Zakres obowiązków: Praca w bibliotece przy obsłudze czytelników, opracowywanie zbiorów, promowanie zbiorów bibliotecznych i usług biblioteki, prowadzenie spotkań dla nauczycieli bibliotekarzy i zajęć edukacyjnych dla uczniów promujących czytelnictwo i biblioteki, dokładny zakres czynności uzależniony od działu. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 08:00-15:00 lub 12:00-19:00, a w soboty (raz w miesiącu) 08:00-15:00. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane - pozostałe: studia z zakresu bibliotekarstwa z przygotowaniem pedagogicznym lub wykształcenie wyższe magisterskie z przygotowaniem pedagogicznym i ukończonymi studiami podyplomowymi z zakresu bibliotekoznawstwa i informacji naukowej, biegła obsługa komputera i urządzeń biurowych, znajomość systemu Windows i pakietu MS Office, zaangażowanie w promowanie zbiorów bibliotecznych i usług biblioteki, gotowość do prowadzenia spotkań dla nauczycieli bibliotekarzy i zajęć edukacyjnych dla uczniów promujących czytelnictwo i biblioteki, komunikatywność, kreatywność, pasja w działaniu, samodzielność, odpowiedzialność za powierzone zadania, bardzo dobra organizacja pracy własnej, umiejętność działania w zespole. Mile widziane: doświadczenie w pracy w bibliotece, znajomość języków informacyjno-wyszukiwawczych stosowanych w bibliotekach, znajomość formatu MARC21 rekordu bibliograficznego, znajomość systemu bibliotecznego PROLIB. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: szczegółowe CV z informacją o posiadanym wykształceniu, dotychczasowym przebiegu pracy zawodowej oraz zakresie obowiązków związanych z zajmowanymi stanowiskami i pełnionymi funkcjami, z podanym adresem zwrotnym wraz z numerem telefonu kontaktowego lub adresem poczty mailowej osoby aplikującej, opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady Unii Europejskiej 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w

Zakres obowiązków: Administrowanie i gospodarowanie powierzonymi nieruchomościami komunalnymi. Obsługa najemców lokali, w tym zawieranie umów najmu, prowadzenie korespondencji, rejestrowanie zgłoszeń, podejmowanie działań interwencyjnych. Praca od poniedziałku do piątku, w godzinach 7-15. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - pożądane; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - umiejętności: prawo jazdy kat.B - dodatkowe - pozostałe: wykształcenie co najmniej średnie, min 2 letni staż pracy. Dobra znajomość i ustawy o ochronie praw lokatorów, mieszkaniowym zasobie gminy i zmianie kodeksu cywilnego i ustawy o własności lokali. Co najmniej roczne udokumentowane doświadczenie zawodowe w zakresie administrowania nieruchomościami. Bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet office). Brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe. Obywatelstwo polskie, nieposzlakowana opinia, pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych. Mile widziane wykształcenie wyższe, posiadanie uprawnień zawodowych w zakresie zarządzania nieruchomościami, prawo jazdy kat. B. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: List motywacyjny i CV z dokładnym opisem przebiegu pracy zawodowej (art.221 Kodeksu Pracy; Kserokopie świadectw pracy; Kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie i kwalifikacje zawodowe; Kandydat, który zamierza skorzystać z uprawnień, o których umowa w art.13 a ust.2 ustawy o pracownikach samorządowych (t.j. Dz. U. z 2024 r., poz.1135) jest zobowiązany złożyć kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność; Oświadczenie o nieposzlakowanej opinii; Oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwa popełnione umyślnie ściągane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe (w przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany zostanie do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego; Oświadczenie o pełnej zdolności do

Zakres obowiązków: - stosowanie przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych oraz jej aktów wykonawczych; - realizowanie zadań w zakresie zamówień publicznych i udział w ich planowaniu; przygotowanie realizacji zamówienia poprzez określenie i wybór trybu zamówienia; - przygotowanie ogłoszeń dotyczących zamówień publicznych i specyfikacji warunków zamówienia oraz innych dokumentów niezbędnych do realizacji postępowania; - umieszczanie ogłoszeń dotyczących zamówień publicznych; - utrzymywanie kontaktu z wykonawcami; dokonywanie wyborów najkorzystniejszych ofert (dla trybów zamówień gdzie nie wymagana jest komisja przetargowa); - przygotowanie prac komisji przetargowych; udział w komisjach przetargowych. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; dokładność, skrupulatność i sumienność w wykonywaniu czynności - konieczne; biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - pozostałe: co najmniej 3 letnie doświadczenie w przygotowywaniu i prowadzeniu postępowań o udzielenie zamówień publicznych w jednostkach sektora publicznego; znajomość platform zakupowych; znajomość ustawy z dnia 11 września 2019 r. Prawo zamówień publicznych wraz z aktami wykonawczymi do tej ustawy oraz przepisów z nią związanych i orzecznictwa; znajomość Kodeksu cywilnego w zakresie sporządzania i zawierania umów; wykształcenie wyższe na kierunkach prawo, administracja; atutem będą studia podyplomowe z zamówień publicznych. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV spełniające kryteria określone na stronie WOLO i ZOL w Gorzycach proszę składać do 15.06.2026 na adres: kadry@woloizol.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Planowanie transportów na rzecz Sił Sojuszniczych w ramach EDCA zgodnie z SOR; 2. Sporządzanie w obowiązujących systemach informatycznych dokumentów w zakresie logistycznego zabezpieczenia Sił Sojuszniczych w ramach EDCA; 3. Prowadzenie pozostałej dokumentacji eksploatacyjnej wymaganej na szczeblu oddziału gospodarczego w zakresie służb technicznych zgodnie z "Instrukcją zarządzania eksploatacją uzbrojenia i sprzętu wojskowego"; 4. Wykonywanie obowiązujących sprawozdań o stanie technicznym sprzętu wojskowego oraz o realizowanych zapotrzebowaniach w zakresie służb technicznych; 5. Obsługa i rejestracja zgłoszeń uszkodzonego sprzętu wojskowego przekazywanego w ramach EDCA; 6. Bezpośrednia współpraca w zakresie służb technicznych z wojskami sojuszniczymi. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Pozostali pracownicy obsługi biurowej, staż: 3 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie i 3 lata stażu pracy lub wykształcenie wyższe. Umiejętności: 1. Umiejętność obsługi pakietu OFFICE, EXCEL; 2. Umiejętność pracy w zespole; 3. Odporność na stres; 4. zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - wystawianie wezwań do zapłaty i upomnień egzekucyjnych, - kierowanie wniosków do Zespołu Obsługi Prawnej o wszczęcie postępowania egzekucyjnego, - współpraca z urzędami skarbowymi i komornikami w zakresie prowadzonych postępowań egzekucyjnych, - prowadzenie rozliczeń należności związanych z prowadzonymi postępowaniami egzekucyjnymi, - informowanie Zespołu Obsługi Prawnej o spłatach należności objętych postępowaniem egzekucyjnym. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy, staż: 2 lat - konieczne - pozostałe: Wymagania: 1) niezbędne: - wykształcenie wyższe i co najmniej dwuletni staż pracy w zakresie wykonywania zadań podobnych do określonych w niniejszym ogłoszeniu lub - wykształcenie średnie i co najmniej dziesięcioletni staż pracy w KOWR lub u jego poprzedników prawnych, w tym co najmniej dwuletni staż pracy w zakresie wykonywania zadań podobnych do określonych w niniejszym ogłoszeniu, - znajomość przepisów ustawy o finansach publicznych (Dz.U.2025.1483 t.j. ze zm.), - znajomość zagadnień z zakresu działalności Krajowego Ośrodka Wsparcia Rolnictwa, - umiejętność obsługi pakietu MS Office oraz urządzeń biurowych; 2) dodatkowe: - wykształcenie wyższe w zakresie: ekonomii/administracji/prawa, - dobra organizacja pracy (planowanie, realizacja celów), - precyzyjność i terminowość w wykonywaniu obowiązków, - odporność na stres, - wysokie umiejętności interpersonalne i negocjacyjne (komunikatywność, praca zespołowa). Wymagane dokumenty aplikacyjne: 1) cv i list motywacyjny, 2) kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie i staż pracy, 3) oświadczenie dotyczące zapoznania się z treścią klauzuli informacyjnej w zakresie przetwarzania danych osobowych oraz zgoda na przetwarzanie danych osobowych w procesie rekrutacji. Wzór oświadczenia dotyczący ochrony danych osobowych dostępny na stronie internetowej pod adresem: https://www.

Zakres obowiązków: - Prowadzenie rozrachunków dotyczących należności i zobowiązań z tytułu dostaw i usług dla DPS „Chemik” oraz świadczeń dla pracowników. - Współpraca przy sporządzaniu sprawozdań budżetowych z wykonania wydatków, sprawozdań finansowych oraz innych bieżących raportów i informacji. - Wykonywanie bieżących księgowań w programie finansowo – księgowym. - Obsługa depozytu Mieszkańców: wydawanie, przyjmowanie, rozliczanie. - Zastępowanie kasjera: sporządzanie dokumentacji z zakresu obsługi kasy (Kp, Kw, raporty kasowe). - Sporządzanie list płac oraz dokumentacji rozliczeniowej z ZUS i US. - Współpraca z komórkami organizacyjnymi i stanowiskami pracy Domu w celu prawidłowej realizacji zadań. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: biegła obsługa komputera, Microsoft Office - konieczne; komunikatywność, wysoka kultura osobista - konieczne - inne zawody: Księgowy - konieczne - pozostałe: Wymagania związane ze stanowiskiem pracy: Niezbędne: - wykształcenie: wyższe, - staż pracy: 4 lata, - obywatelstwo polskie (o stanowisko mogą ubiegać się również osoby nieposiadające obywatelstwa polskiego zgodnie z art. 11 ustawy z dnia 21 listopada 2006 r. o pracownikach samorządowych - w takim przypadku znajomość języka polskiego musi być potwierdzona dokumentem określonym w przepisach o służbie cywilnej); - nieposzlakowana opinia; - niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe - doświadczenie w pracy w księgowości min. 1 rok; - znajomość obowiązujących regulacji prawnych: ustawy o rachunkowości, ustawy finansach publicznych, ustawy o pracownikach samorządowych; - samodzielność w wykonywaniu powierzonych zadań; - bardzo dobra znajomość obsługi komputera (Word, Excel). Wymagania dodatkowe pożądane: - dobra organizacja pracy, odpowiedzialność, komunikatywność, zaangażowanie, skrupulatność; - znajomość programów: Vulcan, Płatnik. Wymagane dokumenty i oświadczenia: - życiorys (CV) i list motywacyjny; - oświadcze

Zakres obowiązków: 1. Przeglądanie i odbieranie faktur ustrukturyzowanych z KSeF i ich wstępne wprowadzanie do ZWSI RON; 2. Dokonywanie wstępnej kontroli zgodności operacji gospodarczej lub finansowej z planem finansowym oraz kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących takiej operacji, w szczególności w zakresie: zabezpieczenia kwoty wydatków w planie finansowym oraz zaciągnięcia zobowiązania mieszczącego się w planie finansowym; 3. Sprawdzanie projektu umowy przed jej podpisaniem w zakresie zabezpieczenia planu finansowego i jej rejestrowanie; 4. Kontrola zgodności założonego w ZWSI RON wniosku o wydatek z umową; 5. Kontrola w zakresie terminowego rozliczania dokumentów źródłowych dotyczących regulowania zobowiązań; 6. Udział w sporządzaniu zapotrzebowań na środki budżetowe. 8. Baza Lotnictwa Transportowego zastrzega sobie możliwość kontaktu jedynie z wybranymi kandydatami. Kandydat w swoim CV zobowiązany jest podać swoje dane osobowe zgodnie z art. 221 Kodeksu Pracy. Pozostałe informacje kandydat może przekazać po wyrażeniu przez niego zgody na ich przetwarzanie w procesie rekrutacji. Klauzula informacyjna dotycząca przetwarzania danych osobowych kandydatów do pracy w 8. BLTr znajduje się na stronie internetowej 8. Bazy Lotnictwa Transportowego w zakładce BIP/INFORMACJE OGÓLNE/RODO. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - inne zawody: Księgowy, staż: 4 lat - konieczne - pozostałe: Wykształcenie średnie i 4 lata stażu lub wyższe i 2 lata stażu pracy (pożądane o profilu ekonomicznym). Umiejętność obsługi pakietów OFFICE, EXCEL. Pożądana znajomość programu ZWSI RON. Umiejętność pracy w zespole, skrupulatność, poczucie odpowiedzialności, uczciwość. Zaświadczenie o niekaralności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: . - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Na co dzień będziesz: realizować zamówienia towarów i usług, poszukiwać nowych dostawców i dbać o dobre relacje z obecnymi, uczestniczyć w negocjacjach cen i warunków handlowych, analizować rynek dostawców w celu optymalizacji ceny i atrakcyjności oferty, monitorować stany magazynowe, monitorować terminy dostaw i jakość dostarczanych towarów i usług, współpracować z działem logistyki, handlu, magazynem. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - dodatkowe - języki obce: angielski - w mowie: C1 - zaawansowany, w piśmie: C1 - zaawansowany - konieczne - pozostałe: Szukamy osoby, która: dobrze organizuje swoją pracę i potrafi pracować z wieloma zadaniami naraz, posiada umiejętność samodzielnego zdobywania informacji i rozwiązywania prostych problemów, jest zaangażowana i dokładna w pracy z dokumentami (parametry produktu, tabele, pliki). Oczekiwane umiejętności: Sprawne posługiwanie się Excelem (koniecznie), umiejętność szukania informacji, analizy danych oraz raportowania, umiejętność współpracy i komunikacji z zespołem, samodzielność, zaangażowanie i dobra organizacja pracy, znajomość języka angielskiego w stopniu komunikatywnym, mile widziane doświadczenie na podobnym stanowisku. Co oferujemy? wynagrodzenie, rosnące wraz ze wzrostem wiedzy i umiejętności, pracę, w której naprawdę tworzysz nowe produkty możliwość rozwoju, w dwóch obszarach: zakupy/import i rozwój produktów, przyjazny i wspierający zespół, stabilne zatrudnienie, pakiet Multisport, możliwość dodatkowego grupowego ubezpieczenia. Dodatkowe informacje: Praca w systemie I zmianowym w godz. 7:00-15:00 lub 8:00-16:00. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: prowadzenie procesów przygotowania inwestycji gminnych, wynikających z obowiązujących przepisów, nadzór i koordynacja nad realizacją inwestycji i remontów realizowanych ze środków budżetu gminy, dotacji celowych oraz funduszy zewnętrznych, rozliczanie inwestycji, sporządzanie dokumentów związanych z przyjęciem inwestycji jako środek trwały, realizowanie całokształtu spraw związanych z okresem gwarancji, rękojmi za wady, dokonywanie niezbędnych uzgodnień w związku z prowadzonymi zadaniami inwestycyjnymi, wykonywanie innych zadań zleconych przez Prezydenta i Naczelnika Wydziału. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania niezbędne: wykształcenie wyższe techniczne, preferowane budownictwo, architektura, inżynieria miejska, co najmniej 3-letni staż pracy, znajomość przepisów prawa budowlanego oraz rozporządzeń wykonawczych wydanych w tym zakresie, umiejętność analizowania dokumentacji technicznej oraz kosztorysowej, dysponowanie wiedzą techniczną w zakresie budowy obiektów budowlanych oraz znajomość przebiegu procesu inwestycyjnego dla inwestycji, umiejętność obsługi urządzeń biurowych, biegła obsługa komputera w zakresie pakietu Microsoft Office i Internetu. Wymagania dodatkowe: prawo jazdy kat. B, znajomość przepisów ustawy Prawo zamówień publicznych, ustawy o samorządzie gminnym, ustawy o ochronie danych osobowych, ustawy o dostępie do informacji publicznej, kodeksu postępowania administracyjnego oraz instrukcji kancelaryjnej, umiejętność obsługi programów do kosztorysowania i projektowania, umiejętność pracy w zespole, komunikatywność, dokładność i systematyczność, umiejętność analitycznego myślenia, gotowość podnoszenia swoich kwalifikacji. Oferta pracy stronie BIP Urzędu Miasta Bolesławiec http://www.um.boleslawiec.bip-gov.pl/public/?id=108969 Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1) list motywacyjny, życiorys CV, 2) kserokopie dokumentów potwierdzających przebieg dotychczasowego zatrudnienia, 3)

Zakres obowiązków: - bieżąca realizacja zadań kancelaryjnych w zakresie odbioru, segregowania i terminowego przekazywania korespondencji do właściwych komórek organizacyjnych; - rejestracja korespondencji przychodzącej do Centrali NFZ w systemie EZD; - bieżąca realizacja zadań w zakresie korespondencji wychodzącej w systemie EZD; - obsługa składów chronologicznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: średnie lub wyższe, - lata pracy zawodowej: - w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 4 lata pracy zawodowej; - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum 1 rok pracy zawodowej; - znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej; - dobra znajomość pakietu Office; - obsługa urządzeń biurowych; - umiejętność pracy w zespole. WYMAGANIA DODATKOWE - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej; - doświadczenie w obsłudze klienta; - orientacja na klienta / interesariusza; - samodzielność w podejmowaniu decyzji. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie; - o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jeśli kandydat chce dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szuka dodatkowych informacji dotyczących proc