Kjøkkenet på Sigdalsheimen er et institusjonskjøkken. Det innebærer å lage mat og server mat til sykehjemmet, omsorgsboligene, hjemmeboende og kantinedrift.
Kjøkkenet på Sigdalsheimen har ledig en 100% kokkestilling - vikariat i ett år, med mulighet for fast ansettelse. Stillingen inngår i turnus med arbeid på dagtid og hver tredje helg. (6 hver lørdag og 3 hver søndag).

Vi søker fortrinnsvis etter faglært kokk/ instutisjonskokk, men oppfordrer også andre med relevant erfaring og interesse for matproduksjon og faget til å søke. Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Arbeidsoppgaver:

• Tilberedning og produksjon av varme og kalde måltider                                                                                               
• Planlegging og tilrettelegging av menyer
• Ivaretakelse av ernæringsmessige hensyn og spesialkost
• Oppfølging av rutiner for hygiene, kvalitet og matsikkerhet(HACCP)
• Renhold og orden på kjøkkenet
• Samarbeid med kollegaer og øvrige avdelinger
• Andre oppgaver knyttet til kjøkkendrift ved behov

Kvalifikasjoner:

• Fagbrev som kokk eller instutisjonskokk er ønskelig
• Relevant erfaring fra kjøkken, storkjøkken eller instutisjon kan kompensere for manglende fagbrev
• Gode samarbeidsevner og evne til å arbeide selvstendig

Personlige egenskaper:

• Er positiv og serviceinnstilt
• Er strukturert og ansvarsbevisst
• Er fleksibel og løsningsorientert
• Bidrar til ett godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr:

• En variert og meningsfull arbeidshverdag
• Dyktige og hyggelige kollegaer
• Opplæring og støtte ved behov
• Godt arbeidsmiljø med mye humor og gode kollegaer
• Arbeid i en IA bedrift
• Gode pensjons- og forsikringsordninger
• Lønn etter tariff

Språk:

Søkeren må beherske norsk muntlig og skriftlig

Søknad:

Ved ønske om unntatt offentlighet av søknaden forbeholder Sigdal kommune seg retten til å vurdere om dette kan gjøres, jfr. Offentlighetsloven §25.

Sigdal kommune benytter elektronisk søknadsprosess.  

 

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Gøy på landet, men bare en time fra byen ligger Prestfoss, Sigdals kommunesenter, ligger en times tid unna Drammen, Kongsberg og Hønefoss. Med bil kommer du deg til Oslo på halvannen time, eller du kan ta toget fra Hokksund. Sigdals beliggenhet gjør kommunen til et tilgjengelig område. Drømmen om det gode liv i Kunstnerdalen Drømmer du om å bo landlig, med god plass rundt deg? Omgivelsene i Sigdal inspirerte kunstnere som Theodor Kittelsen og Christian Skredsvig så mye at de begge valgte å bosette seg her. Husene deres her i Kunstnerdalen er åpne for besøk i sesong. En del av Kongsbergregionen Sigdal er en del av Kongsbergregionen. Regionsamarbeidet skal styrke regionen som en bærekraftig, attraktiv og konkurransedyktig region. Sammen er vi store nok. Bo rimeligere Sammenlignet med byene, får du mye husrom for pengene i Sigdal. Du kan få enebolig med romslig tomt og suveren utsikt til samme pris som en liten leilighet i hovedstaden. I Sigdal finnes det ledige tomter for de som ønsker å bygge. Verdens beste treningssenter rett utenfor døra Her er skog, elv, fjord og fjell – alt lett tilgjengelig for deg som liker å bruke naturen til trening eller rekreasjon. Det er ikke uten grunn at Sigdal er landets femte største hyttekommune, med Norefjell og Haglebu som to av de mest kjente områdene. Fyll fritiden med det som gir deg glede og energi I Sigdal er det et rikt tilbud med fritidsaktiviteter. Er du av den eventyrlystne typen, kan du bli med Sigdal Aktiv på Norges morsomste elverafting. Eller hva med å suse av gårde i gokart hos Sigdal Motorsenter? Det er flere idrettslag i kommunen, kor, korps og 4H-klubber. Slike aktiviteter har vi takket være godt samhold og dugnadsånd. I Sigdal får du muligheten til å påvirke og bidra til at kommunen skal fortsette å være et trygt sted å bo og vokse opp. Sigdal kommune har ca. 3.500 innbyggere og 5 000 hytter. Kommunen har et godt utbygd privat barnehagetilbud og gode oppvekstsvilkår. Vi vil være en resultatretta, åpen og serviceinnstilt organisasjon som utvikler kreative medarbeidere.

Vil du være en trygg voksen for ei aktiv jente på Heimdal? Nå søker jeg etter deg som kan bidra til gode dager, forutsigbarhet og små øyeblikk av mestring i hverdagen hennes. 

Hvem er jeg

Jeg er en jente på 11 år som bor sammen med mamma på Heimdal. Jeg er i starten av tenåringsfasen, full av energi, følelser og nysgjerrighet. Jeg elsker dans, musikk, lek og aktiviteter som gjør dagen litt morsommere. Jeg trenger litt ekstra støtte i hverdagen for å få ting til å flyte godt, særlig når det gjelder struktur, forutsigbarhet og hjelp til å regulere tempo og inntrykk. Det viktigste for meg er voksne som er trygge, rolige og gode å være sammen med.

Om stillingene

Jeg søker nå en fast BPA‑assistent i 8 timer i uken, i tillegg til to tilkallingsassistenter som kan bidra ved behov. Arbeidstiden varierer, og det er spesielt behov for hjelp på kvelder, helger og helligdager. Du blir en viktig del av hverdagen min og en støtte for meg. Dette er en jobb for deg som liker å være tett på mennesker og som ønsker å bidra til trygghet, struktur og gode opplevelser.

Jeg søker

Jeg søker deg som vil være med meg i både små og store øyeblikk. Noen dager trenger jeg hjelp med rutiner hjemme. Andre dager skal vi ut på bursdag, fotballkamp eller noe gøy. Du blir en av de voksne jeg skal kunne stole på, og som hjelper meg å få en hverdag som fungerer – både når ting går lett og når det er litt vanskelig.

Arbeidsoppgaver

• Støtte i daglige rutiner og aktiviteter
• Leke og være til stede på mine premisser
• Enkle praktiske oppgaver knyttet til mine behov og personlig hygiene
• Bidra til ro, struktur og forutsigbarhet i hverdagen
• Husarbeid og praktisk bistand

Jeg ser etter deg som

• Er stødig, voksen og trygg i møte med barn
• Kan jobbe kveld, helg og helligdager
• Har et varmt, rolig og inkluderende vesen
• Er tålmodig og god på å skape trygghet og forutsigbarhet
• Er fleksibel og samarbeidsorientert
• Ønsker å stå i stillingen over lengre tid
• Plettfri vandel, politiattest må fremlegges før oppstart
• Minimum 18 år

Hva tilbyr vi

• God opplæring og tett oppfølging
• Et varmt, inkluderende og trygt hjemmemiljø
• En meningsfull jobb der du gjør en forskjell i et barns liv
• Gode lønnsvilkår

Du blir ansatt hos vår BPA-leverandør Brageva, og de står for kontrakt, lønn, pensjon og forsikringer. Det er min mamma som blir din arbeidsleder og tar seg av opplæringen av selve jobben. Personlig egnethet og kjemi vil veie tungt ved ansettelse.

Om dette høres ut som noe for deg, send gjerne en kort søknad og fortell litt om hvem du er og hvorfor du ønsker å jobbe som assistent. 

Jeg gleder meg til å høre fra deg!

Om arbeidsgiver

Brageva har vært formell arbeidsgiver for assistenter siden 2016. Vi har spesialisert oss på tjenesten BPA (brukerstyrt personlig assistanse) og leverer i dag denne tjenesten i hele Norge. Vi har konsesjon for å levere BPA i over 120 kommuner.

Vi elsker for øvrig frigjøringsverktøyet BPA som gir mennesker med funksjonsnedsettelser muligheter til å leve selvstendige liv og bidra på alle områder i samfunnet.

Vi er en liten aktør i BPA-bransjen og har derfor korte beslutningsveier, som kommer både våre ansatte og våre arbeidsledere til gode. Vår administrasjon sitter i Trondheim og består av en herlig gjeng med ulik bakgrunn, kunnskap og personligheter. Vi er den lille BPA-leverandøren med det store hjertet.

Les mer om oss på https://brageva.no/

Om arbeidsgiveren:

null

Kirkens Bymisjon jobber for å avdekke urett, lindre nød og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Som ansatt må du kunne slutte deg til visjonen vår om at alle mennesker erfarer respekt, rettferdighet og omsorg uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn. 

I Jobb Fredrikstad er ett lavterskel arbeidstilbud for mennesker med rus- og/eller psykiske helseutfordringer. Vi tilbyr arbeid gjennom Snekkerverksted og Utegruppa, og denne stillingen er primært knyttet til snekkerverkstedet. Her produserer vi treprodukter i samarbeid med næringslivet og for salg i vår nettbutikk. Arbeidet gir deltakerne struktur, fellesskap og opplevelse av mestring, samtidig som vi bidrar til noe nyttig for samfunnet.

Hos oss blir du en del av et inkluderende og engasjert arbeidsmiljø, hvor vi hver dag jobber tett med mennesker som trenger en ny mulighet. Du vil få en meningsfull arbeidshverdag der du ser konkrete resultater både i menneskene du jobber med og i produktene dere skaper sammen.

Som arbeidsveileder vil du få en variert og aktiv arbeidshverdag. Du jobber tett med arbeiderene, veileder dem i arbeidsoppgaver og bidrar til et trygt og godt arbeidsmiljø. Selv om hovedoppgaven er på Snekkerverkstedet, jobber vi som et team på tvers av tiltaket. Det betyr at du må være fleksibel og like å samarbeide. Du vil også ha kontakt med kunder og samarbeidspartnere, og være med å utvikle nye produkter og arbeidsoppgaver i verkstedet.

Vi søker nå en arbeidsveileder 100% fast stilling.

Arbeidsoppgaver

• Veilede og følge opp arbeiderene i arbeidshverdagen
• Skape struktur, motivasjon og mestring
• Planlegge og tilrettelegge arbeidsoppgaver
• Ha dialog med kunder og koordinere oppdrag
• Bidra til et trygt arbeidsmiljø og gode HMS-rutiner
• Delta i praktisk arbeid og vedlikehold av utstyr
• Videreutvikle produkter og ideer på verkstedet

Kvalifikasjoner og egenskaper

• Har erfaring fra arbeid med mennesker innen rus og/eller psykisk helse
• Har erfaring med snekring, verktøy og materialer, fagbrev som snekker er en fordel, men vi er åpen for andre fagretninger/fagbrev
• Er praktisk og kreativt anlagt
• Er nysgjerrig på, eller har erfaring med, CNC og digitale verktøy
• Har gode samarbeidsevner og bygger relasjoner lett
• Har godt humør og bidrar positivt i miljøet
• Kan håndtere en variert og til tider travel arbeidshverdag
• Har førerkort klasse B

Personlig egnethet vil bli vektlagt, vi er opptatt av hvem du er, ikke bare hva du kan.

Vi kan tilby

• Spennende arbeidshverdag
• Jobb i en verdibasert organisasjon
• Stor variasjon i arbeidsoppgaver
• Mulighet til å påvirke ig utvilkle tiltaket videre
• Lønn og ansettelse i henhold til tariffavtale
• God pensjonsordning, Storebrand Hybridordning

Kirkens Bymisjon er en livssynsåpen organisasjon som verdsetter mangfold og like muligheter, og oppfordrer kvalifiserte kandidater, uavhengig av bakgrunn, til å søke.

Ved spørsmål om stillingen, ta gjerne kontakt med Therese Steen Johansen, avdelingsleder, eller Kristine Antonsen, tiltakskoordinator.

Klar for å bli en del av laget? Vi gleder oss til å høre fra deg!

Søknadsfrist: 08.07.2026.

Tiltredelse: Snarest, etter avtale.

Alle søknader må sendes inn elektronisk gjennom rekrutteringsportalen.

(Ønsker ikke kontakt med telefonselgere).

Kirkens Bymisjon - Om oss

Link til søknadsskjema: Søk her

Om arbeidsgiveren:

Kirkens Bymisjon er en ideell og diakonal organisasjon som jobber med å lindre nød, avdekke urett og påvirke årsakene til at nød og urett oppstår. Vi er til stede i mer enn 40 byer og tettsteder i Norge, og har ca. 2300 ansatte og mer enn 4000 frivillige på landsbasis. Gjennom våre tilbud ønsker vi å virkeliggjøre visjonen vår om at alle mennesker skal erfare respekt, rettferdighet og omsorg, uavhengig av livssituasjon, livssyn eller kulturell bakgrunn.

Vil du beskrive deg selv som en person som liker at hverdagen er innholdsrik? Er du god til å skape relasjoner og søke løsninger når noen finner hverdagen utfordrende? Da er du kanskje den vi leter etter. 

Vi er et norskeid selskap som blant annet leverer tjenester etter helse- og omsorgstjenesteloven. Vi søker etter en ny avdelingsleder i Bergen som er opptatt av fag, trives med å være leder, og som har erfaring fra arbeid med psykisk helse.

Vi ser etter deg med god arbeidskapasitet. Du må like at det stormer litt, og evne å roe ned når det er stille. Du må være til å stole på, og ha tillit til dine kolleger. Det er viktig for oss å utgjøre en forskjell for mennesker som trenger oss. Derfor ser vi etter deg som ønsker og evner å skape endring. Vi vet det kan være krevende, men vi gir aldri opp.

Hos oss vil du bli en del av et uformelt men profesjonelt lederteam. Vi er en gruppe med ulik kompetanse og felles mål, som gjør vi hverandre gode. Vi hjelper hverandre, og er ikke redde for å be om hjelp.

Kontorplass blir i Olsvik, 10 minutter langt unna Bergen.

Hvem er du? 

• du har helse- eller sosialfaglig høgskole-/universitetsutdanning på minimum bachelornivå (fortrinnsvis vernepleie, sykepleie, pedagogikk, barnevernspedagog eller sosionom).

• har jobbet med miljøterapeutisk arbeid tidligere og du bør ha erfaring med atferds problematikk og forståelse.

• det er ønskelig med arbeidserfaring fra rus- og psykisk helsefeltet, men vi vil også vurdere kandidater med fagbakgrunn fra andre områder innen helse- og omsorgstjenestene.

• lederutdanning og/eller erfaring er ønskelig, men ikke et krav.

• du trives i høyt arbeidstempo, er fleksibel og har god omstillingsevne 

• du har gode kommunikasjonsevner, skriftlig og muntlig.

• du bidrar aktivt til et miljø med gjensidig respekt for alle. Det innebærer brukere, teammedlemmer og samarbeidspartnere. 

• førerkort klasse B er et krav.

• tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse.

 

Hva slags oppgaver har du?  

Som avdelingsleder hos oss har du fag- personal- og økonomiansvar. Vi forventer at du: 

• sikrer god og forsvarlig faglig oppfølging av brukere i henhold til kontrakter med oppdragsgivere.

• sikrer opplæring, støtte, og veiledning til personalet i tråd med opplæringsplaner og behov. 

• sikrer at metoder, rutiner, prosesser og dokumentasjonskrav følges.  

• sørger for godt samarbeid med oppdragsgivere, pårørende, myndigheter og andre relevante samarbeidspartnere internt og eksternt.

• sikrer forsvarlig forvaltning av økonomiske ressurser.   

Som avdelingsleder rapporterer du til regionlederen i Region Vest.

 

Hvorfor bør du velge oss? 

• vi setter pris på talenter og vil bidra til din utvikling som leder og fagperson. 

• du får skikkelig rause kolleger som vil hjelpe deg å lykkes.

• du vil ha en variert og spennende arbeidshverdag.

• vi tilbyr fleksible arbeidshverdager med mulighet til å styre egne dager og ferie.  

• forutsigbar og trygg arbeidsgiver. 

• lønn etter avtale.

Om du har spørsmål, ta kontakt. Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Aberia AS leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia AS og datterselskapet Aurora Omsorg AS er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 3000 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Om arbeidsgiveren:

null

Regional koordinerende enhet (RKE) og Regional vurderingsenhet (RVE) for rehabilitering i Midt-Norge arbeider på oppdrag fra Helse Midt-Norge RHF. Enheten er organisert som en egen seksjon i Helse Nord-Trøndelag HF, Avdeling for fysikalsk medisin og rehabilitering, under Klinikk for medisin og rehabilitering. Vi holder til ved Sykehuset Levanger. Enheten består av rådgivere med helsefaglig og rehabiliteringsfaglig bakgrunn, sekretærer, leger og leder. Vi har en sentral rolle i koordinering og vurdering av rehabiliteringstilbud i regionen, og tilbyr både faglig rådgivning og saksbehandling. For å styrke vårt tverrfaglige team søker vi nye leger med på laget 

Les mer på vår hjemmeside Regional koordinerende enhet Midt - Helse Nord-Trøndelag

Stillingen er godt egnet som en bistilling, eller i kombinasjon med en annen virksomhet, med gode muligheter for å jobbe digitalt/ hjemmekontor 

Stillingsprosent: Vi tilbyr inntil 40% faste stillinger
 Vi er åpen for å diskutere stillingsprosent og oppstartstidspunkt. Skriv gjerne i søknaden hva som vil passe best for deg

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og rettighetsvurdering av henvisninger fra fastleger og legespesialister til offentlige og private rehabiliteringsinstitusjoner
• Bidra til å utvikle enhetens rutiner slik at de holder høy faglig standard og til enhver tid i tråd med gjeldende lover og forskrifter
• Delta i tverrfaglig samarbeid med leger, rådgivere og sekretærer i det nasjonale nettverket for regionale vurderingsenheter, og andre samarbeidsfora

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege
• Spesialist i fysikalsk medisin og rehabilitering
• Gode ferdigheter i norsk språk, skriftlig og muntlig 

Personlige egenskaper

• Gode kommunikasjons - og samarbeidsevner, og trives med tverrfaglig samarbeid
• Evne til å arbeide strukturert og selvstendig
• Interesse for fagutvikling og systemarbeid
• God rolleforståelse og evne til å se helheten i pasientforløp

Vi tilbyr

• Samarbeid med et engasjert tverrfaglig team
• Fleksibel arbeidstid med mulighet for hjemmekontor og samarbeid via digitale løsninger
  
• Medlemskap i pensjonsordning, 2 % pensjonstrekk.  Offentlig tjenestepensjon kort fortalt - KLP.no
  
• Lønn i henhold til gjeldende overenskomster og avtaler

Kontaktinformasjon

Velaug Brenne Leira, Avdelingsleder, +47 74098084
Nancy Haugan, Seksjonsleder RKE/ RVE, nancy.haugan@helse-nordtrondelag.no

Arbeidssted

Kirkegata 2
7601 Levanger

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Klinikk for medisin og rehabilitering Levanger

Referansenr.: 5104603831
Stillingsprosent: 40%
Fast
Søknadsfrist: 30.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Helse Nord-Trøndelag HF drifter sykehusene i Levanger og Namsos, distriktspsykiatriske sentre og ambulansetjenesten fra Bindal i nord til Stjørdal i sør. Helseforetaket har nærmere 3 500 medarbeidere og er med det en av Trøndelags største og viktigste virksomheter. Vårt mål er at vi skal bygge en fremragende helsetjeneste til det beste for pasientene og befolkningen, gjennom våre hovedoppgaver som er pasientbehandling, opplæring av pasienter og pårørende, forskning og utdanning av helsepersonell.

Helse Nord Trøndelag ønsker at våre ansatte skal gjenspeile befolkningens mangfold og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifiserte til å søke hos oss, uansett kjønn, alder, funksjonshemming, nasjonal eller etnisk bakgrunn. Det samme gjelder dersom du har hatt et lengre opphold utenfor arbeidslivet.

Les mer om oss på www.hnt.no

Helse Nord-Trøndelag HF lea tjåadtjoehtæjja skïemtjegåetiej åvteste Levangkesne jïh Nåavmesjenjaelmesne, jïh dajvepsykiatrijen jarngi jïh skïemtjegåetiedïenesjen åvteste Bindaelien luvhtie noerhtene Skierden gåajkoe åarjene. Healsoegïehtelimmesne medtie 3 500 barkijh jïh lea dan gaavhtan akte Trööndelagen stööremes gïehtelimmijste. Mijjieh ulmine utnebe aktem åajvoeh healsoedïenesjem tseegkedh buaratjommesasse skïemtjijidie jïh årroejidie, mijjen åejvielaavenjassi tjïrrh mij lea skïemtjijebåehtjierdimmie, lïerehtimmie skïemtjijijstie jïh lïhke fuelhkeste, dotkeme jïh ööhpehtimmie healsoebarkijijstie.

Helse Nord-Trøndelag sæjhta mijjen barkijh edtjieh årroji gellievoetem vuesiehtidh jïh dan åvteste haestebe gaajhkesidie gïeh maehteles, barkoem mijjen luvnie ohtsedh, saaht mij tjoelide, aaltere, funksjovneheaptoe, nasjonaale jallh etnihkeles maadtoe. Seammalaakan aaj jis datne guhkebe gaatoem åtneme barkoejieleden ålkolen.

Lohkh vielie mijjen bïjre daesnie www.hnt.no

All stations are GREEN, final Go from Range Control! «5 – 4 – 3 – 2 – 1 … FIRE!»

Den umiskjennelige lyden av rakettmotoren bryter stillheten. Raketten skyter fart og forlater rampen på et øyeblikk. Det er nå arbeidet virkelig begynner.I de ulike kontrollrommene sitter operatørene våre – de som sørger for at alt fungerer sømløst når vi sender raketter og nyttelaster mot verdensrommet. Nå har du muligheten til å bli en del av dette laget.

Vi søker etter deg med fagbrev innen IT eller med lavere relevant ingeniør-utdanning og som ønsker å være der det skjer og være med på å støtte opp under våre operative aktiviteter og prosjekter på tvers av konsernets forretningsområder. Stillingen er plassert i seksjonen IT Operations Support som er en del av konsernets IT-Avdeling.

Avdelingen har overordnet ansvar for all drift, utvikling og vedlikehold av Andøya Space sitt informasjonsteknologi- (IT) utstyr og systemer samt fastsetting og etterlevelse av stryingsprinsipper. Her vil du bidra direkte inn mot våre operative aktiviter/kampanjer i roller som IT Support (ITS), Trajectory and positioning system operatør (TPSO), Streaming Operatør (SO), Systemforvalter (SF) – og flere andre nøkkelroller.

Arbeidssted: Primært Andøya Space, men arbeid ved vår stasjon i Ny-Ålesund på Svalbard kan også være aktuelt i kortere perioder. Stillingen rapporterer til Manager - IT Operational support.
Oppstart: 02.11.2026
Søknadsfrist: 29.06.2026

Stillingen stiller strenge krav til sikkerhetsmessig skikkethet, og krever at man oppfyller vilkår for sikkerhetsklarering på nivå HEMMELIG / NATO SECRET, i henhold til Lov om nasjonal sikkerhet (Sikkerhetsloven).

Arbeidsoppgaver:

Som IT Operasjonal specialist vil du være et teammedlem i seksjon for IT Operational Support. Hovedfokuset ditt vil være innen drift, vedlikehold og videreutvikling av operative IT systemer og tilhørende infrastruktur. Du vill også inneha en operativ rolle under aktiviteter og kampanjer.

Dine hovedoppgaver vil bestå av blant annet, men ikke uttømmende:

• Drift, vedlikehold og utvikling av operasjonelle IT systemer og tilhørende infrastruktur i Andøya Space:
  • Fysisk- og viritualiseringsløsninger for servere og klienter
  • Infrastruktur, nettverk, telefoni og periferiutstyr
  • IT brukerstøtte for operative systemer herunder samarbeid med andre operative roller utenfor IT.
  • Produksjon og vedlikehold av systemdokumentasjon
  • Etterlevelse av samsvar og styringssystemprinsipper for IT
  • Bemanne operative IT-roller samt bidra til videreutvikling og dokumentasjon av rollen og dets ansvarsområde.
    Være forberedt på utsjekk som instruktør i en eller flere av de operative rollene.
  • Bidra med støtte til andre IT-relaterte oppgaver i konsernet ved behov.

Stillingen er operativt rettet og vil måtte beregnes arbeid utenfor normale arbeidstider, noe reiseaktivitet og arbeid utenfor hovedkontoret.

 

Kvalifikasjoner:

Vi søker kandidater som har erfaring, relevant utdanning eller tilsvarende kompetanse innen IT- og systemdrift;

• Kunnskap/erfaring innen administrasjon og drift av Windows- og Linux-baserte systemer.
• Kunnskap/erfaring innen administrasjon og drift av virtuelle servermiljø.
• Kunnskap/erfaring innen administrasjon og drift av nettverk og IP-telefoniadministrasjon.
• Kjennskap til IT-rammeverk og IT-sikkerhet.
• Kandidaten må beherske engelsk muntlig og skriftlig.
• Kandidaten må ha førerkort klasse B.

Nødvendig opplæring og utsjekk vil bli gitt, og må være fullført og bestått før du kan fungere i din operative rolle.

Personlige kvalifikasjoner:

Vi ser etter en kollega med en kombinasjon av ferdigheter, personlige egenskaper og holdninger. Dette inkluderer blant annet:

• Nysgjerrig og lærevillig
• Serviceinnstilt med kunden i fokus
• Profesjonell og pålitelig med sterk arbeidsmoral
• Evne til problemløsning og analytisk tenkning
• Strukturert og godt organisert
• Gode tekniske-, mellommenneskelige- og kommunikasjonsevner
• Samarbeids- og lagspillferdigheter

Se andoyaspace.no for mer informasjon om hva vi kan tilby.

Om arbeidsgiveren:

null

Vi har ledig to 100% vikariater som helsefagarbeider til vår skjermede demensavdeling med 17 beboere.

Vikariatet er fra 15 juni og ut september 2026. Avdelingen er knyttet til vårt dagsenter med 25 plasser for hjemmeboende med demens.

Nå søker vi etter deg som brenner for en god og verdig omsorg i trygge omgivelser, hvor også miljøbehandling, aktivitet og sosialisering står i sentrum. Hos oss vil du få muligheten til å arbeide sammen med mange dyktige medarbeidere.

Turnus dag/kveld og hver 2. helg.

Vinderenhjemmet ligger sentralt til i Forskningsparken mellom Vinderen og Rikshospitalet. Vi har en vakker hage tilknyttet Gaustadbekken, og lett tilgang til store grøntområder og offentlig kommunikasjonsmidler. Vinderenhjemmet er et langtidssykehjem med 85 beboerrom fordelt på fem enheter for beboere med lidelser innenfor somatikk, alderspsykiatri og demens. Vi har også et dagsentertilbud spesialisert for personer med demens. Vi ønsker et levende hus med plass for mangfold, slik at alle vårer beboere kan få innfridd hva som er viktig for seg.  

Arbeidsoppgaver

• Oppfølging og pleie av beboer på enheten
• Ansvar for oppfølging, miljøbehandling og aktivisering av beboere
• Veilede og informere beboere, pårørende og kollegaer etter behov
• Utføre helsefagarbeiders oppgaver i tråd med gjeldende krav til kvalitet
• Sikre dokumentasjon etter gjeldende regelverk

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som helsefagarbeider
• Beherske norsk skriftlig og muntlig, nivå B2 gjennom hele ansettelsesperioden
• Det er ønskelig at du har erfaring med arbeid innenfor demens fra sykehjem i Norge
• Erfaring fra skjermet enhet
• Det er ønskelig at du har erfaring fra å jobbe med EPJ Gerica, Elise og digitalt tilsyn
• Gode ferdigheter innen dokumentasjon
• Gode IKT ferdigheter
• Gyldig politiattest av nyere dato må fremvises før oppstart

Personlige egenskaper

• Positiv og engasjert person som har interesse for geriatri og demensomsorg
• Fokus på personsentrert omsorg i din utøvelse som helsefagarbeider
• Løsningsorientert med stor gjennomføringsevne og arbeidskapasitet
• God på samarbeid og gjøre andre gode
• Bidragsyter til et godt arbeidsmiljø
• Personlig egnethet blir høyt vektlagt

Vi tilbyr

• God opplæring og oppfølging
• Legge til rette for ønsket turnus med kalenderplan
• Trivelige lokaler og godt arbeidsmiljø
• Lønn, pensjonsvilkår og forsikringsvilkår i Oslo Kommune
• Oslo kommunes pensjonsordning, les mer på Pensjon Oslo kommune

Kontaktinformasjon

Dorthe Cicilie Torp, 21802180

Arbeidssted

Forskningsveien 5
0373 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo kommune

Referansenr.: 5142686718
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 22.06.2026

Om arbeidsgiveren:

Vil du være med å jobbe i en etat med viktige samfunnsoppgaver?
Sykehjemsetaten er Norges største drifter av langtidshjem og helsehus. Hvert år behandles 9000 pasienter av 10000 dyktige medarbeidere. Nå vil vi ha deg med på laget.
Vår visjon er å tilrettelegge for livsutfoldelse i trygge omgivelser. Hver dag teller på våre langtidshjem og hver time teller på våre helsehus. Vi skal sørge for at Oslos innbyggere med behov for heldøgns pleie, rehabilitering og omsorg mottar et best mulig tilbud. Vi arbeider kontinuerlig med økt kvalitet i tjenesten, fagutvikling og innovasjon, for å møte fremtidens behov.
Arbeidsplassene i Oslo kommune skal preges av mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke jobb hos oss uansett alder, funksjonsevne, kjønn, kjønnsidentitet, seksuell orientering, religion og etnisk bakgrunn. Oslo kommune legger vekt på å tilrettelegge arbeidsforholdene dersom du har behov for det. Vaksinasjonsstatus mot sesonginfluensa og holdninger til vaksinering generelt vil kunne bli lagt vekt på i vurderingen av personlig egnethet.

Vi ser frem til å høre fra deg.

Vi gjør oppmerksom på at søkere kan føres opp på offentlig søkerliste selv om søkeren har bedt om anonymitet, men dette vil du i så tilfelle få varsel om.

Les mer om oss: www.sye.oslo.kommune.no

Er du opptatt av fiskevelferd og ønsker å spille en sentral rolle i å sikre god fiskehelse? Hofseth søker nå en fiskehelsebiolog til Hofseth Aqua.

Hofseth har som mål å bli verdens mest bærekraftige sjømatselskap. Med 600 ansatte, fem oppdrettslokaliteter, settefiskanlegg og fire foredlingsfabrikker er fiskehelse en nøkkelbrikke i produksjonen.

Hva kan du forvente i rollen?

Som fiskehelsebiolog hos Hofseth får du en variert arbeidshverdag tett på produksjonen. Du vil ha en sentral funksjon i fiskehelsearbeidet og samarbeide tett med lokalitetslederne og kvalitetsteamet. Du får ansvar for definerte arbeidsområder og skal bidra aktivt til at rutiner etterleves og at fiskehelsen ivaretas på alle anlegg.

Stillingen lyses ut som vikariat på ca. 12–14 måneder, med oppstart september/oktober. For den rette kandidaten er det mulighet for fast ansettelse ved vikariatets utløp.

Rollen innebærer reising mellom våre lokaliteter på Sunnmøre, og du bør trives med en arbeidshverdag som varierer fra anlegg til anlegg.

Dine hovedoppgaver

I denne rollen vil du blant annet:

• gjennomføre løpende fiskehelseoppfølging ved matfisk- og settefiskanlegg

• utføre prøvetaking og diagnostikk, og sørge for korrekt journalføring i henhold til gjeldende regelverk

• koordinere med serviceleverandører

• bidra i oppfølging og rapportering av FoU-prosjekter og delta i prosjekter og utviklingsarbeid

• gi opplæring til driftspersonell i fiskehelserelaterte operasjoner og smitteforebygging

• delta i interne og eksterne revisjoner og kontinuerlig forbedringsarbeid

• samarbeide med kvalitetsavdeling om dokumentasjon, avvikshåndtering og regelverksetterlevelse

• representere fiskehelse som fagfelt i Hofseth Aquas ledermøter

Hvem er du?

Vi ser etter deg som er selvstendig og tar eierskap til arbeidsoppgavene dine, samtidig som du trives i et tverrfaglig miljø og er en god samarbeidspartner. Du er strukturert og kvalitetsbevisst, proaktiv og løsningsorientert, og komfortabel med å jobbe tett på driften – både på sjø og land. Du er en god formidler som trives med opplæring og veiledning, og du bygger gode relasjoner med kollegaer og samarbeidspartnere på tvers av anlegg og avdelinger.

Kvalifikasjoner

For å lykkes i rollen må du ha:

• autorisasjon som fiskehelsebiolog eller veterinær

• gode norsk- og engelskkunnskaper, skriftlig og muntlig

• gyldig førerkort (klasse B)

• kjennskap til regelverk og rapporteringsrutiner i norsk havbruk

Vi ser etter deg som har ett til tre års erfaring innen fiskehelse. Praktisk bakgrunn fra havbruksnæringen, for eksempel fra arbeid på merd eller anlegg, er en fordel. Mer erfaring gir større selvstendig ansvarsområde fra dag én.

Vi tilbyr

Hos oss får du en sentral rolle i et selskap i vekst, hvor bærekraft og fiskevelferd står høyt på agendaen. Du vil jobbe med dyktige kollegaer og få gode muligheter for faglig og personlig utvikling.

• vikariat på ca. 12–14 måneder, for den rette kandidaten er det god mulighet for fast ansettelse ved vikariatets utløp

• god overlapping med nåværende fiskehelsebiolog som sikrer forsvarlig onboarding

• variert arbeidshverdag med ansvar og faglige utfordringer fra dag én

• inkluderende arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer på tvers av anlegg og avdelinger

• konkurransedyktige betingelser
  

Om arbeidsgiveren:

Hofseth is a fully integrated seafood company located in Sunnmøre. Hofseth have the entire value chain in the production of salmon and trout, from roe and aquaculture to processed products and the utilization of by-products. Hofseth maximizes the use of 99% of the fish in its production.

With 850 employed across a hatchery, five aquaculture facilities, four fish processing plants, a slaughterhouse and headquarters in Ålesund, Hofseth is a significant player in the industry. Additionally, Hofseth has a global sales and marketing apparatus with offices in the USA, Germany, UK, Singapore, and China, along with partners in Australia, Mexico, Japan and Portugal.

 

Fastlønn + attraktiv bonusordning + firmabil

Aspheim Gulv & Bygg er i sterk vekst og søker nå en dyktig Byggmester / Prosjektleder som ønsker en sentral rolle i selskapets videre utvikling. Vi ser etter en person som kan ta fullt ansvar for planlegging, gjennomføring og oppfølging av prosjekter.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner

• Fagbrev som tømrer eller tilsvarende.

• Byggmesterutdanning er ønskelig men ikke et krav.

• Minimum 5 års erfaring fra byggebransjen.

• Erfaring med prosjektledelse og kundeoppfølging.

• God økonomisk forståelse.

• Erfaring med kalkulasjon og tilbudsarbeid.

• Førerkort klasse B.

Personlige egenskaper

• Strukturert og resultatorientert.

• Gode lederegenskaper.

• Sterk gjennomføringsevne.

• Løsningsorientert.

• Ansvarsbevisst.

• God til å kommunisere med kunder og ansatte.

• Trives med høyt tempo og mange parallelle prosjekter.

  Vi oppfordrer alle til å søke, dersom du har kompetanse som kan gjøre opp for andre svakheter på denne listen ønsker vi gjerne å høre fra deg!

Arbeidsoppgaver

Prosjektledelse

• Lede prosjekter fra befaring til ferdigstillelse.

• Planlegge fremdrift og ressursbruk.

• lede ansatte, følge opp timer og lønnsomhet.

• Sikre at prosjekter leveres til avtalt tid og kvalitet.

• Kvalitetssikring og HMS-oppfølging.

Kundekontakt

• Gjennomføre befaringer.

• Utarbeide tilbud og kalkyler i samarbeid med daglig leder.

• Følge opp kunder gjennom hele prosjektforløpet.

• Håndtere endringer og tilleggsarbeid.

Personalansvar

• Daglig oppfølging av tømrere og håndverkere.

• Fordeling av arbeidsoppgaver.

• Sikre effektiv ressursutnyttelse.

• Bidra til et godt arbeidsmiljø.

Faglig ansvar

• Være selskapets faglige støtte innen byggfaget.

• Delta på byggeplass ved behov.

• Veilede ansatte og sikre godt håndverk.

• Bidra til kontinuerlig forbedring av rutiner og kvalitet.

• Vi ser for oss en split på 80% administrasjon og 20% bidra med bygging på prosjekter. Noe variasjon må forventes.

  Stillingen forventes å håndtere:

  • 15--20 aktive prosjekter samtidig.

  • Team på 6--7 ansatte.

  • Prosjektportefølje innen rehabilitering, tilbygg, oppussing, gulvarbeid og tømrerarbeid.

Vi tilbyr

Konkurransedyktige betingelser

• Fastlønn etter kvalifikasjoner.

• Attraktiv bonusordning basert på resultater.

• Firmabil.

• Telefon og PC.

• Gode pensjons- og forsikringsordninger.

Karrieremuligheter

• Nøkkelrolle i et selskap med store vekstambisjoner.

• Mulighet til å bygge opp og lede større team over tid.

• Stor grad av frihet under ansvar.

• Direkte påvirkning på selskapets utvikling og resultater.

Om arbeidsgiveren:

Aspheim Gulv ble etablert i 2021 av Nicolai Aspheim og er lokalisert i Asker. Vi tilbyr tjenester i hele Oslo og Viken. Selskapet består av håndverkere med over 20 års erfaring, fagbrev som tømrer og en lidenskap for yrket.

Som bedrift er vi opptatt av å ivareta dine behov som kunde, samt utvikle oss selv som selskap. Vi jobber målrettet for å være best på det vi driver med og du som kunde kan være sikker på at vi leverer et godt utført håndverk.