Zakres obowiązków: - udzielanie informacji dotyczących świadczeń rodzinnych, świadczeń z funduszu alimentacyjnego, zgodnie z obowiązującymi przepisami prawa - przyjmowanie, ewidencjonowanie i rozpatrywanie wniosków dotyczących ww. świadczeń; - prowadzenie postępowań administracyjnych w zakresie spraw dotyczących świadczeń; - przygotowywanie decyzji administracyjnych oraz postanowień w sprawach indywidualnych z zakresu przyznawanych świadczeń; - prowadzenie bieżącej korespondencji dotyczącej świadczeń oraz dokumentacji świadczeniobiorców; Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: Dyspozycyjność - konieczne; Bezpośrednia obsługa klienta - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: Wykształcenie min. średnie, co najmniej roczne doświadczenie na podobnym stanowisku, umiejętności praktyczne związane z realizacją zadań na stanowisku pracy (m.in. obsługa programów np. ŚR i FA Sygnity, SEPI, EMPATIA). Zatrudnienie w ramach umowy o pracę na czas określony w celu zastępstwa pracownika w czasie jego usprawiedliwionej nieobecności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Własnoręcznie podpisany list motywacyjny i życiorys (CV) można składać:osobiście, pocztą lub przez email (gops@polanka-wielka.pl) na adres Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Polance Wielkiej, ul. Kasztanowa 5, 32-607 Polanka Wielka - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Analiza rynku na podstawie istniejącej bazy potencjalnych klientów, poszukiwanie nowych klientów, prowadzenie negocjacji, prezentacje, kalkulacja kosztów, nadzorowanie realizacji transakcji do momentu dostawy na magazyn klienta oraz kontrola płatności. Umowa zlecenie w okresie próbnym, jest możliwość przejścia na umowę o pracę Opis działalności: nowa, rozwijająca się fabryka produkująca kable. Wymagania: - wykształcenie: średnie zawodowe - konieczne; wyższe (w tym licencjat) - konieczne - umiejętności: obsługa komputera Word, Excel - konieczne - języki obce: rosyjski - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne; ukraiński - w mowie: B1 - średnio zaawansowany, w piśmie: B1 - średnio zaawansowany - konieczne - pozostałe: wykształcenie: średnie lub wyższe umiejętności:doświadczony użytkownik programów biurowych ( Excel, Word ), umiejętność analizowania i systematyzowania dużych ilości informacji, nastawienie na rezultat, samodzielność oraz umiejętność rozwoju; doświadczenie zawodowe: mile widziane doświadczenie w firmie zajmującej się produkcją kabli lub w podobnej branży znajomość języków obcych: ukraiński lub rosyjski: na poziomie B1 - komunikatywny język angielski w przypadku braku znajomości któregoś z nich Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV przesłać na adres e-mail: praca@zabrzecable.eu - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: 1.Zarządzanie kontraktem publicznym: Kompleksowe kierowanie robotami drogowymi zgodnie z SW/SWZ, OPZ i wymaganiami Inwestora Publicznego. 2. Koordynacja i nadzór: Koordynacja pracy podwykonawców oraz bieżąca współpraca z Inspektorem Nadzoru Inwestorskiego. 3. Dokumentacja i odbiory: Prowadzenie dokumentacji budowlanej (Dziennik Budowy) oraz przygotowanie kompletnej dokumentacji powykonawczej i odbiorowej zgodnie z procedurami. 4. Rozliczenia: Umiejętne rozliczanie robót, w tym przygotowanie wycen robót dodatkowych, zamiennych oraz weryfikacja obmiarów. 5. Bezpieczeństwo (BHP): Nadzór nad prawidłowym i bezpiecznym oznakowaniem robót w pasie drogowym oraz bezwględne przestrzeganie zasad BHP. Pracodawca oferuje samochód służbowy, laptop oraz telefon (niezbędne do pracy na kontraktach). Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: Uprawnienia budowlane. Mile widziane doświadczenie w kierowaniu robotami na stanowisku Kierownika Robót lub Inżyniera Budowy przy realizacjach z zakresu zamówień publicznych. Dobra znajomosć programów Norma, MS Office (w szczególności Excel pod kątem tabel obmiarowych) oraz AutoCAD. Bardzo dobra organizacja pracy, terminowość oraz skrupulatność w prowadzeniu dokumentacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, mile widziana znajomość systemu BDO, mile widziane doświadczenie w obsłudze KOBiZE, znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, dobra organizacja pracy, samodzielność i odpowiedzialność, znajomość pakietu MS Office. Zakres obowiązków: organizacja i koordynacja procesów logistycznych, nadzór nad terminową realizacją dostaw i odbiorów, współpraca z przewoźnikami oraz kontrahentami, wsparcie w zakresie ewidencji i sprawozdawczości środowiskowej obsługa systemu BDO, przygotowywanie raportów do KOBiZE, GUS nadzór nad zgodnością działań firmy z przepisami z zakresu ochrony środowiska. Oferujemy: stabilne zatrudnienie, możliwość rozwoju zawodowego, pracę w przyjaznym zespole, wynagrodzenie od 4000 tys netto zależne od doświadczenia i kwalifikacji. Wymagania: - wykształcenie: brak lub niepełne podstawowe - konieczne - umiejętności: Komputer - pakiet MS Office - konieczne - pozostałe: doświadczenie na podobnym stanowisku będzie dodatkowym atutem, mile widziana znajomość systemu BDO, mile widziane doświadczenie w obsłudze KOBiZE, znajomość przepisów z zakresu ochrony środowiska, Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV i podanie wysłać e-mailem do firmy - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: -pozyskiwanie nowych klientów i rozwijanie współpracy z obecnymi, -budowanie długotrwałych i pozytywnych relacji z klientami oraz rozwijanie dystrybucji na podległym terenie, - zwiększanie udziałów firmy poprzez sprzedaż produktów firmy, - realizacja celów i planów sprzedażowych, - monitorowanie działań konkurencji, - kompleksowa obsługa klientów zgodnie z ustaloną częstotliwością umowa o pracę na okres próbny 3 miesiące z możliwością przedłużenia, oferujemy: atrakcyjne wynagrodzenie składające się z podstawy i premii, stabilne zatrudnienie w oparciu o umowę o pracę pakiet opieki medycznej Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - pozostałe: - komunikatywność, przedsiębiorczość i samodzielność w działaniu, - umiejętność prowadzenia rozmów handlowych, -umiejętność organizacji pracy własnej oraz ustalania priorytetów, - znajomośc lokalnego rynku, - kreatywność w działaniu i reagowanie na pojawiające się potrzeby, - czynne prawo jazdy kat B -gotowość do pracy na miejscu i w terenie mile widziane doświadczenie w sprzedaży, doświadczenie na stanowisku przedstawiciela handlowego, znajomośc branży spożywczej, gastronomicznej Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV wraz z klauzulą o ochronie danych osobowych prosimy składać na adres e-mail: biuro@zpzmkruszwica.com.pl - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Pracownik Działu Sprzedaży w branży motoryzacyjnej. Stanowisko o wysokim stopniu samodzielności w firmie. Program wdrożeniowy i szkolenia. Stałe wsparcie podczas wykonywania swoich zadań. Praca w godz.: 8.00-16.00 lub 9.00-17.00. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: PRACA W ZESPOLE - konieczne; obsługa pakietu MS OFFICE - EXCEL, WORD - konieczne - pozostałe: doświadczenie w handlu będzie dodatkowym atutem; łatwość w nawiązywaniu kontaktów; znajomość narzędzi MS Office, zwłaszcza Excela i Worda; umiejętność analitycznego myślenia; umiejętność pracy w zespole; nastawienia na osiąganie wyznaczonych celów; umiejętność analizowania danych i wyciągania wniosków; kreatywność, zaradność oraz aktywne i entuzjastyczne podejście do powierzonych obowiązków. Zgodnie z wymogami Kodeksu Pracy oferty pracy są neutralne pod względem płci kandydatów. Nazewnictwo stanowisk pracy stosuje się na podstawie aktualnej Klasyfikacji Zawodów i Specjalności. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Jeśli jesteś zainteresowany(a), prosimy o przesłanie swojego CV. Informujemy, że skontaktujemy się jedynie z wybranymi kandydatami. Podczas aplikacji prosimy o dołączenie klauzuli: "Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych w celach obecnych i przyszłych rekrutacji, zgodnie z Ustawą z dnia 29.08.1997 roku o Ochronie Danych Osobowych (Dz. Ust. Nr 133 poz. 883)". - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - Udział w monitorowaniu i utrzymaniu infrastruktury technicznej, - Pomoc w ewidencji, analizie i raportowaniu danych energetycznych, - Wsparcie zespołu w realizacji bieżących zadań operacyjnych i administracyjnych, - Tworzenie i aktualizacja dokumentacji technicznej, - Udział w projektach usprawniających zgodnie z metodologią WCM, - Współpraca przy analizie strat i identyfikacji obszarów do poprawy, - Przygotowywanie analiz, zestawień oraz prezentacji wyników działań WCM. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - Student/studentka lub absolwent/absolwentka kierunków: Energetyka, Inżynieria Procesowa lub inne związane z inżynierią, - Komunikatywna znajomość języka angielskiego, zarówno w mowie jak i piśmie, - Dobra znajomość pakietu MS Office, manualne umiejętności techniczne, - Umiejętność pracy w zespole, otwartość, dobra organizacja pracy i zarządzanie własnym czasem, punktualność, kreatywność, logiczne i analityczne myślenie, wysoka kultura osobista, - Dostępność: minimum 35 godzin tygodniowo (staż stacjonarny). Pracodawca oferuje: - Płatny staż w międzynarodowym środowisku, - Dostęp do wewnętrznego rynku pracy, - Poznanie standardowych procedur pracy związanych z infrastrukturą budynku, - Działanie zgodnie ze standardami metodologii World Class Manufacturing, - Udział w ciekawych projektach, - Możliwość pozyskania nowej wiedzy i nieustannego doskonalenia. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: Obsługa i nadzór pracy aparatów, maszyn i urządzeń instalacji produkcji nawozów, wykonywanie podstawowych czynności konserwacyjnych, wykonywanie innych prac powierzonych przez Mistrza Wydziału Produkcji Nawozów. Wymagania: - wykształcenie: zasadnicze zawodowe - konieczne; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: samodzielność w realizacji powierzonych zadań, brak przeciwskazań do pracy w nocy oraz na wysokości powyżej 3m, dyspozycyjność (praca 3-zmianowa), zaangażowanie i odpowiedzialność,gotowość do podnoszenia swoich kwalifikacji. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane prosimy o przesyłanie aplikacji (CV) z dopiskiem Rekrutacja Pracownik Produkcji na adres: e-mail: rekrutacja@fosfory.pl lub m.wyrostek@fosfory.pl Prosimy o przesyłanie aplikacji zawierających klauzulę Wyrażam zgodę na przetwarzanie danych osobowych zawartych w ofercie stażu dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji prowadzonego przez Grupę Azoty FOSFORY Sp. z o. o. z siedzibą w Gdańsku (80-550) przy ul. Kujawska 2 zgodnie z zgodnie z art. 7 ogólnego rozporządzenia o ochronie danych osobowych z dnia 27 kwietnia 2016 r. Jednocześnie oświadczam, że przekazuję moje dane osobowe całkowicie dobrowolnie. Oświadczam ponadto, że zostałem/-łam poinformowany/-na o przysługujących mi prawach dotyczących przetwarzania danych osobowych. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - dekretacja dokumentów księgowych - obsługa schematów księgowych - prowadzenie podatkowej księgi przychodów i rozchodów - ustalanie wysokości podatku dochodowego oraz VAT - kontakt i merytoryczna współpraca z klientami - sporządzanie deklaracji podatkowych (VAT, PIT) - pozostałe inne prace biurowe. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - pożądane; średnie zawodowe - pożądane - pozostałe: - mile widziane doświadczenie w obsłudze programów księgowych: Rachmistrz GT, Rewizor GT - mile widziane doświadczenie w obsłudze programu Saldeo - umiejętność pracy z dokumentami elektronicznymi - umiejętność pracy w zespole - wysoka kultura w kontaktach z klientami oraz umiejętność merytorycznej współpracy - dobra organizacja pracy i dokładność. Mile widziane: - doświadczenie w pracy na stanowisku księgowej/księgowego - obsługa programów Word, Excel. Osoby, które nie posiadają doświadczenia zawodowego (min. 3 lata) prosimy by dołączyły ostatnie świadectwo szkolne. Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Osoby zainteresowane współpracą zapraszamy do składania CV drogą mailową: biuroino@zebrarachunkowa.pl Prosimy o dopisanie klauzuli: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych w procesie rekrutacji. Zastrzegamy sobie kontakt z wybranymi osobami. - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Zakres obowiązków: - pomoc przy zalewaniu, wyjmowaniu i wykańczaniu skrzynek elektrycznych; - przygotowywanie mieszanek betonowych oraz wlewanie ich do formy; Wymagania: - wykształcenie: podstawowe - pożądane - pozostałe: Wymagania: doświadczenie na podobnym stanowisku, znajomość języka angielskiego na poziomie minimum podstawowym, umiejętność pracy w zespole, gotowość do wykonywania ciężkiej pracy fizycznej. Warunki pracy: - praca odbywa się w zakładzie prefabrykacji betonu, w zmiennych warunkach temperaturowych. - praca z profesjonalnym zespołem w przyjaznym środowisku pracy. - praca w systemie mocno zorganizowanym - wymaga częstego podnoszenia, schylania się i pracy z ciężkimi materiałami. Pracodawca oferuje: - atrakcyjną stawkę 15,50 17,50 EU brutto/h, - wypłaty co tydzień, - dodatek urlopowy i wakacyjny - dodatek za pracę w weekendy - zakwaterowanie certyfikowane SNF (129/tydz., pokoje 2-osobowe), - ubezpieczenie zdrowotne (39,35/tydz.), - darmowy transport do pracy (samochód lub rower, e-bike 6/tydz.), - pełną opiekę koordynatora w Holandii, - dostęp do portalu pracowniczego (który zawiera Twoje umowy, dokumenty, paski wypłat, roczne zestawienia zarobków, itp.) - pomoc przy organizacji wyjazdu i płatności za bilet (PayPo). Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE