KFC gehört neben Taco Bell, Pizza Hut und Habit Burger Grill mit mehr als 59.000 Restaurants in über 155 Ländern zu YUM!. Die deutsche Business Unit (Deutschland und die Schweiz) ist ein mehr als 220 KFCs starker Wachstumsmarkt. Angesichts des Franchisecharakters unseres Business bietet KFC die unternehmerische Dynamik eines Start-ups, kombiniert mit den wirtschaftlichen Stärken eines etablierten Unternehmens. Das Führen hast Du drauf, Deine Mitarbeiter sind Dir wichtig und unsere Kunden heilig? Wenn Du jetzt noch weißt, wie Gastro läuft, hast Du das Zeug zum Restaurant General Manager*. Du steigst direkt auf Managementebene ein und steuerst Dein Restaurant eigenständig zum Erfolg. Alles, was Du dazu noch können musst, bringen wir Dir bei. Freu Dich auf einen Topjob beim größten Gastronomiekonzern der Welt. Deine Aufgaben Das Führen hast Du drauf, Deine Mitarbeiter sind Dir wichtig und unsere Kunden heilig? Wenn Du jetzt noch weißt, wie Gastro läuft, hast Du das Zeug zum Restaurant General Manager*. Du steigst direkt auf Managementebene ein und steuerst Dein Restaurant eigenständig zum Erfolg. Alles, was Du dazu noch können musst, bringen wir Dir bei. Freu Dich auf einen Topjob beim größten Gastronomiekonzern der Welt. - Du steuerst erfolgreich Dein KFC-Restaurant - Du behältst die betriebswirtschaftliche Analyse und Steuerung eisern im Blick – wie einst unser Gründer Colonel Sanders - Du rekrutierst und motivierst Dein Team, denn Du weißt, dass dies das Rezept zum Erfolg ist - kontinuierliches Training Deines Teams - Du weißt, dass die Führung und Entwicklung Deiner Mitarbeiter wichtig ist, denn sie transportieren unseren finger lickin’ good Spirit - Du packst mit an und kannst Deine Gäste mit unseren finger lickin’ good Chicken glücklich machen - Gilt in allen Bereichen für w/m/d. Was du hast - Du kennst den Job so richtig: Du bist super ausgebildet und weißt seit Jahren, wie es läuft - Der Colonel wäre stolz auf Dich, denn Du kannst einfach alles: ein Team führen, mit anpacken und Deine Gäste glücklich machen - Du hast es eisern im Griff: Die betriebswirtschaftlichen Kennziffern sind für Dich Gesetz Was wir bieten - In unserer KFC-Familie wird Dir niemals langweilig, denn wir entwickeln uns stetig weiter - Du arbeitest in einer zukunftssicheren Branche, denn gut gegessen wird immer - Beim größten Gastronomiekonzern der Welt wirst Du fair bezahlt, mit einem attraktiven Gehaltspaket und weiteren Benefits - Unsere einzigartige Unternehmenskultur ist geprägt von Vertrauen, Wertschätzung und dem Glauben, dass jeder Einzelne zählt - Wer richtig Gas gibt, wird gefördert mit Weiterbildungs- und Aufstiegschancen - Wir machen Dich fit mit einer intensiven Einarbeitungsphase Die beschriebenen Leistungen unter „Was wir bieten“ können in einzelnen Restaurants individuell abweichen. Klingt super? Dann los. Wir freuen uns über deine Bewerbung, aber auch über Bewerbungen von Quereinsteiger / innen oder Personen mit Vorkenntnissen in folgenden Berufen: Verkaufsleiter / in, Filialleiter / in, Restaurantleiter / in, Betriebsleiter / in, Serviceleiter / in, Vertriebsleiter / in, Teamleiter / in. Rufe uns an: 05971 9813900. Sprich uns an: Bulun Gastro GmbH** - Yonathan Bulun. Mehr erfahren unter: www.kfc.de/karriere. ** Bulun Gastro GmbH ist Franchisenehmer von der Yum! Restaurants International Limited & Co. KG.

Zukunft entsteht hier! Aus Tittmoning in die Welt. Gestalte auch Du deine Zukunft beim weltweit führenden Hersteller für innovative Fütterungstechnik und werde Teil unseres inhabergeführten Familienunternehmens. Seit 30 Jahren entwickeln und fertigen wir qualitativ hochwertige Maschinen für die Fütterung von Milchvieh. Angetrieben aus unserer Leidenschaft für eine bessere Landwirtschaft steht bei all unseren Aktivitäten der Mensch und die Kuh im Mittelpunkt unserer Bemühungen. Mit mehr als 500 Mitarbeitenden und einem Umsatz von rund 140 Mio. Euro befinden wir uns weiter auf Wachstumskurs - und dies langfristig in einer zukunftssicheren Branche. Diese Erfolgsgeschichte kannst auch Du aktiv mitgestalten. Das ist Deine Stelle - Verantwortung des strategischen Einkaufs für die Warenbereiche mechanische und elektromechanische Komponenten - Durchführung des internationalen Beschaffungsmarketings für unsere internationalen Produktionsstandorte - Durchführung von Preis-, Konditionen- und Vertragsverhandlungen mit dem Ziel einer exzellenten Versorgungssicherheit - Vergabe von Einzel- und Rahmenaufträgen - Durchführung von Projekten in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen Qualitätssicherung, Entwicklung, Produktion und Disposition - Analyse der Beschaffungsprozesse einschließlich der Lieferperformance unserer Partner sowie Initiierung und Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen - Perspektive zur Weiterentwicklung Das macht dich aus - Betriebswirt/Techniker mit kaufmännischen Zusatzkenntnissen oder abgeschlossenes Studium (z.B. Wirtschaftsingenieur, Betriebswirtschaft, Maschinenbau) - Ausgeprägtes technisches Verständnis und Interesse an innovativen Lösungen - Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie unternehmerisches Denken - Eigenverantwortung, Kreativität und Verantwortungsbewusstsein - Sehr gute Deutsch-, gute Englisch-, SAP- und MS-Office-Kenntnisse - Idealerweise mindestens 2 Jahre Erfahrung im Einkauf eines produzierenden Unternehmens - Motivation, sich selbst weiterzuentwickeln Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Einkauf, Beschaffung, Verhandlungsführung

Als moderner tarifgebundener Arbeitgeber legen wir größten Wert darauf, unseren MitarbeiterInnen einen krisenfesten und langfristigen Arbeitsplatz zu attraktiven Konditionen zu bieten. Seit 1992 sind wir der Ansprechpartner für Stellensuchende aus Industrie, Handwerk und Handel in den Regionen Bodensee-Oberschwaben, Hegau und Zollernalbkreis. Hierbei haben wir uns auf die Vermittlung und Überlassung von qualifizierten Fachkräften spezialisiert. Unsere ausgezeichneten und langjährigen Kontakte zu den Personalentscheidungsträgern bieten Ihnen den entscheidenden Vorteil bei der Jobwahl. Unser Team von mehr als 300 festangestellten MitarbeiternInnen zeigt dabei Tag für Tag, dass sich Leistung lohnt und es durchaus faire Zeitarbeit gibt.     Teamleiter Lager (m/w/d) – Bereich Versand & Reklamation Wir sind ein erfahrener Personaldienstleister und unterstützen unseren Kunden – ein etabliertes Unternehmen im Bereich Lager und Transport mit Sitz in 88339 Bad Waldsee – bei der Suche nach einer engagierten Führungskraft. Wenn Sie gerne Verantwortung übernehmen und Prozesse aktiv gestalten möchten, sind Sie bei uns genau richtig!   Ihre Aufgaben: Fachliche und disziplinarische Führung des Lagerteams Koordination und Überwachung des Versandbereichs unter Berücksichtigung von Zollrichtlinien Bearbeitung und Steuerung von Reklamationen Erstellung von Auswertungen, Statistiken und Berichten Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Lagerbereich Optimierung von Prozessen und Schnittstellen zu anderen Abteilungen   Ihr Profil: Abgeschlossene Berufsausbildung im Speditionswesen oder vergleichbare Qualifikation Erste Erfahrung in einer Führungsposition wünschenswert Fundierte Kenntnisse im Bereich Versand und Zollrichtlinien von Vorteil Sichere PC-Anwenderkenntnisse (MS Office, ERP-Systeme) Organisationstalent, Durchsetzungsfähigkeit und Teamorientierung   Klingt das nach Ihrer nächsten Herausforderung? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!     Was können Sie von uns erwarten? Eine übertarifliche Bezahlung Eine großzügige Reisekostenerstattung Urlaubs- und Weihnachtsgeld Ein unbefristetes, sicheres Arbeitsverhältnis Unkomplizierte Übernahmemöglichkeit bei unseren Kunden Möglichkeit zur betrieblichen Altersvorsorge Ein vertrauensvolles und faires Arbeitsklima Exklusiven Zugriff auf nicht veröffentlichte Stellen   Ihre Bewerbung Am einfachsten bewerben Sie sich direkt über den Button am Ende dieser Anzeige. Dort können Sie entweder Ihre Bewerbungsdaten eingeben und/oder Ihre Bewerbungsunterlagen hochladen. Selbstverständlich können Sie Ihre Unterlagen auch per E-Mail: ravensburg@dippel.de oder per Post an uns senden. Wir werden uns unmittelbar nach Eingang Ihrer Bewerbung bei Ihnen melden. Keine Bewerbungsunterlagen zur Hand? Rufen Sie uns einfach unter 0751-3 54 54 0 an und teilen uns mit, dass Sie sich auf diese Stelle bewerben möchten. Das erste Bewerbungsgespräch kann auf Wunsch als Telefoninterview geführt werden. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Schadensfälle bearbeiten, Schäden regulieren, Zollvorschriften, Zollabwicklung, Versand, Transportlogistik, Logistik

JENZ ist führender Hersteller von Maschinen zur Aufbereitung von Biomasse. Bei uns steht der nachhaltige Umgang mit unserer Umwelt und die Nutzung erneuerbarer Energien im Fokus. Wir produzieren hochmoderne Maschinen, die für die effiziente Zerkleinerung von Holz- und Grünabfällen sowie Biogassubstraten eingesetzt werden. Was uns besonders macht? Wir sind ein mittelständisches Familienunternehmen – bei uns kannst Du mitgestalten, Verantwortung übernehmen und wirklich etwas bewegen  und sorgst dafür, die Welt etwas nachhaltiger zu machen. Werde Teil unserer #jenzcrew als Teamleiter Production Engineering/ Production Engineering Manager (m/w/d) DEINE MISSION Du verantwortest die effiziente und wirtschaftliche Planung unserer Produktion, treibst Innovation, Prozessoptimierung und Qualität voran und stellst sicher, dass unsere Maschinen pünktlich und in höchster Qualität gefertigt werden. Dabei übernimmst du Führungsverantwortung für ein kleines Team und kannst deine Führungskompetenzen gezielt ausbauen. DEINE AUFGABEN Arbeitsvorbereitung & Produktionsplanung: - Verantwortung für die Erstellung der Produktionsplanung in enger Abstimmung mit dem Vertrieb (Forecasts, Kundenaufträge, Prioritäten) - Kapazitätsplanung auf Basis von Forecasts und Auftragseingängen - Enge Zusammenarbeit mit Konstruktion & Entwicklung bei Produktänderungen, Neuanläufen und technischen Anpassungen - Unterstützung des Vertriebs durch Vorkalkulationen und Herstellkostenabschätzungen - Organisation und Durchführung der Sales & Operations Planning (S&OP) Prozesse - Optimierung von Durchlaufzeiten und Fertigungsabläufen - Erstellung, Pflege und Optimierung von Arbeitsplänen, Fertigungsstücklisten und Zeitvorgaben - Transparente Kommunikation von Machbarkeit, Terminen und Risiken Prozessoptimierung & Qualitätssicherung - Analyse und Optimierung von Produktionsprozessen (Lean, KVP, Six Sigma) - Nachhaltige Problemlösung bei Prozess- und Ablaufstörungen - Planung und Auslegung von Fertigungs- und Montageprozessen, Betriebsmitteln und Layouts Führung & Teamentwicklung - Schrittweiser Ausbau deiner Führungsrolle mit fachlicher und disziplinarischer Verantwortung für ein Team von 5 Mitarbeitenden - Aufbau einer leistungsorientierten, lösungs- und kundenorientierten Teamkultur - Förderung einer bereichsübergreifenden Zusammenarbeit zwischen Produktion, Montage, Vertrieb sowie Konstruktion & Entwicklung DAS BRINGST DU MIT - Abgeschlossenes Studium im Bereich Maschinenbau, Produktionstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation (z. B. staatlich geprüfter Techniker:in) - Fundierte Kenntnisse in Arbeitsvorbereitung, Produktionsplanung und ERP-Systemen - Erfahrung in Industrialisierungsprojekten und Serienanläufen - Sehr gute Kenntnisse in Lean Management und Prozessoptimierung - Erfahrung in der Montage komplexer Maschinen oder Sondermaschinen - Erste Führungserfahrung im Production / Industrial Engineering Umfeld oder die Motivation, ein Team erfolgreich zu führen und deine Führungskompetenzen auszubauen - Strategisches und unternehmerisches Denken - Hohe Planungs- und Organisationsfähigkeit sowie Durchsetzungsstärke - Analytische, strukturierte Arbeitsweise und Entscheidungsfreude WAS DICH ERWARTET Gestaltungsspielraum & Unternehmenskultur - Mitarbeit in einem mittelständischen Familienunternehmen, in dem deine Ideen zählen und du aktiv mitgestalten kannst - Kollegiales Umfeld mit Austausch auf Augenhöhe sowie regelmäßige Mitarbeiterevents - Kurze Entscheidungswege und eine offene, wertschätzende Unternehmenskultur Attraktive Vorteile - Attraktives Gehaltspaket - Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - 30 Tage Urlaub - Fahrrad-Leasing (JobRad) - Mitarbeiterrabatte bei zahlreichen Top-Marken Ein starkes Team Du leitest ein motiviertes Team von 5 Mitarbeitenden und förderst eine offene, gemeinschaftliche Kultur, in der jede*r sein volles Potenzial entfalten kann. Jetzt bewerben (https://jenz.onlyfy.jobs/application/apply/35hmr3vujvso2505r9a3pa9kh2p5nfr) Kontakt Sven Koßmann Tel.: +49 5704 9409-0 JENZ GmbH Wegholmer Str. 14 32469 Petershagen www.jenz.de (https://www.jenz.de/)

Wir begleiten Sie schon lange, denn seit fast 70 Jahren entwickeln und produzieren wir Produkte des öffentlichen Lebens. Wir gestalten Ihren Alltag im urbanen Raum sicher und komfortabel und übernehmen konsequent Verantwortung für einen nachhaltigen Umgang unserer Ressourcen. Wir sorgen mit unseren Produkten für mehr Lebensqualität in einem modernen Stadtbild und sind Partner einer nachhaltigen Mobilität. Wir sind auf der Suche nach Verstärkung zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Was Sie erwartet: - Fachliche und disziplinarische Führung von ca. 10 Mitarbeitern der Teams Montageplanung | Disposition und Außenmontage - Planung, Steuerung und Überwachung von Montageeinsätzen - Eigenständige Personal- und Gerätedisposition durch interne und externe Ressourcen unter Berücksichtigung wirtschaftlicher Aspekte - **Aufbau, Entwicklung und Steuerung eines Netzwerks aus Subunternehmen und externen Dienstleistern **zur Unterstützung der Außenmontage - Sicherstellung eines** reibungslosen Ablaufs** der Außenmontage sowie die kontinuierliche Optimierung - Qualitätssicherung und Terminkontrolle der Montagearbeiten - Eigenständige Bedarfsplanung für den Bereich Fuhrpark und Werkzeuge - **Verantwortung für die Einhaltung der Sicherheitsvorschriften **in den Bereichen Ladungssicherung, Transport und Lenkzeiten - Koordination und Kommunikation mit internen und externen Schnittstellen sowie Leitung von Teambesprechungen - Bearbeitung von Reklamationen sowie die Organisation von Nach- bzw. Wartungsarbeiten - Erfassung und regelmäßiges Reporting von Daten mittels unserem ERP-System - Strukturelle Weiterentwicklung der Abteilungsorganisation Was Sie auszeichnet: - Sie haben eine abgeschlossene technische oder kaufmännische Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung im Bereich Logistik oder Disposition (z. B. Fachwirt für Logistiksysteme, Fachwirt für Güterverkehr und Logistik, Industriefachwirt, Verkehrsfachwirt, Technischer Fachwirt/Betriebswirt, Bauleiter) - Mehrjährige Berufserfahrung in der Disposition, Bauleitung oder Montageplanung - Erste Erfahrung in einer vergleichbaren, leitenden Position ist gern gesehen - Erfahrener Umgang mit** ERP-Systemen und den gängigen Microsoft-Office-Programmen** - Sie sind ein Organisationstalent und bringen eine hohe Kommunikations- und Führungsstärke mit - Persönlich überzeugen Sie durch Teamfähigkeit, Belastbarkeit und Flexibilität - Sie zeichnen sich durch ein hohes Qualitätsbewusstsein, Durchsetzungsvermögen und eine hohe Einsatzbereitschaft aus - Ein strukturiertes und lösungsorientiertes Vorgehen runden Ihr Profil ab Das hat Kienzler zu bieten - Benefits für Mitarbeiter. Wir bieten Ihnen interessante, abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgaben in einem wachsenden, ökologisch orientierten Zukunftsmarkt. Bei uns bekommen Sie eine ausführliche Einarbeitung durch einen festen Kollegen/Kollegin (Pate/Patin) und regelmäßige Fortbildungen. Außerdem bieten wir eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge. Arbeit - Flexibles Arbeiten und Mobiles Arbeiten - Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege Arbeitsumgebung - Urlaub 30 + 2 - Mineralwasser und frisches Bio-Obst - Jobrad und kostenloses Abstellen des Fahrrads in sicheren Fahrradboxen - Hansefit Vergütung - Shopping Card - Freiwillige Sonderzahlungen - Zuschuss zum Mittagessen Absicherung - Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge Homeoffice: Umfang: Nach Vereinbarung

Description du poste : Le cabinet DOMINO MEDICARE recrute pour un établissement médico-social situé à proximité de Cambrai, un(e) Ergothérapeute en CDI à Temps Plein. Vous rejoignez une structure dynamique accompagnant des enfants, adolescents et jeunes adultes présentant une déficience intellectuelle, des troubles du spectre autistique, des troubles du comportement, ainsi que des situations de polyhandicap et de grande dépendance. L'établissement propose un accompagnement global et individualisé au sein d'un IME, d'un internat et d'un semi-internat et d'un SESSAD intervenant auprès des jeunes de 0 à 20 ans. Le poste Au sein d'une équipe pluridisciplinaire investie et bienveillante, vous participez activement à l'accompagnement des jeunes dans leur développement, leur autonomie et leur inclusion dans leur environnement de vie. Votre rôle est central dans la mise en oeuvre des projets personnalisés d'accompagnement, en lien étroit avec les familles les équipes éducatives et paramédicales les partenaires extérieurs. Vos missions Réaliser les évaluations ergothérapiques et élaborer les diagnostics Concevoir et mettre en oeuvre des projets de rééducation et de réadaptation individualisés Rechercher, adapter et préconiser les aides techniques et aménagements favorisant l'autonomie Participer à l'amélioration du confort et de la qualité de vie des jeunes accompagnés Favoriser les moyens d'expression, de communication et d'interaction Accompagner et conseiller les familles ainsi que les équipes Participer à l'aménagement des espaces et environnements de vie Rédiger les bilans initiaux, de suivi et de fin d'accompagnement Développer et entretenir les partenariats avec les acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux Participer à des actions de sensibilisation et de formation L'environnement de travail Travail en étroite collaboration avec éducateurs spécialisés, psychologues, psychomotriciens, orthophonistes, équipes médicales et paramédicales. Approche centrée sur le projet individualisé et le développement des capacités de chaque jeune Structure dynamique favorisant les initiatives et les projets innovants Description du profil : Formation Diplôme d'État d'Ergothérapeute obligatoire Permis B indispensable (mise à disposition d'un véhicule de service) Compétences Connaissance du secteur médico-social Expérience ou appétence pour l'accompagnement de jeunes présentant des TSA Capacité à travailler en autonomie et en transversalité Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques Sens de l'écoute, de l'adaptation et du travail en équipe Savoir-être Bienveillance et respect des usagers Esprit d'initiative Sens des responsabilités Discrétion professionnelle Capacité d'adaptation et de communication Conditions et avantages CDI Temps Plein Travail au sein d'une équipe pluridisciplinaire engagée Activité variée et enrichissante Possibilité de développer des projets innovants Environnement humain et stimulant Pourquoi rejoindre ce poste Une mission porteuse de sens auprès d'enfants et d'adolescents Une grande diversité de prises en charge Un travail collaboratif riche avec de nombreux professionnels Une structure dynamique favorisant l'autonomie professionnelle Un véritable rôle dans l'amélioration du quotidien et du développement des jeunes accompagnés

La société PAMS est un atelier de conception et de création de décors pour l'audiovisuel et l'événementiel, collaborant avec de nombreuses sociétés de production. Grâce à la diversité de notre savoir-faire, nous accompagnons des projets variés, allant du clip musical au long métrage, en passant par les événements et productions artistiques. Intégrer notre atelier, c'est rejoindre un univers créatif au service de projets ambitieux et exigeants. Basée à Aubervilliers, notre activité couvre : - la direction artistique de projets, - la gestion et le suivi de production, - la fabrication et l'installation des décors, - l'accompagnement des tournages et événements pour notre département décoration. Nous assurons la production, la logistique et l'installation des éléments validés par les différents intervenants d'un tournage ou d'un événement. Dans le cadre du développement de notre activité, nous recherchons un.e chef.fe constructeur.rice d'atelier et de décors. Rattaché.e à la direction et en lien direct avec les chef.fes de projet et l'office manager, vous êtes garant.e de l'organisation quotidienne de l'atelier. Vous veillez à la bonne circulation du matériel, à l'optimisation des espaces de travail et à la disponibilité des ressources nécessaires au bon déroulement des projets. Vous jouez un rôle central dans la coordination des équipes et l'amélioration continue des méthodes de travail. LES MISSIONS Vos missions principales seront les suivantes : Organisation de l'atelier - Assurer le bon maintien des espaces de travail, de stockage et des espaces communs. - Organiser les zones de rangement et optimiser leur utilisation. - Anticiper les besoins liés aux différents projets en cours. - Coordonner l'occupation des espaces selon les plannings de production. Gestion du matériel - Assurer le suivi du parc d'outillage et de matériel. - Organiser les prêts, retours et inventaires. - Identifi er les besoins de renouvellement ou de réparation. - Veiller à la disponibilité du matériel nécessaire aux équipes. Gestion des stocks - Assurer le suivi des consommables et des fournitures. - Réaliser les inventaires réguliers. - Participer aux commandes et au réapprovisionnement. - Maintenir un niveau de stock adapté à l'activité. Amélioration continue - Mettre en place et faire évoluer les procédures d'organisation. - Être force de proposition pour optimiser l'atelier et ses équipements. LE PROFIL RECHERCHÉ - Expérience de 2 ans minimum dans un environnement d'atelier, de logistique, d'exploitation ou de gestion des stocks. - Sens aigu de l'organisation et des priorités. - Bonne maîtrise des outils informatiques courants. - Capacité à travailler avec plusieurs interlocuteurs et à coordonner différents besoins simultanément. - Autonomie, rigueur et esprit d'initiative. - Esprit collectif, bienveillant Une expérience dans l'audiovisuel, l'événementiel, la fabrication ou l'artisanat est un plus. CONDITIONS & AVANTAGES Type d'emploi : CDI Lieu : Aubervilliers Prise de poste souhaitée : juillet à septembre 2026 Télétravail : poste non éligible Horaires : 35h hebdomadaires du lundi au vendredi de 9h à 17h Rémunération : 25 000 € à 28 000 € brut annuel selon profi l et expérience Avantages : Mutuelle, panier repas, participation aux transports

Mouvement d'éducation populaire dont le projet éducatif repose sur la promotion des valeurs de la République et le principe fondamental de laïcité, LE&C Grand Sud accompagne près de 300 collectivités des territoires du grand sud dans la conception, la mise en œuvre et l'évaluation de leurs politiques éducatives. Sous l'autorité de LE&C Grand Sud et de ses services qu'il ou elle représente, le ou la directeur-trice de l'école de musique de La-Salvetat-Saint-Gilles en assure le bon fonctionnement et le développement conformément aux orientations qui lui sont fixées. Il ou elle est garant(e) du Projet Educatif LE&C Grand Sud. Par son comportement et son attitude, véhicule une image positive de son service et plus généralement de LE&C Grand Sud et de la collectivité. Il ou elle est garant(e) de la sécurité des publics et des professeurs. Lieu de travail : école de musique de La-Salvetat-Saint-Gilles Organisation du temps de travail : 640h par an répartie en période scolaire, soit une base de 60,51h par mois / présence le mercredi souhaitée / optionnel : il n'est pas nécessaire d'enseigner au sein de l'école mais des heures complémentaires pourront être ajoutées pour l'enseignement d'une discipline individuelle ou collective. Rémunération : 994,21 € brut par mois (Groupe F de la CC ECLAT, indice de base 350) Avantages : Reconstitution de carrière, 7 semaines de congés payés, CSE, mutuelle prise en charge à 66%. MISSIONS - Mettre en œuvre le projet d'établissement et le suivi pédagogique général de l'école ; - Recruter et accompagner l'équipe des professeurs ; - Organiser des réunions d'équipe ; - Coordonner le planning annuel, les emplois du temps et la gestion de l'école ; - Assurer des missions administratives en lien avec les services support de LE&C Grand Sud : saisie des plannings des salariés, remontée de données pour les - réunions de cadrage et les demandes d'investissement, préparation des éléments à transmettre à la Commune pour la constitution de la demande annuelle de subvention au Conseil Départemental de la Haute-Garonne, inscription d'élèves au Brevet Musical Départemental. ; - Organiser les évaluations internes et les évènements ; - Représenter l'école à l'extérieur et développer des partenariats et des projets sur le territoire, en étroite relation avec les élus et services de la Ville. - En parallèle, il est sur le terrain l'interlocuteur des services du siège de LE&C Grand Sud. PROFIL ATTENDU - DE professeur de musique - Expérience significative en école de musique Compétences techniques : Connaissance des publics / Techniques pédagogiques d'éducation artistique et culturelle / Conduite de projet / Techniques de management / Gestion budgétaire / Elaboration d'un projet d'établissement Savoir-être : Aptitude à travailler en équipe / Créativité et imagination / Sociabilité et diplomatie / Rigueur et discrétion, tenu-e au devoir de réserve

Nous rejoindre, c'est intégrer avant tout une crèche avec : Un projet pédagogique riche et stimulant Notre structure développe de nombreux partenariats et actions éducatives : * Ateliers d'éveil musical * Interventions de l'association Lire et Faire Lire * Communication gestuelle (signes associés à la parole) * Éveil à l'anglais * Éveil sensoriel Des sorties extérieures régulières sont proposées : boulangerie, primeur... Un cadre de vie moderne et lumineux * Crèche récente, spacieuse et très lumineuse * Beaux espaces d'activités adaptés aux besoins des tout-petits * Salle de motricité dédiée au développement psychomoteur * Grand espace extérieur offrant des temps de jeux et d'exploration en plein air Organisation et approche pédagogique * 2 salles de vie en âges mélangés, favorisant entraide, imitation et socialisation * Mise en place de la référence, pour un accompagnement sécurisant et individualisé * Équipe stable, bienveillante, travaillant dans une bonne ambiance * Plusieurs temps de réunion pour favoriser le travail d'équipe * Nombreuses formations possibles pour accompagner la montée en compétences de chacun En tant qu'Auxiliaire de Puériculture, vous accueillez les enfants avec respect et bienveillance. Vous assurez leur sécurité affective et physique tout en valorisant la place des parents. Garant de la qualité des soins, vous veillez au bien-être des enfants en respectant leur rythme individuel et en animant des activités d'éveil adaptées. Vous participez activement à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet pédagogique de la crèche, contribuant ainsi à la cohésion d'équipe et à des relations harmonieuses au sein de votre crèche. Vous pourrez compter sur nous pour vous aider à mettre en œuvre vos propres projets en vous appuyant sur vos talents et passions (musiques, langues, animaux, éveil sensoriel, nature .). Au-delà de votre rôle institutionnel, ce qui nous intéresse, c'est ce que vous avez envie de faire en équipe ! Vous êtes obligatoirement titulaire du diplôme d'Etat d'Auxiliaire de Puériculture. Ce que nous allons vous offrir : - Une rémunération dynamique selon votre expérience, incluant un salaire fixe et des primes récurrentes pour 35h de travail, - Des horaires du lundi au vendredi compatibles avec votre vie personnelle, - Des primes spécifiques (recrutement, d'attractivité .), - Des congés supplémentaires (dès 4 mois de présence), - Une très bonne mutuelle (avec une couverture de 93%), - Une politique de mobilité pour vous rapprocher de chez vous, ou pour déménager, avec des mesures financières pour vous aider, - Des accompagnements à la parentalité, une assistance sociale, familiale, administrative et juridique, . - Des rendez-vous mensuels dédiés au bien-être, - Une formation reconnue, pour évoluer, à distance ou en présentiel, grâce à notre centre certifié et à la prise en charge complète de VAE EJE Et la liste n'est pas exhaustive ! Vous l'avez compris, nous sommes convaincus que nous devons tout faire pour votre bien être !

En tant que soldat parachutiste, vous pouvez être déployé dans le monde entier pour des exercices et des opérations dans des circonstances difficiles, comme le rapatriement de civils. Vous recherchez un emploi aventureux et varié et vous êtes suffisamment fort physiquement et mentalement pour l'un des cours les plus difficiles. Les techniques de combat spéciales et les sauts en parachute ne vous effrayeront pas.

De plus, vous pourrez travailler en tant que parachutiste ambulancier ou Para-Commando d'intervention d'urgence (AIDMAN). Dans les deux rôles, vous fournirez les premiers soins lors d'opérations militaires, effectuerez des évacuations médicales et participerez au soutien logistique de votre unité tout en gardant vos compétences de parachutiste à jour. En tant que parachutiste paramédical, vous obtiendrez une qualification reconnue 112 et resterez à jour grâce à une formation continue, tant militaire que civile. En tant que parachutiste AIDMAN, vous lancerez des évacuations médicales, soutiendrez les ambulanciers et les spécialistes tels que les infirmières et les médecins, et obtiendrez un certificat de premiers secours et un permis de conduire C.

Si vous vous inscrivez au recrutement à Amay, vous pourriez devenir Para-Commando Génie de Combat dans le SOED (Special Operations Engineer Detachment). À ce poste, vous vous spécialiserez dans les techniques de breaching, manipulation d'explosifs et munitions diverses et pourrez, grâce à l'utilisation de méthodes avancées, détecter des explosifs et des matériaux autres matières dangereuses dans des conditions difficiles. Vous pourrez également être responsable de la conduite de nos bateaux rapides pour amener vos collègues sur place. Par la suite, vous pourrez éventuellement évoluer vers la fonction de plongeur de combat, spécialisé dans le sabotage et la reconnaissance en milieu aquatique/amphibie. En tant que Génie de Combat Para-Commando, vous ferez partie du 2ème Bataillon de Commandos, basé à Amay.

Vous travaillerez quotidiennement avec des collègues motivés, dans une bonne ambiance où tout le monde se soutient. Nous comprenons également l'importance d'un bon équilibre travail-vie personnelle ; vous pouvez donc être certain que vous pourrez profiter pleinement de la vie en plus du travail. Et le meilleur dans tout ça ? Une expérience préalable n'est même pas nécessaire ! Vous recevrez une formation sur mesure afin de pouvoir démarrer ce nouveau défi en toute confiance.  

Au cours de votre formation, vous serez initié à différents métiers, afin de pouvoir choisir celui qui vous convient le mieux. Gardez à l'esprit que votre choix dépend de vos résultats, votre lieu de travail à l'inscription et des besoins de la Défense à ce moment-là.

 

• Vous avez une mentalité de gagnant.
• Vous avez un esprit d'équipe.
• Pour vous, la nouveauté est excitante alors que la routine est ennuyante.
• Vous n'avez aucun souci avec le fait d'avoir des nuits plus courtes.
• Vous n'avez aucun souci à être loin de chez vous pour de longues périodes (lors d'exercices et opérations).
• Vous recherchez un emploi où la motivation et la bonne mentalité sont plus importantes qu'un diplôme.

Avantages du poste

Au sein de votre unité, vous pourrez changer de fonction selon les opportunités. Vous continuerez à apprendre à travers tout un éventail de formations que la Défense offre. En plus, vous participerez à des missions et des exercices à l'étranger dont vous garderez des souvenirs inoubliables. Après quelques années, vous aurez la possibilité de passer à une catégorie supérieure et /ou d'obtenir un contrat à durée indéterminée, en fonction des besoins de la Défense.

VOTRE PARCOURS DE FORMATION

Formation militaire de base (FMB)

Cette formation dure environ 3 mois et se déroule dans un camp d'entraînement en Belgique. Vous y travaillez votre condition physique et vous y apprenez les compétences militaires de base. Vous vous trouvez en internat durant cette période. Après cette formation, vous ferez un choix de carrière en fonction de vos résultats et des besoins de la Défense.

Formation professionnelle spécialisée (FPS)

À Marche-les-Dames, vous recevrez une formation pour apprendre les techniques de commando pendant 5 mois. Ensuite, vous apprendrez les techniques de parachutisme à Schaffen pendant 1 mois. Pour les deux formations, vous serez en régime d'internat. Après cette période, vous devrez suivre encore quelques formations spécialisées, selon votre fonction finale. Une fois que vous avez réussi la formation de para-commando, il se peut qu'on vous offre l'opportunité de vous spécialiser davantage au sein des Forces Spéciales.

QUE POUVEZ-VOUS ATTENDRE DE NOUS ?

En plus d'un salaire attractif et au-delà des aspects qui rendent le travail à la Défense unique, tels que le travail d'équipe, un travail varié et stimulant, des expériences uniques, l'égalité des chances et des opportunités de carrière, nous vous offrons :

 

• Une formation complète sur mesure pour que vous puissiez débuter en toute confiance dans votre nouvel emploi (aucune expérience n'est requise)
• Une carrière militaire passionnante
• Rémunération et indemnités supplémentaires pour vos prestations professionnelles
• Pécule de vacances
• Prime de fin d'année
• Chèques-repas
• Indemnité de tenue
• 33 jours de congé par an (30 jours de congé de vacances + 3 jours de dispense de service du département)
• Vacances supplémentaires entre Noël et Nouvel An
• Possibilité de récupérer les heures supplémentaires
• Horaire de travail flexible (peut varier selon le poste occupé)
• Soins de santé gratuits auprès de prestataires agréés (médecin, dentiste, kinésithérapeute, ...)
• Assurance hospitalisation gratuite pour vous-même et réduction considérable pour les membres de votre famille
• Déplacements professionnels gratuits en transports en commun ou allocation bicyclette
• Offre de formation étendue (à suivre pendant les heures de travail)
• Restaurant d'entreprise à prix démocratiques
• Utilisation gratuite des infrastructures sportives pendant les heures de travail
• Toutes sortes de réductions (magasins, parcs à thème, vacances, etc.)

 

Attention : certains avantages ne sont pas d'application pendant la période de candidature et de formation ou pendant les exercices et les opérations.