Zur Verstärkung unseres Teams an der Don-Bosco-Schule (Katholische Grundschule) in Duisburg suchen wir ab sofort eine überzeugende, gut organisierte und motivierte Persönlichkeit als  Leitung der Offenen Ganztagsschule (m/w/d) in Teilzeit (35,0 - 38,0 Std./ Woche), mit Arbeitssitz in Duisburg. Die Arbeiterwohlfahrt Oberhausen leistet als konfessionell neutraler, politisch unabhängiger und demokratisch aufgebauter Mitgliederverband mit Ihren über 300 Haupt- & vielen Ehrenamtlern sowie Ihren rund 2.100 Mitgliedern Hilfe zur Selbsthilfe. Dies geschieht als Träger von über 35 Oberhausener Einrichtungen generationsübergreifend: von Kindertageseinrichtungen über offene Ganztagsschulen inkl. Schulsozialarbeit über die Aus- & Weiterbildung von Pflegefachkräften, unserem ambulanten Pflegedienst bis hin zur Schaffung von altersgerechtem, bezahlbarem Wohnraum. Mit unserer Arbeit an Ganztagsschulen fassen wir den klassischen Schulunterricht zu einem Haus des Lernens und Lebens zusammen: frisches, gesundes Mittagessen, Hausaufgabenbetreuung, verschiedene Förder- & Freizeitangebote, ausgiebige Sport- und Bewegungsaktivitäten sowie Ferienprogramme sind nur einige von zahlreichen Angeboten, die durch unser pädagogisches Personal durchgeführt oder begleitet werden. Zudem wird Eltern somit die Vereinbarkeit von Familie und Beruf und den Kindern schulischer Erfolg – unabhängig von sozialer Herkunft – erleichtert. Zur Verstärkung unseres Teams des Ganztags an der Don-Bosco-Schule (Katholische Grundschule) in Duisburg suchen wir ab sofort eine überzeugende, gut organisierte und motivierte Persönlichkeit als  Leitung der Offenen Ganztagsschule (m/w/d). In der Offenen Ganztagsschule (OGS) der Don-Bosco-Schule, in Duisburg Walsum, verfolgen wir das Ziel, Bildung, Erziehung, Betreuung und Förderung in einem stimmigen Gesamtkonzept zu verknüpfen. Wir unterstützen unsere Schülerinnen individuell auf ihrem Bildungsweg und ermöglichen Familien die verlässliche Vereinbarkeit von Beruf und Erziehung. Unsere Arbeit zeichnet sich durch ein fest eingespieltes Team aus, das Hand in Hand arbeitet. Dabei legen wir besonderen Wert auf die bewährte und vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Lehrkräften sowie der Schulleitung, um eine enge Verzahnung von Unterricht und außerunterrichtlichen Angeboten im Ganztag zu gewährleisten. Einsatzumfang: Nach Absprache 35,0 - 38,0 Std./ Woche Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten: Planung und Organisation: Steuerung des Gesamtablaufes der OGS Teamführung sowie Beratung und Förderung der Mitarbeiterinnen  Zusammenarbeit mit der Schulleitung, den Lehrkräften und den Eltern sowie aktive Öffentlichkeitsarbeit.  Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit und des pädagogischen Konzepts  Verwaltungs- und Planungsaufgaben/Budgetverwaltung   regelmäßige Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen       eine abgeschlossene Berufsausbildung als Erzieher*in, eine staatlich anerkannte Ausbildung als pädagogische Fachkraft oder ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik bzw. Sozialen Arbeit  Aufgeschlossenheit und Freude am Umgang mit Kindern und Jugendlichen  selbstständige Arbeitsweise in enger Zusammenarbeit mit der Schulleitung nach den pädagogischen Grundsätzen der AWO und der Konzeption der Schule  Einsatzbereitschaft / Teamfähigkeit / Reflexionsfähigkeit / Flexibilität / Zuverlässigkeit / Eigeninitiative  Eine selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und Organisationstalent  eine vielseitige und herausfordernde Tätigkeit mit großem Gestaltungs- und Entwicklungsspielraum ein attraktives Tarifgehalt (TV AWO NRW) Jahressonderzahlung 30 Urlaubstage, ein Regenerationstag sowie Weihnachten und Silvester zusätzlich frei arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 4,25% des Monatsgehalts ein angenehmes, offenes Betriebsklima in einem motivierten und engagierten Team attraktive Angebote für Mitarbeitende über corporate benefits Fortbildung & Qualifizierung Hilfe in Fragen der Kinderbetreuung und Pflege von Angehörigen Dienstfahrradleasing über Business Bike Haben wir Sie neugierig gemacht? Dann senden Sie bitte Ihre schriftliche Bewerbung an: bewerbung@awo-oberhausen.de Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und stehen für weitere Fragen gerne zur Verfügung!  

Psycholoog

Je bent sociaal, empathisch en leergierig

Kinesitherapeut met specialisatie in fasciatherapie, of nog in opleiding.

Je bent sociaal, empathisch en leergierig

Pediatrische kinesitherapie voornamelijk voor kinderen +4j

Je bent sociaal, empathisch en leergierig

Bei der Stadt Weißenfels ist folgende Stelle zu besetzen: Sachgebietsleitung Baumschutz (m/w/d) Fachbereich Städtische Dienste, Sachgebiet Baumschutz Entgeltgruppe: 9b TVöD / 3779,84 – 4203,56 Euro pro Monat Einstellungsdatum: 01.10.2026 Befristung: unbefristet Arbeitszeit: Vollzeit (39 WS) Weißenfels ist mit rund 40.000 Einwohnern die bevölkerungsreichste Stadt im Burgenlandkreis und ein wichtiger Standort in der Region Halle/Leipzig. Sie verfügt über einen hohen Baumbestand, welcher das Stadtbild verschönert und das städtische Feeling in eine grüne Oase verwandelt. Werden Sie Teil unseres Teams. Übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem motivierten Team. Wirken Sie bei der Erhaltung und Gestaltung des öffentlichen Baumbestandes mit. In dieser Position übernehmen Sie eine zentrale Verantwortung für den Erhalt des Baumbestandes der Stadt Weißenfels. Sie arbeiten nicht nur in einer Leitungsfunktion, sondern auch im operativen Bereich. Ihr Aufgabenspektrum umfasst im Wesentlichen folgende Schwerpunkte: Das Aufgabengebiet umfasst die Leitung des Sachgebiets Baumschutz, die Koordinierung und Kontrolle der Aufgaben der unterstellten Mitarbeiter, die Bearbeitung und Entscheidung schwieriger Fälle sowie grundsätzlicher und fachlicher Angelegenheiten, die Sicherstellung der Einhaltung von Arbeits-, Gesundheits- und Unfallverhütungsvorschriften, die Planung des Personal- und Fahrzeugeinsatzes und die Vereinbarung von Leistungszielen. Des Weiteren sind Sie verantwortlich für die Wahrnehmung der Aufgaben als zuständige Behörde im Sinne der Baumschutzsatzung, die Bearbeitung von Fällanträgen, die Erstellung von Bescheiden, Vorortkontrollen, Ahndung von Ordnungswidrigkeiten, die Bearbeitung von Widersprüchen sowie die Festlegung zu Neupflanzungen. Sie sind verantwortlich für die Unterhaltung und Verwaltung des öffentlichen Baumbestandes/Baummanagement im Gemeindegebiet und auf den Friedhöfen der Stadt Weißenfels, führen Baumkontrollen und Untersuchungen an Bäumen durch, leiten Maßnahmen zur Verkehrssicherheit ein, erarbeiten Leistungsverzeichnisse, Führen des Baumkatasters und bewirtschaften städtische Waldflächen. Weiterhin beinhaltet das Aufgabengebiet die fachliche Beratung anderer Ämter sowie externer Dritter, die Erarbeitung von Stellungnahmen, die Überwachung von Baumaßnahmen hinsichtlich des Baumschutzes sowie die Mitarbeit bei der Erarbeitung von Satzungen. Folgende Ausbildung bzw. Qualifikation für diese Stelle ist erforderlich: Die Aufgabenwahrnehmung erfordert ein abgeschlossenes Studium Bachelor of Science, Arboristik, Garten- und Landschaftsbau oder Baumschule oder ein vergleichbarer Abschluss bzw. vergleichbare Kenntnisse, Fähigkeiten und Erfahrungen. Persönliche Anforderungen: Für diese vielseitige und abwechslungsreiche Tätigkeit bringen Sie mehrjährige Erfahrung oder fundierte Kenntnisse im Bereich Baumschutz, Leitungserfahrung und einen Sachkundenachweis Artenschutz in der Baumpflege und Baumkontrolle mit. Eigenverantwortliches und strukturiertes Arbeiten, analytisches und lösungsorientiertes Denken, sicheres Auftreten, Organisationstalent und Kommunikationsfähigkeit, ausgeprägte Service- und Nutzerorientierung, Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke runden Ihr Profil ab. Ein Führerschein der Klasse B ist dringend erforderlich. Wir bieten Ihnen: Die Stelle ist nach Entgeltgruppe 9b TVöD bewertet. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle mit 39 Wochenstunden. Sie erhalten attraktive Nebenleistungen wie Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung, vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Altersvorsorge (KVSA). Die Stadt bietet zudem ein familienfreundliches Arbeitsumfeld, das flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zur mobilen Arbeit und zum Fahrradleasing einschließt. Darüber hinaus stehen Ihnen Fortbildungsmöglichkeiten zur Verfügung. Bei gleicher Eignung, Fähigkeit und fachlicher Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt berücksichtigt. Sie können sich vorstellen in dieser Position für die Stadt Weißenfels zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung unter Angabe der Kennziffer WSF 24/2026 bis zum 26.07.2026 an bewerbung@weissenfels.de. Ihre Unterlagen enthalten zusammengefasst in einer pdf-Datei einen tabellarischen Lebenslauf, Kopien der Zeugnisse oder Kopien der Gleichstellung der Berufsabschlüsse nach dem Einigungsvertrag und aktuelle Beurteilungen, Referenzen und Tätigkeitsnachweise. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass eine Rücksendung der postalischen Bewerbungsunterlagen nur erfolgt, wenn ein ausreichend frankierter Rückumschlag beigefügt ist. Anderenfalls werden Ihre Unterlagen nach Abschluss des Einstellungsverfahrens unter Einhaltung aller datenschutzrechtlichen Bestimmungen vernichtet. Für Fragen steht Ihnen die Abteilungsleiterin Personal/Entgelt, Frau Eckey, unter der Telefonnummer 03443/370-297 oder per E-Mail (Linda.Eckey@weissenfels.de) gern zur Verfügung. Hinweise zum Datenschutz: Die von Ihnen angegebenen personenbezogenen Daten (Stammdaten, Kontaktdaten, Familiendaten, Gesundheitsdaten, Leistungsdaten etc.) sind Voraussetzung für die Berücksichtigung Ihrer Bewerbung auf die o. g. Stellenausschreibung. Ihre Daten werden nach Eingang der Bewerbung gespeichert und zum Zwecke der Bewerberauswahl (Bestenauslese) verarbeitet. Sie sind nicht verpflichtet, die Angaben zu Ihrer Person zu machen, und willigen daher mit der Übersendung Ihrer Bewerbungsunterlagen in die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten ein. Sofern Sie mit der Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten nicht einverstanden sind, kann Ihre Bewerbung vom weiteren Verfahren ausgeschlossen werden. Weitere Informationen zur Erhebung personenbezogener Daten gemäß Art. 13 der Verordnung (EU) 2016/679 vom 27.04.2016 – Datenschutzgrundverordnung – (DSGVO) sind nachlesbar unter: https://www.weissenfels.de/Kurzmenü/Datenschutz Hantscher Fachbereichsleiter Zentrale Dienste Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Arbeitsschutz, Unfallverhütung, Baumpflege, Baumschnitt, Baumkontrolle, Baumsanierung, Personalplanung, Sachbearbeitung

Baumkontrolleur (m/w/d) Wir suchen Verstärkung! Zur Unterstützung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n engagierte/n Baumkontrolleur (m/w/d) in Vollzeit / Teilzeit möglich Ihre Aufgaben - Durchführung von Baumkontrollen nach FLL-Baumkontrollrichtlinien - Dokumentation der Ergebnisse mit modernen, digitalen Erfassungsmedien - Erstellung von Berichten und Weitergabe der Daten an Auftraggeber - Enge Zusammenarbeit mit unserem Team sowie selbstständige Terminwahrnehmung Ihr Profil - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner/in, Forstwirt/in oder vergleichbare Qualifikation - Erfahrung in der Baumkontrolle oder Baumpflege wünschenswert, aber nicht zwingend erforderlich - Bereitschaft zur Arbeit mit verschiedenen technischen Medien (Tablet, Smartphone, Fachsoftware) - Reisebereitschaft in geringem Umfang - Zuverlässigkeit, Sorgfalt und eigenständiges Arbeiten Wir bieten - Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in einem kleinen, kollegialen Team - Einen Dienstwagen - Moderne Arbeitsmittel und praxisnahe Einarbeitung - Flexible Arbeitszeiten - NRW-weites Arbeiten, sodass ein Umzug ins Sauerland nicht zwingend erforderlich wäre - Weiterbildungsmöglichkeiten, die ausdrücklich gewünscht und unterstützt werden - Keine körperlich schweren Arbeiten – auch Bewerber/innen mit körperlichen Einschränkungen sind willkommen Interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe des frühestmöglichen Eintrittstermins. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Baumkontrolle

Die Bundesstadt Bonn hat zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim** Amt für Umwelt und Stadtgrün** eine Stelle als Baumkontrolleur*in (m/w/d) - Entgeltgruppe 7 TVöD - in der Abteilung Planen, Bauen und Forst in der Stadtförsterei zu besetzen. Die Stadt Bonn, in der mehr als 347.000 Menschen leben, plant, baut und pflegt für die Lebensqualität ihrer Bürger*innen mit rund 300 Mitarbeitenden des Amtes für Umwelt und Stadtgrün im Geschäftsbereich Stadtgrün circa 1.400 Hektar Grünanlagen. Neben den Parkanlagen zählen dazu weitere öffentliche Grünflächen sowohl im Verkehrsraum als auch an öffentlichen Gebäuden, Spielanlagen, 40 Friedhöfe und der Forst. Der Einsatz erfolgt überwiegend im Stadtwald. Die Bonner Stadtforstfläche umfasst ca. 620 Hektar Wald. Das Aufgabengebiet umfasst insbesondere die fachlich qualifizierte Inaugenscheinnahme von Bäumen auf Verkehrssicherheit gemäß der FLL-Baumkontrollrichtlinie, die Grunddatenerfassung bzw. das Einpflegen von Baumdaten in das städtische Baumkataster. Die Baumkontrollen erfolgen in Baumgruppen entlang der öffentlichen Forstwege und der an den Stadtwald angrenzenden Bebauung. Die Tätigkeit erfordert eine zuverlässige, eigenverantwortliche und selbständige Arbeitsweise. Vorausgesetzt werden: - eine abgeschlossene Ausbildung als Forstwirt*in oder Fachagrarwirt*in Baumpflege - die Qualifizierung zur*zum zertifizierten Baumkontrolleur*in oder als European Tree Worker - einschlägige Erfahrungen in der Baumkontrolle - Führerschein Klasse B Erwartet werden: - körperliche Tauglichkeit - wirtschaftliches Denken - Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Engagement Da sich das Tätigkeitsfeld ausschließlich im öffentlichen Bereich befindet, ist angemessenes und bürger*innenfreundliches Auftreten selbstverständlich. Es handelt sich um eine Vollzeitstelle. Die Besetzung ist auch in Teilzeit möglich. Gemäß Landesgleichstellungsgesetz und Gleichstellungsplan der Bundesstadt Bonn werden Bewerbungen von Frauen für diese Stelle bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt berücksichtigt, sofern nicht in der Person eines Mitbewerbers liegende Gründe überwiegen. Die Bundesstadt Bonn verfolgt das Ziel, die Vielfalt der Bevölkerung auch in der Stadtverwaltung abzubilden und setzt sich daher aktiv für Chancengleichheit und Diversität ein. Vielfalt ist ein wichtiger Teil unserer Unternehmenskultur und wir sind bestrebt, ein offenes Arbeitsumfeld zu pflegen, das Menschen unabhängig von ihrer ethnischen, kulturellen und sozialen Herkunft, ihres Alters, ihrer Behinderung, ihrer Religion sowie ihrer sexuellen oder geschlechtlichen Identität gleiche Chancen bietet. Wir bestärken Menschen mit einer Migrationsbiografie sich zu bewerben, da wir ihren Anteil in allen Bereichen und Ebenen erhöhen möchten. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Das bieten wir: - eine gemeinwohlorientierte Tätigkeit und einen zukunftssicheren Arbeitsplatz - ein modernes Personalentwicklungskonzept mit umfangreichen Fortbildungsmöglichkeiten - die grundsätzliche Möglichkeit des Fahrradleasings für unbefristet Beschäftigte nach der Probezeit - Betriebliches Gesundheitsmanagement und attraktive Betriebliche Zusatzversorgung - regelmäßige Tariferhöhungen Bleiben Sie fit Im Rahmen unserer Firmenfitness-Kooperation mit Urban Sports erhalten Sie Zugang zu vielfältigen Sport- und Wellnessangeboten Exklusive Rabatte über benefits.me Sie profitieren von attraktiven Vergünstigungen aus den Bereichen Freizeit, Shopping, Reisen u.v.m. Bewerbungsunterlagen Bitte bewerben Sie sich ausschließlich über das Online-Stellenportal der Bundesstadt Bonn (https://karriere.bonn.de (https://karriere.bonn.de/) ). Die Erfassung per Mail oder Post übersandter Bewerbungen ist grundsätzlich nicht möglich. Ihrer Online-Bewerbung fügen Sie bitte folgende Unterlagen bei: - ein Bewerbungsanschreiben - einen tabellarischen Lebenslauf - Abschlusszeugnis der Ausbildung - Nachweis über die Qualifizierung zur*zum Baumkontrolleur*in / European Tree Worker - Arbeitszeugnisse soweit vorhanden - Nachweis Führerschein Klasse B bzw. BE - Nachweise sonstiger relevante Qualifikationen Kontakt Für Auskünfte zum Aufgabengebiet stehen Ihnen beim Amt für Umwelt und Stadtgrün Dr. Angelika Dauermann unter der Rufnummer 0228 – 77 2228 oder Harald Heilmann unter der Rufnummer 0228 – 77 6759 zur Verfügung. Für Auskünfte zum Bewerbungsverfahren steht Ihnen beim Personal- und Organisationsamt Nina Stöltzel unter der Rufnummer 0228 – 77 60158 zur Verfügung. Bewerbungsfrist Die Bewerbungsfrist endet am 02.08.2026. . Bewerben Sie sich jetzt online! (https://recruitingapp-5327.de.umantis.com/Vacancies/5140/Application/CheckLogin/1?lang=ger) Informationen zu unserem Unternehmen finden Sie im Internet unter: https://www.bonn.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt, Baumsanierung Zwingend erforderlich: Baumkontrolle

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir einen Baumpfleger (m/w/d) . Wir arbeiten vorwiegend regional. Deine Aufgaben: • Durchführung von Baumpflegearbeiten, einschließlich Beschneidung, Kronenreduktion und Entfernung von toten Ästen; • Bewertung des Gesundheitszustands von Bäumen und Empfehlung entsprechender Maßnahmen • Einhaltung der Sicherheitsstandards und Verwendung der angemessenen Schutzausrüstung • Forstarbeiten, Baumfällungen und Baumpflege (auch auf Hubarbeitsbühnen oder mit Seilklettertechnik) sowie • Behandeln von Baumkrankheiten und das Entfernen von Baumschädlingen; Dein Profil: • abgeschlossene Berufsausbildung im Bereich Forst bzw. Gärtnerei • Motorkettensägeschein und die Befähigung zum Arbeiten mit Hubarbeitsbühnen bzw. die Bereitschaft zu Erwerb dieser Berechtigungen • Eigenverantwortliches arbeiten, körperlich belastbar • mindestens Führerschein der Klasse B Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Kletterausbildung (Baum), Baumkontrolle Erweiterte Kenntnisse: Baumpflege, Baumschnitt

Die city forest GmbH ist ein spezialisiertes Dienstleistungsunternehmen mit den Schwerpunkten Baumpflege und Hydrosaat. Mit über 50 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern realisieren wir jährlich und bundesweit rund 2.500 Projekte. Aufgaben und Tätigkeiten Als Seilklettertechniker (m/w/d) unterstützen Sie unsere Baumpflege-Kolonnen immer dann, wenn der Zugang im Baum mit Maschinen nicht mehr möglich ist. Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören - Umsetzung aller Maßnahmen zur Erhaltung bis zur Fällung von Bäumen - Kronenschnitt und Einbau von Kronensicherungssystemen - Bedienung und Umgang mit Motorsägen Qualifikation und Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Gärtner (m/w/d), European Tree Worker (m/w/d), Fachagrarwirt (m/w/d) für Baumpflege und Baumsanierung oder im Bereich des Garten- und Landschaftsbau oder der Forstwirtschaft - Kletterschein SKT-A/B in Verbindung mit Berufserfahrung in der Baumpflege ist erforderlich - Uneingeschränkte Höhentauglichkeit - Erfahrung im Umgang mit Motorsägen und Kettensägescheine - Sie haben Spaß an der Arbeit im Freien und mit Bäumen Wir bieten Ihnen - Ein unbefristetes Anstellungsverhältnis in Vollzeit (Teilzeit auf Wunsch auch möglich) - Eine leistungsgerechte Vergütung in einem kollegialen Team - Ein moderner und leistungsstarker Technikpark mit vielen Spezialmaschinen - Vielfache Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten durch hauseigene und externe Schulungen - Einen sicheren Arbeitsplatz in einer zukunftssicheren Branche - Kostenfreie Bereitstellung von Mineralwasser und Obst Ergänzende Informationen: Zwingend erforderliche Lizenzen: Bedienerausweis für Hebebühnen/Hubarbeitsbühnen Berechtigung Motorsäge/Freischneider Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Landschaftspflege, Pflanzenschutz, Baumkontrolle, Baumsanierung Erweiterte Kenntnisse: Forstgeräte, -maschinen Expertenkenntnisse: Holzkunde, Garten-, Grünflächenpflege, Maschineneinsatz (Landwirtschaft), Gartengeräte, -maschinen, Gehölze Zwingend erforderlich: Kletterausbildung (Baum), Kettensägearbeiten, Baumpflege, Baumschnitt

- Bewirtschaftung des kommunalen Waldes und Tätigkeiten des Waldschutzes - Pflege und nachhaltige Entwicklung des kommunalen Baumbestandes sowie eigenverantwortliche Erstellung, Aktualisierung und Fortbeschreibung eines Baumkatasters - Sicherstellung der Ordnung und Sauberkeit im gesamten Gemeindegebiet - Durchführung sämtlicher Innen- und Außenarbeiten mit bzw. ohne Bedienung von Fahrzeug- und Einsatztechnik, z.B. Grünflächen- und Landschaftspflege, Straßenunterhaltung, Winterdienst, Unterhaltung der Straßenbeleuchtung, Gebäudebewirtschaftung, Pflege und Kontrolle von Gewässern Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Landschaftspflege, Baumpflege, Baumschnitt, Baumkontrolle