Behandlingsenhet 1 ved Seksjon voksen søker deg som er en faglig engasjert sykepleier!
Her arbeider vi tverrfaglig for å kunne tilby våre pasienter best mulig behandling. Som sykepleier har du en viktig funksjon på seksjonen vår og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser og behandlingsforløp. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet er landets største og har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling for innbyggerne i Oslo. Rus- og avhengighetsmedisin er et fagfelt i utvikling. Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen har ansvaret for behandling av voksne rusmiddelavhengige pasienter og tilbyr et differensiert tilbud til pasientgruppen. Ved våre 2 enheter tilbyr vi døgnbehandling og det kliniske arbeidet ved seksjonen er tverrfaglig bemannet med leger, sykepleiere, vernepleiere, psykologer, sosionomer og annet helse- og sosialfaglig personell. Vi har stort fokus på fysisk aktivitet og tverrfaglig traumebehandling.

Vi søker nå sykepleier til 100% vikariat fra 1.august 2026 til 31.juli 2027, med mulighet for forlengelse. Arbeid hver tredje helg p.t.
Vi ser etter deg som er opptatt av høy faglig kvalitet og god kommunikasjon i møte med pasienter og kolleger. Du møter et bredt spekter av pasienter med sammensatt problematikk innenfor rus og avhengighet, sosiale problemer, samt somatiske og psykiske lidelser. God elektronisk dokumentasjon er en viktig del av hverdagen, og tverrfaglig samarbeid er avgjørende for å få til ønsket kvalitet på behandlingen vi tilbyr. Dette er derfor noe du må være interessert i, og ønske å ha fokus på. Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.
Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Ivareta sykepleiefaglig ansvar og oppgaver i tverrfaglig spesialisert rusbehandling
  
• Benytte anerkjente metoder i vurdering, utredning og behandling av pasienter og med særlig vekt på miljøterapeutiske tiltak
  
• Observasjon og oppfølging av pasienter ihht behandlingsplaner 
  
• Medisinsk og helsefaglig behandlingsvirksomhet, herunder legemiddelhåndtering
  
• Miljøterapeutiske intervensjoner, motivasjons- og støttesamtaler
  
• Dokumentasjon av behandling gitt og virkning av denne
  
• Bidra til individuell tilrettelegging og samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere
  
• Kjenne til og kunne anvende avdelingens prosedyrer, utstyr og dokumentasjonssystemer og jobbe på alle seksjonens enheter ved behov

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
  
• Gode IKT kunnskaper
  
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper (minimum B2/C1)
  

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende samarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
  
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  .

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

           

Kontaktinformasjon

Aina Terese Lohne, Enhetsleder, +4790063441

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5123025610
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.08.2026
Sluttdato: 31.07.2027
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vil du bli med i utviklingen av et spennende fagfelt, i tett samarbeid med dyktige kolleger?
Behandlingsenhet 1 ved Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen, søker deg som er en engasjert sykepleier!
Her arbeider vi tverrfaglig sammen med gode kolleger for å kunne tilby våre pasienter best mulig behandling. Som sykepleier har du en viktig funksjon på seksjonen vår, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker engasjerte sykepleiere som ønsker å være med på å lage et inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Avdeling rus- og avhengighetsbehandling ved Klinikk psykisk helse og avhengighet har ansvar for tverrfaglig spesialisert rusbehandling for innbyggerne i Oslo. Avdelingen er landets største enhet for tverrfaglig spesialisert rusbehandling. Rus- og avhengighetsmedisin er et fagfelt i utvikling. Seksjon rus- og avhengighetsbehandling voksen har ansvaret for behandling av voksne rusmiddelavhengige pasienter og tilbyr et differensiert tilbud til pasientgruppen. Ved våre 2 enheter tilbyr vi døgnbehandling og det kliniske arbeidet ved seksjonen er tverrfaglig bemannet med leger, sykepleiere, vernepleiere, psykologer, sosionomer og annet helse- og sosialfaglig personell. Vi har stort fokus på fysisk aktivitet og tverrfaglig traumebehandling.

Vi søker nå sykepleiere til faste helgestillinger i 14,08%. Arbeid hver tredje helg.
Vi ser etter deg som er opptatt av høy faglig kvalitet og god kommunikasjon i møte med pasienter og kolleger. Du møter et bredt spekter av pasienter med sammensatt problematikk innenfor rus og avhengighet, sosiale problemer, somatiske og psykiske lidelser. God elektronisk dokumentasjon er en viktig del av hverdagen, og tverrfaglig samarbeid er avgjørende for å få til ønsket kvalitet på behandlingen vi tilbyr. Dette er derfor noe du må være interessert i og ønske å ha fokus på. Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

• Ivareta sykepleiefaglig ansvar og oppgaver i tverrfaglig spesialisert rusbehandling
• Benytte anerkjente metoder i vurdering, utredning og behandling av pasienter og med særlig vekt på miljøterapeutiske tiltak
• Observasjon og oppfølging av pasienter ihht behandlingsplaner
• Medisinsk og helsefaglig behandlingsvirksomhet, herunder legemiddelhåndtering
• Miljøterapeutiske intervensjoner, motivasjons- og støttesamtaler
• Dokumentasjon av behandling gitt og virkning av denne
• Kjenne til og kunne anvende avdelingens prosedyrer, utstyr og dokumentasjonssystemer.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier
• Arbeidserfaring innen rus/psykisk helse er ønskelig
• Gode IKT kunnskaper
• Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper (minimum B2/C1)

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har evnen til tett og forpliktende samarbeid på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter og kolleger.
• Du har et ønske om faglig utvikling og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø.
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner.
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier

Kontaktinformasjon

Aina Terese Lohne, Enhetsleder, +4790063441

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0450 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5123035049
Stillingsprosent: 14,08%
Fast
Startdato: 01.07.2026
Søknadsfrist: 31.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Barne- og ungdomspsykiatrisk avdeling (BUPA) ved Oslo universitetssykehus søker deg som vil bidra til å gi barn og unge i Oslo et godt behandlingstilbud i spesialisthelsetjenesten. Avdelingen består av dag/døgnenheter lokalisert til Sogn og to poliklinikker som er lokalisert til hhv. Nydalen og Mortensrud. Akuttenheten på Sogn har øyeblikkelig hjelp-funksjon, og dekker hele Oslo sykehusområde utenfor ordinær arbeidstid.  

Det utlyses ut vikariater med mulighet til forlengelse. LIS får ivaretatt alle krav gjeldende til spesialiteten, som definert tid til fordypning, veiledning av overlege på enheten, undervisning og obligatoriske kurs. Oppstart 01.09.2026.

BUPAs primære arbeidsoppgave er utredning og behandling av moderate til alvorlig psykiske lidelser og nevropsykiatriske tilstander hos barn og ungdom.
LIS jobber både i tverrfaglige team og selvstendig. 

Legegruppen er stor og solid, med erfarne overleger i alle seksjoner. Faglig støtte og veiledning er derfor lett tilgjengelig. BUPA samarbeider godt med sykehusets øvrige klinikker, og hele spesialistutdanningen kan gjennomføres ved Oslo universitetssykehus. Stillingene innebærer også mulighet for ett års tjeneste på Avdeling for barn og unges psykiske helse på sykehus (SBUP) og Regional avdeling for spiseforstyrrelser (RASP) som ledd i rotasjonen. 

Vi har et ivaretakende og engasjert arbeidsmiljø som vektlegger teamarbeid, gode og funksjonelle rutiner for pasientforløp og kvalitetssikring, og den enkeltes og fellesskapets fagutvikling. Barne- og ungdomspsykiatri er et satsingsområde både nasjonalt og i sykehuset, og vi jobber aktivt med å styrke og bedre tilbudet vårt. Du som begynner å jobbe hos oss vil få ta del i dette utviklingsarbeidet. 

Vi søker leger med interesse for den store bredden i vårt fagfelt og som kan dele vårt engasjement både for pasienter og arbeidsmiljø. Erfaring fra Barne- og ungdomspsykiatri er nyttig i de fleste spesialiteter, og vi søker også deg som primært ønsker denne erfaringen. 

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Utredning og behandling av barne- og ungdomspsykiatriske tilstander 
• Tverrfaglig og tverretatlig samarbeid 
• Vikariat i dag/døgnenhet innebærer deltakelse i BUPAs akuttberedskap/vaktordning, med p.t. 10-delt hjemmevakt og overlege i bakvakt. LIS i poliklinikk forventes å inngå med en vaktlinje eller med sporadiske enkeltvakter, avhengig av avdelingens behov.
• LIS med egen vaktlinje har p.t. vaktplan som innebærer 38 timers arbeidsuke og UTA, øvrige LIS har 40 timer arbeidsuke

Kvalifikasjoner

• Norsk autorisasjon som lege og godkjente læringsmål i spesialistutdanningens del 1 (LIS1)
• Må beherske godt norsk skriftlig og muntlig 
• Erfaring fra barne- og ungdomspsykiatri er en fordel og vil bli vektlagt 

Attester, tjenestebevis og eventuell bekreftelse på doktorgrad må lastes opp i Webcruiter, sammen med søknad og CV, da dette danner grunnlag for beregning av utdanningsansiennitet og fastsettelse av lønn. Arbeidsattester/tjenestebevis fra tidligere arbeidsgivere skal være i pdf-format, dokumentere gjennomført tid i utdanningsstilling og inneholde: Logo eller stempel fra tidligere arbeidsgiver, spesialitet, stillingsprosent og start- og sluttdato.

Personlige egenskaper

For at du skal trives hos oss er det noen personlige egenskaper som er sentrale:

• Du viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø 
• Du har gode kommunikasjonsevner og evner å skape relasjoner og nettverk rundt deg 
• Du kan arbeide både selvstendig og i tverrfaglige team, er systematisk, effektivt og nøyaktig
• Du har faglig og personlig trygghet og robusthet kombinert med innsikt i forhold til egne kvalifikasjoner 
• Du er pålitelig og tar initiativ til å oppsøke oppgaver og påta deg ansvar
• Du er utviklingsorientert og fleksibel, og gir konstruktive tilbakemeldinger
• Du jobber effektivt og trives med et tidvis høyt arbeidstempo
• Du samarbeider godt både innad i seksjonen og tverrfaglig med andre legespesialiteter og faggrupper, og ser deg selv som en del av et team
• Du har arbeidskapasitet, vilje og evne til å stå i krevende situasjoner sammen med kolleger
• Du er en ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov
• Du har interesse for utvikling av fag- og pasientsikkerhet og forskning Viser arbeidsglede og er en lagspiller som bidrar til et godt arbeidsmiljø

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som lege ved vårt sykehus vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
  
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
• Du får individuell opplæring og oppfølging av kolleger. 
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!

Høres dette ut som en stilling for deg?

Vil du vite mer om oss?
Les om Oslo universitetssykehus og vår arbeidsplass på hjemmesiden: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var    

Kontaktinformasjon

Karina Thomassen Furunes, Overlege, poliklinikk, kathfu@ous-hf.no
Linnea Lingqvist, Overlege, døgnenhet, llingq@ous-hf.no
Ruth Kari Ramleth, Overlege, med.faglig. rådgiver, rutram@ous-hf.no

Arbeidssted

Kirkeveien 166
0455 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5120825476
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 01.09.2026
Sluttdato: 31.08.2027
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vi søker nå etter sykepleiere til å fylle 2 x 100 % faste stilling ved hjemmetjenesten sør, avdeling Drag.

Stillingen inngår i turnus med arbeid hver tredje/fjerde helg. Det er også mulighet for langvakter for deg som ønsker en slik turnusordning.

Hjemmebasert omsorg støtter enkeltpersoner slik at de kan bo hjemme så lenge som mulig og opprettholde livskvaliteten. Tjenesten er en viktig del av helse- og omsorgstilbudet, særlig for eldre og personer med kroniske helseutfordringer eller funksjonsnedsettelser

Arbeidshverdagen hos oss er både variert og spennende, med utfordrende oppgaver som gir rom for personlig og faglig utvikling. Vi tilbyr et støttende arbeidsmiljø der samarbeid og teamarbeid verdsettes. Vi oppfordrer også sykepleierstudenter til å søke!

Vi tilbyr rekrutteringsstillinger og utdanningsstipend for de som ønsker å utvikle seg videre i feltet:

Startpakke på kr. 20 000 med bindingstid på 2 år, og bonusordning kr.15 000 ved forlengelse av bindningstiden på ytterligere 1 år.
Stipendordning til sykepleierstudenter på kr. 20.000,- mot at de binder seg å jobbe 10 helger i året samt fem uker i tidsrommet 01.juli – 15.august. Avtalen gis for et år av gangen.

Både nyutdannede og deg som fullfører utdanning i 2026 oppfordres til å søke.

Lurer du ennå på om vi er den rette arbeidsplass for deg?
Hvorfor ikke ta en lynprat med vår avdelingsleder Marit Meltzer? Hun gir deg et ærlig og engasjerende innblikk i hverdagen i hjemmetjenesten, hva stillingen innebærer – og hvorfor du kanskje vil trives akkurat her hos oss. En liten "speeddate" kan være starten på noe stort!

Forelsk deg i Hábmer- Hamarøy. Les mer om vår kommune: This is Hamarøy

Arbeidsoppgaver

• Pleie og omsorg til pasienter og brukere.
• Medisinhåndtering.
• Dokumentering.
• Kvalitetssikring.
• Tett samarbeid med andre faggrupper og enheter.

Kvalifikasjoner

• Bachelor i sykepleie/vernepleie. Både nyutdannede og deg som fullfører utdanning i 2026 oppfordres til å søke.
• Gode norsk- kunnskaper muntlig og skriftlig.
• Sertifikat klasse B.
• Politiattest må framvises ved tilsetting.

Kommunen er en tospråklig kommune, hvor lulesamisk er et offisielt språk. Ved ellers like kvalifikasjoner kan søkere med kompetanse i lulesamisk språk og kultur bli foretrukket. 

Personlig egnethet vil bli vektlagt. 

For at vi skal få et best mulig inntrykk av deg og dine kvalifikasjoner, er det flott om du legger ved vitnemål, attester og annen relevant dokumentasjon når du søker. 

Personlige egenskaper

• Ansvarlig og omsorgsfull.
• Selvstendig og strukturert.
• Samarbeider godt med andre.
• Fleksibel og tilpassningsdyktig.
• Kommuniserer godt.
  

Vi tilbyr

• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
• Et inkluderende arbeidsmiljø med dyktige kolleger.
• Lønn og ansettelse etter gjeldende tariff, lov- og avtaleverk
• Beholdertillegg på kr 6 000,- pr år en er fast ansatt over 80% stilling, maks kr 60 000,- i inntil 10 år. Dette legges på topp av garantilønn.
• Startpakke på kr. 20 000 med bindingstid på 2 år, og bonusordning kr.15 000 ved forlengelse av bindningstiden på ytterligere 1 år.
• Stipendordning til sykepleierstudenter på kr. 20.000,- mot at de binder seg å jobbe 10 helger i året samt fem uker i tidsrommet 01.juli – 15.august. Avtalen gis for et år av gangen.
• Gratis barnehage 
• Avtale om inntil en time fri med lønn pr uke for å gjennomføre fysisk aktivitet fram til 60 år og to timer pr uke fra 60 år og oppover. I de tilfeller at fri til trening ikke kan avtales får arbeidstaker tilbud om dekning av halv treningsavgift.
• Meget gode pensjonsordninger via KLP, Les mer her.

Jobb i Hamarøy – få slettet 25 000 kr av studielånet hvert år!

Vil du jobbe i vakre Hamarøy og samtidig få økonomiske fordeler? Nå kan du som bosetter deg i vår kommune å få slettet 25 000 kroner av studielånet ditt hvert år – takket være en ny statlig ordning for distriktskommuner. Fra 1. januar 2025 begynner du å tjene opp retten til sletting, og allerede fra 1. januar 2026 kan du få første beløp slettet. Dette gjelder uansett yrke – så lenge du bor i Hamarøy og har studielån.

Hvorfor velge Hamarøy?
Fantastisk natur, med fjell, fjorder og kyst rett utenfor døra
Et inkluderende lokalsamfunn med stort hjerte og nærhet mellom folk. 
Gode jobbmuligheter og spennende utviklingsprosjekter
Økonomisk støtte som gir deg mer frihet og trygghet
Ta steget – bygg karriere og liv i Hamarøy!

Aktuelle kandidater vil bli innkalt til intervju

Vi gjør oppmerksom på at Hamarøy kommune har offentlige søkerlister, jm. Offentlighetsloven §25. Eventuelle ønsker om unntak fra oppføring må begrunnes i søknaden 

Mangfold og inkludering:
Vi mener at inkludering og mangfold er en styrke. Vi ønsker medarbeidere med ulike kompetanser, fagkombinasjoner, livserfaring og perspektiver for å bidra til enda bedre oppgaveløsning.

Kontaktinformasjon

Marit Meltzer, Avdelingsleder Miljøtjenesten, +47 97072890, Marit.Meltzer@hamaroy.kommune.no

Arbeidssted

Dr. Kalstads Vei 12
8294 Hamarøy

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hamarøy kommune

Referansenr.: 5118251233
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 24.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hábmera suohkan – Mij lip dáppe

Nuorttan Nordlánda fylkan la Hábmera suohkan viek tjáppa luondojn ja edna vejulasjvuodaj luondov niektit jagev birra.

Hábmer ednagit vuorot álmmukvarresvuodabargov ja åvdedip mánájgárdijt ja skåvlåjt ma varresvuodav låpptiji. Mihá lip gå miján la sierralágásj nasjonála ålggoiellemlinnja Nuortta-Sálto joarkkaskåvllå. Vissjalis siebre li viehkken gå suohkanav miehtáj li edna dåjma ma mijá bájkálasj vidnudagájs doarjoduvvi.

Iellem la ienep gå barggo ja Hábmerin oattjo ienep. Ienep ájgev, ienep sajev ja ienep juohkka diŋgas.

Na soajttá mánnodihpen mannat tjuojggamin Ulbasjvágeskárden? Káffa Sult kafedjan dåbdos Hamsunguovdátjin? Miellagiddis dájdda bávtijn dájddagilen Trádnán? Gibttsemtuvrra hávsskes rádnaj Hamarøyskaftet váren? Oahppat mijá valjes sáme kulturhiståvrå birra julevsáme guovdátjin Árranin? Jali dåssju niektit stoarmov ja sjávodisvuodav aktu allasis nágin vielggis merragátten Vestasjjiekken?

Hábmera suohkan - Hamarøy kommune – Mij lip dáppe - Vi e´her!

Nord i Nordland fylke finner du Hamarøy kommune - med storslagen natur og muligheter for fantastiske friluftsopplevelser året rundt. 

Hamarøy satser på folkehelsearbeid og jobber for helsefremmende barnehager og skoler. Vi er stolte av å ha en unik, nasjonal friluftlivslinje som et av flere studietilbud ved Nord-salten videregående skole. Engasjerte lag og foreninger bidrar til et mangfold av aktiviteter rundt omkring i kommunen, godt støttet av vårt lokale næringsliv.

Livet er mer enn jobb, og i Hamarøy får du mer. Mer tid. Mer plass. Mer av alt.

Hva med en måneskinnstur i løypene på Ulvsvågskaret? En kaffekopp i Kafé Sult på det prisbelønte Hamsunsenteret? Sterke kunstinntrykk på svabergene i kunstbygda Tranøy? Klatretur med fine folk på Hamarøyskaftet? Lære om vår rike samiske kulturhistorie på lulesamiske senteret Àrran? Eller bare nyte storm og stille - helt alene - på ei kvit strand mot Vestfjorden?

Har DU hjerte for hjerter, ønsker DU å jobbe med kritisk syke hjertepasienter da er DU kanskje vår nye kollega.
Kardiologisk intensiv og overvåkning er en spesialisert avdeling med 9 sengeplasser som har lands- og regionfunksjon for pasienter med akutt og kritisk hjertesykdom. 
Ved enheten behandler vi pasienter med dekompensert hjertesvikt og sjokk, arytmi, hjerteinfarkt, klaffelidelser og sjeldnere sykdomstilstander. Pasientene hos oss er selvpustende, men kan ha behov for respirasjonsstøtte i form av CPAP/BIPAP. Mange har behov for vasoaktive medikamenter, mekanisk sirkulasjonsstøtte som IABP (intraaorta ballongpumpe), Impella og VAD (ventricular assist Device), samt vi har behandlingstilbud med kontinuerlig dialyse. Pasientene med alvorlig hjertesvikt blir i noen tilfeller vurdert for hjertetransplantasjon. Hjerteinfarktpasientene meldes via prehospitalt EKG og transporteres direkte til PCI før de ankommer vår avdeling. Koordinering av ø-hjelpsinnleggelser gjøres av scopvaktene, som også har ansvar for rytmeovervåkning av egne pasienter og pasienter med telemetri på andre avdelinger.

Vi har ledig vikariater i 100% stilling i 3-delt turnus, med mulighet for forlengelse. Oppstart snarest, etter avtale. 

Vi har stort fokus på fag og kompetanseutvikling. Nyansatte har min. 5 ukers opplæring og følger avdelingens kompetanseplan. Det arrangeres regelmessige fagdager, AHLR- og simuleringstrening på SIM-senteret.

Det gis mulighet for deltakelse på kurs og kongresser samt videreutdanning.

Som ansatt hos oss får du et godt arbeidsmiljø med engasjerte, dyktige og humørfylte kolleger. Vi er både sykepleiere og sykepleiere med videreutdanning innen intensiv, kardiologi og anestesi. Det er tidvis høyt tempo, varierte oppgaver og en spennende hverdag.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.
Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

• Klinisk overvåkning og sykepleie til akutt kritisk syke pasienter og deres pårørende.
  
• Håndtering av avansert medisinsk teknisk utstyr knyttet til behandlingen

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon som sykepleier 
  
• Intensivsykepleier/kardiologisk sykepleier. 
• Er faglig engasjert, trygg og strukturert.
• 2 års relevant erfaring som sykepleier.
  
• Gode kommunikasjonsevner i norsk skriftlig/muntlig

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling.
  
• Du er en lagspiller og har evnen til å samarbeide på tvers av ulike fagmiljøer.
• Du er opptatt av medarbeiderskapet og kommunikasjon for å bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset.
• Du er bruker- og pasientorientert for å sikre god pasientflyt og arbeidsprosesser.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.
• Du er initiativrik og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon.
  

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Aud Linberg, Enhetsleder, +47 +4723070762

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5122352450
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Er du en erfaren data engineer eller utvikler med interesse for data?
Vi har flere ledige stillinger som gir deg muligheten til å jobbe med noe av Norges viktigste data, og utvikle tjenester som er helt sentrale for å lykkes med den grønne omstillingen av Norge og Europa.

Statnett har ansvar for å utvikle og drifte transmisjonsnettet, og balansere det norske kraftsystemet – en oppgave som blir stadig mer krevende i takt med økt strømforbruk og innslag fornybar kraftproduksjon som vind- og solkraft. Kraftsystemet og virksomheten vår blir mer komplekst, og rask tilgang til data fra mange kilder er nødvendig for kontinuelig forbedring, innsikt og automatisering. 

Nå søker vi flere data engineers som vil være med å skape og videreutvikle dataløsningene som danner grunnlaget for et datadrevet kraftsystem. Du vil tilrettelegge data for maskinlæringsmodeller og/eller analyse. Dataen du er med å skape og utnytte er avgjørende for at Statnett skal klare å utvikle, drifte og forstå fremtidens kraftsystem!

Arbeidsoppgaver

Du vil være data engineer i et produktteam som utvikler dataprodukter for maskinlæringsmodeller, analyse og operative prosesser. Du har gjerne en rolle som tech lead eller data lead. I teamet vil du gjøre data tilgjengelig, pålitelig og enkle å bruke. Du skaper verdi gjennom datamodellering, utvikling av robuste og skalerbare data pipelines, samt deling av  datakvalitetsinformasjon og datakontrakter. Målet er å muliggjøre utvikling av dataprodukter som gir reell verdi for organisasjonen. Du vil kontinuerlig jobbe med standardisering, forbedring av metadata og brukerbehov for å sikre deling av data for alle.

Teamene våre jobber typisk med:

• Utvikling av dataprodukter for analyse, rapportering og modellutvikling - typisk distribuert på dataplattformen vår (Azure og Databricks-basert). Mange team bruker også strømmeplattformen vår (Kafka).
• Automatisering, skalerbarhet og økt brukervennlighet i våre datatjenester og applikasjoner på applikasjonsplattformen vår (OpenShift-basert).

Du og teamet vil samarbeide tett med:

• Data scientists eller analytikere for å forstå hva de trenger.
  
• Produkteier, utviklere og data engineers i team og fagmiljø, for å skape gode løsninger i teamet
• Arkitekter, data governance rådgivere, etc for at organisasjonen kan ta tak i underliggende årsaker

Du vil også få en sentral fagrolle. I dag har vi mange som jobber med utvikling av data pipelines, men vi savner senior data engineers som kan veilede andre og bidra til å etablere arbeidsprosesser og arkitekturmønstre, i tillegg til å løse konkrete utviklingsoppgaver. Derfor trenger vi deg!  

Du kan se mer om hva vi holder på med på https://www.statnett.no/om-statnett/moter-og-arrangementer/techday/ og på bloggen vår https://datascience.statnett.no.

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Solid og dokumenterbar profesjonell erfaring med utvikling av data pipelines i skybasert infrastruktur.
• Erfaring med Python eller Java, og SQL, og kjenne til de viktigste redskapene og prinsippene for versjonering. 
• Formatering, testing, avhengighets- og pakkehåndtering.
  
• Bachelorgrad eller høyere innen teknologi.
  
• Gode norsk og engelsk-kunnskaper, skriftlig og muntlig, minimum på B2-nivå.
  

I tillegg er det positivt om du har erfaring med:

• Azure eller annen skyplattform.
• OpenShift/Kubernetes.
• DevOps- eller DataOps-prosesser.
• Kafka eller liknende strømmeplattformer.
• Åpne tabellformater (Delta, Parquet, e.l.).
• Databricks, Spark og Declarative pipeline.
• Prosessering av store datamengder.
• Utvikling av dashboard.
• MLOps.   

Personlige egenskaper

Vi ser etter noen som:

• Klarer å skape en helhetlig forståelse av komplekse systemer og evne til å løse utfordringer analytisk.
  
• Kommuniserer godt med både tekniske og ikke-tekniske miljøer.
• Deler kunnskap aktivt og er ivrig etter å lære. Trives i samarbeid med andre sterke fagroller.
  
• Liker å ta faglig ansvar og bidra til retning.
• Er pragmatisk, løsningsorientert og opptatt av faktisk verdi
  

Vi tilbyr

Du blir en del av et stort og sterkt fagmiljø i Data og analyse-avdelingen og Data engineering-seksjonen. Du vil bli organisert i seksjonen Data engineering, som gir deg et miljø for faglig utvikling, muligheter for flere spennende oppgaver og et sosialt miljø det er lett å trives i. Vår visjon er at Statnetts data skal flyte like fritt som strømmen i kraftsystemet. Data og analyse har fire seksjoner: Data science, Data engineering, Data innsikt og analyse og Data governance og dataplattform. Avdelingen har totalt ca 60 ansatte. 

Dette gir gode muligheter for:

• Å jobbe med samfunnskritiske oppgaver og data som betyr noe
  
• Stor påvirkning på hvordan data brukes i noen av Statnetts viktigste satsinger
  
• Et sterkt og inkluderende fagmiljø og muligheter til å jobbe med mange ulike problemstillinger og områder
  
• Gode utviklingsmuligheter og trygge rammer
  
• Fleksible arbeidsformer og konkurransedyktige betingelser

Kontaktinformasjon

Axel Aasen, Rekrutteringspartner, Capus , 98024551, axel.aasen@capus.no
Synne Kristoffersen, Rekrutteringspartner, Capus , 91397996, synne.kristoffersen@capus.no

Arbeidssted

Nydalen Alle 33
0484 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Statnett

Referansenr.: 5121828435
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 26.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Om Statnett:

Vårt oppdrag er å sikre strømforsyningen i Norge døgnet rundt hele året.

Visjonen vår:

Vi kobler Norge sammen:

Statnett bygger og drifter kraftsystemet som kobler Norge sammen – fra produksjon til forbruk.

Vi sikrer elektrifisering og legger grunnlaget for aktivitet, utvikling og verdiskaping over hele landet, nå og i framtiden.

Våre verdier skal være rettesnor for våre handlinger, hvordan vi samarbeider og våre valg

• Vi leverer effektivt på prioriterte oppgaver, med riktig tempo og kvalitet, og hele veien ut
• Vi har mot til å prioritere og forenkle, til å gi tillit og til å tenke nytt
• Vi gjør det sammen for effektiv samhandling, for å bygge relasjoner og deler
  
  

Hvorfor skal du velge å jobbe i Statnett?

• Vi setter helse, miljø og sikkerhet foran alt
• Vi forvalter landets viktigste infrastruktur
• Vi tilrettelegger for utvikling, vekst og gode prestasjoner
• Vi legger til rette for god balanse mellom jobb og fritid

Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Krav til søknaden din
Vi behandler kun søknader som registreres elektronisk med relevante vedlegg. Statnett forvalter kritisk infrastruktur og følger retningslinjer og lovpålagte sikkerhetskrav fra norske myndigheter i våre ansettelsesprosesser. Vi foretar bakgrunnssjekk og gjør egnethetsvurdering med hjemmel i energiloven ved ansettelse. Dersom stillingen krever sikkerhetsklarering etter sikkerhetsloven, må du være villig til å oppgi relevante opplysninger.

Motiveres du av å løse komplekse utfordringer for et viktig samfunnsoppdrag?  Liker du å forme egne arbeidsoppgaver og definere satsningsområder?
DMP lyser ut flere unike muligheter for de som vil være med å tegne kartet for å sikre Norges forsyningssikkerhet og beredskap av medisinske produkter. Til hverdags, og når neste krise inntreffer.DMP har fått ansvar for forsyningssikkerhet og beredskap for medisinske produkter for hele Norge, og leter etter deg som vil starte denne spennende reisen sammen med oss!

Vi ser etter 1- 2 beredskapsrådgivere til nye stillinger hos DMP. Hos oss får du muligheten til å være med på å bygge opp og utvikle forsyningssikkerhet og beredskap for medisinske produkter.  Har du erfaring med forsyningssikkerhet, beredskapsarbeid og motiveres av utviklingsarbeid, kan du være den kollegaen vi ser etter. Flere typer kandidater kan være aktuelle, og vi vil kunne tilpasse stillingens innhold etter kandidaten.
Som beredskapsrådgiver vil du ha en viktig rolle med å sikre at DMP er forberedt på krisesituasjoner, og kan håndtere uforutsette hendelser på en effektiv måte.

Vi ønsker særlig å styrke arbeidet med å bygge DMP som beredskapsorganisasjon, og du vil ha en viktig rolle i dette. Den bredere satsingen innen forsyningssikkerhet er en sentral del av DMPs virksomhetsstrategi, hvor følgende delprosjekter vil være førende i årene fremover:

• Etablere en IT-løsning som gir oversikt over forsyningskjedene for medisinske produkter
• Utarbeide ny nasjonal modell for lager av medisinske produkter
• Utvikle nye anskaffelsesløsninger som gir sikrere legemiddelforsyning

For den rette kandidaten, vil arbeidet også kunne styres mot disse områdene.
Du vil jobbe i team med fagpersoner innenfor forsyningssikkerhet og beredskap.
DMPs nye utvidede mandat er en unik mulighet til være med å sette premissene for Norges helseberedskap. Som medarbeider vil du kunne ta del i en sentral satsning med stor intern og ekstern oppmerksomhet, inneha spennende arbeidsoppgaver og ha store muligheter til påvirkning av disse. Arbeidet med forsyning og beredskap er en satsning med kort vei fra ide til gjennomføring
Arbeidet ditt vil være viktig i for å styrke forsyningssikkerhet og beredskap for legemidler og medisinsk utstyr i Norge.

Arbeidsoppgaver

• Mulighet for å lede dedikerte prosjekt og satsingsområder innenfor forsyningssikkerhet og beredskap for medisinske produkter.
• Ulike oppgaver innenfor sikkerhetsfagfeltet (unntatt informasjonssikkerhet)
• Samarbeide med aktører i forsyningskjeden – både offentlige, private og internasjonale – for å identifisere og håndtere risikoer
• Bidra til, og drive frem utvikling av tiltak, virkemidler og planer som styrker forsyningssikkerheten i sektoren
• Være sentral i utformingen av DMPs faglige råd og anbefalinger overfor departementer og sektoren
• Støtte planlegging og gjennomføring av beredskapsarbeid, inkludert beredskapsplaner, øvelser, risiko- og sårbarhetsanalyser, krisehåndteringsrutiner
• Bidra til at DMP løfter seg som beredskapsorganisasjon, både internt og eksternt, inkludert sørge for fremdrift i interne beredskapsplaner, -opplæring og informasjonsflyt.
• Bidra til at DMP ivaretar sitt ansvar som del av helseberedskapen og totalforsvaret
• Andre oppgaver innen fagområdet kan bli tillagt stillingen

Kvalifikasjoner

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning på masternivå, f.eks. innenfor samfunnsfag, medisin, farmasi, samfunnssikkerhet. Lang og relevant erfaring kan kompensere for kravet til mastergrad.
• Minimums 2-3 års relevant arbeidserfaring innen beredskap
• Kjennskap til bruk av relevant beredskapsmetodikk, herunder øvelser og risiko og sårbarhetsanalyser
• God skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk   

Vi ønsker at du har:

• Erfaring med sikkerhetsledelse, kontinuitetsstyring og risiko- og sårbarhetsanalyser
• Erfaring med beredskapsarbeid fra offentlig sektor
• Kjennskap til lov- og myndighetskrav innenfor beredskap
• Erfaring med prosjektarbeid
• Erfaring med opplæring i, og utvikling av, interne beredskapsplaner

Tilsetting skjer under forutsetning at den som ansettes blir sikkerhetsklarert og autorisert for adgang til informasjon gradert HEMMELIG etter sikkerhetsloven. Les mer om sikkerhetsklarering på nettsidene til Nasjonal sikkerhetsmyndighet (https://nsm.no/fagomrader/personellsikkerhet/).

Personlige egenskaper

• Du handler på eget initiativ, og evner raskt til å sette deg inn i nye oppgaver 
• Gode analytiske egenskaper og evne til å vurdere komplekse problemstillinger 
• Du viser spesialistkunnskap og ekspertise innen eget fagfelt 
• Du produserer nye og innovative ideer, og er ikke redd for å tenke utenfor boksen 
• Du utfører planer med engasjement og utholdenhet, og oppnår kvalitetsmessig gode resultater 
• Du kan jobbe selvstendig, men samarbeider også godt med andre, deler kunnskap, erfaring og informasjon 
• Vi vil vektlegge personlig egnethet og sammensetningen av vårt totale team ved ansettelsen.  

Vi tilbyr

• Utfordrende og interessante arbeidsoppgaver i et godt arbeidsmiljø   
• Gode muligheter for faglig utvikling og et strukturert opplæringsprogram   
• Stor spennvidde i oppgavene som løses i tverrfaglige team   
• Moderne lokaler i umiddelbar nærhet til T-banestasjonen på Helsfyr   
• Mulighet for å trene én time per uke i arbeidstiden – vi har treningsrom og sykkelgarasje   
• Fleksitidsordning og fleksibel hjemmekontorordning   
• Lønnsplassering enten som:    
  • Rådgiver (stillingskode 1434), lønn fra kr. 586 000,- til kr. 740 000,- brutto pr. år eller som    
  • Seniorrådgiver (stillingskode 1364), lønn fra kr. 708 000,- til kr. 920 000,- brutto pr. år.    
  • For stillingskoden seniorrådgiver kreves minimum 7 års relevant erfaring, og vanligvis mastergrad  
  • For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes    
• Gode pensjons, forsikrings- og låneordninger gjennom medlemskap i Statens pensjonskasse   

Les om direktoratets organisasjon

Vi ser på mangfold som en styrke for arbeidet vårt. Vi oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke. Kontakt oss gjerne om du har spørsmål; fungerende enhetsleder for beredskap og analyse Carl-Axel Hagen på tlf. 92296396 eller strategisk rådgiver Helle Biørnstad på tlf. 91512350. 

Merk at offentlig søkerliste vil bli gjort tilgjengelig for alle som ber om innsyn.   

Vi er mer opptatt av hva du kan, din kompetanse og dine erfaringer enn hvor flink du er til å skrive søknad. Vi ber deg derfor om å levere en god og beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort og oppnådd som gjør deg kvalifisert for stillingen du søker på. Vi ønsker ikke at du skriver eller legger ved et søknadsbrev. Vi aksepterer kun elektroniske søknader i Webcruiter og vi ber om at vitnemål og attester blir lastet opp når du søker stilling hos oss.  
Vi kaller inn aktuelle kandidater til intervju fortløpende, så det er ingen grunn til å vente med å sende søknad til fristen.

     

Kontaktinformasjon

Carl-Axel Hagen, Fungerende enhetsleder - Beredskap og analyse, 92296396
Helle Biørnstad, Strategisk rådgiver, 91512350

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Direktoratet for medisinske produkter

Referansenr.: 5122406594
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 15.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Direktoratet for medisinske produkter (DMP) skal sørge for rask og likeverdig tilgang til effektive legemidler og medisinsk utstyr. Vi følger opp sikkerheten og bidrar til riktig bruk av produktene. Videre bidrar vi til forskning og innovasjon. Vi har ansvar for nasjonal forsyningssikkerhet og beredskap for medisinske produkter.

DMP er underlagt Helse- og omsorgsdepartementet og har cirka 400 ansatte.

Har du lyst til å bli en del av en faglig robust ansattgruppe, med godt arbeidsmiljø og gode kollegaer?

Da er Enhet A stedet du ønsker å være!
Enhet A er døgnenhet i BUPAs områdeseksjonen som tilbyr spesialiserte utrednings- og behandlingsplasser til de under 14 år med store og sammensatte psykiske vansker. Barnet er innlagt sammen med sine omsorgspersoner. Enheten har seks behandlingsplasser og er lokalisert på Sogn sammen med de andre døgnenhetene i BUPA. Det er samarbeid på tvers av enhetene.
Vi arbeider tverrfaglig og teambasert og har en personalgruppe med miljøterapeuter, sykepleiere, vernepleiere, leger og psykologer. Deler av behandlingen foregår arenafleksibelt. Vi har mange dyktige fagfolk og et spennende fagmiljø.
Barn, enhet A er tilknyttet en behandlingsstøttende skole og har fokus på en helhetlig tilnærming til barnets vansker.
Enheten har ledig et 100 % vikariat som vernepleier/sykepleier/miljøterapeut i turnus, med oppstart 04.05.26 og varighet tom 30.09.2026. Mulighet for forlengelse.

Til det beste for pasienten – Bli vår kollega!
Som sykepleier har du en viktig funksjon på sykehuset vårt, og du spiller en avgjørende rolle i å sikre trygge og gode pasientopplevelser. Vi søker en engasjert sykepleier som ønsker å være med på å forme et sunt, inkluderende og positivt arbeidsmiljø. Du er en person som både kan jobbe selvstendig og som setter pris på godt samarbeid i team. Du har evnen til å bygge relasjoner, ta initiativ og bidra aktivt til arbeidsprosesser som fremmer både pasientenes og kollegenes trivsel.

Vi ønsker at du trives med å jobbe i en stor, kompleks organisasjon som er i stadig utvikling, og at du ser muligheter i endringene vi møter. Sammen kan vi skape et trygt og inkluderende arbeidsmiljø som gir både ansatte og pasienter den støtten og tryggheten de trenger.

Virker vi som en arbeidsplass du vil være en del av? Vi ser frem til å høre fra deg og håper du vil bli en viktig del av vårt team!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut? 

• Følge opp sykepleiefaglige/miljøterapeutiske tiltak i tråd med pasientens behandlingsplan
• Medikamenthåndtering
• Delta i team rundt pasient
• Psykisk og somatisk observasjon av pasientene, rapportering og dokumentasjon av dette i DIPS
• Motivasjonsarbeid og oppfølging i det miljøterapeutiske arbeidet
• Veilede og bistå pasientene i daglige gjøremål, individuelt og i gruppe
• Arbeidet foregår både i enhetens sengeavdeling og arenafleksibelt
  

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som:

• Norsk autorisasjon som sykepleier eller vernepleier, der dokumentasjon må foreligge før oppstart
• Erfaring/kompetanse innen psykisk helsearbeid med barn og unge er en fordel
• Interesse for miljøterapeutisk arbeid
• Grunnet arbeidets karakter bør søker være minimum 23 år gammel

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du er faglig, fysisk og mentalt robust, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst
• Du har evnen til tett og forpliktende lagsamarbeid på tvers av ulike faggrupper
• Du har gode kommunikasjons- og samarbeidsevner, og kan bygge relasjoner med pasienter, pårørende og kolleger
• Du har et ønske om faglig utvikling, og tar initiativ til din egen opplæring og utvikling
• Du er en aktiv bidragsyter for å skape et godt arbeidsmiljø, og bygge gode relasjoner og nettverk i sykehuset
• Du er initiativrik, utviklingsorientert og trives med endringer i en stor og kompleks organisasjon
• Du er en synlig ambassadør for pasientgruppen, og arbeider for å fremme deres interesser og behov

Vi tilbyr

Som sykepleier er du en attraktiv og viktig medarbeider for oss!
Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som sykepleier ved sykehuset vil du ha en sentral rolle i å innfri dette. Du har stor betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.

Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere  og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget!

Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om dine muligheter som sykepleier ved Norges største helsefaglige arbeidsplass: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/sykepleier           

Kontaktinformasjon

Siri Alvilde Egeland, Enhetsleder, +4790050128

Arbeidssted

Sognsvannsveien 57
0890 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5121874735
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Startdato: 04.05.2026
Sluttdato: 30.09.2026
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Er du engasjert, fremoverlent og fleksibel med interesse for helse og IKT? Ønsker du å jobbe i grenseland mellom teknologi og kliniske arbeidsprosesser? Da kan dette være stillingen for deg.

Helselogistikk er en regional løsning som er tatt i bruk i deler av Oslo universitetssykehus. Løsningen skal blant annet bidra til bedre logistikk og styring i sykehuset, ved å gi forbedret styringsinformasjon og beslutningsstøtte knyttet til pasientflyt, aktivitet og bemanning.

Seksjonen har nå to ledige vikarstillinger med snarlig tiltredelse, og vi søker etter deg som arbeider selvstendig og strukturert, og som har høy arbeidskapasitet. Du tar gjerne initiativ, planlegger godt og trives i et arbeidsmiljø med perioder med høyt arbeidspress. 

Hvem er vi? 

Seksjon for elektronisk kurvløsningløsning og Helselogistikk er en del av Teknologiklinikken. Seksjonen kombinerer kompetanse om IKT forvaltning, klinisk arbeidsflyt og prosjekt- og prosessledelse. Vår viktigste oppgave er så sikre trygg og forsvarlig forvaltning samt innføring og videreutvikling av IKT-løsninger til det beste for sykehuset.  Arbeidsoppgavene i seksjonen er varierte og ansatte oppmuntres til å delta aktivt i utformingen av egen rolle og oppgaveløsning.

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser arbeidshverdagen ut:

Som ansatt i avdeling for teknologi og e-helse forventes det at du bidrar aktivt til kontinuerlig forbedringsarbeid gjennom å identifisere forbedringsområder, forslå tiltak og delta i utvikling av nye rutiner og arbeidsformer. Det forventes at ansatte:

• tar en aktiv rolle i planlegging og oppfølging av tverrfaglige forbedringsprosesser
• gir faglig rådgivning til ledelse innen digitalisering og IKT-forvaltning
• fasiliterer gode beslutningsprosesser og utarbeider saksunderlag til ledermøter
• bidrar i prosjekter som inngår i seksjonens samlede portefølje

Sentrale oppgaver knyttet til stillingen

• Gi rådgivning til klinikkene ved innføring og videreutvikling av Helselogistikkløsingen
• Planlegge og gjennomføre organisasjonsendringer i systemet, samt bistå med konfigurasjon og oppsett i løsningen
• Delta aktivt i testing og kvalitetssikring av ny funksjonalitet i forbindelse med oppgradering eller nye leveranser
• Bistå med opplæring, informasjon og rådgivning i bruk av løsningen
• Følge opp avvik og sikre at prosedyrer og brukerveiledninger er oppdaterte og hensiktsmessige
• Bidra til god endringsledelse og tydelig kommunikasjon mellom IKT miljøer og kliniske fagmiljøer

Samarbeid og fleksibilitet
Det forventes at alle ansatte bidrar aktivt og fleksibelt inn i seksjonens samlede ansvarsområde, og bistår med andre relevante oppgaver når dette er nødvendig.

I denne stillingen vil du få bred erfaring og bli involvert i hele verdikjeden knyttet til forvaltning, videreutvikling, og implementering av IKT løsninger på sykehuset.
Du vil jobbe tett sammen med eget team, samtidig som det forventes at du evner å arbeide selvstendig og håndtere problemstillinger på egen hånd.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Bachelorutdanning innen helsefag, IKT eller annen relevant fagbakgrunn
• Videreutdanning innen informatikk, IKT, helseinformatikk er ønskelig 
• Kjennskap til Helselogistikk og forståelse for klinisk arbeidsflyt i sykehus vektlegges
• Erfaringer med systemforvaltning av relevante IKT løsninger er en fordel
• Kjennskap til informasjonsarkitektur og integrasjoner mellom systemer
• Erfaring med tilgangsstyring og opplæring av sluttbrukere
• Grunnleggende prosjektforståelse og erfaring fra større IKT prosjekter i helsesektoren er en fordel
• For å bidra til god kjønnsbalanse i seksjonen oppfordrer vi spesielt menn til å søke på stillingen

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Har gode analytiske evner og trives med å identifisere forbedrings- og utviklingsområder
• Har god forståelse for kliniske arbeidsprosesser og stor interesse for forvaltning av IKT løsninger
• samarbeider godt med andre, bygger tillitt og skaper gode relasjoner på tvers av fagmiljøer
• arbeider strukturert, nøyaktig med høy grad av kvalitet og gjennomføringsevne
• er selvstendig, ansvarsbevisst og trygg i egne vurderinger
• har god skriftlig og muntlig fremstillingsevne

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Elisabeth Kim Olsen, Seksjonsleder, +4723075045

Arbeidssted

Forskningsveien 2
0373 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5120745395
Stillingsprosent: 100%
Vikariat
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Vil du lede en av de viktigste satsningene i norsk velferdsutvikling – der arbeid er løsningen?

Drammen kommune søker en tydelig, relasjonssterk og gjennomføringskraftig prosjektleder til satsningen
«Jobb for alle – fordi arbeid virker».

Dette er ikke en tradisjonell rådgiver/prosjektlederstilling.

Dette er en rolle for deg som vil stå i skjæringspunktet mellom strategi og handling – og som motiveres av å skape faktiske resultater i menneskers liv.

Om satsningen

Drammen står overfor et tydelig og krevende utfordringsbilde: behovet for arbeidskraft øker, samtidig som for mange innbyggere står utenfor arbeidslivet og blir avhengige av offentlige ytelser.
«Jobb for alle – fordi arbeid virker» er kommunens samlede og forsterkede svar på dette.

Satsningen er:

• Tverrsektoriell – på tvers av tjenester, fag og nivåer
• Handlingsorientert – fokus på arbeid, ikke tiltak
• Resultatdrevet – tydelige mål for overgang til arbeid
• Langsiktig – med ambisjon frem mot 2030
• Arbeid er ikke bare et mål – det er et virkemiddel for helse, inkludering og bærekraft.

Les mer om satsningen her: Jobb for alle - fordi arbeid virker

For stillinger der det er krav om politiattest, etter gjeldende lover vil dette bli innhentet i forbindelse med signering av arbeidsavtalen, før tiltredelse.

Arbeidsoppgaver

Om stillingen
Som prosjektleder får du en sentral rolle i å drive frem satsningen – i praksis.

Du skal ikke bygge en ny organisasjon. Du skal få det eksisterende systemet til å virke bedre – sammen.

Dette innebærer å:

• Jobbe i matrise på tvers av sektorer, tjenester og nivåer
• Skape fremdrift uten direkte linjeansvar
• Levere resultater gjennom og i samarbeid med andre – ikke alene
• Du vil jobbe tett med ledere og fagmiljøer i kommunen, og særlig ha et tett og forpliktende samarbeid med NAV, som er en helt sentral aktør for å lykkes.
• Stillingen vil være tett koblet på ledelsen i helse og velferd, men skal arbeide ut mot flere sektorer og aktører i Drammenssamfunnet
• Du vil ha en sentral rolle i utviklingen av Jobbhuset og øvrige tiltak i satsningen.

Hva vil være ditt viktigste oppdrag?

Ditt hovedoppdrag er enkelt å formulere – men krevende å gjennomføre:

• Du skal bidra til at flere innbyggere kommer i arbeid.
  For å lykkes med dette må du drive satsningen frem i praksis, med tydelig retning, struktur og fremdrift. Det innebærer å omsette strategiske mål til konkrete handlinger og resultater, og å prioritere tiltak som faktisk gir effekt.
• Rollen forutsetter at du evner å lede i matrise og skape resultater gjennom andre. Du vil mobilisere ledere og fagmiljøer på tvers av kommunen, skape eierskap i organisasjonen og følge opp arbeidet tett – gjennom å støtte, utfordre og holde retning, uten å ha formelt linjeansvar.
• Et tett og forpliktende samarbeid med NAV er avgjørende for å lykkes. Du må bidra til felles forståelse av mål og virkemidler, utvikle gode arbeidsformer i samspillet mellom kommune og NAV, og legge til rette for raskere og mer målrettede løp mot arbeid.
• En sentral del av oppdraget er å bidra til utvikling og realisering av Jobbhuset som en operativ motor i satsningen. Dette innebærer å sikre tett kobling mellom arbeidssøkere og arbeidsgivere, og å ha kontinuerlig fokus på tempo, nærhet og konkrete resultater.
• Videre skal du samhandle aktivt med arbeidslivet og andre samarbeidspartnere, bygge relasjoner, identifisere nye muligheter og bidra til utvikling av inkluderende arbeidsplasser.
• Gjennom hele arbeidet skal du ha et tydelig fokus på effekt og resultater. Du følger opp mål og indikatorer, justerer innsatsen basert på hva som virker, og bidrar til læring og utvikling i organisasjonen.

Kvalifikasjoner

• Relevant høyere utdanning på masternivå, relevant og lang erfaring kan kompensere krav om mastergrad
• Erfaring med prosjektledelse og utviklingsarbeid
• Erfaring fra offentlig sektor er en fordel
• God forståelse for arbeids- og velferdsområdet
• Erfaring med samarbeid på tvers av organisasjoner og sektorer
• Erfaring og kjennskap fra mangfoldsarbeid er en fordel
• Erfaring med å skape resultater gjennom andre vil bli vektlagt   

For søkere med annen utdanning enn norsk, kreves dokumenterte språkkunnskaper skriftlig og muntlig på nivå B2. Dette gjelder ikke skandinaviske søkere. Dokumentasjon vedlegges søknaden. 

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Får ting til å skje – og følger opp helt til resultater er oppnådd
• Trives i matrise og evner å jobbe gjennom andre
• Er relasjonssterk og bygger tillit på tvers av miljøer
• Er tydelig og strukturert, også i komplekse prosesser
• Har gjennomføringsevne og utholdenhet
• Har evne til å arbeide operativt og tett på der det skjer
• Klarer å balansere tempo og kvalitet
• Motiveres av samfunnsoppdraget og ønsker å utgjøre en forskjell

Vi tilbyr

Hvorfor velge denne stillingen?

Dette er en mulighet til å jobbe med en av de mest sentrale utfordringene vi står overfor:

• Hvordan få flere i arbeid
• Hvordan utvikle bærekraftige velferdstjenester
• Hvordan få systemer til å virke bedre – sammen 

Du vil få:

• En sentral rolle i en høyt prioritert satsning
  
• Mulighet til å påvirke både retning og gjennomføring
  
• Jobbe tett på ledelse, fagmiljøer og samarbeidspartnere
  
• Være med å skape konkrete resultater for innbyggere
  
  

Vi tilbyr

• En spennende og samfunnsviktig rolle
  
• Et utviklingsorientert og ambisiøst fagmiljø
  
• Stor grad av påvirkningsmulighet
  
• Gode utviklingsmuligheter
  
• Lønn etter avtale

 

Vedlagt søknaden legges relevante vitnemål og attester. Vitnemålsportalen skal benyttes for vitnemål som er registrert i denne portalen. Har du utdanning fra utlandet legger du ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse eller NOKUT. 

I henhold til Offentleglova kan vi være forpliktet til å offentliggjøre opplysninger om søkere som har bedt om å bli unntatt offentlighet.

Kontaktinformasjon

Katrine Christiansen, Leder for Nav Drammen , 91108854, katrine.christiansen@nav.no
Sharma, Sudhir, Direktør Helse og velferd, 48236200, sudhir.sharma@drammen.kommune.no

Arbeidssted

Engene 1
3008 Drammen

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Drammen kommune

Referansenr.: 5120331510
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Drammen kommune hviler på tre bærebjelker: Et sterkt deltakerdemokrati gjennom aktiv innbyggermedvirkning, tjenester nær innbyggerne og en offensiv stedsutvikling som skaper attraktive lokalsamfunn. Kommunen ligger sentralt til i Buskerud fylke, og har vel 100 000 innbyggere og ca. 6700 ansatte.