Description de l'offre: Placé(e) sous la responsabilité de la Direction du Pôle Social et en lien avec l'équipe financière, vous intervenez au sein du service de facturation/gestion des prises en charge des Services Autonomie à Domicile 37/41. Intégré(e) dans une équipe collaborative, vous assurez différentes missions liées à la gestion de la facturation destinée aux bénéficiaires, à savoir : - Saisir et vérifier les factures destinées aux personnes accompagnées, ainsi qu'aux divers organismes ou caisses, tout en garantissant la conformité aux règles en vigueur et aux délais impartis ; - Prendre en charge l'encaissement des paiements reçus, que ce soit par chèques, en numéraire ou au moyen de titres CESU; - Assurer le suivi rigoureux des relances clients, en concertation avec l'équipe de coordination du service; - Traiter les sollicitations des usagers relatives à leurs factures ainsi qu'aux modalités de paiement et y apporter une réponse adaptée. Profil recherché : - Avoir une expérience en facturation/relation clients - Qualités relationnelles pour travail en équipe - Faire preuve de capacités d'écoute et d'adaptation face aux demandes des personnes accompagnées - Être organisé et rigoureux - Formation : BAC en comptabilité - Maitrise des outils informatiques et aisance en bureautique

Qui sommes-nous ? TAM Recrutement, cabinet de recrutement lyonnais, recherche pour l'un de ses clients, une entreprise dynamique en pleine croissance, un(e) Assistant(e) Administratif(ve) et Comptable pour renforcer son équipe dans le quartier de Vaise. Vos missions : Au carrefour de l'administratif et de la comptabilité, vous assurez le suivi quotidien de la gestion de l'entreprise : - Saisie et suivi des factures fournisseurs et clients - Rapprochements bancaires et suivi de la trésorerie au quotidien - Préparation des règlements et suivi des relances clients - Gestion administrative courante (courrier, classement, archivage) - Préparation des éléments comptables en lien avec le cabinet d'expertise-comptable - Mise à jour des tableaux de bord et suivi des dossiers administratifs Profil recherché: Votre profil - Formation Bac+2 (BTS Comptabilité Gestion, Gestion de la PME ou équivalent) - Première expérience sur un poste administratif et comptable appréciée (alternance acceptée) - Excellente rigueur et sens de l'organisation - Maîtrise du Pack Office (Excel notamment) ; à l'aise avec un logiciel de comptabilité (Sage, EBP, Cegid.) - Discrétion et sens de la confidentialité - Bon relationnel et esprit d'équipe

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION Favorablement situé entre l'agglomération parisienne, la Normandie et le nord industriel, notre département vit en synergie avec la capitale. Terrain d'audace, pionnier de l'innovation publique en France, il place l'expérimentation au cœur de sa stratégie pour améliorer la qualité du service rendu aux usagers. Dans une démarche de « fabrique participative », nous recherchons des agents, toutes directions confondues, qui sachent placer l'usager au centre de leurs réflexions. Rejoignez-nous : prenez et gardez un temps d'avance ! DESCRIPTION DES MISSIONS Encadrement hiérarchique d'une équipe de 3-6 personnes - Gestion du groupe et organisation du travail. Vérification du travail de l'équipe - Transmission des informations importantes aux supérieurs hiérarchiques. - Référent vis-à-vis des services internes, des partenaires et des actions. - Réalisation de procédures écrites et mise en place d'une veille juridique concernant les domaines d'intervention du pôle marchés fortement réglementées. - Réalisation de dossiers de synthèse et mise en place de différents tableaux de bord dont un tableau rassemblant détails de paiements des dotations par année. - Mise en place d'actions de formation et de communication in&-in& des services internes. - Vérification des régularités des dossiers à justifier aux mandats et titres de recettes (extraits de bilans, pièces justificatives.). - Relations fournisseurs afin d'obtenir nécessaires détails des factures conformes avec service fait et règles liées ou dossiers comptables complexes. - Participation aux déplacements des projets réglementaires structurants d'intervention au sein lieu de service. - Mise en œuvre avec chef de service une organisation direction comptable adaptée pour les directions et unités, sans ressources comptables propres, identifiées dans le cadre du CAES. - Participation à la réalisation et à l'actualisation des grilles de contrôles internes. Contribution à la polycompétence entre les différents pôles (marchés fonctionnements, marchés investissements), afin d'assurer la continuité du service. - Actualisation et enploi de contrôle interne de l'ensemble des processus comptables du pôle PROFIL RECHERCHÉ - Analyser le dialogue social au sein du Pôle et organiser des réunions. - Mobiliser les compétences autour du projet de pôle. - Faire preuve de dynamisme, de réactivité, d'autonomie, de rigueur et d'adaptation. - Veiller à la qualité et à la rapidité des services rendus. - Connaître les fonctionnalités d'un système d'information financière (de préférence Grand Angle) et des principaux logiciels (Word, Excel). - Être en capacité de transmettre et de capitaliser les informations financières - Poste ouvert aux rédacteurs territoriaux - Bac +2 comptabilité souhaitable et/ou expérience dans un poste similaire

PRÉSENTATION DE L'ORGANISATION C'est dans un esprit d'amélioration continue des services municipaux que nos collaboratrices et nos collaborateurs se mobilisent chaque jour pour notre ville, la préservation de ses espaces naturels et le bien vivre de ses habitants. Leur implication, leur engagement et leur capacité d'innovation sont essentiels. DESCRIPTION DES MISSIONS Sous l'autorité du directeur financier, vous assurez le traitement comptable des dépenses et recettes courantes et vous gérez la tenue des régies de recettes. Vous assurez la relation avec les usagers, fournisseurs ou services utilisateurs. Vous êtes référent unique pour le Pôle Jeunesse et Associations. Référent investissement. Gestion des recettes de la Ville. Activités principales : - Assurer la réception, la vérification et le classement des pièces comptables : apprécier la validité des pièces justificatives, contrôler les factures du ou des services, classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers. - Saisir des engagements et des mandatements : préparer les mandatements et titres de recette, saisir les factures et mandats, réaliser les engagements en lien avec les correspondants et le suivi des crédits et mettre à jour des fiches de tiers. - Gérer et actualiser une base de données budgétaires : préparer et suivre des lignes de crédits et différents états, préparer les échéanciers, identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations, identifier un problème sur une opération comptable. - Gérer des relations avec les fournisseurs et les agents des différents services : renseigner les usagers et fournisseurs, conseiller les services utilisateurs sur les procédures comptables, recueillir des informations, les communiquer de manière fiable. - Suivre l'actif de la commune. - Mandater les subventions - Gérer la dette - Régulariser les dépenses - Effectuer les opérations de fin d'exercice (rattachements, reports) - Suivre les subventions sur tableau - Saisir des rapports pour les commissions finances. PROFIL RECHERCHÉ Connaître les procédures comptables, administratives financières. Maitriser les règles comptables et budgétaires applicables à la fonction publique territoriale. Connaissance des règles du droit public et les principales jurisprudences (chambre régionale des comptes). Maitriser la réglementation des marchés publics et les nomenclatures comptables. Maitriser les logiciels informatiques de gestion financière et les outils bureautiques ; la connaissance du logiciel SEDIT serait un plus. Savoir classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers. Savoir faire des mandatements et des titres de recettes. Savoir saisir des factures et mandats. Savoir réaliser des engagements et suivre des affectations de crédits. Gérer et actualiser une base de données (actif). Identifier et signaler les écarts significatifs entre prévisions et réalisations. Identifier un problème sur une opération comptable. Capacité de travailler en équipe. Relative autonomie dans l'organisation du travail.

Description du poste : DUO VENANDI recrute pour l'un de ses clients, cabinet d'expertise comptable à taille humaine, un Assistant comptable H/F en CDI, avec une prise de poste rapide. Ce poste s'adresse à un Assistant comptable souhaitant consolider ses acquis en cabinet et intervenir sur des missions de production comptable, au sein d'une équipe structurée. Rattaché(e) à un manager, vous interviendrez sur les missions suivantes saisie et tenue comptable des dossiers travaux de révision comptable rapprochements bancaires établissement des déclarations fiscales courantes (TVA aide à la préparation des éléments nécessaires aux bilans, en lien avec l'équipe. Le poste offre des perspectives d'élargissement des missions selon votre autonomie et votre implication. Télétravail possible, selon l'organisation du cabinet. Rémunération : comprise entre 22 KEUR et 30 KEUR brut annuel, définie en fonction du profil et de l'expérience. Description du profil : Vous êtes titulaire d'une formation Bac +2 minimum en comptabilité (BTS Comptabilité, DUT GEA ou équivalent Vous justifiez d'une première expérience professionnelle de 6 mois à 1 an en tant qu'Assistant comptable, acquise au sein d'un cabinet d'expertise comptable. Cette expérience en cabinet est indispensable. Appliqué(e) et méthodique, vous faites preuve de rigueur, d'un bon sens de l'organisation et d'une capacité d'adaptation. Votre aisance relationnelle et votre dynamisme facilitent le travail en équipe et les échanges liés aux dossiers. Votre candidature sera traitée en toute confidentialité. Si ce poste ne correspond pas à votre recherche actuelle, n'hésitez pas à le relayer à votre réseau.

Description du poste : Notre client est un cabinet d'expertise comptable, un acteur majeur du conseil et de l'expertise comptable en France, regroupant plusieurs milliers de collaborateurs au sein d'un réseau national reconnu pour sa proximité avec les entrepreneurs et son accompagnement global des dirigeants. Historiquement très implanté sur les territoires, le cabinet accompagne une clientèle variée composée de TPE, PME, artisans, commerçants, professions libérales, exploitations agricoles et associations. Le bureau évolue dans un environnement structuré, collaboratif et humain où l'accompagnement des équipes, la montée en compétences et la proximité client occupent une place centrale. En tant que Chef de Mission, vous prenez en charge un portefeuille clients tout en assurant l'accompagnement et l'animation d'une équipe de collaborateurs comptables. Vos missions principales seront les suivantes Supervision technique des dossiers comptables Encadrement et accompagnement d'une équipe de collaborateurs Révision des comptes et validation des travaux Établissement de certains bilans et liasses fiscales sur les dossiers les plus techniques Conseil et accompagnement des clients Participation aux rendez-vous clients Organisation et suivi de la production comptable Accompagnement des équipes dans leur montée en compétences Le poste comporte une dimension managériale importante avec une production comptable limitée mais nécessitant un bon niveau technique. L'environnement de travail Groupe reconnu au niveau national Organisation structurée et collaborative Accompagnement managérial Outils digitalisés Formation continue Équipes pluridisciplinaires Forte proximité avec les clients et les équipes Possibilités d'évolution interne Conditions & avantages CDI - Temps plein Rémunération attractive selon profil et expérience RTT Télétravail possible selon organisation Horaires flexibles Formation et accompagnement managérial Intéressement et avantages groupe Environnement de travail moderne et collaboratif Description du profil : Issu(e) d'une formation supérieure en comptabilité (DCG, DSCG, Master CCA ou équivalent), vous justifiez impérativement de plusieurs années d'expérience en cabinet d'expertise comptable. Vous disposez déjà d'une expérience réussie en management ou supervision d'équipe en cabinet. Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership votre capacité à fédérer une équipe votre sens du service client votre autonomie ainsi que votre technicité comptable Vous souhaitez aujourd'hui évoluer dans un environnement structuré offrant de vraies perspectives d'évolution et des outils modernes.

Description du poste : Notre partenaire, Cabinet d'Expertise Comptable est à la recherche d'un profil Assistant Comptable pour rejoindre son équipe d'une quinzaine de collaborateurs. Le dirigeant favorise les évolutions en interne, c'est pourquoi vous serez amené à monter en compétence au fil des mois et à gagner en autonomie pour avoir la gestion de votre propre portefeuille de la saisie jusqu'à la liasse. Une première expérience en Cabinet est néanmoins exigée Saisie, tenue comptable -Déclaration TVA -Intervention sur des missions de révision des comptes -Garantir la satisfaction client par un suivi périodique du dossier. Avantages Ticket restaurant -Prime de d'intéressement -Chèques vacances -1 séminaire par an -Horaires flexibles -Possibilité d'évolution à moyen terme Description du profil : Vous avez le goût des chiffres, l'envie de développer vos compétences après une expérience réussie en cabinet, cette opportunité est faite pour vous. De formation Bac+2 à Bac+5 dans le domaine de la comptabilité (BTS CGO, DCG, DSCG, Master CCA), n'hésitez pas à nous adresser votre plus beau CV.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Assistant(e) Comptable passionné(e) pour rejoindre un cabinet d'expertise comptable dynamique sur Orléans. Le poste est idéal pour une personne désireuse de mettre à profit ses compétences dans un environnement stimulant. Missions principales : Gestion des dossiers clients Gestion d'un portefeuille de dossiers clients variés (BIC et BNC Réalisation des travaux de tenue comptable, de la saisie des pièces jusqu'à la préparation des éléments nécessaires à la clôture des comptes Participation aux travaux de révision comptable et préparation des dossiers de bilan Établissement des déclarations fiscales courantes (TVA, acomptes, déclarations de revenus Préparation des éléments comptables en vue de l'établissement des liasses fiscales Suivi des dossiers clients et échanges réguliers avec les collaborateurs comptables et les clients Accompagnement des clients dans leurs demandes courantes et contribution à la qualité de la relation client. Description du profil : Vous possédez un Bac+2 en comptabilité et une première expérience significative dans un poste similaire en cabinet d'expertise. Adaptable, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens de l'organisation, vous savez vous adapter aux changements et aux évolutions réglementaires. Vous garantirez également un reporting transparent de vos activités et serez attentif(ve) aux risques potentiels. Si vous êtes prêt(e) à relever ce défi et à évoluer au sein d'une équipe dynamique, n'hésitez plus et postulez dès maintenant Process de recrutement Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultante NEXTEP HR Un entretien chez le client Une validation puis intégration ! Recrutement géré par Simon PASQUALE

Description du poste: Missions: Rattaché(e) au service comptable interne du cabinet, vous intervenez sur les activités administratives et comptables courantes, notamment : - Facturation : établissement, contrôle et suivi des factures clients internes du cabinet - Relances : suivi des règlements et relances clients dans le respect des délais - Suivi et mise à jour des tableaux de bord liés à la facturation et au recouvrement - Appui ponctuel aux autres tâches administratives du service comptable interne CE QUE LE POSTE NECESSITE : - Formation Bac +2 minimum en comptabilité / gestion (BTS CG, DUT GEA, ou équivalent) - Première expérience réussie sur un poste similaire (facturation, relance client, administration) - Bonne maîtrise du Pack Office, notamment Excel - Rigueur, sens de l'organisation et respect des délais - Qualités relationnelles et sens du service, notamment dans le cadre des relances clients - Discrétion et respect de la confidentialité des informations traitées TRAVAILLER CHEZ NOUS CA VEUT DIRE QUOI ?: - Un cadre de travail moderne et agréable - Des conditions de travail sympas avec un bon équilibre vie pro/perso - Une culture d'entreprise engagée, inclusive et dynamique - Un management collaboratif encourageant le développement personnel LES PERSPECTIVES: Chez XO CONSEIL, nous croyons en l'épanouissement de nos collaborateurs. Des opportunités d'évolution et de promotion sont disponibles pour ceux qui souhaitent progresser dans leur carrière. LE PROCESS DE RECRUTEMENT: - Envoyez votre CV et lettre de motivation - Entretien téléphonique - Entretien en personne Si vous êtes à la recherche d'une expérience enrichissante au sein d'une entreprise dynamique et engagée, rejoignez-nous chez XO CONSEIL et ensemble, activons nos valeurs! #TeamXOCONSEIL

Goudwisselkantoor - Assistent Controller Ben jij analytisch sterk, houd jij van orde in de cijfers én zie jij altijd ruimte voor verbetering? Wil jij die drive kwijt in een organisatie die volop in beweging is? Dan is dit jouw kans! Als Assistent Controller bij Goudwisselkantoor bouw je mee aan een financieel fundament dat klopt tot op de komma. Wat ga je doen als Assistent Controller ? Jij bent de financiële spil tussen de administratie en de Controller. Je verwerkt en controleert de financiële administratie van inkoop- en verkoopboek tot bank- en kasboek en bereidt managementrapportages en jaarrekeningen voor. Je bent nauw betrokken bij de maand-, kwartaal- en jaarafsluitingen en draagt bij aan de voorbereidende werkzaamheden rondom het budgetproces, forecasting en cost control. Daarin ben je niet iemand die afwacht: je signaleert knelpunten, komt met oplossingsrichtingen en denkt actief mee over het verbeteren van processen en systemen. Je werkt voor meerdere business units en schakelt soepel tussen afdelingen en vraagstukken. Naast de dagelijkse werkzaamheden pak je de komende periode concrete interne projecten op: van financiële automatisering en de doorontwikkeling van de planning & control cyclus tot het aanscherpen van de administratieve organisatie. Kortom: je komt op een moment dat er echt iets te bouwen valt. Dit bieden wij - Een salaris tussen € 3.550,00 - € 4.250,00 bruto per maand (o.b.v. 40 uur), met jaarlijkse inflatiecorrectie, prestatiegerichte verhoging en bonusregeling. - Een pensioenregeling met 2,6% eigen bijdrage. - Reiskostenvergoeding van €0,25 per km of 100% OV-vergoeding. - 25 vakantiedagen (o.b.v. fulltime). - Personeelskorting op ons volledige assortiment. - Mogelijkheid tot thuiswerken. - Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie. - Dagelijks vers fruit en regelmatig verse broodjes. Dit breng je mee Je bent analytisch sterk, werkt nauwkeurig en brengt zelf structuur aan waar dat nodig is. Je ...