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Sous l'autorité hiérarchique de la Directrice nursing :
Vous assurez une prise en charge individuelle de chaque habitant, notamment par l'évaluation, la rééducation et le traitement des troubles logopédiques, afin de contribuer à l'amélioration de sa qualité de vie, dans le respect des règles d'éthique et de déontologie.
Vous travaillerez en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire afin de prodiguer à chaque habitant des soins de qualité et un accompagnement adapté à ses besoins tout au long de son hébergement.
Tout au long de notre collaboration, vous serez amené à agir en cohérence avec le projet de vie de la Maison de repos et de soins.
TACHES DU LOGOPEDE :
Sous la supervision de la Directrice nursing et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, vous serez amené à :
Évaluation et bilan logopédique
- Effectuer des examens afin d'observer les aptitudes de l'habitant, d'identifier les troubles et d'en rechercher les causes ;
- Réaliser le bilan des capacités cognitives et évaluer le degré d'autonomie de l'habitant ;
- Évaluer les compétences orthophoniques déficitaires et préservées chez l'habitant.
Prise en charge et rééducation
- Offrir un soutien individualisé à chaque habitant en adaptant les interventions à ses besoins spécifiques ;
- Traiter les habitants selon la thérapie prescrite et les motiver à travailler ou à gérer leurs troubles ;
- Maintenir et stimuler les fonctions de communication, de mémoire et d'orientation temporelle au travers de prises en charge individuelles, collectives et pluridisciplinaires.
Troubles de la déglutition et accompagnement des repas
- Participer à l'administration des repas de l'habitant dans le cadre de la prise en charge des troubles de la déglutition.
Information et accompagnement
- Informer les habitants à propos des examens, des troubles constatés, de la thérapie conseillée et des moyens d'aide logopédiques nécessaires ;
- Conseiller et informer les parties concernées, notamment l'équipe et la famille, sur l'évolution des habitants.
Collaboration pluridisciplinaire
- Discuter du traitement optimal avec les autres prestataires de soins dans le cadre de la concertation pluridisciplinaire ;
o Participer activement aux différentes réunions d'équipe au cours desquelles l'état et l'évolution des habitants sont discutés.
Suivi et transmission des informations
- Tenir à jour un rapport sur chaque traitement effectué et assurer la transmission des informations nécessaires au suivi de l'habitant.
- Diplôme et formation
- Titulaire d'un Bachelier en logopédie ;
- Titulaire d'un visa INAMI ;
Agréé en tant que logopède.
- Expériences
- Vous disposez d'une expérience en Maison de repos et de soins, en gériatrie ou dans le secteur des soins ;
Vous justifiez d'une expérience auprès de personnes âgées ou dépendantes, notamment dans la prise en charge des troubles de la communication, cognitifs ou de la déglutition.
- Atout
Vous maîtrisez l'outil Care +.
- Langues
- Vous parlez le français et/ou néerlandais ;
Vous êtes, pour la seconde langue, en possession du brevet Selor ou disposé à l'obtenir.
- Compétences comportementales attendues
Vous faites preuve :
- D'empathie et êtes capable de réagir avec calme et maîtrise de soi ;
- D'un réel souci du bien-être de l'habitant ;
- D'un bon esprit d'équipe.
- Compétences techniques liées à la fonction
- Bonne capacité d'observation : pouvoir déceler les problèmes de santé des habitants ;
- Respecter le secret professionnel ;
- Faire preuve de patience et de rigueur ;
- Connaissances des exigences générales et spécifiques relatives à la logopédie des personnes âgées ;
- Connaissances des techniques et tests d'évaluation des fonctions cognitives MMSE (Minimal Mental State Examination) et du langage ;
- Connaissance des méthodes et techniques de traitement et rééducation logopédiques ;
- Ergonomie ;
- Connaissance des pathologies spécifiques à la personne âgée (démence, aphasie, dysphagie, dysarthrie...).
- Techniques d'expression écrite et orale
- Vous êtes capable de communiquer efficacement et transmettre vos observations aux autres membres de l'équipe pluridisciplinaire ;
Vous êtes capable de retranscrire par écrit vos observations.
- Applications bureautiques
- Vous maîtrisez les applications qui figurent dans la suite Office 365 (Outlook, Word, Excel, etc.).
En sa qualité d'employeur, le CPAS vous offre les avantages suivants :
- Avantages sur le plan financier
- Un contrat à durée indéterminée à mi-temps ;
- Une échelle barémique BH conforme aux barèmes des administrations locales de la Région Bruxelles-Capitale ;
- Des chèques repas (8 € par jour presté) ;
- La prise en charge de vos frais de transport en commun ;
- Remboursement STIB à 100%.
- Remboursement De Lijn à 100% si domicile en Flandre.
- Remboursement à 100% SNCB si domicile en dehors de Bruxelles.
- Une indemnité vélo de 0,35 € / kilomètre ;
- Une indemnité piétonne 0,23 € / kilomètre ;
- La gratuité des soins à la Polyclinique du Centre Médical Jean Fontaine ;
- La prime de bilinguisme en cas de réussite du test SELOR ;
- Un plan de pension complémentaire ;
- Des avantages via le Service Social Collectif (ex : primes, intervention dans les frais de santé, vacances à prix réduites et parcs d'attraction...) ;
- Des avantages et réductions via Benefits@work ;
- La ppossibilité de reprise d'ancienneté de maximum 6 ans pour le secteur privé et complète pour le secteur public.
- Avantages sur le plan de la formation
- La possibilité de bénéficier de formations continues en interne et en externe pendant les heures de travail.
- Avantages sur le plan des horaires et des congés
- Horaire variable ;
- Possibilité de récupération des heures supplémentaires prestées selon les disponibilités du service ;
- Minimum de 16 jours de congés par année de travail prestée à mi-temps.
DIVERSITÉ
Le CPAS sélectionne ses candidats sur leurs compétences, sans discrimination. Il encourage les personnes en situation de handicap à postuler et garantit les aménagements nécessaires durant le recrutement et l'intégration.