ZTI Ligita Gulbe aicina darbā BIROJA ADMINISTRATORU ar grāmatveža zināšanām.

Darba vieta - Aizkraukle

Pieteikties sūtot CV: Ligita.Gulbe@lzti.lv

Är du studerande inom socialt arbete eller psykologi, tycker om patientkontakt och administration? Önskar du arbeta på kvällar och/eller helger? Då kan du vara vår nya kollega på Althea Care! 

Arbetsuppgifter

Althea Care söker en vårdkoordinator till vår mottagning i Köpenhamn. I rollen ingår digitala patientbesök samt patientadministrativa arbetsuppgifter såsom förberedelser av ansökningar till Försäkringskassan gällande vård utomlands och granskning av patientjournaler. 

Kvalifikationer

Vi ser gärna att sökande har erfarenhet av socialt arbete samt förmåga att uttrycka sig i tal och skrift på svenska.  Utbildning inom socialt arbete, psykologi eller undersköterska är meriterande. 

För att trivas i rollen som vårdkoordinator på Althea Care är det viktigt att vara lyhörd, ha god kommunikationsförmåga, vara noggrann, strukturerad samt ha god förmåga att organisera och prioritera sitt arbete.. Du bör kunna navigera i digitala journalsystem samt Windows och Adobe med enkelhet. 

Om Althea Care

Althea Care är en psykiatrisk mottagning i Köpenhamn för danska och svenska medborgare. Vi erbjuder neuropsykiatriska utredningar för barn och vuxna, såsom ADHD, autism och intellektuell funktionsnedsättning. Utöver den psykiatriska verksamheten samordnar vi även somatisk vård, bland annat inom hjärtsjukvård, ortopedi och urologi, i samarbete med sjukhus och specialistkliniker i Danmark.

Mottagningen är belägen i Köpenhamn där huvuddelen av det kliniska arbetet består av utredning och behandling av neuropsykiatriska diagnoser. Patienter med beroendeproblematik ingår inte i mottagningens uppdrag.  

Vårdprocesser i Althea Care är tydligt strukturerade och baseras på nationella riktlinjer för respektive diagnos. I det kliniska arbetet finns riktlinjer som värnar om patientsäkerheten och samtidigt skapar utrymme för individuellt anpassad vård. 

Hos oss arbetar läkare, psykologer, sjuksköterskor, logopeder och administratörer. 

Vi arbetar systematiskt med att skapa ett hållbart och trivsamt arbetsliv för samtliga medarbetare. Vår organisation präglas av tydliga rutiner, samarbete, få möten och förutsägbarhet där varje medarbetare planerar sitt arbete under eget ansvar. 

Rekrytering sker löpande och tjänsten kan komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

Om tjänsten
Befattning: Vårdkoordinator 
Arbetsställe: På distans
Arbetstid: Deltid, kvällar och helger

Was du bei uns bewegen kannst In dieser verantwortungsvollen Position gestaltest du die Betriebssteuerung eines der größten öffentlichen Bäderbetriebe Europas aktiv mit. Du sorgst dafür, dass Ressourcen wie Personal, Wasserflächen und Betriebsausstattung optimal eingesetzt werden und leistest damit einen entscheidenden Beitrag zur Umsetzung unserer Angebotsstrategie und Wirtschaftsplanung. Gemeinsam mit deinem Team unterstützt du unsere Badleitungen im operativen Betrieb und entwickelst zentrale Steuerungsprozesse kontinuierlich weiter. Dabei übernimmst du unter anderem folgende Aufgaben: Führung & Weiterentwicklung: • Du leitest ein Team von rund 10 Mitarbeitenden, entwickelst es strategisch weiter und positionierst es als kompetenten Partner für unsere internen Kund*innen. Du vertrittst die Abteilungsleitung Betrieb in fachlicher, organisatorischer und administrativer Hinsicht und übernimmst bei Bedarf die Leitung sowie Steuerung der Aufgaben und Teams innerhalb der Abteilung. Zentrale Ressourcensteuerung: • Du verantwortest die ganzheitliche Planung und Steuerung von Personal, Wasserflächen und Betriebsmitteln. Dazu gehören unter anderem die Wasserzeitenkalkulation, Belegungsplanung sowie Personaleinsatz- und Dienstplanung. Budget- und Instandhaltungsplanung: • Du steuerst Budgets für Betriebsausstattung und verantwortest die Planung sowie Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen. Sicherheits- und Anforderungsmanagement: • Du verantwortest operative Sicherheitskonzepte, entwickelst diese weiter und steuerst das Anforderungsmanagement sowie die Budgetierung externer Sicherheitsdienstleistungen. Menschen, die uns begeistern • Haben ein abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium in den Bereichen Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsingenieurwesen oder einer vergleichbaren Fachrichtung – alternativ verfügen sie über gleichwertige, durch mehrjährige Praxiserfahrung erworbene Qualifikationen mit entsprechender Verantwortung. • Bringen umfangreiche Berufserfahrung mit und verfügen über fundierte strategische, konzeptionelle und operative Führungserfahrung , insbesondere in den Bereichen Disposition, Vertrags- oder Standortmanagement. • Verfügen über fundierte Anwenderkenntnisse in der betriebs- und personalwirtschaftlichen Ressourcenplanung und -steuerung sowie im Vertragsmanagement. • Denken strategisch und konzeptionell, handeln gleichzeitig pragmatisch und umsetzungsorientiert und behalten dabei stets die Zielerreichung im Blick. • Überzeugen durch Persönlichkeit und Fachkompetenz , schaffen Akzeptanz bei unterschiedlichen Stakeholdern und führen Teams klar, zielgerichtet und lösungsorientiert. • Zeichnen sich durch eine ausgeprägte Dienstleistungs- und Wirtschaftlichkeitsorientierung sowie durch Kommunikationsstärke und Bodenständigkeit aus. • Bringen eine hohe Veränderungskompetenz mit, identifizieren Optimierungspotenziale und treiben deren Umsetzung konsequent voran. Das bieten wir dir Anstellung & Vergütung • Einen diskriminierungsfreien Auswahlprozess (Bewerbungsschluss: 28 .06. 2 026 ). • Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit einer langfristigen Perspektive im öffentlichen Dienst ab dem nächstmöglichen Zeitpunkt. • Eine attraktive tarifliche Vergütung nach TVöD-V, mit einem Einstiegsgehalt ab 73.371 € p.a. (EG 13, Tarifgebiet West). • Flexible Arbeitszeitmodelle in Vollzeit oder Teilzeit. Wenn du einen Teilzeitwunsch hast, finden wir gemeinsam eine Lösung im Rahmen unserer betrieblichen Möglichkeiten. • Einen modernen Arbeitsplatz am Südkreuz , gut erreichbar mit ÖPNV, inklusive höhenverstellbarer Schreibtische. Work-Life-Balance & Gesundheit • Mobiles Arbeiten , je nach Aufgabenbereich, möglich. • 30 Tage Urlaub sorgen für Erholung und Ausgleich. • Ein umfassendes betriebliches Gesundheitsmanagement unterstützt dein Wohlbefinden. • Kostenfreier Eintritt in unsere Bäder für Bewegung, Entspannung und Spaß. • Sonderkonditionen beim Urban Sports Club für zusätzliche sportliche Abwechslung. Finanzielles Plus & Mobilität • Die betriebliche Altersvorsorge (VBL) bietet dir eine sichere Zukunftsperspektive. • Ein bezuschusstes BVG Firmenticket erleichtert dir den Weg zur Arbeit. • Fahrradleasing ermöglicht dir eine umweltfreundliche und praktische Form der Fortbewegung. Weiterentwicklung & Perspektive • Vielfältige interne und externe Weiterbildungsmöglichkeiten unterstützen dich dabei, dich fachlich und persönlich weiterzuentwickeln. Über uns Das sind die Berliner Bäder-Betriebe-AöR Die Berliner Bäder-Betriebe (BBB) sind der größte kommunale Bäderbetrieb Europas: In 67 Bädern an 62 Standorten machen wir Schwimmunterricht und Vereinssport möglich und bieten der Öffentlichkeit attraktive Angebote für Freizeit und Gesundheit. Die Vielfalt der Stadt spiegelt sich in unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern wider: Wir sind so bunt und dynamisch wie Berlin! Unser Miteinander: Vielfalt, Respekt und Chancengleichheit Für uns stehen ein respektvoller Umgang und Freude an der Arbeit im Mittelpunkt. Wir sind überzeugt, dass vielfältige Teams mit unterschiedlichen Fachkenntnissen, Perspektiven, Erfahrungen und Fähigkeiten besonders erfolgreich sind. Deshalb heißen wir Bewerbungen von Menschen aller Herkunft, Geschlechter und Geschlechtsidentitäten, Altersgruppen, Nationalitäten, Religionen, sexuellen Orientierungen und mit oder ohne Behinderung herzlich willkommen. Bei gleicher Eignung berücksichtigen wir schwerbehinderte Menschen besonders. Zudem streben wir in dem ausgeschriebenen Funktionsbereich eine Erhöhung des Frauenanteils an und möchten daher insbesondere Frauen ermutigen, sich auf diese Position zu bewerben.

Ihre Aufgaben • Fachliche Führung eines Teams aus Ingenieur:innen sowie Unterstützung im operativen Projektgeschäft • Steuerung von Straßenbauprojekten über alle Leistungsphasen der HOAI – von der ersten Idee bis zur ausführungsreifen Planung • Sicherstellung von Qualität, Terminen und Budgets unter Einhaltung relevanter Richtlinien (z. B. RStO , RAL ) • Controlling , kaufmännische Projektüberwachung, Begleitung von Abrechnungen und aussagekräftiges Reporting • Professionelle Vertretung der Projekte gegenüber Kommunen, Behörden, Landesbetrieben und privaten Auftraggeber:innen Ihr Profil • Abgeschlossenes Studium im Bereich Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation • Mehrjährige Erfahrung in der Verkehrsanlagenplanung Straße • Praxisnahes Verständnis für die Herausforderungen auf der Baustelle und in der Planung • Ausgeprägte Führungskompetenz , Kommunikations - und Motivationsstärke • Sicherer Umgang mit branchenüblichen Planungsprogrammen • Verhandlungssichere C1-Niveau Deutschkenntnisse • Führerschein Klasse B Warum wir?Wir bieten Dir langfristig, kreative Aufgaben in einem mittelständigen Ingenieurbüro und Möglichkeiten der ständigen Entwicklung in Deinem Arbeitsbereich mit • 30 Tage Urlaub • B etriebliche Krankenversicherung & Altersvorsorge • Weiterbildungsmöglichkeiten & Entwicklungsperspektiven • Vielfältige Projekte mit eigener Verantwortung • Kollegiales Team & kurze Entscheidungswege • Flexibles Arbeiten & moderne Ausstattung • JobRad , ÖPNV-Zuschuss , Gesundheitsbonus Über unsWir als PBVI GmbH sind eine unabhängige Ingenieurgesellschaft mit Hauptsitz in Berlin und bundesweiter Präsenz. Entstanden aus dem Zusammenschluss der BVÜ, ICB und MIB im Jahr 2020 und erweitert durch die Integration der VERMDOK Anfang 2024, bündeln wir über 25 Jahre Erfahrung in der Verkehrsinfrastruktur. Mit mehr als 130 festangestellten Mitarbeitenden in den Bereichen Planung, Bauüberwachung und Vermessung realisieren wir anspruchsvolle Projekte für öffentliche und private Auftraggeber:innen. Durch die Kombination aus fachlicher Expertise, interdisziplinärer Zusammenarbeit und starken Partnerschaften stehen wir für Qualität, Verlässlichkeit und nachhaltiges Wachstum.

Wir sind ein wachsender moderner Sozialdienstleister an 16 Standorten, mit 1.600 Mitarbeitern. Das Evangelische Diakoniewerk Zoar hat Angebote in unterschiedlichen sozialen Bereichen. Wir betreuen, fördern und beschäftigen Menschen mit Beeinträchtigungen und haben Angebote für alte Menschen. Sowohl im Service-Wohnen, als auch in der Kurzzeit- oder Verhinderungspflege, ambulant, aber auch im stationären Wohnen. Außerdem sind wir Betreiber von zwei KITAs und bieten ein stationäres Hospiz an. Durch unsere Vielfältigkeit sind auch die Möglichkeiten in unserem Unternehmen geprägt. Die Förderung und Unterstützung unserer Mitarbeiter steht bei uns an erster Stelle. Neben einem sicheren Arbeitsplatz punkten wir mit innerbetrieblichen Entwicklungsmöglichkeiten. Neben einer betriebliche Altersvorsorge bieten wir unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern viele Benefits. - z.B. Zuzahlung zur Mitgliedschaft im Fitnessstudio, Fahrradleasing, Massagen und vielem mehr. Hier finden Sie mehr Infos hierzu: Angebote für unsere Mitarbeiter | Evangelisches Diakoniewerk Zoar (https://dein.zoar.de/angebote-fuer-unsere-mitarbeiter/) Zuständigkeiten / Hauptaufgaben - In der Rolle der Teamleitung in der Eingliederungshilfe die ganzheitliche Assistenz unserer Bewohnerinnen und Bewohner im Fokus behalten - Begleitung von Menschen mit Beeinträchtigungen in den Bereichen Persönlichkeitsentwicklung, Bildung, Sozialisation und Rehabilitation - Erstellung und fachliche Umsetzung der Fachexpertisen und Wirkungskontrollen - Assistenz bei lebenspraktischen, freizeitpädagogischen, psychosozialen und pflegerischen Anfragen - Personalführung zusammen mit der Bereichsleitung - Dienstplangestaltung zusammen mit der Bereichsleitung Qualifikationen / Anforderungen - Abgeschlossene Ausbildung als Heilerziehungspfleger (m/w/d), Sozialpädagoge (m/w/d), Erzieher (m/w/d), Altenpfleger (m/w/d), Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) oder vergleichbare Ausbildung - Erfahrung im Umgang mit psychisch erkrankten Menschen - Erfahrung in der Wohngruppenarbeit wünschenswert - Freude am Umgang mit Menschen - Flexibilität - Offenheit für neue Strukturen und innovatives Handeln - ln Bezug auf Partizipation und lnklusion sollten eigene Gedanken und ldeen immer in das Vorgehen einbezogen werden

Dein Aufgabengebiet - Übernahme der fachlichen, disziplinarischen und organisatorischen Verantwortung für eine Gruppe von ca. 13-15 Mitarbeitenden in der Kunden-/ und Sachbearbeitung - Durchführung von regelmäßigen Gruppenbesprechungen, Mitarbeitendengesprächen und fachlichen Rücksprachen - Prüfung und Freigabe von Zufalls- / Kompetenzfreigaben - Unterstützung und Begleitung bei der Einstellung von neuen Mitarbeitenden (Vorstellungsgespräche, Einarbeitung, Beurteilung) sowie die systematische Weiterbildung - Verantwortung für die operative Steuerung im Tagesgeschäft unter Berücksichtigung von Servicelevels und KPIs - Durchführen eines Kennzahlencontrollings auf Gruppenebene (z.B. Telefonate, Rückstand, Bearbeitungszahlen, Durchlaufzeiten etc.) - Optimierung von Arbeitsprozessen zur Kostenreduktion und Qualitätsverbesserung - Ansprechpartner:in für Eskalationen im Rahmen von Beschwerden sowie Grundsatzfragen - Übernahme von Sonderaufgaben auf Weisung des Vorgesetzten Wir bieten - Flexible Arbeitszeiten - Möglichkeit zum mobilen Arbeiten - Attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - Weitere Sozialleistungen - 30 Tage Urlaub im Jahr - Mitarbeitendenrabatte - Fitnessangebote - Firmenevents - Weiterbildungsmöglichkeiten - Businessbike - Benefit Card - Jobticket Du - hast eine abgeschlossene Ausbildung im Versicherungsbereich, idealerweise als Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen und verfügst über einschlägige Berufserfahrung vorzugsweise in der Sparte Rechtsschutz - besitzt bestenfalls bereits eine Weiterbildung zum Fachwirt/Fachwirtin für Versicherungen und Finanzen oder eine vergleichbare Qualifikation - verfügst über einschlägige Führungserfahrung und zeichnest dich durch deine Fähigkeit aus, Teams kooperativ und auf Augenhöhe zu leiten - besitzt die Fähigkeit zur präzisen Analyse und Bewertung von Sachverhalten aufgrund derer Du pragmatische Lösungsmöglichkeiten erkennen und liefern kannst - hast eine ausgeprägte Argumentations- und Überzeugungsfähigkeit sowie ein verhandlungssicheres Auftreten - zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe sowie eine eigenverantwortliche, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise aus Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Rechtsschutzversicherung

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir ab sofort motivierte und teamorientierte Gruppenleiter (m/w/d) für Arbeitsgruppe Konfektionierung Du übernimmst gerne Verantwortung? Du bist eine verantwortungsvolle und vertrauensvolle Person und möchtest ein Team leiten? Dann suchen wir genau Dich in Vollzeit! Wir suchen motivierte und teamorientierte Gruppenleiter, die Lust haben, etwas zu bewegen. Dein Tag beginnt um 08:00 Uhr und dauert bis 17:00 Uhr. DEINE AUFGABEN: Zu deiner Aufgabe gehört es Personen in deinem Team zu führen und zu leiten. Du übernimmst Verantwortung, arbeitest pflichtbewusst und vertrauensvoll. Deine Aufgaben im Detail: • Bereitstellung der Arbeitsmaterialien für die Arbeitsgruppe nach Vorgabe • Erfassung und Rückmeldung von Auftragsdaten im Warenwirtschaftssystem • Einweisung, Schulung und Unterweisung der Mitarbeiter • Überprüfung und Kontrolle der Arbeitsergebnisse • Auftragsdokumentation DEIN PROFIL: • Du hast bereits Berufserfahrung in einer vergleichbaren Funktion bzw. im Produktionsumfeld • Du bist teamfähig, belastbar und arbeitest mit einer leistungs- und zielorientierten Arbeitsweise • Dir macht eine stehende Tätigkeit nichts aus und bist gerne körperlich aktiv WIR BIETEN DIR: • Einen modernen Führungsstil und flache Hierarchien • Raum für Ideen und Mitgestaltung der Prozesse • Firmen Fitness bei der Unternehmensgruppe Pfitzenmeier und eine betriebliche Altersvorsorgung • Jeden Tag stehen Tee, Kaffee und frisches Obst zur Verfügung • Spaß bei der Arbeit und nette Kollegen in einem netten und motivierten Team • Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Teilnahme an Fachseminaren) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Warenwirtschaftssysteme - WWS, Gruppen-, Teamleitung

JK Fußbodenheizung ist ein international agierendes Unternehmen für die Nachrüstung einer Warmwasser-Fußbodenheizung in den vorhandenen Estrich. Jährlich installieren wir über unsere jeweiligen Standorte mehr als 5000 Fußbodenheizungen. Neben der Installation von herkömmlichen Fußbodenheizungssystemen haben wir uns auf die innovative und geprüfte einzufräsende Fußbodenheizung spezialisiert. Hierfür wird unser eigens entwickelter und patentierte Floorgrinder eingesetzt. Unser unternehmerische Erfolg spiegelt sich in der stetigen Eröffnung neuer Standorte in Deutschland sowie im restlichen Europa wider. Zur Verstärkung unseres Teams in der Niederlassung in Nürnberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine: Nachwuchsführungskraft für die Niederlassung Süd (m/w/d) Sie beginnen als Sachbearbeiter (m/w/d) mit der Perspektive zum Teamleiter (m/w/d), daher wachsen Ihre Aufgaben mit Ihnen. Ihr Aufgabengebiet: - Angebotserstellung - Auftragserfassung und -abwicklung - Rechnungserstellung - Termin- und Routenplanung der Montagen - Materialbedarfsplanung und -bestellung - Telefonische Beratung und technischer Service - Aufgaben des Personalwesens (Rekrutierung, Bewertung, Gespräche,...) - Netzwerkpflege Ihr Profil: - Sie haben eine abgeschlossene Berufsausbildung im kaufmännischen Bereich mit Erfahrung in der Personalführung - Wissen im Heizungs- & Sanitärbereich wäre von Vorteil, Quereinsteiger sind gerne auch willkommen - Sie haben ein freundliches Wesen und sind maximal kundenorientiert - Bereitschaft sich neue Kenntnisse anzueignen und diese später anderen zu vermitteln - Sie sind eine durchsetzungsfähige Führungspersönlichkeit, aber trotzdem teamfähig - Flexibilität, Engagement, Belastbarkeit, Vertrauenswürdigkeit Wir bieten Ihnen: - Vielseitige Zukunftsperspektiven - Eine Ihren Kenntnissen entsprechende Einarbeitung - Ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet - Sicherer Arbeitsplatz mit einer attraktiven Vergütung - 30 Tage Urlaub - Urlaubsgeld Bei Interesse: - Bewerbung bevorzugt per Mail an Herrn Sandro Feix: s.feix@jk-de.com (https://mailto:s.feix@jk-de.com) - oder auf dem Postweg: JK Fußbodenheizung GmbH; Freiligrathstraße 12; 90482 Nürnberg - Bei Fragen können Sie uns gerne vorab anrufen unter: Tel.: 0151/50989227 oder - unsere Website: www.jk-de.com (http://www.jk-de.com/) besuchen. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Sanitär-, Heizungsanlagen, Angebotsmanagement, Gruppen-, Teamleitung

Mitarbeiter Kundendienst (m/w/d) 100% Mitarbeiter Kundendienst (m/w/d) 100% Die Selecta\-Gruppe, die ihren Hauptsitz seit 1957 in der Schweiz hat, ist Europas führender Anbieter von Kaffee\- und innovativen FoodTech\-Lösungen am Arbeitsplatz und im öffentlichen Raum. Jeden Tag versorgen wir mehr als 10 Millionen Menschen in 16 Ländern Europas mit Premium\-Kaffee und \-Getränken, Snacks und frischen Mahlzeiten. Unseren Erfolg mit einem Jahresumsatz von 1,4 Milliarden Euro verdanken wir unseren ca. 6\.000 hochqualifizierten, engagierten und leidenschaftlichen Selecta\-Mitarbeiter:innen, die täglich Millionen von Momenten der Freude für unsere Kunden:innen und deren Konsumenten:innen schaffen. Nachhaltigkeit ist ein integraler Bestandteil unserer Geschäftstätigkeit und konzentriert sich auf die Schlüsselbereiche, in denen wir einen positiven Beitrag leisten können. Arbeitsort Kirchberg BE Arbeitsbeginn per sofort oder nach Vereinbarung Hauptaufgaben Direkter Ansprechpartner für Kunden bei Reklamationen, technischen Fragen, Beschwerden, Feedbackgesprächen und weiteren Inhaber von Kundenansprüchen und Anfragen E2E Bietet 1st\-Level\-Support für Kunden Organisiert fachliche Unterstützung Hält den Kunden auf dem Laufenden Sicherstellung der Kundenzufriedenheit Arbeitet eng mit anderen Abteilungen zusammen, um die Problemlösung sicherzustellen Initiiert proaktive Verbesserungen für Kunden (z. B. Planogramm\-Anpassungen, vorbeugende Wartung usw.) Koordiniert Maschineninstallationen mit dem Kunden und weiteren beteiligten Abteilungen Ausbildung Erfahrung im Remote\-Client\-Support oder in einer vergleichbaren Servicefunktion Vorzugsweise hohes technisches Verständnis (Maschinenkenntnisse, Systemkenntnisse) Profil Hohe Kommunikationsfähigkeit, um Situationen im Bedarfsfall zu deeskalieren Multitasking\-Fähigkeiten Fliessend in den Landessprachen (DE \& FR) Schnelles Verstehen Aufgeschlossen Hohe Serviceorientierung: Kundenzufriedenheit als oberstes Ziel Hohes Produkt\- und Serviceverständnis von Selecta Spezielles Bewerben Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann möchten wir Dich gerne kennenlernen. Auf Deine Bewerbung freuen wir uns. Bitte bewirb Dich online auf dem Selecta Karriereportal. Es werden keine Bewerbungen per E\-Mail oder Post berücksichtigt. Jetzt online Bewerben jidb832edcjm jit0522jm jiy26jm

Kennziffer: 405766 Für spannende Projekte im Bereich Maschinenumzüge und Industriemontage an unseren Standorten in Köln und Umgebung suchen wir einen erfahrenen Vorarbeiter Mechanik & Montage (m/w/d). Wenn Sie Freude an Verantwortung, Teamführung und technisch anspruchsvollen Projekten haben, bieten wir Ihnen ein abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit interessanten Einsätzen in Deutschland und gelegentlich im Ausland. Ihre Aufgaben bei uns - **Organisation und Koordination von Betriebs- und Maschinenumzügen sowie Anlagenverlagerungen:** Eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Maschinen- und Anlagenumzügen, inklusive logistischer Abstimmung; überwiegend deutschlandweite Einsätze, gelegentlich international. - **Fachliche Führung und Anleitung:** Anleitung und Unterstützung von Facharbeitern und Subunternehmen, Sicherstellung der fachgerechten Durchführung aller Arbeiten. - **Demontage, Montage und Inbetriebnahme von Maschinen und Anlagen:** Verantwortlich für die fachgerechte Demontage, Transportvorbereitung, Montage und finale Inbetriebnahme. - **Überwachung relevanter Arbeiten:** Kontrolle und Anweisung bei Ausrichten, Justieren, Dübelarbeiten und weiteren technischen Arbeiten. - **Abstimmung mit Projektleitung, Kunden und Subunternehmen:** Sicherstellung eines reibungslosen Projektablaufs durch enge Kommunikation aller Beteiligten. - **Arbeitssicherheit:** Überwachung der Einhaltung von Sicherheitsvorschriften und Qualitätsstandards auf der Baustelle. - **Planung und Materialeinsatz:** Unterstützung bei der Vorbereitung von Arbeitsabläufen, Materialdisposition und Einsatzplanung. - **Dokumentation:** Erstellung von Baustellenberichten und vollständiger Dokumentation aller durchgeführten Arbeiten. Arbeitszeiten: Montag bis Freitag von 06:30 bis 16:00 Uhr  Damit begeistern Sie uns - **Fachliche Qualifikation:** Abgeschlossene Ausbildung als Industriemechaniker, Mechatroniker, Schlosser oder vergleichbare Qualifikation - **Berufserfahrung:** Mehrjährige praktische Erfahrung in Maschinenumzügen, Industriemontage oder Instandhaltung mit nachweislicher Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams - **Mobilität:** Führerschein Klasse B sowie Bereitschaft zu bundesweiten Einsätzen und gelegentlichen Auslandsreisen - **Arbeitsweise:** Eigenständigkeit, Verbindlichkeit, Eigeninitiative und hohe Einsatzbereitschaft. - **Sprachkenntnisse:** Gute Deutschkenntnisse für eine professionelle Kundenkommunikation - **Zusätzliche Qualifikationen (wünschenswert):** Stapler- oder Kranschein von Vorteil; idealerweise Meisterbrief oder Techniker Dafür bieten wir Ihnen - **Attraktive Vergütung:** Bezahlung nach Tarifvertrag mit zusätzlichen Leistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld - **Freizeit:** 30 Tage Urlaub - **Berufliche Entwicklung:** Weiterbildungsmöglichkeiten und strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kollegen - **Perfekte Erreichbarkeit:** Gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zu öffentlichen Verkehrsmitteln - **Moderne Arbeitsumgebung:** Zugang zur firmeneigene Mitarbeiter-App, kostenfreie Getränke und ein kollegiales Team - **Flexibilität und Verantwortung:** Flexible Arbeitszeiten und eigenverantwortliches Arbeiten an spannenden Projekten - **Familienfreundliche Unterstützung:** Profitieren Sie vom Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und Freizeitangebote für Ihre Kinder und Enkelkinder