Om Aktivitetstjenesten

Aktivitetstjenesten består av 4 dagsenter for hjemmeboende innenfor 3 ulike målgrupper, samt ansvar og koordinering for Fritidskontaktordningen og Frivilligsentralene i Sentrum og på Tverlandet. I tillegg administrerer vi sammen med frivillige flere ulike lavterskeltilbud til hjemmeboende.

Vi søker ferievikarer til å jobbe dagtid, mandag tom fredag ved våre dagsentere.

Aktivitetstjenesten består av Sentrum dagsenter, Stadiontunet dagsenter, Sølvsuper dag- og aktivitetssenter og Tverlandet dagsenter. Våre dagsenter er for hjemmeboende eldre, personer med demens og fysiske funksjonsnedsettelser. 

Vi har som mål å gi en aktiv og meningsfull hverdag for hjemmeboende i fellesskap med andre. Dagsentertilbudet legger vekt på å gi fysisk aktivisering, opprettholde god ernæringsstatus, gi gode opplevelser, trivsel og meningsfulle hverdager. Aktivitetene foregår primært i grupper, men er også noe individuelt tilpasset. Aktiviteter kan være fysisk aktivitet, kjøkkenaktivitet og ulike hobbyaktiviteteter.

Kvalifikasjoner 

• Miljøterapeuter, fagarbeidere, aktivitør/helsefagarbeider og studenter innenfor disse fagfeltene. Samt andre som har interesse for å jobbe med mennesker.
• Pensjonister som har jobbet eller ønsker å jobbe innenfor helse- og omsorgstjenester 
• Det er ønskelig med noe erfaring fra eldre- og demensomsorgen.

Vi søker etter deg som: 

• er kreativ og glad i mennesker, og som har lett for å komme i kontakt med folk
• er interessert i å bidra til at mennesker med ulike behov får en meningsfull hverdag gjennom aktivitet og deltakelse
• er engasjert, fleksibel, ansvarlig og viser interesse for å jobbe med eldre 
• har gode samarbeidsevner overfor brukere, ledelse, kollegaer og andre samarbeidspartnere, i tillegg til deg som kan arbeide selvstendig
• har gode datakunnskaper, kjennskap til dokumentasjonssystemer, fortrinnsvis Gerica

• har god innsikt i å jobbe målrettet, bidrar til et godt arbeidsmiljø og er etisk reflektert  

  Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet

Arbeidsoppgaver 

Arbeidsoppgavene er varierte og innbefatter blant annet: 

• Oppfølging av brukerne ved dagaktivitetstilbudet, både individuelt og i gruppe, samt tilberedelse og tilrettelegging for måltider, ivaretakelse av hygiene og aktiviteter tilpasset den enkelte, dette i tillegg til samhandling med tverrfaglige samarbeidspartnere og pårørende 
• Dokumentasjon i journal Gerica
• Praktiske gjøremål som forberedelser til aktivitet både på aktivitetsrom, kjøkken og i uteområde/fellesarealer 

Vi kan tilby deg: 

• Mulighet til å bruke din kompetanse i et variert og spennende fagmiljø  
• Opplæring tilpasset ditt utgangspunkt  
• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale. Egen lønnstabell for studenter på relevant utdanning.  

Les mer om hva vi tilbyr her.

Om arbeidsgiveren:

Aktuelle søkere vil bli invitert til intervju, og ansettelser gjøres fortløpende. Det vil i tilsettingen bli lagt stor vekt på motivasjon for stillingen og personlig egnethet Lønn etter gjeldene tariffavtale. Dokumentasjon på utdanning og praksis legges ved søknaden. Får du tilbud om stillingen må gyldig politiattest leveres til leder/tjenestested. jf. Kommunal helse- og omsorgstjenestelov § 5-4 og helsepersonelloven §20a (skal ikke vedlegges søknaden). 

Arbeidsplassene i Bodø kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. 

Bodø kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Fast ansatte i Bodø kommune med fortrinnsrett som overtallig, avklart omplasseringskandidat på bakgrunn av helse eller som ønsker å øke sin stillingsandel oppfordres til å søke. Ditt navn kan bli offentliggjort, selv om du ber om å ikke bli oppført på søkerlisten. 

Dette blir du i så fall varslet om. For alle stillinger gjelder de regler som går fram av lover, reglement og gjeldende tariffavtale. Ved første gangs ansettelse i kommunen gjelder en prøvetid på 6 måneder. Søknad, CV og vedlegg sendes via lenke på denne siden.

Har du spørsmål om elektronisk utfylling av CV kan Jobbnorge kontaktes på tlf. 75 54 22 20.

Er du student og ønsker en jobb der du faktisk betyr noe? Eller kanskje du vurderer en fremtid innen helsefag og vil prøve deg i praksis? Da er dette sjansen for deg!

Farsund kommune søker engasjerte og omsorgsfulle personer til våre student- og rekrutteringsstillinger samt helgestillinger innen helse og omsorg. Hos oss blir du en viktig del av et team som jobber med å gi trygghet, verdighet og livskvalitet til eldre og mennesker med behov for bistand.

Dette er ikke bare en deltidsjobb – det er en mulighet til å vokse faglig, oppdage nye sider ved deg selv og bidra i en sektor som alltid vil trenge gode folk. Arbeidet tilpasses studiesituasjonen din, og vi tilbyr både opplæring, oppfølging og bonusordning* studenter.

Tiltredelse: Snarest. Du må være fylt 18 år. 

Klar for å bidra og utvikle deg?
Søk nå og bli en viktig del av helsetjenesten i Farsund kommune!

Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.26, og det vil bli gjort fortløpende inntak.

Hvilke arbeidsoppgaver skal utføres? 

• Personsentrert omsorg og helhetlig oppfølging av brukere
• Aktivisering og hverdagsrehabilitering
• Samarbeid med pårørende og fagpersonell 
• Bruk av helseteknologi
• Dokumentasjon i fagsystemet CosDoc

Hvilke kvalifikasjoner søkes? 

• Du kan være:

• Sykepleier- eller vernepleierstudent
• Påbegynt/ferdig utdannet helsefagarbeider
• Under utdanning innen andre helse-/sosialfag
• Ufaglært med interesse for helsefag og ønske om utdanning

I tillegg bør du ha:

• Gode norskferdigheter, skriftlig og muntlig
• Førerkort klasse B
• Gjerne erfaring innen helse og omsorg

Hvilke personlige egenskaper søkes?

• Er nysgjerrig, engasjert og har hjertet på rett sted
• Motiverer andre og brenner for å bidra til god livskvalitet
• Kommuniserer godt – både med kolleger, brukere og pårørende
• Har gjennomføringsevne og tar initiativ
• Er fleksibel og bevisst din rolle i et godt arbeidsmiljø

Personlige egenskaper vektlegges.

Hva kan vi tilby deg?

• Erfaring i en framtidsrettet sektor
• Et faglig sterkt og inkluderende arbeidsmiljø
• Opplæring og tett oppfølging
• Mulighet for fast sommerjobb og arbeid i ferier
• Bonusordning og intern fortrinnsrett for sykepleier- og vernepleierstudenter
• Tobakksfri arbeidstid
• Et rikt kulturliv og levende lokalsamfunn
• Nydelige sandstrender og flott skjærgård
• Gode oppvekst- og utdanningsvilkår

*Tilbud om ordning for sykepleier eller vernepleierstudenter:
Farsund kommune vil kunne tilby definert studentstillinger til sykepleier og vernepleierstudenter. Ansatte i studentstilling vil på gitte vilkår kunne tilbys bonusordning og intern fortrinnsrett.

 

Arbeidstakere ansettes i kommunen på de vilkår som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og tariffavtaler. Ved ansettelse må det fremlegges godkjent politiattest. 

Dokumentasjon på utdanning og praksis medbringes ved innkalling til intervju eller lastes opp i webcruiter. Søkere kan bli offentliggjort (offentlig søkerliste). 

NB: Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Når det er behov for flere studenter vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale.

Kontaktinformasjon

Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443

Arbeidssted

Barbros gate 19
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse - felles

Referansenr.: 4978218492
Stillingsprosent: 20%
Fast
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.

Er du lei av rutinepreget arbeid og ønsker å utvikle deg videre innenfor spennende fagområder og ulike bransjer?

Vi søker en engasjert Statsautorisert Regnskapsfører til vårt nye Accountor - Kontor i Tromsø.

Hva vi ser etter

Vi søker en statsautorisert regnskapsfører til vårt kontor i Tromsø.

Vi søker deg som brenner for faget, er relasjonsbyggende, faglig sterk, løsningsorientert og strukturert.

Kvalifikasjoner

• Statsautorisert regnskapsfører med bred erfaring

• God regnskapsforståelse og god til å formidle regnskap på en forståelig måte

• Gode IT kunnskaper (Systemforståelse og tilnærming til nye systemer)

• Fordel å ha kjennskap til Duett, PowerOffice GO, Sticos Oversikt, Visma Periode & År, Maestro

Personlige egenskaper

• Selvstendig, strukturert og systematisk

• God til å skape relasjoner, og har vilje til å dele kunnskap

• Ansvarsbevisst og initiativrik

• Løsningsorientert

• Serviceinnstilt og har gode kommunikasjonsevner

• God muntlig og skriftlig fremstillingsevne

• Proaktiv og kundeorientert

Arbeidsoppgaver

• Oppdragsansvarlig for egen portefølje

• God erfaring med årsoppgjør og skattemelding

• Variert stilling med mulighet for å forme din egen arbeidsdag

• Dialog, rådgivning og oppfølging av kunder

• Bistå med utvikling av selskapet og kundene

Økonomisk budsjettering, rapportering og oppfølging

Vi tilbyr

• Konkurransedyktige betingelser og fleksibel arbeidstid

• Faglig dyktige arbeidskolleger og et godt arbeidsmiljø

• Variert og interessant stilling med mulighet for både faglig- og personlig utvikling

• Et inspirerende arbeidsmiljø med dyktige kollegaer, stort engasjement og gode utviklingsmuligheter i et dynamisk, innovativt og uformelt miljø

• Konkurransedyktig lønn på en arbeidsplass som våger å tenke nytt, og som er under stadig utvikling

• Sosiale aktiviteter

Accountor er en del av Aspia Group som er et av Nord-Europas største selskap innen økonomi- og rådgivingstjenester. Størrelse har en betydning, for i tillegg til å være nær kundene våre, investerer vi i gode og fremtidsrettede systemer og digitalisere hverdagens oppgaver. I Norge er vi representert på ca 65 ulike steder. Du finner Accountor i Norge, Finland, Sverige, Danmark, Nederland og Ukraina. Selskapet omsatte for rundt 170 millioner euro i 2023. I Juli 2024, ble Accountor en del av Aspia Group.

Hos Accountor Tromsø kan du forvente spennende utfordringer i et profesjonelt miljø, hvor utviklingsmulighetene er mange for deg med ambisjoner. Her vil du være en del av en de største aktørene i Nord-Europa innen regnskap- og lønnstjenester. Med nærmere 65 kontorer fordelt i Norge, sikrer vi at vi alltid er der når du trenger oss -- lokalt og nasjonalt.

Høres dette interessant ut?

Høres dette ut som noe for deg? Send inn din søknad og din motivasjon for å søke stillingen, samt din oppdaterte CV.

Søknadsfrist er snarest. Vi behandler søknader fortløpende!

Om arbeidsgiveren:

Fortuna Regnskap AS har nå blitt en del av Accountor-Franchisen og vi søker med det en engasjert regnskapsfører som vil være med på den spennende reisen.

Accountor Tromsø er en totalleverandør av alt innen regnskaps- og rådgivningstjenester (rådgivning, fakturering, rapportering, lønnshåndtering, personaloppfølging, sykepengehåndtering, reiseregninger m.m.). I naturskjønne omgivelser jobber vi for tiden 7 ansatte i Tromsø med en sterk ambisjon om vekst og med god kompetanse er vi klare til å hjelpe både små og store kunder.

Vi har kunder i alle typer bransjer fra et variert næringsliv, både lokalt, nasjonalt og internasjonalt. Vi jobber teambasert og søker nå en statsautorisert som har lyst å bidra inn og utvikle vårt kvalitetsteam videre.

Vil du prøve deg som tømrar eller ingeniør i sommar?

Hva vi ser etter

Vi søker vi elevar/lærlingar og studentar til sommarjobb til vårt prosjekt Skram Skule i Måløy frå juni - august 2026. Vi ser etter deg som skal bli tømrar eller betongarbeidar og går på byggfag, eller deg som studerar for å bli byggingeniør.

Vi ser etter deg som tek initiativ, likar utfordringar, menneske og teamarbeid. Du er interessert i kva ein utførande entreprenør gjer og har lyst til å bli betre kjent med oss i Veidekke.

Du må like å prøve nye ting, for vi kjem til å gje deg varierte oppgåver - om nokre er enkle, vil andre vere meir utfordrande. Om du veit at løysingar blir enda betre når du løyser dei i lag med andre, då trur vi du vil trivast i vår gjeng sommaren 2026. Vi likar å ha det kjekt på jobb i Veidekke. Vi meiner det er samanheng mellom trivsel og kvalitet i arbeidet vi utfører og ein trygg og sikker arbeidsplass. Vi har sjølvsagt bransjen sine dyktigaste og hyggelegaste folk hos oss!

Arbeidsoppgaver

Veidekke er Norge sitt største entreprenørselskap med bygge- og anleggsprosjekt over store delar av landet. Ein sommarjobb hos oss vil gjere deg godt kjend med våre prosjekt og produksjon. Her får du stifte kjennskap til mange av våre fag og folk, og du får eit godt innblikk i korleis vi jobbar.

Variasjon er nøkkelordet for ein sommarjobb hos oss. Alle prosjekt er ulike. Vi kan ikkje love deg alt, men du vil få eit innblikk i livet som fagarbeidar. Vi ynskjer at du skal bli kjent med vår produksjon og få vere med våre fagarbeidarar på ein eller flere produksjonsoppgåver. Er du ingeniørstudent kan du få bryne deg på ulike fag og oppgåver innan område som driftsoppfølging, HMS og kvalitetssikring.

I Veidekke jobbar vi med prosjekt og kontrakter heilt frå planleggingsstadiet til ferdigstilling. Det gir deg eit innblikk i og erfaring med særs mange fag, og ein kompleksitet som du kun finn hos entreprenørselskapa. I Veidekke er vi spesialistar på heile leveransen til ein kunde og vi elskar fag, kompleksitet og samspel mellom menneske på alle nivå. Så det er fint om du tenker at det høyres spennande ut!

Praktisk info til deg som søker

Ein sommarjobb kan du ha frå juni og ut august. Oppstart og varigheit kan variere og vert avtalt nærare på intervju. Her er det fint om du veit kor lenge og når du kan starte opp i jobben. Hos oss jobbar du vanleg arbeidsveke (5 dagars-veke) og bur normalt heime.

Søknadsfrist: 30. april 2026. Vi har fortløpande opptak, så eit godt tips er å vere tidleg ute med å søke. Legg gjerne ved CV-en din og foreløpige karakterar.

#Sommarjobb #SommarjobbNordfjord

Vi tilbyr

Ein sommarjobb hos oss vil gje deg praktisk erfaring som du kan ta med deg vidare. Både du og vi skal få utbytte av jobben du gjer. Og det er ikkje hemmeleg at vi nytter sommarjobbane til å vurdere eigna elevar og studentar som lærlingar eller til Veidekke sitt program for nyutdanna på eit seinare tidspunkt. Ein sommerjobb er difor både ein lærerik erfaring og ein inngangsport til jobb hos oss seinare. Lønn vert fastsett etter satsar for alder, utdanningsløp og kor langt du er kome i studiane.

Om arbeidsgiveren:

Veidekke er ein av Skandinavia sine største entreprenørar. Selskapet utfører alle typar bygg- og anleggsoppdrag, vedlikeheld vegar og produserer asfalt, pukk og grus. Involvering og lokalkunnskap kjenneteikner verksemda. Omsetninga er om lag 41 milliardar kroner, og nær halvparten av dei 8 000 medarbeidarane eig aksjar i selskapet. Veidekke er notert på Oslo Børs og har sidan starten i 1936 alltid gått med overskot. Veidekke Bygg driv landsdekkande byggeverksemd for private og offentlege kundar. Verksemda bygger bolig, yrkesbygg, skular og andre offentlege bygg. Årleg omsetning er NOK 14,9 milliardar (2024), og verksemda har ca 2 900 tilsette, der 1 600 er fagarbeidarar og 1 300 funksjonærar.

Vi søker nye avløsere og Landbruksvikarer til Nord-Østerdalen Arbeidssted med stor fleksibilitet: Tynset, Alvdal, Stor-Elvdal, Folldal, Rendalen, Tolga, Os, Røros og Engerdal. Bosted i en av disse kommunene.

Hva vi ser etter

Ønskede kvalifikasjoner:

• Landbruksutdanning.

• Erfaring fra husdyrhold og praktisk gårdsarbeid, kan veie opp for utdanning.

  Selvstendig, pålitelig og fleksibel.

• Førerkort klasse B og egen bil.

• Landbruksvikarene disponerer vaktbil.

• Førerkort Traktor

• Oppgi kode i søknaden; Kode T 141 -- T142 -- T143 -- T144 -- T148

• Interesse for landbruk og evne til å ta ansvar.

• God forståelse for HMS.

• God forståelse for dyrevelferd og smittevern.

• Behersker norsk/nordisk språk godt muntlig og lesing.

Ønsker du deg jobb i landbruket, og mener du ikke er kvalifisert?

Et av våre viktigste satsingsområder er rekruttering av nye avløsere -- både til ferie- og fritidsavløsning og som landbruksvikarer ved sykdom.

Vi har nå et nytt kursopplegg under utvikling som kombinerer faglig innhold fra de vanligste produksjonsformene i regionen, samt temaer som HMS, traktor- og maskinhåndtering og dyrevelferd.

Målet er å gi nye avløsere en trygg og faglig solid start, samtidig som vi styrker rekrutteringen til landbruket i Nord-Østerdalen.

Send oss en søknad hvis du vil vite mer om dette rekrutteringsløpet.

Slik søker du:

Via Finn: https://www.finn.no/job/ad/434613720

eller send en kort søknad med CV til soknad-ltno@n-lt.no

Har du spørsmål?

Send en epost soknad-ltno@n-lt.no

Vi bekrefter mottak av søknaden, og svarer på spørsmål snarest, og seneste innen 2 arbeidsdager.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgaver:

• Stell og drift av fjøs (melkeku, ammeku, fjørfe, sau eller svin -- avhengig av oppdrag).

• Melking, fôring, renhold og vedlikehold av fjøs og utstyr.

• I kombinasjon med planteproduksjon i sesong.

• Maskinkjøring og enklere vedlikeholdsarbeid.

• Avløsning ved ferie, sykdom eller permisjon.

• Oppdrag kan være på én eller flere gårder i nærområdet der du bor.

Vi tilbyr

Vi tilbyr:

• Varierte arbeidsoppgaver i et aktivt landbruksmiljø.

• Trygg og seriøs arbeidsgiver med ordnede lønns- og arbeidsvilkår.

• Opplæring og tett oppfølging hvor din trivsel og HMS står i fokus.

• Fleksible arbeidsordninger -- små deltidsoppdrag eller faste stillinger.

  Landbruksvikarene disponere vaktbil.

• Avløsere -- kjøregodtgjørelse etter statens satser.

• Konkurransedyktige betingelser etter kvalifikasjoner.

Vår holdning er: Gode lønns- og arbeidsvilkår er nøkkelen til å beholde og rekruttere dyktige avløsere, landbruksvikarer og sesongarbeidere i Nord-Østerdal.

Om arbeidsgiveren:

Om Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA:

Landbrukstjenester Nord-Østerdal SA er et samvirkeforetak (SA) med ca. 400 medlemmer, hovedsakelig fra Tynset, Alvdal, Stor-Elvdal, Folldal, Rendalen, Tolga, Os, Røros og Engerdal, men også fra andre kommuner i Sør- og Midt-Norge.

Vi er et godkjent bemanningsforetak.

Omsetning i 2025: ca. 60--70 millioner kroner

Rundt 900 avløsere lønnet ut i 2024, tilsvarende ca. 120 årsverk

Ca. 45 faste ansatte har avløseryrket som hovedinntektskilde

Vi organiserer fem faste landbruksvikarer i distriktet -- en beredskapsordning som hjelper bønder ved sykdom eller kriser

Kontorsted: Landbrukets Hus, Tynset

Tilsluttet Norske Landbrukstenester (NLT) -- den landsdekkende organisasjonen for avløserlag i Norge. Les mer om NLT her: landbrukstenester.no/om-nlt-2

Sundheim er base for pleie og omsorgstjenestene i kommunen. Kommunen er godt i gang med planlegging av fremtidens omsorgsbehov de kommende år, herunder vurdere antall plasser i institusjon opp mot øvrig helse og omsorgstjeneste. Det har blant annet vært omfattende bygningsmessige arbeider, slik at de fleste av våre lokaler fremstår som moderne.

Dette er en fellesannonse der du som ønsker å være tilkallingsvikar ved Sundheim og Hjemmetjenesten i Nord-Fron kommune, kan melde din interesse. 

Søknadene blir behandlet fortløpende, og dersom din søknad er av interesse vil du bli kontaktet for samtale av aktuell tjenesteleder. 

Langtidsavdelingen består av to fløyer, hvor vi i økende grad forsøker å tilrettelegge bo- og omsorgstilbudet ut fra den enkeltes behov og utfordringer.

Sundtunet er en frittliggende avdeling for personer med demenssykdom, med behov for skjerming.

Korttidsavdelingen tar imot pasienter fra sykehuset som trenger videre behandling/rehabilitering før hjemreise, pasienter fra hjemmet sitt som trenger opphold pga. skade, sykdom, isolasjon eller som skal utredes/observeres i en periode, og en del pasienter kommer til avdelingen på avlastningsopphold.

Hjemmetjenesten yter bistand til hjemmeboende i Nord-Fron kommune og har base på Sundheim. Ved Hjemmetjenesten vil det også innebære alenearbeid med kjøring ute i hjemmesykepleien.
Krav til førerkort kl. B.

Kvalifikasjoner
Vi har behov for sykepleiere og sykepleierstudenter, vernepleiere og vernepleierstudenter, helsefagarbeidere, hjelpepleiere, omsorgsarbeidere og pleiemedarbeidere.
Personlige egenskaper, fleksibilitet og gode samarbeidsevner vil tillegges stor vekt.

På grunn av arbeidsoppgavene må du kunne kommunisere tilfredsstillende på norsk, både muntlig og skriftlig.

Vi ønsker oss tilkallingsvikarer som

• Har gode samarbeidsevner og er rause og imøtekommende.
• Som kan arbeide selvstendig og systematisk.
• Som har god arbeidskapasitet.

Vi tilbyr

• Arbeid som tilkallingsvikar i en fremtidsrettet kommune.
• Gode muligheter for faglig og personlig utvikling.
• Lønn etter kvalifikasjoner.
• Et godt arbeidsmiljø med engasjerte kolleger.
• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Forutsetninger / vilkår

• Politiattest av nyere dato er et krav for stillingene.

Arbeidstakere i Nord-Fron kommune blir ansatt på de vilkårene som til enhver tid fremgår av gjeldende lover, reglement og Hovedtariffavtalen og det blir trukket 2 % av brutto lønn til pensjon.

Arbeidsplassene i Nord-Fron kommune skal preges av mangfold og våre ansatte skal gjenspeile kommunens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert, uansett alder, funksjonsevne, kjønn eller etnisk bakgrunn til å søke jobb hos oss.

Unntatt offentlighet må begrunnes
Nord-Fron kommune praktiserer meroffentlighet, jf. Offentleglova § 11.
Dette betyr at alle søkere oppføres på offentlig søkerliste. Det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak jf. Offentleglova § 25.

Søknaden sendes
Alle søknader på ledige stillinger skal sendes elektronisk via vårt søkesystem.
Kopi av attester og vitnemål blir etterspurt ved behov.

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Nord-Fron kommune med byen Vinstra og tettstedene Kvam og Skåbu ligger i Gudbrandsdalen, midt mellom Trondheim og Oslo. Kommunen har ca. 5 700 innbyggere. Nord-Fron skal være det attraktive midtpunktet i Gudbrandsdalen og våre verdier er: SYNLIG: Gjennom åpen og aktiv tilstedeværelse viser vi hva vi står for. Vi engasjerer oss i lokalsamfunnet og Nord-Fron kommune lytter til innbyggernes behov og jobber åpent for å skape tillit og forståelse for våre beslutninger og tjenester. SAMLENDE: Vi jobber sammen for å utvikle samfunnet vårt. Vi er stolte av vår historie, kultur, natur og samfunn. Gjennom inkludering, samarbeid og fellesskap bygger vi sterke relasjoner og fremmer en kultur der alle føler seg verdsatt og hørt. Vi tror på kraften i å stå sammen og jobbe mot felles bærekraftige mål. SOLID: Vi er trygge, bærekraftige og pålitelige. Vi bygger et inkluderende samfunn basert på gjensidig respekt, langsiktig planlegging og effektiv ressursforvaltning. Dette sikrer trygghet og livskvalitet for alle innbyggere.

Er du utdannet innen helsefag som helsefagarbeider, vernepleier eller sykepleier med ønske om å prøve ut ulike fagområder, er dette kanskje jobben for deg.

I Flekkefjord kommune deles helse og omsorgstjenestene inn i 4 virksomheter. Alle virksomhetene jobber målrettet med at tjenestene tilpasses de ulike brukergruppene på en best mulig måte med fokus på «Hva er viktig for deg? 

Stillingene vil være på avdeling kompetanse og utvikling, men du vil få muligheten til å jobbe på tvers av enhetene for sykehjem, habilitering, hjemmetjenesten og livsmestring. Dette gir deg en variert og spennende arbeidshverdag hvor du virkelig kan utgjøre en forskjell. Stillingene vil dekke ledige vikariater og sykefravær, noe som gir deg muligheten til å bidra der behovet er størst og få bred erfaring innen de ulike fag områdene.  

Flekkefjord er stolte av å være i samarbeid med #drømmejobben.
#drømmejobben er en felles betegnelse for de mange fremtidsrettede, meningsfulle og faglig spennende jobbene kommunene på Sørlandet tilbyr.
Les mer på www.drømmejobben.com

Dette er en unik mulighet for deg som ønsker å utvikle en bred helsefaglig kompetanse og er nysgjerrig på oppgaver i kommunehelsetjenesten. Vi søker deg som er fleksibel og engasjert helsearbeider.

Arbeidsoppgaver

• Oppgaver som pleie, stell, observasjoner, aktiviteter, samarbeid med andre enheter vil være primæroppgaver
• Bemanne stillinger og vikariater etter behov, du vil ha forutsigbare vakter i arbeidsplan.

Vi forutsetter at alle ansatte bidrar aktivt i arbeidet med å skape gode øyeblikk for menneskene vi er på arbeid for.

Kvalifikasjoner

Til alle stillingene:

• Autorisasjon som sykepleier, vernepleier eller helsefagarbeider. (HPR-nummer oppgis i søknaden) 
• Gode norskkunnskaper, både skriftlig og muntlig
• Krav med erfaring fra norsk helsevesen
• Ønskelig med relevant videre kompetanse, vil bli vektlagt
• Krav om politiattest, jf. Lov om Helse og omsorgstjenester § 5-4. Politiattest skal framvises før oppstart
• Ønskelig med førerkort kl. B
• Grunnleggende datakunnskaper
  

Personlige egenskaper

• Redelig, engasjert og nyskapende
• Evne til å arbeide selvstendig, systematisk og kunnskapsbasert
• Gode kommunikasjons- og samarbeidsevner
• Fleksibel og omstillingsdyktig
• Ydmyk i møte med nye arbeidssteder

Personlig egnethet blir vektlagt.

Vi tilbyr

• Gode muligheter til kompetanse- og videreutvikling.
•  Mentorprogram for nyansatte - https://flekkefjord.kommune.no/om-kommunen/prosjekt-mentorordning/
• Delta på Fagdager der du vil utvikle dine ferdigheter og få ny kunnskap innen fagfeltet.
• Delta på regelmessige kurs som Førstehjelp, Brannvern og forflytning.
• Lønn etter gjeldende lov og avtaleverk
• Gode forsikrings- og pensjonsordninger
• Du får turnus som er todelt, eks. dag og aften (du vil ikke få dag, aften og natt i samme turnus).
• Turnusarbeid med mulighet for dag-, kveld-, lang-, delt- og nattevakter
  
• En arbeidsplass hvor vi deler erfaringer og kompetanse for å gjøre hverandre gode
• Varierte og utfordrende oppdrag som må løses både selvstendig og i team

Kontaktinformasjon

Ina Cecilie Lindhom, +47 94877780

Arbeidssted

Fjellgaten 8
4400 FLEKKEFJORD

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Flekkefjord kommune

Referansenr.: 5061753323
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 14.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Bli med på laget vårt!

Flekkefjord kommune er blant regionens største arbeidsgivere, med nesten 1000 ansatte. Vi leverer tjenester innen alt fra undervisning, helse, tekniske oppgaver til kultur og fritid. Over 100 yrkesgrupper er representert hos oss. Velger du jobb i Flekkefjord kommune får du en jobb med mening.

Uansett hvor du bosetter deg i Flekkefjord har du fantastiske turløyper og opplevelser like utenfor stuedøra. Heiene rundt byen blir flittig brukt av byens befolkning til både fotturer og sykkelturer. Båtfolket nyter fjorden til både bading og fisking. I sentrum finner du et rikt næringsliv med butikker, kaffebarer, restauranter og en god dose kultur med konserter, teater, kino og festivaler. Kommunen har også et rikt lag- og foreningsliv som passer de aller fleste. 

Nysgjerrig på å bo eller jobbe i Flekkefjord? Besøk jobbiflekkefjord.no for å se mulighetene vi tilbyr. 

Om arbeidsgiveren:

null

Randstad Care søker spesialsykepleiere til Nyfødt Intensiv – En sommeropplevelse mellom fjell og fjorder!

Har du erfaring med de minste og mest sårbare pasientene? Vi søker nå dedikerte sykepleiere og spesialsykepleiere til et spennende sommeroppdrag ved en høyspesialisert nyfødtintensiv seksjon i en av Norges vakreste kystregioner.

Om jobben

Avdelingen behandler premature barn fra svangerskapsuke 26, samt syke nyfødte og barn opptil 3 måneder som krever intensivbehandling. 

Du vil jobbe med avansert medisinteknisk utstyr og utføre prosedyrer som administrering av legemiddel, klargjøring av TPN, håndtering av sentrale innganger og invasiv BT-måling. Avdelingen har svært god erfaring med vikarer, og du vil få en grundig opplæringsvakt med omvisning, tilganger og teknisk innføring.

Om lokasjonen

Oppdraget er lagt til en by kjent for sin unike arkitektur og fantastiske beliggenhet der dype fjorder møter åpne hav. Her kan du bruke sommerdagene på spektakulære fjellturer med utsikt over skjærgården, eller utforske byens rike kulturtilbud. Dette er stedet for deg som ønsker en aktiv fritid i kombinasjon med faglig fordypning i verdensklasse.

Passer for deg som

Denne jobben passer for deg som er faglig trygg på intensivbehandling av nyfødte, trives i en tredelt turnus, og ønsker å oppleve Vestlandets vakre natur i sommerferien.

 

 

Nærmere om oppdraget

Sted

Nyfødtintensiv seksjon i en vakker kystby på Vestlandet (ta kontakt for mer informasjon).

 

Periode

22.06.26 – 16.08.26. Man kan søke på hele eller deler av perioden (min. 14 dager).

 

Stillingsprosent  100 %. 

 

Arbeidsoppgaver

Behandling og overvåking av premature og syke nyfødte.

 

Opplæring

Full opplæringsvakt med teknisk innføring og brannrunde.

 

Arbeidstid

Tredelt turnus (dag, aften og natt), inkludert helgearbeid.

 

Frist

17.05.2026 (søknadene behandles fortløpende).

 

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som sykepleier.
• Videreutdanning som barne-, nyfødt- eller intensivsykepleier foretrekkes.
• Erfaring fra nyfødtintensiv er et krav.
• Teknisk kompetanse: Erfaring med pustestøtte (high-flow, Fabian-CPAP) og respirator (Sofie).
• Kunne håndtere TPN, sentrale innganger og invasiv BT-måling.
• Fordel med kunnskap om thoraxdren, hypotermibehandling og NO-behandling.
• Beherske norsk språk flytende, både muntlig og skriftlig.

 

Hva innebærer det å jobbe for Randstad Care?

Som ansatt hos oss blir du en del av Norges ledende bemanningsbyrå for helsepersonell.

Randstad Care tilbyr:

• Fast ansettelse og ryddige arbeidsforhold.
• Konkurransedyktig lønn (over tariff) og 12 % feriepenger.
• Dekning av reise og bolig med god standard i nærheten av arbeidsstedet.
• Pensjonsavtale og gode forsikringsordninger.
• Personlig oppfølging av din egen rådgiver med lang erfaring i helsesektøren, som støtter deg gjennom hele oppdraget.
• Treningsavtale hos SATS og EVO.

Ta kontakt med oss for en uforpliktende prat eller registrer deg nå: https://randstadcare.recman.no/register.php. Du kan også sende mail direkte til care@randstad.no

 

 

 

Om arbeidsgiveren:

Randstad Care leier ut sykepleiere, leger og annet helsepersonell til helsevesenet, både det offentlige og det private, over hele Norge. Selskapet har en av landets største bemanningsavtaler med alle sykehusene i landet. Vi er leverandør nummer en i Helse Nord, Helse Midt-Norge, Helse Vest og har ledende plassering i Helse Sør-Øst. Randstad Care er en en del av Randstad, som er verdens største selskap innen bemanning og rekruttering. Selskapet er til stede i 38 land over hele verden, og har en topp-tre markedsposisjon i halvparten av disse. Randstad er børsnotert.

Farsund kommune søker etter personer som er interessert i å være tilkallingsvikar innen helse- og omsorgstjenestene, og som vi kan kontakte dersom vi har behov for vikarer.

Søknaden vil være gyldig til og med 31.12.2026.

Dersom du får tilbud om å være tilkallingsvikar må du laste oppe følgende som vedlegg på søknaden (slik at vi kan beregne riktig ansiennitetsdato og lønn):

• Dokumentasjon på utdanning/vitnemål (dersom du har relevant fagbrev/høyskoleutdanning).
• Arbeidsbekreftelser/ attester fra tidligere arbeidsgivere (attestene må inneholde informasjon om stillingsprosent, evt. antall timer du har jobbet, samt dato fra-til)

 

Arbeidsoppgaver

Helse- og omsorgstjenestene i Farsund kommune er pr. d.d. inndelt i 6 enheter.

Institusjonstjenester
Institusjonstjenestene yter ulike pleie- og omsorgstjenester i hovedsak til voksne/eldre. Enhetene består av langtidsavdelinger, korttidsavdeling med rehabilitering, avlastning og døgnbasert kommunal øyeblikkelig hjelp. I tillegg gis aktivitetstilbud til eldre hjemmeboende.

Hjemmebaserte tjenester x2 (Sone Vanse og Farsund)/ aktivitet og mestring
Tjenestene uføres i brukers hjem og i omsorgsboliger med tilknyttet bemanning. Tjenestene består av individuell hjelp i form av blant annet helsehjelp, praktisk bistand, opplæring, habilitering, rehabilitering og aktivisering. Innenfor enhet for aktivitet og mestring gis det også avlastning til barn/unge og dagaktivitetstilbudet Aktivitetshuset.

Psykisk helse og barne- og ungdomstjenester
Enheten gir psykisk helsehjelp, drifter boligbaserte tjenester som yter bistand til mennesker med ulike hjelpebehov samt aktivitetstilbudene Treffpunktet og SOA (Sammen Om Aktivitet). I tillegg ytes helsestasjonstjenester og oppfølging fra familiesenteret.

Forebygging og koordinerende enhet
Koordinerende enhet skal bidra til å sikre helhetlige og koordinerte tjenestetilbud. I enheten ligger blant annet rehabiliteringsteam, forvaltning, kommunalt kjøkken, hjelpemidler, frivillighetssentral og legevakt.

Kvalifikasjoner

Kommunen har behov for medarbeidere med formell kompetanse innen helsefag. 

Vi har behov for tilkallingsvikarer som er:

• vernepleiere 
• sykepleiere
• miljøterapeuter (min. 3-årig relevant høyskoleutdanning, fortrinnsvis helse- og sosialfaglig)
• vernepleierstudenter/sykepleierstudenter - andre studenter fortrinnsvis innen helse og sosialfag

På enkelte arbeidssteder er det krav om gyldig førerkort kl. B

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevne
• Gode kommunikasjonsevner
• Fleksibel
• Er opptatt av å gi god omsorg og skape en meningsfull hverdag for andre
• Fokus på hva som er viktig for brukeren i planlegging og gjennomføring av tjenester
• Evne til refleksjon og læring over egen praksis
• Bevisst forhold til egen innvirkning på arbeidsmiljøet

Dersom du har ønsker i forhold til arbeidssted og arbeidsoppgaver kan dette oppgis i søknadsbrevet. Feltet «Utdanning» må alltid fylles ut. I tillegg må relevant arbeidserfaring beskrives. Referanser (helst to referanser) må også oppgis med kontaktinformasjon. Kun fullstendige søknader vil bli vurdert. 

NB: Det vil ikke bli sendt ut svarbrev til søkerne. Når det er behov for flere vikarer vil søkerlisten bli vurdert, og aktuelle søkere vil bli kontaktet for intervju/ samtale.

Denne søknaden erstatter ikke søknader til konkrete stillinger som lyses ut. Følg med på kommunens hjemmeside eller i avisene for fortløpende informasjon om ledige stillinger. 

Vi tilbyr

• Veiledning og opplæring
• Utfordrende arbeidsoppgaver og positive medarbeidere
• Tobakksfri arbeidstid

Kontaktinformasjon

Miriam Egeland, Rådgiver, helse og omsorg, +47 99153443

Arbeidssted

Barbros gate 7A
4550 Farsund

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Helse - felles

Referansenr.: 5060535350
Stillingsprosent: 0%
Annet
Søknadsfrist: 31.12.2026

Om arbeidsgiveren:

Farsund er en kommune med om lag 9 700 innbyggere. Kommunen ligger i vestre del av Agder og har en sentral plassering i Lister-regionen.
Farsund er en kystkommune med en sterk historisk og næringsmessig tilknytning til havet. Kommunen har en rekke store og mellomstore industribedrifter og er i tillegg Agders største landbrukskommune.  
I vår kommune vil du kunne oppleve et rikt og variert kulturliv, kilometerlange hvite sandstrender, merkede turstier og idyllisk skjærgård som innbyr til aktivitet og rekreasjon.
Farsund har satset på gode oppvekstsvilkår bl.a. med omfattende investeringer i skolebygg, barnehager og idrettsanlegg.