Vi har behov for gode ringevikarer som kan stille på kort tid ved sykdom. Vi har også behov for vikarer som kan tre inn i lengre perioder.

Espira Solkroken ligger på Ekrene i Sveio kommune, bare ti minutters kjøretur fra både Haugesund og Sveio sentrum.

Hva vi ser etter

Kvalifikasjoner og personlige egenskaper:

• entusiastisk og positiv

• interesse for å jobbe for og med barn

• gode kommunikasjons- og samarbeidsevner

• løsningsorientert og imøtekommende

Kanskje har du noen skjulte talenter eller interesser som du ønsker å bruke i ditt arbeid med barna? Fortell oss gjerne om disse!

Vi vil at du:

• Er over 18 år

• Har norskkunnskaper tilsvarende skriftlig nivå A2 og muntlig nivå B1.

• Gjerne erfaring med barnehager eller annet arbeid med barn og unge.

• Godkjent politiattest må fremlegges ved ansettelse. Politiattest skal ikke sendes sammen med søknad.

Arbeidsoppgaver

Som pedagogisk medarbeider (assistent) hos oss skal du:

• bidra til barns helhetlige trivsel og utvikling

• vise omsorg for hvert enkelt barn

• ta initiativ til og delta aktivt i barnas aktiviteter og lek

• bidra til et godt samarbeid med foreldrene

• bidra til et godt samarbeid på avdelingen og i barnehagen

• bidra til et godt psykososialt og fysisk arbeidsmiljø på avdelingen og i barnehagen

• være med å medvirke det pedagogiske arbeidet i barnehagen

Vi tilbyr

Et godt arbeidsmiljø som består av en stabil stab som har jobbet sammen i mange år. Mulighet for varierte arbeidsoppgaver.

• Lønn og pensjon etter tariff PBL

• Tilgang til arbeidstøy

• Opplæring til stillingen

• Faglig og personlig utvikling gjennom jevnlige utviklingssamtaler

• Kurs og opplæringsmateriell i Espira akademiet

• Felles faglig utvikling i personalgruppen

• Høyt fokus på arbeidsmiljø

• Tilrettelegging for relevant videreutdanning

• Fortrinn på barnehageplass for egne barn i Espira

Om arbeidsgiveren:

Barnehagen har plass til 90 barn fordelt på fem avdelinger.

Hos oss finner dere blant annet vannlekerom, sanserom og mediatek. Vi bygger lekemiljøene våre rundt bildebøker, slik at barna får et helhetlig og inspirerende miljø for lek og læring.

Barnehagen har et stort og variert uteområde, tett på flotte turområder. Like bak oss finner dere vår egen <<hundremeterskog>> med en flott gapahuk, som brukes til lek og turer gjennom hele året.

Her får barna både trygge omgivelser og utfordringer tilpasset alder og behov, et uteområde som stimulerer til lek, utforsking og vennskap.

For å bli en vinner, må du omgi deg med vinnere

Drømmer du om økonomisk frihet? Motiveres du av et sterkt vinnerlag og ubegrensede inntjeningsmuligheter? Da har du kommet til riktig sted!

Hva vi ser etter

• Ønsker å lykkes innen salg

• Motiveres av økonomisk frihet og muligheten til å styre egen lønn

• Har en sterk vinnermentalitet og elsker konkurranse

• Trives i en salgsorientert hverdag med høyt tempo

• Er en god relasjonsbygger og kommuniserer effektivt

• Erfaring er en fordel, men ikke et krav. -Vi gir deg all opplæring du trenger!

• Behersker Norsk eller Svensk meget godt, skriftlig og muntlig

Arbeidsoppgaver

Olaya AS er et dynamisk salgskontor i vekst, spesialisert pånysalg, varme leads, winback og coaching. Olaya holder tili splitter nye lokaler på Hattefabrikken i Oslo, hvor de skaper en energisk og resultatorientert kultur. Til teamet på Unifon, er de nå på utkikk etter flere salgskonsulenter.

Olaya coacher ikke bare sine selgere til å bli dyktige innen salg, men også til å bli bedre versjoner av seg selv. Med fokus på selvutvikling, mental styrke og mestring, skaper de et miljø hvor deres medarbeidere vokser -både profesjonelt og personlig.

Olaya tror på et sterkt samhold og en aktiv hverdag, og arrangerer derfor cageball, padeltennis, og ulike sportslige og sosiale aktiviteter. Hos de er det ikke bare salg -det er også lagånd og engasjement!

Vi tilbyr

• 100% fast stilling -Trygge rammer og ubegrensede muligheter

• Markedets beste provisjoner, bonusordninger og garantilønn

• Konkurranser og fantastiske premier-vi belønner innsats og resultater

• Kickoff, arrangementer og reiser til utlandet -vi feirer suksess

• Fast arbeidstid 0900-1630 -jobb hardt, nyt fritiden

• Topp moderne kontorlokaler i hjertet av Oslo

• Profesjonell opplæring og coaching -vi utvikler vinnere

• Sosiale aktiviteter som cageball, padeltennis og mye mer

• Gode muligheter for karriereutvikling og videre vekst i bedriften

• Lettsolgte produkter-kjente merkevarer som kundene elsker

Om arbeidsgiveren:

Sky rekruttering er Norges største digitale rekrutteringsbyrå og huser rekrutteringsrådgivere over hele Norge. Selskapet inngår i konsernet Sky World Invest og er søsterselskap med Snapper City AS. Sky rekruttering har siden 2014 gjennomført tusenvis av rekrutteringsprosesser for store og små fornøyde kunder. Sky rekruttering har spesialisert seg på rekruttering innenfor fagområdene: salg, IT, Økonomi & regnskap, Barnehage, Helse, Ingeniører, Havbruk, Bank & Finans, Bygg & anlegg, Lager & Logistikk, Veldedige organisasjoner og Lederrekruttering.

Sky rekruttering sine kunder befinner seg over hele Norge og strekker seg fra butikken på hjørnet til landets største konsulenthus.

Er du faglig engasjert og har erfaring med personer med utviklingshemming og vedtak etter HOL kap. 9? Ønsker du å jobbe i et trygt og faglig sterkt miljø med fokus på kvalitet og omsorg? Da vil vi gjerne høre fra deg!

Vi har behov for flere kolleger som ønsker å bli en del av vårt faglige og gode arbeidsmiljø. Vi ser etter:

• to sykepleiere eller vernepleiere som vil jobbe i medleverturnus 100% stilling: 3 døgn på – 7 døgn av – 4 døgn på – 7 døgn av.

• to miljøterapeuter i 100% stilling med langvakter på 10 timer og arbeid én helg i måneden. Turnusen gir gode sammenhengende friperioder og en stabil og fleksibel arbeidshverdag.

• en miljøarbeider i 75% stilling med langvakter.

Hvem er du?

• Du har godkjent 3-årig helse- og sosialfaglig utdanning på minimum bachelornivå (f.eks. vernepleier, sykepleier, sosionom, barnevernspedagog, pedagogisk utdanning). Dersom du ikke har relevant bachelorgrad, kan du vurderes for stillingen som miljøarbeider.

• Erfaring fra arbeid med personer med utviklingshemming og kjennskap til HOL kap. 9.

• Erfaring fra arbeid med rus og selvskading.

• Du bør være trygg, stødig, robust og omsorgsfull.

• Har evne til å jobbe målrettet og systematisk som en del av et team, men også være selvstendig når dette påkreves.

• Gode kommunikasjonsferdigheter, både skriftlig og muntlig.

• Evne til å tåle stress, tåle brukerens uttrykk og tåle et høyt aktivitetsnivå.

For å bidra til en bedre kjønnsbalanse i tiltaket oppfordrer vi menn til å søke. Alle søkere vil bli vurdert uavhengig av kjønn.

Du må ha førerkort klasse B, da arbeidsoppgavene kan innebære å kjøre/hente brukerne.

Tilfredsstillende politiattest (ikke eldre enn 3 mnd.) kreves før ansettelse.

Hva slags oppgaver har du?

Du vil ha ulike ansvarsområder knyttet til brukeren, og som ansatt hos oss er ingen dager like, så du bør være fleksibel. Hos oss driver du miljøterapeutisk arbeid hvor du planlegger og tilrettelegger hverdagen for brukerne. Kartleggingsprosesser og utarbeide individuelle planer og følge opp disse.

Vi tilbyr:

• En rekke digitale kurs tilgjengelig i vår egen kompetanse portal (Aberiaskolen)

• Deltagelse på ulike fysiske kurs, deriblant miljøterapi, TBO, mentalisering, trygghet og sikkerhet/skadeavvergende teknikker.

• Lønn i henhold til gjeldende tariffavtale og tillegg.

• Bedriftshelsetjeneste.

• Pensjons- og forsikringsordning.

• Gode personal rabatter/avtaler.

Om du har spørsmål er det bare å ta kontakt.

Vi ser frem til å høre fra deg!

Om arbeidsgiveren:

Aberia AS leverer en rekke velferdstjenester på oppdrag fra offentlig sektor. Vi tilbyr tilpasset bistand til enkeltpersoner og familier. Mange av de som tar imot våre tjenester, er barn og unge. Aberia AS og datterselskapet Aurora Omsorg AS er til stede over hele landet fra nord til sør, med omsorgs- og avlastningstjenester, barnevern, spesialiserte fosterhjem, flyktning- og asylsøkertjenester og BPA. Vi vokser og er i dag cirka 3000 ansatte som skaper verdier og leverer høy kvalitet i møte med andre mennesker.

Hos oss får du en nøkkelrolle i realiseringen av både små og store veiprosjekter, fra tidlige planer til ferdig anlegg.  I årene fremover står Østfold fylkeskommune foran flere store samferdselsprosjekter. Blant annet i Bypakke Nedre Glomma, hvor nye løsninger for biltrafikk, gående, syklende og kollektivtrafikk skal bidra til både bedre trafikksikkerhet og nullvekst i persontransport. På seksjon for Plan, prosjektering og utbygging er det fire enheter med til sammen ca. 50 medarbeidere. Vi har medarbeidere fordelt på to ulike lokasjoner; Sarpsborg fylkeshus og i Statens hus i Moss.

Om stillingen:

Som grunnerverver får du en variert og meningsfull arbeidshverdag, der kontorarbeid kombineres med befaringer og tett dialog med grunneiere. Stillingen gir deg en nøkkelrolle i fylkets viktigste samferdselsprosjekter, hvor du bidrar til utvikling av fremtidens infrastruktur.

Du blir en del av et kompetent og tverrfaglig fagmiljø som samarbeider bredt, deler kunnskap og støtter hverandre i arbeidet. Hos oss får du både ansvar og faglige utfordringer, og gode muligheter til å utvikle deg i et miljø som spiller hverandre gode.

Arbeidsområder/-oppgaver:

• gjennomføre forhandlinger med grunneiere og rettighetshavere
• verdsette eiendom
• forberede og delta i skjønn for domstolene
• følge opp grunneiere i anleggsfasen
• delta i arbeid med regulerings- og byggeplaner
• tett samarbeid med planleggere, byggeledere og eiendomslandmålere
• bidra ved salg av arealer og eiendom som skal avhendes
• andre oppgaver kan bli aktuelt

Kvalifikasjoner:

• mastergrad eller tilsvarende innen fagområder der eiendom, jordskifte, planfag, landbruksfag og økonomiske eller juridiske fag er sentralt.
• erfaring fra grunn- og rettighetserverv er ønskelig, men også nyutdannede kandidater oppfordres til å søke.
• du må beherske norsk godt, både skriftlig og muntlig
• du må ha førerkort klasse B

Personlige egenskaper:

• gode samarbeidsevner
• god skriftlig og muntlig kommunikasjonsevne
• løsningsorientert
• jobbe selvstendig og ha systematisk arbeidsform
• evne å forholde deg til grunneiere

Personlig egnethet vil bli vektlagt.

Hva vi tilbyr/hvorfor jobbe hos oss:

• Et godt faglig arbeidsmiljø
• Arbeidsoppgaver som har betydning for folks hverdag
• 37,5 timer arbeidsuke med fleksitidsordning
• Lønns- og arbeidsvilkår i henhold til gjeldende lov og avtaleverk
• Pensjon i KLP

Ansettelsesform: Fast ansettelse.
Arbeidstid: Dagtid.

Om arbeidsgiveren:

Østfold fylkeskommune ønsker medarbeidere som tar en aktiv, engasjert, reflektert og ansvarlig rolle i organisasjonen vår. Hos oss møtes mennesker med ulik kompetanse- og utdanningsbakgrunn for å skape gode tjenester til våre innbyggere.

Østfold fylkeskommune har ansvar for viktige samfunnsoppgaver som videregående opplæring, kollektivtransport og fylkesveier, tannhelsetjenester, regional planlegging, kultur og kulturminner.

Medarbeidernes kompetanse vil være avgjørende for at oppgaver, tjenester og regionalt utviklingsarbeid utføres på en best mulig måte for regionens innbyggere.

Østfold fylkeskommune er opptatt av mangfold, og vi oppfordrer derfor alle som er kvalifisert i henhold til stillingens krav, til å søke hos oss. Vi tilpasser arbeidsplassen om du har behov for det.

For ansettelse i skole og tannhelse kreves det politiattest av kandidater som får tilbud om stilling.
Dersom det fremkommer av din søknad at du ønsker konfidensiell behandling, gjør vi oppmerksom på følgende: Opplysninger om søker kan gjøres offentlig selv om søker har bedt om konfidensiell behandling.
Søker vil da få tilsendt informasjon om dette jf. offentleglova § 25.

Er du vår nye medarbeider?

Rosenborg Bakeri, med 125 års stolte tradisjoner i Trondheim, søker en engasjert butikkmedarbeider til vårt koselige bakeri og kafé på City Lade. Elsker du å lage mat, jobbe med mennesker, og har et glimt i øyet? Da er det kanskje nettopp deg vi leter etter!

Hva vi ser etter

Vi søker deg som:

• Er over 18 år

• Snakker og skriver flytende norsk

• Har erfaring fra lignende arbeid (en fordel, men ikke et krav)

• Har en positiv innstilling og liker å yte god service

• Er pålitelig, nøyaktig og ansvarsfull

• Er fleksibel og kan ta i et tak når det trengs

Arbeidsoppgaver

Steking og fremstilling av bakervarer: Sørge for at våre bakervarer alltid er ferske og av høy kvalitet.

• Smøring av god mat og salater: Lage deilige smørbrød og fristende salater til våre kunder.

• Salg av byens beste baker- og konditorvarer: Betjene kunder med et smil og tilby våre utsøkte produkter.

• Bidra med god stemning: Skape en hyggelig atmosfære og yte utmerket kundeservice.

• Ta vare på våre hyggelige gjester: Sikre at alle kunder føler seg velkommen og ivaretatt.

• Ha god mathygiene: Følge retningslinjer for hygiene og renhold for å opprettholde høy standard.

• Fremstille fristende og innbydende disker: Presentere våre produkter på en appetittvekkende og estetisk måte.

Vi tilbyr

• Et trygt og godt arbeidsmiljø i en koselig og velrenommert bakerikafé

• Grundig opplæring, slik at du blir trygg i jobben

• Muligheten til å jobbe med kvalitetsprodukter og glede våre kunder hver dag

• Tariffavtalt lønn og gode arbeidsvilkår

Hos oss vil du bli en del av et hyggelig team som sammen skaper en god atmosfære for våre kunder. Vi setter pris på initiativ og engasjement, og ser frem til å ønske en ny kollega velkommen til Rosenborg Bakeri-familien.

Om arbeidsgiveren:

Etablert i 1902, og siden har Rosenborg Bakeri gledet Trondheims befolkning med deilige bakervarer i 125 år. Vi er en stor og glad bakefamilie på 150 dedikerte medarbeidere, som jobber både i vår produksjon i Rosenborggata og i våre 14 koselige bakerikaféer rundt omkring i Trondheim. Våre verdier bygger på ekte trøndertradisjon, arbeidsglede og kvalitet; vårt varemerke. Vi er stolte av å ha servert Trondheim med utsøkte bakervarer i over ett århundre, og vi tar godt vare på våre gjester, medarbeidere og de gode tradisjonene, samtidig som vi holder oss oppdatert på det nyeste innen bakeri- og konditorverdenen. Fjerde og femte generasjon driver nå stolt tradisjonen videre og tar vare på oldefars bakeriarv ærefullt. Bli en del av vår historie og vår fremtid!

Jeg er en blid og engasjert mann på 52 år som bor i egen leilighet på Klepp. Jeg har en nevrologisk sykdom som gjør at jeg trenger assistanse i hverdagen og som gjør at jeg vil trenge mer hjelp fremover. Jeg liker å holde meg oppdatert på nyheter og har alltid vært interessert i idrett. Er du glad i sport og grilling? Da vil vi trives sammen. Det er også positivt hvis du liker å spise is!

Jeg søker nå etter to sommervikarer som kan jobbe hos meg i juli.

Hvem er du?

Du er fleksibel, selvstendig og initiativrik. Er du glad i å lage mat i tillegg, er dette et stort pluss. Jeg ser etter deg som er god til å lese situasjoner, som kan gi meg hvilerom når det trengs og klarer å se hvilke oppgaver som må gjøres. Det hjelper også om du er god til å lese på leppene. Jeg kan bruke hjelpemidler, men dette krever mye energi. Du må ha førerkort klasse B og egen bil som du har mulighet til å disponere på jobb.

Arbeidstid:

Mandag til lørdag: 09:00-17:00 og 17:00-22:00.

Det kan også være en mulighet for langvakter på lørdager ved behov.

Søndag: 09:00-14:00

Hva skal du gjøre?

• Rengjøring/husarbeid

• Kjøre meg dit jeg trenger

• Være min stemme

• Handle når det trengs

• Matlaging

• Delta på sosiale aktiviteter

Det er ønskelig med oppstart i juni, slik at du har fått god opplæring og er klar for å jobbe når vi kommer til juli.

Ved god kjemi er det muligheter for arbeid også etter juli.

Jeg gleder meg til å høre fra deg!

Hvorfor skal du velge Humana?

Hos Humana er du mer enn bare en ansatt. Vi er opptatt av din trivsel, og du får god oppfølging fra dag én. Du blir en del av et støttende assistent-team, og vi tilbyr både veiledning og kurs for at du skal lykkes i jobben.

Dette er noe av det du får ved å jobbe hos oss:

• Tarifflønn, ansiennitetsregulert

• Gode pensjons- og forsikringsordninger

• Veiledning og opplæring

• Assistentkurs i regi av Humana Omsorg og Assistanse

• Egen app for håndbøker og rutiner

• Rabatter hos bl.a. SATS og MOVA

• Attraktive rabatter med fordelsprogrammet Visma LogBuy

Om arbeidsgiveren:

Humana omsorg og assistanse utvikler og leverer omsorgs- og assistansetjenester etter enkeltmenneskers behov og samfunnets ønsker. Vi yter tjenester innenfor områdene helse og omsorg, brukerstyrt personlig assistanse, barnevern institusjon og fosterhjem, praktisk bistand og hjelpetiltak.

Vi er et av Norges største private helseforetak, og vi arbeider etter visjonen, Alle har rett til et godt liv.

Askeladden barnehage søker engasjert barnehagelærer som ønsker å bidra inn i en barnehage som driftes på barnas premisser, med lek som utgangspunkt og som bruker naturen som ramme for lek og aktiviteter, året rundt!

Hva vi ser etter

Vi ser etter en utdannet barnehagelærer som er klar for å ta fatt på det kommende barnehageåret med motivasjon, iver og glede. En som bidrar aktivt med sin kunnskap og sine interesser og en som tør å ta en ledende rolle når det trengs.

Du må kunne samarbeide godt i team og foretrekker at du virkelig brenner for barnehagefeltet og å støtte og ivareta barnas beste på en tilfredstillende måte.

En forutsetning for ansettelse er at du har gode norsk-kunnskaper og kan fremlegge norskprøve tilsvarende B2.

Arbeidsoppgaver

Arbeidsoppgavene dine vil i hovedsak dreie seg om å planlegge og å gjennomføre pedagogiske aktiviteter og ellers aktiv deltakelse i barnehagehverdagen.

Du vil, i samarbeid med pedagogisk leder og styrer ha det overordnede ansvaret for det pedagogiske innholdet i barnehagen. I tillegg til dette vil du få tildelt en gruppe barn som du har ekstra ansvar for.

Vi tilbyr

I Askeladden er vi opptatt av at barnehagen skal driftes på barnas premisser. Dette er noe vi selv opplever gir oss som ansatte mye frihet, samtidig som det gir oss et spesielt ansvar for å opparbeide gode relasjoner til barna, foreldrene (og hverandre), slik at vi kan forstå deres ulike uttrykksformer og hekte oss på deres interesser på en god måte. Vi er en personalgruppe som aktivt bruker improvisasjon inn i barnehagehverdagen og er avhengige av å spille hverandre gode for å skape en så god barnehage som mulig.

Vi er et faglig sterkt team med en pedagogisk leder i full stilling, to barnehagemedarbeidere i fulle stillinger, en styrer som jobber noen dager i uken på avdeling og to støtteressurser som også fungerer som faste vikarer. Vi har et godt arbeidsmiljø som bærer preg av blant annet gjensidig respekt, varme, humor, lekenhet og faglig bevissthet.

Askeladden barnehage kan tilby 7,5 timers arbeidsdag med betalt pause i naturskjønne omgivelser i umiddelbar nærhet til skog og strand. Vi har feriestengt i høstferien, hele juleferien, hele påskeferien og juli.

Vi ligger sentralt til ved Nesodden kirke - herfra er det bussforbindelse til hele Nesodden samt Vinterbro og korresponderende båt til Oslo.

Om arbeidsgiveren:

Askeladden er en privat, foreldreeid barnehage, med et løfte om at alle barnehagens midler alltid skal komme barnehagensfelleskap til gode. Vi er en liten, aldersblandet barnegruppe med plass til 23 barn i alderen 1-6 år.

Vi nyter fordelene av beliggenheten ved skog og sjø, og har naturen som ramme for alt vi gjør. Dette gir gode forutsetninger for å skape felles hverdager som favner barns behov for forutsigbarhet, små grupper, muligheter for tette og sterke relasjoner i et godt omsorgsmiljø fylt av stimulerende og utforskende aktiviteter.

Når vi beveger oss inn i ulike miljøer og erfaringer på barnas egne premisser, lar vi dem utforske sin egen nysgjerrighet og selvfølelse i verden rundt dem. Med vår fordypning i barns behov og utvikling i de tidligste årene av livet, er vi godt rustet til å imøtekomme hvert barn med dets unike behov og interesser. Vårt fokus - er barnas behov.

Bodø2024 Legacy AS søker daglig leder som kan bidra til å forme den langsiktige arven etter Bodø2024, og videreutvikle Nordlands posisjon i europeisk kultursamarbeid. Vi søker en strategisk og operativ leder som kan videreutvikle arbeidet, i tråd med evalueringen og anbefalingene fra Monitor 2024.

Hva vi ser etter

en kandidat som kombinerer strategisk forståelse med gjennomføringsevne:

• Du må ha dokumentert erfaring fra kultursektoren, offentlig forvaltning og internasjonalt samarbeid.

• God kjennskap til kultur- og samfunnsliv i både Bodø og Nordland.

• God kunnskap om konseptet Europeisk Kulturhovedstad.

• Erfaring med prosjektutvikling og ekstern europeisk finansiering (EU/EØS), både i søknads- og avviklingsfase.

• God forståelse for samspillet mellom kultur, politikk og samfunnsutvikling.

• God kjennskap til pågående prosesser og prosjekter i Bodø og Nordland.

• Erfaring med ledelse og/eller organisasjonsbygging.

• Meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk og engelsk.

Personlige egenskaper

• Strategisk og analytisk, med evne til å se helhet og retning.

• Gjennomføringssterk og strukturert.

• Relasjonsbygger med evne til å bygge tillit.

• Initiativrik og komfortabel i et utviklingsorientert mandat.

• Evne til å navigere i komplekse interessentlandskap, med både offentlige og private aktører.

Arbeidsoppgaver

Som daglig leder får du ansvar for å bygge opp og lede selskapet i en etablerings- og utviklingsfase. Arbeidet foregår i skjæringspunktet mellom kultur, samfunnsutvikling, politikk, forvaltning og internasjonalt (kultur-)samarbeid.

Stillingen rapporterer til styret.

Hovedansvar

• Strategisk utvikling av selskapets virksomhet og portefølje.

• Etablere og lede prosjekter, partnerskap og finansieringsløp.

• Aktiv posisjonering i eksisterende og nye europeiske nettverk.

• Søknadsarbeid mot EU- og EØS-finansiering.

• Bygge organisasjon, struktur og arbeidsformer.

• Dialog med eiere, styre og sentrale samarbeidspartnere.

• Daglig ledelse, inkl oppfølging av lønn, regnskap, revisjon etc.

• Sikre trygg økonomistyring og måloppnåelse.

• Utvikle langsiktig, bærekraftig økonomisk modell for drift.

Vi tilbyr

• En nøkkelrolle i utviklingen av Bodø og Nordlands internasjonale kulturposisjon.

• Stor grad av påvirkningskraft i en ny organisasjon.

• Et veletablert regionalt og europeisk nettverk.

• Konkurransedyktige betingelser etter avtale

Om arbeidsgiveren:

Bodø2024 Legacy AS er etablert for å ivareta og videreutvikle arven etter Bodø2024. Selskapet har et ideelt og ikke-ervervsmessig formål, og eies 50/50 av Bodø kommune og Nordland fylkeskommune.

Selskapet skal blant annet:

• videreføre Bodø og Nordlands posisjon og aktive deltakelse i nettverket av europeiske kulturhovedsteder.

• skaffe nasjonal og internasjonal offentlig finansiering (EU/EØS).

• utvikle og gjennomføre nye kultur- og samfunnsutviklingsprosjekter.

• bidra til regional utvikling, attraktivitet og bolyst.

• styrke koblinger mellom kultur, næring og internasjonale samarbeid.

Ønsker du en aktiv ekstrajobb hvor du får skape gode handleopplevelser? &#x1f929;

Nå søker vi en ekstrahjelp/tilkallingsvikar og ser etter deg som liker å ta i et tak og er opptatt av gode kundeopplevelser. Du møter kundene med et smil, hjelper når de trenger det, og sørger for at butikken vår alltid føles som et hyggelig sted å handle.

Hva får du jobbe med? ✨

Hos oss får du en aktiv arbeidsdag der du bidrar med alt fra å fylle på varer og sitte i kassa til å ta imot leveranser og sørge for at butikken ser innbydende ut. Men det stopper ikke der. Du er også den som hilser kunden velkommen, gir dem en god avskjed, og tar initiativ til å hjelpe – enten det er å finne en vare, bytte noe de ikke var fornøyd med, eller gi anbefalinger med et smil.

Hvem ser vi etter? &#x1f50d;

Vi ser etter deg som brenner for god service og trives i møte med mennesker. Du er den som får ting gjort, som liker et hektisk tempo, og som alltid har kunden i fokus. I tillegg:

• Er du positiv og offensiv, og bidrar til engasjement og trivsel på jobb
• Trives du med å jobbe både selvstendig og som en del av et team
• Liker systemdrift og å følge rutiner, og har et øye for detaljer
• Tar ansvar, er ærlig og til å stole på
• Er god til å kommunisere i møte med kundene våre på en hyggelig og profesjonell måte
• Har fylt 18 år

Hvorfor velge REMA 1000? &#x1f499;

I REMA 1000 er mulighetene mange for mennesker som tør å gi av seg selv, er positive og selvstendige. Hos oss er det plass til alle – mangfold gjør oss sterkere. Vi ser frem til å høre fra deg og gleder oss til å ønske deg velkommen som en del av teamet vårt.

Hos oss får du:

• En trivelig arbeidsplass med hyggelige kollegaer
• Muligheter for utvikling
• Et miljø hvor du får støtten du trenger til å lykkes i rollen din
• Variasjon og energi i hverdagen – ingen dager er helt like!

Les mer på oss på vår karriereside: https://www.rema.no/karriere/

Høres dette ut som jobben for deg? Da gleder vi oss til å høre fra deg &#x1f44b;

 

Om rekrutteringsprosessen: 

I våre rekrutteringsprosesser benytter vi oss av testverktøy for å kunne bli bedre kjent med deg. Aktuelle kandidater vil motta e-post med link til testene kort tid etter innsendt søknad. 

Om arbeidsgiveren:

REMA 1000 er blant Norges største dagligvareaktør og en av landets sterkeste merkevarer. Siden 1979 har REMA 1000 jobbet for å kunne tilby kunder over hele landet et godt utvalg av dagligvarer til laveste pris, av høy kvalitet, produsert og solgt på en ansvarlig måte. Ved å ha hyggelige og dyktige mennesker med riktige holdninger og fokus på å jobbe med de rette tingene, har REMA 1000 lykkes med å skape en solid virksomhet som er lønnsom ikke bare for sine kjøpmenn og for bedriften - men også for kundene.
Ønsker du å lese mer om vårt arbeid med miljø og samfunnsansvar; https://www.rema.no/ansvar-i-rema-1000/

Vi søker en selvstendig, strukturert og glad kjøkkensjef/kokk til vår nabolagsrestaurant på Bestum/Ullern. Holgerslyst Kafe & Bistro startet i september 2024, holder åpent 5 dager i uken, og leverer i tillegg catering og organiserer komplette minnestunder.

Hva vi ser etter

Du er en matglad allrounder som trives med varierte arbeidsdager. Like naturlig som du står ved grytene, tar du en prat med gjesten som planlegger gullbrylluppsfeiring, lager snitter til minnestund eller lærer opp en fersk kjøkkenassistent. Du har:

• Faglig trygghet -- erfaring som kokk, gjerne med lederansvar

• Smittsomt godt humør -- du setter tonen for hele kjøkkenet

• Sans for helhet -- fra innkjøp og menyplanlegging til økonomi og matsvinn

• Orden i sysakene -- du holder kjøkkenet ryddig og HMS-rutinene på stell

• Nysgjerrighet -- du følger med på trender og liker å prøve nye ting

• Det er en fordel om du har kunnskapsprøven i alkohol-loven og etablererprøven.

Arbeidsoppgaver

• Planlegge og utvikle menyer for daglig drift, catering og minnestunder.

• Lede og lære opp kjøkkenassistenter

• Innkjøp og varestyring med fokus på kvalitet, økonomi og bærekraft

• Dialog med gjester om catering og spesialbestillinger

• Daglig drift, renhold og vedlikehold av kjøkkenet

• Ansvar for HMS og mattrygghet

Vi tilbyr

• En sentral rolle i en trivelig, lokal restaurant

• Frihet til å forme menyen og sette ditt preg innenfor rammene av en nabolagsrestaurant

• Gode kolleger og lojale stamgjester

• Lønn etter avtale.

• pensjonssparing etter avtale.

• Åpningstidene er onsdag til søndag, 12-21 (kjøkkenet stenger 20) m/ varemottak tirsdag kveld. Dette kan endres.

• Oppstart 01.juni 2026, eller etter avtale fra og med medio Mai.

• Oslos fineste uteservering.

Om arbeidsgiveren:

Holgerslyst Kafé & Bistro ved Bestum skole (i den gamle barnehagen i Ullern Menighetshus) er en viktig del av nærmiljøet på Ullern -- et sted hvor mennesker i alle aldre møtes for å spise kvalitetsmat, møtes over et glass, feire store og små festdager, holde trivelige foreldre-kvelder eller være med på sosiale quiz-kveld.

Holgerslyst Kafe & Bistro er drevet av Heia Ullern AS, og har tre forretningsområder: Kafe/restaurant, catring og minnestunder som samlet gir et solid grunnlag og bærekraft.

Holgerslyst åpnet i september 2024 og er i dag en viktig bidragsyter for økt trivsel og utvikling av lokalmiløet. Heia Ullern AS/Holgerslyst har også startet Holgerslyst Nabolagsfestival hvor mat, musikk og kunst står i sentrum.

Nå søker vi en engasjert og glad kjøkkensjef/kokk som vil være med å forme neste kapittel i eventyret, og sette sitt preg på opplevelsen og bygge videre på det vi har skapt så langt.