessä Aleksis Stenholmiin sähköpostitse aleksis.stenholm@hmledu.fi tai puhelimitse p. 040 524 0191. Maksettava palkka: Kokoaikaisen tehtäväkohtainen palkka on 2371,46€/kk. Palkka määräytyy osa-aikaisuusprosentin mukaan. Kelpoisuusehdot, luvat ja todistukset: Kelpoisuusvaatimuksena on ammatillinen tutkinto Valitun tulee lisäksi esittää lain (504/2002) mukainen rikosrekisteriote lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämiseksi. Noudatettava koeaika: Tehtävässä noudatetaan 4 kuukauden koeaikaa ja hakuaika on 9.-.23.6.2026. Hämeenlinnan kaupunki Puhelin: 040 524 0191 Sähköposti: aleksis.stenholm@hmledu.fi Sijainti: Brahenkatu 14, 13130 HML