Afin de compléter notre équipe nous recherchons un Aide Médico-Psychologique H/F. Par vos missions, vous avez envie d’améliorer la qualité de vie de nos résidents ? Vous souhaitez les accompagnez dans leurs gestes au quotidien ? Vous incarnez les valeurs familiales et de bienveillance que nous partageons avec nos équipes ? Vous êtes la personne que nous recherchons ! Sous la responsabilité de l’infirmière coordinatrice et du directeur, vous êtes acteur des soins d’hygiène, de confort et d’aide auprès des personnes âgées mais également en charge des activités. Vos missions : - Accompagner les résidents dans tous les aspects de leur vie quotidienne - Effectuer les soins d’hygiène et de confort des résidents - Organiser et animer les ateliers de notre PASA en lien avec l'ASG référente - Eveiller et stimuler les résidents afin de favoriser la communication et de lutter contre l’isolement - Aider les résidents dans l’accomplissement des actes ordinaires - Veiller au confort physique et moral de nos résidents - Identifier les besoins des nos résidents et apprécier leur état de santé - Maîtriser les protocoles de soins - Mesurer les paramètres vitaux des résidents et contrôler les dispositifs médicaux - Roulement fixe sur cycle de 15h / horaires fixes - Travail 1 WE/2 Cette liste est non exhaustive.- Vous justifiez d’un diplôme d’Etat d’Aide Médico-Psychologique ou d'Accompagnant Educatif et Social - Vous aimez travailler en équipe et la polyvalence - Vous avez une capacité d’adaptation - Vous attachez de l’importance au bien-être des résidents et êtes impliqué - Vous aimez le relationnel avec les personnes âgées

L'agence Petits-fils de Vertou recherche des professionnel.les du maintien à domicile pour des postes en CDI, à pourvoir auprès de ses clients. Petits-fils est un réseau national d'aide à domicile auprès des personnes âgées, particuliers employeurs, qui valorise votre métier, vos compétences et votre savoir-faire. Les auxiliaires de vie jouent un rôle essentiel avec d'importantes responsabilités auprès de nos aînés. Chez Petits-fils, nous en sommes pleinement conscients. En travaillant avec Petits-fils, bénéficiez de nombreux avantages : - Planning bien rempli et adapté à vos disponibilités - Toujours les mêmes particuliers employeurs - Le confort d'intervenir sur le même secteur géographique - Une rémunération avantageuse, majorée de 20% le week-end - Des tarifs préférentiels pour votre mutuelle, des bons de réductions dans le cadre d'activités sociales ou culturelles. Vos missions : - Aide à l'autonomie (aide au lever, aide à la toilette et à l'habillage) - Courses, préparation et aide à la prise des repas - Entretien du cadre de vie - Accompagnements aux promenades, sorties culturelles - Accompagnements aux rendez-vous médicaux - Echange, jeux et autres activités de stimulation Nous recherchons des auxiliaires de vie : - Avec un diplôme ou une formation au métier d'auxiliaire de vie - Ayant au moins 3 ans d'expérience professionnelle auprès de personnes âgées - Ponctualité, discrétion et bienveillance Voici notre offre : - Jours de travail : samedi et/ou dimanche, horaires aménageables en fonction de vos disponibilités - Rémunération horaire de 17.86EUR bruts en week-end (CPI). Rémunération à laquelle ajouter un dédommagement de 2.5 euros liés à vos frais de déplacements - Communes d'intervention possibles : Saint - Sébastien, Vertou, Haute Goulaine, Basse Goulaine, La Haie Fouassière, Château-Thébaud, Les Sorinières VOTRE INTERLOCUTEUR Julie JOUANNET - Chargée du recrutement

chargé tarification suivi établissements sociaux médico sociaux H/F - EC20653 Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des dispositifs d'accueil, vous serez en charge d'analyser et de tarifer les établissements et services sociaux et médico sociaux relevant du champ de la protection de l'enfance (MECS, LVA, AED, AEMO...), en veillant à l'application des procédures et réglementations en vigueur.  Vous assurerez également un rôle de conseil auprès de votre hiérarchie sur le suivi de ces établissements et services. Vous avez en charge les missions principales suivantes : 1-    Procéder à la tarification des établissements et services sociaux et médico-sociaux - Analyser et contrôler les propositions budgétaires transmises par les ESSMS, conformément à la réglementation en vigueur ; formuler des propositions de modifications budgétaires, le cas échéant - Elaborer les propositions de tarification, d ... spect des orientations budgétaires votées par le département et les procédures internes ; assurer la notification des décisions d'autorisation budgétaire et de tarification auprès des Etablissements et services - Assurer les saisies nécessaires d ... il métier à la procédure de tarification 2-    Assurer le suivi et le contrôle financier des établissements et services sociaux et médico-sociaux tarifés - Analyser et contrôler les documents budgétaires et financiers transmis par les ESSMS conformément à la réglementation en vigueur - Préparer les décisions d'approbation (affectation de résultat, EPRD), conformément à la réglementation en vigueur - Participer à des réunions de travail avec les établissements concernés d ... dre de négociations budgétaires - En lien avec le responsable des dispositifs d'accueil, contribuer au suivi, à l'évaluation et au contrôle des établissements et lieux de ... lisation d'inspections, analyse des résultats des évaluations internes et externes des établissements et services 3-    Traitement comptable de dépenses et recettes liées à la prise en charge des ... és à l'ASE ainsi qu'au suivi budgétaire des lignes de crédit en lien avec le traitement comptable des dépenses et recettes

Kurz & knapp Im The Alpina Gstaad definieren wir die Essenz von Schweizer Luxus und Gastfreundschaft neu. Eingebettet in die beeindruckende Landschaft der Berner Alpen ist unser Fünf-Sterne-Superior-Hotel ein Ort der Eleganz, Authentizität und dezenten Raffinesse. Mit der Verbindung von traditionellem alpinem Charme und modernem Stil ist das The Alpina Gstaad weit mehr als ein ein Luxushotel – es ist ein Refugium, an dem Natur, Kultur und Luxus in vollkommener Harmonie verschmelzen und ein echtes Gefühl von Zuhause schaffen. Seit der Eröffnung unseres Hauses haben wir uns einen internationalen Ruf für aussergewöhnlichen Service, aufrichtige persönliche Betreuung und das Schaffen unvergesslicher Erinnerungen erarbeitet. Verwurzelt in Schweizer Werten wie Präzision, Diskretion und Herzlichkeit sind wir stolz darauf, ein einladendes Ambiente zu bieten, das zugleich exklusiv und vertraut wirkt. Unser Team ist das Herzstück unseres Erfolgs. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem motivierte und talentierte Menschen zusammentreffen und unvergessliche Gästeerlebnisse mitgestalten können. Entdecken Sie untenstehend unsere aktuellen Karrieremöglichkeiten und machen Sie den nächsten Schritt in Ihrer beruflichen Laufbahn zusammen mit uns. Sollte die richtige Stelle im Moment nicht verfügbar sein, können Sie sich über den bereitgestellten Link auch spontan bei uns bewerben bewerben. Ihr Profil: - Mehrjährige Erfahrung im Marketing eines Luxusumfelds, idealerweise in der Hotellerie, im Lifestyle-, Fashion-, Beauty- oder einem anderen Premium-Markenbereich - Ausgeprägtes Gespür für Ästhetik sowie ein geschultes Auge für Design, Details und einen hochwertigen Markenauftritt - Starkes Interesse an Markenführung und Storytelling sowie die Fähigkeit, eine Markenwelt durch überzeugende und hochwertige Umsetzung erlebbar zu machen - Nachweisliche Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Agenturen und kreativen Partnern in den Bereichen Branding, Digital Marketing und Content-Produktion - Fundierte Kenntnisse in der operativen Umsetzung von Digital-Marketing-Massnahmen, insbesondere im Website-Content-Management, Newsletter-Marketing sowie in der Zusammenarbeit mit SEO- und Performance-Marketing-Partnern - Hervorragende Organisations- und Projektmanagementfähigkeiten mit der Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig erfolgreich zu steuern - Belastbare, zuverlässige und souveräne Persönlichkeit, die auch unter Zeitdruck präzise arbeitet und höchste Qualitätsstandards einhält - Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift; Deutschkenntnisse sind ein grosses Plus - Proaktive, praxisorientierte und lösungsorientierte Arbeitsweise - Innovationsfreude, neue Ideen sowie ein ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein mit konsequenter Umsetzungskraft - Hohe Organisationsfähigkeit und ausgeprägte Detailorientierung für makellose und hochwertige Ergebnisse - Fähigkeit, Kreativität mit Struktur, Dynamik und operativer Disziplin in Einklang zu bringen - Teamorientierte Persönlichkeit mit sicherem Auftreten in der Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern, Agenturen und kreativen Partnern Hauptaufgaben: - Sie unterstützten den Director of Marketing & Communications dabei, die Luxus-Hospitality-Marke The Alpina Gstaad über alle Kontaktpunkte hinweg erlebbar zu machen - Sie setzen Strategien in hochwertige Massnahmen um - Sie steuern mehrere Projekte gleichzeitig, sorgen für eine konsistente Markenbotschaft sowie ein einheitliches Erscheinungsbild und übernehmen die Verantwortung für die Umsetzung sämtlicher Details – von gedruckten Werbemitteln und Marketingkampagnen bis hin zu Website-Inhalten und Newslettern. Diese Position richtet sich an eine äusserst organisierte, markenorientierte und kreative Persönlichkeit mit einer Leidenschaft für Storytelling, die sich in einem schnelllebigen und anspruchsvollen Umfeld der Luxushotellerie wohlfühlt und erfolgreich arbeitet. - Umsetzung der Marken- und Marketingstrategie über sämtliche Gästekontaktpunkte hinweg – von physischen Werbemitteln, Printprodukten und Content-Materialien bis hin zur Website und zu Newslettern - Sicherstellung der konsequenten Anwendung von CI/CD- und Markenrichtlinien, damit alle Kommunikationsmittel die Identität von The Alpina Gstaad klar und einheitlich widerspiegeln - Übersetzung der Markenstrategie, des Tone of Voice und der visuellen Identität in Kampagnen, Texte und Content-Massnahmen. Koordination der Content-Erstellung mit internen Teams, externen Agenturen, Fotografen, Videografen und weiteren Kreativpartnern - Enge Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen für Social Media, um sicherzustellen, dass Inhalte und Kanäle mit der übergeordneten Markenstrategie, der visuellen Identität und dem Marketingkalender abgestimmt sind - Planung und Umsetzung von Newsletter-Aktivitäten, einschliesslich der Koordination des Content- und Marketingkalenders - Betreuung und Pflege der Website im Tagesgeschäft, einschliesslich Inhaltsaktualisierungen, Erstellung neuer Seiten, Verwaltung visueller Inhalte sowie Qualitätssicherung - Zusammenarbeit mit digitalen Agenturpartnern in den Bereichen SEO und Performance Marketing; Erstellung klarer Briefings, Sicherstellung termingerechter Umsetzung und Einhaltung der Markenstandards - Steuerung mehrerer Projekte gleichzeitig – von der Konzeption und dem Briefing über die Umsetzung bis hin zu Zeitplanung, Freigaben, Nachverfolgung und Qualitätskontrolle - Überwachung der Konsistenz und Qualität sämtlicher Markenauftritte sowie Identifikation von Abweichungen oder Optimierungspotenzialen an den Director of Marketing & Communications Warum Sie zu uns kommen sollten: Im The Alpina Gstaad legen wir grossen Wert darauf, unseren Mitarbeitenden ein ebenso inspirierendes Umfeld zu bieten wie unseren Gästen. Wir fördern Ihre Entwicklung, Ihr Wohlbefinden und Ihre Zufriedenheit mit einzigartigen Vorteilen: Personalunterkünfte: - verschiedene Kategorien in der Region stehen unseren saisonalen Mitarbeitenden zur Verfügung - Individuelle Weiterbildungsprogramme – intern und extern, um Ihr Potenzial zu entfalten - Mitarbeiter-Fitnessstudio in Schönried – modern ausgestattet für Ihre Gesundheit und Ihr Wohlbefinden - Mitarbeiterfahrzeug – nutzen Sie unseren Audi Q3 Sportback für Ihre Freizeitaktivitäten - Hervorragendes Arbeitsumfeld – geprägt von Respekt, Teamgeist und Exzellenz, in dem jede Leistung zählt

Creative Video Producer:in (a)\* Das Ringier Brand Studio entwickelt massgeschneiderte Kommunikationslösungen für nationale und internationale Marken und Agenturen – von strategischen Konzepten über Branded Content und Bewegtbildformate bis zu Kampagnen, die in den passenden Ringier\-Umfeldern Wirkung entfalten. Per 1\. August 2026 oder nach Vereinbarung suchen wir eine:n Creative Video Producer:in. Du bringst Erfahrung aus einfachen bis komplexen Produktionen mit, verstehst das Producing\-Handwerk und hast ein gutes Gespür dafür, wie Marken heute im Bewegtbild glaubwürdig und relevant wirken. Creative Video Producer:in (a)\* Deine Aufgaben Du übersetzt Kundenbriefings in klare Produktionsansätze, Storylines, Treatments, Skripte und Drehpläne. Du planst und führst Video\-Produktionen unterschiedlicher Grössenordnung und behältst Timing, Budget, Ressourcen und Qualität im Griff. Du stellst projektbezogene Teams zusammen und koordinierst interne Spezialist:innen, externe Partner:innen, Freelancer:innen und Kund:innen. Du führst Produktionen als Producer:in und bringst dich je nach Setup auch in Produktionsleitung, Realisation oder Regie vor Ort ein. Du begleitest die Postproduktion inklusive Feedback\- und Abnahmeprozess und stellst sicher, dass Dramaturgie, Tonalität, Bildsprache und Qualität stimmen. Du kannst kleinere Projekte, Anpassungen, Rough Cuts oder schnelle Formate bei Bedarf auch selbst schneiden. Dein Profil Du hast mehrjährige Erfahrung im Producing gesammelt – ob in einer Produktionsfirma, einer Agentur, einem Medienhaus oder als Freelancer:in – und verstehst, was es braucht, um Produktionen zuverlässig ins Ziel zu bringen. Du bist ein Organisationstalent, arbeitest strukturiert und behältst auch unter Druck, bei engen Timings oder mehreren parallelen Projekten den Überblick. Du hast ein gutes Gespür für Geschichten, Dramaturgie, Bildsprache und filmische Qualität. Du verstehst den Unterschied zwischen gut gemachtem Video und wirksamer Bewegtbildkommunikation für Marken. Du trittst gegenüber Kund:innen, internen Stakeholdern und externen Partner:innen souverän, lösungsorientiert und verbindlich auf. KI\-gestützte Workflows sind für uns ein wichtiges Thema. Du bringst Erfahrung oder grosses Interesse mit, diese im Produktionsalltag sinnvoll einzusetzen und weiterzuentwickeln. Du bist fit im Umgang mit Premiere oder DaVinci. Du verfügst über einen Führerschein Kategorie B. Dein Deutsch ist in Wort und Schrift stilsicher. Dein neues Team Wir sind ein eingespieltes Team, das in der täglichen Arbeit auf Dialog, Eigenverantwortung und pragmatische Lösungen setzt. Wir schätzen einen offenen, respektvollen und direkten Umgang in einem lebhaften Umfeld. Wir arbeiten eng mit unterschiedlichen Disziplinen zusammen – von Kreation und Redaktion über Social Media bis Beratung und Vermarktung. Ein gutes Arbeitsklima liegt uns am Herzen und der Zusammenhalt im Team macht uns aus. Wir arbeiten hybrid. Es besteht die Möglichkeit, bis zu 40% im Homeoffice zu arbeiten. Recruiting Prozess Dein Profil passt? Dann kann es gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen: Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und die Terminvereinbarung geben. Danach folgt ein Videocall mit , unserem Head of Video, und , unserer Recruiting Partnerin, Dauer ca. 45 bis 60 Minuten. Im nächsten Schritt lernst du das Team vor Ort kennen und besprichst mit eine Aufgabe, die du vor dem Treffen erhältst. Dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot. Hast du Lust, Bewegtbildprojekte für starke Marken zu führen und in einem vielfältigen, dynamischen Arbeitsumfeld Teil des Ringier Brand Studios zu werden? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. \*Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen. Recruiting Partnerin Deine Vorteile bei uns Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten zu gutem Preis\-Leistungs\-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und Früchte stehen gratis zur Verfügung. Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen. 16 Wochen Mutterschafts\- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung. Die Arbeitsplätze sind ergonomisch ausgestattet. Kaffee, Tee und Wasser stehen unbegrenzt gratis zur Verfügung. Ringier Advertising Wir sind die Vermarkterin der Ringier\-Gruppe sowie weiterer externer Publikationen und Portale. Zum Portfolio zählen reichweitenstarke Medienmarken wie «Blick» und «blue News», Special\-Interest\-Angebote wie die « LandLiebe» oder «» und renommierte Wirtschaftstitel wie die «Bilanz». Ringier Advertising steht für hochwertige Umfelder, innovative Technologien und individuelle Beratung. Unser Brand Studio liefert kreative Ansätze und unterstützt Werbetreibende bei der Kreation ihrer Kampagnen. jpid6faaa0bjm jit0625jm jiy26jm

Rollomatic : L'excellence suisse d Responsable production (H/F) Rollomatic : L'excellence suisse de la machine\\-outil de précision Depuis plus de 60 ans, Rollomatic conçoit, développe et fabrique des machines CNC de très haute précision destinées à des secteurs parmi les plus exigeants au monde. Reconnue internationalement pour la qualité de ses produits, son innovation permanente et son savoir\\-faire industriel, l'entreprise accompagne des clients actifs dans les domaines du médical, de l'aéronautique, de l'horlogerie, de l'automobile et de l'outillage de coupe. Dans le cadre du futur départ à la retraite de son Responsable Production, nous recherchons aux côtés de Rollomatic son\\-sa futur\\-e remplaçant\\-e pour occuper le poste de : RESPONSABLE PRODUCTION (H/F) MISSION Véritable chef d'orchestre des opérations industrielles, vous pilotez les activités d'assemblage, de fabrication et de livraison des machines Rollomatic. Vous garantissez la performance de l'ensemble de la chaîne de valeur industrielle dans le respect des exigences de sécurité, de qualité, de coûts et de délais. Vous encadrez une organisation comptant entre 50 et 90 collaborateurs selon les volumes d'activité. Vos responsabilités Piloter la performance des ateliers d'assemblage et de fabrication : Vous êtes responsable de la réalisation du programme d'assemblage des machines ainsi que de la performance des activités de fabrication associées. Vous garantissez l'atteinte des objectifs opérationnels dans le respect absolu des règles de sécurité et des standards qualité de l'entreprise. Manager et développer les équipes : Vous encadrez une organisation structurée autour de plusieurs Team Leaders et de leurs équipes. Manager de proximité, vous accordez une grande importance à votre présence sur le terrain et entretenez une relation de confiance avec vos équipes grâce à votre exemplarité, votre écoute et votre sens de l'équité. Assurer la planification industrielle : En étroite collaboration avec les ventes et la supply chain, vous garantissez l'adéquation entre la charge, les capacités de production et les objectifs de l'entreprise. Vous êtes notamment responsable de la supervision du Plan Directeur de Production (PDP) avec un horizon de planification de six mois et de la participation au Plan Industriel et Commercial (PIC) avec une vision de six à dix\\-huit mois. Votre capacité à anticiper les évolutions de charge et à construire des scénarios industriels constitue un facteur clé de succès dans la fonction. Déployer l'excellence opérationnelle : Vous êtes un acteur majeur de l'amélioration continue au sein de l'organisation. À ce titre, vous animez notamment les démarches Lean Manufacturing, vous contribuez à la standardisation des processus et vous accompagnez la transformation des méthodes de travail et la recherche permanente de performance. Travailler en transverse : La réussite de cette fonction repose sur une collaboration étroite avec l'ensemble des départements de l'entreprise (Logistique, Achats, Industrialisation, Qualité, R\\\&D, Applications, RH, Ventes). PROFIL Formation supérieure technique Solide base mécanique indispensable Expérience confirmée dans une fonction de management de production au sein d'un environnement industriel exigeant Expérience réussie du management direct et indirect d'équipes importantes Excellente maîtrise des processus de production et de planification industrielle Expérience significative dans des environnements Lean Manufacturing Habitude de travailler avec des indicateurs de performance et des outils de pilotage industriels Maîtrise des processus PIC et PDP Très bonne maîtrise d'Excel Aisance dans l'analyse de données et le pilotage de la performance Bon niveau d'anglais professionnel indispensable Au\\-delà de votre parcours, vous vous distinguez par : Une forte présence terrain Une grande rigueur organisationnelle Une excellente capacité d'anticipation Un leadership naturel et crédible Une communication claire et constructive Une capacité à prendre des décisions dans le respect de l'équité Une sensibilité particulière aux enjeux de sécurité et de qualité Vous savez faire preuve d'exigence tout en conservant la proximité humaine nécessaire pour embarquer les équipes dans la durée AVANTAGES Pourquoi rejoindre Rollomatic ? Une fonction stratégique au cœur des opérations de Rollomatic Un environnement technologique de très haut niveau Une entreprise reconnue mondialement pour son excellence industrielle Des défis stimulants mêlant management, planification et amélioration continue Une forte autonomie dans la conduite des activités L'opportunité de contribuer directement à la performance et au développement d'une référence suisse de la machine\\-outil de précision Si ce défi vous enthousiasme et que vous vous reconnaissez dans cette description, Nous nous réjouissons de recevoir votre candidature (lettre de motivation, CV, copies de certificats de travail et diplômes), que vous pouvez adresser à \[Écrire un email\](\< \>) Pour tout renseignement, contactez le . Votre dossier sera traité en toute discrétion par Alessandro Maglie, mandaté pour ce recrutement. jpidd0721d5jm jpit0625jm jpiy26jm

The Associate Director, Quality Operations reports to the Associate Director, QA Operation Schachen Biologics and supports clinical quality activities at our Werthenstein site. They will have accountability for Good Manufacturing Practice (GMP) compliance, ensuring clinical supply functions operate within GMP requirements and compliant clinical drug substance. Driving and supporting compliance-based programs and results which include support and leading cross functional projects, solving complex problems, current Good Manufacturing Practices (cGMP) quality initiatives, quality system improvements, quality directives, compliance metrics and monitoring, Standard Operating Procedure (SOP) management and site procedures. Essential Duties and Responsibilities: • Responsible for the management, execution and leadership of quality activities to ensure compliance with cGMPs, applicable worldwide regulations and our company’s requirements for supported areas. • Responsible for providing assessments to senior management as to the compliance status and risk posture of supported area(s) and guidance on alignment of policies and procedures with current regulatory expectations. • Remain informed of current GMP requirements and industry trends as described in applicable worldwide regulations and industry standards. Provide comments on proposed regulations and communicate impacts to client areas. Maintain a proficient level of knowledge related to specialized areas of technical expertise. • Ensure departmental SOPs reflect departmental procedures and the current regulations. Responsible for oversight of SOPs in supported areas and ensure periodic updates, as appropriate. • Manage the review and approval of GMP documentation for applicable regulatory filings, clinical supply, development and technology transfer and facility of equipment qualification. Ensure compliance with regulatory and our company’s requirements. • Coordinate the preparations for regulatory agency inspections, as applicable. Accompany regulatory agency officials conducting inspections of facilities or operations in supported areas, including GMP Certification inspections and issue formal reports of inspection activities. Facilitate inspections by corporate auditors or external, non-government auditors in supported areas. Lead the drafting of responses to inspectional observations to satisfy our company’s regulatory agency requirements. • Advise supported areas on the GMP compliance aspects of the design of facilities, selection of equipment (including computerized systems), preparation of departmental SOPs, quality practices, policies and interpretation of applicable worldwide regulations. • Act as Quality representative for internal or external manufacturing programs. Duties include compliance oversite of program-related activities, batch record review and approval, complex deviation and out-of-specification approval, complex change management approval, etc. • Efficiently manage all activities within resource constraints while complying with all our company’s policies and regulatory requirements. • Develop quality system and policy for Development Quality department as needed. • Represent the Development Quality on project teams or committees establishing GMP or quality standards, policies or expectations within our company. • Actively participate in GMP audit/inspection program for facilities, systems (including computerized systems) and operations at contractors or licensees, engaged in the processing, testing, or holding of clinical supplies. Evaluate deficiencies and assess impact on compliance status. Report issue as necessary summarizing deficiencies. Work with areas to resolve any audit findings. • Notify appropriate Quality and support area management of compliance issues and performance trends. Additional Skills and Competencies considered a strong asset: • Experience and in-depth knowledge of fully integrated, automated and recipe driven operation e.g. DeltaV, SAP, Manufacturing Execution System. • Experience in drug substance manufacturing. • Participation and leading Health Authority Inspections. • Fluent in English and conversational German. Required Experience and Skills: • Experience in pharmaceutical, biotech or other regulated industry. • Technical writing experience, i.e. investigations, laboratory reports, standard operating procedures, batch records, or protocols. • Ability to conduct multiple investigations within established deadlines. • Demonstrated ability to manage multiple projects and initiatives. Direct Involvement in the following: • Quality Local Lead for Major Companywide Efficiency Project: implementation at Schachen such as automated IT systems (EAM/MES PAS-X). • QMS Redesign Topic Team Member: for facility and Lab QMS to bring Swiss Medic expectations for assessment during the implementation of new QMS. • Participation in Due Diligence Project : to help with the integration of new assets. Participation in review of external vendor documents, supporting risk mitigation and decision-making for potential deals. • Upskilling Less Experienced Staff: preserves knowledge and maintains the team’s ability to continue managing complex deviations and change controls. Your Profile: Preferred Education, Experience and Skills: • A Master’s Degree in Engineering, Sciences or related field and at least five years of experience in the pharmaceutical, biotech or another regulated industry. • Experience with formal problem-solving techniques and a hands-on approach to problem solving, such as Root Cause Analysis or Lean Six Sigma tools. • cGMP experience in a sterile, vaccine, bulk or finished goods pharmaceutical environment. • Detailed understanding of Critical Process Parameters, Critical Quality Attributes and general principles of equipment qualification. THE COMPANY Our Company is a leading biopharmaceutical company employing over 1,000 people in Switzerland at three sites. The company’s headquarters are in Lucerne. At the site in Zurich, the company operates a global innovation and development hub. In addition, we manufacture medicines for global clinical trials and operate a forensic laboratory in Schachen (Canton Lucerne). We conduct around 40 clinical trials annually in Switzerland. The main therapeutic areas include oncology, infectious diseases, cardiovascular and cardiometabolic diseases. We also have a broad portfolio of vaccines for the prevention of diseases in children, adolescents, and adults and we are one of the leading companies in veterinary medicine. Furthermore, we take our responsibility to the local community seriously and have been involved for many years in initiatives such as the «Trendtage Gesundheit Luzern» and the «Alliance Health Competence». We are proud to be certified as a “Top Employer Switzerland” and “Top Employer Europe” showing the company’s commitment to our employees and the community around us. Our Werthenstein BioPharma site in Schachen is where we conduct cutting-edge research, develop and analyze new biological agents and supply clinical trial products for global clinical studies. The site is also home to one of our global forensic laboratories where we carefully monitor our products through the supply chain to ensure security and safety for our patients.

Clinik Manager 80 \-100% CLINIK Epilation Laser s’est imposée comme leader suisse de l’épilation laser permanente. Forte de plus de 10 ans d’expérience et d’un réseau de 10 cliniques médicalisées, CLINIK est fière d’offrir à ses patients des solutions sûres, efficaces et personnalisées pour éliminer les poils non désirés de ère permanente. En tant que CLINIK MANAGER, votre mission est de garantir la satisfaction des clients en offrant, dès le premier contact, une expérience accueillante et personnalisée grâce à votre attitude positive et motivante. Votre succès dépend également de votre petite équipe que vous dirigez avec transparence et tact. Que vous ayez déjà une expérience dans le domaine de l'esthétique/beauty ou que vous envisagiez une reconversion passionnante, cette opportunité est pour vous. Vos responsabilités : Vous vous efforcez d'atteindre les objectifs, suivez régulièrement les indicateurs clés et mettez en œuvre des plans d'action nécessaires, tout en gardant un œil sur nos concurrents. Vous dirigez et inspirez une petite équipe de thérapeutes en laser médical pour qu'elles donnent le meilleur d'elles\-mêmes, en définissant le cadre adéquat, en organisant des briefings réguliers et en gérant l'agenda. Vous assurez la qualité des activités quotidiennes de la clinique selon les standards internes (positionnement de la marque, propreté, logistique et sécurité). Vous menez des consultations initiales avec les patients pour évaluer leur éligibilité à un traitement d'épilation au laser et discuter des résultats attendus. Vous réalisez des traitements d'épilation au laser de ère sécurisée, avec pour objectif d'atteindre le meilleur résultat possible, en suivant les protocoles établis et en garantissant le confort des patients. Vous collaborez avec l'équipe médicale pour assurer une prise en charge adéquate des patients et ajuster les plans de traitement si nécessaire. Vous participez à des formations continues pour rester informé des derniers développements dans le domaine de l'épilation au laser. Vous participez à l'accompagnement, à l'évaluation et à l'intégration des nouvelles employées. Vous gérez efficacement la clinique et la planification des employés. Vous êtes responsable de l'inventaire et de la commande de matériel pour la clinique. Vous gérez les stocks, la caisse et contrôlez les transactions en attente. Vous êtes responsable des remboursements et de la gestion des clients dans le système de caisse. Vous collaborez étroitement avec le Responsable des opérations régional pour garantir une mise en œuvre optimale axée sur les objectifs de l'entreprise. Nos exigences : Expérience en gestion d'équipe ou identifiée comme prochaine étape de développement. Capacité à travailler de ère autonome tout en faisant partie d'une équipe multidisciplinaire. Sens commercial et goût pour la relation client. Excellentes compétences en communication et en relation client dans le cadre des interactions avec les patients. Talent pour offrir des soins attentifs et personnalisés tout en respectant les normes professionnelles et éthiques. Esprit d'équipe prononcé, fiabilité prouvée et grande initiative personnelle. Un atout : Certificat de compétence O\-LRNIS en épilation laser médicale. Au minimum, la volonté d'acquérir ce certificat (formation de 8 jours), entièrement financée par la Clinik. Nous offrons une opportunité passionnante dans une clinique réputée pour contribuer au bien\-être de nos patients. Si vous êtes motivé(e) par l'excellence Clinik et que vous souhaitez élargir vos compétences dans le domaine de l'esthétique médicale, nous vous encourageons à postuler dès aujourd'hui. Envoyez\-nous votre CV et une lettre de motivation décrivant votre intérêt pour ce poste et vos aspirations professionnelles. Nous sommes ouverts à recevoir des candidatures de personnes issues de milieux professionnels divers qui puissent démontrer, au travers de leur lettre de motivation, un intérêt authentique et sérieux pour l’esthétique médicale. Si vous êtes intéressé(e) par ce nouveau défi, n’hésitez pas à nous faire parvenir votre dossier complet. Pour votre information : afin d’assurer un traitement rapide et efficace des candidatures, nous vous informons que nous privilégions la réception des dossiers via le bouton ci\-dessous. jid38a41dcjm jit0313jm jiy26jm

À propos de nous Coopérative U franchit une nouvelle étape dans sa transformation digitale. Dans le cadre du développement de notre activité Retail Média, nous internalisons la commercialisation de nos offres de coupons dématérialisés auprès des industriels. Notre ambition ? Proposer une expérience ultra-personnalisée à nos porteurs de Carte U sur notre application et opérer un catalogue mensuel de 50 à 80 offres ciblées / mois. Pour porter cette ambition et piloter ce nouveau centre de profit (P&L opérationnel dès 2027), nous recrutons notre futur(e) Commercial(e) Retail Média. tâches Principales Rattaché(e) à la direction, vous serez le moteur de la commercialisation de cette nouvelle offre. Votre rôle sera de convaincre les grands industriels de la PGC d'investir dans notre dispositif de coupons digitaux personnalisés. 1. Développement Commercial et Négociation (Top Marques) Chasser et fidéliser les comptes clés de l'univers PGC (Boissons, Épicerie, Frais, Grignotage) avec une priorité court terme sur nos partenaires stratégiques (Coca-Cola, Panzani, Herta, Haribo, etc.).Vendre le modèle financier de l'offre : négociation des enveloppes budgétaires de générosité et des frais de gestion (forfaits de mise en place / % de générosité).Accoster avec l’équipe PGC (Achats) : Intervenir en synergie avec nos négociateurs internes lors des revues de marché ou des négociations annuelles pour intégrer cette brique digitale dans les plans d'affaires globaux. 2. Conseil Stratégique et Construction de la Proposition de Valeur Co-construire les briefs de campagne avec les marquesOrienter les industriels vers les bonnes mécaniques de ciblage 3. Coordination de l'Écosystème Interne Vous êtes le chef d'orchestre de la satisfaction client (l'industriel) et travaillez en boucle courte avec 3 équipes clés :L'équipe Data : Pour valider les simulations d'aide à la vente en amont (volumes de clients à animer) et extraire les ciblages.L'équipe Programmation : Pour s'assurer de la bonne intégration technique des offres dans nos outils informatiques et de leur remontée en caisse.L'équipe Retail Média Opérationnelle : Pour le suivi du calendrier d'animation et la validation des éléments créatifs.4. Pilotage de la Performance et du P&LAssurer la présentation des bilans de performance (CA incrémental, taux de pénétration, ROI de la générosité) auprès des industriels pour sécuriser les réinvestissements.Suivi des marges, optimisation des coûts fixes de structure et atteinte des objectifs de chiffre d'affaires.

Das Klinikum Fürth – innovativ, familiär, kompetent – bietet seinen Patient:innen in allen Lebensphasen durch sein breites und zugleich spezialisiertes Behandlungsspektrum eine moderne und ganzheitliche Medizin. Mit unserem Strategiekonzept „Klinikum 2030“ bauen wir als Schwerpunktversorger der Region die medizinische Versorgung zukunftsorientiert und auf höchstem Niveau, zentral und wohnortnah weiter aus. Das Klinikum Fürth versteht sich als Ort der positiven Begegnungen – sowohl für Patient:innen als auch für seine mehr als 3100 Mitarbeitenden. Deshalb legen wir Wert auf eine Kultur des Miteinanders sowie auf eine wertschätzende und respektvolle interprofessionelle Zusammenarbeit. Entscheidend ist für uns somit nicht nur die jeweilige Fachkompetenz, sondern gleichermaßen auch Menschlichkeit und Kollegialität. Wir suchen eine Bereichsleitung Computertomographie (m/w/d) Ihre Aufgaben - Bereichsleitung der Computertomographie mit fachlicher Führungsverantwortung - Entwerfen von SOPs - Implementierung neuer Workflows - Einarbeiten neuer Mitarbeitenden - Begleitung von Auszubildenden - Schwerpunkt Computertomographie inklusive Assistenz bei aufwändigen und komplexen Interventionen - Kernspintomographie - Röntgen inklusive komplizierter Frakturen und Polytraumata - Teilnahme an unserem Schichtmodell (Ruf-, Bereitschafts-, Nacht- und Wochenenddienste) - Warenbestellung fürs CT - DataCare in DeepUnity Ihr Profil - abgeschlossene Ausbildung zum MTR - Führungsqualitäten - Teamfähig - Organisationstalent - strukturierte und selbständige Arbeitsweise Unsere Benefits - Fort- und Weiterbildung: Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten in unserer hausinternen Akademie sowie durch externe Bildungsangebote - Altersvorsorge: Betriebliche Altersvorsorge sowie arbeitgeberunterstützte Zusatzvorsorge über Kooperationspartner. - Mobilität: Jobrad sowie Zuschuss zum Deutschlandticket Job und VGN-FirmenAbo Plus - Gesundheit und Vorsorge: Umfassende Gesundheitsangebote mit betrieblichem Gesundheitsmanagement, Betriebsärztlichem Dienst und Beraternetzwerk. - Jobrad - meinEAP - Mitarbeitendenberatung: 24/7-EAP-Beratung durch erfahrene Expertinnen und Experten für Mitarbeitende und Führungskräfte - Mitarbeiterrabatte: Regionale Kooperationen, Corporate Benefits - Vergütung nach TVöD: Transparente Vergütung nach TVöD (https://vka.de/wp-content/uploads/2026/04/250406_TVoeD_Krankenhaeuser_TV-Aerzte-VKA.pdf) - Vermögenswirksame Leistungen Weitere Benefits können Sie unserer Homepage entnehmen https://www.klinikum-fuerth.de/de/karriere/wir-als-arbeitgeber.php (https://www.klinikum-fuerth.de/de/karriere/wir-als-arbeitgeber.php) Das Versorgungswerk Klinikum Fürth bietet Ihnen neben der tariflichen Alterszusatzversorgung zur Sicherung des Lebensstandards im Ruhestand und bei Berufsunfähigkeit verschiedene Möglichkeiten Ihre Versorgung auszubauen. Ihr Ansprechpartner für Auskünfte **Stefanie Mattner ** Leitende MTRA Insitut für Radiologie und Neuroradiologie Tel: 0911 7580 992551 Ihre Bewerbung Sie erfüllen nicht alle Anforderungen? Oder haben noch nicht in jedem Aufgabenbereich Erfahrung sammeln können? Bewerben Sie sich trotzdem! Wir entwickeln uns gemeinsam weiter. Bei gleicher Eignung werden Schwerbehinderte bevorzugt eingestellt. Das Klinikum Fürth unterstützt aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie und ist seit 2022 nach audit berufundfamilie zertifiziert.**** Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Computertomografie (CT), Strahlenschutz