Établissement de santé MCO - CDI - Temps plein Vous souhaitez mettre votre expertise RH au cœur d'un établissement de santé en pleine dynamique de transformation ? Rejoignez une équipe dynamique et engagée, et contribuez à un environnement de travail performant, humain et en amélioration continue. Quelles seront vos missions ? Recrutement & intégration - Analyse des besoins, validation des ouvertures de postes. - Encadrement du chargé de recrutement. - Suivi qualitatif de l'intégration et analyse des départs. Formation & développement des compétences - Suivi des campagnes d'entretiens professionnels & d'évaluation. - Élaboration et pilotage du plan de formation. - Relations avec OPCO et organismes de formation. - Reporting formation, suivi du budget et optimisation des financements. Dialogue social - Préparation et participation aux réunions CSE / CSSCT. - Participation à l'élaboration des bilans obligatoires (bilan social, rapports annuels.). Santé, sécurité & gestion des risques professionnels / CSSCT - Mise à jour du DUER, PAPRIPACT. - Suivi des AT/MP, analyses, plans d'actions. - Relations avec la médecine du travail - Contribution aux actions d'amélioration des conditions de travail et enquêtes internes. Administration du personnel & gestion RH - Supervision de l'équipe en charge de l'ensemble de la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, absences, temps de travail, dossiers individuels), avec participation ponctuelle selon les besoins du service. - Fiabilisation et mise à jour des données RH dans nos outils. - Préparation des dossiers disciplinaires et contentieux. - Amélioration continue des processus RH & conformité réglementaire. Reporting & indicateurs sociaux - Élaboration des tableaux de bord sociaux - Déclarations réglementaires (SAE, taxe d'apprentissage, contribution formation). - Garantir la fiabilité des données. Management & organisation du service RH - Encadrement d'une équipe de 2 assistantes RH et d'une chargée de recrutement. - Planification, montée en compétences, validation des plannings. - Continuité du service. - Assurer la communication RH au sein de l'ensemble des salariés de l'établissement. Profil recherché : - Bac +5 en RH / droit social ou équivalent. - Expérience confirmée en RH généraliste, idéalement en établissement de santé ou secteur réglementé. - Maîtrise du droit social, de l'administration RH. - Connaissance des enjeux santé-sécurité / AT-MP / CSSCT. - Management d'équipe et management transversal. Qualités humaines & professionnelles essentielles : Leadership positif Excellentes compétences de communication Gestion des priorités et autonomie Rigueur & sens de l'organisation Esprit d'équipe & coopération Analyse & fiabilité Nous offrons : - Un rôle clé dans la stratégie RH de l'établissement. - Une équipe motivée, et dynamique. - Une autonomie réelle. - Une structure engagée dans un projet de transformation organisationnelle. Pourquoi nous rejoindre ? - 13e mois (selon conditions en vigueur) + prime assiduité - Pass Salarié TBM : tarif avantageux pour vos trajets - Participation de l'employeur à hauteur de 79% sur la mutuelle - Séances d'ostéopathie offertes - Massages de 15 min sur le temps de travail - Restaurant d'entreprise avec participation financière de l'employeur - Compte Épargne Temps (CET) ouvert à tous les salarié-es - Plan d'épargne de retraite collective - Œuvres sociales et culturelles attrayantes : tarif réduit cinéma, voyages, arbres de noël Qui sommes-nous ? La Polyclinique Bordeaux Rive Droite est un établissement de type MCO (Médecine, Chirurgie, Obstétrique) appartenant à GBNA Santé, groupe de santé indépendant, familial et médical. Elle compte à ce jour 270 places et lits, près de 400 collaborateurs et 100 médecins spécialistes

À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE LYON ARD (69140 RILLIEUX LA PAPE), vous interviendrez sur les secteurs du Rhône (69) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 825,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE DIJON, vous interviendrez sur les secteurs suivants: Saône-et-Loire(71), Ain (01), Jura (39), Allier (03), Nièvre (58), Côte-d'Or (21) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques vacances, chèques cadeaux,...) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

À propos du poste Rejoignez nous en CDI, en tant que Technicien(ne) Respiratoire ! Basé à notre agence de ELIVIE DIJON, vous interviendrez sur le secteur de la Côte D'Or (21) pour assurer la mise en service des dispositifs médicaux à domicile. Votre mission ? Garantir une installation conforme à la prescription, accompagner les patients dans l'usage de leur matériel et veiller au respect des réglementations en vigueur. Prêt(e) à mettre votre expertise au service du bien-être des patients ? Vos missions principales Vos missions jouent un rôle clé auprès de nos patients ! Installation et accompagnement : Mise en service des dispositifs médicaux (PPC, VNI, etc.) au domicile des patients. Formation des patients à l'utilisation du matériel pour un suivi optimal. Suivi des patients : Réalisation des visites de suivi en respectant la réglementation et les procédures internes. Mise en place des actions pour favoriser l'observance du traitement et rédaction de comptes rendus pour les prescripteurs. Maintenance et astreintes : Contrôle et dépannage des dispositifs médicaux lors des suivis. Participation aux astreintes techniques (téléphonique et/ou à domicile). Votre rôle sera donc de Garantir un accompagnement personnalisé et une continuité des soins de qualité ! À propos du candidat Nous recherchons un(e) professionnel(le) ayant déjà exercé sur un poste similaire en prestation de santé, ou issu(e) d'un métier paramédical ou de l'accompagnement à la personne (aide-soignant(e), ambulancier(ère), diététicien(ne).). Compétences attendues : Maîtrise des outils informatiques (Pack Microsoft Office) Maîtrise des dispositifs médicaux respiratoires : oxygénothérapie, PPC (pression positive continue) Connaissance des consignes d'hygiène et de sécurité. Capacité à expliquer l'utilisation du matériel de manière claire et sécurisée au patient et à son entourage. Permis B obligatoire. Notre Technicien(ne) Respiratoire idéal(e) : À l'écoute, organisé(e), rigoureux(se), ponctuel(le) et empathique. Plus qu'un savoir-faire, nous recherchons un savoir-être. Si vous êtes prêt(e) à découvrir ce métier et à vous investir pour nos patients, nous vous attendons avec une formation complète en interne ! Nos avantages - Rémunération brute mensuelle à partir de €1 850,00 - Prime qualité trimestrielle - Participation aux bénéfices de l'entreprise - Titres-restaurants (valeur faciale 9,50 € - pris en charge à 60 %) - Prise en charge à 70 % des abonnements de transport en commun - Avantages CSE (chèques-vacances, chèques-cadeaux, etc.) - Véhicule de service mis à disposition - Parcours d'intégration et formation continue avec un Référent Métier Prêt(e) à donner du sens à votre quotidien ? Postulez et faites partie de notre aventure humaine au service des autres. Chez Elivie, l'humain est au cœur de notre engagement. Nous plaçons l'excellence et l'esprit novateur au service de la santé de proximité. Rejoindre Elivie, c'est intégrer une entreprise qui valorise vos compétences et vous accompagne à chaque étape de votre parcours. Grâce à nos formateurs métiers, vous bénéficierez d'un programme d'intégration et de formation continue pour vous épanouir pleinement et progresser tout au long de votre carrière. Dans le cadre de notre politique Diversité et Handicap, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Description du poste : Vous êtes Préparateur en Pharmacie Hospitalière et souhaitez exercer un rôle polyvalent, au cœur de la qualité du circuit du médicament et de la sécurisation des dispositifs médicaux ? Vous avez un intérêt marqué - ou une expérience - en stérilisation des DMR ? Cette opportunité peut vous correspondre. Le contexte Vous rejoignez la Pharmacie à Usage Intérieur , sous la responsabilité du pharmacien gérant et des pharmaciens adjoints. Votre rôle s'articule autour de deux périmètres : 1. Les missions classiques de PUI 2. La stérilisation des dispositifs médicaux réutilisables , en lien étroit avec l'unité de stérilisation et le bloc opératoire. Vous travaillez en coordination avec le bloc opératoire, les services de soins, l'équipe qualité/risques, le biomédical et la logistique. Vos missions principales 1. Activités de Préparateur en Pharmacie - PUI * Assurer la dispensation globale et nominative des médicaments et DM. * Gérer les commandes, réceptions, contrôles et rangement, dans le respect des règles de traçabilité. * Participer au suivi des DM implantables , des dotations services et des retours bloc. * Contribuer à la sécurisation du circuit du médicament : contrôle, validation, gestion des alertes sanitaires. * Collaborer à la mise à jour des procédures et modes opératoires de la PUI. * Participer aux inventaires, à l'analyse des besoins et à la gestion des stocks (médicaments / DM). 2. Stérilisation des DMR - rôle clé au sein du process En appui de l'équipe de stérilisation, vous mettez à profit vos compétences pharmaceutiques, réglementaires et techniques :***Veiller au respect des Bonnes Pratiques de Stérilisation (BPS - SF2S) . * Vérifier la conformité des DMR, compositions et instruments avant recomposition / conditionnement. * Contrôler les enregistrements : cycles, indicateurs, traçabilité, libération. * Participer à la supervision des flux : prétraitement, lavage/désinfection, recomposition, conditionnement, stérilisation, stockage. * Contribuer au suivi des non-conformités, contrôles qualité et actions correctives . * Collaborer avec le bloc opératoire pour optimiser les compositions, les rotations d'ancillaires et les circuits. * Participer à la veille réglementaire et aux audits internes. 3. Interface et coordination * Assurer un relais d'information entre la PUI, l'unité de stérilisation et les équipes du bloc. * Participer à l'intégration et à la formation des agents ou nouveaux arrivants sur les bonnes pratiques. * Être force de proposition dans les projets d'amélioration continue : - traçabilité, - organisation des flux, - optimisation des stocks DM/DMR, - maintenance et suivi du matériel. Description du profil : Votre profil Vous êtes.***Préparateur en Pharmacie Hospitalière diplômé(e) (obligatoire). * À l'aise avec le travail en équipe pluridisciplinaire. * Rigueur, précision et sens des responsabilités sont des qualités naturelles chez vous. * Vous avez un intérêt réel pour : - la stérilisation hospitalière, - la qualité, - la sécurité des soins, - la gestion des DM/DMR.***Compétences appréciées / recherchées***Connaissance du référentiel SF2S et des Bonnes Pratiques de Stérilisation (atout fort). * Maîtrise des logiciels de PUI / traçabilité (HM, Osiris, Sedit, Diamic ou équivalent). * Lecture et analyse des cycles et paramètres de stérilisation. * Connaissance des DMR et de l'instrumentation chirurgicale (formation possible). * Capacité à participer à l'organisation d'une production technique.

NWT est une entreprise internationale spécialisée dans le développement, la production et la distribution d'équipements et instrumentations rotatives dans les domaines de la dentisterie, de la médecine, des soins des pieds et de la cosmétique. En pleine croissance grâce à l'intégration de nouvelles activités, nous sommes une entreprise innovante où la qualité, le partage et l'excellence technique sont au cœur de nos valeurs. Dans le cadre de notre développement nous recherchons actuellement : Opérateur Montage / Assemblage - électronique (H/F) - CDD Vous jouez un rôle essentiel dans la fabrication de dispositifs paramédicaux de haute technicité. Vous intervenez sur l'assemblage de composants mécaniques et électroniques en garantissant qualité, fiabilité, traçabilité et respect des normes du secteur. Missions principales Montage & Assemblage - Contrôler la qualité des pièces avant assemblage. - Réaliser l'assemblage des composants selon les plans et procédures. - Vérifier la conformité des éléments montés et ajuster si nécessaire. - Assurer la fixation des pièces (collage, vissage, câblage, soudure.). Contrôle qualité & tests fonctionnels - Effectuer les contrôles visuels, mécaniques et fonctionnels. - Tester le bon fonctionnement des éléments électroniques et identifier d'éventuelles anomalies. Respect des procédures & traçabilité - Appliquer strictement les normes du secteur paramédical. - Garantir la propreté, l'hygiène et la sécurité de son poste de travail. - Assurer la traçabilité des opérations réalisées. Emballage & expédition - Emballer les produits finis pour garantir une protection optimale. - Vérifier le conditionnement, l'étiquetage et la documentation associée. - Contribuer à offrir une première impression irréprochable au client. Travail en équipe & amélioration continue - Collaborer avec l'équipe montage pour optimiser les flux de production. - Être force de proposition pour améliorer la qualité et la productivité. - Participer aux formations internes pour monter en compétences. Profil recherché - Formation / expérience en électronique - Rigueur, minutie, sens du détail. - Réactivité face aux anomalies. - Organisation et respect strict des règles d'hygiène et de sécurité. - Esprit d'équipe, sens de la discrétion et du relationnel apaisé au sein de l'équipe. Vous êtes reconnu pour votre sérieux, votre rigueur et votre motivation. Vous travaillez avec précision et communiquez facilement avec vos collègues. Vous savez vous remettre en question pour progresser et relever les défis avec une attitude positive. Chez NWT, nous évoluons sur un marché d'excellence où qualité, précision et innovation ne sont pas seulement des attentes, mais des fondations de notre réussite. Au-delà des compétences techniques, nous attachons une importance particulière à la manière de vivre et de travailler ensemble. La rigueur, l'envie de progresser, l'ouverture aux autres, une communication fluide et une attitude constructive sont des appuis précieux pour avancer ensemble et permettre à chacun de trouver pleinement sa place dans nos projets. Rejoindre NWT, c'est intégrer une aventure humaine et industrielle où chaque talent joue un rôle clé dans la construction d'un projet d'entreprise ambitieux. Grâce à l'intégration de nouvelles activités et à des technologies de pointe, vous aurez l'opportunité de relever des défis techniques stimulants tout en enrichissant vos compétences dans un environnement dynamique. Envie de contribuer à notre projet ? Nous avons hâte de vous rencontrer !

Vous êtes à la recherche d'un poste avec des responsabilités et de la polyvalence ? Vous recherchez un métier ayant du sens et vital pour nos personnes âgées et/ou en situation de handicap ? Vous avez de l'empathie, le sens de l'écoute, de la bienveillance et l'envie d'aider autrui ? Vous avez l'esprit d'équipe, savez bien transmettre les informations, prendre des initiatives, gérer le stress et êtes réactif(ve) ? Vous appréciez avoir des journées très différentes ? Ne vous posez plus de question, rejoignez-nous ! Vitalliance est une société privée spécialisée dans l'accompagnement des personnes en situation de handicap et des personnes âgées cela depuis plus de 15 années. Votre agence de Colmar est à la recherche de son ou sa futur(e) auxiliaire de vie volant(e) dans le secteur de Colmar (68) et alentours. Vous formerez et accueillerez vos collègues, vous participerez aux plans d'actions et réflexions de l'agence. Vous participerez également aux projets et événements et projets individuels auprès de vos clients. Grâce à vos expériences, vous saurez évaluer très rapidement la situation d'un client dépendant que vous ne connaissez pas. Vous saurez vous adapter à toutes les situations. Votre objectif sera de préserver l'autonomie des personnes dépendantes le plus longtemps possible au sein de leur domicile. Vous serez sollicité(e) 3 weekends sur 4 chaque mois et bénéficierez de 2 jours de repos entre lundi et vendredi. Vous interviendrez entre 7h et 20h durant vos jours de travail. Selon les besoins de vos bénéficiaires, vos missions seront les suivantes : - L'accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (aide technique: aide au lever, au coucher, aux déplacements, transferts, aide repas etc.) ; - L'accompagnement dans les actes d'hygiène de vie (changes, protections etc.) ; - L'accompagnement dans les actes de la vie sociale (stimulation intellectuelle et physique ou un accompagnement aux loisirs, sport, vacances culture etc.) - L'entretien du cadre de vie, courses ... L'objectif étant de construire un vrai projet de vie autour de votre bénéficiaire ! Nous vous proposons de réels avantages tels que : - Salaire à 13€ brut/heure - Téléphone portable professionnel - Horaires et interventions adaptées : 1h minimum par intervention - Prime de cooptation de 200€ à 500€ brut - Prime de participation d'environ 700€ brut/an - Prime de missions complexes d'environ 150€ brut/mois - Disponibilité des interlocuteurs dans l'agence et une communauté locale : des événements réguliers avec les autres ADV de l'agence - Une mutuelle moderne et digitale qui rembourse vos frais de santé en 24h, avec possibilité de joindre un médecin gratuitement par chat Le profil recherché Votre ponctualité et votre professionnalisme sont indispensables. Aucune expérience particulière n'est requise ! Nous recherchons simplement des personnes motivées, souriantes, autonomes, et avec de bonnes qualités relationnelles. Nous vous offrons la possibilité de passer le Diplôme d'État d'Assistant(e) de Vie aux Familles (ADVF) grâce à notre centre de formation interne, Unifadom. Une expérience précédente d'accompagnement d'une personne en perte d'autonomie ou d'une personne isolée dont l'autonomie physique et/ou mentale est altérée est un plus dans votre appréhension du contexte socio-culturel et médical de la personne aidée. Bienvenue chez Vitalliance Vitalliance, leader dans l'aide à domicile en France, est à la recherche de nouveaux talents ! Avec plus de 140 agences à travers le pays et plus de 8000 employés, nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des personnes âgées ou en situation de handicap à domicile.

Description du poste : Nous recrutons un profil Auxiliaire Petite Enfance en CDD pour notre crèche à Eaubonne, pour une prise de poste immédiate jusqu'au 24 décembre. Pour notre établissement, nous recrutons un agent spécialisé petite enfance , l'un des principaux maillons de la chaîne qui accompagne l'accueil des familles et des enfants. Intégré(e) à une équipe pluridisciplinaire, vous apportez votre bienveillance, votre esprit d'équipe, ainsi que votre savoir-faire en termes d'accueil des enfants et de leurs familles. Notre crèche ayant développé une pédagogie qui s'inspire de Montessori, vous accompagnez et respectez au quotidien les grandes lignes de ce projet. Comment déployez-vous notre projet ? · Accueillir l'enfant et sa famille tout au long de la journée. · Prendre soin de l'enfant en fonction de son âge et de ses besoins. · Créer un lieu de vie ludique et sécurisant où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie. · Respecter le régime alimentaire (ex : PAI) et préparer les biberons. · Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi médical demandé par la Directrice. · Participer à la cohésion de l'équipe et au développement de relations professionnelles harmonieuses et d'une ambiance sereine au sein de la crèche. · Participer aux tâches ménagères si nécessaire Est-ce tout ? Bien sûr que non ! Vous n'êtes pas simplement salarié(e) d'une crèche, mais vous êtes aussi membre d'un réseau qui fait participer ses collaborateurs dans ses projets d'entreprise. De ce fait, vous avez également la possibilité de participer aux projets transverses de notre réseau de crèches (ambassadeurs métiers, Référent(e)s communication auprès des familles, Acteur de la promotion de notre Marque auprès des réseaux sociaux, .). Si vous êtes bilingue Anglais et avez envie de déployer, dans votre crèche, votre passion pour cette langue et pour la culture anglophone, vous êtes cordialement invité(e) à rejoindre notre groupe de Référents Bilingue qui travaillent activement sur le projet pour l'ensemble de nos crèches. Description du profil : Vous possédez le diplôme CAP Petite enfance ou un BAC ASSP et/ou une expérience en crèche ; si en plus, vous avez travaillez précédemment autour d'un projet Montessori, alors cette opportunité est pour vous ! En effet, votre intérêt pour la Pédagogie Montessori sera nécessaire pour vous épanouir dans le déploiement de notre projet pédagogique. Si dans l'idéal, vous êtes Bilingue Anglais, alors que demande Les Petites Canailles ?! En deux mots, rejoignez-nous ! Au-delà de l'expérience et des diplômes, nous cherchons une personne avec une excellente présentation, passionnée, créative et prête à s'investir dans nos projets. Votre esprit d'équipe, votre bonne communication et votre sens de l'observation seront de véritables atouts. Vous vous reconnaissez dans cette description ? Alors n'hésitez plus et postulez ! Avantages Les Petites Canailles***Rémunération (selon expérience)***Primes (cooptation, pédagogiques)***Titres restaurants SWILE***Congés d'anciennetés 4 jours la première année et 2 autres jours supplémentaires la deuxième année***Mutuelle d'entreprise prise en charge à 60% pour vous et vos enfants***Remboursement transport à 50%***Jours enfants malade rémunérés***Avantages CSE ( bons plans et cartes cadeaux)***Formations***Un possible accompagnement à la VAE EJE/AP***Mobilité interne Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap .

[76869] Clinique les Trois Soleils Missions principales : Pharmacie clinique : - Validation des prescriptions rédigées dans le logiciel Osiris - Rédaction des avis pharmaceutiques dans le logiciel Osiris - Soutien/formation aux prescripteurs au logiciel Osiris - Réalisation de la conciliation médicamenteuse à l'entrée chaque fois que cela est possible et/ou demandé - Analyse en continu du bon usage des médicaments et du respect aux référentiels Circuit du médicament : - Application et respect des BPPH - Conseil et recommandations auprès du corps médical et du personnel de soins en matière de prescription et de bon usage des médicaments et des DMS - Organisation et supervision de la dispensation des médicaments et des dispositifs médicaux aux services - Organise et assure l'activité de PDA en l'absence du pharmacien gérant - Traitement des demandes hors livret : proposition d'équivalence - Surveillance de la qualité des médicaments dispensés en réalisant le double-contrôle sur les opérations de dispensations et de pharmacotechnie (reconditionnement, étiquetage, péremption.) - Entretien des référentiels de médicaments en mettant à jour les bases Osiris et Osipharm (changement de marché, modification du livret.) ainsi que les dotations de service informatisées - Relevé des dysfonctionnements des logiciels liés au circuit du médicament - Participation à l'élaboration du livret thérapeutique - Gestion des approvisionnements dans le respect des marchés négociés - Transmission au pharmacien gérant des litiges financiers liés aux approvisionnements - Surveillance que les commandes, la réception, le stockage, la saisie des entrées/sorties et la distribution des médicaments sont réalisés selon les règles des BPPH Système qualité - Organisation des inspections nécessaires concernant le stockage et la disponibilité des médicaments dans les services dont il a la charge. - Traitement des dysfonctionnements et des écarts-qualité des services (FEI, réclamations) - Participation au CREX - Gestion des vigilances réglementaires descendantes : retrait de lot, diffusion d'information aux professionnels. - Gestion en collaboration avec le pharmacien gérant des vigilances réglementaires ascendantes : déclaration ANSM - Participation à l'amélioration continue de l'organisation en PUI selon les BPPH - Participation aux instances dont il est membre - Participation aux actions engagées par les instances dont il est membre - Participation à la mise en place des procédures opérationnelles en lien avec ses missions - Participation aux audits et EPP engagés sur le thème du circuit du médicament - Participation aux réunions du service au cours desquelles il est force de proposition. Missions ponctuelles : Veille technologique et scientifique : suivi des innovations et du marché (rencontres avec les visiteurs médicaux par exemple) - Participation et/ou relais des notes d'information de la pharmacie, des compte- rendus des COMEDIMS - Participation à la supervision de l'hygiène, de la sécurité et de la sûreté du service - Suivi des périmés en collaboration avec le préparateur - Participation à l'organisation et à la réalisation des inventaires - Suivi mensuel des consommations des molécules onéreuses - Participation à la lutte contre les infections nosocomiales - Formation du personnel de la pharmacie et des services sur les médicaments et les dispositifs médicaux nouvellement référencés Description du profil recherché: Vous êtes titulaire du Diplôme de Docteur en Pharmacie, vous avez connaissance des règles de bonnes pratiques en Pharmacie Hospitalière. Vous maîtrisez les outils bureautiques et les logiciels métiers. Qualités (savoir faire-savoir être): -Qualité d'analyse et de priorisation des activités -Disponible -Rigoureux -Autonome -Discret Débutant Accepté. Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

[76852] CH Rambouillet Adjoint à la l'ingénieur travaux et maintenance, le responsable du pole travaux et investissement participera pleinement à la démarche de Schéma Directeur Immobilier afin d'assurer sa mise en oeuvre opérationnelle, en lien avec l'ensemble des interlocuteurs internes, ainsi que la coordination et la conformité règlementaire de toutes les étapes de la maitrise d'oeuvre. Le responsable du pôle travaux et investissement déclinera sur le terrain les opérations d'investissement d'ampleur permettant une rénovation de fond du patrimoine de l'hôpital. Ces travaux représentent un enjeu majeur et doivent être conduites en cohérence avec le projet médico-soignant partagé et le projet médical du centre hospitalier. Missions générales : -Participer à la mise en oeuvre la politique d'investissement du patrimoine et des équipements techniques. -Appliquer la politique de travaux et contrôler les opérations en dirigeant l'ensemble des prestataires et de l'équipe du service technique conjointement avec le responsable maintenance et exploitation. -Proposer à ses responsables hiérarchiques les mesures permettant d'améliorer la qualité du service rendu. -Organiser et coordonner les activités et les moyens des services techniques conjointement à son binôme responsable exploitation et maintenance. Missions permanentes : -Conduire les projets d'investissement immobilier et d'équipement de l'établissement -Mettre en oeuvre une démarche d'amélioration continue des processus internes -Réalisation des astreintes techniques. -Planification et supervision des opérations de travaux -Management de l'équipe technique dans le cadre de travaux et gestion des prestataires. -Elaboration de tableaux de bord pour le suivi, le contrôle et l'analyse de l'activité travaux et suivi des budgets. -Conduite de travaux : Préparer et organiser : Analyse du dossier technique. Réalisation des planning et estimation du budget prévisionnel. Consultation des prestataires (accord-cadre) et constitution des équipes travaux en fonction de leurs compétences. Réalisation des commandes des matériaux, matériels et des commandes de travaux aux sous-traitants. Prévenir les risques potentiels du chantier. Piloter l'exécution des travaux : Suivre l'avancement et veiller aux bon déroulement des travaux tout en respectant les délais et le budget initialement prévus. S'assurer du bon respect des règles en matière de qualité, sécurité et environnement. Réalisation des PV de réception du chantier et livraison de l'ouvrage. Réalisation d'un compte rendu technique et financier au responsable hiérarchique. Missions ponctuelles : -Réalisation des entretiens d'évaluation des agents placés sous son autorité directe -Accueil et formation des nouveaux professionnels, encadrement et évaluation des stagiaires Véritable binôme du responsable exploitation et maintenance : -Supervision des opérations de maintenance (GMAO) -Management de l'équipe maintenance -Programmation, organisation et mise en oeuvre de la maintenance curative -Intervention dans le cadre d'une maintenance curative Description du profil recherché: Compétences requises (formation et/ou qualification) -Technicien supérieur hospitalier -DUT ou BTS électrotechnique, maintenance multi technique -Habilitation électrique : B0, H0V, H2V, BC, HC, BR Expériences professionnelles : -Avoir exercé des fonctions de management et d'encadrement d'équipe dans les métiers du bâtiment. -Expérience significative dans la conduite de travaux -Maitrise du code de la commande publique (travaux, maintenance et Équipements) et gestion économique Connaissances particulières (possibilité de formation pour acquérir ces connaissances) : -GMAO -Maitrise des outils bureautiques notamment : Word, Excel et Outlook Qualités professionnelles : -Ecoute, savoir-faire relationnel, capacités managériales -Organisation, méthode, rigueur -Grande capacité d'adaptation -Etre force de proposition -Compacités relationnelles et rédactionnelles -Esprit d'analyse et de synthèse -Sens de la négociation et de diplomatie -Maitrise de soi, gestion du stress, savoir traiter et résoudre les situations conflictuelles Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour