Du bist hoch motiviert, ehrgeizig und krempelst gerne die Ärmel hoch? Du möchtest den nächsten Karriereschritt im Bereich Logistik in einem etablierten Konzern gehen? Dann übernimm als Area Manager (m/w/x) die disziplinarische Führung eines Logistikbereichs an unserem Standort in Großzöberitz (Großraum Leipzig/Halle). Are you on it? Deine Aufgaben - Prozesssteuerung & -optimierung: Du steuerst, koordinierst und verbesserst kontinuierlich die Logistikprozesse in deinem Verantwortungsbereich anhand relevanter KPIs. - Führung & Coaching: Du führst ein Team von Supervisoren für einen definierten Bereich, entwickelst sie weiter und übernimmst die Ressourcen- und Schichtplanung. - Sicherstellung der operativen Exzellenz: Du gewährleistest die termingerechte Bearbeitung aller Vorgänge und die Einhaltung der SLAs im Tagesgeschäft. - Qualitäts- & Kostenkontrolle: Du führst Qualitätschecks durch, überwachst Produktivität und Kosten und erstellst Projekt- und Prozessdokumentationen. - Abteilungsübergreifende Zusammenarbeit: Du arbeitest eng mit anderen Logistikbereichen zusammen, um einen reibungslosen Ressourceneinsatz und abgestimmte Abläufe sicherzustellen. Dein Profil - Qualifikation: Abgeschlossene Ausbildung zur Fachkraft für Lagerlogistik, zum Fachlageristen oder eine vergleichbare Qualifikation – idealerweise mit Weiterbildung zum Logistikmeister oder Fachwirt für Logistiksysteme. Alternativ mindestens drei Jahre Berufserfahrung in einer Führungsposition im Logistikbereich - IT-Kenntnisse: Fundierte Kenntnisse in MS Office und SAP - Sprachkenntnisse: Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse - Persönlichkeit: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, hohes Maß an Einsatzbereitschaft, Durchsetzungsvermögen und Verantwortungsbewusstsein - Flexibilität: Bereitschaft zur Schicht- und Wochenendarbeit (Früh- und Spätschicht) Wir bieten - ArvatoCare – Betriebliche Krankenzusatzversicherung: Wir bieten dir eine kostenfreie betriebliche Krankenzusatzversicherung mit einem großzügigen Gesundheitsbudget – ganz ohne Gesundheitsprüfung. - Verantwortung von Anfang an: Du übernimmst einen eigenen Verantwortungsbereich und gestaltest aktiv die Weiterentwicklung unseres Logistikstandorts. - Flache Hierarchien & kurze Entscheidungswege: Bei uns kannst du Ideen schnell umsetzen und echte Veränderungen bewirken. - Attraktive Zusatzleistungen: Vermögenswirksame Leistungen, Corporate Benefits und ein vielfältiges Kantinenangebot. - Teamkultur: Eine lösungsorientierte, kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem internationalen Umfeld. Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Erweiterte Kenntnisse: Microsoft Office, Arbeitsvorbereitung, SAP S/4HANA Expertenkenntnisse: Terminplanung, -überwachung, Teamentwicklung, Aufsicht, Leitung, Gruppen-, Teamleitung

Als leistungsfähiges Mobilitätszentrum betreiben wir am Standort in Außernbrünst bei Röhrnbach zwei Autohäuser mit den Erfolgsmarken Mercedes und KIA, eine mehrfach ausgezeichnete Servicewerkstatt sowie einen Rasthof mit Großtankstelle. Für unseren Rasthof in Außernbrünst bei Röhrnbach suchen wir zum baldmöglichsten Eintritt einen Teamleiter Gastronomie (m/w/d) in Vollzeit Ihre Aufgabe: - Leitung und Organisation des täglichen Gastronomiebetriebs - Führung, Motivation und Einsatzplanung des Serviceteams - Sicherstellung eines reibungslosen Ablaufs im Servicebereich - Verantwortung für Qualität, Hygiene und Einhaltung gesetzlicher Vorschriften - Unterstützung bei der Warenbestellung, Lagerhaltung und Inventur - Schulung und Einarbeitung neuer Mitarbeiter - Mitarbeit im gastronomischen Schichtbetrieb Ihre Qualifikation: - Abgeschlossene Ausbildung im Gastronomiebereich oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Gastronomie - Ausgeprägte Führungs- und Organisationsfähigkeiten - Hohe Serviceorientierung und Gastgebermentalität - Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist Unser Angebot: - Arbeit in einem erfolgreichen, innovativen Unternehmen mit gewachsenen Strukturen - Integration in ein nettes, unkompliziertes Team - Angenehme Arbeitsatmosphäre und gutes Betriebsklima - Sehr gute Weiterbildungsmöglichkeiten - Geregelte Arbeitszeiten für eine ausgeglichene Work-Life Balance - Vermögenswirksame Leistungen und betriebliche Altersversorge - Urlaubs- und Weihnachtsgeld - 30 Tage Jahresurlaub - Mitarbeiterrabatte - Bikeleasing - Ausreichende Anzahl von Parkplätzen direkt am Betriebsgelände Wenn Sie unser Angebot anspricht und Sie bereit sind, sich mit vollem Engagement den Herausforderungen einer neuen Aufgabe zu stellen, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen bitte bevorzugt per E-Mail an unten stehende Adresse. Karl Bachl GmbH & Co. KG Personalreferentin Claudia Rosenberger Deching 3 | 94133 Röhrnbach Tel. +49 8582 18-2525 karriere@bachl.de Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Gästebetreuung, Getränke zubereiten und anrichten, A-la-carte-Service, Gruppen-, Teamleitung, Kundenberatung, -betreuung

Teamleitung (m/w/d) Unterhaltsreinigung Standort: Marburg / Lahn Anstellungsart(en): Vollzeit Das sind Wir: Wir, die Fischbach GmbH, sind ein mittelständisches Dienstleistungsunternehmen mit Schwerpunkt in der Gebäudereinigung und der Wasserschadensanierung sowie der Bautrocknung, das mit Fachkompetenz und hohem Qualitätsstandard seine Kunden betreut. Der Schwerpunkt unserer Aktivitäten liegt in unserer Region Marburg und Netphen. Unsere Kunden profitieren von unseren starken Strukturen und kurzen Reaktionszeiten. Wir sind ein familienorientiertes Unternehmen und bieten Arbeitszeitfenster für alle persönlichen Bedürfnisse; mit Perspektiven für Alleinerziehende, Familien und Pflegezeiten. Eine ausgewogene Work-Life-Balance ist uns wichtig. Wir suchen derzeit nach motivierten und qualifizierten Bewerbern für die Position des Teamleiters in der Unterhaltsreinigung Ihr Aufgabengebiet umfasst folgendes: - Planung und Leitung von Reinigungskräften im Bereich der Unterhaltsreinigung - Organisation und Koordination der täglichen Reinigungsarbeiten - Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienevorschriften - Durchführung von Qualitätskontrollen und regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsleitung - Ansprechpartner für Kundenanfragen und - beschwerden - Überwachung und Einhaltung von Arbeits- und Sicherheitsvorschriften - Mitarbeit bei der Erstellung von Reinigungsplänen und - konzepten Ihre Qualifikationen und Kompetenzen: - Abgeschlossene Ausbildung im Bereich der Gebäudereinigung oder vergleichbare Qualifikation - Mehrjährige Berufserfahrung in der Unterhaltsreinigung, idealerweise mit ersten Führungserfahrungen - Gute Kenntnisse der gängigen Reinigungsverfahren und -techniken - Zuverlässigkeit, Pünktlichkeit und Verantwortungsbewusstsein - Teamfähigkeit und Führungskompetenz - Gute kommunikative Fähigkeiten und ein kundenorientiertes Auftreten - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift - PKW Führerschein Wir bieten Ihnen: - Eine anspruchsvolle und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen - Attraktive Vergütung und Sozialleistungen - Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten - Ein motiviertes Team und ein angenehmes Arbeitsklima - Firmenwagen auch zur Privaten Nutzung im Zuge der 1% Regelung. Interesse an der ausgeschriebenen Stelle? Dann bewerben Sie sich gerne formlos bei uns per E-Mail, welche Sie im Impressum finden. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! Art(en) des Personalbedarfs: Neubesetzung Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Personalplanung, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, Personalverwaltung, Ablauforganisation

WOFÜR WIR SIE SUCHEN - Eigenständige Durchführung von Koordinationstätigkeiten im V&V Management innerhalb der Projekte der schweren und mittleren Kettenfahrzeuge sowie Türme - Pflege und Abgleichung der Module in DOORS - Unterstützung der konstruierenden Fachbereiche hinsichtlich Nachweismöglichkeiten auf Gesamtprojektebene - Führung des V&V Management Teams am Standort Kiel und Unterlüß - Abgeschlossenes Hochschulstudium der Fachrichtung Fahrzeugtechnik, Maschinenbau oder vergleichbar - Berufserfahrung im Bereich der Nachweisführung sowie erste Führungserfahrungen - Fähigkeit komplexe technische Zusammenhänge klar und präzise zu formulieren - Hohe kommunikative und analytische Fähigkeiten - Selbstständige und strukturierte Arbeitsweise - Sehr gute Deutsch sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift - Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit - Hohes Maß an Eigeninitiative und Flexibilität - Bereitschaft zu Dienstreisen An unserem Standort in Kiel bieten wir Ihnen: - Attraktive Vergütung - Flexible Arbeitszeitmodelle und anteiliges mobiles Arbeiten - Erfolgsbeteiligung - Betriebliche Altersvorsorge - Aktienkaufprogramm - Betriebsrestaurant und Frühstückskiosk - Vergünstigtes Deutschlandticket - Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr - Firmenfitness (Hansefit) - Betriebliches Gesundheitsmanagement und viele Betriebssportgruppen - Bike Leasing - Corporate Benefits Plattform - VIVA-Familien-Service - Individuelle und vielfältige externe sowie interne Weiterentwicklungsmöglichkeiten, u.a. in der Rheinmetall-Academy - Persönlicher Einarbeitungsprozess begleitet durch ein digitales Onboarding-Tool

Wir sorgen mit unseren Services jeden Tag dafür, dass in der Produktion unserer Kunden auf der ganzen Welt alles rund läuft. Dabei denken wir in Lösungen und optimieren entlang des gesamten Prozesses – von der Planung bis zur Instandhaltung, Modernisierung und Digitalisierung. Als Servicespezialist in der Fertigungsindustrie wissen wir, dass Menschen den Unterschied machen. Respekt, Teamspirit und Vielseitigkeit zeichnen das Arbeiten bei Leadec aus. Auf unsere Arbeit sind wir stolz – über 22.500 unterschiedliche Persönlichkeiten an über 350 Standorten auf vier Kontinenten seit über 60 Jahren. **Job ID: ** 850 **Ort: ** Arnstadt, Kölleda, Erfurt **Funktion: ** Elektroinstallation & Elektrotechnik; Mechatronik; **Erfahrungsniveau: ** Berufserfahren **Recruiting Team Kontakt: ** +49173 2947137 Claudia Müller Teamleiter Elektrotechnik (m/w/d) Zur Verstärkung unseres Teams in 99310 Arnstadt (bei Erfurt) ab sofort in unbefristeter Beschäftigung. Ihr Aufgabenbereich - **Für Technik begeistern: **Koordination und Abwicklung von Installationsprojekten in der Gebäudetechnik; technisch einwandfreie, termingerechte Betreuung der Projekte - **Aufgaben anpacken:** Sicherstellung der Verfügbarkeit von Materialien, Werkzeugen und Ersatzteilen nach Termin und Menge - **Zusammenhalt leben: **Planung und Einteilung des Teams (5-10 Mitarbeitende) Verantwortung übernehmen: Betreuung von Nachunternehmern und Überwachung der Leistungsdurchführungen einschließlich Unterstützung bei Abnahmebegehungen - **Analytisch vorgehen: **Unterstützung bei der Bearbeitung und Kalkulation von Angeboten Ihr Profil - **Ausbildung: **Elektriker (m/w/d), Elektroniker für Energie- und Gebäudetechnik (m/w/d) oder Elektroinstallateur (m/w/d) mit Berufserfahrung oder vergleichbare Qualifikation gerne auch mit Zusatzqualifikation zum Techniker (m/w/d) oder Elektromeister (m/w/d) - **Kenntnisse:** In der Installation elektrischer Anlagen; MS Office Grundkenntnisse - **Erfahrungen: **Erste Führungserfahrung von Vorteil - **Persönlichkeit:** Teamfähigkeit; Eigeninitiative, Verantwortungsbewusstsein und eine gewissenhafte Arbeitsweise Ihre Benefits - **Sicherheit:** Die Sicherheit eines großen, global tätigen Unternehmens mit hohen Standards für die Arbeitssicherheit - **Perspektiven: **Strukturierte Einarbeitung in den neuen Aufgabenbereich, Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten z. B. über unseren Leadec Campus - **Vergütung:** Attraktive, der Qualifikation entsprechende Vergütung - **Urlaub:** 30 Tage Urlaubsanspruch - **Benefits:** „Me@Leadec“ macht Ihnen unsere Benefits zugänglich, z. B. betriebliche Altersvorsorge, zahlreiche Vergünstigungen für Mitarbeiter, darunter u.a. lokale Gesundheits- und Sportangebote sowie die Möglichkeit zum Leasing eines Dienstfahrrades (auch zur privaten Nutzung) - **Transparenz:** Einfacher Zugang zu Unternehmensinformationen und Neuigkeiten über unsere Mitarbeiter App "we.do" Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Elektroinstallation

Teamleiter/in Verkaufsinnendienst (m/w/d) 100% Wir sind ein international tätiges Unternehmen und in der Herstellung und dem Vertrieb von Duschwänden, Dusch\- und Badewannen sowie Badkonzepten tätig. Als Unternehmen stellen wir die Bedürfnisse unserer Kunden in den Mittelpunkt. Diese Philosophie manifestiert sich in der Entwicklung, Herstellung und dem Vertrieb von individuellen Produktelösungen. In Kombination mit einer erstklassigen Servicekompetenz, garantieren wir all unseren Kunden einen spürbaren Mehrwert für einzigartige Bad\- und Duscherlebnisse. Zur Verstärkung unseres Verkaufsinnendiensts suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine engagierte, zuverlässige und kommunikative Persönlichkeit. In dieser Funktion verbindest du Freude an der aktiven Kundenbetreuung mit Führungsaufgaben und der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden und Prozessen. Deine Aufgabe: Fachliche und disziplinarische Führung eines 11\-köpfigen, dynamischen Verkaufsinnendienst\-Teams Erteilung von Erstauskünften sowie kompetente Betreuung unserer Kunden Sicherstellung der vollständigen Angebots\- und Auftragsabwicklung von der Offerte bis zur Auflieferung Organisation und Sicherstellung eines reibungslosen Tagesgeschäfts Aktive Mitarbeit im operativen Verkaufsinnendienst Unterstützung und Begleitung der Mitarbeitenden mit deiner gewinnenden und motivierenden Art Förderung und Forderung von Eigenständigkeit, Verantwortungsbewusstsein und Qualität Kontinuierliche Weiterentwicklung von Mitarbeitenden, Abläufen und Prozessen Enge Zusammenarbeit mit Kundenservice und Aussendienst inklusive Sicherstellung effizienter Schnittstellen Was du mitbringst Abgeschlossene Berufslehre (KV, Detailhandel oder vergleichbar) Erfahrung in einer Teamleitungsfunktion in einem administrativen Umfeld, idealerweise im Verkaufsinnendienst Sicherer Umgang mit gängigen Arbeitsmitteln wie ERP\-Systemen und MS Office Fliessende Deutsch\- und ösischkenntnisse; gute Verständigung in Englisch Klare, kommunikative und stark dienstleistungsorientierte Persönlichkeit Belastbar, mit einem ausgeprägten Gespür für Prioritäten in einem dynamischen Umfeld Selbstständige, zuverlässige und effiziente Arbeitsweise mit hohem Qualitätsanspruch Was wir bieten und wie du uns erreichst Wir bieten dir eine vielseitige Tätigkeit in einem lebhaften Umfeld, in dem Eigeninitiative und selbstständiges Arbeiten geschätzt werden. Zeitgemässe Anstellungsbedingungen und Sozialleistungen sowie grosszügige Fringe Benefits runden unser Gesamtpaket ab. Haben wir dein Interesse geweckt? Wir freuen uns über deine Bewerbungsunterlagen über das Online\-Bewerbungsformular auf unserer Homepage. Noch Fragen? Frau Gina Rossel sorgt unter der Nummer für Klarheit. jid6681937jm jit0416jm jiy26jm

Mitarbeiter\*in Customer Care 40\-60% (m/w/d) Ihr Beitrag zum Erfolg Auftragserfassung im SAP und Kundenbetreuung via E\-mail und Telefon Bearbeiten und beantworten von Kundenreklamationen Korrespondenz in mehreren Sprachen Bearbeiten von SAP\-Kontrolllisten und erstellen von diversen Auswertungen Ihre Erfolgsfaktoren Abgeschlossene Grundausbildung, idealerweise im kaufm. Umfeld Gutes mündliches Ausdrucksvermögen und sympatische Telefonstimme Sehr gute Deutsch\- und gute ösischkenntnisse, Italienisch und Englisch von Vorteil Hoher Servicegedanke und Freude im Umgang mit Kunden Gute PC\-Kenntnisse, SAP von Vorteil Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit Ihre Benefits Flexibles Arbeitsumfeld Langfristige und sichere Arbeitsstelle in einem agilen Umfeld Wertschätzende und kollaborative Unternehmenskultur mit „Can Do attitude” Selbstständiges, abwechslungsreiches und herausforderndes Aufgabengebiet Fachliche und persönliche Weiterentwicklung Kostenlose Parkplätze Gute Sozialleistungen Mitarbeitenden Rabatte Marktgerechtes Salär Freuen Sie sich auf einen interessanten Arbeitsplatz in einem wachstumsstarken Unternehmen. Die spannende Herausforderung wird Ihnen gefallen. Ihre Ansprechperson Sie fühlen sich angesprochen? Dann bewerben Sie sich mit Ihren vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen. Bei Fragen zum Stellenangebot steht Ihnen Herr Schadegg unter der Telefonnummer gerne zur Verfügung. jid15d2376jm jit0416jm jiy26jm

Ihre Aufgaben: - Zielorientierte Leitung, Steuerung und Organisation der Abteilung Fräserei - Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitern - Planung, Steuerung und Überwachung der Fertigungsaufträge unter Berücksichtigung von Machbarkeit, Qualität und Lieferterminen - Verantwortung für die Kapazitätsplanung und Sicherstellung eines reibungslosen Produktionsablaufs - Aktive Gestaltung, Analyse und kontinuierliche Optimierung der Produktionsprozesse - Weiterentwicklung der Mitarbeitenden - Überwachung und Kontrolle des Fertigungsfortschritts sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen bei Abweichungen - Sicherstellung der Einhaltung der Qualitätsanforderungen - Abteilungsübergreifende Kommunikation sowie regelmäßige Berichterstattung an die Geschäftsführung Ihr Profil: - Abgeschlossene Ausbildung als Zerspanungsmechaniker oder Industriemechaniker, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister oder Techniker - Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position in der Fertigung wünschenswert - Erste Erfahrung in der Mitarbeiterführung von Vorteil - Sicherer Umgang mit MS-Office sowie idealerweise SAP - Kommunikationsstärke und sicheres Auftreten - Hohe Belastbarkeit sowie eine strukturierte, präzise und effiziente Arbeitsweise Wir bieten: - Attraktive finanzielle Zusatzleistungen wie Urlaubsgeld und Gesundheitsprämie - Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge und Berufsunfähigkeitsversicherung - Individuelle Förderung durch die Mühlbauer Academy mittels internen und externen Weiterbildungsmaßnahmen - Mitarbeiterevents (z. B. Weihnachtsfeier, Volksfestbesuch und Grillfest) - Internationales Arbeitsumfeld - Möglichkeiten zu temporären Auslandseinsätzen - Am Standort Roding erwartet Sie zudem: Angemessene kostengünstige Verpflegung in der firmeninternen Kantine, Unterstützung bei der Wohnungssuche, firmeneigenes Fitnessstudio - Viele weitere Benefits finden Sie auf unserer Homepage #JoinOurTeam

Wir als BayWa Bau & Gartenmärkte haben starke, familiäre Wurzeln und wachsen mit unseren langjährigen und neu dazugewonnenen Talenten jeden Tag auf´s Neue in eine erfolgreiche Zukunft. Verwirklichen Sie sich an der Seite von hilfsbereiten, leistungsstarken Kolleg:innen in einem Team, das zusammen hält. Seien Sie Teil einer Arbeitsatmosphäre, in der persönlicher Umgang durch Wertschätzung geprägt ist und wo Sie Ihre Ideen zur Mitgestaltung einbringen können. Wir fördern und begleiten Sie von Beginn an in Ihrer neuen Position. Für unseren Markt in Waldkraiburg suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleiter / Bereichsleiter Baumarkt (m/w/d) Vollzeit IHR BEITRAG: • Eigenverantwortliche Leitung des Baumarktes dabei berichten Sie direkt an die Marktleitung • Als Teil des Marktleitung-Teams führen und entwickeln Sie Ihr Team • Ihr Fokus liegt bei allen Prozessen auf dem Kunden - neben der Kundenberatung auch die Warenpräsentation und -verfügbarkeit • Sie stellen unsere Profi-Services wie Kundentermine, Bestellkäufe, Store-Order sowie Produktvorführungen, etc. sicher • Sie sind mitverantwortlich für eine kundenorientierte Personaleinsatzplanung inkl. Urlaubsplanung • Sie steuern Ihren Verantwortungsbereich anhand betriebswirtschaftlicher Kennziffern und leiten bei Bedarf entsprechende Maßnahmen ab IHRE FÄHIGKEITEN • Sie haben Spaß am Handel(n) • Sie konnten bereits erste Erfahrungen als Führungskraft, vorzugsweise im Einzelhandel sammeln • Sie haben handwerkliche, technische und/oder kaufmännische Fachkenntnisse • Der Kunde steht im Mittelpunkt Ihres Handels - dabei stellen Sie durch zielgruppengerechte Kommunikation die Abläufe sicher • Sie sind das Verkaufstalent • Organisationsgeschick und Eigeninitiative sind für Sie selbstverständlich UNSER ANGEBOT: Wir bieten eine individuelle Einarbeitung bei vollem Gehalt. Wir sind ein Team - eine familiäre Arbeitsatmosphäre und ein respektvoller Umgang miteinander ist für uns selbstverständlich. Außerdem bieten Ihnen zahlreiche Qualifizierungs- und Entwicklungsmöglichkeiten. 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche und vieles mehr gehören bei uns zum Standard. ● Familiäre Arbeitsatmosphäre - „Hier bin ich gern“ sagen nicht nur unsere Kunden. ● Urlaub - Wir bieten 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche. ● Entwicklung - Bei der Übernahme neuer Aufgaben oder Führungsposition unterstützen wir unsere Mitarbeiter durch individuelle Programme. Dabei bieten wir auch individuelle Coachings an. ● Aufstiegsmöglichkeiten - Wir versuchen unsere Führungspositionen aus eigenen Reihen zu besetzen. Mit entsprechender Unterstützung durch unser Qualifizierungsprogramm bieten sich viele Möglichkeiten. ● Qualifizierung - Durch individuelle Qualifizierungsmaßnahmen haben wir ein breites Spektrum an Angeboten zur Weiterbildung – egal ob über unsere Lernwelt als e-Learning oder in Präsenzschulungen. ● Betriebliche Altersvorsorge - Wir unterstützen unsere Mitarbeiter mit der Möglichkeit einer betrieblichen Altersvorsorge. ● Einarbeiten - Durch strukturierte, fokussierte und praxisnahe Einarbeitungskonzepte ermöglichen wir einen guten Start – auch für Quereinsteiger. Wir freuen uns über Ihre Bewerbung online über das Bewerbungsformular. So stellen wir die datenschutzrechtlichen Bestimmungen bei der Verarbeitung Ihrer Daten sicher. Im Anschluss an Ihre Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf Sie zu. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzinformationen, vor allem Punkt L. Bewerbermanagement: https://www.baywa-baumarkt.de/Datenschutz (Bitte kopieren Sie diesen Pfad in Ihren Internetbrowser) Ergänzende Informationen: Anforderungen an den Bewerber: Grundkenntnisse: Reklamationsbearbeitung, Warenwirtschaftssysteme - WWS, Warenpräsentation, Warenauszeichnung, Verkaufsförderung, Sortimentsgestaltung Erweiterte Kenntnisse: Verkauf

Tālmācības vidusskola VSK.LV 

Reģ. Nr. 40203524455

ADMINISTRATORI (-U) (prof.kods 3341 01)

Tava ikdiena pie mums būs piepildīta ar komunikāciju un atbalstu:

- Tu būsi pirmais draudzīgais kontakts mūsu skolēniem un interesentiem – atbildēsi uz zvaniem un e-pastiem, palīdzot atrast nepieciešamo informāciju un risinājumus.

- Ar sapratni un ieinteresētību skaidrosi jautājumus par mācību procesu, palīdzot justies droši un pārliecināti par savām izvēlēm.

- Rūpīgi un atbildīgi noformēsi dokumentāciju, kas saistīta ar skolēnu uzņemšanu, veicinot pozitīvu pirmo pieredzi mūsu iestādē.

Ko mēs novērtēsim Tevī:

- Tu esi ar augstāko izglītību vai vēl studē pēdējā kursā – mēs priecāsimies augt kopā ar Tevi.

- Tev ir  latviešu valodas zināšanas un, Tu, jūties droši komunicējot ar cilvēkiem.

- Tev piemīt pozitīva attieksme un laba humora izjūta – mēs ticam, ka darbs rit daudz patīkamāk draudzīgā atmosfērā. 

- Tu vēlies veidot ilgtermiņa sadarbību un būt daļa no saliedētas komandas.

- Ja Tev ir pieredze tirdzniecībā – lieliski! Tā būs priekšrocība, bet ne obligāta prasība.