Vi söker dig som har en relevant utbildning i grunden och som har erfarenhet av svetsning sedan tidigare. Vidare är du en positiv person som har lätt för att samarbeta med andra och som bidrar till en trevlig stämning på arbetsplatsen. Som person är du händig, snabb, och noggrann. Du är kvalitetsmedveten och har ett stort intresse för problemlösning samt ständiga förbättringar. Är du den vi söker väntar ett stimulerande arbete med goda utvecklingsmöjligheter och intressanta arbetsuppgifter. För att kunna möta våra kunders efterfrågan på våra produkter söker vi nu fler svetsare till vår produktion i Örnsköldsvik city. Vi söker erfarna svetsare som har vana att jobba i materialet rostfritt stål och som vill ansluta sig till vårt team på OSTP. Som svetsare på OSTP kommer du i huvudsak att arbeta med manuell svetsning såsom TIG, MMA, MIG/MAG. Förutom svetsning måste du kunna läsa och förstå ritningar, då vi tillverkar vissa produkter efter ritning. OSTP koncernen är en av världens ledande tillverkare av svetsade rostfria processrör och rördelar. Vi har tillverkning i Sverige och Finland. OSTP koncernen har ca 500 anställda och ägs av Tubinoxia och Outokumpu. I Örnsköldsvik arbetar ca 150 personer fördelat på två fabriker. Örnsköldsvik har en nyckelroll inom koncernen med marknadens bredaste produktsortiment inom rostfria rördelar.

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven, openbare besturen en organisaties die tijdens hun werkzaamheden in contact kunnen komen met asbesthoudende materialen.

Je leert cursisten hoe ze asbest kunnen herkennen, welke risico’s eraan verbonden zijn en hoe ze veilig kunnen werken volgens de geldende wetgeving en veiligheidsvoorschriften. Je combineert theoretische kennis met praktijkvoorbeelden en zorgt ervoor dat deelnemers de nodige competenties ontwikkelen om blootstelling aan asbestvezels te voorkomen.

Takenpakket

• Geven van opleidingen rond veilig omgaan met asbest
• Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
• Begeleiden en evalueren van cursisten
• Aanleren van veiligheidsprocedures en correcte werkmethodes
• Uitleg geven over asbesttoepassingen, risico’s en gezondheidsgevolgen
• Opleiden in het correct gebruik van persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM's)
• Toelichten van de wettelijke verplichtingen en veiligheidsmaatregelen
• Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
• Praktische situaties en risicoanalyses bespreken

Jouw functie

Als lesgever geef je praktijkgerichte opleidingen aan medewerkers van bedrijven en organisaties die betrokken zijn bij hijswerken en het aanslaan van lasten.

Je leert cursisten op een veilige, efficiënte en conforme manier lasten aanslaan, begeleiden en verplaatsen. Hierbij besteed je aandacht aan zowel kritieke als niet-kritieke lasten, de juiste aanslagtechnieken, het gebruik van hijsmiddelen en de geldende veiligheidsvoorschriften.

Takenpakket

• Geven van opleidingen rond het veilig aanslaan van lasten
• Verzorgen van praktijk- en theorielessen op locatie
• Begeleiden en evalueren van cursisten
• Aanleren van correcte aanslagtechnieken en werkmethodes
• Uitleg geven over de selectie, controle en het gebruik van hijs- en aanslagmateriaal
• Toelichten van risico's verbonden aan hijswerken en lastmanipulatie
• Opleidingen afstemmen op de werkomgeving en het niveau van de deelnemers
• Toezien op veilig werken tijdens praktijkoefeningen

Profiel

• Aantoonbare ervaring met hijswerken en het aanslaan van lasten
• Goede kennis van hijsmiddelen, aanslagmateriaal en veiligheidsvoorschriften
• Ervaring als lesgever is een pluspunt, maar geen vereiste
• Ervaring met kritieke hijsoperaties is een meerwaarde
• Je communiceert duidelijk en professioneel
• Je werkt zelfstandig en neemt verantwoordelijkheid
• Je spreekt vlot Nederlands
• In het bezit van een rijbewijs B

Ihre Aufgaben: - MAG und WIG Schweißen von Stahl und Edelstahl - Lesen und Umsetzen von technischen Zeichnungen - Durchführung von Qualitätskontrollen und Sicherstellung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften - Selbstständiges Arbeiten an verschiedenen Schweißprojekten - Wartung und Pflege der Arbeitsgeräte Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Metall - Erfahrung im MAG und WIG Schweißen von Stahl und Edelstahl - Fähigkeit, technische Zeichnungen sicher zu lesen und umzusetzen - Staplerführerschein von Vorteil - Selbstständige, zuverlässige Arbeitsweise - Teamfähigkeit und hohe Einsatzbereitschaft Wir bieten: - Individuelle Arbeitszeitmodelle - 4 Tage Woche möglich - Einen sicheren Arbeitsplatz in einem dynamischen Team - Attraktive Vergütung - Betriebliche Altersvorsorge - Möglichkeiten zur beruflichen Weiterbildung Es handelt sich hierbei um eine Festanstellung. Anfragen von Personalvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen sind nicht erwünscht. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schweißen, MAG-Schweißen, WIG-Schweißen

Wir sind ein mittelständisches Maschinenbauunternehmen aus Sachsen/Anhalt, welches Guss- und Schmiedeteile für die Fahrzeugindustrie, die Verkehrsindustrie und den allgemeinen Maschinenbau produziert. Ein moderner Maschinenpark, gut ausgebildete und motivierte Mitarbeiter sind die Grundlage für unser Know-how und unsere Leistungsfähigkeit im weltweiten Wettbewerb. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir eine(n) Maschinenbediener/in. Ihre Aufgaben: •Umspannen/Bestücken von Vorrichtungen mit Guss- und Stahlteilen an CNC-Fräs- oder Drehmaschinen(Anlerntätigkeit) •Messen und Prüfen der gefertigten Teile(Anlerntätigkeit) •Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen (KVP) Anforderungen: Abgeschlossene Berufsausbildung, gern Quereinsteiger Bereitschaft zum 2-Schicht-System, gern auch Teilzeit (keine Nachtschicht; Wochenende frei) Arbeitszeiten von 6:00 - 14:00 / 14:00 - 22:00 37,5 Wochenstunden Motivation, Flexibilität, Selbständigkeit, Eigeninitiative Interessiert an einer herausfordernden Aufgabe in einem dynamischen Umfeld? Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit frühestmöglichem Eintrittstermin und Gehaltsvorstellung! PM-CNC Gussbearbeitung GmbH OT Prettin/Elbe Am Güterbahnhof 8 D-06925 Annaburg Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Maschineneinrichtung, Anlageneinrichtung, Maschinenführung, Anlagenführung, -bedienung, Messen, Prüfen (Metalltechnik)

Dans le cadre de son développement en France et à l’international, MAATEL renforce son équipe et recrute un Ingénieur Avant-Vente Senior capable d’accompagner les équipes commerciales dans la construction et la défense des offres techniques auprès de ses clients.   ?CDI - à pourvoir dès que possible  ? Diplôme d'ingénieur à dominante électronique ou équivalent  ? Expertise de 10 ans minimum en électronique et en avant-vente de solutions techniques   Missions principales Rattaché(e) à la Direction, vous intervenez en support des activités commerciales et assurez le lien entre les besoins des clients et les solutions proposées par MAATEL. À ce titre, vous serez notamment chargé(e) de : Support technique aux ventes ·         Analyser les besoins techniques exprimés par les clients. ·         Participer aux rendez-vous clients en France et à l’international. ·         Présenter et défendre les solutions techniques de MAATEL. ·         Apporter une expertise technique lors des phases de qualification des opportunités. Élaboration des offres techniques ·         Rédiger les mémoires techniques et les propositions de solutions. ·         Construire l’architecture technique des offres en collaboration avec les équipes internes. ·         Répondre aux appels d’offres et consultations. ·         Garantir la cohérence technique, économique et opérationnelle des propositions. Soutenance et relation client ·         Préparer et animer les présentations techniques. ·         Participer aux soutenances et aux phases de négociation. ·         Répondre aux questions techniques des clients et partenaires. ·         Contribuer au développement de relations de confiance avec les interlocuteurs techniques et décisionnaires. Veille et amélioration continue ·         Assurer une veille technologique et concurrentielle. ·         Participer à l’évolution de l’offre de produits et services de MAATEL. ·         Capitaliser les retours d’expérience et améliorer les outils de réponse aux appels d’offres.   Formation ·         Diplôme d’ingénieur à dominante électronique ou équivalent. Expérience ·         Minimum 10 ans d’expérience dans un environnement technologique (électronique) ou industriel. ·         Expérience significative en avant-vente, support technique aux ventes, gestion d’offres ou ingénierie système. ·         Expérience des réponses à appels d’offres et de la rédaction de propositions techniques. Compétences ·         Excellente capacité de rédaction technique. ·         Très bonnes qualités de présentation et de communication. ·         Capacité à vulgariser des sujets complexes auprès de publics variés. ·         Solides compétences en analyse des besoins clients. ·         Maîtrise des outils bureautiques et de rédaction d’offres. ·         La connaissance du milieu médical serait un plus.   Langues ·         Français courant. ·         Anglais professionnel indispensable (oral et écrit). Qualités personnelles ·         Crédibilité technique et sens du service client. ·         Autonomie et rigueur. ·         Esprit de synthèse. ·         Capacité à convaincre et à fédérer. ·         Goût du travail en équipe et de la relation client.   Ce que nous proposons ·         Un poste stratégique au cœur du développement de MAATEL. ·         Une forte autonomie dans les missions. ·         Des projets technologiques à forte valeur ajoutée. ·         Une dimension internationale. ·         Une collaboration étroite avec la direction et les équipes techniques.

Créé en 2010, le Groupe Inovie est l’acteur majeur du diagnostic médical en France (biologie humaine et vétérinaire, anatomopathologie et radiologie) avec près de 20% de l’activité libérale en France métropolitaine et d’Outre-Mer. Inovie est également présent à l’international : Liban, Maroc, Côte d’Ivoire, Cameroun et République Démocratique du Congo. Inovie Biofutur, filiale francilienne du Groupe Inovie, est un groupement de laboratoires de biologie médicale comptant près de 150 laboratoires dans la région parisienne, plus de 750 collaborateurs et qui accueille 10 000 patients au quotidien. Pourquoi rejoindre Biofutur ? Notre priorité est l’humain. Nous embauchons des personnes talentueuses et leurs offrons la confiance, les ressources et la flexibilité nécessaires pour accomplir leur travail. Nous sommes une entreprise en plein croissance depuis notre création, vous travaillerez donc dans un environnement dynamique et aurez un impact immédiat et durable. Notre démarche RSE est récompensée par  le LABEL AFNOR « engagé RSE ». A propos de l’équipe Nous recherchons sur le siège administratif de CERGY PONTOISE un(e) Gestionnaire approvisionnements et stocks. Avantages : * salaire attractif   Rattaché au Responsable achats/stocks, vos principales missions sont: * Piloter les approvisionnements : planification, traitement et suivi des commandes ainsi que des livraisons fournisseurs et prestataires * Anticiper les besoins et sécuriser la disponibilité des produits afin de garantir la continuité d’activité des laboratoires * Superviser les flux de redistribution entre l’entrepôt central et les différents sites Suivre et analyser les indicateurs de performance du service : * rotations de stock et respect du FIFO * taux de service fournisseurs * fiabilité des approvisionnements Interaction avec le service comptable * valorisation des stocks dans le cadre du reporting mensuel * Contrôle de la césure d’exercice   Participer à l’amélioration continue des process achats et logistiques du groupe * Collaborer quotidiennement avec les équipes internes (comptabilité, qualité, informatique) ainsi qu’avec les partenaires externes (fournisseurs, transporteurs, coursiers) * Veiller au respect des standards et procédures du groupe * Accompagner les laboratoires d’Île-de-France lors des inventaires tournants et former les référents stocks aux bonnes pratiques de gestion et d’optimisation des flux. Certaines missions sont annexes: ·                    Participer au déploiement de l’ERP et autres projets du groupe  (mise en place d’un dépôt central) ·                    Participer à la collecte d’informations (contrats de prestataires) en vue de collaborer aux appels d’offres du Groupe. ·                    Déplacements chez les fournisseurs et les laboratoires de l’Ile De France ·                    Missions évolutives dans le cadre d’un Groupe en pleine croissance     Nous recherchons un collaborateur ayant un fort esprit d’équipe, capable de fédérer, partager les bonnes pratiques et interagir efficacement avec des interlocuteurs variés dans un environnement multisites. Autonome, curieux et capable de prendre des initiatives, vous avez une capacité d’adaptation dans un environnement en mutation et de forte croissance externe. Vous maitrisez les outils informatiques (Outlook et Excel notamment). Une formation Bac+2 (achats-logistique) avec un minimum de 2 ans d’expériences est requise sur ce poste. Des notions de supply chain sont demandées. Votre sens de l'organisation, des priorités et la culture du résultat vous représente, ce poste est fait pour vous ! Rejoignez-nous ! Vous souhaitez intégrez une équipe passionnée de haut niveau qui vous aidera à développer vos compétences ? Vous souhaitez évoluez dans une entreprise à taille humaine, soucieuse de votre équilibre vie privée / vie professionnelle ? Rejoignez-nous ! Pour que nos collaborateurs soient heureux et engagés, nous évaluons en permanence les avantages et les bénéfices de que nous offrons afin de nous assurer que nous sommes compétitifs. Voici quelques avantages que vous pourrez retrouver en intégrant Biofutur : ·                     Salaire compétitif ·                     Prime de participation ·                     Prime d’assiduité ·                     Prime de cooptation ·                     Prime de fidélité ·                     Prime mission ·                     Politique de mobilité interne ·                     Avantages CSE (place en crèche, chèques cadeaux…)   Nos postes sont ouverts aux personnes en situation d’handicap et sont basés en Ile de France. A pourvoir dès que possible ! #INDEEDBIOFU

Description : INTITULE DU POSTE : ·       GRADE : Sage-femme 1er ou 2ème grade ·       EMPLOI / FONCTION :  Sage-femme ·       AFFECTATION : Maternité : salle de naissance et secteur hospitalisation (suites de couches et grossesses pathologiques)  CONDITIONS GENERALES D’EXERCICE _ _ Positionnement hiérarchique ·         DIRECTRICE DES RESSOURCES MÉDICALES : Mme Le Guilcher Agnès ·         CHEF DE PÔLE ACME : Mr Lefébure Benoit :   ·         CHEF DE SERVICE GYNÉCOLOGIE-OBSTÉTRIQUE : Mme Lefébure Anne ·         COORDONNATRICE EN MAÏEUTIQUE : Mme Grout Marie-Ange             QUOTITÉ DE TEMPS : Temps complet  LIEU DE TRAVAIL : Elbeuf   HORAIRES DE TRAVAIL : gardes de 12h jour et nuit, journées de 7h30   Maternité de niveau IIa, unité kangourou de 6 lits, 29 lits d’hospitalisation, 5 salles de naissance dont 1 salle nature, 2 salles de prétravail, 1550 naissances annuelles, offre de préparation à la naissance variée (hypnose, sophrologie, acupuncture, globale, yoga, haptonomie, piscine), consultations sages-femmes : obstétrique, gynécologie, échographie, IVG, soutien à l’allaitement, rééducation périnéale, sexologie et acupuncture MISSIONS :               * MISSIONS GÉNÉRALES : Accompagner la femme ou le couple avant, pendant et après la naissance, diagnostiquer et pratiquer le suivi de la grossesse, l’accouchement et les soins postnataux, le suivi et les soins du nouveau-né Assurer la prise en charge des patientes au cours de la grossesse normale et de la grossesse pathologique en collaboration avec l’équipe médicale, dans le respect du champ de compétences propre à la sage-femme et des droits des patientes, notamment en ce qui concerne le secret professionnel et les règles de confidentialité * MISSIONS SPÉCIFIQUES : -       Réaliser des consultations d’urgence à partir de 24 semaines -       Assurer la surveillance du travail et la pratique de l’accouchement -       Pratiquer la délivrance, diagnostiquer et prendre en charge l’hémorragie du post partum -       Assurer la réfection des déchirures périnéales ou épisiotomie -       Réaliser les soins postnataux et la surveillance clinique immédiate mère et enfant -       Prendre en charge le nouveau-né à la naissance, initier et participer à la réanimation néonatale -       Assurer le suivi mère-nouveau-né en suites de couches -       Assurer le suivi des grossesses pathologiques en explorations fonctionnelles et en hospitalisation -       Exécuter dans le respect du code de déontologie le droit de prescription -       Tracer la prise en charge dans le dossier médical   -       Gérer et contrôler les produits, les matériels et les dispositifs médicaux -       Réaliser et appliquer des méthodes ou techniques de prévention des infections nosocomiales -        Former, encadrer et évaluer les étudiants -       Contribuer au développement de la qualité des soins et de la satisfaction des couples -       Travailler en binôme avec les aides-soignantes et auxiliaires de puériculture. -       Collaborer avec tous les professionnels médicaux obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, -       Collaborer avec tous les membres de l’équipe : puéricultrices, IDE, IADE, IBODE, ASH, secrétaires médicales -       Assurer le suivi médico-psycho-social en lien avec psychologue, assistante sociale, PMI Profil recherché : COMPETENCES REQUISES :  SAVOIRS ET SAVOIR-FAIRE : -       Connaissances actualisées en obstétrique, gynécologie et pédiatrie sur le plan théorique, clinique et technique -       Connaissance de la réglementation régissant la profession SAVOIR-ÊTRE : -       Rigueur -       Discrétion et respect de la confidentialité -       Sens du travail en équipe -       Sens des responsabilités et de l’autonomie -       Respect des règles et de l’organisation -       Bienveillance et empathie -       Sens des priorités -       Réactivité face à l’urgence -       Gestion du stress

Description : DÉLÉGATION RÉGIONALE PARIS-IDF CENTRE NORD- PARIS 13E Au sein du Pôle « Développement RH » de la DÉLÉGATION RÉGIONALE PARIS-IDF CENTRE NORD , vous accompagnez les agents dans leur parcours professionnel et contribuez activement au suivi des situations individuelles en lien avec les acteurs internes (formation, médecine du travail, assistante sociale…). Vous apportez également appui et conseil aux responsables dans la gestion RH des équipes et participez au recrutement. ------------------------- ACTIVITÉS PRINCIPALES 1/ PARTICIPER À LA MISE EN ŒUVRE DES CAMPAGNES RH DE LA DÉLÉGATION RÉGIONALE * Analyser la situation de l’emploi et les demandes de postes ; préparer les arbitrages et suivre les affectations (campagne Dialog). * Mettre en œuvre et suivre les campagnes : concours, mobilité, apprentissage, handicap. * Participer à la campagne d’appréciation et d’avancement (GAIA) : préparation, suivi des propositions et classements. 2/ CONTRIBUER AUX ACTIONS DE RECRUTEMENT * Accompagner les responsables dans la rédaction des profils et l’expression du besoin. * Participer à la recherche, à la présélection et à la sélection des candidats. * Alimenter et suivre un vivier de candidatures. 3/ ACCOMPAGNER LES PARCOURS PROFESSIONNELS ET CONSEILLER LES AGENTS * Informer et orienter les agents sur les dispositifs d’évolution professionnelle. * Accompagner les mobilités, reconversions, réorientations et réintégrations. * Suivre les situations liées aux restructurations et redéploiements. * Proposer des actions pour renforcer l’accompagnement des personnels. 4/ ASSURER LE SUIVI DES SITUATIONS INDIVIDUELLES PARTICULIÈRES * Analyser les situations et participer à l’élaboration de plans d’action adaptés. * Suivre les agents en difficulté, en réintégration longue, en situation de handicap ou exposés à des risques psychosociaux. * Préparer les dossiers médico-administratifs (comité médical, CAP…). * Suivre la mise en œuvre des aménagements de poste. * Participer aux réunions médico-sociales (GPA) et répondre aux enquêtes BOE. 5/ CONTRIBUER AUX PROJETS TRANSVERSAUX ET À LA DYNAMIQUE RH * Participer ou piloter des dispositifs RH, projets, groupes de travail ou réseaux internes. 6/ PARTICIPER AU PILOTAGE ET AU REPORTING RH * Alimenter les tableaux de bord, proposer des indicateurs pertinents et établir analyses et bilans d’activité. Profil recherché : CONNAISSANCES * Environnements et métiers de la fonction publique et des EPST. * Statut général de la fonction publique et statuts particuliers des EPST. * Marché de l’emploi public/privé et outils associés. * Organisation et fonctionnement d’un EPST et de la recherche publique. * Méthodes et outils RH : GPEC, recrutement, formation, accompagnement. * Principes et outils du management. SAVOIR-FAIRE * Maîtrise du pack Office. * Conduite d’entretiens professionnels et d’entretiens de recrutement. * Analyse de profils professionnels et élaboration de fiches de poste. * Veille métiers / marché de l’emploi. * Excellente communication écrite et orale. * Utilisation des applications métiers RH. * Construction et suivi d’outils de pilotage (tableaux de bord, indicateurs). * Respect de la déontologie, de la confidentialité et des obligations professionnelles. APTITUDES * Capacité d’analyse et de synthèse. * Écoute, empathie, bienveillance et neutralité. * Aisance rédactionnelle. * Créativité et force de proposition. * Organisation, autonomie, rigueur et fiabilité. * Goût du travail en équipe et sens du service. FORMATION ET EXPÉRIENCE * Bac +3 à Bac +5 (Licence à Master), spécialité RH souhaitée. * Une première expérience en ressources humaines est appréciée. * TEMPS DE TRAVAIL Temps plein de 38h30 32 jours de Congés Annuels et 13 jours de RTT par année civile ACTIVITÉS TÉLÉTRAVAILLABLES: *  1 à 2 jours/semaine. * sur accord du supérieur hiérarchique à partir de 6 mois d’ancienneté. RÉMUNÉRATION : à partir de 2 334 € brut mensuel en fonction de l'expérience professionnelle sur des postes de niveau équivalent. •    Envoyer CV et lettre de motivation, •    Précisez vos prétentions salariales.    

Description : INSERM U1016- L’INSTITUT COCHIN  Est un centre de recherche biomédical placé sous la co-tutelle administrative de l’Inserm, du CNRS et d’Université Paris Cité. L’Institut Cochin regroupe 41 équipes de recherche et 10 plateformes. www.institutcochin.fr [http://www.institutcochin.fr] L'ÉQUIPE YOU/MALLONE « Dialogue Immuno-Endocrine dans le Diabète » fait partie de l'Institut Cochin situé au centre de Paris, 22 rue Méchain - 75014 Paris, France. Elle est composée d’environ 30 chercheurs (dont 6 post-doctorants, 6 doctorants, 4 Master 2, 8 techniciens/ingénieurs). Nous travaillons sur le diabète de type 1, maladie auto-immune résultant de la destruction des cellules bêta pancréatiques sécrétrices d’insuline par les lymphocytes T. Notre objectif est de comprendre la pathogenèse immunitaire de la maladie, en utilisant des modèles expérimentaux in vitro chez l’homme et in vivo chez la souris. Le laboratoire est associé avec le Service clinique de Diabétologie de l’hôpital Cochin et fait également partie de plusieurs réseaux internationaux tels que le réseau européen Innodia (www.innodia.org) et ENT1DEP (www.ent1dep.eu) et le Network for Pancreatic Organ Donors (nPOD; www.npod.org). Nous offrons un environnement de travail stimulant, agréable et dynamique au sein d’un groupe jeune et avec un fort esprit d’équipe. Pour plus d’information, voir nos sites : www.institutcochin.fr et www.dearlab.org. Chefs d'équipe : Sylvaine You & Roberto Mallone  MISSION PRINCIPALE     Biobanking, Analyse d’échantillons de sang humain, Culture cellulaire, Clonage ADN ACTIVITÉS PRINCIPALES • Préparer et analyser les échantillons sanguins issus de nos cohortes de patients recrutés dans diverses études cliniques • Isolement et congélation des PBMCs, aliquotage des échantillons de sérum et leur congélation • Extraction de l’ADN • Typage HLA par PCR, RT-qPCR • Dosage d’auto-anticorps • Culture cellulaire • Cytométrie en flux • Remplir et entretenir les bases de données relatives aux échantillons récoltés et aux données cliniques des patients participants • Clonage de construction ADN dans des vecteurs d’expression lenviraux • Participation à d’autres projets développés au laboratoire et aux tâches communes SPÉCIFICITÉ(S) ET ENVIRONNEMENT DU POSTE Besoins ponctuels le soir et les week-ends, en cas d’expérience en cours ou en fonction de l’heure d’arrivée des échantillons humains. Congés d’au moins 2 semaines à prendre sur la période estivale (15 juillet – 30 août). _____________________________________________________________ EN The Team YOU/MALLONE « Immuno-Endocrine Cross-Talk in Diabetes » is part of the Institut Cochin located in the center of Paris, 22 rue Méchain – 75014 Paris, France. is composed of 30 researchers (including 6 post-docs, 6 PhD students, 4 Master 2 students, 8 technicians/engineers). We work on type 1 diabetes, an autoimmune disease resulting from the destruction of insulin-secreting pancreatic beta cells by T cells. Our goal is to understand the immune pathogenesis of the disease, using experimental models in vitro in humans and in vivo in mice. The laboratory is associated with the Clinical Service of Diabetology of the Cochin Hospital and is also part of several international networks such as the European netwroks Innodia (www.innodia.org) and ENT1DEP (www.ent1dep.eu) and the Network for Pancreatic Organ Donors (nPOD; www.npod.org). We offer a stimulating, pleasant and dynamic work environment within a young group with a strong team spirit. For more information, see our websites www.institutcochin.fr et www.dearlab.org. Team leader: Sylvaine You & Roberto Mallone  _Biobanking, Analysis of human blood samples, Cell culture, DNA cloning _ _MAIN ACTIVITIES _ _• Prepare and analyze of blood samples from patients recruted in clinical studies_ _• Isolation and freezing of PBMCs, aliquoting and freezing of serum samples_ _• DNA extraction_ _• HLA typing by PCR_ _• Autoantibody assay_ _• Cell culture_ _• Flow cytometry_ _• Fill and maintain the databases related to the samples and the clinical data collected from the participating patients_ _• Cloning of DNA constructs in lentiviral expression vectors_ _• Participation in other projects developed in the laboratory and in common tasks_   _JOB SPECIFICATION(S) AND ENVIRONMENT_ Occasional needs on evenings and week-ends, in case of ongoing experiments or depending on the arrival time of human samples. At least 2 weeks of holidays to be taken during the summer period (July 15th, August 30th).   Profil recherché : CONNAISSANCES • Bonnes connaissances théoriques et pratiques en immunologie • Bon niveau d’anglais (environnement international) SAVOIR-FAIRE • Préparation d’échantillons de sang humain : isolement des PBMCs, serum, plasma • Techniques d’immunologie classiques, cytométrie en flux, culture cellulaire, isolement de populations immunitaires • Techniques de biologie moléculaire (PCR, RT-qPCR, clonage ADN) A...