Har du ett intresse för teknikens möjligheter och att leda förändringsarbete? Då kan du vara rätt person för rollen som projektledare med fokus på digitalisering och verksamhetsutveckling. Här jobbar du nära verksamheten med stora interna kontaktytor när du sätter dig in i och utvecklar processer liksom tillhörande systemstöd. Välkommen till en världsledande koncern som befinner sig i teknikens absoluta framkant! Din framtida utmaning Du blir en nyckelperson i utvecklingen av våra verksamhetsprocesser och IT-system. Med ett engagerat ledarskap driver du digitaliserings- och verksamhetsutvecklingsprojekt från idé till genomförande. Detta med ett stort fokus på förändringsledning, effektivisering och affärsnytta. Du leder tvärfunktionella projektteam med deltagare från verksamheten, IT samt externa samarbetspartner. Tillsammans säkerställer ni att lösningar implementeras framgångsrikt, överlämnas strukturerat till förvaltning och bidrar till verksamhetens mål. Arbetet innebär att du genomför behovsanalyser och kravinsamling i nära dialog med verksamheten och IT, planerar och följer upp projekt samt rapporterar status till styrgrupp, projektkontor och andra intressenter. Du ansvarar för att projekt levereras med hög kvalitet, i tid och inom budget. Vid systemförändringar säkerställer du att lösningarna följer våra strategier och arkitekturprinciper, samt uppfyller lagar och interna krav inom exempelvis IT- och informationssäkerhet. Du kommer tillhöra avdelningen Information Management & Technology (IM&T), en Shared Service som tillhandahåller IT och kringliggande tjänster för BAE Systems affärsenheter i Sverige – BAE Systems Bofors i Karlskoga samt BAE Systems Hägglunds i Örnsköldsvik. Här arbetar ett 30-tal medarbetare samt ett stort antal konsulter. Avdelningen genomför och leder utvecklings- och förbättringsinitiativ och hanterar även all support för våra applikationer och tjänster, ofta via koordinering av underleverantörer. Resor ingår i arbetet, primärt till våra kontor i Sverige. Rollen rapporterar till chef för Project Management Office. Den du är Du brinner för ständiga förbättringar där effektivisering och digitalisering står i centrum. Vi ser gärna att du som söker har en akademisk examen inom projektledning, digitalisering eller verksamhetsutveckling. Allra viktigast är dock din kunskap inom området. Vi värdesätter därför tidigare yrkeserfarenhet som projektledare inom IT och/eller verksamhetsutveckling högt. Du bör också ha processkunskap inom tillverkande industri samt erfarenhet av komplexa verksamhets- och IT-miljöer, exempelvis inom ERP/PLM, digital workplace, informationssäkerhet eller infrastrukturrelaterade projekt. Arbetet kan omfatta allt från verksamhetsnära process- och systemstöd till säker informationshantering och utveckling av tekniska plattformar. Som person har du ett starkt eget driv och tar stort ansvar. Du har god samarbets- och kommunikationsförmåga och trivs i en roll där du jobbar både ensam såväl som en del i ett större team. Att leverera kvalitet är viktigt för dig, du är målinriktad samtidigt som nyfiken och ser positivt på nya utmaningar och nya tekniska lösningar. Att dela med sig av kunskap och ha en positiv grundsyn inför problem är en självklarhet för dig. God svenska och engelska i tal/skrift är en förutsättning då detta används på arbetsplatsen samt i dialog med leverantörer. Våra projektteam sitter ofta geografiskt utspridda så du bör ha god förmåga att arbeta i och leda team på distans. Vad du blir en del av BAE Systems levererar några av världens mest avancerade, teknikledande lösningar inom försvar, flyg och säkerhet. Vi har 100 000 kvalificerade medarbetare i mer än 40 länder. Genom att vi arbetar tillsammans med kunder och lokala partners, levererar vi produkter och tjänster med militär kapacitet, som skyddar människor och den nationella säkerheten samt säkrar viktig information och infrastruktur. Om BAE Systems Hägglunds BAE Systems Hägglunds fokuserar på utveckling, tillverkning, integration och support av ett brett spektrum av militära fordon till kunder över hela världen. Våra främsta produkter är medeltunga stridsfordon (CV90), bepansrade terrängfordon (BvS10), stöd och support samt elhybrida drivsystem för den civila marknaden. Pålitlig, Innovativ och Djärv är ledorden för vår verksamhet. Läs gärna mer om Örnsköldsvik och Höga Kusten på www.jobbaochlev.se/ - www.inspiration.ornskoldsvik.se - www.hogakusten.com/sv Om BAE Systems Bofors BAE Systems Bofors är ett högteknologiskt företag som utvecklar och integrerar vapensystem. Företaget har ca 850 anställda och har ett omfattande samarbete med underleverantörer både i närområdet och i övriga Europa. De huvudsakliga produkterna som tillverkas är artilleripjäser, marina pjäser, intelligent ammunition och fjärrstyrda vapensystem. Företaget är en nationell resurs med unik spetskompetens vad gäller pjässystem inklusive avancerad ammunition. Här får du stöd att möta dina utmaningar på bästa sätt. BAE Systems Bofors är en del av en stor koncern vilket skapar globala möjligheter och internationella erfarenheter. Kontaktperson Har du frågor kring tjänsten, kontakta ansvarig rekryterare Annelie Öfverdahl-Nyberg, 070 169 91 76. Urval sker löpande och tjänsten kan tillsättas innan sista ansökningsdatum. Vi arbetar med försvarssekretess, vilket innebär både legala krav samt speciella krav från våra kunder på oss som företag. Alla som anställs ska därför genomgå säkerhetsprövning och drogtest. Tjänsten är tillsvidareanställning, placeringsort är Örnsköldsvik eller Karlskoga.

Werksta Sollefteå söker en engagerad, erfaren och serviceinriktad bilskaderådgivare med teknisk kompetens till sin anläggning i Sollefteå Hallstaberget. Som bilskadebesiktare/bilskaderådgivare på Werksta Sollefteå blir du en central del i vår verkstad. Du är den personen som sitter i fronten och leende möter kunden direkt. Du följer kund och bil från början till slut dvs kundmötet, skadebesiktning, kalkyl, planering i verkstaden, beställer reservdelar, slutfakturering, uppföljning mm. I rollen arbetar du nära kund, verkstad och försäkringsbolag för att säkerställa effektiva skadeprocesser och hög kundnöjdhet. Arbetsuppgifter för Bilskaderådgivare Välkomna och trevligt bemöta kunder vid skadeärenden, både personligen och via telefon/e-post Utföra skadesiktning på krockskadade bilar Beräkna och säkerställa korrekta skadekalkyler enligt Cabas Kommunicera med försäkringsbolag, upprätta skadeanmälan Genomföra kundsamtal och rådgivning kring skadehantering, reparationstider och ersättningsfrågor Samarbeta med skade, service- och verkstadsteam för att planera, beställa reservdelar och följa upp reparationsflöden. Genomföra kvalitetskontroller av utfört reparationsarbete och säkerställa att fordon återlämnas i avtalat skick. Deltaga i förbättringsarbete kring kundprocesser, verkstadsflöden och digitala arbetsverktyg Kvalifikationer och vem vi söker Erfarenhet från arbete med bilskadereparationer, kundmottagning och försäkringsadministration är ett krav. Fordonsteknisk bakgrund är meriterande. Erfarenhet av att utföra skadebesiktning på krockskadade bilar och upprätta Cabaskalkyler, Vana vid verkstadssystem är meriterande. Du är van att arbeta i Cabas och att kunna planera i Cabplan ser vi som ett grundkrav, CVDA-certifiering är starkt meriterande God förståelse för skadeprocessen, fordonsdelar och reparationsmetodik Serviceinriktad, kommunikativ och van att hantera flera ärenden samtidigt God kommunikationsförmåga i tal och skrift på svenska; engelska är meriterande. B-körkort krävs eller är starkt meriterande beroende på tjänstens krav kvalifikationer Werksta erbjuder En viktig roll i en engagerad verkstad med fokus på kvalitet, säkerhet och kundnöjdhet. Arbete i ett team med korta beslutsvägar och god sammanhållning. Möjlighet till intern utbildning och kompetensutveckling inom skadebesiktning och verkstadens processer. Marknadsmässig lön och friskvårdsbidrag Goda anställningsvillkor och kollektivavtal. I rollen behöver du gilla att arbeta med positivt engagemang och energi ut mot kund, dina medarbetare och i ett stundvis högt tempo. Detta ställer krav på hög servicemedvetenhet, god kommunikativ förmåga och god närvaro. Om Werksta Werksta Sollefteå är en del av Skadeverkstadskedjan Werksta, en ledande fristående verkstadskedja för bilskadereparationer och service i Norden. Vi värdesätter kompetens, hållbarhet och ett gott arbetsklimat. Hos oss får du arbeta i en välutrustad verkstad med möjlighet att växa i din yrkesroll. Här erbjuds en modern arbetsplats med fokus på kvalitet, säkerhet och samarbete. Välkommen till ett team där professionalism och kundfokus står i centrum! Werksta Sollefteå reparerar alla bilmärken. Vi har dessutom dessa auktorisationer på vår verkstad: Mercedes, Tesla, Toyota, Ligier/Microcar och Zeekr Ansökan och kontakt Låter detta intressant? Vi intervjuar löpande, så skicka in din ansökan så snart som möjligt. Vi välkomnar sökande oavsett kön och bakgrund – det viktigaste är ditt engagemang, din noggrannhet och din vilja att bidra till kvalitet och utveckling inom Werksta. Denna rekrytering hanteras av Fordonsakademin Sverige AB som är ett ledande rekryteringsföretag inom fordonsbranschen i Sverige. Kontaktperson för denna tjänst är Johanna Aslan, Rekryterande Konsultchef på Fordonsakademin Sverige AB, johanna.aslan@fordonsakademin.se Varmt välkommen med din ansökan! Om Fordonsakademin Vi är specialister på att kompetensförsörja fordonsbranschen. Företaget startades av specialister inom fordonsbranschen med mångårig erfarenhet från verkstadsarbete. Vi brinner för att arbetsgivare ska få rätt person med rätt kompetens, i rätt tid. Detta uppnår vi genom att tillhandahålla tjänster inom rekrytering, bemanning och utbildning. Genom våra tjänster är vi med och verkar för en kompetenshöjning i branschen. Vi är en del av Arenakoncernen som med sin närvaro på över 160 orter i Sverige finns tillgängliga i hela landet. Vi tror på varje människas förmåga. Starka individer lyfter varandra. Steg för steg hjälper vi medarbetare och företag att utvecklas och bli starkare – så starka att de i sin tur lyfter andra. Värderingar Vi brinner för att matcha ihop arbetssökanden med företag, och vårt arbete sker helhjärtat i alla delar för att hela processen ska lyckas. Vi är alltid personliga, engagerade och professionella i alla våra uppdrag och möten.

Verksamhetsområde blod- och tumörsjukdomar Vi är Akademiska sjukhuset – ett av Sveriges ledande universitetssjukhus. Som länssjukhus och leverantör av högspecialiserad vård erbjuder vi vård till två miljoner människor i Mellansverige. Här händer det ständigt något – ett nytt liv föds, en mormor opereras, en kollega hyllas som hjälte. Hos oss får du uppleva både hårda prövningar och fantastiska händelser, i en stark gemenskap med kollegor. Välkommen med din ansökan! Är du sjuksköterskestudent och på väg in i termin 6? Vill du få betald studielön under din sista termin, samtidigt som du säkrar ett jobb där du får växa, utvecklas och använda hela din kompetens som sjuksköterska? På Onkologavdelning 101 B erbjuder vi dig en trygg och professionell start på yrkeslivet – i en verksamhet där vården är avancerad, relationerna djupa och teamarbetet står i centrum. En arbetsplats som gör skillnad – varje dag Onkologavdelning 101 B är en slutenvårdsavdelning på Akademiska sjukhuset där vi bedriver högspecialiserad cancervård dygnet runt. Här vårdar vi patienter med olika tumörsjukdomar, både i akuta skeden och under planerade behandlingsperioder. Det som många av våra medarbetare lyfter som unikt är kontinuiteten. Vårdtiderna varierar från några dagar till flera veckor, och många patienter återkommer under sin behandling. Det ger dig som sjuksköterska möjlighet att bygga relationer, följa patientens resa och arbeta med både medicinsk och omvårdnadsmässig fördjupning. Hos oss arbetar du i ett nära team med undersköterskor, läkare och andra professioner, i en miljö som präglas av lärande, utveckling och gemenskap. Studielön under termin 6 Vi erbjuder dig som påbörjar termin 6 på sjuksköterskeprogrammet möjlighet att ansöka om studielön under hela din sista termin, under förutsättning att du: • påbörjar anställning hos oss • och åtar dig att arbeta minst 12 månader efter avlagd sjuksköterskeexamen Detta ger dig ekonomisk trygghet under studietiden och ett tydligt nästa steg när du kliver in i yrkeslivet. Din framtida roll som sjuksköterska hos oss Som sjuksköterska på onkologen är du en nyckelperson i den avancerade vården kring patienten. Tillsammans med en undersköterska ansvarar du för ett vårdlag, vilket ger dig möjlighet att fokusera på sjuksköterskans profession och kliniska ansvar. Du arbetar i en teknikintensiv och medicinskt avancerad miljö där du successivt bygger bred kompetens inom bland annat: • Cytostatika- och antikroppsbehandlingar • Centrala infarter • Avancerad smärt- och symtomlindring • Infektions- och nutritionsbehandlingar Trygg introduktion och tydlig utvecklingsväg Som nyexaminerad sjuksköterska hos oss blir du en del av Region Uppsalas Kliniska utvecklingsår (KUÅ). Det är en strukturerad och obligatorisk yrkesintroduktion som ger dig: • handledning av erfarna sjuksköterskor • möjlighet till reflektion och lärande • nätverk med andra nyutexaminerade • en trygg övergång från student till självständig yrkesutövare Du får en individanpassad introduktion och regelbundna uppföljningar med chef och vi arbetar också med klinisk handledning under ditt första år som sjuksköterska. Vill du fortsätta utvecklas inom onkologin finns goda förutsättningar genom att gå cancervårdsakademin (CVA) samt möjlighet att efter avslutad akademi söka betald specialistutbildning. Anställningsform • Tillsvidareanställning som omvårdnadsassistent under studietiden • Vid erhållen legitimation omvandlas anställningen till tillsvidareanställning som sjuksköterska • Heltid med rotationstjänstgöring (dag/kväll/natt) Det finns möjlighet att arbeta extra under studietiden, men det är inget krav. Hos oss får du förmåner som gör skillnad, läs om förmånerna här (https://regionuppsala.se/formaner/). Vem söker vi? Du är sjuksköterskestudent som påbörjar termin 6 och är nyfiken på onkologi och avancerad omvårdnad. Du är ansvarstagande, engagerad och vill utvecklas i en verksamhet där patientsäkerhet, samarbete och kunskap står i fokus. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet. Vill du veta mer? Avdelningschef Anton Gavell, 018-617 50 06 Fackförbund nås via Region Uppsalas växel 018-611 00 00. Vill du jobba med oss? Välkommen med din ansökan via länken nedan. Region Uppsala värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten och ser gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet. Region Uppsala krigsplacerar all tillsvidareanställd personal utifrån totalförsvarets behov. Detta innebär för den enskilda medarbetaren inga förpliktelser i fredstid utan är enkom en planeringsåtgärd. Inför beslut om anställning, sker kontroll av misstanke- och belastningsregister avseende samtliga arbetssökanden som i den sökta anställningen kan komma att arbeta inom psykiatrisk sjukvård, habilitering, vård av barn och ungdom eller tvångsvård av missbrukare, områden som omfattas av fakultativa registerutdrag. Detta gäller således alla som kommer att arbeta patientnära, även om arbetsuppgifterna i nuläget inte är tänkta att huvudsakligen innehålla arbete med ovan nämnda patientgrupper. Denna rekrytering sker helt genom Region Uppsalas försorg och vi undanber oss telefonsamtal från rekryteringsföretag och annonsförsäljare.

Zakres obowiązków: 1. Wykonywanie prac naprawczo-remontowych na terenie obiektu Ośrodka w tym: a) drobne prace elektryczne (naprawa i wymiana uszkodzonych gniazdek i kontaktów, żarówek) b) prace związane z konserwacją urządzeń wod-kan (naprawa kranów, spłuczek, wymiana uszkodzonych elementów armatury łazienkowej, udrażnianie instalacji) c) dbałość o prawidłowe funkcjonowanie elementów wyposażenia obiektu (bramy i ogrodzenia, drzwi, okna, ich zamknięcia, zamki) d) prace remontowo-malarskie w zakresie podstawowym (umiejętność gipsowania i szpachlowania niewielkich ubytków powstających w trakcie eksploatacji budynku, podstawowe umiejętności malarskie) e) prace naprawcze związane ze sprzętem szkolnym (naprawa stolików, ławek, biurek, krzeseł, pozostałego wyposażenia meblowego) 2. Pomoc pozostałym członkom personelu obsługi przy cięższych pracach porządkowych i remontach w czasie ferii i wakacji (przesuwanie ciężkich szaf, mebli itp.) 3. Prace porządkowe wokół obejścia szkoły: sprzątanie śmieci, grabienie liści, odśnieżanie, posypywanie solą i piaskiem powierzchni chodników i parkingów. 4. Obsługa elektronarzędzi. 5. Znajomość i przestrzeganie obowiązujących przepisów prawa i instrukcji w zakresie realizacji zadań i obowiązków służbowych, w szczególności: regulaminu pracy, przepisów BHP i przeciwpożarowych oraz przepisów sanitarnych. 6. Dbanie o stan techniczny powierzonego sprzętu i mienia. 7. Wykonywanie innych prac zleconych przez Dyrektora Ośrodka. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne - umiejętności: sumienność - konieczne; Komunikatywność - konieczne; uczciwość - konieczne; punktualność - konieczne - pozostałe: Umiejętności techniczne iretnontowo budowlane, umiejętności związane z obsługą urządzeń; pracowitość; rzetelność i dbałość o jakość wykonywanej pracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie i kwalifikacje zawodowe, oświadczenie kandydata o niekaralności,

Zakres obowiązków: - prowadzenie księgowości Urzędu jako jednostki budżetowej w zakresie wydatków budżetowych; - sporządzanie sprawozdań RB-28S z wykonania planu wydatków budżetowych; - sporządzanie sprawozdań RB-50 w zakresie wydatków; - sporządzanie sprawozdań finansowych jednostki; - księgowanie zaangażowania wydatków roku bieżącego i lat przyszłych; - potwierdzanie sald z kontrahentami; - ewidencja oraz uzgadnianie sum depozytowych i lokat terminowych Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA NIEZBĘDNE: - obywatelstwo polskie; - pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych; - brak skazania prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe; - nieposzlakowana opinia; - znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy o rachunkowości, ustawy o finansach publicznych, przepisów dotyczących sprawozdawczości budżetowej. WYMAGANIA DODATKOWE: - wykształcenie wyższe o kierunku ekonomia, finanse lub pokrewne; - znajomość zasad rachunkowości budżetowej; - umiejętność obsługi komputera, w tym systemów finansowo-księgowych (mile widziana znajomość systemów firmy REKORD); - systematyczność, dokładność, terminowość, odpowiedzialność; - samodzielność, odporność na stres, kreatywność; - umiejętność pracy w zespole. Warunki pracy: praca administracyjno-biurowa przy komputerze powyżej 4 godzin dziennie, praca w siedzibie urzędu, zatrudnienie na podstawie umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności w pracy, praca w systemie jednozmianowym. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane dokumenty: - list motywacyjny; - życiorys (CV); - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe (jeśli dotyczy); - oświadczenie o posiadaniu obywatelstwa polskiego; - oświadczenie o pełnej zdolności do czynności pra

Zakres obowiązków: 1. Prowadzenie szkoleń wstępnych i instruktaży w zakresie BHP, 2. Monitorowanie terminów oraz organizowanie i koordynowanie szkoleń okresowych BHP; 3. Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy zapewniających poprawę stanu bezpieczeństwa i higieny pracy; 4. Ustalanie okoliczności i przyczyn wypadków przy pracy; 5. Przeprowadzanie kontroli stanu bezpieczeństwa i higieny pracy i uprawnień pracowników w zakresie obsługi urządzeń technicznych oraz występowanie z zaleceniami usunięcia stwierdzonych nieprawidłowości; 6. Opiniowanie szczegółowych instrukcji dotyczących bhp na poszczególnych stanowiskach pracy; 7. Wydawanie innych opinii w zakresie interpretacji przepisów z zakresu bezpieczeństwa i higieny pracy; 8. Prowadzenie wszelkiej dokumentacji BHP wymaganej przepisami prawa; 9. Udział w opracowywaniu planów modernizacji i rozwoju zakładu pracy; 10. Doradztwo w zakresie stosowania przepisów oraz zasad bezpieczeństwa i higieny pracy; 11. Udział w dokonywaniu oceny ryzyka zawodowego, które wiąże się z wykonywaną pracą wynagrodzenie podstawa + staż pracy Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera i pakietów oprogramowania biurowego MS Office( Word, Excel) - konieczne - języki obce: angielski - w mowie: A1 - początkujący, w piśmie: A1 - początkujący - dodatkowe - pozostałe: 1. wykształcenie: wyższe lub studia podyplomowe w zakresie bezpieczeństwa i higieny pracy; 2. co najmniej rok stażu pracy w służbie BHP (mile widziane w obiektach o dużej liczbie pracowników lub w środowisku technicznym); 3. znajomość przepisów BHP; Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Do obowiązków osoby zatrudnionej na tym stanowisku, należeć będzie w szczególności: • wykonywanie prac malarskich i modelarskich zgodnie ze sztuką malarską i modelarską według dostarczonych projektów i w konsultacji z projektantem, • pracę z różnymi materiałami wykorzystywanymi przy tworzeniu dekoracji (np. farby, silikony, żywice, pianki, materiały termoplastyczne), • wykonywanie niezbędnych pomiarów, poprawek i napraw malarskich i modelarskich, • osobiste uczestniczenie w ostatecznym odbiorze prac malarskich, farbiarskich i modelarskich, • zabezpieczenie posiadanych materiałów i wyrobów malarskich, farbiarskich i modelarskich przed zniszczeniem i utratą, • transport ręczny i mechaniczny surowców, materiałów oraz elementów dekoracyjnych w tym ich załadunek i rozładunek w niezbędnym Godziny pracy: 7:00-15:30 Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne - pozostałe: Zdolności manualne i plastyczne, umiejętność wykonywania prac malarskich i modelarskich, umiejętność posługiwania się narzędziami ręcznymi i elektrycznymi (np. szlifierki, wiertarki, pistolety lakiernicze, agregat malarski), mile widziane doświadczenie przy realizacji scenografii lub dekoracji scenicznych. Czytania rysunku technicznego, zdolności manualne/artystyczne, bardzo dobra organizacja pracy, komunikatywność, umiejętność pracy w zespole. Szczegóły ogłoszenia o pracę pod linkiem: https://bip.stary.pl/nst/praca/17397,MALARZ.html Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV na e-mail - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1. Przeprowadzanie rodzinnych wywiadów środowiskowych w rodzinach ubiegających się o przyznanie świadczeń z pomocy społecznej, oraz na zlecenie innych instytucji uprawnionych. 2. Świadczenie pracy socjalnej w środowiskach. 3.Rozpoznawanie, ocena i analiza potrzeb mieszkańców w zakresie pomocy społecznej. 4. Udzielanie pomocy zgodnie z zasadami etyki zawodowej. 5.Współpraca z instytucjami rządowymi, samorządowymi, organizacjami pozarządowymi oraz innymi instytucjami, których działalność wspiera formy pomocy udzielanej klientom pomocy społecznej. 6.Opracowywanie planów pomocy, w tym związanych z realizacją zadań zawartych w kontrakcie socjalnym. 7. Prowadzenie procedury „Niebieskie Karty”.8.Praca w programie komputerowym POMOST. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: Dobre zdolności interpersonalne oraz komunikacyjne - konieczne; Prawo kat. B - konieczne; biegła obsługa komputera - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA DODATKOWE: 1. mile widziane doświadczenie zawodowe (staż) z zakresu prowadzonej pracy socjalnej; 2. umiejętność skutecznego komunikowania się; 3. umiejętność organizowania pracy własnej; 4. samodzielność w działaniu oraz wykazywanie własnej inicjatywy; 5. zaangażowanie; 6. bezkonfliktowość, umiejętność współdziałania i współpracy w zespole. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 1. życiorys (CV) z przebiegiem nauki i pracy zawodowej; 2. kwestionariusz osobowy dla osoby ubiegającej się o zatrudnienie, 3. list motywacyjny; 4. kopie dokumentów potwierdzających wymagane wykształcenie 5. kopie świadectw pracy lub innych dokumentów potwierdzających doświadczenie zawodowe; 6. kopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach; 7. oświadczenie kandydata o pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystania z pełni praw publicznych; 8. oświadczenie kandydata o niekaralności za umyślne przestępstwo ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo

Zakres obowiązków: 1.Główne czynności na stanowisku: a)Konserwacja i restauracja malarstwa, rzeźby polichromowanej, zabytkowych ram oraz muzealiów rzemiosła artystycznego, numizmatyki, militariów oraz obiektów z materiałów metalowych, ceramicznych, szklanych, drewnianych i kamiennych. b)Sporządzanie dokumentacji konserwatorskiej wraz z dokumentacją fotograficzną, c)Profilaktyka konserwatorska zbiorów i kolekcji, d)Sporządzanie opinii konserwatorskich muzealiów, Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Wymagania: a)dyplom ukończenia studiów wyższych w zakresie konserwacji i restauracji malarstwa i rzeźby polichromowanej; preferowany dodatkowy dyplom innej specjalizacji w konserwacji i restauracji dzieł sztuki, b)stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku, w szczególności możliwość pracy z substancjami chemicznymi stosowanymi w konserwacji dzieł sztuki oraz zdolność do wykonywania pracy na wysokości, c)znajomość j. angielskiego na poziomie zaawansowanym (w mowie i piśmie) komunikatywnym, d)znajomość pakietu MS Office, preferowana znajomość programów: Photoshop, Corel, e)preferowane wcześniejsze doświadczenie w zakresie konserwacji malarstwa sztalugowego, rzeźby i rzemiosła artystycznego f)dyspozycyjność, obowiązkowość, fachowość, odpowiedzialność, komunikatywność, rzetelność, sumienność, g)umiejętność planowania i zdolności organizacyjne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: 3.Dokumenty, które należy złożyć: a)życiorys lub CV z uwzględnieniem przebiegu dotychczasowego zatrudnienia, oraz z krótkim opisem wykonywanych prac w zakresie wymaganym lub preferowanym w pkt. 2 b)podanie o przyjęcie do pracy, c)oświadczenie o przetwarzaniu danych osobowych dostępny na stronie internetowej bip.muzeum.torun.pl, d)kserokopie dokumentów poświadczających kwalifikacje i wykształcenie, e)kserokopie świadectw pracy, f)oświadczenie kandydata o braku przeciwskazań zdrowotnych do zajmowanego stano

Zakres obowiązków: - bieżąca realizacja zadań kancelaryjnych w zakresie odbioru, segregowania i terminowego przekazywania korespondencji do właściwych komórek organizacyjnych; - rejestracja korespondencji przychodzącej do Centrali NFZ w systemie EZD; - bieżąca realizacja zadań w zakresie korespondencji wychodzącej w systemie EZD; - obsługa składów chronologicznych. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - pożądane - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: WYMAGANIA KONIECZNE - wykształcenie: średnie lub wyższe, - lata pracy zawodowej: - w przypadku posiadania wykształcenia średniego minimum 4 lata pracy zawodowej; - w przypadku posiadania wykształcenia wyższego minimum 1 rok pracy zawodowej; - znajomość przepisów prawa w zakresie: ustawy z dnia 27 sierpnia 2004 roku o świadczeniach opieki zdrowotnej; - dobra znajomość pakietu Office; - obsługa urządzeń biurowych; - umiejętność pracy w zespole. WYMAGANIA DODATKOWE - umiejętność planowania i organizacji pracy własnej; - doświadczenie w obsłudze klienta; - orientacja na klienta / interesariusza; - samodzielność w podejmowaniu decyzji. WYMAGANE DOKUMENTY - CV w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej; - kwestionariusz osobowy w formie elektronicznej lub podpisany w formie papierowej; - kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie; - kopie dokumentów potwierdzających lata pracy zawodowej z tytułu umowy o pracę, umowy zlecenia lub prowadzenia działalności gospodarczej (świadectwa pracy, zaświadczenie; - o trwającym zatrudnieniu, aktualny wyciąg z CEIDG, zaświadczenie z ZUS-u o ubezpieczeniu w celu doliczenia okresów do stażu pracy); - kopie innych dokumentów zgodnie z wymaganiami stanowiskowymi; - oświadczenia i zgody zatwierdzone w formie elektronicznej lub podpisane w formie papierowej. Pracodawca zachęca do skorzystania z poradnika, jeśli kandydat chce dowiedzieć się jak prawidłowo złożyć dokumenty lub szuka dodatkowych informacji dotyczących proc