Etsimme nyt joukkoomme ratkaisuarkkitehtia Muut laite- ja järjestelmäpalvelut -palvelualueelle Tulet työskentelemään osana ratkaisuarkkitehti -tiimiämme, johon tällä hetkellä kuuluu nyt haussa olevan henkilön lisäksi 3 henkilöä. Toimit sinulle nimettävien tuoteomistajien työparina ja tulet työskentelemään mm. seuraavien järjestelmäpalvelupakettien parissa kuten Terveydenhuollon rekisterit, Potilassiirtojen hallinta, Tila-, laite-, liittymä- ja tilaushallinnan toiminnanohjaus ja Muut järjestelmäpalvelut. Toimit sisäisten ja ulkoisten sidosryhmien kanssa sekä tietenkin suoraan asiakasrajapinnassa. Vastuullasi on kehittää ja hahmottaa palvelukokonaisuuksiamme vastaamaan asiakkaidemme muuttuvia tarpeita yhdessä palveluiden tuoteomistajien sekä asiantuntijoiden kanssa. Toimit ensisijaisesti nimettyjen tuoteomistajiesi kanssa palveluiden kehityksen ja muutosten suunnittelun tukena. Tuet tuoteomistajaa myös toimittajien johtamisessa, erityisesti teknisestä näkökulmasta. Tehtävänäsi on tuottaa palveluiden elinkaareen liittyvää dokumentaatiota. Vastuullesi kuuluu mm. palveluiden roadmapien laatiminen erityisesti palvelun elinkaaren teknisestä näkökulmasta sekä kilpailutusten teknisten vaatimusten tuottaminen. Tarvittaessa tuet tehtävässäsi myös yli palvelualuerajojen, joten tehtävä edellyttää joustavuutta. Huolehdit, että asiakaskohtaisissa toteutuksissa meidän palvelutarjoama vastaa asiakkaidemme tarpeita tukemalla ratkaisu- ja palvelusuunnittelijoita ja vastaamalla toteutettavien ratkaisuiden laadusta. Sinulla on tärkeä rooli myyntiprosessissa, jossa tehtäviisi kuuluu esimerkiksi myyntidokumentaation laadinta ja perehdytys sekä ratkaisumyynnin tuki. Työssäsi menestyäksesi tarvitset: - Aiempaa kokemusta ratkaisuarkkitehdin työstä - Liiketoimintalähtöistä ajattelua ja monimutkaisten asiakokonaisuuksien hallintaa sekä kykyä selkeyttää asioita - Laaja tekninen ymmärrys eri teknologioista ja järjestelmistä ja ymmärrystä järjestelmäpalveluista - Teknisten ongelmien ratkaisukykyä - Osaamista lääkinnällisiksi laitteiksi luettavista järjestelmistä - Hyvää suomen ja englannin kielen suullista sekä kirjallista taitoa - Hankintaosaamista (esim. TCO vs. ROI arkkitehtuurinäkökulmasta, Build vs. Buy, integraatiokyvykkyydet) Ymmärrystä seuraavista teknologioista: - Pääsynhallinnanratkaisut (Web SSO, eSSO) - Rajapinnat ja integraatioalustat (esim. HL7 FHIR, API Management, Ensemble) - Pilvipalvelut (Azure, AWS, Google) - Konttiteknologiat (Kubernetes, OpenShift, Docker) - Tietokannat (Microsoft, SQL, Oracle) - Tietovarastot (Azure datalake) - Hakemisto- ja identiteetinhallintaratkaisut (Microsoft Active Directory, Azure AD / Entra ID - Käyttöjärjestelmät (Windows Server, Windows 10/11, Linux) - AI & automaatio (generatiiviset kielimallit, AI governance, prosessiautomaatio, AI agentit) Katsomme eduksi: - Osaamista arkkitehtuurityökaluista sekä arkkitehtuurimalleista ja -viitekehyksistä - Osaamisen varmennekorttiympäristöstä - Ymmärrystä toimialan lainsäädännöstä ja regulaatioista - Tietoturva ja tietosuoja osaamista (GDPR, NIS2, KATAKRI, EHDS) - Ymmärrystä laatusertifiointien asettamista vaatimuksista (ISO 9001, 13485, 27001) - Kokemusta sovelluskehityksestä - Tietämystä tekoälyn ja automaation hyödyntämisestä - Lääkinnällisiksi laitteiksi luokiteltujen järjestelmien ymmärrystä jakelijaroolista (MDR) - Tuntemusta hyvinvointialan eri toiminnanohjausjärjestelmistä ja infrastruktuurista sekä prosesseista Sinulla on hyvät yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot, kykyä aktiiviseen ja asiakaslähtöiseen työskentelyyn sekä kykyä hahmottaa ja johtaa suuriakin asiakokonaisuuksia. Lisäksi sinulla on halukkuutta ymmärtää ja selvittää asiakkaan toimintaa ja tarpeita sekä kehittää organisaatiota ja sen toimintaprosesseja. Lisätiedot: - Aloitus: mahdollisimman pian, kuitenkin viimeistään 1.8.2026 - Sijainti: Tässä työssä on etätyömahdollisuus ja työtä voit tehdä mistä päin Suomea tahansa. Toimipisteemme sijaitsevat Kuopiossa, Tampereella, Jyväskylässä, Oulussa ja Espoossa - Tähän tehtävään valittavalle henkilölle suoritetaan perusmuotoinen henkilöturvallisuusselvitys ja huumausainetesti Palkkaus: Tehtävän palkkahaitari on 4200 5500 €/kk, lopullinen palkka määritellään valittavan henkilön osaamisen ja kokemuksen mukaan. Kuulut meillä KT:n yrityssektorin työehtosopimuksen piiriin, mikä tuo mukanaan julkisen alan parhaat työsuhde-edut, kuten: - Lyhyemmän säännöllisen työajan (36,25 h/vko) enemmän aikaa palautumiselle ja arjen tasapainolle - Reilut lomaoikeudet vuosilomia kertyy enimmillään 38 arkipäivää vuodessa Rekrytointi toteutetaan yhteistyössä ManpowerGroup Oy:n kanssa. Hae tehtävää liittämällä CV:si ja hakemuksesi viimeistään 31.5.2026. Lisätietoja tehtävästä antaa Senior Recruitment Consultant Annika Antonen p. 044 281 4001 tai annika.antonen@fi.experis.com. Miksi valitsisit meidät? Panostamme vahvasti henkilöstön kehittämiseen ja kouluttamiseen sekä kannustavaan esihenkilötyöhön. Meillä saat tehdä työsi hyvin, sillä pääset toimimaan vakiintuneiden kumppaneiden ja alan parhaiden asiantuntijoiden kanssa erittäin mielenkiintoisissa asiakasympäristöissä ja -projekteissa. Arvostamme tasapainoa työn ja muun elämän yhteensovittamisessa ja tarjoamme myös kattavat henkilöstöedut. Lue lisää verkkosivujemme [Uratarinoita-osiosta](https://www.istekki.fi/uratarinat/). Lämpimästi tervetuloa Istekille! Me istekkiläiset olemme teknologiaturvaajia, jotka työskentelemme yhteisen hyvän ja sujuvamman Suomen eteen. Teemme työtä lähes 4 miljoonan kansalaisen hyvinvoinnin eteen juuri tälläkin hetkellä. Olemme osa suomalaisten arkea niin elämän suurissa ja haastavissa hetkissä huolehtimalla mm. sairaaloiden elämää ylläpitävistä laitteista ja sairaalan ICT-ympäristöistä, kuin aivan perusarjessa tuottamalla mm. koulujen ICT-ympäristöt. Moniammatillista porukkaamme määrittelee osaaminen, asiantuntijuus ja vahva tekemisen meininki kaikessa mitä teemme asiakkaillemme!

_Oletko taloushallinnon automaatioratkaisujen palveluhenkinen osaaja? Ovatko asiakaskeskeisyys, laadukas työnjälki ja tiivis vuorovaikutus tärkeitä arvoja työssäsi? Haluatko hypätä vauhdilla etenevän automaatiokehityksen edelläkävijöiden matkaan osaksi palkittua tiimiä, jossa on vahva yhteistyön kulttuuri ja yhteishenki? Jos nyökyttelet, voit olla etsimämme_ **Accounting Automation Developer** liittymään Accounting Automation tiimiimme. Tiimiläiset työskentelevät ympäri Suomea, joten kotitoimistosi voi sijaita missä päin Suomea tahansa. Etänä toimivassa virtuaalitiimissä tehdään päivittäin tiivistä yhteistyötä ja ylläpidetään tiimihenkeä sujuvasti etäyhteyksin. Automaatiokehitys etenee vauhdilla, ja meillä pääset mukaan kunnianhimoiseen tekemiseen edelläkävijöiden joukkoon viemään taloushallinnon AI-automaatioratkaisuja ja prosesseja uudelle tasolle. Tässä tehtävässä vastaat automaatioiden jalkauttamisesta ja projektien edistymisestä asiakastarpeita ja liiketoiminnan tavoitteita tukien. Lisäksi varmistat sisäisten ja ulkoisten asiakkaiden tehokkaan ja laadukkaan palvelun sekä tarjoat erityisesti isommissa asiakkuuksissa myynnin asiantuntijatukea. Vaikka pitelet tässä vaikuttavassa roolissa useita lankoja käsissäsi, et jää yksin jaat osan tontistasi toisen Accounting Automation Developerin kanssa, ja työskentelet hyvin tiiviisti koko tiimisi kanssa. Lisäksi teet läheistä yhteistyötä Azetsin Accounting-yksiköiden asiantuntijoiden ja tiiminvetäjien sekä ohjelmistotoimittajien kanssa. Accounting Automation Developerina - kehität ja toteutat taloushallinnon prosessien räätälöityjä automaatioratkaisuja low-code-alustalla - vastaat automaatioratkaisujen testauksesta ja käyttöönotoista - vastaat tuotantomuutoksien suunnittelusta ja uusista tuotantoversioista - arvioit rajapintoja automaatioratkaisujen näkökulmasta - ylläpidät automaatioita sekä tuet sisäisiä ja ulkoisia asiakkaita - osallistut asiakasrajapinnan projekteihin (mm. aikataulutus, dokumentointi ja raportointi) - tuet myyntiä esittelemällä automaatioratkaisuja sekä laatimalla käyttöönottosuunnitelmia ja tarjouksia - suunnittelet ja toteutat automaatio- ja järjestelmäkoulutuksia - toimit tiiviissä yhteistyössä järjestelmätoimittajien kanssa. **Profiilisi** Olet palveluhenkinen taloushallinnon järjestelmäosaaja, jolle asiakaskeskeisyys, tiivis yhteistyö ja sujuva vuorovaikutus ovat ensiarvoisen tärkeitä. Voit olla myös teknisesti orientoitunut taloushallinnon asiantuntija, jolla on kokemusta esimerkiksi robotiikan kehittämisestä ja automaatioiden rakentamisesta ohjelmistojen omilla työkaluilla nyt haluaisit päästä räätälöimään automaatioita pidemmälle ja viedä asiantuntijuuttasi teknisempään suuntaan. Analyyttisenä ongelmanratkaisijana hahmotat taloushallinnon järjestelmien ja prosessien välisiä riippuvuuksia ja laajempia kokonaisuuksia. Innostut uusista työkaluista ja tartut rohkeasti niiden kehittämiseen ja jalkauttamiseen. Edistät tehtäviäsi ja huolehdit vastuualueistasi itsenäisesti, ja sopeudut sujuvasti muuttuviin tilanteisiin ja prioriteetteihin. Osaat kuunnella asiakkaiden tarpeita ja mukauttaa omaa viestintääsi eri tilanteisiin sopivaksi myynnillisestä otteesta, rohkeudesta esiintyä sekä asioiden ja ihmisten johtamiskokemuksesta on tehtävässä etua. Tehtävässä onnistumisen edellytykset ovat - vähintään 3 vuoden työkokemus taloushallinnon tehtävistä Netvisor-ohjelmiston osaaminen katsotaan eduksi - kyky lukea ja muokata olemassa olevaa JavaScript -koodia sekä perustaidot uuden koodin luomisesta - aiempi kokemus low-code-alustoista ja vahva halu syventää osaamista niiden parissa - ymmärrys API-rajapinnoista ja tietokannoista - kokemus Microsoft 365 -työkalujen käytöstä - soveltuva liiketalouden tai kauppatieteiden koulutustausta lisäksi IT-alan koulutus on tehtävässä eduksi (esim. ohjelmistokehitys tai tietojenkäsittely) - sujuva suomen ja hyvä englannin kielen kirjallinen ja suullinen taito - palveluhenkinen asenne sekä erinomaiset yhteistyö- ja vuorovaikutustaidot - kyky edistää projekteja itsenäisellä, proaktiivisella ja järjestelmällisellä otteella. **Miksi juuri meille?** Meillä pääset mukaan taloushallinnon automatisoinnin edelläkävijöiden matkaan tiimimme on saanut aikaan merkittäviä muutoksia lyhyessä ajassa, ja vastuullamme on huomattava määrä merkittäviä asiakkuuksia. Tekemisen ja työkalujen tasosta kertovat niin järjestelmätoimittajan tunnustus kuin useat loistavat asiakasreferenssit (kurkkaa vaikka mitä Valokuitunen kertoo meistä). Fyysisestä etäisyydestä huolimatta tiimiläiset ovat joka päivä läsnä toisilleen tiimissä arvostetaan aktiivista osallistumista, yhteistyötä ja sparrailua sekä osaamisen ja avun jakamista. Tähän porukkaan on helppo sujahtaa uutena, eikä loistava yhteishenki ei ole vain sanahelinää: henkilöstökyselyissä kollegasuhteita mittaava tulos on 100. Näin tiimistä kerrotaan: _Meillä on monipuolinen työnkuva, jossa ei pääse tylsistymään tämän kaltaista tekemistä ei ole monessa paikassa. Työllämme on suuri merkitys kirjanpitäjien ja asiakkaiden arjen helpottamisessa, ja rutiinitöiden automatisointi on vapauttanut aikaa ydintyöhön ja asiakkaiden sparraamiseen. Myös asiakkaiden ja kollegoiden tukeminen ja kouluttaminen on tosi palkitsevaa. Ja vaikka jokaisella on vastuu omasta työstään, olemme joka ikinen päivä yhteyksissä, usein moneenkin otteeseen. Pidämme toisistamme huolta._ **Jos siis kunnianhimoinen, laadukas ja asiakaskeskeinen tekeminen sekä tiivis porukka ovat sinulle tärkeitä, tässä on tilaisuutesi!** **Kiinnostuitko?** Kuulemme mielellämme lisää sinusta! Hakeminen on helppoa ja nopeaa täytä vain yhteystietosi sekä lisää CV:si, hakemuskirjeesi ja alustava palkkatoiveesi. Arvostamme yhdenvertaisuutta ja monimuotoisuutta työyhteisössä, joten odotamme innolla hakijoita eri taustoista. Haethan tehtävää mahdollisimman pian, kuitenkin **viimeistään sunnuntaina 31.5.2026**. Jos jokin jäi askarruttamaan, Development Manager Virpi Aalto antaa mielellään lisätietoja (virpi.aalto@azets.com). Saat hänet myös kiinni puhelimitse numerosta 0407128966 ma 11.5. klo 1213, ke 13.5. klo 1314 ja ke 27.5. klo 1011.

Haemme asiakkaallemme Ilmajoelle KONEPUUSEPPÄÄ Etsimme asiakkaallemme puualan erikoiskalusteita valmistavaan yritykseen konepuuseppää määräaikaiseen työsuhteeseen, jossa on hyvä mahdollisuus vakituiseen työpaikkaan myöhemmin. Yritys valmistaa korkealaatuisia kalusteita ammattikäyttöön, ja työ tarjoaa mahdollisuuden kehittyä monipuoliseksi puualan osaajaksi. Konepuuseppänä työskentelet puun työstön parissa erilaisia menetelmiä käyttäen. Työnkuva voi sisältää esimerkiksi puukappaleiden koneellista sahausta, CNCjyrsintää, kokoonpanoa sekä pintakäsittelyyn liittyviä tehtäviä. Työssä käytät puuntyöstökoneita, käsityökaluja ja puualan piirustuksia. Tehtävä voidaan sovittaa osaamisesi ja kiinnostuksesi mukaan tärkeintä on aito halu kasvaa vahvaksi puualan ammattilaiseksi. Työtehtävät - puun koneellinen työstö (sahaus, jyrsintä, hionta) - CNCtyöstö - puukalusteiden kokoonpano - pintakäsittelytehtävät - työpiirustusten lukeminen - monipuolinen käsityökalujen käyttö Työajat - päivätyö arkipäivisin - viikonloput vapaat - määräaikainen aloitus, mahdollisuus vakituiseen myöhemmin Edellytämme sinulta - puualalle soveltuva koulutus tai vahva käytännön kokemus - kokemusta puualan monipuolisista tehtävistä - hyvät kädentaidot ja tarkka työskentelyote - kiinnostusta puun työstöön sekä koneellisesti että käsin - kykyä työskennellä itsenäisesti ja omaaloitteisesti Kokoonpanokokemus on tehtävässä erityinen etu. Tarjoamme sinulle määräaikaisen työn, jossa hyvä mahdollisuus vakituiseen työsuhteeseen selkeän päivätyörytmin (arkipäivät, ei vuoroja) Puusepänteollisuuden TES:n mukaisen ja kokemukseen perustuvan palkan koeajan jälkeen SOL:n omat edut: laajat työterveyspalvelut Terveystalossa Smartumedut (liikunta & hieronta) kolmesti vuodessa Työ alkaa Sopimuksen mukaan mahdollisuus aloittaa pian. Hakuohje Paikka täytetään heti sopivan henkilön löydyttyä, joten jätä hakemuksesi ja CV:si mahdollisimman pian rekrytointijärjestelmämme kautta. Lisätietoja tehtävästä antaa: Heidi Koskimäki, SOL Henkilöstöpalvelut +358 50 465 4162 heidi.koskimaki@sol.fi (arkisin klo 816) Huomioithan, että emme käsittele sähköpostilla lähetettyjä hakemuksia. Käsittelemme vain rekrytointijärjestelmän kautta lähetetyt hakemukset. SOL Henkilöstöpalvelut Oy SOL Henkilöstöpalvelut Oy auttaa kumppanina asiakkaitaan saavuttamaan omat liiketoiminnan tavoitteet vastuullisesti. Tarjoamme henkilöstövuokraus-, rekrytointi- ja KV-rekrytointipalveluita sekä muita räätälöityjä henkilöstötoimialan palveluja ympäri Suomen. Valttejamme ovat vahva toimialaosaaminen, asiakkaan tarpeet huomioiva palvelu, aktiivinen asiakastyytyväisyyden seuranta, kehitysorientoitunut asiakkuudenhoito-malli sekä omasta henkilöstöstämme huolehtiminen. Me SOL Henkilöstöpalveluilla rekrytoimme monille eri aloille, joista suurimmat ovat rakennus-, teollisuus- ja logistiikka-alat. Haetpa sitten vakituista työpaikkaa, kesätöitä tai työtä opintojen ohelle ammattitaitoiset rekrytoijamme ovat täällä juuri sinua varten! Kiinnitämme huomiota yhdenvertaiseen ja tasa-arvoiseen rekrytointiin. Työllistyessäsi perehdytämme sinut kunnolla SOLin tapaan toimia sekä tuemme sinua koko työsuhteesi elinkaaren ajan. Meille sinun työturvallisuutesi ja -hyvinvointisi on ykkösjuttu! Liikevaihtomme oli noin 61 miljoonaa euroa vuonna 2024. Olemme osa SOLia, joka on suomalainen perheomisteinen palvelukonserni työllistäen noin 13 000 aurinkoista SOLilaista kuudessa eri maassa. SOL KONSERNI Meille on tärkeää työssä viihtyminen ja kannustava ilmapiiri toimintaamme ohjaavat SOL arvot: aurinkoisen tyytyväinen asiakas, arkiluovuus, yrittäjyys, luotettavuus ja iloinen työn tekeminen. Jos nämä arvot resonoivat kanssasi, saatat olla etsimämme henkilö! Arvostamiamme ominaisuuksia ovat myös oma-aloitteisuus, vastuullisuus ja täsmällisyys. Iloisiin SOLilaisiin kuuluu [turvallisuusalan, kiinteistönhuollon, talotekniikan, puhtaanapidon ja tekstiilihuollon ammattilaisia](https://www.sol.fi/). Lisäksi tarjoamme [henkilöstövuokrauspalveluja sekä logistiikan ulkoistuspalveluja ](https://www.sol.fi/palvelut/henkilostopalvelut/)joustavasti eri toimialoille. Arvostamme osaamista ja ammattitaitoa. Vahva osaaminen taataan räätälöidyillä perehdytyksillä, sisäisillä koulutuksilla sekä oppilaitosyhteistyöllä. Myös eteneminen on mahdollista erilaisten urapolkujen avulla. Työssäsi sinua kannustaa ja tukee oma esihenkilösi sekä koko tiimi. SOL Life-ohjelman avulla kehitämme työhyvinvointia sekä panostamme työntekijöidemme työturvallisuuteen. Arvostamme monimuotoisuutta työyhteisössä. Toivomme hakijoiksi eri ikäisiä ja eri sukupuolia olevia henkilöitä sekä kieli-, kulttuuri- tai muihin vähemmistöihin kuuluvia henkilöitä. [Lue lisää toimintamme vastuullisuudesta ja tarinastamme.](https://www.sol.fi/vastuullisuus/) [Ohjeet turvalliseen työhön](https://www.esitteemme.fi/SOL/MailView/) [Guidelines for safe work](https://www.esitteemme.fi/SOL_Kiinteistopalvelut_Oy_ENG/MailView/) Puhelin: 020 570 0200 Sähköposti: no-reply.rekry@sol.fi

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttia vakituiseen työsuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Lahti toimipisteeseen Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä tekemään merkityksellistä lämminhenkisessä yhteisössä? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Etsimme puheterapian ammattilaisia uuteen tiimiimme Lahteen. Toimipistettä avaavaan tiimiin haetaan jäseniä, jotka suhtautuvat intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen, arvostaen turvallista ja rentoa työyhteisöä ympärillään. Uuden tiimin jäsenenä pääset vaikuttamaan toimipisteen toimintatapojen ja kulttuurin muotoutumiseen omalla persoonallasi. Perustamisvaiheesta huolimatta toimipisteellä pääsee kuitenkin alusta alkaen keskittymään myös puhtaasti asiakastyöhön, sillä sujuvan työnteon puitteet ovat meille jo entuudestaan tuttu juttu. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuinvaltakunnallisestakinterapeuttitiimistä.Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemäänjoustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollamme Lahdessa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen.Meille on tärkeää työntekijöiden hyvinvointi ja panostamme työssä viihtymiseen. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa, joita suunnitellaan ja toteutetaan terapeuttien nostamien toiveiden pohjalta. Panostamme puheterapeuttien osaamisen jatkuvaan kehittämiseen. Työntekijöidemme sanoin: En ole koskaan ollut työyhteisössä, jossa yhteishenki olisi näin hyvä. On onnistuttu luomaan ilmapiiri, jossa kysyminen ja asioiden ihmettely yhdessä on ok. Koko ajan pyritään luomaan rakenteita ja toimintoja, jotka helpottavat ja tukevat työntekijöiden arkityötä Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoiman vaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme) Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Odotamme sinulta: Laillistetun puheterapeutin pätevyyttä Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026,niin voimme jutella lisää tästä työmahdollisuudesta. Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä palkkaamme heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Aluejohtaja Riina Setälä puh. 040041 4406 (mahdolliset soittopyynnöt tekstiviestitse) riina.setala@mehilainen.fi Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Meillä mehiläisillä on elämä tehtävänä. Jos tunnet samoin, tule meille töihin. Haemme puheterapeuttiavakituiseentyösuhteeseen ammattitaitoiseen joukkoomme Mehiläinen Turku Sibeliuksenkatu toimipisteelle Oletko puheterapian ammattilainen ja haluat päästä mukaan työyhteisöön, jossa on lämminhenkinen tunnelma ja yhteen hiileen puhaltamisen kulttuuri? Haluatko päästä rakentamaan työviikkosi siten, että saat vapauden suunnitella työnkuvan omannäköiseksi ja kehittyä ammatillisesti? Jos vastasit kyllä, saatat olla etsimämme puheterapeutti. Turun Sibeliuksenkadun toimipisteessämme sinua odottaa yhteen hiileen puhaltava ammattitaitoinen ja moniammatillinen terapeuttitiimi, tukea työllesi antava reilu esihenkilö, viihtyisät toimitilat keskeisellä paikalla sekä monipuoliset välineet ja materiaalit toteuttaa työtäsi. Puheterapeuttitiimistämme löytyy niin konkareita kuin uutena kokemuksia kartuttavia kuntoutuksen osaajiaja säännöllistä tiimitoimintaa. Puheterapeuttina Mehiläisellä työskentelet itsenäisesti ja vastuullisesti, kuitenkin siten, että saat tukea työllesi niin paikallisesta kuin valtakunnallisestakin terapeuttitiimistä. Rinnallasi kulkee laaja ja tiivis terapeuttien yhteisö sekä hallinnon asiantuntijat, jotka varmistavat, että voit keskittyä olennaiseen eli kohtaamaan asiakkaan ja tekemään tärkeää terapiatyötä. Pääset työskentelemään joustavasti itseäsi kiinnostavan asiakasryhmän parissa joko asiakkaidemme arkiympäristöissä tai viihtyisällä vastaanotollammeTurussa. Voit toimia myös etäterapeuttina tai toteuttaa joustavaa hybridikuntoutusta yhdistäen lähi- ja etäkuntoutuksen. Panostamme työntekijöidemme hyvinvointiin, työssä viihtymiseen ja vapaa-aikaa kunnioittavaan työrytmiin. Pääset myös kehittämään ammattitaitoasi ja asiantuntijuuttasi itseäsi kiinnostavissa koulutuksissa. Työntekijöidemme sanoin: Erinomaisen työhyvinvointini taustalla on työn joustavuus, ihana työyhteisö ja maailman paras esihenkilö. Minuun luotetaan ja asiantuntijuuttani arvostetaan. Täällä työntekijän työ koetaan oikeasti tärkeäksi. Puheterapeuttimme ovat tyytyväisiä työhönsä. Henkilöstötutkimuksemme (2025) mukaan suurimmat ilonaiheet olivat tiimityö ja yhteishenki, työn sisältö ja merkityksellisyys, esihenkilötyö ja työhyvinvointi. Tarjoamme sinulle: Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Mahdollisuuden jatkuvaan kouluttautumiseen sisäisen koulutusjärjestelmän kautta ja uusimpaan tutkimustietoon pääsyn Viihtyisät toimitilat ja työssä tarvittavat nykyaikaiset välineet, kuntoutusmateriaalit ja -testit Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Mahdollisuuden rakentaa monipuolista työnkuvaa laajan asiakaskuntamme ja sopimuspohjamme ansiosta, Kelan ja hyvinvointialueiden lisäksi Joustavat työajat toiveidesi pohjalta ja mahdollisuuden keskittyä ydintyöhösi asiakkaiden parissa Erilaisia ansaintamalleja, joista sinä voit valita itsellesi sopivimman. Voit valita joko kiinteän kuukausipalkan tai suoriteperusteisen sopimuksen. Monipuolisia etuja, mm. laaja työterveyshuolto, E-passi-edut sekä kattavanvalikoimanvaihtuviaalennuksia kumppaneiltamme Kollegiaalisen paikallisen ja valtakunnallisen moniammatillisen verkoston Yhteisöllisiä paikallisia ja valtakunnallisia tapahtumia, kuten tiimipäiviä, virkistysiltoja ja juhlia Toivomme sinulta: Iloista tiimihenkeä, sekä halua kehittyä ammatillisesti ja valmiutta itsenäiseen työhön. Aiempi kokemus puheterapeutin työstä ei ole välttämätöntä, sillä tarjoamme runsaasti tukea ja koulutusta myös uran alkuvaiheessa olevalle. Jaat arvomme, jossa tiivis työyhteisö ja yhteisöllisyys on tärkeä osa työarkea Suhtaudut intohimoisesti puheterapeutin työhön ja työssä kehittymiseen Olet valmis liikkuvaan työhön Sinulla on laillistetun terapeutin pätevyys tai olet opintojesi loppuvaiheessa Tehtävässä edellytetään tartuntatautilain 48 pykälän edellyttämää rokotussuojaa. Valitun tulee esittää lasten kanssa työskentelevien rikostaustan selvittämisestä annetun lain (504/2010, 3 §) mukainen rekisteriote ennen tehtävän vastaanottamista. Sosiaali- ja terveydenhuollon valvonnasta annetun lain mukaisesti tehtävään valittavien ikääntyvien tai vammaisten henkilöiden kanssa työskentelevien on esitettävä nähtäväksi rikosrekisterilain 6 §:n 2 momentissa tarkoitettu rikosrekisteriote. Tehtävässä sovelletaan terveyspalvelualanTES:iä. Laitathan hakemuksesi sekä CV:n tulemaan rekrytointijärjestelmämme kauttaviimeistään 31.5.2026.Työ alkaa sopimuksen mukaan ja käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana sekä täytämme paikan heti sopivan henkilön löydyttyä. Lisätietoja tehtävästä antaa: Palvelupäällikkö Heli Elovaara heli.elovaara@mehilainen.fi(soittopyynnöt sähköpostin kautta) Mehiläisen terapialiiketoiminnot uudistuivat vuoden 2025 alussa uudeksi Mehiläinen terapia- ja kuntoutuspalvelut -liiketoiminnaksi, kun Tutoris, Terapiaklinikka,FysiosMehiläinen sekäCogniMedsulautuivat yhteen. Mehiläinen terapiapalveluiden puheterapiayhteisössä työskentelee lähes 200 huippuammattilaista ympäri Suomen. Meidän yhteinen jaettuintohimoon viedä puheterapia-alaa eteenpäin ja toimia alan suunnannäyttäjänä - yhdessä meillä on siihen parhaat mahdollisuudet. Me mehiläiset rakennamme yhdessä parasta paikkaa ammattilaiselle. Teemme sen johtamalla reilusti ja suhtautumalla laatuun tinkimättömästi. Saamme asioita aikaiseksi toimivassa työympäristössä, jossa tukena on osaavia ja välittäviä työkavereita. Kasvamme ja kehitymme yhdessä. Olemme paras paikka ammattilaiselle, jolla on elämä tehtävänä.

Töö kahes vahetuses ilma öötööta. E-R

Tööülesanded: Otsime Peetris tegutsevasse ettevõttesse CNC töötluskeskuse seadistajat. Siin ootavad Sind unikaalsed ja aju pingestavad väljakutseid, mida koos oma tiimiga lahendada. Töö on põnev ja vastutusrikas. Freespingi kogemustega seadistajatel on võimalik saada ettevõtte poolt ka ümberõpe treipinkide seadistamiseks.
CNC seadistaja tööülesanded: - Mitmeteljeliste CNC tööpinkide seadistamine ning opereerimine etteantud tootmisplaani järgi; - Vajadusel puuduolevate programmide koostamine; - Detailide kontrollimine vastavalt joonisele ning töö raporteerimine tootmisprogrammis; - Efektiivsete tehnoloogiate valimine ja järgimine.

Omalt poolt pakume: Meie tiimiliikmena saad:
- Töötada kaasaegses tootmisettevõttes, kus on head töötingimused ja töövahendid; - Teha vaheldusrikast tööd ning olla osaline unikaalsetes projektides; - Toetava meeskonna; - Võimaluse õppida uusi tehnoloogiaid ning kaasaegseid masinaid; - Tasuta transpordi tööle ja linna igas töövahetuses; - Osa melukatest meeskonnaüritustest; - Väga palju erinevaid toetuseid või kompensatsioone (abielutoetus, lapse sünni toetus, prillikompensatsioon, sporditoetused, ranitsatoetused jpm)

Muud nõuded: Ootame Sinult:
- Eelnevat töökogemust mitmeteljelistel arvjuhtimisega CNC töötluskeskustel (kohustuslik); - Jooniste lugemise oskust ja mõõtevahendite kasutamise oskust (kohustuslik); - Valmisolekut töötamiseks kahes vahetuses (E-R); - Eesti, vene või inglise keele oskust; - Kaasaegsete töötlustehnoloogiate- ja instrumentide tundmist, kasuks tuleb eelnev töökogemus Mazak treikeskuse ning Mazatrol juhtimissüsteemiga; - Tehnilist taiplikkust ja täpsust oma töös; - Erinevate CNC juhtsüsteemide tundmine tuleb kasuks; - CAD/CAM programmide tundmine tuleb kasuks.

Kodus töötamise võimalus: Ei

Positionnement du rôle
Le poste combine les responsabilités de CRO et de CCO conformément au principe de
proportionnalité applicable à une entreprise d'investissement en phase de lancement.
Le titulaire du poste :
est membre de la direction effective ;
agit comme interlocuteur principal de la FSMA ;
endosse la responsabilité globale du dispositif de gestion des risques et de conformité ;
valide, corrige et approuve, sous sa responsabilité propre, les réponses adressées à l'autorité de supervision.

Responsabilités principales
Gestion des risques (fonction CRO)
Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir le Risk Management Framework couvrant les risques de marché, liquidité, crédit, contrepartie, opérationnels, technologiques, de modèle et de gouvernance ;

Définir et faire évoluer l'appétence au risque (Risk Appetite Statement) et les limites associées ;
Mettre en place les outils de suivi, de contrôle, d'alertes et de stress tests ;
Assurer un reporting régulier, structuré et traçable à destination de la direction et de la FSMA ;
Superviser les dispositifs de continuité d'activité et de gestion de crise.
Conformité réglementaire (fonction CCO)
Superviser le dispositif de conformité MiFID II, IFR/IFD et AML/CFT ;
Garantir la gestion des conflits d'intérêts, la best execution et la protection des clients ;
Valider les politiques internes : gouvernance, risques, AML, outsourcing, continuité d'activité, sécurité informatique ;
Assurer la cohérence et la qualité des réponses adressées à la FSMA ;
Préparer et accompagner les contrôles prudentiels et audits externes.
Gouvernance
Participer aux comités exécutifs, comités risques et comités de gouvernance ;
Formuler des recommandations indépendantes et veiller à leur mise en oeuvre ;
Instaurer une culture du risque et de la conformité fondée sur la rigueur, l'indépendance et la transparence.

Profil recherché
Diplôme universitaire en finance, économie, droit, gestion des risques ou discipline équivalente ;
Minimum 10 ans d'expérience dans un environnement réglementé ;
Maîtrise approfondie de MiFID II, IFR/IFD et AML/CFT ;
Expérience crédible en tant que fonction clé (CRO, CCO ou équivalent) ;
Capacité démontrée à dialoguer avec une autorité de supervision ;
Indépendance de jugement, rigueur méthodologique et excellente capacité rédactionnelle ;
Profil agréé FSMA en tant que fonction clé.