Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE BEZIERS, vous interviendrez sur le secteur de Millau (Aveyron 12) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap. Pour en savoir plus sur notre politique de confidentialité : https://www.elivie.fr/politique-de-confidentialite/

Au sein de la Direction du Matériel Roulant Ferroviaire, les 1000 salariés de l'Unité RER assurent quotidiennement la maintenance des matériels RER pour la RATP. Avec par jour 900 000 voyageurs pour la Ligne B, les 10 ateliers de maintenance de l'Unité doivent pouvoir répondre aux maintenances préventives et correctives 24h/24 et 7j/7. Votre rôle dans cet atelier sera d'assurer les dépannages des trains ayant fait l'objet de signalements afin de les rendre dans les délais les plus courts à l'exploitant et conformément aux règles de sécurité en vigueur. En tant que technicien.ne de maintenance de nuit, vous travaillerez sur le site de Mitry et sur le domaine de l'exploitation SNCF et RATP (faisceau de garage et en ligne) Vous l'avez compris, vous êtes au coeur du fonctionnement du groupe RATP. EN BREF : Dépannage, Référent.e technique, sécurité ferroviaire, traçabilité VOS MISSIONS : Rechercher, analyser des informations et antécédents liés à l'incident afin de diagnostiquer l'avarie Assurer la traçabilité des actions et en rendre compte (GMAO, FSA) Assurer les dépannages, effectuer les contrôles techniques cycliques, les essais et vérifications conformément au référentiel technique Lire et interpréter un schéma ou un plan Être garant de la sécurité ferroviaire Dispenser une assistance technique aux opérateurs (conseil, formation..) Enquête Administrative Conformément à la loi n°2022-770, paru le 2 mai 2022, portant modification de l'article R.114-7 du code de la sécurité intérieure, une enquête administrative sera sollicitée auprès des services du Ministère de l'Intérieur pour tout candidat sur ce poste. Vous avez acquis une expertise technique large qui vous permet de couvrir un domaine de technologies variées ayant une très bonne connaissance des matériels roulants avec un potentiel technique vous permettant de vous 'adapter aux évolutions des technologies. Vous êtes titulaire d'un BAC dans le domaine de la maintenance et possédez une expérience en tant qu'expert métier. Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome avec une capacité à faire progresser les équipes. Vous savez gérer vos priorités et êtes dans une démarche d'amélioration continue. Tous nos métiers sont ouverts aux situations de handicap, sous réserve de l'aptitude au poste. COMPETENCES RECHERCHEES Capacité d'adaptation Esprit d'analyse et de synthèse Culture orientée Client Capacité à communiquer, à embarquer les équipes Capacité à travailler en transversalité Maîtrise des outils informatiques CONDITIONS DE TRAVAIL : Permis B Horaires de nuit de 22h31 à 6h05 Notre processus de recrutement : votre candidature sera étudiée par nos chargés de recrutement. Si celle-ci est retenue, vous serez conviés aux étapes de notre processus de recrutement : un test digital, une journée de recrutement sur un de nos sites en Ile de France (test pratique et entretien), et une visite médicale. Rejoignez nos équipes pour donner du sens à votre engagement professionnel Vos autres avantages : Intéressement Bonus lié à votre performance Accès au comité d'entreprise : restaurant d'entreprise, voyages, loisirs, cinémas... à prix compétitifs ! Carte de transport gratuite sur le réseau RATP Accès à notre propre réseau médical CHEMIN DE LA CITE DU NORD, 77290 Mitry-Mory

Entreprise LA VILLE DE SAUMUR RECRUTE pour sa Direction Générale des Services Un agent de Police Municipale - Gardien / Brigadier F/H A temps complet Cadre d’emploi des agents de police municipale Titulaires Poste à pourvoir en janvier 2026 Poste Sous l’autorité du Maire et du responsable du service, au sein de l’équipe Tranquillité Publique composée de 10 agents, vous assurez des missions de prévention et de sécurité de la Ville (bon ordre, sûreté et salubrité publique). Vous contribuez à renforcer l’action des policiers municipaux en mettant en œuvre la politique dédiée par la collectivité, en faisant respecter les arrêtés de police du Maire et en exécutant les directives données dans le cadre de ses pouvoirs de police.   VOS MISSIONS :   * Assurer la veille et la prévention en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sûreté et de la salubrité publique * Veiller à la protection des personnes et des biens et porter assistance et secours aux usagers * Veiller à l’application et au contrôle de la réglementation dans le cadre des lois et règlements et dans le périmètre de compétences de l’agent de police municipale (CSI, Code de la Route, CGCT, Code Pénal…) * Assurer la surveillance des manifestations et cérémonies * Rendre compte à l’autorité supérieure des évènements survenus pendant le service et des dispositions prises * Rédiger divers documents administratifs Profil VOS ATOUTS ET COMPÉTENCES :   Vous êtes Obligatoirement titulaire de la Formation Initiale d’Application (FIA) des agents de police municipale ainsi que du permis B. Vous avez une expérience significative dans un service similaire et êtes à jour des formations continues obligatoires et armements (juridique, tonfa, lacrymogène + 100ml, PIE…).   Vous connaissez les institutions judiciaires, les procédures pénales, le code de la déontologie. Vous portez un grand intérêt au service public. Vous maîtrisez les outils informatiques et les logiciels métiers : EDICA, Outlook, one drive ...   Vous aimez être en activité (patrouilles pédestres, pratique du VTT, moto 125 cm³ et 300 cc, travail en extérieur). Vous êtes à l’écoute, attentif, ferme, courtois, pédagogue. Vous faites preuve d’une bonne maîtrise de vous et savez prendre des décisions. Vous êtes disponible (service de nuit ponctuel si nécessaire). AVANTAGES ET CONDITIONS DU POSTE :   * Temps de travail 9h-17h (du mardi au vendredi) et 06h00-13h00 (le samedi sur roulement 1/2) * Possibilité de travail quelques nuits sur festivités organisées par la ville en renfort de la Brigade canine (20h00/05h30), jeudi / vendredi et samedi, ou autres * Présence en soirée, jours fériés sur les manifestations organisées sur le territoire * Rémunération statutaire * Régime indemnitaire + indemnité spéciale mensuelle de fonctions * Prime annuelle * GAS (groupement d’actions sociales) * Titres restaurant * Participation mutuelle si labellisée et Prévoyance     Date limite des candidatures :  04/01/2026          -        Entretiens de recrutement : Semaine 2 ou 3

Description du poste : CDD à pourvoir de 6 mois dans le cadre d'un remplacement de congé maternité. En tant qu' auxiliaire de puériculture diplômé d'état h/f , vous complétez, par vos connaissances, notre équipe pluridisciplinaire. Véritable expert(e) sanitaire, vous participez aux projets de la crèche et agrémentez, de votre touche personnelle, l'accueil des familles. Votre connaissance de la pédagogie Montessori vous permettra de déployer les grandes lignes de notre projet au quotidien. Comment déployez-vous notre projet ? Pour mener à bien ce projet, vous devrez organiser vos journées autour de missions qui consistent à: · Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. · Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. · Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. · Garantir la sécurité, l'hygiène et le bien-être de chaque enfant. · Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. · Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. · Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. · Participer aux tâches ménagères si nécessaire. Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (Ambassadeurs métiers, Référents communication auprès des familles, Acteurs de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, ...). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingues qui travaille activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. Description du profil : Avoir obtenu le diplôme d'état d'Auxiliaire de puériculture , sera le premier critère pour postuler à cette offre ! Votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que vous demander de plus ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Tickets Restaurants***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60%***Remboursement transport à 50%***Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE***Formations***Mobilité interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .

Emploi Médecin Anesthésiste H/F - Montélimar 26 Nous recrutons un anesthésiste H/F pour rejoindre un établissement hospitalier situé à Montélimar, en Drôme Provençale, dans le cadre d’un contrat salarié ou libéral. Description et missions Nous recherchons un médecin anesthésiste pour le bloc opératoire ou un médecin anesthésiste réanimateur pour le service de réanimation (12 lits de réanimation, 6 lits de soins continus). Vous rejoindrez une équipe dynamique composée de 8 praticiens au bloc et 7 praticiens en réanimation. Selon vos préférences, vous pourrez exercer exclusivement en anesthésie, en réanimation ou sur les deux unités. L'activité est organisée en temps continu avec un rythme équilibré comprenant une garde et deux jours hebdomadaires, sur la base de 40 heures hebdomadaires. Temps additionnel possible. ADN de la structure L’établissement, de taille moyenne, offre un environnement médical complet avec un plateau technique performant. Il dispose de 730 lits en médecine, chirurgie, obstétrique et EHPAD, de 8 salles de bloc opératoire, d’un service de réanimation polyvalente et de soins continus (18 lits), ainsi que d’un service d’urgences accueillant entre 50 000 et 55 000 passages par an. Il est situé à Montélimar, une ville de 40 000 habitants en pleine expansion, idéalement située en Drôme Provençale, aux portes de l’Ardèche. Desservie par le TGV et l’autoroute, elle se trouve à environ 1h30 de Lyon, Marseille, Grenoble et Montpellier. Son cadre de vie est attractif, avec de nombreuses activités culturelles et sportives. Rémunération - Respect de la réglementation Motif 1 échelon 6, avec possibilité de proposition en Motif 2 - Prime d’engagement de 30 000 € - Prime d’engagement dans la carrière hospitalière (PECH) de 30 000 € pour les anesthésistes et radiologues Avantages - Statut salarié ou libéral au choix, temps plein ou partiel - Activité organisée en 40 heures hebdomadaires avec possibilité de temps additionnel - Locaux neufs et infrastructure hospitalière de qualité - Équipe médicale expérimentée et dynamique - Possibilité d’exercer sur plusieurs unités selon les préférences - Accès facilité aux formations continues et à la recherche - Aide à l’installation et facilités de logement Profil recherché Médecin anesthésiste H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins. Contactez-nous au : O7 44 71 65 O8 Référence de l’annonce : 9936 Candidats provenant de l’Union européenne : JoberGroup, leader de l’intégration des professionnels de santé en France, vous accompagne gratuitement jusqu’au démarrage de votre activité - Apprentissage de la langue (Niveau B2) - Mise en relation avec nos professeurs partenaires - Suivi pour l'Inscription à l'Ordre des Médecins - Consultant(e) dédié(e) à votre accompagnement Retrouvez plus de 4000 offres d'emploi santé sur notre site et application mobile Jober Group. Profitez d'un réseau de 1000 partenaires sur toute la France, d'une équipe d'experts du recrutement à votre écoute et d'un service totalement gratuit dont 99% de nos candidats sont satisfaits. Profil recherché: Profil recherché Médecin anesthésiste H/F titulaire d’un diplôme reconnu en France et inscrit(e) au Conseil national de l’Ordre des Médecins.

A propos de nous... Vous voulez vous sentir utiles ? Vous cherchez un métier dans lequel vous aidez les autres? Rejoignez Vitalliance! Vitalliance c'est plus de 100 agences partout en France et près de 6000 salariés. Notre métier : accompagner les personnes âgées ou en situation de handicap dans leur maintien à domicile. Notre ambition : améliorer le quotidien des Français en perte d'autonomie grâce à notre savoir-faire et à la qualité de nos interventions. En tant que leader du secteur de la dépendance, nous créons de l'emploi chaque jour pour relever le défi sociétal auquel sont confrontées nos familles : nous réalisons 20% de chiffre d'affaires supplémentaire chaque année depuis 2003. Nous rejoindre, c'est développer vos compétences au quotidien, travailler avec des équipes motivées et bénéficier d'un cadre de travail agréable: la création de notre propre organisme de formation nous permet de professionnaliser nos collaborateurs, en leur assurant un parcours unique au sein de l'entreprise. Pour accompagner notre développement, nous recherchons nos nouveaux talents ! Le poste : Faciliter l'autonomie et la vie quotidienne de personnes âgées ou en situation de handicap. Dans le cadre d'une formation en apprentissage entièrement gratuite, sous la responsabilité d'un maître d'apprentissage, vous serez formé(e) à l'ensemble des tâches que vous pouvez être amené(e) à accomplir dans le cadre du poste d'Auxiliaire de vie. Selon les besoins des clients chez lesquels vous interviendrez, vous pouvez être amené(e) à réaliser les tâches suivantes : entretien du logement, accompagnement dans les actes de la vie quotidienne, aide au lever/coucher, aide aux déplacements (transferts, déplacements extérieurs), aide à la toilette, préparation et accompagnement dans la prise de repas, accompagnement vie sociale, stimulation intellectuelle et physique, notamment par un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture... Programme de Formation : 500 heures de formation qui se décomposent de la façon suivante : formation en agence : 190 heures réalisés sur les 6 premiers mois de votre contrat, soit 1 journée par semaine mise en situation chez nos clients, en binôme avec un formateur: 210 heures à réaliser sur les 13 mois formation à distance : 100 heures à réaliser sur les 13 mois Profil attendu : Aucune expérience particulière n'est requise ! Nous recherchons simplement des personnes motivées, souriantes, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Pour le reste, nous vous formons ! Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Une expérience précédente d'accompagnement d'une personne en perte d'autonomie ou d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée est un plus dans votre appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Conditions : Contrat d'apprentissage ou de professionnalisation (selon âge) La rémunération dépend de l'âge et du profil (874 € net minimum pour des apprentis entre 21 et 25 ans). Mutuelle d'entreprise. Possibilité de bénéficier d'une aide de 500€ pour financer le permis de conduire B (pour les apprentis de plus de 18 ans). Chez Vitalliance, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents. Durée du contrat : 13 mois Rémunération : à partir de 997,00€ par mois

Situé au Kremlin-Bicêtre (94), alliant activités d'expertise et de proximité, il prend en charge la quasi-totalité des pathologies, de la maternité à la gériatrie aigüe et dispose d'activités de psychiatrie universitaire et de SMR spécialisés. Il est doté d'urgences adultes et enfants. Il est reconnu pour la prise en charge des polytraumatisés et participe à la grande garde de neurochirurgie. Il dispose également d'une maternité de niveau 3 et accueille 36 centres de référence maladies rares. - Surveillance de l'état de santé du patient pendant le transport - Accueillir et contrôler l'identité du patient, l'installer et le transporter dans les conditions optimales de sécurité, d'hygiène et relationnelles - Recueillir et transmettre des informations utiles pour un transport efficient et garantir la continuité de la prise en charge des patients au départ et à l'arrivée - Informer les soignants responsables du départ et du retour du patient - Accompagner et assurer la manutention des patients - Aménager l'environnement - Assurer le suivi et la traçabilité de la prise en charge du patient - Savoir réagir en cas d'urgence vitale, connaissance de la procédure de prise en charge des urgences vitales, se former aux Gestes d'urgences - Signaler à l'encadrement les difficultés ponctuelles de transports - Assurer le bio nettoyage des équipements utilisés - Utiliser le local pour le bionettoyage complet du matériel et le tracer - Participer aux formations institutionnelles - Participation aux tâches transversales du service Missions ponctuelles : - Participer aux groupes de travail du service et de l'établissement - Participer à la démarche qualité institutionnelle en réalisant des déclarations d'événement indésirables si nécessaire Particularités du poste : - Utiliser le logiciel spécifique de brancardage PTAH par l'intermédiaire d'un smartphone professionnel, - Durée de la période d'intégration : 1 mois Compétences requises : - Avoir le sens des responsabilités et du respect de la hiérarchie - Etre organisé, méthodique et rigoureux - Savoir hiérarchiser les priorités - Savoir travailler en binôme - Créer et développer une relation de confiance avec le patient, son entourage et les professionnels de santé - Etablir une communication adaptée avec le patient et les interlocuteurs (soignants, famille) - Gérer ses émotions, son stress - Transférer son savoir faire - Savoir évaluer l'état du patient en cas d'urgence - Connaître la localisation des DSA à disposition dans l'établissement - Prendre soins des outils professionnels (fauteuils, lits, brancards, smartphones) - Evaluer l'état de propreté du matériel - Avoir le sens du service au patient - Avoir le sens des relations interpersonnelles et de maîtrise de soi - Faire preuve de discrétion professionnelle et respecter le secret professionnel Connaissances particulières : - Règlement intérieur du service/charte du brancardage/Guide du brancardage - Connaissance de l'outil informatique - Connaissance de la géographie et topographie de l'établissement - Etre titulaire de l'AFGSU - Hygiène hospitalière et sécurité des patients - Connaissance des techniques, gestes et postures de manutention - Gestion du stress - Vocabulaire médical - Hygiène hospitalière

Vous cherchez un emploi dans le domaine du domicile ? N'hésitez plus ! Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie motivé(e) pour accompagner nos clients en perte d'autonomie ou en situation de handicap sur le secteur Vivonne. Vos missions seront de faciliter le quotidien des personnes âgées ainsi que des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être et leur maintien à domicile. Activités du poste d'auxiliaire de vie : - Des actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements: transferts), - Utilisation du matériel médical - Des actes d'hygiène de vie, - De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, - De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des rdv médicaux. - De l'accompagnement dans la vie sociale, stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs. Compétences requises : Savoir-être : - Nous recherchons des personnalités autonomes présentant empathie, écoute, sens de la confidentialité, bienveillance. - Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Savoir-faire : - Connaître les gestes techniques liés à la prestation. - Adaptation de la communication à l'interlocuteur (famille, clients, soignants au domicile.). Contrat et planning : - CDI à temps plein ou à temps partiel - Planning mensuel modifiable en fonction des urgences Rémunération : 3 niveaux de rémunération : - Niveau 1 : Sans diplôme, moins de deux ans d'expérience = 11.88€ brut. - Niveau 2 : Diplôme et/ou 2 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.10€ brut. - Niveau 3 : Diplôme et 5 ans d'expérience justifiée (certificats de travail obligatoires) = 12.29€ brut. Les petits + Vitalliance : - Un statut de salarié en CDI et une sécurité de l'emploi - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat - Une participation aux bénéfices de l'entreprise (environ 500€ bruts/an); - Le remboursement de vos frais de transports à hauteur de 100%; - Remboursement des frais kilométriques à 0.40€/km - Une valorisation de vos expériences passées et/ou diplôme dans votre rémunération - Un interlocuteur privilégié dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Un Centre de Formation interne - De belles perspectives de carrière et d'évolution en interne, partout en France: nous ouvrons des agences sur l'ensemble du territoire et favorisons les promotions et mobilités internes. Formation : - Si vous ne remplissez pas les critères d'étude ou d'expérience, Vitalliance vous propose d'intégrer une formation gratuite et rémunérée en alternance avec vos interventions, afin d'obtenir le diplôme d'ADVF. - Cette formation s'effectue sur une période de 6 à 12 mois (durée fixée en fonction de vos horaires contractuels). - La rémunération dépend du profil. Vous souhaitez être reconnu(e) dans votre travail et avez à cœur de contribuer au bien-être des personnes, alors n'hésitez plus et rejoignez-nous! Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

VOS PRINCIPALES MISSIONS SERONT… 1. Management de l’équipe Fitness * Encadrer et faire monter en gamme une équipe de 4 à 5 coachs sportifs (recrutement, planning, formation, posture). * Garantir un fonctionnement fluide 7j/7, en lien étroit avec les pôles spa, accueil, diététique et médical. * Être garant de l’ambiance d’équipe, de la rigueur terrain, et de la qualité de service. 2. Coaching individualisé premium * Prendre en charge des clients VIP, sportifs, seniors actifs ou curistes dans une logique d’accompagnement sur-mesure haut de gamme. * Adapter les approches en fonction des objectifs : remise en mouvement, performance, régénération, prévention. * Assurer une relation client fluide, élégante, centrée sur l’écoute et la fidélisation. 3. Innovation & différenciation * Être force de proposition sur les nouveaux outils et technologies à intégrer et contribuer à leur mise en place. * Suivre les évolutions du secteur bien-être, sport santé, et performance cognitive/fonctionnelle. * Porter une vision inspirante et moderne du bien-être physique et mental. TRAVAILLER CHEZ BARRIÈRE, C’EST AUSSI… * Un cadre de travail prestigieux au sein d’un groupe iconique de l’hôtellerie française. * Un environnement pluridisciplinaire stimulant, au sein d’une équipe soudée. * Un 13ème mois. * Un CSE dynamique proposant de nombreux avantages. * Une bonne mutuelle pour prendre bien soin de vous. * L’opportunité de suivre des formations (métiers, produits, d’empowerment…). * La chance de pouvoir parcourir la France et le monde au fil de vos envies. * Une session d’intégration ludique et originale pour rejoindre la famille Barrière avec le sourire. * Un accompagnement personnalisé pour développer votre potentiel et évoluer au sein de notre Resort et du Groupe. * Des tarifs collaborateurs pour se faire des week-ends de rêve. * L’occasion de profiter de l’air marin et de la baie (une des plus belles du monde) tous les jours. * Statut Agent de maîtrise, contrat 39h, rémunération comprise entre 36k et 45k euros bruts annuels Profil recherché * Vous avez obtenu une Licence STAPS (APA-S, entraînement, management) ou équivalent et détenez le(s) DEJEPS / BPJEPS / BE – Activités de la forme ou disciplines connexes. * Vous présentez une très bonne maîtrise de l’anglais et du français, une 3ème langue serait un plus. * Vous savez encadrer une équipe en structure hôtelière ou club de fitness privé premium. * Vous avez pratiqué du coaching individualisé haut de gamme, dans une posture luxe et confidentielle. * Une expérience en préparation physique de sportifs ou clubs professionnels serait appréciée. * Vous savez participer à des projets transverses (création d’offres, protocoles, outils). * Enfin, votre curiosité, votre sens du détail, votre qualité d'écoute et votre âme de leader vous aideront à développer votre activité en impulsant une dynamique d'excellence. Enfin, REJOIGNEZ-NOUS sur le réseau www.vendomtalents.com pour voir toutes nos nouveautés journalières dans l’hôtellerie de luxe : France, Benelux, Espagne, Portugal, Afrique du Nord, Royaume-Uni, Océan Indien et bientôt Moyen-Orient Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Filiale du groupe industriel ICE, Médiane Système, est une société d'ingénierie innovante spécialisée en électronique, systèmes embarqués et informatique industrielle. Présente en France (région Parisienne, Rhône-Alpes, Grand Ouest) en Belgique et en Italie, Médiane Système est partenaire de grands comptes industriels et de nombreuses PME. Du secteur automobile au médical, en passant par l'énergie, le ferroviaire, l'aéronautique ou bien les télécoms, Médiane Système intervient exclusivement sur les métiers de l'ingénierie système (logiciel embarqué, logiciel applicatif pour l'industrie, électronique numérique et analogique, banc de tests) dans des environnements technologiques de pointe. Le poste : Localisation : Lyon Contrat : Prestation / CDI Expérience : Confirmée en validation logicielle, gestion d'équipe et expertise en réseau & cybersécurité À propos du poste Dans un contexte exigeant, nous recherchons un Expert V&V TCMS F/H pour apporter un haut niveau d'expertise et de conseil au sein d'une équipe de validation système et logicielle. Vous interviendrez en support de transition, avec des contraintes de planning et de livrables engageants, afin d'optimiser et structurer les activités de Validation & Vérification d'un système critique. Vos missions Support de transition et conseil : structurer et optimiser les activités V&V Définition de la stratégie de validation et assurer la conformité du produit Management d'équipe : encadrer et coordonner les activités V&V Validation logicielle en C et Python sous Linux Développement en langage C et communications inter-processus sous Linux Manipulation et configuration d'équipements réseau (Ethernet, services DHCP, DNS, NTP, etc.) Mise en œuvre des concepts et technologies de cybersécurité (PKI, Secure Boot, authentification, protocoles sécurisés, etc.) Automatisation des tests et analyse des résultats Pilotage des livrables et respect des engagements en termes de planning Profil recherché : Profil recherché Formation : Ingénieur en informatique, systèmes embarqués, électronique ou équivalent Expérience requise : Expertise en validation logicielle et système Expérience en conseil et support de transition dans un contexte exigeant Capacité à structurer et optimiser une équipe de validation Compétences techniques : Développement C sous Linux et communications inter-processus Validation logicielle (C, Python, Linux) Connaissances en cybersécurité (PKI, Secure Boot, authentification, protocoles sécurisés, etc.) Maîtrise des réseaux Ethernet et des services réseaux (DHCP, DNS, NTP) Aptitudes en management : leadership, capacité à fédérer et structurer une équipe Pourquoi nous rejoindre ? Mission stratégique et challengeante dans un contexte de transition Forte autonomie et rôle clé dans l'organisation Travail en équipe sur des systèmes critiques Vous avez envie d'intégrer une entreprise innovante (championne 2022 du pôle systématic) forte de ses valeurs qui valorise ses collaborateurs par la proximité de son management, la formation, une politique RSE développée (médaille d'or Ecovadis), une politique Qualité de Vie au Travail au cœur de ses préoccupations. Par l'adhésion à nos valeurs, vous aurez à cœur de représenter notre entreprise auprès de votre entourage. En retour, nous inscrirons Médiane Système de façon significative sur votre chemin de carrière. Vous avez l'expertise et l'envie de relever ce défi - Postulez dès maintenant !