Zakres obowiązków: - Przygotowywanie elementów do spawania. - Wykonywanie prostego spawania różnego rodzaju elementów i konstrukcji metodą MIG/MAG. - Obsługa narzędzi i urządzeń spawalniczych oraz ślusarskich. - Utrzymywanie porządku na stanowisku pracy i dbanie o właściwe użytkowanie narzędzi i maszyn. - Dbanie o terminowe i staranne wykonanie powierzonych prac z zachowaniem wysokiej jakości wykonania. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - inne zawody: Szlifierz metali - pożądane; Spawacz - pożądane - pozostałe: wykształcenie min. zawodowe; mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku; znajomość rysunku technicznego; umiejętność obsługi szlifierki kątowej; dokładność, chęci i zaangażowanie, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, sumienność. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Prosimy o umieszczenie w CV klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO)). Dziękujemy za zainteresowanie naszą ofertą pracy. Informujemy, że będziemy kontaktować się z wybranymi kandydatami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: OSOBA NA TYM STANOWISKU ODPOWIEDZIALNA BĘDZIE ZA: Koordynację i nadzór nad realizacją kontraktu, w szczególności: prowadzenie monitoringu technicznego i finansowego inwestycji, obejmującego: postęp robót, zgodność rzeczowo-finansową, osiągnięcie założonego efektu ekologicznego; weryfikację raportów z realizacji inwestycji w zakresie technicznym i formalnym organizowanie i prowadzenie narad technicznych związanych z realizowanym kontraktem; kontrolę zgodności robót z: przepisami prawa budowlanego, wymaganiami technicznymi i jakościowymi, zakresem prac i wymogami kontraktu; bieżące rozwiązywanie problemów technicznych i organizacyjnych; przygotowanie SIWZ oraz udział w postępowaniach przetargowych; nadzór nad realizacją zawartych umów inwestycyjnych; koordynacja dokumentacji projektowej oraz raportowanie jej wykonania. Praca biurowa + wizyty na budowach, stanowisko specjalistyczne Elastyczny czas pracy rozpoczęcie od 6:00 do 8:30 i zakończenie od 14:00 do 17:00 Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: budowlane - konieczne - pozostałe: Wykształcenie wyższe kierunkowe - Budownictwo/Inżynieria Środowiska o specjalności instalacyjnej. Doświadczenie zawodowe: minimum 3-letniego doświadczenia w koordynowaniu lub nadzorowaniu robót budowlanych Umiejętności: bardzo dobra znajomość pakietu MS Office; umiejętności organizacyjne, samodzielność, asertywność oraz skuteczne rozwiązywanie problemów Oczekiwania mile widziane: uprawnienia budowlane (projektowe lub wykonawcze), znajomość warunków kontraktowych FIDIC, znajomość programu MS Project. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1) kierowanie, organizowanie i koordynowanie pracy SCUW i reprezentowanie go na zewnątrz; 2) czuwanie nad prawidłową realizacją budżetu i przestrzeganie dyscypliny budżetowej; 3) nadzór nad prawidłowym i terminowym realizowaniem zadań SCUW; 4) wykonywanie obowiązków pracodawcy wobec pracowników SCUW; 5) przygotowywanie i przeprowadzanie postępowań o udzielenie zamówień publicznych; 6) obsługa spraw związanych z awansem zawodowym nauczycieli; 7) prowadzenie spraw związanych z powoływaniem i odwoływaniem dyrektorów obsługiwanych jednostek; 8) koordynowanie spraw związanych z organizacją roku szkolnego w obsługiwanych jednostkach; 9) prowadzenie ewidencji szkół i placówek niepublicznych; 10) realizowanie zadań z zakresu dofinansowania pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera PC, znajomość pakietu Google i MS Office - konieczne; pracowitość, staranność, umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: [Umiejętność 2] : doświadczenie zawodowe w strukturach samorządu terytorialnego lub na podobnym stanowisku pracy [Umiejętność 1] : znajomość procedur administracyjnych oraz regulacji prawnych [Inne] : 5 letni staż pracy, w tym co najmniej 3 letni staż pracy na stanowisku kierowniczym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv, list motywacyjny, kwestionariusz osobowy, kserokopie dok.dot.wykształcenia, kserokopie świadectw pracy, ew. kopia orzeczenia o st.niepełnosprawności, spis wszystkich składanych dokumentów - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Udział w realizacji zadań związanych z utrzymaniem wód oraz eksploatacją urządzeń wodnych, - określanie potrzeb finansowych dla planowanych działań, - ocena szkód i opracowywanie planów usuwania skutków powodzi, - prowadzenie postępowań administracyjnych, - uzgadnianie projektów decyzji w zakresie pracy działu. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: - wykształcenie średnie, - znajomość przepisy aktów prawnych: Kodeks postępowania administracyjnego, Prawo wodne, Prawo zamówień publicznych, - znajomość narzędzi pakietu MS Office, - znajomość programów do kosztorysowania oraz program GIS. Dodatkowe: - wykształcenie wyższe na kierunkach: gospodarka wodna, ochrona środowiska, inżynieria środowiska, hydrologia, - znajomość oprogramowania: Norma, QGIS, GeoMelio, - doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, - uprawnienia budowlane, - prawo jazdy kat. B. Szczegóły: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-rzeszow---mlodszy-specjalista-w-dziale-utrzymania-zz-krosno Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Formularz rekrutacyjny : https://form.erecruiter.pl/form/f76d4d21224c40418792124010e214d9 + CV w załączeniu Szczegóły: https://www.gov.pl/web/wody-polskie/rzgw-rzeszow---mlodszy-specjalista-w-dziale-utrzymania-zz-krosno - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: wykształcenie min. średnie, doświadczenie bez znaczenia, sumienność, odpowiedzialność za powierzone zadania, rzetelność i uczciwość, komunikatywność, Umiejętności/ uprawnienia: - Podstawowa znajomość przepisów prawa pracy w zakresie obsługi kadrowej (mile widziane) - Podstawowa znajomość przepisów w zakresie ubezpieczeń społecznych (mile widziane) Zakres obowiązków: obsługa kadrowa pracowników, sporządzanie raportów i sprawozdań, rozliczanie zajęć komorniczych, prowadzenie dokumentacji kadrowej pracowników w wyznaczonych marketach zgodnie z przepisami prawa pracy oraz wewnętrznymi procedurami, rozliczanie, analiza i nadzorowanie poprawności prowadzenia ewidencji czasu pracy w podległym obszarze Pracodawca oferuje: - Praca w renomowanej firmie notowanej na Giełdzie Papierów Wartościowych w Warszawie - Wsparcie doświadczonego zespołu w procesie wdrożenia - Możliwość rozwoju zawodowego oraz awansu w strukturze - Programy na preferencyjnych warunkach: Prywatna opieka medyczna i ubezpieczenie na życie dla pracowników oraz członków rodziny, Dodatkowe ubezpieczenie w tym NNW dla dzieci i młodzieży, komunikacyjne i majątkowe, Karta Medicover Sport, Pożyczki pracownicze godziny pracy 7.30-15.30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; średnie zawodowe 4-letnie - konieczne; średnie branżowe - konieczne; średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: dobra organizacja pracy - konieczne; sumienność - konieczne; odpowiedzialność - konieczne; rzetelność - konieczne; komunikatywność - konieczne - pozostałe: doświadczenie bez znaczenia Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: kontakt telefoniczny, CV i podanie wysłać e-mailem lub przez stronę: marketdino.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • OBSŁUGA KLIENTÓW (BEZPOŚREDNIA, TELEFONICZNA ORAZ MAILOWA), • SPRZEDAŻ BILETÓW, ABONAMENTÓW ORAZ INNYCH PRODUKTÓW FILHARMONII, A TAKŻE OBSŁUGA SYSTEMU REZERWACJI BILETÓW, • KONTROLA REZERWACJI (INDYWIDUALNYCH, GRUPOWYCH I SZKOLNYCH) ORAZ MONITOROWANIE BIEŻĄCEGO POZIOMU SPRZEDAŻY, • WSPARCIE W OBSŁUDZE SKLEPU STACJONARNEGO I INTERNETOWEGO FILHARMONII, • WSPÓŁPRACA PRZY TWORZENIU I AKTUALIZACJI BAZY PARTNERÓW FILHARMONII, • OBSŁUGA INFOLINII FILHARMONII, • STAŁE ZAPOZNAWANIE SIĘ Z REPERTUAREM ORAZ JEGO AKTUALIZACJAMI, • PROWADZENIE BIEŻĄCEJ OBSŁUGI FISKALNEJ, W TYM WYSTAWIANIE FAKTUR SPRZEDAŻY, • SPORZĄDZANIE RAPORTÓW KASOWYCH ORAZ ROZLICZANIE UTARGÓW, • WPROWADZANIE DANYCH DOTYCZĄCYCH WYDARZEŃ DO SYSTEMU SPRZEDAŻY BILETÓW GODZINY PRACY WG INDYWIDUALNEGO HARMONOGRAMU PRACY Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: • MILE WIDZIANE WYKSZTAŁCENIE ŚREDNIE KIERUNKOWE O PROFILU HANDLOWYM • DOBRA ZNAJOMOŚĆ PAKIETU MS OFFICE, • BARDZO DOBRA ORGANIZACJA PRACY, SAMODZIELNOŚĆ W DZIAŁANIU, KOMUNIKATYWNOŚĆ, • UMIEJĘTNOŚĆ PRACY W ZESPOLE, • DOŚWIADCZENIE W PRACY W INSTYTUCJACH KULTURY, • DOŚWIADCZENIE W PRACY ZWIĄZANE Z OBSŁUGĄ KLIENTA, • ZNAJOMOŚĆ SYSTEMÓW SPRZEDAŻY BILETÓW, • JĘZYK ANGIELSKI/JĘZYK NIEMIECKI - DOBRY W STOPNIU KOMUNIKATYWNYM Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: • KOMPLEKSOWA OBSŁUGA WYDARZEŃ ZWIĄZANYCH Z NAJMEM PRZESTRZENI (NEGOCJOWANIE WARUNKÓW WSPÓŁPRACY, PRZYGOTOWYWANIE WSZELKICH FORMALNOŚCI ADMINISTRACYJNYCH, W TYM KOSZTORYSÓW I UMÓW), • UCZESTNICZENIE W KOORDYNACJI I PRODUKCJI WYBRANYCH WYDARZEŃ KOMERCYJNYCH/ZEWNĘTRZNYCH W ZALEŻNOŚCI OD ZAPOTRZEBOWANIA I CHARAKTERU WYDARZENIA, • NADZÓR NAD TECHNICZNĄ ORAZ LOGISTYCZNĄ OBSŁUGĄ WYBRANYCH WYDARZEŃ KOMERCYJNYCH/ZEWNĘTRZNYCH, • KOORDYNACJA DZIAŁAŃ W RAMACH WYBRANYCH PROJEKTÓW WE WSPÓŁPRACY Z POZOSTAŁYMI DZIAŁAMI PRODUKCYJNYMI, • WSPÓŁPRACA Z AGENCJAMI KONCERTOWYMI I EVENTOWYMI ORAZ LOKALNYMI STOWARZYSZENIAMI, INSTYTUCJAMI MIEJSKIMI W ZAKRESIE REALIZACJI WYDARZEŃ W FILHARMONII, • KOMPLEKSOWA WERYFIKACJA DANYCH DOTYCZĄCYCH WYDARZEŃ KOMERCYJNYCH W NARZĘDZIACH PLANISTYCZNYCH I ORGANIZACYJNYCH FILHARMONII GODZINY PRACY WG INDYWIDUALNEGO HARMONOGRAMU PRACY Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: UMIEJĘTNOŚCI: • WYSOKA KULTURA OSOBISTA, SAMODZIELNOŚĆ, DOSKONAŁA ORGANIZACJA PRACY ORAZ UMIEJĘTNOŚĆ PRACY POD PRESJĄ CZASU, • BIEGŁA ZNAJOMOŚĆ PAKIETU MS OFFICE (W SZCZEGÓLNOŚCI EXCEL) ORAZ ŚRODOWISKA GOOGLE, • UMIEJĘTNOŚĆ CZYTANIA RIDERÓW ORAZ PLANÓW TECHNICZNYCH, • ZNAJOMOŚĆ JĘZYKA ANGIELSKIEGO W STOPNIU DOBRYM (W MOWIE I PIŚMIE) DOŚWIADCZENIE ZAWODOWE: • MINIMUM 1-3 LATA DOŚWIADCZENIA W PRACY PRZY ORGANIZACJI WYDARZEŃ LUB OBSŁUDZE KLIENTA BIZNESOWEGO, • DOŚWIADCZENIE W PRACY W INSTYTUCJACH KULTURY LUB AGENCJI KONCERTOWEJ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV NA ADRES E-MAIL - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: REKRUTACJA UCZESTNIKÓW PROJEKTU, ROZPOZNAWANIE POTRZEB I OCZEKIWAŃ UCZESTNIKÓW PROJEKTU ORAZ WYZNACZANIE ZAKRESU USŁUG W RAMACH PROJEKTU, KOORDYNOWANIE REALIZACJI USŁUG WYNIKAJĄCYCH Z PROJEKTU, PROWADZENIE DOKUMENTACJI BENEFICJENTÓW PROJEKTU, ŚCISŁA WSPÓŁPRACA Z ORGANIZATOREM RODZINNEJ PIECZY ZASTĘPCZEJ W ZAKRESIE REALIZOWANEGO PROJEKTU, MONITOROWANIE REALIZACJI USŁUG WYNIKAJĄCYCH Z PROJEKTU, ITP. Godziny pracy do ustalenia Informacja dodatkowa: "Uprzejmie informujemy, iż w ramach prowadzonego postępowania rekrutacyjnego kontakt nawiązany zostanie wyłącznie z wybranymi kandydatami. Zastrzega się, że do dalszych etapów naboru dopuszczone zostaną jedynie osoby spełniające wymagania określone w ogłoszeniu, wyłonione na podstawie analizy przedłożonych dokumentów aplikacyjnych. Informacje dotyczące przebiegu oraz wyników postępowania przekazywane będą wyłącznie kandydatom zakwalifikowanym do kolejnych etapów naboru oraz osobie wyłonionej do zatrudnienia." Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE NA KIERUNKU PEDAGOGIKA, PEDAGOGIKA SPECJALNA, PSYCHOLOGIA, SOCJOLOGIA, PRACA SOCJALNA, NAUKI O RODZINIE LUB WYKSZTAŁCENIE WYŻSZE NA DOWOLNYM KIERUNKU UZUPEŁNIONE STUDIAMI PODYPLOMOWYMI W ZAKRESIE PSYCHOLOGII, PEDAGOGIKI, NAUK O RODZINIE, RESOCJALIZACJI LUB KURSEM KWALIFIKACYJNYM Z ZAKRESU PEDAGOGIKI OPIEKUŃCZO-WYCHOWAWCZEJ - uprawnienia MILE WIDZIANE - umiejętności UMIEJĘTNOŚĆ PROWADZENIA NEGOCJACJI, PLANOWANIA I ORGANIZOWANIA PRACY WŁASNEJ, W NAWIĄZYWANIU KONTAKTÓW, PRACY W ZESPOLE, OBSŁUGI PROGRAMÓW WORD, EXCEL, POWER POINT - MILE WIDZIANE CO NAJMNIEJ 3-LETNIE DOŚWIADCZENIE W PRACY Z DZIEĆMI I RODZINĄ Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Nadzór nad infrastrukturą techniczną oraz prawidłowym funkcjonowaniem instalacji i urządzeń w obiekcie szpitalnym. Koordynacja prac konserwacyjnych, naprawczych i przeglądów technicznych. Współpraca i nadzór nad firmami zewnętrznymi oraz dostawcami usług technicznych. Planowanie i kontrola realizacji harmonogramów prac oraz budżetu utrzymania technicznego. Monitorowanie stanu technicznego obiektu oraz szybkie reagowanie na awarie i zgłoszenia użytkowników. Optymalizacja zużycia mediów i inicjowanie działań usprawniających efektywność operacyjną. Prowadzenie i nadzór nad dokumentacją techniczną, w tym Książką Obiektu Budowlanego. Wsparcie procesów zakupowych analiza ofert, wybór dostawców i kontrola kosztów. Rozliczanie usług oraz współpraca z działami administracyjnymi i finansowymi. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: techniczne - konieczne - umiejętności: Znajomość pakietu MS Office - konieczne; obsługa komputera - konieczne - pozostałe: Minimum 2 lata doświadczenia na podobnym stanowisku. Podstawowa wiedza z zakresu przepisów technicznych i prawa budowlanego. Praktyczne doświadczenie w utrzymaniu i eksploatacji obiektów. Umiejętność samodzielnej organizacji pracy i ustalania priorytetów. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV, list motywacyjny. https://ahop-scanmed.elevato.net/pl/koordynatorkoordynatorka-ds-technicznych,j,3807?source=6289 . Aplikacja przez przycisk APLIKUJ. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Opracowanie planu pomocy dziecku na podstawie diagnozy psychologiczno - pedagogicznej. Modyfikowanie planu pomocy dziecku w zależności od wieku, sytuacji zdrowotnej i rodzinnej. Prowadzenie karty pobytu dziecka. Organizowanie pracy zarówno z grupą dzieci jak i indywidualnej, służącej ogólnemu rozwojowi psychoruchowemu. Zapewnienie wychowankom kształcenia, wyrównania opóźnień rozwojowych i szkolnych. Opieka nad dziećmi w porze nocnej. Wdrażanie dzieci do samoobsługi i kształtowania prawidłowych nawyków higienicznych. Czuwanie nad zaopatrzeniem wychowanków w środki czystości, przybory szkolne, odzież i obuwie. Praca na 2 zmiany w godzinach 7-19 i 19 - 7. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: pedagogiczne - konieczne - pozostałe: wymagania niezbędne - posiadanie obywatelstwa polskiego z zastrzeżeniem art. 11 ust. 2 ustawy z dznia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych posiadanie pełnej zdolności do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; niekaralność za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego oraz umyślne przestępstwo skarbowe wykształcenie wyższe na kierunku: pedagogika, pedagogika specjalna, psychologia, praca socjalna, nauki w rodzinie lub innym kierunku, którego program obejmuje resocjalizację, pracę socjalną, pedagogikę opiekuńczo - wychowawczą, albo w dowolnym kierunku uzupełnione studiami podyplomowymi w zakresie psychologii, pedagogiki, nauk o rodzinie lub resocjalizacji, oligofrenopedagogika; mile widziane aktualne badania sanitarno - epidemiologiczne Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE