Om arbeidsgiveren:

null

Offentlig sektor er i en spennende fase hvor ny teknologi gir nye muligheter og utfordringer!  

Lånekassen forvalter utdanningsstøtteordningene og gjennom dette behandler vi også en stor mengde personopplysninger. Vi har stor grad av automatisk saksbehandling og utforsker økt bruk av kunstig intelligens i forvaltningen vår fremover. Hos oss vil du jobbe i skjæringspunktet mellom samfunnsoppdrag, juss og teknologi i en tid der kunstig intelligens åpner nye muligheter for å utvikle bedre tjenester til våre kunder. Samtidig reiser utviklingen komplekse personvern- og rettssikkerhetsspørsmål som krever solide juridiske vurderinger, hvor du vil bidra til faglig utvikling av vårt arbeid med personvern, juridiske avklaringer og vurdere rettslig handlingsrom. Vi søker deg som kan balansere innovasjon og ansvarlighet – og som motiveres av å finne løsninger som både ivaretar personvernet og legger til rette for effektive arbeidsmetoder og for fremtidsrettet tjenesteutvikling. 

Arbeidsoppgaver

• Rådgivning og vurderinger knyttet til personvern, forvaltningsrett og eventuelt andre regelverk etter behov 
  
• Bidra til utviklingen av ansvarlige KI-løsninger 
  
• Bidra til videreutvikling av arbeidsprosesser 
  
• Utarbeide og oppdatere maler, intern veiledning og rutiner  
  
• Presentere saker og temaer internt og eksternt ved behov  
  
• Besvare høringer  
• Bidra i avdelingens øvrige oppgaver  
  

Om deg

• Du jobber selvstendig, nøyaktig og strukturert og overholder frister  
• Du tar initiativ til utvikling og forbedring  
  
• Du har stor gjennomføringsevne og trives med tidvis korte frister  
  
• Du tar raskt til deg ny kunnskap  
  
• Du deler din kunnskap, formidler kompliserte tema på en pedagogisk måte og samarbeider godt med andre fagmiljøer.  
  

Kvalifikasjoner

• Juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap. Kandidater som har tilsvarende relevant høyere utdanning, for eksempel forvaltningsinformatikk, kan også komme i betraktning. 
• God kjennskap til personvernforordningen og personopplysningsloven  
• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk   
  

Erfaring fra norsk forvaltning og god kunnskap om EU- og EØS-rett er en fordel.  

Personlig egnethet vil bli vektlagt.  

Om oss og hva vi tilbyr

Vi brenner for samfunnsoppdraget om å gjøre utdanning mulig. Hos oss får du engasjerte og faglig sterke kollegaer, og et godt arbeidsmiljø. Vi lærer stadig av hverandre, og vi kan tilby en meningsfull jobb.  

Stillingen vil inngå i seksjon for regelforvaltning, med 11 ansatte, som er organisert i utdanningsstøtteavdelingen. Avdelingen har ansvar for utvikling i Lånekassen, fra arbeid med ideer, analyse og utredning av nye muligheter, til å sette i gang ulike utviklingstiltak innen tjenesteinnovasjon og utvikle utdanningsstøtteordningene. Seksjon for regelforvaltning bidrar med juridiske vurderinger og rådgivning til utdanningsstøtteavdelingen og Lånekassen for øvrig.  

Vi vet at en god balanse mellom arbeid og fritid er viktig for at du skal trives og yte ditt beste, og vi vet at livet har ulike faser. Derfor legger vi til rette for en fleksibel arbeidshverdag. Hos oss jobber vi minst tre dager på kontoret, og vi har mulighet til å jobbe to dager hjemmefra. Vi har også fleksitid og sommertid.  

I tillegg kan vi tilby: 

• nye kontorlokaler på Helsfyr, med fantastisk utsikt over byen, sykkelparkering og treningsrom 
• god kantineordning 
  
• medlemskap i Statens pensjonskasse med gode forsikrings-, låne- og pensjonsordninger 

Du vil bli ansatt som 1434 Rådgiver eller 1364 Seniorrådgiver med lønnsspenn fra 650 000 kroner – 950 000 kroner, avhengig av utdanning og erfaring. For særskilt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. For stilling som 1364 Seniorrådgiver kreves minimum fem års relevant erfaring fra arbeid med personvern.   


Mangfoldig og inkluderende arbeidsliv   
Vi er opptatt av at våre kollegaer representerer hele befolkningen, og oppfordrer derfor personer med innvandrerbakgrunn, nedsatt funksjonsevne eller hull i CV-en til å søke. Du kan krysse av for dette i jobbsøkerportalen. Har du behov for tilrettelegging, ivaretar vi det.   

Praktiske opplysninger   
Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag, og dette legger Lånekassen til rette for. Hos oss jobber ansatte minst tre dager på kontoret, og har mulighet til å jobbe to dager hjemmefra.  

For å sikre at du blir tatt i betraktning ber vi deg skrive søknad på norsk, og legge ved vitnemål og attester elektronisk i søknaden. Ta med originaler/bekreftede kopier til intervju.      

Dersom du ønsker å reservere deg fra oppføring på offentlig søkerliste, må dette begrunnes i søknadsskjemaet. Opplysninger kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten, men du vil bli varslet dersom ønsket om reservasjon ikke tas til følge.  

  

Kontaktinformasjon

Janneke Solem, Underdirektør, 90187251, janneke.solem@lanekassen.no

Arbeidssted

Fyrstikkalléen 1
0661 OSLO

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Lånekassen

Referansenr.: 5120985452
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Vi gir alle like muligheter til å ta utdanning. Kunnskap er en viktig forutsetning for utvikling og demokrati. I over 75 år har Lånekassen vært en bærebjelke for det samfunnet vi har i dag - det skal vi også være i fremtiden.

Vi er små, men likevel store. Med omtrent 400 engasjerte ansatte og 1,2 millioner kunder, kan du være med å påvirke hvordan vi skal løse oppdraget vårt på best mulig måte, samtidig som du får jobbe innenfor et stort og viktig samfunnsområde.

Tjeneste- og koordineringskontoret (TKK) i Gjesdal har ledig nyopprettet fast 100 % stilling. Avdelingen har ansvar for saksbehandling og tildeling av tjenester etter for Helse- og omsorgstjenesteloven, og er kommunens koordinerende enhet. Avdelingen består av 8 årsverk.

Arbeidsoppgaver

• Saksbehandling og tjenestetildeling etter helse- og omsorgstjenesteloven, med hovedansvar for tjenester til mennesker med utfordringer knyttet til psykisk helse og rus.
• Vurdere tjenestenivå, type og omfang av tjenester med vekt på faglighet, forsvarlighet og ressursbruk.
  
• Samhandling med kommunens tjenester og spesialisthelsetjenesten om et helhetlig tjenestetilbud til innbyggerne.
• Gi informasjon og veiledning til søker, pårørende og samarbeidspartnere.
• Legge til rette for brukermedvirkning, hverdags mestring og velferds teknologi, med fokus på "Hva er viktig for deg".
  
• Deltagelse i utviklingsarbeid.

Kvalifikasjoner

• Bachelor innen helse- eller sosial fag.
• Erfaring fra psykisk helse- og/eller rusarbeid.
• Ønskelig med kompetanse og/eller erfaring innen helserett og offentlig saksbehandling.
• Kjennskap til aktuelt lovverk.
• God skriftlig og muntlig norsk formuleringsevne.
• Gode IKT-kunnskaper, og behersker digitale kommunikasjonsformer.
  

Personlige egenskaper

• Gode samarbeidsevner.
• Arbeider selvstendig og samarbeider godt i team.
• Kommuniserer godt med mennesker i utfordrende livssituasjoner.
• Evne til å se helhet, og saker fra ulike perspektiv. 
• Beslutningsdyktig og tenker muligheter og alternative løsninger istedenfor begrensninger.
• Faglig trygghet og evne til å stå i beslutninger som er tatt overfor innbyggere, pårørende og andre samarbeidspartnere.
• Liker å utfordre deg selv ved å tilegne deg ny kunnskap, og ta ansvar for egen utvikling.
  
• Jobber systematisk og strukturert, og har fokus på kvalitet. 
• Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Vi tilbyr

• Konkurransedyktig lønn. Se garantilønn her.
• God pensjonsordning i KLP/SPK med lånemuligheter.
• Vi har en personalhytte på Hellvik til utleie for alle ansatte.
• Variert og spennende arbeid med høyt fokus på fagutvikling.
• Trivelig og lærerikt arbeidsmiljø med dyktige kollegaer.
• Vi verdsetter høy kunnskap og kompetanse i våre tjenester og tilbyr relevant videreutvikling/utdanning der det er hensiktsmessig.
• Lønnstillegg for saksbehandler på TKK på kr. 20 000.

Bedre sammen  - er Gjesdal kommune sin visjon. Med verdiene:

• Framtidsretta - Vi ser etter muligheter, og finner bærekraftige løsninger sammen.
• Inkluderende - Sammen skaper vi et godt arbeidsmiljø og et trygt samfunn for alle.
• Lagspillere - Vi møter andre med respekt, vi samarbeider og gjør hverandre gode.

Vi har heltidskultur for å sikre god kvalitet, kontinuitet og kompetanse for alle ansatte og de vi er til for, samt et godt arbeidsmiljø og forutsigbarhet for den enkelte medarbeider.

Vi ønsker å være en arbeidsgiver som gjenspeiler mangfoldet i samfunnet. Derfor oppfordrer vi alle kvalifiserte til å søke - uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet eller hull i CV-en.

Attester og vitnemål
Vi ber om at du laster opp attester og vitnemål, i PDF-format, sammen med søknaden din. Utenlandske vitnemål må ha norsk godkjenning fra Hk-dir og utenlandske attester oversatt til et skandinavisk språk eller engelsk. Vi gjør oppmerksom på at dokumentasjon på bl.a. verneplikt og omsorg for barn, eldre eller syke også kan gi uttelling på lønnsansiennitet. Ansettelse skjer etter gjeldende regler og tariffavtaler. I stillinger der politiattest kreves skal denne leveres (ikke eldre enn 3 mnd.) ved tiltredelse i stillingen.

 

Gjesdal kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25.

Kontaktinformasjon

Sissel Kverneland, avdelingsleder Tjeneste- og koordineringskontoret, +47 476 16 371 , Sissel.Kverneland@gjesdal.kommune.no

Arbeidssted

Rettedalen 1
4330 Ålgård

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Gjesdal kommune

Referansenr.: 5120383309
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 13.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Gjesdal kommune ligger langs E39, omtrent 3 mil sør for Stavanger i Rogaland, og er en mellomstor kommune med i overkant av 12 500 innbyggere. Stor nok til å være spennende, og liten nok til å komme tett på. 

I Gjesdal finner har vi tettstedene Gilja, Oltedal og Ålgård som alle er omgitt av fantastisk natur og flotte turmuligheter. Gjesdal er godt kjent for sine turistmål som blant annet Månafossen, Gloppedalsura, Kongeparken, Byrkjedalstunet, Norwegian Outlet og Limagarden. 

Gjesdal er en moderne kommune i en tradisjonell innpakning. Lean-filosofi, kontinuerlig forbedring og lærende organisasjon står sentralt i måten vi jobber på, og vi legger stor vekt på et godt arbeidsmiljø og trivsel for ansatte. Vi jobber aktivt for god folkehelse, et attraktivt lokalsamfunn og tidlig innsats for barn og unge.  

I Gjesdal kommune får du ikke bare en jobb, men blir en del av et lag med mulighet til å påvirke og utvikle det viktige lokalsamfunnet rundt deg. 

Har du engasjement for Navs samfunnsoppdrag, stort pågangsmot og gode kommunikasjons- og veiledningsevner? Motiveres du av å jobbe med mennesker og har tro på at alle, til tross for utfordringer har noe å bidra med i arbeidslivet? Da er du sannsynligvis den vi søker etter.

NAV Vestre Aker og NAV Ullern har høyt kvalifiserte og motiverte medarbeidere, og vi har et godt arbeidsmiljø. Kontorene er teamorganisert for å kunne sikre mer helhetlig oppfølging for innbyggerne i bydelen som er i kontakt med NAV. Vi har nå ledig en fast stilling og et vikariat (tom. 31.03.2027) som jobbspesialist i vårt felles jobbspesialistteam i «Arbeid med Støtte». Stillingene hører til NAV Vestre Aker og er knyttet til tiltakene Arbeid med Støtte (AMS) og Arbeid med Støtte i Opplæring (AMSO). 

Målgruppen for tiltakene er personer med sammensatte utfordringer som trenger tett og tilrettelagt oppfølging for å komme ut i og beholde arbeid. Det er et resultatkrav til teamet på 65% formidling til ordinært, lønnet arbeid. Tilbudet i Arbeid med Støtte og Arbeid med Støtte i Opplæring skal gis uten annen forutsetning enn at jobbsøkeren har et ønske om å være i ordinært arbeid eller i et yrkesopplæringsløp. Vi jobber etter Supported Employment (SE) og supplerende metoder som styrker deltakers egne ressurser og muligheter knyttet til deltakelse i arbeidslivet. I søknadsteksten ber vi deg reflektere over hva som motiverer deg til å søke på denne stillingen og over ditt engasjement for å jobbe med akkurat denne målgruppen.  

Arbeidsoppgaver

• Individuelt tilpasset oppfølging av egen portefølje på ca. 20 deltakere. Porteføljen består av kandidater som har ordinært arbeid som hovedmål, men også av kandidater som trenger støtte for å fullføre et yrkesopplæringsløp, med mål om fagbrev og ordinær jobb i enden
  
• Karriereveiledning ut fra jobbsøkerens interesser, ønsker, erfaringer, og ferdigheter
  
• Markedsarbeid for å kartlegge de bransjene kandidatene har interesse for og bygge relasjoner med arbeidsgivere gjennom fysiske møter
  
• Tilrettelegge for et målrettet løp, og bidra med en strukturert, systematisk og planmessig fremdrift mot de opplærings- og yrkesmål som deltaker har
  
• Bistå deltakere i prosessen mot ordinære ansettelse og på arbeidsplassen ved å gi aktiv støtte til deltaker/arbeidsgiver/utdanningssted
  
• Skape gode relasjoner med samarbeidspartnere
  
• Dokumentere informasjon i relevante fagsystemer og rapportere på oppnådde resultater

Kvalifikasjoner

Du må:

• Ha minimum treårig relevant utdanning fra høyskole eller universitet. Særlig relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet
  
• Ha god muntlig og skriftlig formuleringsevne på norsk
  
• Være god til å se den enkelte og motivere for jobb og/eller kvalifiseringsmuligheter gjennom yrkesopplæring
  
• Evne å balansere metodisk, systematisk, og resultatorientert arbeid med god kvalitet i oppfølgingen.
  
• Ha kunnskap om kvalifiseringsmuligheter innen yrkesopplæring og lokalt arbeidsmarked

Vi ønsker at du har:

• Erfaring fra veiledning, rekruttering- og arbeidsinkludering
  
• Praktisk erfaring fra oppfølging etter SE-metodikk eller tilsvarende oppfølgingsmetodikk
  
• Kjennskap til målgruppen

 

Personlige egenskaper

• Du har troen på at alle mennesker, til tross for ulike utfordringer, kan være i arbeid eller yrkesopplæring med riktig støtte
  
• Du er nysgjerrig, initiativrik, relasjonsbyggende og motiverende
  
• Du har god arbeidskapasitet og gjennomføringsevne
  
• Du har gode sosiale ferdigheter og samarbeidsevner samt evne til å skape tillitt hos deltakere og arbeidsgivere
  
• Du trives med å jobbe målrettet, strukturert og effektivt – du liker å bli målt  på resultater
  
• Vi vil legge stor vekt på personlig egnethet til stillingen

Vi tilbyr

• Svært godt arbeidsmiljø og engasjerte kollegaer
  
• Varierte og spennende arbeidsoppgaver
  
• Store muligheter for å påvirke egen arbeidshverdag, og for faglig og personlig utvikling
  
• Stillingene lønnes som 1434 rådgiver, lønn kr. 622.000 – 665.000. For særlig kvalifiserte søkere kan vi vurdere høyere lønn og/eller stillingskode 1364 seniorrådgiver
  
• God pensjonsordning gjennom Statens pensjonskasse (fra lønnen trekkes 2 %)
  

Det er ønskelig med snarlig tiltredelse

Kontaktinformasjon

Lucia Popescu, metodeveileder, 95776939
Thomas Mørk Fredvang, avdelingsleder, 41216156, thomas.mork.fredvang@nav.no

Arbeidssted

Sørkedalsveien 150B
0754 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Nav

Referansenr.: 5120631182
Stillingsprosent: 100%
Fast, Vikariat
Søknadsfrist: 13.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Nav søker ansatte med hjerte for mennesker og våre fagområder. Vår visjon er å gi mennesker muligheter, og dette gjør vi ved å utvikle Norges beste arbeids- og velferdstjenester.

Nav består av 22 000 kompetente og engasjerte medarbeidere. Vi jobber tverrfaglig i sterke fagmiljøer. Hos oss skal arbeidsmiljøet preges av involvering, åpenhet og tillit.

Mangfold er viktig i Nav. Mangfold bidrar til bedre problemløsing, økt kreativitet, større fleksibilitet og styrker kulturen og arbeidsmiljøet på arbeidsplassen. Vi oppfordrer derfor kandidater med ulik bakgrunn til å søke på stillinger hos oss, spesielt om du har hull i CV-en, innvandrerbakgrunn eller nedsatt funksjonsevne.

Når du søker jobb hos oss, vil navnet ditt stå på en offentlig søkerliste. Ønsker du å bli unntatt fra offentlig søkerliste må du begrunne dette. Del gjerne ditt vitnemål eller karakterutskrift via vitnemålsportalen.no.

NAVstilling

Vil du være en del av et team der trivsel og samhold står i sentrum?

Har du lyst til å bidra til at Elkjøps kunder får en førsteklasses opplevelse når de skal kjøpe nytt kjøkken? Og kan du være med på å gjøre våre Epoq-kjøkken til folkets favorittkjøkken? Da kan du være vår nye kollega!

Vi søker nå en Kitchen Advisor til Elkjøp.

Hos oss er mangfold en styrke. Vi er ulike, men vi står sammen – og vi tror at mangfoldet blant våre ansatte hjelper oss å tilby de beste rådene til kundene våre. Arbeidsglede er viktig for oss, og vi mener at det skal være gøy å komme på jobb, uansett hvem du er eller hvor du kommer fra. Som markedsleder har vi også et ansvar for å bidra til en mer bærekraftig fremtid i vår bransje. Derfor jobber vi kontinuerlig med å redusere vår miljøpåvirkning.

 

Hva innebærer jobben?

Epoq-kjøkken er kjent for å levere høy kvalitet til fornuftige priser, og som Kitchen Advisor er din viktigste oppgave å hjelpe kundene med å realisere drømmekjøkkenet. Du vil veilede dem gjennom hele prosessen, fra idé til ferdig tegnet kjøkken i vårt tegneprogram, og sørge for at de får en skreddersydd løsning som passer deres ønsker og behov.

 

Din arbeidshverdag vil bestå av:

• Rådgivning og veiledning av kunder som skal kjøpe kjøkken, vaskerom og tilhørende hvitevarer.
• Oppfølging av kunder og leveranser for å sikre en optimal kundeopplevelse.
• Vedlikehold og oppdatering av kjøkkenutstillinger, inkludert utskiftning av produkter og skilt.
• Hvorfor skal du velge oss?

 

Vi tilbyr:

• Spennende karrieremuligheter med mulighet for faglig og personlig utvikling.
• Gode opplæringsprogrammer som gir deg den kunnskapen du trenger for å lykkes.
• Verdifull erfaring gjennom samarbeid med noen av bransjens beste medarbeidere.
• Konkurransedyktig lønn og en attraktiv bonusavtale.
• Personalkjøpsordninger som gir deg gode rabatter på våre produkter.

 

Hvorfor skal vi velge deg?

Vi ser etter deg som:

• Har en lidenskap for interiør og sans for detaljer.
• Er nøyaktig og systematisk i arbeidet ditt.
• Er nysgjerrig og engasjert, med et ønske om å lære og utvikle deg.
• Er ansvarsfull og ikke redd for å ta initiativ.
• Er serviceinnstilt og har gode kommunikasjonsevner.
• Er løsningsorientert og motiveres av å finne kreative løsninger.
• Lytter til kunden og forstår deres behov, slik at du kan tilby de beste løsningene.

 

Nysgjerrig?

Send inn din søknad i dag! Vi tar gjerne imot din CV, men vi synes det er enda bedre om du lager en kort video (maks 1 minutt) der du forteller litt om deg selv, slik at vi kan bli kjent med deg. Vær også oppmerksom på at du vil motta en e-post med en test som må fullføres for å komme videre i rekrutteringsprosessen.

Vi behandler søknader fortløpende og ansetter så snart vi har funnet den rette personen.

Hos oss er det gøy å være på jobb! Det er utfordrende og fartsfylt, og som ansatt hos oss er du en del av Norges største elektronikkaktør. Vi tror på å gi muligheter til våre ansatte, og med stor innsats og pågangsmot kan du nå langt hos oss. Vi setter stor pris på verdien av mangfold, og mener at vi utnytter våre styrker best når vi er forskjellige sammen. Derfor ønsker vi alle velkommen på laget. Vi er også dedikerte til bærekraft og jobber kontinuerlig for en grønnere fremtid – både for våre kunder og for planeten. Hos oss tilbyr vi konkurransedyktige betingelser og muligheter for karriereutvikling i et spennende og dynamisk arbeidsmiljø. Vi ønsker å informere deg om at din søknad og CV vil bli skannet av AI-teknologi. Vær oppmerksom på at AI ikke tar noen beslutninger – det er det mennesker som gjør. AI skanner CV og annen dokumentasjon som ligger i søknaden og vurderer egnethet opp mot annonseteksten. Dette er kun et ekstra hjelpemiddel for at våre rekrutterere skal kunne ta en enda mer informert beslutning. Er du interessert i å bli en del av Elkjøp-teamet? Send oss din søknad i dag! Vi gjør oppmerksom på at vi bruker evne- og personlighetstester i rekrutteringsprosessen. Vil du vite mer om oss? Klikk her: https://www.elkjop.no/om-elkjop

Om arbeidsgiveren:

Hos Elkjøp vil du jobbe i en dynamisk og spennende arbeidskultur som gir deg muligheten til å jobbe med de nyeste og mest innovative teknologiene. Vi er stolte av å fremme mangfold i alle ledd og skape en inkluderende arbeidsplass der ulikheter verdsettes. Elkjøp er også dedikert til bærekraft og jobber aktivt for en grønnere fremtid. Vi investerer i våre ansatte, tilbyr gode karrieremuligheter og utviklingsprogrammer, og hjelper deg med å nå ditt fulle potensiale, samtidig som vi sammen bygger en mer bærekraftig verden. Vi selger ikke bare teknologi – vi løser kundenes hverdagsproblemer. I en verden som stadig forandrer seg, må vi hele tiden finne nye løsninger.

Vil du være med på å bedre befolkningens tannhelse? 

Vi søker en effektiv og strukturert tannhelsesekretær med gode samarbeidsevner. Du har godt humør og et ønske om å bidra til å løse tannhelsesektorens samfunnsoppdrag. Vi kan tilby en spennende jobb med varierte arbeidsoppgaver, der du kan utgjøre en positiv forskjell for pasientene. 

Å jobbe som tannhelsesekretær i tannhelsesektoren Telemark fylkeskommune innebærer lagarbeid med andre tannleger, tannpleiere og tannhelsesekretærer i et godt fagmiljø. 

Kragerø tannklinikk ligger sentralt til med gangavstand til sentrum, og kan by på flott utsikt over både byen og sjøen. Klinikken har fem romslige og trivelige behandlingsrom med høy aktivitet.
Hos oss jobber et kompetent fagmiljø bestående av 3,4 tannleger, én tannpleier, én pedodontist og fire sekretærer. Vi er en mellomstor klinikk med lyse og trivelige lokaler, og et inkluderende arbeidsmiljø med medarbeidere i ulike aldre og med variert erfaring. Samholdet i teamet er sterkt, og vi verdsetter både mangfold og samarbeid.

Vi har stort fokus på faglig utvikling gjennom jevnlige møter og kontinuerlig kompetanseheving.

Kragerø er en sjarmerende kystby og den østligste sørlandsbyen, beliggende mellom Oslo og Kristiansand. Byen har gode bussforbindelser langs E18. Sentrum byr på et variert utvalg av nisjebutikker, i tillegg til et mindre kjøpesenter utenfor byen. Kragerø er også kjent for sitt livlige sommerliv, med et rikt tilbud av konserter og uteliv. 

 

 

 

 

 

Arbeidsoppgaver

• Assistere tannleger under pasientbehandling. Det kliniske arbeidet omfatter alle pasientgrupper
• Arbeidsoppgaver på sterilrom som utføres i samarbeid med kolleger
• Administrative oppgaver (eksempelvis varebestilling, administrere innkallingslister og timebøker)
• Oppfølging av pasienter
• Være et positivt bidrag til arbeidsmiljøet på klinikken og delta aktivt i fellesskapet på klinikken
• Delta i HMS-arbeid og kvalitetsutvikling og andre felles oppgaver for å sikre god drift av klinikken
• Kunne holde seg faglig oppdatert 
• Resepsjonsarbeid kan være en del av stillingen ved nødvendighet   
•  
  Endringer i ansvar og arbeidsoppgaver må kunne påregnes.   

Kvalifikasjoner

Utdanning og kvalifikasjoner:  


Norsk autorisasjon som tannhelsesekretær. Søkere uten autorisasjon kan bli vurdert til stillingen. Søker er da pliktig til å ta utdannelse som tannhelsesekretær innen 3 år fra tiltredelsesdato.   


Politiattest i henhold til Helsepersonelloven §20a.     


Pasientene skal forstå hva du sier og journalføringen skal være på et slikt nivå at vi fyller krav til journalføring av behandlingen, det stilles derfor krav til å beherske norsk godt, både muntlig og skriftlig 


Akseptable datakunnskaper   

 

Ønsket erfaring:  


Erfaring fra å assistere tannlege i tannbehandling er ønskelig    


Erfaring fra den offentlige tannhelsetjenesten er ønskelig   


Kjennskap til Opus er ønskelig 

Personlige egenskaper

Vi tror du vil trives i stillingen hvis du har:

• pasienten i fokus gjennom tillitsskapende, trygg og tydelig kommunikasjon
• god gjennomføringsevne, samtidig som du evner å være fleksibel
• evne til å jobbe selvstendig og ta initiativ
• gode samarbeidsevner
• evne til stabilitet når tempoet blir høyt
  
  Personlig egnethet vektlegges. 

 

Vi tilbyr

• Godt arbeidsmiljø med hyggelige kolleger  
• Spennende og varierte arbeidsoppgaver   
• Mulighet for hospitering   
• I tillegg til felles kurs og samlinger har vi også individuell kurspott til alle faggrupper   
• Vi arrangerer jevnlige digitale faglunsjer 
• Lønn i henhold til Hovedtariffavtalen  
• God offentlig pensjonsordning  

I fylket har vi verdiene kompetanse, samarbeid og åpenhet og håper du har lyst til å være med på å la disse være synlig i måten vi jobber sammen på. Vi tror nemlig at vi leverer bedre tjenester til innbyggerne våre om vi på klinikken samarbeider godt på tvers av alle yrkesgrupper og bidrar til hverandres faglige utvikling ved å stille spørsmål og være nysgjerrige på hverandres fagkompetanse.  

Kontaktinformasjon

Malin Skåli, Klinikkleder, +47 91578493, malin.skali@telemarkfylke.no

Arbeidssted

Løkkebakken 8
3770 Kragerø

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Telemark Fylkeskommune

Referansenr.: 5120065449
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 25.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Kragerø tannklinikk er en middels stor tannklinikk som drives av Den offentlige tannhelsetjenesten i Telemark fylkeskommune. Vi har store trivelige behandlingsrom. Vi har en del nytt utstyr og vil satse enda mer på dette i fremtiden. Vi holder oss oppdatert og ønsker at de ansatte skal ha bra teknisk utstyr tilgjengelig. Vi har OPG på klinikken og det jobber en pedodontist her hos oss i Kragerø. Tannklinikken har fem behandlingsrom: 3,5 tannleger, 1 tannpleier, 4 tannhelsesekretærer og 1 spesialist i pedodonti. Kragerø er en liten by helt øst på Sørlandet som ligger mellom Risør og Langesund. Kragerø er en av perlene blant kystbyene og kan by på konserter og festivaler i sommerhalvåret. Vi har også Kragerø resort som tilbyr spa. Ellers har Kragerø en fantastisk skjærgård med flotte øyer hvor man kan ta ferje til. Kragerø har gode bussforbindelser til både Kristiansand og Oslo. Hvis man kjører bil, bruker man 2,5 time til Oslo og 1,5 time til Kristiansand.

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

I en verden med svært avansert teknologi og komplekse ytre trusler må Etterretningstjenesten kontinuerlig utvikle nye metoder og kapasiteter. Vi styrker derfor vår organisasjon ved Forsvarets stasjon Andøya med en Senioringeniør fagleder EBA (Eiendom, Bygg og Anlegg), logistikk og forvaltning.

I stillingen som senioringeniør vil du få oppgaver innen prosjektering, drift, utvikling og vedlikehold innen dette fagområdet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. 

Arbeidsoppgaver

• Koordinere fagfeltet samt utøve personelledelse.
  
• Planlegge og delta i gjennomføring av prosjekter innen fagområdet.

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet.
  
• Ledererfaring eller erfaring fra utøvende personelledelse.
  
• Lang og allsidig erfaring fra planlegging, installasjon og drift innen fagområdet.
  
• Kjennskap til Etterretningstjenesten, Forsvarets organisasjon og virksomhet.
  
• Gode engelskkunnskaper.
• Førerkort kl B

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring med saksbehandling innen prosjekttjeneste.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
• Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
• Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000 – kr 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode:1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale. 
  

Hvorfor jobbe i Etterretningstjenesten?
Du vil bidra til et viktig samfunnsoppdrag hvor trusselen fra etterretning og påvirkning mot Norge og norske interesser står i fokus.
Du vil være en del av kompetanseorganisasjon med svært dyktige medarbeidere innen et bredt spekter av fagfelt.
Du vil få utfordret deg faglig.
Du vil være en del av en organisasjon som er i kontinuerlig utvikling og endring, i samsvar med verdensbildet.
Du vil få mulighet til å utvikle egen kompetanse.
Du vil være en del av en organisasjon med fokus på arbeidsmiljø og trivsel.
Du vil få svært gode lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du har mulighet for trening i arbeidstiden.

Kontaktinformasjon

Faglige spørsmål:, 76 11 69 75

Arbeidssted

Storgata 2
8480 Andenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5109634463
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Etterretningstjenesten – Viten om verden for vern av Norge

Etterretningstjenestens oppdrag er å samle inn informasjon og varsle om forhold i utlandet som kan true Norge og norske interesser.

Som medarbeider i Etterretningstjenesten vil du bidra i vårt viktige samfunnsoppdrag, samt være en del av et miljø kjennetegnet av høy kompetanse og sterkt engasjement for fagfeltet.

I en verden med svært avansert teknologi og komplekse ytre trusler må Etterretningstjenesten kontinuerlig utvikle nye metoder og kapasiteter. Vi styrker derfor vår organisasjon ved Forsvarets stasjon Andøya med Senioringeniører innen nettverk, kommunikasjon og drift av datasenter .

I stillingen som senioringeniør vil du få oppgaver innen prosjektering, drift, utvikling og vedlikehold innen dette fagområdet.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss.

Arbeidsoppgaver

• Ivareta prosjektering, installasjon, drift og utvikling samt vedlikehold innenfor fagområdet IKT, datasenter og kommunikasjonsystemer.
  
• Planlegge og delta i gjennomføring av tekniske installasjoner

Kvalifikasjoner

Stillingen har følgende krav som må innfris for å bli vurdert som aktuell søker:

• Mastergrad eller utdanning på tilsvarende nivå (hovedfag, profesjonsstudier o.l.) eller omfang innen relevant fagområde. Relevant bachelorgrad eller utdanning på tilsvarende nivå og flerårig erfaring med god resultatoppnåelse vil kunne kompensere for utdanningskravet
  
• Gode ferdigheter i engelsk 
• Førerkort kl B

I tillegg er det ønskelig om du har:

• Erfaring innen planlegging, installasjon og drift av større IKT systemer.
  
• Kjennskap til Etterretningstjenesten, Forsvarets organisasjon og virksomhet.

Særskilte krav for stilling i Etterretningstjenesten: 

• Søkere må tilfredsstille kravene til høyeste sikkerhetsklarering.
• For ansettelse i Etterretningstjenesten kan man ikke ha annet enn norsk statsborgerskap ved ansettelsestidspunktet.
• Stillingen er underlagt beordringsplikt, jf. forsvarsloven og forsvarstilsatteforskriften, som innebærer at du kan beordres til internasjonale operasjoner. Dette skjer normalt på grunnlag av villighet. Beordringsplikt medfører krav til medisinsk og fysisk skikkethet og grunnleggende engelskkunnskaper. Dersom du ikke oppfyller kravene har du mulighet til å søke dispensasjon.

Personlige egenskaper

Personlig egnethet for en stilling i Etterretningstjenesten vil bli ilagt stor vekt: 

• Holdninger og pålitelighet: Etterretningstjenesten krever høy faglig- og personlig integritet, pålitelighet og lojalitet av sine medarbeidere.
• Lærelyst og planmessighet: Vi søker personer som ivrer for sitt fagfelt, og som møter arbeidsdagen med lærelyst og et ønske om å levere.
• Samspill og samarbeid: I Etterretningstjenesten er vi opptatt av å ha et godt arbeidsmiljø. God lagånd, respekt og toleranse i møte med andre er av stor betydning.
• Stressmestring: Det er en forutsetning at våre medarbeidere har evnen til å stå i periodevis stor arbeidsbelastning.

Vi tilbyr

• Hos oss får du en spennende og samfunnsviktig jobb hvor du vil kunne utgjøre en forskjell.
  
• Etterretningstjenesten er opptatt av å øke kompetansen hos de ansatte, og det vil satses både på deg som person og din faginteresse.
  
• Du vil få en årslønn innenfor spennet kr 785 000– 980 000 i stillingen som senioringeniør (kode: 1181) iht. gjeldende Hovedtariffavtale.
  

 
Hvorfor jobbe i Etterretningstjenesten?
Du vil bidra til et viktig samfunnsoppdrag hvor trusselen fra etterretning og påvirkning mot Norge og norske interesser står i fokus.
Du vil være en del av kompetanseorganisasjon med svært dyktige medarbeidere innen et bredt spekter av fagfelt.
Du vil få utfordret deg faglig.
Du vil være en del av en organisasjon som er i kontinuerlig utvikling og endring, i samsvar med verdensbildet.
Du vil få mulighet til å utvikle egen kompetanse.
Du vil være en del av en organisasjon med fokus på arbeidsmiljø og trivsel.
Du vil få svært gode lån- og pensjonsordninger gjennom Statens pensjonskasse.
Du har mulighet for trening i arbeidstiden.
Du har fleksitid, med kjernetid mellom kl 09.00 og 14.30. 

Kontaktinformasjon

Faglige spørsmål:, 76 11 69 75

Arbeidssted

Storgata 2
8480 Andenes

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Etterretningstjenesten

Referansenr.: 5109437916
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Hva er det egentlig som skjer i verden?

Etterretningstjenesten henter inn, bearbeider og analyserer informasjon på vegne av Norge. Dette gjør vi for å gi norske myndigheter et best mulig grunnlag for å ta gode beslutninger. Vi er en del av Forsvaret, men løser også oppdrag for resten av myndighetsapparatet. Tjenesten arbeider etter overordnede politiske prioriteringer og føringer. Mer informasjon om oss finner du på etj.no. Her finner du også Fokus - Etterretningstjenestens åpne vurdering av aktuelle sikkerhetsutfordringer.

Vi er avhengige av mangfold i perspektiver og erfaringer for å løse våre oppdrag. Derfor ønsker vi å rekruttere medarbeidere fra ulike bakgrunner, med ulike livserfaringer til å jobbe hos oss. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, kulturell bakgrunn, hull i CV-en eller funksjonsevne. 

Om stillingen og arbeidsområdet

Vi i Landbruksdirektoratet søker inntil tre-fire dyktige og engasjerte jurister (rådgiver/seniorrådgiver) til seksjon for pristilskudd og produksjonsregulering. Her får du en unik mulighet til å jobbe i skjæringspunktet mellom landbrukspolitikk, juss og samfunnsutvikling. Bli en del av laget som setter landbrukspolitikken ut i livet!

Hva vi kan tilby deg:

• Et variert og meningsfylt arbeid med stor samfunnsverdi, der du får bruke dine juridiske ferdigheter til å jobbe med norsk matproduksjon.
• Et dynamisk og inkluderende miljø med dyktige kolleger fra ulike fagområder som juss, samfunnsvitenskap, økonomi og agronomi.
• Muligheten til å jobbe med spennende juridiske områder som blant annet forvaltningsrett, EØS-rett, menneskerettigheter, selskapsrett og pengekravsrett.

Inntil tre av stillingene er fast og en av stillingene er et vikariat. Vikariatet har varighet på inntil 12 måneder.

Dette jobber vi med i seksjon pristilskudd og produksjonsregulering

Seksjonen vår består av 15 engasjerte medarbeidere. Vi jobber blant annet for at norsk ku- og geitemelk skal være tilpasset behovet i markedet og ivaretar distrikts- og strukturhensyn, at norsk matproduksjon i jordbruket opprettholdes ved å kompensere for høye strømutgifter, og at produksjonsomfanget av svin og fjørfe hos norske produsenter reguleres. Vi har et sterkt fagmiljø og setter pris på samarbeid, læring og utvikling. Her vil du få muligheten til å bidra i saker som virkelig betyr noe – for Norge, for landbruket og for samfunnet.

Dine arbeidsoppgaver

Som en del av vårt team vil du:

• Jobbe med saksbehandling og kontroll innenfor en rekke ordninger, eksempelvis strømstøtteordningen for landbruket, produksjonsregulering, pristilskudd og produksjonstilskudd.
• Utvikle rundskriv og retningslinjer.
• Bistå i utredninger og regelverksutvikling.
• Bidra til å styrke rettsikkerheten og effektiviteten i vårt forvaltningsarbeid.
• Samarbeide tett med Landbruks- og matdepartementet.

Andre oppgaver innenfor avdelingens/direktoratets ansvarsområde må påregnes.

Kvalifikasjonskrav

Du må ha:

• mastergrad i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen. Kandidater som fullfører mastergraden våren 2026 oppfordres også til å søke. 
• God skriftlig og muntlig formuleringsevne på norsk.

Det er en fordel om du har:

• gode eksamensresultater
• relevant erfaring
• god formuleringsevne på nynorsk

Det vil bli lagt vekt på at søkeren utfyller seksjonens øvrige kompetanse.

Personlige egenskaper

Vi søker deg som:

• er strukturert og løsningsorientert
• evner å arbeide selvstendig innenfor gitte tidsrammer, med god gjennomføringsevne
• tar initiativ og ansvar
• Kommuniserer og samarbeider godt med andre

Personlig egnethet vil bli tillagt vekt.

Inkluderende arbeidsliv og mangfold

Landbruksdirektoratet ser på mangfold som en styrke. Vi har behov for medarbeidere med ulike kompetanser, erfaringer og perspektiver for å kunne løse samfunnsoppdraget vårt på en god måte, og oppfordrer derfor alle kvalifiserte kandidater til å søke.

Vi oppfordrer videre søkere til å krysse av i jobbportalen dersom de har funksjonsnedsettelse, hull i CV-en eller innvandrerbakgrunn. Dersom det er kvalifiserte søkere innenfor disse gruppene, innkaller vi minst én søker i hver av gruppene til intervju. For å bli vurdert som søker innenfor de gruppene som vi nevner over, må du oppfylle visse krav. Les mer om kravene på Arbeidsgiverportalen. Avkrysningene i jobbsøkerportalen danner grunnlag for anonymisert statistikk som alle statlige virksomheter rapporterer i sine årsrapporter.

Vi tilbyr

• Inntil 3 faste stillinger og en midlertidig stilling (vikariat) som rådgiver i lønnsspenn fra kr 550 000 til 750 000, eller som seniorrådgiver i lønnsspenn fra kr 650 000 til 900 000. Innplasseringen skjer på bakgrunn av kompetanse og erfaring. For spesielt kvalifiserte søkere kan høyere lønn vurderes. Fra lønnen trekkes pensjonsinnskudd etter gjeldende regler. 
• Godt sosialt og faglig arbeidsmiljø. 
• Deltakelse i «Juristforum», et faglig forum for alle juristene i Landbruksdirektoratet 
• Gode arbeidstidsordninger (fleksibel arbeidstid, sommertid, betalt overtid), og mulighet for inntil to dager hjemmekontor i uken.
• Bedriftsidrettslag og refusjon av treningsutgifter.
• Medlemskap i Statens Pensjonskasse med gode pensjons-, lån- og forsikringsordninger. 

Generelle opplysninger

• Søknad sendes elektronisk. Hvis du har problemer med utfylling av elektronisk CV, kan du kontakte kundeservice hos Jobbnorge på e-post kundeservice@jobbnorge.no eller på telefon 75 54 22 27.
• Attester, vitnemål og annen relevant dokumentasjon skal registreres i rekrutteringsportalen sammen med elektronisk søknad.
• Dersom du ønsker å reservere deg fra offentlig søkerliste, må dette begrunnes. Opplysninger om deg kan bli offentliggjort selv om du har bedt om ikke å bli oppført på søkerlisten. Hvis ønsket reservasjon ikke tas til følge, vil du bli varslet om dette før offentlig søkerliste utformes.

Om arbeidsgiveren:

Landbruksdirektoratet gir faglige råd, iverksetter landbrukspolitikken og legger til rette for landbruket og matindustrien. Vi skal bidra til å sikre et godt kunnskapsgrunnlag og på bakgrunn av dette gi råd for politikkutviklingen. Landbruksdirektoratet er et støtte- og utredningsorgan for Landbruks- og matdepartementet (LMD).Vi er om lag 250 ansatte med kontorer i Oslo, Steinkjer og Alta. Du kan lese mer om vårt samfunnsoppdrag og arbeid på  www.landbruksdirektoratet.no.

I Hemit får du bli med på å løse en av de største utfordringene i samfunnet: hvordan skape en bærekraftig helsetjeneste for fremtiden.

Seksjon Medisinske kvalitetsregistre jobber med videreutvikling og forvaltning av Hemits produkt for nasjonale medisinske kvalitetsregistre, kalt MRS (Medisinsk registreringssystem). Seksjonen leverer kvalitetsregistre på MRS-plattformen i alle fire helseregioner, i tillegg til lokale registre i Helse Midt-Norge. Plattformen er den fremste og foretrukne plattformen for kvalitetsregistre, og skal være i førersetet når nye nasjonale løsninger etableres. Per april 2026 leverer Hemit 35 nasjonale kvalitetsregistre.

Seksjonen består av 21 medarbeidere og er inndelt i tre team, hvor to har ansvar for registerleveranser og det tredje teamet har ansvaret for plattformen. Seksjonen inngår i avdeling Systemutvikling i Hemit og utgjør sammen med seksjonen Applikasjonsutvikling et fagmiljø på ca 35 personer som jobber produktorientert og tett på helsetjenesten.

Våre sluttbrukere er helsearbeidere, pasienter og brukere av helsetjenester. Dette innebærer stort ansvar for å utvikle løsninger som gir verdi for sluttbrukeren og helsetjenesten. Samtidig betyr dette at vi skriver kode med mening. Viktige virkemidler for å oppnå gode løsninger er tett kontakt med de ansatte ved sykehusene og riktig bruk av teknologi, men også engasjement for jobben vi gjør.

Hva du vil gjøre som seksjonsleder for Medisinske kvalitetsregistre:

Seksjonsleder for Medisinske kvalitetsregistre har personalansvar for medarbeiderne i seksjonen og er ansvarlig for rekruttering, kompetanseutvikling, arbeidsmiljø og ressursstyring for seksjonen. Seksjonsleder samarbeider tett med produktområdeleder for medisinske kvalitetsregistre for å sikre effektive leveranser og god organisering av arbeidet innenfor produktområdet. Seksjonsleder vil også bidra inn i det interregionale samarbeidet rundt medisinske kvalitetsregistre.

Som seksjonsleder vil du også ha ansvar for:

• arbeidsprosesser
• organisering
• økonomi
• kontinuerlig forbedring
  

Så, hvem ser vi etter?

Vi ser etter deg som har relevant utdanning på høgskole-/universitetsnivå, som for eksempel IKT-fag, ledelse eller administrasjon. Relevant arbeidserfaring kan kompensere for utdanningskravet. Du har erfaring fra utviklingsmiljø og det er også en fordel om du har erfaring fra linjeledelse, med personal- budsjett- eller fagansvar. Du har også gode språkferdigheter i norsk og engelsk, både muntlig og skriftlig.

Videre er det en fordel, men ikke et krav at du har erfaring med:

• IKT-bransjen eller helse- og omsorgssektoren.
• systemutvikling
• smidig produktutvikling
  

Som person er du beslutningsdyktig, menneskeorientert og målbevisst. Du er en lagspiller som legger til rette for samarbeid og utvikling av velfungerende team. 

Vi ønsker at du benytter Vitnemålsportalen for å dokumentere utdanning. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent og dokumentert av NOKUT. Vi ønsker også at du legger ved attester fra tidligere arbeidsforhold sammen med din søknad. 

Hvorfor skal du velge Hemit?

Du får en meningsfull jobb i en virksomhet med et livsviktig samfunnsoppdrag. I Hemit blir du en del av et lag hvor vi setter trivsel og sterke fagmiljøer høyest. Vi scorer høyt på årlige medarbeiderundersøkelser, noe vi skal fortsette med. Vi sørger også for en god onboarding slik at oppstarten din med oss blir så god som mulig. Videre gjør vi vårt ytterste for at alle Hemitere ivaretar sitt kloke hode og oppdaterer sin kompetanse gjennom egne kompetanseplaner, deltakelse på kurs, konferanser, fagdager, med mer. 

I tillegg til dette får du: 

• 7,5 timers arbeidsdag med betalt lunsjpause og fleksibel arbeidstid 
• en trygg og stabil arbeidsgiver med kolleger som tar vare på hverandre 
• gode pensjons- og forsikringsordninger 
• mulighet for hjemmekontor 
• bedriftsidrettslag og sosialkomiteer som krydrer hverdagen med trim, aktiviteter og mye sosialt. 

Vil du være med på å forme fremtidens helseteknologi? 

Da ser vi frem til å bli bedre kjent med deg! Har du spørsmål om stillingen eller lurer du på hvordan det er å jobbe hos oss? Ta gjerne kontakt! 

For kandidater vi går videre med, gjennomfører vi bakgrunnssjekk. Du mottar mer informasjon og blir bedt om å gi samtykke før sjekken gjennomføres. Det er pr. i dag ikke et krav om sikkerhetsklarering for denne stillingen, men et slikt krav kan bli stilt på et senere tidspunkt. 

Søkerlisten kan bli offentliggjort i tråd med offentleglova § 25. Ønsker du unntak, må du krysse av og begrunne dette i søknaden. Vi kontakter deg etter at anmodningen er behandlet. 

Kontaktinformasjon

Bjørn Våga, Avdelingsleder Prosjekt og Digitalisering, +47 95245009

Arbeidssted

Abels gt. 9
7030 Trondheim

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Hemit, Systemutvikling

Referansenr.: 5115010578
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

IKT FOR LIV OG HELSE

Hemit HF er et helseforetak i Helse Midt-Norge med rundt 450 ansatte fordelt på ni lokasjoner i regionen. Vi leverer fremtidsrettede teknologiløsninger og tjenester som gjør at sykehusene kan fokusere på sitt viktigste oppdrag – pasientbehandling. Hemit har ansvar for drift, utvikling og forvaltning av felles IT-systemer, samt økonomi- og logistikkløsninger for hele helseregionen. Våre kjerneverdier er å være kompetente, pålitelige, løsningsorienterte og imøtekommende. Det er et mål at arbeidsstyrken gjenspeiler mangfoldet i befolkningen. Vi oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne eller kulturell bakgrunn.