Do you enjoy managing projects? Does taking into account various factors such as time, contract conditions, quality and budget pose no problem for you and can you bring a smile to our customers' faces? Then you might be our new colleague!

What will you do as a project manager?

You will join our PM office and ensure that our projects are executed properly. You will familiarize yourself with the contracts and make realistic schedules taking into account the agreed terms of contract including timescale, specifications, quality and budget. For the technical specifications you work closely with the technical leads. You coordinate closely with our customer, invest in the customer relationship and ensure a successful end result.

Who are we?
Intersoft Electronics is a Belgian engineering company active in the domain of air traffic control (ATC) and air-defence radar. It is our mission to create and deliver cutting edge solutions in these fields and enable our customers to achieve comprehensive and reliable radar coverage leading to safer airways. Our products and services are used worldwide!

• Bachelor or Master’s degree or equivalent by experience
  
• You build good customer relationships and ensure fluent communication
• You are a team player, but can also work alone
• You are flexible in drawing up plans and managing projects
• You work thoughtfully and in consultation to achieve the best result
• Willingness to travel abroad for short periods

As a Junior System Administrator, you will be responsible for supporting our IT team and learning how to manage our IT infrastructure. You will develop your skills on the job and have the opportunity to grow into your role. Your mission is to manage efficient and secure IT systems while supporting all employees in their daily operations. Our systems and services are vital to the success of our organization!

Your Role:

• Providing daily support to users with software and hardware questions.
• Following up on open IT issues via Jira or Teams.
• Managing and maintaining basic IT systems, such as workstations and simple network configurations.
• Assisting with server management, network administration, and cloud solutions

Who are we?

At Intersoft Electronics, we're at the forefront of engineering excellence, specializing in air traffic control (ATC)
and air-defence radar solutions. Our mission is to deliver cutting-edge solutions that ensure comprehensive
and reliable radar coverage, making airways safer worldwide.

• You have a bachelor’s degree in IT or system administration.
• You have at least 2 years of experience in IT support, system, or network administration.
• You are eager to learn and have an interest in IT infrastructure and support.
• You communicate fluently in Dutch and English.
• You work meticulously, are solution-oriented, and customer-focused.
• Basic knowledge of network or system administration is a plus.

Do you enjoy supporting projects from start to finish? Are you well-organised, attentive to detail, and able to keep track of planning, documentation, and communication? Does contributing to successful project delivery and satisfied customers sound like something for you? Then you might be our new supporting Project Management Officer!

What will you do as a project management officer?

As a Project Management Officer, you provide essential support to the project managers and take care of various administrative and organizational tasks. You provide support in project definition, resource allocation, monitoring, reporting and closure of projects. This includes maintaining and updating project schedules and reports, preparing and reviewing project documentation and contractual requirements for consistency and style, and assisting with communication between customers and internal teams. You also support the project managers in drawing up quotations, project files, and evaluations. In this role, you work closely with different departments within the organisation and maintain contact with customers to ensure smooth project execution.

Bachelor or Master’s degree or equivalent by experience
You build good customer relationships and ensure fluent communication
You are a team player, but can also work alone
You are flexible in drawing up plans and managing projects
You work thoughtfully and in consultation to achieve the best result

Hallo. Unsere Praxis braucht Unterstützung. Und Du? Suchst Du eine neue Herausforderung ? Wir suchen Dich für unsere Gemeinschaftspraxis ab sofort oder auch später. Wenn Du also - ein(e) Zahnarzthelfer(in) oder - ein(e) zahnmedizinische(r) Fachangestellte(r) oder - ein(e) zahnmedizinische(r) Prophylaxeangestellte(r) bist und in Teilzeit - uns in der **Prophylaxe **unterstützen willst oder - Du Dich gerne in diese Richtung weiterentwickeln möchtest oder - als Wiedereinsteiger(in) Erlerntes sinnbringend anwenden willst, dann bewirb Dich gerne per Mail oder besuche uns in der Praxis, bei Fragen gerne telefonisch melden. Wir - das ganze Team der Praxis - freuen uns auf Dich.

Chez Temporis Experts & Cadres, nous mettons en avant les compétences techniques et humaines. Notre équipe bienveillante et à l’écoute vous accompagne tout au long de votre parcours, en vous connectant à des entreprises qui partagent vos valeurs. Nous recherchons un(e) Commercial(e) expérimenté(e) pour une radio locale reconnue sur le secteur Bourgogne-Franche-Comté, basée à Dijon. Ce qui vous définit : Sens du contact et excellente aisance à l’oral Capacité à créer du lien avec les acteurs locaux Maîtrise de LinkedIn, rédaction de devis et négociation commerciale Si ces qualités vous ressemblent, ce poste est fait pour vous ! Vos missions : Développer des partenariats avec entreprises et collectivités Assurer la prospection, la négociation et le suivi des contrats publicitaires Représenter la radio lors d’événements (parfois en soirée) Renforcer la visibilité sur les réseaux sociaux Organisation : Autonomie dans la gestion de votre planning Une réunion d’équipe chaque lundi matin à Dole (2h en présentiel) Le reste du temps, vous organisez votre activité librement Les avantages : basé à Dijon Ordinateur, téléphone et véhicule de service fournis Rémunération : fixe + variable selon les ventes Bonus : système de récurrence si les contrats sont reconduits Nous recherchons une personne autonome, , avec une solide expérience commerciale et une bonne connaissance du tissu local. Envie de faire rayonner une radio locale engagée ? Postulez dès maintenant !

We are seeking an ambitious and results-driven Business Development Manager to join our dynamic team.

Au sein du pôle Intelligence Artificielle de MV Group et rattaché à Bassel, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des projets IA, depuis la conception jusqu'au déploiement en production. Votre rôle sera double : - contribuer à l'amélioration de la productivité interne en développant des outils intelligents adaptés aux besoins des équipes métier ; - concevoir et délivrer des solutions innovantes d'intelligence artificielle agentique pour nos clients externes. ️Vous serez amené(e) à participer à la rédaction des cahiers des charges fonctionnels et techniques et à prendre en charge le développement complet des solutions : architecture du code Python, création d'APIs robustes, développement d'interfaces utilisateurs et conteneurisation pour le déploiement. ️ Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes métiers des différentes entités du groupe (Yumens, Avanci, Good Buy Media) pour traduire leurs besoins en solutions IA opérationnelles. Objectifs et étapes clés: Au quotidien, vous prenez en charge : - l’analyse des besoins internes et clients, ainsi que la rédaction des spécifications techniques des projets IA ; - la conception et le développement des workflows d'IA agentiques complexes intégrant des LLMs, des outils externes et des mécanismes de branchement conditionnels; - la structuration du code Python selon les bonnes pratiques (programmation orientée objet, encapsulation, modularité) afin de la garantir maintenabilité et l’ évolutivité; - l’exposition des fonctionnalités clés sous forme d'APIs RESTful documentées; - le développement des interfaces utilisateurs en mode POC rapide avec pour objectif la validation des solutions pour les utilisateurs finaux; - la conteneurisation des applications et assurer leur leur déploiement sur des environnements cloud; - la Gestion de la persistance des données et l'historisation dans des bases de données et espaces de stockage cloud.Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou titulaire d'un Master 2 (Bac+5) en Data Science, Intelligence Artificielle ou domaine équivalent, vous justifiez de 3 à 4 ans d'expérience en développement de solutions IA/ML. Vous maîtrisez les langages, technos & compétences suivantes : - Python : vous connaissez l'outil à la perfection incluant l'optimisation orienté objet et les principes d'encapsulation, - FastAPI : vous produisez & construisez des APIs performantes et documentées, - Docker : vous simplifiez le déploiement des applications via la conteneurisation , - LangChain et LangGraph : vous gérez l'orchestration de workflows LLM complexes, - Vous avez une solide compréhension de l'IA agentique : outputs structurés, intégration d'outils externes, chaînage de prompts, embedding des documents pour du RAG etc, - Gestion de bases de données relationnelles (PostgreSQL ou SQL Server), - Google Cloud Platform (ou équivalent): stockage (Cloud Storage/Buckets), historisation, services managés, - Streamlit : vous avez la capacité à développer rapidement des interfaces de démonstration avec Streamlit ou un framework équivalent et vulgariser des concepts techniques auprès d'interlocuteurs métier, - Autonomie, curiosité et rigueur : vous suivez les évolutions rapides du domaine de l'IA générative et vous les appliquer dans le quotidien de l’équipe IA Rejoindre MV Group, c’est choisir : - L’excellence métier et la diversité des expertises : Rejoignez un collectif de spécialistes reconnus dans tous les domaines du digital et de la data, au service de la performance de nos clients. Notre structure multi-expertises vous permet d’élargir vos compétences et de collaborer avec des profils variés. - Un ancrage territorial fort : MV Group est implanté dans 11 villes en France, favorisant l’échange, la proximité, et l’intégration locale. Où que vous soyez, vous bénéficiez d’un réseau professionnel dynamique et d’opportunités sur tout le territoire. - Des avantages sociaux et une flexibilité sur-mesure : Semaine de 4 jours possible, télétravail régulier, respect de l’équilibre vie pro/vie perso, mais aussi mutuelle, avantages sociaux et bien-être assurés ! - L’accompagnement et la réussite client au cœur de nos valeurs : Chez MV Group, vous êtes moteur de la satisfaction et la croissance de vos clients : chaque pratique et recommandation a pour objectif de valoriser leurs succès. - Une démarche RH évolutive et inclusive : Nous valorisons le parcours de chacun, proposons des intégrations sur-mesure, des accompagnements & des formations réguliers et favorisons l’évolution interne dans un management de proximité.. - L’innovation et l’iA : elles sont au coeur de notre stratégie grâce à notre pôle IA VISTA, nous accélérons et réinventons nos expertises pour répondre aux enjeux et aux objectifs de nos clients Vous êtes convaincu.e que l’expertise, l’accompagnement client et la flexibilité sont la clé de la réussite ? Rejoignez un groupe innovant e...

Notre équipe commerciale adresse des réseaux d’enseignes et des marques de tous secteurs afin de déployer l’ensemble de notre solution (SaaS + services). Nous cherchons un.e Account Executive pour aller à la conquête de clients Mid-Market (réseaux de 11 à 80 points de vente) et développer le portefeuille clients afin de pérenniser et incrémenter le chiffre d’affaires Tes missions au quotidien : Acquisition - Définir un plan de développement commercial sur le périmètre attribué (cartographie, identification des interlocuteurs, etc.) ; - Assurer les RDV commerciaux auprès des réseaux de points de vente issus de ta prospection active, des évènements professionnels dédiés et des RDV positionnés par la cellule SDR (Sales Development Representative) ; - Identifier et analyser les besoins des prospects ; - Construire des propositions commerciales répondant aux objectifs des prospects dans le but de négocier et closer des deals ; - Etre le relais auprès de l’équipe Customer Success pour l’onboarding des comptes (accompagnement commercial, lien avec le chef de projet côté client si besoin). Fidélisation - Dans la durée, gérer ton portefeuille clients en lien avec des interlocuteurs variés, afin d’assurer la satisfaction client et de prévenir le churn ; - Fidéliser et développer ton portefeuille : - assurer des RDV réguliers afin de détecter les besoins supplémentaires et y apporter des réponses adaptées ; - développer le portefeuille via la signature de nouveaux abonnements, réalisation d’upsell ou cross-sell, en t’appuyant également sur les informations récoltées par l’équipe CS, les audits d’utilisation, etc. Collaboration inter-services - Collaborer avec l’ensemble des services de Digitaleo : Customer Success, Paid Media, R&D, Marketing et Finance ; - Contribuer à l’évolution du produit et de l’offre par les remontées clients en faisant le lien avec l’équipe R&D afin d’anticiper les spécificités techniques du projet. Administratif - Effectuer la gestion administrative des comptes et contrats ; - Enrichir et utiliser rigoureusement notre CRM SalesForce. Ton expérience commerciale BtoB réussie, ta curiosité pour le marketing digital, ta perspicacité, et ta capacité à gérer différents prospects, clients et projets seront tes atouts pour t’épanouir dans ce poste et accroître ton portefeuille !- t’appuyer sur tes compétences commerciales pour acquérir de nouveaux clients ; - échanger avec des interlocuteurs variés, occupant des fonctions stratégiques ; - vendre une solution ou un service dans le domaine du digital (SaaS, agence) ; - garantir un lien avec tes clients dans la durée afin de comprendre l’évolution de leurs besoins et leur proposer les solutions adéquates ; - travailler avec méthode, organisation et rigueur ; - collaborer avec des équipes pluridisciplinaires en mode projet. En nous rejoignant, tu auras la chance de faire équipe avec : - Marjorie, Responsable commerciale, toujours positive et disponible pour partager son expérience et te faire grandir ; - Laurine, Baptiste, Louis, Maïna, Mathis & Mathis, nos 6 Account Executives, chacun leur style mais tous avec une énergie positive et engagés pour atteindre leurs objectifs ; - Ainsi que le reste de l’équipe commerciale (Sales Development Representatives, Account Executives Grands Comptes, Responsable partenariats), caractérisée par une grande cohésion et une ambition commerciale affirmée, toujours au service de la réussite collective ! Ce qu’on attend de toi pour les premières semaines : J+15 : rencontrer tous les services de Digitaleo M+1 : connaître les modules de notre solution, maîtriser le discours et être de plus en plus à l’aise pour mener tes premiers rendez-vous M+3 : avoir une vision claire du périmètre qui te permettront d’avoir signé tes premiers contrats en autonomie M+6 : avoir pris en main l'acquisition et la fidélisation de ton portefeuille clients qui t’auront identifié.e comme leur référent.e commercial.e chez Digitaleo PS : On chouchoute nos collaborateurs avec : - un onboarding bien rodé qui facilite l’intégration - un variable déplafonné - des jours de repos (statut cadre, forfait jour) - 2 jours de télétravail/semaine après intégration (env. 1 mois) - une aide pour la mobilité douce, le métro au pied du bureau - un accord d'intéressement, une prime de vacances, une carte ticket resto, une mutuelle au top - une office manager toujours à l’écoute pour garantir un cadre de travail agréable et animer le collectif - 2 séminaires par an, un CSE généreux et attentionné Si l’esprit Digitaleo te plaît mais que ce n’est pas le poste de tes rêves, tu peux nous laisser ton CV ici pour plus tard. #digitaleorecrute

L'ÉTABLISSEMENT : Les Hôpitaux de Chartres Les Hôpitaux de Chartres, établissement support du Groupement Hospitalier de territoire d'Eure et Loir, (HOPE -Hôpitaux publiques Euréliens), disposent d'une capacité de 1009 lits et couvrent l'ensemble des filières du secteur de la santé. Troisième établissement de la région Centre Val de Loire, le CH de Chartres est le 1er employeur du département avec plus de 2500 agents. L'établissement est réparti sur trois sites au sein de l'agglomération chartraine et regroupe neuf pôles de soins couvrant l'ensemble des disciplines médicales, chirurgicales, obstétriques, gériatriques, de soins de suite et de réadaptation, de psychiatrie infanto-juvénile, un pôle management (regroupant les fonctions administratives, RH, finances, logistique, restauration, la qualité et gestion des risques, les achats, le SI, etc.) et compte également un IFSI/IFAS/IFA. Dans le cadre de sa politique diversité, les postes du CH de Chartres sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Les Hôpitaux de Chartres c'est aussi La possibilité d'accéder au statut de fonctionnaire, un accès à la formation continue et aux études promotionnelles, la possibilité de télétravail (en fonction du métier) Une crèche sur le site de Louis Pasteur et un restaurant du personnel, une cafétéria et point presse, restauration Food truck, un parking gratuit, Une association de loisirs du personnel et la présence sur site d'une correspondante CGOS (prestations sociales et loisirs.) et MNH (Mutuelle Nationale Hospitalière) LE POSTE : Activités principales et spécifiques : Au titre de son rôle de Responsable de la Sécurité du Système d'Information Définition et mise à jour de la politique de sécurité des systèmes d'information : - Définit les objectifs et les besoins liés à la sécurité des systèmes d'information de l'établissement, en collaboration avec les acteurs concernés (direction générale, direction des systèmes d'information, direction des ressources humaines, direction qualité, représentants du personnel médical et soignant) - Rédige la politique de sécurité des systèmes d'information et les procédures de sécurité associées en collaboration avec les acteurs concernés - Met en uvre la Politique de sécurité des systèmes d'information au sein de l'établissement/des établissements parties des GHT, Met en place une organisation permettant d'assurer, dans la durée, la gouvernance de la sécurité du système d'information de/des établissements Gestion des risques : -Choisit une méthode d'analyse de risques adaptée à la taille et à l'activité de l'établissement ou du GHT -Évalue les risques sur la sécurité des systèmes d'information, les menaces et les conséquences. -Étudie les moyens permettant d'assurer la sécurité des systèmes d'information et leur bonne utilisation par les acteurs de l'établissement/du GHT - Propose à la direction de l'établissement/aux instances du GHT, pour arbitrage, une liste de mesures de sécurité à mettre en uvre, assure dans la durée, le suivi et l'évolution de ce plan d'action - Assure la maîtrise d'ouvrage de la mise en uvre des mesures de sécurité (cette mission, selon le type de mesure technique ou organisationnelle, peut être éventuellement partagée avec un responsable métier ou le responsable du système d'information) Sensibilisation, formation et conseil sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information : - Informe régulièrement et sensibilise les directions des établissements sur les enjeux et les risques de la sécurité des systèmes d'information - Conduit des actions de sensibilisation et de formation auprès des utilisateurs sur les enjeux de la sécurité des systèmes d'information - Participe à la réalisation de la charte de sécurité des systèmes d'information de l'établissement/du GHT et en assure la promotion auprès de l'ensemble des utilisateurs Audit et contrôle de l'application des règles de la politique de sécurité des systèmes d'information : -Conduit régulièrement des audits de sécurité des systèmes d'information afin de vérifier la bonne application de la politique de sécurité par les acteurs de l'établissement -Surveille et gère les incidents de sécurité survenus au sein des établissements -Vérifie l'intégration de la sécurité des systèmes d'information dans l'ensemble des projets de l'établissement de santé/des établissements parties au GHT -Déclenche les cellules de cris en cas de sinistre Sécurité SI Veille technologique et prospective : - Suit les évolutions réglementaires et techniques afin de garantir l'adéquation de la politique de sécurité des systèmes d'information avec ces évolutions - Entretient et développe des réseaux de professionnels dans le doma

Description de l'offre:<br><p>Nous recherchons un(e) responsable de secteur (H/F) sur nos agences de Sucy en brie et Maisons Alfort</p> <p><u>Développement commercial</u></p> <ul> <li>Développer le chiffre d'affaire de la société</li> <li>Promouvoir et faire le suivi du parrainage clients</li> <li>Prospecter et mettre en place des actions commerciales et de communication (presse locale; réseaux sociaux) notamment par la distribution de brochures publicitaire, la prise de contacts avec des commerces locaux, les partenaires du médical social, et tout autre permettant le développement</li> <li>Proposer des missions spécifiques permettant d'augmenter le chiffre d'affaire (Mailing, foire, distributions de cartes publicitaires, animation et/ou mise en place de formations, promotions de l'entreprise ...)</li> </ul> <p><u>Gestion des clients</u></p> <ul> <li>Effectuer les rendez vous initiaux clients comme défini par la direction (contrat client, carnet de liaison ...)</li> <li>Gérer la demande en fonction des besoins et attentes du client</li> <li>Etablir une relation contractuelle de confiance avec le client</li> <li>Effectuer un suivi qualité régulier avec compte rendu</li> </ul> <p><u>S'assure de la correcte gestion des plannings</u> (remplacements, congés, planification de dernière minute)</p> <ul> <li>Assurer la continuité des prestations</li> <li>Répondre aux demandes de façon réactive et efficace</li> </ul> <p><u>Gestion et Management du personnel</u></p> <ul> <li>Recruter selon les besoins de l'agence</li> <li>S'assurer du bien être des équipes et mettre des plans d'action en place pour répondre aux besoins</li> <li>S'assurer de la transmission et vérification journalière des plannings et des consignes</li> <li>Veiller à la gestion des absences et des congés des intervenants</li> </ul> <p><u>Collaboration avec la direction</u></p> <ul> <li>Etablir un rapport d'activité quotidien au travers du logiciel métier</li> <li>Intégrer dans le logiciel métier tous les prospects et faire un état de l'avancement de ces derniers</li> <li>S'assurer que la base clients/ salariés/ pointages ainsi que les tableaux de reporting soient à jour et prêts dans les délais définis par la direction afin d'assurer un process de facturation/paie fluide</li> <li>Respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs fixés par l'entreprise et le mode de fonctionnement interne</li> <li>Participer aux réunions fixées par la Direction</li> <li>Informer la Direction de tous conflits ou problèmes susceptible de ralentir ou pénaliser la bonne marche de l'entreprise</li> <li>Gestion d'astreinte téléphonique de société lors des déplacements sur le temps de travail</li> </ul><br><br>Profil recherché :<br><p>Profil recherché</p> <ul> <li>sens du service et de la satisfaction client</li> <li>Management</li> <li>Autonomie, Adaptabilité, Réactivité</li> </ul> <p>Si vous êtes passionné(e) par le service aux autres, nous serions ravis de vous accueillir au sein de notre équipe.</p>