Er du ufaglært og søger et job, hvor du kan være med til at gøre en forskel? Så er det måske dig vi leder efter?

Jobbeskrivelse:

Jobbet som respiratorisk hjælper på dette team, finder sted i mandens egen bolig. Borger er 77 år og flytter på et plejecenter, har ALS og bruger en bi pap maske om natten. Han kan sagtens tale og er kognitivt velfungerende. Vi varetager kun den respiratoriske overvågning i hjemmet.

Der er tale en stilling på 20 timer om ugen med arbejde hver anden weekend. Vagterne vil være fra kl. 13.00-18.00. Opstart vil være hurtigst muligt.

Erfaring med respiratorisk overvågning, er ikke et krav. Du vil modtage en grundig sidemandsoplæring på af dine kollegaer på teamet. Du vil derfor være i trygge hænder. Du vil have en fast teamleder fra Carelink, som vil blive din daglige sparringspartner, når du har spørgsmål. Der vil desuden altid være mulighed for at kontakte en døgnbemandet hotline, hvis du får brug for akut hjælp. Derudover sørger vi for, at dine faglige kompetencer bliver vedligeholdt og opdateret med vores kontinuerlige udbud af kurser.

Vi kan tilbyde dig:

• Fast arbejdssted

• Vagtplaner 3 måneder frem

• Ferie iht. ferieloven

• Løn under sygdom

• Løn under barsel

• Attraktiv pensionsordning

• Opsigelsesvarsel

• Løn og pension i henhold til Landsoverenskomst for handicaphjælp i borgers eget hjem (minus BPA) indgået mellem FOA og Dansk Erhverv.

Hvad forventer vi af dig?

• Du er ufaglært eller studerende

• Du har lyst til at arbejde med respiratorisk overvågning

• Du har en robust og beslutsom karakter

• Du er omsorgsfuld og ansvarsfuld

• Du er respektfuld i dine relationer og over for dine omgivelser

• Du møder alle værdigt og ligeværdigt

• Du kan arbejde selvstændigt og er tryg ved at træffe egne beslutninger

• Du er fleksibel og besidder gode samarbejdsevner

Du formår at skabe trygge rammer og være nærværende, samtidig med at du kan mærke, når borgeren har brug for et lyttende øre, en håndsrækning eller noget helt tredje. Den gode omsorg findes nemlig i detaljen.
Og så er det er et ekstra plus, hvis du samtidig er både glad og humørfyldt og evner at sprede god og positiv energi i din egen og andres hverdag.

Vil du være med til at føre Carelinks kerneværdier ud i livet?

Kan du se dig selv som en del af en organisation med hjerterne og værdierne på rette sted?  Brænder du, ligesom os, for at skabe rammerne for det bedst mulige liv for alle med brug for vores hjælp?
Vi har respekt for hinanden, vi finder løsninger og vi gør det ordentligt - så skynd dig til tasterne og send en ansøgning til os.

Send din ansøgning og CV til jobiteam@carelink.dk

Vi afholder samtaler løbende.

 

Er du en faglært kok/cater med passion for velsmag, kvalitet og godt håndværk?
Vil du være en del af et stærkt køkkenteam, hvor vi hver dag leverer frokostoplevelser i høj kvalitet?
Så er det måske dig, vi søger til vores frokostkøkken i Kolding.
Vi har travlt og søger en ny kollega med hurtig opstart – vi holder samtaler løbende.

Hvem er vi?

Hos DinnerdeLuxe Kolding driver vi et moderne cateringkoncept med levering af frokostordninger. Vi arbejder målrettet med:

• Mad lavet fra bunden

• Grønne og plantebaserede retter

• Bæredygtighed og økologi

• Høj faglighed og godt arbejdsmiljø

Hos os er køkkenet et professionelt fællesskab, hvor kvalitet, samarbejde og arbejdsglæde går hånd i hånd.

Hvem søger vi?

Kok/Cater – en vigtig del af køkkenteamet

Vi søger dig, der:

• Er faglært kok eller cater

• Har gerne 2 års erfaring fra kantine, catering eller større køkkener

• Trives med både det kolde og varme køkken

• Arbejder selvstændigt og struktureret

• Har et stærkt kvalitetskompas og sans for detaljen

• Har interesse for grønne og plantebaserede retter

Du er kreativ i din tilgang til råvarer, bevarer overblikket i travle perioder og bidrager aktivt til det gode samarbejde i køkkenet. Du tager ansvar, er dedikeret til dit fag og jobbet.

 

Dine arbejdsopgaver

• Daglig produktion af velsmagende mad

• Udvikling og sparring omkring menuer i samarbejde med Site Manager

• Bidrage til høj kvalitet, effektiv drift og godt samarbejde

Hvad tilbyder vi?

• En fuldtidsstilling på 37 timer pr. uge

• Arbejdstid i tidsrummet kl. 06.00 – 16.00

• Aften- og weekendarbejde kan forekomme ved arrangementer

• Et stærkt og succesfuldt team med høj faglighed

• Mulighed for at sætte dit præg på smag og arbejdsgange

• En arbejdsplads med fokus på trivsel og bæredygtighed

Du refererer til Site Manager og bliver en del af et professionelt team med god sparring og fælles ambitioner.

 

Praktisk

Tiltrædelse: Snarest muligt
Vi afholder samtaler løbende og lukker opslaget, når den rette kandidat er fundet.

Send din ansøgning og CV (gerne med referencer) til:
job.kenneth@dinnerdeluxe.dk

Skriv “Kok/Cater DinnerdeLuxe Kolding” i emnefeltet.

Har du spørgsmål, kan du kontakte
Drifts- og Kundechef Kenneth Kirkedal Thomsen
Mail: job.kenneth@dinnerdeluxe.dk
Tlf.: 25 28 28 88

Du behøver ikke skrive en lang ansøgning – vi vægter dine faglige kompetencer højere end dine formuleringsevner.

Af hensyn til GDPR modtager vi kun ansøgninger på ovenstående mailadresse. Oplys kun nødvendige kontaktoplysninger.

 

Bogholder (Finance Specialist)

 Danmark | International virksomhed | Bixter.dk ApS

Essen 41, 6000 Kolding

Om Bixter

Bixter.dk ApS er en international virksomhed, der forbinder virksomheder inden for landbrug, fødevareproduktion, logistik og hospitality med global arbejdskraft.

Vi er i vækst og søger nu en struktureret og selvkørende bogholder, der kan sikre høj kvalitet i vores finansielle processer og understøtte vores internationale udvikling.

Din rolle

Som bogholder hos Bixter får du ansvar for den daglige økonomistyring og bliver en vigtig del af vores administrative fundament.

Du vil arbejde tæt sammen med ledelsen og sikre, at vores økonomiske processer er effektive, korrekte og skalerbare.

Dine opgaver

Daglig bogføring

• Kreditor- og debitorbogholderi

• Fakturering og opfølgning på betalinger

• Afstemning af bank og konti

Økonomistyring

• Klargøring til måneds- og årsregnskab

• Samarbejde med revisor

• Momsindberetning

 Struktur & optimering

• Bidrage til opbygning af effektive processer

• Sikre struktur i økonomiske arbejdsgange

• Understøtte skalering af virksomheden

International håndtering

• Håndtering af betalinger på tværs af lande

• Forståelse for internationale faktureringsforhold (en fordel)

Din profil

Erfaring

• Erfaring som bogholder eller lignende rolle

• Erfaring med daglig bogføring og regnskabsprocesser

• Erfaring fra mindre/mellemstore virksomheder (fordel)

Kompetencer

• Struktureret og detaljeorienteret

• Selvstændig og ansvarstagende

• God forståelse for tal og sammenhænge

• Erfaring med økonomisystemer (fx e-conomic, Dinero, Navision el.lign.)

Digital forståelse

• Komfortabel med digitale værktøjer

• Gerne erfaring med automatisering og effektive workflows

Personlige egenskaber

• Proaktiv og løsningsorienteret

• Kan arbejde i en dynamisk og voksende virksomhed

• Trives med ansvar og fleksibilitet

Sprog

• Dansk – krævet

• Engelsk – nødvendigt

• Tysk – en fordel

Hvad vi tilbyder

• En central rolle i en international vækstvirksomhed

• Tæt samarbejde med ledelsen

• Fleksibilitet og ansvar

• Mulighed for at påvirke og udvikle processer

Kort sagt

Vi søger en stærk og selvkørende bogholder, der:
Skaber struktur
Har styr på detaljerne
Og kan være med til at bygge fundamentet for vores videre vækst

Ansøgning

Send din ansøgning og CV til nj@bixter.com.
Vi afholder samtaler løbende.

Vil du være med til at gøre en reel forskel for børns sproglige og kommunikative udvikling?
Brænder du for praksisnært arbejde og for at spille de voksne omkring barnet endnu stærkere?

Hvis du kan mærke et ja – så er det dig, vi håber, der søger stillingen som Logopæd i PPR Egedal.

 Hvem er vi?

I Egedal Kommune tror vi på samarbejde, korte veje og et arbejdsmiljø, hvor faglighed og fleksibilitet følges ad. Hos os er fællesskabet ikke bare en sætning i et opslag – det er måden, vi arbejder på: tværfagligt, nysgerrigt og med fokus på kvalitet.

Du bliver en del af en faggruppe på ni engagerede logopæder, der sammen arbejder målrettet for at styrke børns sproglige udvikling. Vi støtter os til evidens, bruger Hanen-tilgangen som inspiration og arbejder tæt på barnets hverdag – i dagtilbud, i skole og sammen med de voksne omkring barnet.

Derudover bliver du en del af et større PPR-fællesskab med 35 dygtige kolleger, der samarbejder tæt med både forældre, lærere, pædagoger og ledelse. Vores base er på Egedal Rådhus – få minutters gang fra Egedal Station.

Hvad får du hos os?

Et arbejdsliv med både fagligt løft og plads til dig som menneske:

• En mentorordning de første 3–5 måneder
• Mulighed for fordybelse i særlige interesseområder
• Kollegial sparring med en stærk og erfaren logopædgruppe
• Et velfungerende tværfagligt samarbejde med psykologer og praksiskonsulenter
• Fleksibilitet – inkl. mulighed for hjemmearbejde
• Et socialt og imødekommende fællesskab (frokost, fejringer og hverdagsglæde)

Dine opgaver

I jobbet vil du blandt andet:

• Rådgive og vejlede fagprofessionelle og forældre
• Arbejde praksisnært i både dagtilbud og skole
• Understøtte børn med sproglige og kommunikative udfordringer
• Deltage i PPR-møder, sparringsmøder og tværfaglige indsatser
• Bidrage aktivt til faggruppens videndeling og udvikling

Her får du korte beslutningsveje, stor indflydelse og en organisation, der prioriterer samarbejde og kvalitet.

Hvem er du?

Vi håber, at du:

• er uddannet eller studerende audiologopæd, har DP i logopædi eller er speciallærer med tale-hørebaggrund
• er fagligt nysgerrig, engageret og systemisk tænkende
• trives med både småbørn og skolebørn
• kan omsætte specialiseret viden til konkret praksis
• har lyst til at være en aktiv del af et udviklingsorienteret fællesskab

Vil du vide mere?

Du er meget velkommen til at ringe til:
Teamleder Camilla Wegersleff Jensen – 23 11 20 28
Logopæd Katrine Taagaard – 21 13 86 94

Ansøgningsfrist: Søndag d. 24. Maj 2026 – Men, vi indkalder til samtaler løbende – så send gerne din ansøgning allerede nu.

Ved ansøgning bedes du vedhæfte:

• Uddannelsesbevis
• CV
• Eventuelle relevante bilag

Referencer indhentes, når du tilbydes stillingen. 

Ved ansættelse i PPR under Skole og Dagtilbud forudsætter Egedal Kommune, at du giver samtykke til, at der indhentes straffeattest/børneattest. Ansættelsen er betinget af, at den/de indhentede attester ikke giver anledning til bemærkninger.

 

Når komplekse personvernspørsmål dukker opp i Skatteetaten, trenger vi deg som både liker å gå i dybden og som evner å se helheten. 

Hos oss jobber du tett på kjerneprosessene i Skatteetaten og bidrar til at vi bruker data på en trygg og lovlig måte – til beste for både fellesskapet og den enkelte skattyter. 
Du blir en del av et juridisk fagmiljø med høy integritet og sterk samarbeidskultur. Vi søker innspill fra hverandre, utfordrer etablerte løsninger på en trygg måte og utvikler oss kontinuerlig – både faglig og som organisasjon. 

Stillingen kan ha kontorsted i Oslo eller Bergen. 

Hva går jobben ut på?

I juridisk stab i divisjon næring, får du en variert og faglig krevende arbeidshverdag innen personvern. Du vil jobbe både strategisk og operativt, ofte i tverrfaglige sammenhenger. 

Dine sentrale oppgaver vil blant annet være å: 

• rådgi og kvalitetssikre beslutningsgrunnlag i personvernsaker 
• delta tidlig i utviklingsarbeid og prosjekter, motvirke svindel og økonomisk kriminalitet for å sikre at nye løsninger ivaretar personvernet,  
• samarbeide tett med andre fagmiljøer, som analytikere, IT og forretningsutviklere 
• identifisere og vurdere prinsipielle rettsspørsmål, og gjennomføre juridiske utredninger 
• bidra til kompetansedeling gjennom fagnettverk, foredrag og veiledning 
• bidra til å ivareta juridisk stabs overordnede ansvar for kvalitet i rettsanvendelsen i divisjon næring.  

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha: 

• juridisk embetseksamen/master i rettsvitenskap, forvaltningsinformatikk eller tilsvarende  
• god kompetanse innen personvern
• meget god skriftlig og muntlig fremstillingsevne 
  
  

Det er en fordel om du har: 

• erfaring med personvern i systemutvikling og/eller datadrevne løsninger 
• kjennskap til skatteforvaltningsrett og/eller skatterett 
• god digital forståelse og effektiv bruk av digitale verktøy 
  
  

Har du juridisk utdanning fra annen EØS‑stat, Storbritannia eller Sveits, må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK‑dir. Husk å legge ved relevante vitnemål og attester når du søker.  

Hva ser vi etter hos deg?

Vi ser etter en kollega med god rolleforståelse og et tydelig engasjement for faget og samfunnsoppdraget vårt.   

For å lykkes og trives i denne stillingen, er det viktig at du: 

• har god rolleforståelse og et tydelig engasjement for faget   
• samarbeider og kommuniserer godt, og deler kunnskap med andre 
• er utviklingsorientert og endringsvillig   
• evner å se helheten og forstå hvordan juridiske vurderinger påvirker etatens leveranser 
• jobber strukturert og selvstendig, og følger saker til mål 
• tar ansvar og initiativ, også utover eget ansvarsområde 

Personlige egenskaper vil bli tillagt stor vekt. 

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag. 

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no. 

Du blir ansatt som seniorskattejurist eller seniorrådgiver, med en årslønn mellom 800.000-1 100 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine. 

Er du fortsatt usikker på om dette er jobben for deg? Ta gjerne kontakt for mer informasjon.

 

Verdt å merke seg før du søker

Søknadsbrev bruker vi selvfølgelig ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med fagområdets problemstillinger så langt. 

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss.  

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.  

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Listen viser navn, alder, stilling og arbeidskommune. Du kan be om å bli unntatt fra listen ved å begrunne dette i søknaden. Hvis vi ikke kan innvilge unntak, får du muligheten til å trekke søknaden før listen blir offentlig.  

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk. Bakgrunnssjekken gjennomføres av Semac, men ikke uten samtykke fra kandidaten. 

Kontaktinformasjon

Hild Sande Røkke, underdirektør , 90078343
Monica Sivertsen, seksjonssjef, 97540201

Arbeidssted

Schweigaards gate 17
0191 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5106646121
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 11.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Om stillingen og arbeidsstedet

Ved Lierfoss ungdoms- og familiesenter  har vi ledig fast stilling som avdelingsleder i 100 % stilling. 

Lierfoss ungdoms- og familiesenter er en barnevernsinstitusjon med tre avdelinger som har døgnbemanning. Vi gir tilbud til ungdom i alderen 13-18 (20) år fra hele Region øst, og har i dag til sammen 15 plasser fordelt på Aursmoen, Lierfoss og Rømskog.

Vi utvider og trenger en erfaren leder

I 2028 åpner vi et nytt senter på Lierfoss i Aurskog-Høland kommune. Der får vi tre nye avdelinger, og institusjonen blir større. Det betyr at vi står foran en omfattende periode med endring og utvikling av både organiseringen, det faglige arbeidet og måten vi leder på.

Hos oss får du mulighet til å kombinere tydelig, relasjonell ledelse med et sterkt samfunnsoppdrag til beste for ungdommer som trenger trygge rammer, stabile voksne og et forutsigbart omsorgstilbud. 

Som avdelingsleder blir du en del av ledergruppen sammen med tre andre ledere. Du får en sentral rolle når det skal tas viktige beslutninger om utviklingen av senteret, med tverrfaglig samarbeid og i arbeidet frem mot nye bygg og utvidet drift. 

Vi ser etter deg som har solid erfaring som leder, og som ønsker å bruke denne erfaringen til å skape et trygt og forutsigbart tilbud for ungdom. 

Arbeidsoppgaver

Mål for stillingen er å sikre stabil drift og bemanning.

Hvordan oppnå dette målet:

• ta kloke beslutninger i øyeblikket, samtidig som du leder med faglig trygghet, etisk bevissthet og tydelig tilstedeværelse
• god oversikt over miljøterapien som utøves, og du skal veilede miljøpersonalet i tett samarbeid med fagansvarlig og fagstab
• sørge for stabilitet gjennom oppfølging av personal, fag, økonomi og kvalitetsutvikling
• håndtere både operativt ansvar og langsiktig planlegging
• personalledelse, HMS og rekruttering, fagansvar
• bidra til intern og ekstern samhandling
• utviklings- og forbedringsarbeid
• partssamarbeid
• kompetansebygging
• internkontroll
• sikre god ressursutnyttelse
• daglig drift
• oppfølging av budsjett 
• bidra aktivt inn i institusjonens lederteam og utvikling av senteret

Hvilken bakgrunn har du?

Du må ha:

• Relevant høyere utdanning på bachelor- eller masternivå (fortrinnsvis innen barnevern, sosialt arbeid, psykologi, pedagogikk eller tilsvarende).
• Gode kommunikasjonsferdigheter på norsk.
• Gode digitale ferdigheter og erfaring med rapportering og dokumentasjon.
• Du må ha erfaring fra miljøterapeutisk arbeid på institusjon.
• God kjennskap til barnevernsfeltet og relevant lov- og regelverk
• Erfaring med faglig utviklingsarbeid og tverrfaglig samhandling.
• Økonomiforståelse og erfaring med budsjett- og driftsansvar.
• Førerkort klasse B.

Det er ønskelig at du har: 

• Lederutdanning.
• Erfaring som leder, gjerne fra institusjonsdrift eller annen barnevernrelatert virksomhet.
• Har kunnskap og innsikt i kommunal og statlig forvaltning.
• Har kjennskap til nevrosekvensiell terapi (NMT), traumebevist omsorg (TBO) og standarisert forløp.
• Kjenner til turnussystemet GAT, fagsystmet BIRK og saksbehandling i Elements.

Personlige egenskaper

Hva ser vi etter:

• Emosjonell robusthet og evne til å stå i krevende situasjoner.
• Tydelig og forutsigbar lederstil som skaper trygghet.
• Evne til å prioritere mellom oppgaver i en hektisk arbeidshverdag.
• Høy gjennomføringsevne og indre struktur.
• Refleksjonsevne, etisk bevissthet og relasjonskompetanse.
• Lojal til beslutninger og Bufetats verdier (Respekt, Åpenhet og Deltagelse) og Lierfoss ungdoms- og familiesenter sine verdier (Varme, Kloke, Trygge).
• Fremoverlent og pådriver i det faglige arbeidet.
• Inkluderer medarbeidere i det løpende arbeidet med å sikre er godt arbeids- og fagmiljø.
• Genuin motivasjon for målgruppen.

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 1407 avdelingsleder, p.t. kr. 750 000-850 000 pr. år. 
• Lønn vurderes etter utdanning og erfaring. 
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.

I tillegg får du:

• En spennende stilling i et engasjert og fagsterkt miljø
• Unik mulighet til å delta i utvikling av nytt institusjonstilbud i nye lokaler
• Godt arbeidsmiljø med mye latter og stor takhøyde
• Du vil få mulighet til å videreutvikle deg som leder gjennom Bufetats lederskole
• Et godt og samarbeidsorientert tverrfaglig miljø?
• Fleksitidsordning
• Trening i arbeidstiden.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til Lierfoss ungdoms- og familiesenter.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen. 

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har som hovedoppgave å drive etatens institusjoner og familievernkontor. 

I tillegg har regionene ansvar for fosterhjemsrekruttering og oppgaver knyttet til adopsjon. 

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Vi har ledig stilling som saksbehandler i vårt kontrollteam.

Avdeling Brukerkontakt har som oppgave å ivareta kontakten med etatens brukere i alle kanaler som skranke, telefon, e-post og chat m.m. Avdelingen har også ansvar for ID-kontroll og saksbehandling på områder som er direkte relatert til brukerne.
Vi er en gruppe på 17 personer med godt arbeidsmiljø, delt i et veiledningsteam og et kontrollteam. Gruppen har ansvar for veiledning, ID kontroll og utredning av kontrollsaker. Vi har tett samarbeid med andre offentlige etater og tilbyr spennende oppgaver i et hyggelig miljø. Arbeidsplassen vil være på kontoret vårt på Grålum.

Hva går jobben ut på?

Dine arbeidsoppgaver vil være å utrede saker og lage et sammenstillingsnotat som skal brukes i den videre prioriteringen i etatens arbeid mot økonomisk kriminalitet.
Vi gir deg opplæring i oppgavene. 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Vi ser etter deg som har relevant høyere utdanning på minimum bachelornivå, fortrinnsvis innen økonomi. Relevant erfaring kan kompensere for utdanningskravet. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

 

I tillegg må du ha:

• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk, og kunne gjøre deg forstått på engelsk i jobbsammenheng.
• gode digitale ferdigheter og erfaring med å bruke flere digitale verktøy samtidig, for eksempel samhandlingsverktøy og saks- eller fagsystemer

Det er ikke et krav, men en fordel om du har

• erfaring fra saksutredning eller annet arbeid hvor du sammenstiller informasjon
• erfaring fra arbeid med skatt og/eller avgift 

Vi ber om at vitnemål og attester legges som vedlegg til søknaden

Hva ser vi etter hos deg?

For å lykkes hos oss, er disse egenskapene viktig i stillingen:

• Planlegger og strukturer: du jobber strukturert, effektivt og er god til å prioritere
• Samarbeid med andre: du jobber selvstendig og tar ansvar for egne oppgaver, samtidig som du trives med samarbeid når det er behov for det
• Tar initiativ: du tar initiativ og har gode evner til å sette deg inn i nye oppgaver
• Tilpasningsdyktig: du bidrar til et godt arbeidsmiljø ved å dele erfaringer, og du møter kollegaer med raushet og en positiv innstilling
  

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse følger også med. Det betyr blant annet at du får en av Norges beste pensjonsordninger og mulighet til å søke om boliglån med gunstige betingelser. Les mer på spk.no.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som førstekonsulent/rådgiver, med en årslønn mellom kr 550 000 og 700 000,- avhengig av kvalifikasjonene dine. De første seks månedene regnes som prøvetid.

Verdt å merke seg før du søker

Vi bruker ikke søknadsbrev: Når du søker på denne stillingen trenger du ikke skrive et søknadsbrev, men levere en beskrivende CV hvor du får frem hva du har gjort tidligere som gjør deg kvalifisert til jobben. Ta med hvilke oppgaver og fagområder du har hatt ansvar for, og hvilke resultater du har oppnådd.

Omvendt referansesjekk: For å sikre at du føler deg trygg i valget om å jobbe hos oss, tilbyr vi en omvendt referansesjekk. Dersom du er aktuell for stillingen vil du få tilbud om å kontakte noen av våre medarbeidere, slik at du kan stille de spørsmålene du måtte ønske, for finne ut om vi er en god match.

Mangfold og likestilling: Vi er på jobb for alle, og skal være et godt sted å jobbe for alle. Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju.

Offentlig søkerliste: Vær oppmerksom på at navnet ditt vil vises på en offentlig søkerliste når du søker jobb hos oss. Du kan be om å bli unntatt fra denne listen ved å gi en begrunnelse, og vi vil vurdere din forespørsel nærmere.

Bakgrunnssjekk: Vi gjennomfører bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring.

Kontaktinformasjon

Camilla Bakkehaugen Pettersen, underdirektør, 97672123

Arbeidssted

Rådmann Siras vei 4
1712 Sarpsborg

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5117115977
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 18.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no

Er du vår nye Radiograf/bioingeniør?

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med svært gode muligheter for både faglig og personlig utvikling. For å kunne møte dagens og fremtidens utfordringer, trenger vi dyktige og engasjerte medarbeidere. Vi er en utviklende arbeidsplass som skal ivareta både pasientene, pårørende og ansatte, og på den måten kan vi leve opp til vår visjon; "Sammen med pasientene skaper vi morgendagens behandling".

Avdeling for nukleærmedisin er en aktiv arbeidsplass hvor du får jobbe med dyktige radiografer, bioingeniører og leger. Vi søker etter en fast ansatt i 100 % stilling til utfordrende og varierte oppgaver innen nukleærmedisin. Oppstart 01.09.2026.

Stillingen er plassert ved Enhet drift, Rikshospitalet, men det gjøres oppmerksom på at den geografiske lokalisering kan bli endret og at arbeidstaker i tilfelle må påregne flytting internt i Oslo universitetssykehus sine lokalisasjoner.

Stillingen innebærer arbeidsoppgaver fra pasientrelatert diagnostikk og behandling, til laboratoriearbeid og håndtering av moderne medisin-teknisk utstyr. 

Du blir en del av en avdeling med høyt faglig nivå og godt arbeidsmiljø. Avdelingen er en av de største innen nukleærmedisin i Norge og er i stadig utvikling. Du må være autorisert bioingeniør eller radiograf og ha genuin interesse for faget nukleærmedisin. Vi ser etter deg som er en løsningsorientert, positiv kollega, og som ikke er redd for å ta i et tak.

Virker dette som en god arbeidsplass for deg? Da hører vi gjerne fra deg, og ser frem til å lese din søknad!

Oslo universitetssykehus er en arbeidsplass med stort mangfold. Vi mener dette er avgjørende for å løse våre oppgaver på best mulig måte. Vi ønsker at dette mangfoldet skal gjenspeiles blant søkerne til våre stillinger, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater, uavhengig bakgrunn, til å søke!

Arbeidsoppgaver

Hvordan ser en arbeidshverdag ut?

• Du vil jobbe med moderne kameraer, både, SPECT/CT og PET/CT
• Arbeidsoppgaver inkluderer alt fra diagnostikk og behandling, til injeksjoner, blodprøvetaking og laboratorievirksomhet.
• Preparering av radioaktive medikamenter og pasientbehandling med radioaktivitet vil være en del av arbeidsoppgaven.
• Pasientomsorg er viktig! Arbeidshverdagen består av mye pasientkontakt.
• Pasientsikkerhet og strålevern har høy prioritet, både med henblikk på dose til pasient, personale og omgivelser.
• Vi har kvalitet- og forbedringsarbeid i fokus der gode prosedyrer og melderutiner verdsettes høyt.

Kvalifikasjoner

For å trives med arbeidsoppgaver hos oss, ser vi etter deg som har følgende kvalifikasjoner:

• Norsk autorisasjon radiograf/bioingeniør.
• Være interessert i faget nukleærmedisin.
• Erfaring innen nukleærmedisin eller CT er ønskelig.
• Må beherske norsk skriftlig og muntlig.
• Du kan gjerne ha videreutdanning i nukleærmedisin, men dette er ikke et krav. (Bioingeniør med videreutdanning i nukleærmedisin vil ansettes med stillingstittel spesialbioingeniør).

Vi ber om at relevant dokumentasjon legges ved søknaden.

Personlige egenskaper

• Du trives med å jobbe i et tverrfaglig miljø.
• Er pasientorientert.
• Sans for nye utfordringer.
• Er tilpasningsdyktig, har gode samarbeidsevner og bygger lagånd.
• Er åpen og interessert i å lære, og opptatt av faglig utvikling.
• Er god på å se hva som må gjøres, og tilbyr og mottar gjerne hjelp.
• Bidragsyter til et inkluderende og positivt arbeidsmiljø.
• Du er faglig og personlig trygg, og arbeider selvstendig, strukturert og ansvarsbevisst.
• Du er utviklingsorientert og endringsvillig i en tid hvor vi bygger nye sykehus.

Vi tilbyr

Oslo universitetssykehus har et viktig samfunnsoppdrag i det å tilby gode og likeverdige helsetjenester til befolkningen. Som medarbeider ved sykehuset vil du ha en rolle i å innfri dette. Du har betydning for pasientsikkerhet, trivsel på arbeidsplassen og utvikling av en trygg, åpen og inkluderende kultur.
 
Vi er opptatt av at du skal trives og utvikle deg, les under hva vi kan tilby deg:

• Du blir en del av en faglig sterk arbeidsplass og stolte fagpersoner. 
• Du blir en del av et viktig samfunnsoppdrag, hvor du er tett på pasienter og pårørende.
• Du får en utfordrende, variert og spennende hverdag i en kompleks organisasjon som er i kontinuerlig utvikling.
• Du blir en del av et tverrfaglig arbeidsmiljø med høy kompetanse, og et utstrakt samarbeid med dedikerte kolleger som er ledende innenfor sine fagområder.
• Du blir gitt gode muligheter for faglig og personlig utvikling. Du får god opplæring og det vil være mulighet for interne kurs og årlige seminarer, samt faglig påfyll underveis.
• Vi tar vare på våre nye medarbeidere og støtter deg gjennom oppstartsfasen med vårt sentrale nyansattprogram, les mer: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var/velkommen-med-pa-laget/
  
• Vi har velferdstilbud for våre medarbeidere, f. eks. teaterbilletter, bedriftskor, bedriftsidrettslag m.m.

I Oslo universitetssykehus driver vi med avansert pasientbehandling, forskning, utprøvende behandling, undervisning og innovasjon på et høyt internasjonalt nivå. Vi er derfor hele Norges bakvakt! Vi trenger deg med på laget.
 
Høres dette ut som en stilling for deg? Vi gleder oss til å lese din søknad.

Vil du vite mer om oss?
Les om arbeidsplassen vår her: https://www.oslo-universitetssykehus.no/om-oss/jobb-og-utdanning/arbeidsplassen-var

Kontaktinformasjon

Håvard Stenbekk Giltvedt, Enhetsleder, +4795109278

Arbeidssted

Sognsvannsveien 20
0372 Oslo

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Oslo universitetssykehus HF

Referansenr.: 5121563143
Stillingsprosent: 100%
Fast
Startdato: 01.09.2026
Søknadsfrist: 19.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Sammen med pasienten utvikler vi morgendagens behandling
Oslo universitetssykehus med våre 25 000 medarbeidere skal være en lærende og skapende organisasjon med evne til å tenke nytt. Vi skal ha en ledende rolle i utvikling av forskning og innovasjon, samt utvikling av morgendagens helsetjeneste, medisinsk behandling og presisjonsmedisin. Hos oss finner du noen av landets ledende eksperter innen sine fagfelt, og her blir du en del av Norges største helsefaglige arbeidsplass. Et inkluderende arbeidsmiljø preget av åpenhet og respekt er svært viktig for oss. Uansett hva du jobber med vil du få muligheten til å utvikle deg og benytte din kompetanse på et sted hvor det virkelig teller.

Om stillingen og arbeidsstedet

Ved MST Trøndelag Nord, Levanger har vi ledig fast 100 % stilling som MST-terapeut.

Vil du jobbe multisystemisk og være med å gjøre en forskjell for ungdom og familier? Har du lyst til å jobbe med en evidensbasert metode med gode resultater?

MST er en intensiv og tidsavgrenset familie- og nærmiljøbasert behandlingsmetode for ungdom med atferdsutfordringer, og er et alternativ til institusjonsbehandling. Metoden er evidensbasert og utviklet i USA. Implementeringen i Norge ledes av Nasjonalt utviklingssenter for barn og unge (NUBU).

I Bufetat, region midt drives det totalt fem MST- team, nasjonalt er det nå 27 MST-team. Et MST-team består av fire terapeuter og en leder/veileder som er faglig og administrativ ansvarlig for teamet. MST-teamet er tilgjengelig for familiene 24 timer i døgnet, syv dager i uka. Hos oss vil du jobbe med 3-5 familier av gangen i gjennomsnittlig 4 måneder.

I løpet av en uke har du flere treffpunkter med familiene, og du jobber multisystemisk i hjem, nærmiljø og skole. Møtetidspunktene legges til tider som passer for familiene, og vil derfor kunne foregå på ettermiddag/kveld. Arbeidsbelastningen pr uke styres i stor grad av hva som skjer i behandlingene, så den kan variere. Fleksibiliteten i arbeidstid kompenseres godt i egen avtale for MST-terapeuter, og består av et månedlig pensjonsgivende økonomisk tillegg og fem ekstra fridager i kvartalet.

Å være MST-terapeut er en meningsfull jobb, og mange av de som er ansatt i et MST-team har vært ansatt i mange år. Kontorlokalene våre ligger i Levanger.

Familiene vi jobber med bor fra Levanger i sør og nordover i Trøndelag fylke.

Arbeidsoppgaver

• Terapeutisk arbeid etter MST sine behandlingsprinsipper og praksis
• Koordinere det faglige arbeidet i hver enkelt sak og samarbeide nært med blant annet skole, PPT, barnevern, politi og psykisk helsevern
• Delta i ukentlig veiledning og konsultasjon, samt jevnlig opplæring
• Utføre MST sine kvalitetssikringsrutiner
• Drive informasjonsarbeid om MST

Hvilken bakgrunn har du?

• Profesjonsstudiet i psykologi eller mastergrad/hovedfag i helse- og sosialfag, eller bachelor i helse- og sosialfag med minimum to års relevant klinisk videreutdanning
• Søkere med inntil ett års videreutdanning og relevant erfaring fra målgruppen vil kunne vurderes.
• God kjennskap til det teoretiske fundamentet som metoden bygger på: system-/familieteori, kognitiv atferdsterapi og sosial læringsteori
• Gode norsk- og engelskkunnskaper, både muntlig og skriftlig
• Relevante IKT-kunnskaper
• Førerkort klasse B og kunne disponere egen bil i tjenestenFordel om du har:
• Videreutdanning og/eller erfaring fra familieterapi eller kognitiv terapi og arbeid med barn/ungdom med alvorlige atferdsvansker

Personlige egenskaper

Vi ser etter deg som:

• Har et ønske om og evne til å arbeide systematisk, målrettet og fleksibelt
• Har svært gode samarbeidsevner og evner å bygge gode relasjoner
• Evner å prioritere og arbeide strukturert
• Trives med å arbeide selvstendig

Personlige egenskaper vil bli vektlagt og tatt med i den totale vurderingen.

Hva får du hos oss?

• Stillingen er plassert i statlig lønnsregulativ i stillingskode 0794 psykolog, p.t. kr 604 300 – 760 000 pr. år, 1304 psykolog med godkjent spesialitet, p.t. kr 754 800 – 970 000 pr. år, 0795 spesialpsykolog, p.t. kr 677 600 – 775 000 pr. år, eller 1173 klinisk sosionom, 1496 klinisk barnevernspedagog, p.t. kr 580 000 - 760 000 pr. år, eller 1534 spesialutdannet miljøterapeut, 1509 spesialutdannet vernepleier, 1185 spesialutdannet sosionom, 1510 spesialutdannet barnevernspedagog, p.t. kr 527 400 – 740 000 pr. år.
• Lønn og stillingskode vurderes etter utdanning og erfaring.
• Medlemskap i Statens pensjonskasse med gode låne-, pensjons- og forsikringsordninger (http://spk.no). Fra lønnen trekkes 2 % pensjonsinnskudd.
• Forventet høy grad av tilgjengelighet, godt kompensert i egen MST-særavtale, p.t. ca. 230 000,- pr år og fem ekstra fridager hvert kvartal.
• Fleksibel arbeidstid innenfor bestemte rammer og varierte arbeidsoppgaver i et godt og engasjert fagmiljø.
• Grundig opplæring i metoden gjennom 12-modulers e-læringskurs (på engelsk) og to dagers ferdighetstreningskurs i regi av NUBU.
• Faglige «boostere» hvert kvartal.

Opplysninger til deg som søker

• Vi søker etter de beste hodene uavhengig av kulturell bakgrunn, alder, hull i CV eller funksjonsevne, og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke jobb hos oss.
• Stillingen er for tiden lagt til MST Trøndelag Nord - Levanger.
• Oppmøte på kontoret i Levanger en dag i uka i forbindelse med veiledning og konsultasjon.
• MST er en hjemme- og nærmiljøbasert behandling som krever at søkere er tilgjengelige på daglig basis i Trøndelag Nords opptaksområde, fra Levanger i sør og videre nordover i Trøndelag fylke.
• Politiattest må fremlegges ved ansettelse, jf. lov om barnevern § 12-11 andre ledd, og forskrift om politiattest § 7. Denne attesten skal ikke legges med søknaden.
• Du kan be om å ikke bli oppført på den offentlige søkerlisten. Dette må i så fall begrunnes. Vi kontakter deg dersom ønsket ditt ikke tas til følge.
• Prøvetid i henhold til Statens personalhåndbok.
• Opplever du tekniske utfordringer når du fyller ut søknaden, anbefaler vi at du tar kontakt med teknisk support hos Grade Jobbnorge.

Hva skal søknaden din inneholde?

For å bli vurdert som søker må du fylle ut feltene for utdannelse og arbeidserfaring, og laste opp dine vitnemål og attester. Dette hjelper oss med å få et godt bilde av din bakgrunn og kvalifikasjoner.

Vitnemål skal lastes opp fra Vitnemålsportalen.

Har du utdanning fra utlandet må du legge ved godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse.

Om arbeidsgiveren:

Barne-, ungdoms- og familieetatens fem regioner har ansvar for drift og forvaltning av etatens barnevernsinstitusjoner og familievernkontor. I tillegg skal regionene sørge for tilgjengelige og forsvarlige hjelpetiltak i barnevernet, samt ivareta rekruttering og opplæring av fosterhjem og oppgaver knyttet til behandling av adopsjonssaker.

Barn, unge og deres familie skal få riktig hjelp til rett tid uansett hvor de bor i Norge. 

Bufetat sine fem regioner​ rapporterer til Barne-, ungdoms- og familiedirektoratet som er underlagt Barne- og familiedepartementet.

Vi søker en jurist til vår gruppe i Skien. Ønsker du å arbeide med juridiske problemstillinger innen skatt og samtidig bidra til å styrke kontrollmiljøet i Skatteetaten, kan dette være stillingen for deg.

Skatteetaten styrker det juridiske miljøet innen kontroll på lønnsområdet og ser etter en jurist som vil jobbe med saksbehandling av kontrollrapporter, juridisk bistand til kontrollører og klagebehandling. Du blir en del av et tverrfaglig miljø bestående av jurister, revisorer, økonomer og etatsutdannede medarbeidere. Avdelingen har et særskilt ansvar for å sikre kvalitet i rapporteringen i a-meldingen, blant annet gjennom bruk av ulike virkemidler rettet mot arbeidsgivere.

Gruppen består av 24 medarbeidere, hvorav 6 jurister.

Vi ser etter deg som er en dyktig jurist – enten du har noe erfaring eller er nyutdannet. Du tar initiativ, ønsker faglig utvikling i et miljø med varierte oppgaver, yter god service og trives med samarbeid – både internt og i dialog med våre brukere. Du er faglig nysgjerrig og motiveres av problemstillinger i skjæringspunktet mellom jus og økonomi. Som jurist hos oss har du sans for klart og presist språk, og du leverer høy kvalitet i skriftlig og muntlig formidling.

Du kan gjerne være nyutdannet eller ferdig med studiene til sommeren. Avsluttende eksamen må være bestått før tiltredelse.

Høres dette interessant ut? Da ser vi frem til å høre fra deg!

Hva går jobben ut på?

Hos oss får du arbeide med et bredt spekter av interessante juridiske problemstillinger innen skatterett, med særlig vekt på lønn og arbeidsgiveravgift. Din arbeidsoppgaver innebærer

• saksbehandling av arbeidsgiverkontrollrapporter
• saksbehandling av klager til Skatteklagenemnda eller Skattedirektoratet
• utarbeidelse av anmeldelser til politiet
• bistand til kontrollører i faglige spørsmål
• bidra i den faglige utviklingen 

Hvilken kompetanse er viktig i denne rollen?

Du må ha

• mastergrad i rettsvitenskap/juridisk embetseksamen, gjerne med fordypning/spesialisering innen skatterett/skatteforvaltningsrett. Internasjonale grader må være godkjent av NOKUT/HK-dir. Har du juridisk utdanning fra annen EØS-stat, Storbritannia eller Sveits må du legge ved godkjenning fra Advokattilsynet i Norge for å kunne ansettes som skattejurist/seniorskattejurist.
• god digital kompetanse og evne til å ta i bruk nye systemer og arbeidsmåter
• god skriftlig og muntlig fremstillingsevne på norsk

Det er ønskelig, men ikke et krav, at du har erfaring fra offentlig forvaltning og/eller skatterett/skatteforvaltningsrett.

Hva ser vi etter hos deg?

For å trives og lykkes i stillingen, er det viktig at du

• samarbeider godt med ulike typer mennesker, og kommuniserer på en slik måte at du skaper tillit
• har en positiv innstilling og er god i dialogen med andre, både skriftlig og muntlig
• er nysgjerrig og utviklingsorientert - du trives med raske endringer og den teknologiske utviklingen
• trives med å jobbe i team, hvor man bistår og deler kunnskap med kolleger
  
• lærer raskt nye oppgaver og kan jobbe selvstendig

Hvorfor skal du velge oss?

Høres det givende ut å jobbe et sted med et inspirerende samfunnsoppdrag? Da tror vi du vil trives hos oss! Vi kan friste med muligheten til å jobbe med samfunnsaktuelle saker i en nytenkende organisasjon som høster stor tillit i befolkningen. Du får jobbe tverrfaglig med kollegaer fra andre fagområder, og med store muligheter til å planlegge egen arbeidsdag.

Hos oss får du rammer som sikrer deg en fornuftig balanse mellom jobb og fritid: du får fleksitid og betalt overtid, sommertid, samt mulighet for å trene litt i arbeidstiden. Medlemskap i Statens pensjonskasse, som blant annet har en av Norges beste pensjonsordninger, følger også med.

Vi vet at mange ønsker seg en hybrid og fleksibel arbeidshverdag med muligheter for å veksle mellom å jobbe hjemmefra og møtes på kontoret. Det vil vi selvsagt tilrettelegge for. Hos oss kan man inngå avtale om hjemmearbeid når arbeidsoppgavene tilsier at det lar seg gjøre.

Du blir ansatt som skattejurist eller seniorskattejurist, med en årslønn mellom 600 000 og 800 000 kr, avhengig av kvalifikasjonene dine.

Verdt å merke seg før du søker

Søknadsbrev bruker vi ikke. For oss er det mer nyttig at du leverer en beskrivende CV hvor du får fram hva du har gjort tidligere som gjør at dette kan være en god match. Få gjerne med hvordan du har jobbet med juridiske problemstillinger så langt.

Omvendt referansesjekk er noe vi tilbyr hvis du er aktuell for stillingen. Det betyr at du får ringe noen av våre medarbeidere og stille de spørsmålene du måtte ønske for å finne bedre ut om vi er en god match. Vi vil at du skal føle deg trygg på valget når du takker ja til å jobbe hos oss. 

Likeverd, likestilling og mangfold er en del av kulturen vår, og vi har nulltoleranse for diskriminerende praksis og oppførsel. Vi er på jobb for alle, og Skatteetaten skal være et godt sted å jobbe for alle. Har du hull i CV-en din, funksjonsnedsettelse eller innvandrerbakgrunn vil vi oppfordre deg til å krysse av for dette når du søker stillingen hos oss. Det gir deg mulighet for å få positiv særbehandling. Vi kaller alltid inn minst én kvalifisert kandidat fra hver av disse gruppene til intervju. 

Når du søker jobb hos oss vil navnet ditt vises på offentlig søkerliste. Vi vil vurdere om du kan unntas fra denne listen hvis du legger ved en begrunnelse for dette. 

Bakgrunnssjekk gjennomføres av aktuelle kandidater, og verifiserer utdanning og arbeidserfaring, samt ID-sjekk.

Kontaktinformasjon

Frode Gunleksen, underdirektør, 911 07 012

Arbeidssted

Myren 12
3718 Skien

Nøkkelinformasjon:

Arbeidsgiver: Skatteetaten

Referansenr.: 5113971341
Stillingsprosent: 100%
Fast
Søknadsfrist: 10.05.2026

Om arbeidsgiveren:

Velg en jobb der du får utfordret deg selv ved å løse utfordringer for andre. Vi sikrer finansiering av velferdssamfunnet ved å sørge for at alle bidrar med det de skal. Vi gjør det på vegne av fellesskapet, fordi velferden er noe som kommer alle til gode. Tilliten folk har til oss er høy, og den jobber vi hver dag for å fortjene. Vi består av et direktorat, fem divisjoner som har landsdekkende ansvar, og viktigst av alt: litt over 7000 engasjerte medarbeidere som er stolte av arbeidsplassen sin. Vil du bli enda bedre kjent med oss og alt vi holder på med? Les mer på skatteetaten.no