Que proposons-nous ? Avec un suivi médical renforcé, vous occuperez les missions suivantes : Réaliser un premier diagnostic de l'état des organes mécaniques. Démonter le système à réparer, remplacer les pièces usées, remonter selon les plans et modes opératoires, en respectant l'ordre établi. Assurer l'entretien et la remise en état de Machines Tournantes, incluant pompes, centrifugeuses, réducteurs, tambours, malaxeurs, filtres rotatifs, vis sans fin, tamis coniques, presses, etc. Respecter les points d'arrêts, réaliser des assemblages mécaniques classiques, et effectuer le lignage laser d'équipements tournants. Effectuer de manière proactive la maintenance préventive et intervenir de façon efficace en cas de panne ou de dommage. Assister le cas échéant l'exploitant lors de la remise en service d'un équipement. Qui êtes-vous ? Vous avez déjà mis à profit votre expertise en maintenance mécanique machines tournantes avec une expérience d'au moins 2 ans. À l'aise sur le chantier comme à l'atelier pour la réparation mécanique, vous êtes consciencieux, appliqué et curieux. Un niveau d'études techniques est souhaité. Au sein du Groupe ADF, nous engageons à offrir un cadre de travail sûr et responsable, en respectant scrupuleusement nos règles SSE et de celles de nos clients. Nos collaborateurs sont les acteurs de l'amélioration continue du Groupe, en participant aux causeries, en partageant les bonnes pratiques, en signalant les anomalies et situations à risque, en proposant des actions préventives. Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 28 600EUR et 36 400EUR brut Prime dite de 13e mois CC Métallurgie - statut NON CADRE Carte ticket restaurant : 4 EUR par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 103.94 EUR prise en charge à 100 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l'étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

Rejoindre le groupe AMETRA, c'est avant tout intégrer un Groupe indépendant conciliant l'aventure humaine et l'expertise technique portée sur l'innovation au sein de secteurs d'activités tels que l'aéronautique & Spatial, la défense, le nucléaire le ferroviaire ou encore le médical. Un Groupe Dynamique de plus de 700 collaborateurs présent sur l'ensemble du territoire nationale ainsi qu'en Tunisie et en Inde. Notre volonté est de donner la possibilité à l'ensemble de nos collaborateurs de relever de nouveaux défis techniques en réponse aux exigences de nos clients. Notre Management de proximité et nos experts techniques sont attentifs à la montée en compétence de nos équipes et à l'évolution de chacun sur les différents projets et secteurs industriels. En tant qu'Ingénieriste spécialiste, nous avons pour ambition d'accompagner nos clients comme THALES, SAFRAN , ARIANE GROUP, MBDA,NAVAL GROUP, NEXTER, EDF, EDVANCE, ORANO, RATP, SNCF.., dans la réalisation de projets de grande envergure, pluridisciplinaires et à forte valeur ajoutée. Si l'Innovation, l'Expertise et le Travail d'équipe sont des valeurs qui vous animent, alors n'hésitez pas à nous rejoindre ! Le poste : Vous intervenez sur la finalisation de la conception mécanique de l'outil de manutention et sur la conception des équipements annexes, en garantissant la fabricabilité, la conformité normative et la cohérence d'ensemble du système. Vos missions : Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs des sections Manutention et Levage Finaliser la conception mécanique de l'outil de manutention Concevoir les différents sous-ensembles : grappin-guide, rallonge, télescope et commande Concevoir le stand de montage et de stockage Concevoir la caisse de stockage et de transport de l'équipement Réaliser les modèles 3D et les plans de définition sous SolidWorks Intégrer les contraintes de manutention, de levage, d'exploitation et de sécurité Garantir la fabricabilité des pièces (usinage, tôlerie, chaudronnerie, assemblage) Appliquer les règles de cotation fonctionnelle et la cotation ISO Participer aux revues de conception et intégrer les retours techniques Profil recherché : Profil recherché : Expérience minimum de 7 à 10 ans en conception de machines spéciales Capacité à travailler en environnement projet et en interface avec des équipes d'ingénierie Compétences techniques : Maîtrise de SolidWorks Solide expérience en conception de machines spéciales Très bonne connaissance des procédés de fabrication : Usinage / Tôlerie /Chaudronnerie Maîtrise de la cotation ISO et de la mise en plan Capacité à concevoir des ensembles mécaniques complexes

PRÉSENTATION DE L’ORGANISATION Les agents de Roissy Pays de France sont les moteurs d’un territoire dynamique, au cœur des transitions. Acteurs passionnés, ils incarnent l’esprit de ce bassin de vie en pleine effervescence. Leur engagement fait de Roissy Pays de France un centre vivant, riche en opportunités. Chaque jour, leurs actions renforcent un territoire où tout devient possible. Leur travail assure la cohésion d’un écosystème vibrant, où qualité de vie et diversité s’unissent pour offrir aux entreprises et habitants un avenir tourné vers l’excellence. Ensemble, ils font rayonner ce territoire, sa capacité à transformer chaque projet en aventure ! Prêts à les rejoindre ? DESCRIPTION DES MISSIONS Dans le cadre d'une mobilité interne, la Direction des Ressources Humaines et de l’Évolution Managériale recherche son futur responsable du pôle de Gestion du Personnel. Missions et enjeux Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines l’Evolution Managériale adjointe, vous êtes en charge du pilotage de l’ensemble des procédures relatives à la gestion du personnel. Vous en êtes ainsi garant(e) de leur mise en place, de leur bonne application et de leur harmonisation. Vous encadrez et animez l’équipe carrière paie composée de 7 collaborateurs, en charge de la réalisation de 850 paies par mois. En lien avec la Direction, vous êtes force de proposition sur les dispositifs de gestion du personnel (carrière, paie, médical, discipline, juridique, protection sociale…), dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques. Vous contribuez aux différents projets RH et êtes garant du travail en transversalité avec les pôles de la Direction. Enfin, vous êtes force de conseil et de proposition auprès des autres directions afin de sécuriser et accompagner la mise en œuvre des pratiques et des procédures RH. PROFIL RECHERCHÉ Vous maitrisez l’environnement juridique territorial et le statut de la fonction publique territoriale. Une formation supérieure en ressources humaines ou en droit de la fonction publique serait appréciée. Vous présentez une expérience intéressante sur un poste similaire. Dynamique et réactif, vous êtes force de proposition, notamment en termes d’outils et de méthodes. Manager d’équipe, sens des relations humaines et de la communication seront des qualités indispensables pour accomplir votre mission. Vous avez déjà accompagné une équipe dans le changement et l’évolution de ses pratiques.

Vous participez, Au sein de la direction régionale des opérations et sous la responsabilité du responsable régional vous participez à l'optimisation des opérations sous température dirigée, ainsi qu'à son évolution au sein de l'entreprise, à l'optimisation de l'organisation, ainsi qu'à son évolution. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Vous êtes responsable des activités sous température dirigée : alimentaire, médical, biologie. Vous pilotez et accompagnez les sites de la région, et les collaborateurs de sa zone, sur la maîtrise et le respect strict des process liés au transport des produits sous température dirigée sur toutes les phases. Vous vérifiez la conformité réglementaire des sites et vous assurez le bon fonctionnement du matériel et des installations sous température dirigée. En management transverse, vous apportez un soutien terrain sur les sites, auprès des équipes pour atteindre vos objectifs Afin de mener à bien ces missions, vous serez amené à : : D'accompagner les opérateurs et les encadrants sur les compétences, l'organisation et le matériel liés à la Température Dirigée De contrôler l'hygiène, la sanitation des locaux et le contrôle de la maintenance des équipements liés à la Température Dirigée De contrôler en temps réel du respect des process appliqués aux colis Température Dirigée sur les sites, puis la supervision des étapes de livraison dans le bon respect des BPD (Bonnes pratiques de Distribution) ainsi que des indicateurs de performance et de la qualité De réaliser des audits et contribuer aux plans d'actions Enfin, vous devez également : Rester en veille permanente pour proposer des améliorations de process. Être orienté sur toutes les évolutions techniques ou technologiques portées par les opérations. Veiller à l'image de la marque de l'entreprise, véhiculée par ses collaborateurs et prestataires. Les missions précitées ne sont pas exhaustives et restent évolutives F/H, vous justifiez d'au moins deux ans d'expérience dans les domaines suivants : Qualité santé/agroalimentaire - Transport -Température Dirigée Une expérience sur un poste similaire ayant nécessité la maîtrise de la qualité (norme ISO 9000/9001/9004), de la réglementation et des bonnes pratiques de distribution liées à la santé (HSE, Certipharm, BPDG, FDX 15-140) et/ou à l'agroalimentaire (IFS, HACCP, Bonnes pratiques d'Hygiène, norme ISO 22000), serait un plus pour le poste.

Avec 150 agences en France et plus de 8 500 salariés, Vitalliance accompagne depuis plus de 20 ans des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. C'est Rejoindre une entreprise solide et dynamique, qui vous permettra de développer vos compétences. Nous recherchons des Auxiliaires de Vie pour accompagner nos clients en perte d'autonomie et/ou en situation de handicap. Dans le cadre de cette fonction, vous devrez être véhiculé. Votre mission : Faciliter le quotidien de personnes âgées en perte d'autonomie ou des personnes en situation de handicap, contribuer à leur bien-être à domicile * Aide dans les actes de la vie quotidienne (aide au lever, au coucher, aux déplacements : transferts), * Utilisation du matériel médical * De la préparation et de l'accompagnement dans la prise des repas, * De l'aide aux déplacements extérieurs, à l'accompagnement à des RDV médicaux. * De l'accompagnement dans la vie sociale ou un accompagnement aux loisirs. Possibilité d'accéder à un temps plein ou un temps partiel en fonction de vos disponibilités. Un salaire qui reconnaît l'expérience, les qualifications et les diplômes, de 12.02 heure jusqu'à 12,29 € / heure Indemnisation des kilomètres « intermissions » à 0.40 € / km, soit 72% de plus que le taux conventionnel Primes de cooptation avantageuses (parrainage) Prime de participation aux bénéfices de l'entreprise : versement annuel Une mutuelle moderne et digitale (remboursement rapide) Vous cherchez une formation ou un contrat d'apprentissage ? un métier qui a du sens ? Via Unifadom, son Centre de Formation des Apprentis (CFA), Vitalliance forme au métier de l'aide à domicile. Unifadom propose une formation d'Auxiliaire de Vie en alternance via un contrat d'apprentissage qui débouche sur l'obtention du Titre Certifié Assistant de Vie aux Familles. En intégrant Vitalliance vous accédez à: * Un interlocuteur local en agence qui vous connaît et qui encadre vos missions * Une communauté locale : des événements réguliers avec les autres Auxiliaires de Vie de l'agence * Un espace dédié aux Auxiliaires de Vie au sein des agences * Une Application Mobile pour vous faciliter la vie (planning, téléchargement des bulletins de salaire ) * Des perspectives d'évolutions (poste de formateurs, référents d'équipe, poste administratif) * Un comité d'entreprise digital Le poste semble être fait pour vous ? N'hésitez plus et envoyez nous votre CV . Vitalliance est une entreprise handi-accueillante, nous reconnaissons les compétences des personnes en situation de handicap et leur donnons les moyens d'exprimer tous leurs talents.

Rejoignez une entreprise industrielle innovante en tant que Programmeur / Technicien Méthodes-Industrialisation (H/F) Vous êtes passionné(e) par l'usinage de précision et la programmation de machines-outils ? Vous souhaitez contribuer à l'optimisation des processus de fabrication dans un environnement technique stimulant ? Ce poste est fait pour vous ! Vous serez en charge de la création et de la mise au point de programmes informatiques pour machines-outils dans le cadre de projets d'usinage. En lien étroit avec les équipes Méthodes et Production, vous participerez à l'industrialisation complète des pièces (étude de process, montage, outillage?) afin de garantir une production optimisée et conforme aux exigences qualité, coût et délais. Préparation : - Étudier les plans et définir la méthode de production (choix des outils, prise de pièces?). - Participer aux revues de plans avec les clients et aux études de faisabilité avec le service commercial. Réalisation : - Programmer à partir des dossiers techniques (ISO, Mastercam). - Collaborer avec les régleurs pour ajuster les programmes selon les retours terrain. - Mettre à jour la documentation technique. - Apporter un support technique aux équipes production et achats outillage. - Contribuer à l'intégration de nouveaux équipements ou technologies. Contrôle : - Réaliser des essais et simulations pour valider les instructions. Et si on parlait de vous ? Formation & Expérience : - Bac+2 en productique ou informatique industrielle. - Expérience en réglage ou en programmation CN souhaitée. - Idéalement issu du secteur aéronautique, médical ou d'une PME du secteur de la mécanique. Compétences techniques : - Maîtrise des langages de programmation CN et des techniques d'usinage. - Connaissance des outils CFAO/DAO. - Programmation 5 axes, langage ISO, logiciel Mastercam. Qualités personnelles : - Rigueur, méthode, esprit d'analyse. - Bon relationnel, réactivité, force de proposition. - Respect des règles internes et des consignes de sécurité. Conditions & avantages : - Statut ETAM ou Cadre selon expérience - Si Etam : 35H Du lundi au jeudi : 8h-12h / 13h-16h30 et le vendredi 7h-12h - Si Cadre : 39h avec un forfait d'heures défiscalisées au delà de 35H - Salaire jusqu'à 45 K€ annuel - Divers avantages Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Contrat : CDI Expérience : 3 ans Salaire : 35 000 à 45 000 € par an Date de début : 06/04/2026

ESMR: Établissement de médecine physique et de réadaptation (100 lits et places) dont la vocation principale est la prise en charge des patients avec un objectif de rééducation fonctionnelle, de rééducation cognitive et de réadaptation sociale. L'établissement s'articule autour de deux orientations : la neurologie et l'orthopédie/traumatologie. Nous sommes à la recherche d'un(e) Technicien(ne) des admissions (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée (CDD). Le poste est à pourvoir à compter du 16 mars 2026 jusqu'au 21 juillet 2026. Description du poste Le/la Technicien(ne) des admissions est en charge de la gestion administrative des entrées et sorties des patients. Il/elle réalise également la facturation et le recouvrement des frais de séjours dans le respect des procédures légales et des procédures de LADAPT. Il/elle est en lien avec le service comptable et le secrétariat médical. Réceptionner, collecter, intégrer dans Medsphère toutes les informations nécessaires au bon fonctionnement de l'entrée du patient et de la facturation de ses frais de séjour : pièce d'identité, carte vitale, carte mutuelle Valider la préadmission Réaliser la sortie administrative du patient Accord/signature des patients pour tous les documents Qualité (Photos, DMP.) Gestion des patients hors dotation et réalisation des devis des frais de séjour De façon générale, gestion de la prise en charge par les mutuelles Demande de prise en charge pour les patients étrangers Télétransmission des factures au CPAM (CSS et AME) Effectuer les démarches, traitements et actions pour respecter la règlementation concernant l'identitovigilance Réaliser la facturation des frais de séjour Encaissement des règlements Suivre les règlements Effectuer les relances, patients et mutuelles Répondre aux courrier ou appel des mutuelles Réaliser le tableau des impayés par année et le mettre à jour tous les mois Participation à l'analyse des créances clients et des écarts avec la comptabilité Participation à l'élaboration des indicateurs Qualité et de leurs suivis Profil Être titulaire d'un diplôme de niveau 6 dans le domaine administratif de la santé (bac+3/4) Maîtrise du processus de facturation d'un patient dans un établissement de santé Connaissance du processus entrée et sortie du patient Connaissance de la démarche Qualité et d'identitovigilance Maîtrise du logiciel Medsphère

RESPONSABILITÉS : Missions principales : Le/la titulaire du poste sera chargé(e) de la mise en œuvre des actions de communication du Pôle PSL Innovation, et de l'organisation d'évènements • Préparation et diffusion de contenus annonçant ou rendant compte des activités du Pôle • Préparation et suivi logistique des événements du Pôle, propositions de formats et thématiques • Création des supports de communication du Pôle • Développement de la présence du Pôle sur internet et sur les principaux réseaux sociaux • Développement d'outils de contacts avec les communautés d'utilisateurs, contribuant à leur suivi et animation • Coordination avec les services communication des établissements et structures participant au Pôle • Analyse d'impact des opérations menées • Veille et benchmark de la communication des PUI Savoirs et compétences attendus : · Connaissance des pratiques et contraintes logistiques liées à l'évènementiel · Bonne connaissance de la chaîne graphique · Connaissances en référencement et social media · Bonnes capacités rédactionnelles et sens de la communication · Bonne maîtrise des outils bureautiques Logiciels métiers utilisés dans le poste : Suite Office ; Canva ; indesign ; playplay Le/la titulaire du poste rapporte au Directeur de l'Innovation et de l'Entrepreneuriat, un lien fonctionnel proche sera mis en place avec la Responsable de la communication du Pôle PSL Innovation et avec la Direction de la communication, du partage des savoirs et du marketing. PROFIL RECHERCHÉ : Niveau minimum de diplôme : Bac+4 Domaine(s) d'études requis : Formation et/ou expérience en communication, de préférence dans un environnement universitaire et/ou lié à l'innovation, avec un intérêt pour l'innovation et le monde des start-up. Niveau d'expérience minimum requis : 2 ans Compétences opérationnelles requises : Capacité d'organisation et de planification Capacité d'initiative et de proposition Polyvalence Autonomie et capacité d'initiative Rigueur, méthode Capacité d'organisation et respect des délais Capacités relationnelles et esprit d'équipe Capacité à travailler en équipe et dans un contexte collaboratif Langues étrangères et niveaux requis : Français : courant Anglais : B2 Savoirs-être attendus : Rigueur, respect des délais, culture du résultat

Nous sommes un centre hospitalier universitaire à dimension européenne mondialement reconnu. Nos 38 hôpitaux accueillent chaque année plus de 10 millions de personnes malades : en consultation, en urgence, lors d'hospitalisations programmées ou en hospitalisation à domicile, à tous les âges de la vie. Nous assurons un service public de santé pour tous, 24h/24. C'est pour nous à la fois un devoir et une fierté. Missions générales : Transformation des Demandes d'Achats en bon de commandes dans SAP et Certification du Service Fait, pour les dépenses d'exploitation et d'investissement du siège (en polyvalence avec les autres agents en charge de ces dépenses) Missions permanentes : Conseil aux utilisateurs sur les procédures d'achat. Engagement des commandes avec contrôle de l'application de la réglementation des marchés publics et des consignes internes à l'APHP. Suivi des dossiers : contact avec les directions en cas de dossier ancien (suivi des indicateurs ZOCE_IND), alerte de la hiérarchie si besoin Traitement des factures en écarts issus des retours des Directions : absence de service fait, pièces justificatives manquantes. Description des missions du pôle FRAIS RH : - Organisation et gestion des déplacements professionnels en France. - Suivi des factures liées aux congrès, séminaires, formations, etc. - Réservation des billets et hôtels sur la plateforme IGA VAIRON Voyage. - Gestion des bons de commande et suivi des dossiers. - Gestion et suivi des assurances véhicules et immobiliers. Suivi des paiements. - Gestion et suivi des cotisations et subventions. - Traitement des frais de gestion. - Gestion des demandes de formations syndicales. - Suivi des dossiers liés au comité médical et traitement des notes d'honoraires. - Suivi des dépenses de carburant et des justificatifs. - Gestion des frais liés aux commissions des marchés et déplacements. - Suivi des dépenses diverses effectuées via régie, régularisation dans SAP. COMPETENCES REQUISES SAVOIR FAIRE REQUIS -Utiliser les outils bureautiques (Excel et Word) -Utiliser le logiciel métier (SAP) -Connaître l'activité des services économiques CONNAISSANCES ASSOCIEES -Notion de comptabilité publique et de gestion du budget -Notion du Code des Marchés Publics -Bonne connaissance de l'institution AP HP SAVOIR ETRE REQUIS -Sens de l'organisation et goût pour le relationnel. -Esprit d'initiative -Sens de l'organisation et goût pour le relationnel. -Discrétion PRE-REQUIS -Expérience en Service Achat, Economat

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale de Axiome Groupe, recrute pour un de ses client dans le domaine de l'aéronautique, un Agent d'Etudes Techniques H/F Au sein de l'atelier pièces usinées, Vos missions consistent à : Réceptionner et analyser des demandes clients ; Assurer le traitement des modifications : analyser et critiquer la liasse, réaliser le découpage en opérations de montage et lancer les ordres de mise en fabrication des pièces élémentaires et sous-ensembles ; Assurer le traitement et le suivi de la résolution des non-conformités ; Assurer les coordinations des actions techniques et administratives ; Rédiger les comptes rendus techniques ; Mettre à jour les données techniques via SAP ; Assurer l'interface avec le BE pour le traitement des non conformités de montage ; Instruire et animer le traitement des améliorations du travail. Profil recherché : Diplomé à minima d'un Bac +3 en mécanique, production industrielle ou assimilé, vous présentez une premiere expérience reussie dans le domaine de l'industrialisation / Méthodes. (stage/alternance compris) Vous présentez une appétence pour les procédés de fabrication, plus particulièrement de l'usinage. Idéalement, vous connaissez SAP et Catia v5 Désireux/se de vous investir dans un groupe qui saura vous faire évoluer, vous êtes motivé(e) et dynamique. Poste en CDI basé a Vitrolles (13)