LES MISSIONS : Vous avez entre les mains notre savoir-faire et notre gamme de produits de soins capillaires. Vous partez à la conquête de nouveaux clients et déployez toute votre force commerciale pour les accompagner dans la bonne gestion de leurs produits. Missions * Garantir et déployer sur sa zone la politique commerciale de l'entreprise et en particulier le déploiement du programme ambassadeur * Assurer les opérations commerciales et marketing en garantissant la rentabilité * Visiter les salons de coiffures et développer le CA en apportant une dimension conseil * Déployer une stratégie de prospection sur votre secteur * Faire le reporting hebdomadaire au Directeur Régional Secteur à couvrir : 58, 23, 28, 36, 03 LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez de 2 ans d'expérience commerciale sur de la vente de produits/service auprès des salons de coiffure ou une expérience en tant que coiffeur/coiffeuse et commercial par la suite. Chez nous, le savoir-être prime sur le savoir-faire ! Nous recherchons une personne qui aura avant tout un tempérament de chasseur, une véritable appétence pour le terrain et une très forte envie de progresser. Intelligence relationnelle, posture conseil, agilité et pro-activité complètent votre profil. LES AVANTAGES : Dans notre entreprise, l'Humain est capital ! Nous misons sur les personnalités qui ont la niaque et qui portent avec fierté nos valeurs. Quant au management il est avant tout guidé par la confiance et la bienveillance. Les plus du poste :  * Management de proximité et turn-over faible * Entreprise certifiée B-Corp  * Possibilité d'évolution.  * Véhicule de fonction + Carte essence+ Tickets restaurant * Package de rémunération attractif (compris entre 44K et 53K)  + Intéressement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Vous avez entre les mains notre savoir-faire et notre gamme de produits de soins capillaires. Vous partez à la conquête de nouveaux clients et déployez toute votre force commerciale pour les accompagner dans la bonne gestion de leurs produits. Missions * Garantir et déployer sur sa zone la politique commerciale de l'entreprise et en particulier le déploiement du programme ambassadeur * Assurer les opérations commerciales et marketing en garantissant la rentabilité * Visiter les salons de coiffures et développer le CA en apportant une dimension conseil * Déployer une stratégie de prospection sur votre secteur * Faire le reporting hebdomadaire au Directeur Régional Secteur à couvrir : 58, 23, 28, 36, 03 LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous justifiez de 2 ans d'expérience commerciale sur de la vente de produits/service auprès des salons de coiffure ou une expérience en tant que coiffeur/coiffeuse et commercial par la suite. Chez nous, le savoir-être prime sur le savoir-faire ! Nous recherchons une personne qui aura avant tout un tempérament de chasseur, une véritable appétence pour le terrain et une très forte envie de progresser. Intelligence relationnelle, posture conseil, agilité et pro-activité complètent votre profil. LES AVANTAGES : Dans notre entreprise, l'Humain est capital ! Nous misons sur les personnalités qui ont la niaque et qui portent avec fierté nos valeurs. Quant au management il est avant tout guidé par la confiance et la bienveillance. Les plus du poste :  * Management de proximité et turn-over faible * Entreprise certifiée B-Corp  * Possibilité d'évolution.  * Véhicule de fonction + Carte essence+ Tickets restaurant * Package de rémunération attractif (compris entre 44K et 53K)  + Intéressement POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : * Prospecter et conquérir de nouveaux clients sur votre secteur géographique. * Présenter loffre, argumenter les bénéfices produits et négocier les conditions commerciales. * Fidéliser et accompagner les clients dans la revente grâce à une présence terrain proactive. * Participer à des animations, événements et formations produits. * Suivre les objectifs quantitatifs et qualitatifs définis avec la direction commerciale. Zone : Grand Est (départements : 54 / 55 / 57 / 67 / 68 / 88) LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes un commercial terrain aguerri avec une expérience confirmée de la vente en pharmacie/parapharmacie, idéalement dans lunivers de la cosmétique ou de la dermo-cosmétique. Vous connaissez les codes, les interlocuteurs, et disposez dun réseau actif de contacts sur votre secteur. Vous êtes un véritable chasseur, orienté conquête et développement, capable douvrir des comptes rapidement et d'instaurer une relation de confiance durable avec vos clients. Nous recherchons un profil autonome, mature commercialement, qui sait à la fois convaincre, négocier et activer son réseau. Compétences et prérequis : * Solide expérience en vente terrain en BtoB, avec un focus sur les pharmacies (au moins 2-3 ans requis). * Très bonne connaissance du circuit officinal ; un réseau déjà constitué est un atout fort. * Appétence pour les produits à dimension conseil et valeur ajoutée, comme la cosmétique premium. * Fort tempérament commercial : pugnacité, capacité de rebond, autonomie dans lorganisation des tournées. LES AVANTAGES : Nous mettons à votre disposition les moyens nécessaires pour performer dans un environnement stimulant : * Package annuel attractif : entre 45 et 60 K (fixe + variable selon profil et expérience) * Véhicule de fonction * Forfait déjeuner : 15 / jour * Mutuelle dentreprise de qualité * Intégration et formation aux produits et techniques de vente * Une entreprise à taille humaine, avec une équipe soudée, passionnée et engagée POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Nous recrutons un(e) Commercial(e) Mobile pour couvrir Paris Intramuros et les Hauts-de-Seine. Votre mission ? Développer notre portefeuille clients en ciblant des PME, PMI et petites structures ayant des besoins ponctuels ou récurrents en sécurité mobile. Pourquoi ce poste est fait pour vous ? * Vous aimez prospecter, convaincre et conclure rapidement. * Vous recherchez un poste terrain, avec une vraie liberté daction. * Vous voulez construire quelque chose de nouveau, dans une entreprise où votre impact sera visible. Vos défis : * Créer un portefeuille clients à partir de zéro : pas de reprise de clientèle, mais un marché à conquérir. * Atteindre un objectif de 300 000 de chiffre daffaires annuel (contrats entre 5 000 et 50 000 ). * Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, marketing et RH pour affiner notre offre. Poste basé sur Paris et les Hauts-de-Seine, avec une forte dimension terrain. Au quotidien, vous serez en charge de : * Prospecter activement (terrain, téléphone, réseaux sociaux) pour identifier de nouveaux clients. * Construire et mettre en œuvre un plan daction commercial, ciblé par secteur et par typologie de clients. * Rencontrer les décideurs (directeurs de site, office managers, services généraux) et leur proposer des solutions adaptées. * Élaborer des devis et propositions commerciales, en lien avec les équipes internes. * Fidéliser votre portefeuille : créer des relations durables et générer des opportunités récurrentes. * Traiter les demandes entrantes issues de notre plan de communication. Nos atouts : * Des cycles de vente courts (1 à 3 mois). * Des décisions locales et rapides : pas de lourdeurs administratives. * Un accompagnement marketing (outils de prospection, relances automatiques). LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un(e) commercial(e) terrain, avec un esprit chasseur et un relationnel facile avec une expérience dans la sécurité mobile Compétences clés : * Expérience en prospection B2B : vous savez identifier des opportunités et conclure. * Autonomie et proactivité : vous organisez votre travail et gérez votre secteur en toute indépendance. * Sens du relationnel : vous créez facilement la confiance avec vos interlocuteurs. * Connaissance du secteur de la sécurité (idéalement 2 à 5 ans dexpérience), ou une forte appétence pour ce domaine. * Capacité à travailler en équipe : vous collaborez avec les opérationnels pour affiner votre argumentaire. Qualités humaines recherchées : * Résilience et ténacité : vous ne lâchez rien face aux défis. * Empathie et écoute : vous comprenez les besoins de vos clients pour leur proposer des solutions adaptées. * Esprit dinitiative : vous proposez des idées pour faire évoluer notre approche commerciale. Atouts supplémentaires : * Une expérience dans la télésurveillance ou les services aux entreprises. * Une connaissance du tissu économique local (Paris et Hauts-de-Seine). LES AVANTAGES : Une mission stimulante : * Lancez une activité commerciale dans un secteur porteur. * Bénéficiez dune vraie autonomie, avec des outils modernes (HubSpot) pour vous faciliter le travail. * Travaillez dans une ambiance conviviale, où lentraide et la bienveillance sont des valeurs fortes. Un package attractif : * Salaire fixe : entre 35 000 et 40 000 brut annuel. * Variable motivant : entre 10 000 et 15 000 brut annuel (non plafonné). Avantages : * Possibilité dévolution rapide (management, développement de nouvelles activités). * Outils performants et soutien marketing pour maximiser votre efficacité. Perspectives dévolution : * Prenez part à la croissance de lentreprise : ce poste est en création, avec des opportunités pour évoluer vers des responsabilités managériales. * Développez votre expertise dans un secteur en pleine mutation. Postulez dès maintenant et devenez un acteur clé de notre développement commercial ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Rattaché à l'équipe Grands Comptes, vous adressez le segment grands comptes (1000-2000 salariés) et middle market (500-1000 salariés) sur le périmètre Île-de-France et Normandie. Prévoyez quelques déplacements sur la zone, sans découchés à prévoir. Vos missions principales sont les suivantes : * Reprise et développement dun portefeuille existant - Portefeuille composé de quelques grands comptes et dun ensemble de clients middle market. - Assurer le renouvellement des contrats et fidéliser les clients. - Développer le chiffre daffaires par des actions dupsell sur lensemble des solutions proposées (prévoyance, santé, services daccompagnement, etc.). - Être force de proposition pour saturer intelligemment le portefeuille et maximiser la valeur client. * Développement commercial Prospection (environ 50 % du temps) - Mener des actions de prospection qualitative : réseautage sur les réseaux sociaux, participation à des événements professionnels, développement de recommandations. - Se positionner comme un interlocuteur de confiance, identifié en amont des appels doffres. - Construire une démarche dinfluence commerciale, plus relationnelle que purement "chasse terrain". * Travail collaboratif en mode projet - Participer aux réponses aux appels doffres et aux sollicitations clients. - Travailler en lien étroit avec les équipes internes : assistants technico-commerciaux, commerciaux middle market, équipes marketing et experts techniques. - Contribuer à une dynamique collective transverse, dans une logique de performance partagée et de qualité de service. LE PROFIL RECHERCHÉ : Vous avez une première expérience réussie en tant que commercial dans la vente de solutions Prévoyance et Santé en BtoB. Vous avez déjà adressé quelques grands comptes et contractualisé sur un cycle de vente long, avec une approche multi-interlocuteurs et consultative. Esprit d'équipe, adaptabilité et pugnacité sont des qualités qui vous définissent ! LES AVANTAGES : Voici les raisons pour lesquelles vous devriez rejoindre notre entreprise : Un acteur de léconomie sociale et solidaire - engagé au service de lintérêt général, nous plaçons lhumain avant le profit. Une mission porteuse de sens - Contribuer à la santé, au bien-être et à la protection sociale de millions dadhérents au quotidien. Des valeurs fortes : solidarité, proximité, engagement - Une culture dentreprise fondée sur la confiance, la coopération et lécoute. Un environnement de travail inclusif et responsable - Politique active en faveur de la diversité, de légalité professionnelle et de la qualité de vie au travail. Des opportunités dévolution professionnelle - Mobilité interne, formations, parcours de développement personnalisés. Un équilibre vie pro / vie perso valorisé - Télétravail, flexibilité, temps de travail aménagé : un vrai souci du bien-être des collaborateurs. Une entreprise engagée dans les territoires - Forte implantation locale, partenariats associatifs, actions de prévention et déducation à la santé. Et voici ce que nous proposons et termes de rémunération et avantages : 22,5 jours de RTT par an Possibilité de télétravail (à partir de 6 mois d'ancienneté selon critères d'éligibilité) Carte déjeuner et CSE (enveloppes loisirs, culture, avantages vacances) Compte Epargne Temps Forfait mobilité durable : de 200 à 300 par an Contrat collectif santé et prévoyance PEE et Retraite Prime d'intéressement et Participation Bénéficiez d'une rémunération fixe à négocier selon profil + variable sur objectif (package 63-91K). POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Ce poste est une création stratégique sur le secteur Sud-Est (Région Auvergne-Rhône-Alpes et PACA). Vos principales missions : * Développer et fidéliser un portefeuille clients (entrepreneurs, forestiers, exploitants, BTP, agricole). * Prospecter et conquérir de nouveaux comptes sur une zone à fort potentiel. * Représenter nos machines auprès des clients et partenaires locaux. * Piloter des cycles de vente longs et complexes (3 à 8 mois), avec un rôle de conseil technique et commercial. Structurer le développement local et poser les bases de futures implantations. Vous serez un acteur central du développement sur un secteur encore peu exploité, avec un réel impact business. LE PROFIL RECHERCHÉ : * Expérience : minimum 2 ans dans un poste technico-commercial B2B (idéalement forestier, agricole ou BTP). * Vision stratégique et autonomie dans lorganisation dun grand secteur (15-20 départements). * Tempérament terrain : pragmatique, simple, à laise dans un environnement rural/forestier. * Compétences clés : prospection, cycles de vente longs, reporting CRM, négociation et fidélisation. * Soft skills : écoute, adaptabilité, motivation, goût de la chasse et du challenge. LES AVANTAGES : * Package attractif : 40K fixe + variable déplafonné * 1% des ventes machines, avec un prix dentrée à 350K (jusquà 600-700K selon configuration). * Véhicule de fonction, téléphone, PC, statut cadre. * Produits reconnus et à forte notoriété, gage de crédibilité et de réussite. * Un marché porteur et stable, avec une activité en croissance continue. * Un rôle pionnier : secteur à développer, perspectives dévolution vers davantage de responsabilités. * Une entreprise solide et humaine, avec un projet structurant de modernisation et de croissance. * Un parcours dintégration structuré est prévu afin de vous donner toutes les clés pour réussir et performer rapidement sur votre secteur. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : * Qualification des demandes : Analyse et complétion des appels doffres entrants. * Dimensionnement technique : Utilisation de nos logiciels internes pour réaliser les calculs aérauliques et structurels. * Étude de prix et rédaction doffres : Élaboration de devis techniques et commerciaux, en collaboration avec les services achats et bureau détudes. * Suivi et négociation : Relance des devis, réponses aux questions techniques et accompagnement jusquà la signature. * Relation client : Création et maintien dun lien de confiance avec nos clients, grands comptes et bureaux détudes. Moyens mis à disposition : * Logiciels internes de dimensionnement et de génération de devis. * Accompagnement en doublon avec notre Directeur Commercial et un ancien directeur commercial expérimenté. * Environnement de travail flexible, avec des horaires adaptables selon vos besoins. LE PROFIL RECHERCHÉ : Formation et expérience : * Bac+2 technique minimum (BTS, IUT, DEUG) en aéraulique, mécanique, thermique, hydraulique, RDM, CVC, traitement de gaz/fumée... * Expérience technique impérative * Une première expérience commerciale est un plus, mais la formation sera assurée en interne. Compétences techniques : * Maîtrise des calculs techniques (aires, masses, pertes de charge, règles de trois). * Aisance avec Excel * Capacité à lire des plans 3D et à en extraire des cotes. * Qualité rédactionnelle, logique... Qualités humaines : * Rigueur et organisation pour gérer simultanément plusieurs dossiers. * Aisance relationnelle, écoute active et aplomb au téléphone. * Autonomie, proactivité et esprit déquipe. Motivation : * Recherche dun environnement humain et flexible. * Envie de rejoindre une entreprise où le bien-être et la stabilité priment sur la pression commerciale. * Curiosité technique et envie de monter en compétences. LES AVANTAGES : Pourquoi nous rejoindre ? * Un cadre de travail humain et bienveillant : Pas de stress excessif, une pression mesurée et une vraie qualité de vie au travail. * Autonomie et flexibilité : Horaires adaptables pour concilier vie professionnelle et vie personnelle. * Formation et montée en compétences : Accompagnement personnalisé pour une autonomie progressive. * Perspectives dévolution : Possibilité dévoluer vers dautres postes (achats, bureau détudes) ou de mobilité géographique (Marseille, Rouen). Avantages concrets : * Rémunération attractive (fixe à 38K brut annuel sur 13 mois + variable de 6K brut annuel). * Tickets restaurant (50% pris en charge). * Intéressement * Parking sur place. Vous avez un esprit technique et le goût du relationnel ? Ce poste est fait pour vous. Rejoignez une équipe où lhumain, la flexibilité et la bienveillance sont au cœur de notre quotidien. Si vous aimez les chiffres, les solutions sur-mesure et les relations clients durables, envoyez-nous votre candidature ! POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : En tant que Chargé(e) dAffaires, vous serez un acteur clé du développement de lentreprise : * Prospection et développement commercial : Rencontrer des décideurs variés (directeurs logistiques, architectes, directeurs généraux, etc.) et identifier de nouvelles opportunités. * Gestion de projets techniques : Accompagner vos clients sur des projets complexes, de la définition des besoins jusqu'à la fin de l'installation, tout en coordonnant les différentes étapes (conception, suivi des travaux). * Chiffrage commercial : Réaliser le chiffrage et élaborer des devis précis en fonction des besoins identifiés, tout en garantissant la rentabilité des projets. * Relation client durable : Bâtir des partenariats solides et durables, en étant linterlocuteur privilégié pour les clients tout au long de leurs projets. * Développement stratégique : Contribuer directement à la croissance de lentreprise en développant votre portefeuille et votre réseau. Ce poste requiert au moins 50 % du temps des déplacements, avec des découchés à prévoir (2 par semaine en moyenne). LE PROFIL RECHERCHÉ : * Vous disposez dau moins 5 ans dexpérience en commerce B2B : idéalement dans le secteur de la manutention / stockage industriel ou d'un environnement technique connexe. * Vous vous démarquez par d'excellentes compétences relationnelles qui vous permettent d'échanger avec divers interlocuteurs (clients et collègues). * Vous faites preuve de proactivité, de curiosité et d'un bon sens de lorganisation : vous savez gérer votre activité de manière autonome, prioriser vos actions et êtes orienté(e) résultats. * Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment Excel, pour piloter vos projets de manière efficace. LES AVANTAGES : * Management souple et basé sur la confiance. * Onboarding et formations techniques. * Perspectives dévolution réelles dans une entreprise en croissance. Rémunération : fixe selon expérience + variable déplafonné Avantages : véhicule de fonction, PC, téléphone, 2 jours de télétravail. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Dans le cadre de notre stratégie de développement commercial, nous recrutons un Commercial Grands Comptes (H/F) basé en Île-de-France. Votre mission : identifier, cibler et convertir de nouveaux grands comptes sur des secteurs clés tels que Consumer Electronics, Aerospace et Defense, Industry et Chemical, Energy et Public Market. Basé à La Défense, vous serez responsable de : * Lidentification et la cartographie des grands comptes à fort potentiel, en collaboration avec la direction commerciale. * La prospection active : prise de contact, présentation de notre offre et négociation jusquà la signature. * La valorisation de nos offres et la mise en place de services sur mesure pour nos clients grands comptes. * Le pilotage de votre activité : reporting, prévisions et suivi des indicateurs de performance. * La collaboration étroite avec les équipes internes pour garantir une mise en œuvre opérationnelle fluide. LE PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons un profil expérimenté, animé par la conquête et la performance, doté de : * Une expertise confirmée en vente et en négociation grands comptes (B2B). * Une maîtrise des cycles de vente longs et une capacité à prospecter des interlocuteurs de haut niveau (C-level). * Une expertise sectorielle qui vous facilitera la prise de rdv et l'ouverture des comptes ciblés. * Des soft skills clés : autonomie, réactivité, écoute active, assertivité et forte orientation résultats. * Une maîtrise de langlais est un prérequis sur ce poste pour adresser les clients internationaux. * Le petit plus : une expérience dans le transport routier (messagerie, affrètement). LES AVANTAGES : * Un projet ambitieux : participez à la transformation commerciale dun leader mondial, avec des perspectives dévolution vers des rôles régionaux ou globaux (R-CAM, G-CAM). * Un environnement dynamique : groupe solide, investissements en cours, et une culture dentreprise centrée sur la responsabilité et la confiance. Des avantages attractifs : * Rémunération fixe entre 75K et 90K brut annuel, complétée par une part variable motivante. * Véhicule de fonction. * Perspectives dévolution internationales, horizontales et verticales. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !

LES MISSIONS : Un rôle clé, à la croisée du commerce, du management et de la gestion opérationnelle. En tant que Responsable Showroom, vous animerez une équipe de vendeurs, développerez un portefeuille clients BtoC (90%) et BtoB (10%) et garantirez une expérience client exceptionnelle, de la première visite à la livraison du projet. Vous contribuerez également à la rentabilité et à lamélioration continue des process du showroom. Vos missions principales : Management et Leadership : * Animer et coacher une équipe de 2 à 4 conseillers commerciaux (VP). * Mettre en place des rituels managériaux : points individuels, réunions déquipe, formations. * Garantir lapplication des process et la montée en compétences des collaborateurs. Développement commercial : * Développer et fidéliser votre portefeuille clients. * Superviser les projets de A à Z : conseil, devis, suivi des chantiers, satisfaction client. * Piloter les indicateurs clés (CA, marge, taux de remise, NPS) et ajuster les plans daction. * Participer activement à la transformation et à loptimisation des process pour améliorer lexpérience client. Gestion opérationnelle : * Assurer la rentabilité du showroom et optimiser les performances financières. * Veiller au respect des normes de sécurité et à la qualité de lenvironnement de travail. * Organiser inventaires et logistique en collaboration avec les équipes pose. Un poste qui combine stratégie, terrain et résultats, où vous incarnez la marque et contribuez activement au succès du showroom. Localisation : Notre showroom de Levallois-Perret LE PROFIL RECHERCHÉ : Un mix de compétences commerciales, managériales et opérationnelles. Compétences clés * Expérience d'au moins une année en management déquipe (idéalement en distribution spécialisée, GSB ou retail). * Culture commerciale forte : goût du challenge, sens du résultat et capacité à fédérer. * Rigueur opérationnelle : gestion de PDV, suivi des indicateurs, optimisation des processus. * Appétence pour le design / aménagement / décoration. * Esprit terrain : vous aimez être au contact des clients et des équipes. Qualités humaines * Leader inspirant : vous savez motiver et faire adhérer à une vision commune. * Pédagogue : vous formez et accompagnez vos équipes avec bienveillance et exigence. * Résilient et agile : vous savez rebondir et adapter votre stratégie en fonction des enjeux. LES AVANTAGES : Rejoindre notre équipe, cest intégrer un environnement dynamique où vos talents managériaux et commerciaux sont valorisés !Rémunération et avantages : * Package de rémunération (fixe + variable) allant de 36K à 42K selon le profil et l'expérience. * Mutuelle, tickets restaurant (8/jour), CE avec primes Noël/été. * Réductions sur produits : 20 % sols, 30 % tapis. * Statut cadre, 36,5h/semaine. Formation et environnement : * Onboarding complet de 3 mois : immersion en magasin et découverte pratique et théorique des métiers (vente et pose). * Marque reconnue et produits haut de gamme. * Autonomie et soutien par des équipes expérimentées. * Équilibre entre responsabilités managériales et implication terrain. POURQUOI POSTULER AVEC UPTOO ? 1. +700 postes de commerciaux en quelques clics, 2. Réponse sous 48h, 3. RDV sous 7 jours, Le reste, c'est vous !