europass

Căutați un loc de muncă

Găsiți locul de muncă potrivit, printre miile de oportunități disponibile în Europa. Rezultatele căutării sunt furnizate de EURES - portalul mobilității europene pentru ocuparea forței de muncă. 

Rezultate
Sunt afișate 219237 Rezultate

Sort by
Puheterapeutti työsuhteeseen, Mehiläinen Tampere Lahdesjärvi
Mehiläinen Oy
Finland, Tampere
Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Tampere Lahdesjärven toimipisteelle. Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Mehiläinen Tampere Lahdesjärvi sijaitsee Tampereen Portissa Lahdesjärvellä, jonne on helppo kulkea niin julkisella liikenteellä kuin omalla autolla. Alueella on runsaasti paikoitustilaa ja tilat ovat uudet sekä modernit. Meiltä löytyy talon sisäiset materiaalinvalmistajat ja kattava hallinnollinen tukitiimi, joka varmistaa, että pääset keskittymään täysin puheterapiatyöhön. Meillä on lämmin tunnelma jayhteishenkitoimipisteelläsekäpanostamme yhteisöllisyyteen. Toimipisteellämme työskentelee puheterapian ammattilaisia eri uran vaiheissa ja meille on tärkeää, että toisilta voi oppia uusia menetelmiä sekä kehittää ammattitaitoa. Olemme Tampereen alueella Kelan virallinen palveluntuottaja, mutta teemme käyntejä myös kuntienTAYS:inmaksusitoumuksilla sekä kuulumme alueen palvelusetelijärjestelmään. Tampereella työskentelevät puheterapeuttimme hallitsevat niin kielellisten taitojen, puheen tuoton kuin vuorovaikutuksen kuntoutuksen. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTampereella. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Esihenkilöt ovat helposti lähestyttäviä ja oikeasti välittävät. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa. Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn. Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit. Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston. Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi. Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavan valikoiman vaihtuvia alennuksia kumppaneiltamme. Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia. Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea. Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen. Olet valmis liikkuvaan työhön. Sinulla on laillistetun puheterapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa.Huomioithan, että työsopimus voidaan solmia vasta laillistuksen saatuasi. Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa.Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista.Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Työ alkaa sopimuksen mukaan. Lisätietoja tehtävästä antaa: PalvelupäällikköIina Varis iina.varis1@mehilainen.fi puh.050 408 9887(mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.
Kinésithérapeute H/F/X
CPAS DE SAINT-GILLES
Belgium, Saint-Gilles

Activités

  • Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
  • Assurer les prestations de kinésithérapie pour les habitants et habitantes au profil MRS
  • Evaluer les capacités motrices et fonctionnelles des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
  • Etablir un plan de traitement kinésithérapique pour les habitants et habitantes au profil MRS
  • Evaluer le suivi de la prise en charge des habitants et habitantes au profil MRS
  • Motiver les bénéficiaires à participer activement en vue d'un déroulement optimal de la prise en charge
  • Exécuter les examens de dépistage et de risque de chute
  • Assurer la gestion et le suivi des aides à la mobilité
  • Participer activement aux réunions 
  • Assurer un suivi administratif 
  • Conseiller, partager son expertise et assurer une formation au personnel

Profil de la fonction 

Diplôme requis : seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Kinésithérapie

  • Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une bonne connaissance de l'autre langue régionale

 

Compétences comportementales : 

  • S'autodévelopper 
  • Être orienté résultats 
  • Coopérer
  • Travailler avec professionnalisme et intégrité
  • Analyser
  • Proposer des solutions
  • Gestion de ses émotions
  • Communiquer

 

Compétences techniques et pratiques : 

  • Connaissance du réseau institutionnel et associatif de la Région Bruxelloise
  • Connaissance de l'organisation générale et des principes de fonctionnement du CPAS 
  • Maitrise des techniques d'accueil et de communication (écrite et orale)
  • Capacité à gérer, animer et encadrer des groupes 
  • Capacité à mener des entretiens individuels, établir une relation de confiance, écouter et reformuler 
  • Capacité à diagnostiquer les difficultés du public et à mobiliser les ressources personnelles des usagers et à les soutenir dans leur mise en projet 
  • Capacité à émettre des propositions et à développer des méthodes et pratiques innovantes dans le cadre du projet en y intégrant une approche orientée solution 
  • Maitrise de l'outil informatique bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.) 

Avantages offerts par l'employeur 

  • Horaire flexible
  • Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
  • Chèques repas de 8 euros
  • Augmentation barémique automatique
  • Assurance hospitalisation
  • Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
  • Deuxième pilier pension
  • Affiliation au Service Social Collectif
  • Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace option
  • Réductions dans les Hôpitaux Iris Sud et certains commerces 
  • Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
  • Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
  • Accessibilité aisée en transports en commun
Ergotherapeute - niv. B - RECRUT 508 H/F/X
CPAS DE SAINT-GILLES
Belgium, Saint-Gilles

Mission et activités générales de la fonction 

J'accompagne et guide les habitantes et habitants dans leur quotidien en veillant à leur bien-être physique et psychologique. Je mets en place des séances d'ergothérapie, individuelle et/ou collectives, adaptées à leurs capacités et leurs besoins. Je conçois, propose et anime des activités individuelles et collectives visant à favoriser les moments de rencontre et de socialisation, à maintenir un lien avec l'extérieur ainsi qu'une vie culturelle et sociale, et à stimuler l'expression et la créativité.

Je veille à leur épanouissement personnel et leur inclusion sociale. Mon action s'inscrit dans une démarche globale visant à maintenir, développer ou restaurer leur autonomie et leur indépendance, dans le respect de la vie en communauté et en cohérence avec leur projet de vie.

Activités

  • Evaluer les capacités des habitants et habitantes et sur cette base établir un bilan de départ 
  • Accompagner et/ou assister les habitantes et habitants au profil MRS lors de leurs activités de la vie quotidienne
  • Etablir un programme ergothérapeutique adapté aux ressources des habitantes et habitants au profil MRS
  • Evaluer le suivi de la prise en charge
  • Assurer le suivi du dossier individuel de soin
  • Proposer et organiser des activités individuelles et/ou collectives 
  • Rechercher des adaptations à l'environnement et des aides fonctionnelles
  • Conseiller et partager son expertise en matière d'ergonomie et d'adaptation de l'environnement
  • Participer activement aux réunions 
  • Collaborer avec l'équipe pluridisciplinaire 
  • Assurer un suivi administratif 

Diplôme requis : 
Seules les candidatures des titulaires des diplômes suivants seront prises en compte, à savoir : Bachelier en Ergothérapie

  • Disposer d'une parfaite maîtrise d'une des deux langues régionales (FR/NL) et d'une maitrise de l'autre lanque régionale

Compétences comportementales

  • S'autodévelopper
  • Être orienté résultats
  • Coopérer
  • Travailler avec professionnalisme et intégrité
  • Analyser
  • Proposer des solutions
  • Gérer ses émotions
  • Communiquer

Compétences et connaissances théoriques/pratiques

  • Maîtrise des logiciels de bureautique (Word, Excel, Outlook, etc.)
  • Réglementations : - Législation des droits du patient
                                    - Règles et principes d'hygiène et de propreté
                                    - Arrêté royal 6/7/1996
  • Ergonomie/Ergothérapie
  • Pathologies
  • Psychogériatrie
  • Pédagogique
  • Tests (p.ex. MMS,...)
  • Outils des traitements non médicamenteux (p.ex. snoezelen, validation,...)
  • Horaire flexible
  • Minimum 35 jours de congé par an pour un temps plein
  • Chèques repas de 8 euros
  • Augmentation barémique automatique
  • Assurance hospitalisation
  • Allocation de fin d'année et prime de bilinguisme (si certificat Selor)
  • Deuxième pilier pension
  • Affiliation au Service Social Collectif et réductions dans certains commerces
  • Assistance personnelle et professionnelle, juridique et psychologique 24/24 via Ethias Workplace options
  • Prise en charge du ticket modérateur dans les Hôpitaux Iris Sud
  • Minimum 5 jours de formation continuées pendant les heures de travail et possibilité de suivre des formations professionnelles
  • Abonnement STIB gratuit, remboursement intégral des frais de transport en commun et indemnité piéton et vélo pour les trajets domicile-travail 
  • Accessibilité aisée en transports en commun
Osoba ds. remontów i konserwacji
POLSKIE RADIO - REGIONALNA ROZGŁOŚNIA W LUBLINIE "RADIO LUBLIN" SPÓŁKA AKCYJNA W LIKWIDACJI
Poland
Zakres obowiązków: wykonywanie bieżących prac remontowych i konserwacyjnych, prace malarskie, szpachlowanie, gipsowanie, uzupełnianie ubytków, drobne prace murarskie i glazurnicze, naprawa zamków, okuć, drzwi i okien, wykonywanie drobnych napraw hydraulicznych, w tym naprawa kranów, spłuczek oraz wymiana elementów armatury, kontrola i konserwacja instalacji wodno-kanalizacyjnej oraz centralnego ogrzewania, wykonywanie drobnych napraw elektrycznych, bieżące usuwanie usterek technicznych w budynkach i pomieszczeniach, udział w odbiorach prac remontowych wykonywanych przez firmy zewnętrzne, dbanie o sprawność sprzętu technicznego i narzędzi, prace porządkowe i konserwacyjne na terenie obiektu, odśnieżanie terenu oraz chodników w okresie zimowym, w tym dbanie o zieleń pomoc przy logistycznym zabezpieczeniu wydarzeń organizowanych przez pracodawcę, dbałość o powierzone mienie oraz przestrzeganie zasad BHP i ppoż. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - inne zawody: Robotnik gospodarczy - konieczne - pozostałe: doświadczenie w wykonywaniu prac remontowych i konserwacyjnych, umiejętności wykonywania drobnych napraw hydraulicznych, umiejętności wykonywania drobnych napraw elektrycznych, praktycznej znajomości prac remontowych, malarskich, murarskich i glazurniczych, umiejętności samodzielnego diagnozowania i usuwania usterek, dokładności, odpowiedzialności i dobrej organizacji pracy, gotowości do pracy fizycznej, dyspozycyjności oraz zaangażowania w powierzone obowiązki. uprawnienia do pracy na wysokości prawa jazdy kat. B, mile widziane uprawnienia SEP, Doświadczenie zawodowe (okres) od 2 do 3 lat Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
osoba zajmująca się sprawami administracyjnymi w sekcji wychowawczej
22 Wojskowy Oddział Gospodarczy w Olsztynie
Poland
Zakres obowiązków: Pracodawca: 29 WOJSKOWY ODDZIAŁ GOSPODARCZY W CIECHANOWIE -prowadzenie ewidencji mienia, w tym z wykorzystaniem ZWSI RON oraz metryk sprzętu kulturalno-oświatowego; -udział w porównywaniu ewidencji ilościowo-wartościowej słuzby wychowawczej z ewidencją magazynu mienia kulturalno-oświatowego, pododdziałów oraz pozostałych użytkowników będących na zaopatrzeniu; -wykonywanie pism, sprawozdań oraz innych dokumentów na potrzeby secji wychowawczej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: -Obsługa komputera -Znajomość pakietu Office -Terminowość, dobra organizacja pracy, dokładność dyskrecja, samodzielność, dyspozycyjność, kultura osobista, -Znajomość SI ARCUS, ZWSI RON, MILNET-Z Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i CV z dopisaną i podpisaną klauzulą : "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celu realizacji procesu rekrutacji na stanowisko pracy w 29 Wojskowym Oddziale Gospodarczym, zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych) (Dz. Urz. UE L 119 z 04.05.2016, str. 1, z późn. zm.)" przesłać na adres: 1 batalion składowania ul. Wojska Polskiego 54 06-400 Ciechanów Z dopiskiem 29 WOG oraz adnotacją na jakie stanowisko aplikuję. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
osoba do wykonywania prac kancelaryjnych
Rejonowy Zarząd Infrastruktury w Olsztynie
Poland
Zakres obowiązków: -sprawowanie nadzoru nad wewnętrznym obiegiem dokumentów w RZI; -przyjmowanie, rejestrowanie, przekazywanie oraz wysyłanie otrzymanych dokumentów zgodnie z obowiązującymi przepisami w oparciu o system informatyczny -kompletowanie pism w przedmiotowych teczkach akt oraz innych dokumentów w oparciu o Jednolity Rzeczowy Wykaz Akt oraz ich archiwizacji; -brakowanie dokumentacji niearchiwalnej zgodnie z obowiązującymi przepisami Godziny pracy 7-15 Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: Poziom wykształcenia: średnie /wyższe. Kierunek/Specjalizacja ogólne, administracyjne. Doświadczenie zawodowe: średnie-4 lata/wyższe2 lata. Uprawnienia/Umiejętności: -praktyczna umiejętność posługiwania się pakietem MS Office; -umiejętność organizacji pracy własnej; -samodzielność i dyspozycyjność; - odporność na stres. Mile widziane: -poświadczenie bezpieczeństwa upoważniające do dostępu do informacji niejawnych; -co najmniej 2-letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku, - zaświadczenie stwierdzające odbycie szkolenia specjalistycznego w zakresie ochrony informacji niejawnych dla kierowników, zastępców kierowników i kancelistów kancelarii tajnych, tajnych zagranicznych (międzynarodowych) oraz innych niż kancelaria tajna komórek wewnętrznych lub organizacyjnych odpowiedzialnych za przetwarzanie materiałów niejawnych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Dokumenty aplikacyjne: CV i List motywacyjny należy przesłać na adres: rziolsztyn@ron.mil.pl. Do dokumentów aplikacyjnych należy dołączyć klauzulę o treści "Wyrażam zgodę na przetwarzania moich danych osobowych w celu rekrutacyjnym". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Sprzedawca w branży chemicznej/opiekun klienta (k/m)
Powiatowy Urząd Pracy
Poland
Zakres obowiązków: Przygotowywanie ofert w odpowiedzi na zapytania kontrahentów, przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami, ewidencja i prowadzenie korespondencji, doradztwo oraz realizacja zamówień, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo),wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów. Wymagania: - wykształcenie: średnie branżowe, typ: techniczne - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A2 - niższy średnio zaawansowany, w piśmie: A2 - niższy średnio zaawansowany - pożądane - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej - konieczne - pozostałe: Wykształcenie: średnie lub wyższe, kierunek wykształcenia: chemiczny/techniczny, osoby z doświadczeniem na podobnym stanowisku w branży. Niezależnie od tego chętnie wyszkolimy i zatrudnimy osobę z predyspozycjami i zainteresowaną podjęciem pracy na oferowanym stanowisku. Współpraca z uczelniami centrami naukowymi i badawczymi w zakresie przygotowywania ofert i obsługi zamówień. Ofertowanie przyjmowanie i zarządzanie zamówieniami klientów,ewidencja i prowadzenie korespondencji, realizacja zamówień. Rozwijanie sprzedaży, udzielanie informacji klientom (w tym telefonicznie, e-mailowo), wystawianie, porządkowanie oraz archiwizowanie dokumentacji sprzedażowej, przygotowanie sprawozdań, kontrola należności i stanów magazynowych oraz organizacja wysyłek / transportu, pozyskiwanie nowych klientów, wykonywanie doraźnych poleceń przełożonych dotyczących pracy. Sposób aplikowania: - kontakt przez Powiatowy Urząd Pracy Grodzki Urząd Pracy w Krakowie Wąwozowa 34 Kraków 31752 - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: TAK
specjalista ds. płac (k/m)
Warmińsko-Mazurskie Biuro Planowania Przestrzennego
Poland
Zakres obowiązków: Kontrola dokumentów finansowo-księgowych pod względem formalno-rachunkowych, Analiza bieżącej realizacji wydatków budżetowych w odniesieniu do planu finansowego, Sporządzanie sprawozdań z wykonania planu finansowego, Prawidłowe i terminowe sporządzanie list płac zatrudnionych pracowników, Sporządzanie przelewów bankowych na podstawie dokumentów zatwierdzonych do wypłaty, Prawidłowe i terminowe sporządzanie miesięcznej zbiorczej deklaracji rozliczeniowej ZUS, PIT-4, PFRON, PPK, Terminowe odprowadzanie składek ZUS, wpłat na PFRON, składek PPK, potrąceń z list płac oraz zaliczek na podatek dochodowy od osób fizycznych w kwocie wynikającej z prawidłowego obliczenia, Wystawianie zaświadczeń o dochodach na prośbę pracownika oraz prowadzenie ich rejestru, Sporządzanie sprawozdań GUS, Archiwizowanie i przekazywanie dokumentacji do Archiwum Zakładowego Godziny pracy między 6-16 szczegółowe informacje znajdują się na stronie https://bipwmbpp.warmia.mazury.pl/ Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące, typ: ekonomiczne - konieczne - inne zawody: Pracownik obsługi płacowej, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Kierunek/Specjalizacja ekonomia, finanse i rachunkowość Doświadczenie zawodowe 2-3 lata w naliczaniu płac Uprawnienia/Umiejętności znajomość aktualnych przepisów prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, podatku dochodowego od osób fizycznych, mile widziana znajomość systemu enova365 oraz programu płatnik/ sumienność, terminowość, umiejętność pracy samodzielnej i w zespole Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: -cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
rzemieślnik-elektryk (kobieta/mężczyzna)
Centrum Kultury ZAMEK
Poland
Zakres obowiązków: sprawowanie nadzoru nad prawidłowym funkcjonowaniem oświetlania i innych instalacji elektrycznych i niskoprądowych oraz dbanie o stan techniczny urządzeń na terenie CK ZAMEK; udział w prowadzeniu prac bieżących w obszarach elektrycznym i niskoprądowym, konserwacji, napraw, remontów, modernizacji i inwestycji wraz z przeglądami i pomiarami instalacji elektrycznych; współpraca z firmami zewnętrznymi w zakresie serwisowania urządzeń oraz instalacji elektrycznych; wsparcie techniczne wydarzeń i działalności programowej CK ZAMEK; sporządzanie sprawozdań i raportów związanych z zapewnianiem dostępności w CK ZAMEK. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - pozostałe: Wykształcenie minimum zawodowe umiejętność czytania schematów elektrycznych; brak przeciwwskazań do wykonywania prac na wysokości. aktualne uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji (E) oraz dozoru (D) dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych nn/SN/WN; uprawnienia do przeprowadzania pomiarów elektrycznych. mile widziane:doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku; wykształcenie średnie w obszarze elektryczno-energetycznym Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: - CV w języku polskim - dokument potwierdzające posiadanie wymaganego wykształcenia, - kopie dokumentów potwierdzających aktualne uprawnienia SEP w zakresie eksploatacji (E) oraz dozoru (D) dla urządzeń, instalacji i sieci elektroenergetycznych nn/SN/WN - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE
Brygadzista/ka - branża kosmetyczna
ADEX COSMETICS&PHARMA SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Poland
Zakres obowiązków: Zarządzanie zespołem podległych pracowników, - Komunikacja z podległymi pracownikami: wyznaczanie zadań, przekazywanie kluczowych informacji, zarządzanie portfelem urlopów pracowniczych; Nadzór nad przestrzeganiem przepisów BHP oraz PPOŻ i standardów pracy - Monitorowanie realizacji planów produkcyjnych na poziomie zmiany (co 1h) - Rozwiązywanie problemów bardziej złożonych tj. eskalowanych z niższego poziomu zarządzania - Podejmowanie decyzji operacyjnych dotyczących czynności wykonywanych przez pracowników i założeń produkcyjnych, reakcja na przestoje i sytuacje kryzysowe, zapewnienie efektywnej pracy maszyn i linii produkcyjnych, zgłaszanie zapotrzebowania na brakujące materiały, wypełnianie dokumentów produkcyjnych - Współpraca z Kierownikiem - reakcja na zmiany (w zamówieniach, priorytetach produkcyjnych), bieżące informowanie przełożonego o odstępstwach w procesie produkcji - Proaktywna postawa - szukanie możliwości usprawnień w procesie produkcji - Wprowadzanie nowych pracowników do zespołu oraz odpowiedzialność za wdrożenie w standardy stanowiskowe - Kontrola realizacji zadań Liderek Linii - Inne obowiązki zlecone przez Przełożonego Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Wymagania: wiedza techniczna z zakresu procesów produkcji, umiejętność zarządzania zespołem, umiejętmość planowania, organizacji pracy, komunikatywność, umiejętności analityczne, umiejętnośc rozwiazywania problemów, gotowość do udziału w szkoleniach. Praca w systemie II zmianowym w godz. 6:00-14:00, 14:00-22:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: cv - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Go to top