Chez HTI, ce sont les personnes qui font toute la différence. Nous misons avant tout sur des profils motivés et engagés, au-delà des compétences techniques. Si vous avez envie de contribuer à l'évolution d'une PME à la fois innovante et conviviale, et que vous cherchez un poste concret, utile et stimulant, alors votre place est peut-être chez nous ! HTI, qui sommes-nous ? Basée à Décines, aux portes de Lyon et accessible facilement en transport (Tram T3), HTI GROUP est une PME spécialisée dans les dispositifs médicaux, réunissant une cinquantaine de collaborateurs sur deux sites : - HTI TECHNOLOGIES, depuis 1979, spécialisée dans le revêtement céramique pour prothèses orthopédiques mais aussi dans la conception et la fabrication d'implants avec ce même matériau. - HTI MED, depuis 2013, dédié au nettoyage et conditionnement de dispositifs médicaux en environnement contrôlé. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) ingénieur qualité pour rejoindre notre équipe HTI MED. H/F Ingénieur qualité (CDI) Vos missions : Rattaché(e) au service qualité, vous aurez en charge de : - Support et veille réglementaire, législative et normative (ISO 13485, Réglementation 21CFR) - Support à la validation des procédés de fabrication - Suivre les non-conformités en production et en analyser les causes - Piloter les actions correctives et préventives (CAPA) - Réaliser des analyses de causes racines (type 5M) - Réduire les rebuts, dérives process et retours clients - Maintenir et améliorer le SMQ selon les référentiels (souvent ISO 13485 en dispositif médical) - Suivre les indicateurs qualité et proposer des plans d'amélioration - Préparer et participer aux audits internes et externes (clients, organismes notifiés) (Les missions peuvent être ajustées en fonction de votre profil.) Ce que nous recherchons - Formation : BAC +5 - Ingénieur dans le domaine qualité - Expérience : Débutant accepté si motivé(e) - Vous êtes rigoureux, méthodique et avec un esprit d'équipe Une première expérience en environnement industriel, médical ou normé (type ISO 13485) est un plus. Ce que nous proposons Une entreprise à taille humaine avec des conditions avantageuses : 39h en 4.5 jours (vendredi après-midi libre) o Mutuelle prise en charge à 100% o Tickets restaurant o Abonnement TCL pris en charge à 50% o Chèques vacances & chèques cadeaux o Primes vacances o Prime individuelle Candidature Merci d'envoyer votre CV (la lettre de motivation est un plus) à : emploi@hti.group

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour nos sites de MORTAGNE AU PERCHE (61) nous recrutons un·e Technicien-ne préleveur-se. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération CDI 35h Qualifications BAC+2 à BAC+3 Diplôme permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical Capacité de prélèvement OBLIGATOIRE Ce que vous ferez chez nous : Acteur·ice incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. La participation aux systèmes qualité. En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Le ou la candidat·e idéal·e: Apprécie travailler en équipe et fait preuve de rigueur dans son travail. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour nos sites de Chartres, Luisant, Lucé (28) nous recrutons un·e Technicien-ne préleveur-se. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération CDI 35h Qualifications BAC+2 à BAC+3 Diplôme permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical Capacité de prélèvement OBLIGATOIRE Ce que vous ferez chez nous : Acteur·ice incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. La participation aux systèmes qualité. En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Le ou la candidat·e idéal·e: Apprécie travailler en équipe et fait preuve de rigueur dans son travail. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

Envie de rejoindre un groupe qui contribue à améliorer la santé de tous ? Pour nos sites de COUTANCES (50) nous recrutons un·e Technicien-ne préleveur-se. Pourquoi postuler chez nous La fierté d'appartenir à un réseau immense de laboratoires qui contribuent à améliorer la santé de millions de patients à travers le monde. L'accès à de nombreux avantages au sein du groupe Cerba HealthCare :Perspectives de carrière et d'évolution au sein d'un groupe international Une offre de formation renforcée grâce à la CerbAcademy Des avantages sociaux (mutuelle, participation, aide au logement) Type de contrat et rémunération CDI 35h Qualifications BAC+2 à BAC+3 Diplôme permettant d'exercer le métier de technicien de laboratoire médical Capacité de prélèvement OBLIGATOIRE Ce que vous ferez chez nous : Acteur·ice incontournable de la production des analyses biologiques, vous assurerez : La réception et la gestion des prélèvements sur site. Vous veillerez à la présence et l'intégration des échantillons reçus. La production d'analyses à l'aide des automates sous la responsabilité et la validation du ou de la biologiste responsable. Vous veillerez à la maintenance des automates selon les modes opératoires en vigueur. Vous mettrez en place les vérifications métrologiques. La préparation technique et logistique des échantillons et des réactifs aux laboratoires spécialisés et aux laboratoires nationaux de référence. La participation aux systèmes qualité. En tant que Technicien.ne de plateau technique, vous avez un rôle de première information auprès de la qualité. Le ou la candidat·e idéal·e: Apprécie travailler en équipe et fait preuve de rigueur dans son travail. Les étapes de recrutement 1) Un entretien de préqualification avec les RH (15 minutes) 2) Un entretien RH (1 heure) 3) Un entretien avec un responsable d'équipe (1 heure) Qui sommes-nous ? Cerballiance est le réseau français de laboratoires d'analyses médicales. Au coeur de la chaîne de santé, nous accompagnons le parcours du patient pour une meilleure prise en charge lors des étapes de soin. Nos équipes oeuvrent chaque jour pour améliorer la santé de nos patients via une offre adaptée d'analyses de routines et spécialisées. Cerballiance fait partie du groupe Cerba HealthCare, acteur de référence du diagnostic médical. Pour plus d'information : Accueil / Cerba recrute Prendre soin de tous, c'est aussi prendre soin de vous. Nous sommes convaincus que la diversité et l'inclusion sont des leviers essentiels de performance et d'innovation. Nous nous engageons à créer un environnement de travail respectueux, équitable et ouvert à toutes et tous.

La Solution Médicale est une agence spécialisée dans le recrutement de professionnels de santé. Elle accompagne, depuis , les responsables des centres médicaux et dentaires dans leur recherche de professionnels de manière structurée afin de répondre aussi bien aux exigences du centre qu'aux attentes des candidats. Notre philosophie prône un échange équilibré, car bien plus constructif pour tous au long terme, afin de lutter contre les zones de désert médicaux et d'attirer des candidats motivés et compétents dans vos centres.Vous êtes un praticien, en activité, en début ou en fin de carrière ou encore étudiant et vous cherchez un poste dans un centre médical ? La Solution Médicale est l'agence qu'il vous faut.Profitez de nos offres d'emploi sur toute la France en ophtalmologie, gynécologie, dentaire, médecine générale, dermatologie, cardiologie, pédiatrie, etc.Nous mettons notre réseau en action pour trouver le poste qui répond à vos critères de sélection.Nous proposons un accompagnement personnalisé pour mener à bien votre recherche de poste, du premier contact jusqu'au contrat d'embauche. Activité, profil, rémunération, localisation, etc. Tous vos critères de sélection sont étudiés et pris en compte afin de pouvoir cibler, pour vous, le poste qui vous correspond et dans lequel vous pourrez vous épanouir professionnellement.Emploi Chef de Service à Saint-Amand-Montrond / La Solution MédicaleUn centre hospitalier à Saint-Amand-Montrond , recherche un Chef de Service (F/H) Temps plein Informations relatives au poste :Service de soins médicaux et de réadaptation de 15 lits polyvalents et 15 lits gériatrieStatuts proposés :- Praticien hospitalier, Praticien contractuel - Rémunération variable en fonction de l'expérience du candidat (si recrutement par contrat).- Possibilité de mise à disposition d'un logement gratuit pour le loyer pendant une durée d'un an hors charges(eau, électricitp>- Prise en charge financière de la formation dans le cadre du plan de formation médical.- Participation aux astreintes opérationnelles du secteur gériatrique. Disciplines :Urgences / SMUR, médecine polyvalente, pharmacie, imagerie médicale (Radiologie conventionnelle, scanner, IRM), gynécologie obstétrique, ophtalmologie,médecine gériatrique, soins de suite et de réadaptation (Polyvalent et Gériatrique), établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes, unitéde soins de longue durée, soins infirmiers à domicile, équipe Mobile Alzheimer, Pôle d'Activités et de Soins Adaptés, Unité d'Hébergement Adaptée, Unitéd'Hébergement Renforcée, Accueil de jour, télémédecine, équipe mobile d'accompagnement et de soins palliatifs, hôpital de jour gériatrique et diabétologie,consultations externes, plateau technique de réadaptation. Ce poste est à pourvoir immédiatement.Contactez-nous directement pour de plus amples informations par téléphone ou mail. 

médecin chef pmi H/F - EC20649 ... istrative : St Genix les Villages Type d’emploi : permanent Filière grade et catégorie : Médico-sociale / Médecin territorial /A2 Date limite de candidature : 01/07/2026 Poste à pourvoir :... Contact métier pour l’offre : Tous renseignements plus détaillés sur le profil de poste et les compétences attendues peuvent être obtenus auprès de Madame Aline MAILLY, Directrice de la Maison sociale du bassin aixois et de l’Avant Pays Savoyard au ... ou par mail : ... ou auprès de Madame, Anne-Laure BAZIN, Directrice adjointe de la Maison sociale du bassin aixois et de l’Avant Pays Savoyard au ... ou par mail : ... ou auprès Dr Odile GOENS, Directrice de la protection maternelle et infantile au ... ou par mail : ... Le Département de la Savoie recherche un médecin chef de service PMI (H/F) au sein de la Maison Sociale du Département (MSD) de l’Avant Pays Savoyard, à temps complet. Missions Manager l’équipe de PMI de la MSD (puer, sage femme et secrétaire de PMI) Organiser les activités de prévention et de promotion de la santé en faveur des femmes enceintes et des enfants de 0 à 6 ... avec planification des consultations, des permanences de puéricultures, des dépi ... amen clinique pour les enfants d ... 4ème année Assurer les consultations de nourrissons, la ... les diagnostics, le suivi médical des enfants de 0-6 ... les bil ... nté en école maternelle, et proposer un suivi de situation médical, une orientation, un accompagnement adapté Garantir le niveau de compétence et d’expertise médicale ou paramédicale des personnels de PMI Piloter la politique d’accueil des ... ts, d’instruction des demandes d’agréments d’assistants maternels et familiaux Garantir le suivi et le contrôle des modes d’accueil individuel et collectif Participer à la CRIP et aux évaluations de situations médicales complexes en protection de l’enfance Être référent technique en matière de question médicale pour les enfants relevant de l’ASE Organiser l’accueil des ... rticiper à la formation des étudiants en médecine par l’accueil de ... nes Réaliser la cotation des actes médicaux effectués Profil Diplôme d’état de médecin spécialisé en pédiatrie ou en médecine générale avec une compétence en pédiatrie Inscription au conseil de l’ordre des médecins Permis B Connaissances en santé publique Connaissance des techniques de management, d’animation et d’encadrement Connaissance du cadre réglementaire et institutionnel de la protection maternelle et infantile (PMI) Connaissance de la réglementation en matière de mode d’accueil individuels et collectifs des enfants de 0 à 6 ans Aptitude à se former et actualiser ses connaissances médicales en continue Capacité de dialogue, de négociation, d’arbitrage Aptitude au travail en transversalité Rejoignez l’équipe du Département !

Rejoignez les Ambulances du Lauragais en tant qu'Ambulancier Diplômé d'État ! 3 postes sont à pourvoir. À propos de nous : Les Ambulances du Lauragais sont spécialisées dans le transport sanitaire et les services d'ambulance depuis 1993. Nous exerçons sur tout le Lauragais, avec des bureaux situés à Quint-Fonsegrives, Revel et Caraman. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons des Ambulanciers Diplômé d'État (IDE) motivé(e)s et dynamiques pour rejoindre notre équipe. Votre environnement de travail : Formation continue sur le terrain pour vous permettre d'évoluer et de perfectionner vos compétences Avantages divers pour améliorer votre quotidien professionnel Un environnement de travail dynamique, où l'entraide et la réactivité sont primordiales En tant qu'ambulancier diplômé d'État, vous serez en charge de la gestion des urgences, du transport des patients et de leur prise en charge médicale pendant leur trajet vers l'hôpital ou la clinique. Vos responsabilités : Conduire l'ambulance de manière sûre et efficace et assurer un transport optimal des patients Évaluer l'état clinique des patients, prodiguer les soins nécessaires et les surveiller durant le transport Effectuer des actes médicaux d'urgence conformément aux protocoles en vigueur Assurer la gestion des urgences, répondre aux appels et coordonner l'assistance avec le personnel médical Maintenir un environnement propre, sécurisé et conforme aux normes sanitaires dans l'ambulance Communiquer de manière efficace avec le personnel médical, les patients et leurs familles Profil recherché : Formation requise : Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) Compétences recherchées : Expertise dans l'évaluation clinique des patients et l'administration de soins d'urgence Réactivité et prise de décision rapide en situation d'urgence Rigueur dans le respect des procédures médicales et de sécurité Qualités personnelles : Empathie, sens du service, esprit d'équipe et professionnalisme Conditions de travail : Avantages : Aide au logement Heures supplémentaires majorées Travail de nuit Lieu du poste : Déplacements fréquents sur l'ensemble du Lauragais Si vous êtes un(e) ambulancier(e) diplômé(e) d'État, passionné(e) par le domaine des urgences et souhaitez évoluer au sein d'une équipe solidaire et dynamique, postulez dès maintenant aux Ambulances du Lauragais.

Rejoignez l'aventure Envie Autonomie ! Conseiller Technique et Commercial (H/F) Postes à pourvoir en : Champagne-Ardenne Qui sommes-nous ? Envie Autonomie est un acteur majeur de l'économie sociale et solidaire. Notre mission ? Redonner une seconde vie au matériel médical pour le rendre accessible à tous, tout en créant des emplois locaux. En nous rejoignant, vous ne vendez pas simplement du matériel : vous proposez des solutions d'autonomie durables et solidaires. Dans le cadre de notre développement régional, nous recherchons nos futurs talents pour porter notre projet auprès des particuliers et des professionnels. Votre Mission : Allier Conseil Technique et Développement Commercial Rattaché(e) au Responsable Régional/local, vous êtes le visage d'Envie Autonomie sur votre secteur. Vous développez l'activité avec une double approche : commerciale et solidaire. 1. Développer et Rayonner Vous identifiez les leviers de croissance et animez votre secteur pour faire connaître notre offre. Vous créez et entretenez un lien fort avec les prescripteurs (ergothérapeutes, SSIAD, services de soins à domicile, etc.). Vous organisez des temps forts (portes ouvertes...) pour dynamiser la notoriété de l'agence. Vous suscitez les dons de matériel auprès des collectivités et des particuliers 2. Conseiller et Accompagner Vous analysez les besoins des clients et préconisez les meilleures solutions techniques. Vous réalisez des démonstrations de matériel en agence, en établissement ou directement au domicile des particuliers. Vous commercialisez notre gamme de matériel rénové ou neufs et nos services de maintenance. 3. Piloter et Optimiser De l'édition des devis au suivi des paiements, vous assurez la traçabilité de vos ventes en lien avec l'équipe administrative. Vous collaborez étroitement avec l'atelier pour optimiser les stocks et pouvez intervenir en soutien sur des opérations de maintenance en collectivité. Profil recherché : L'expert(e) engagé(e) Vous avez une fibre commerciale naturelle, mais ce qui vous anime vraiment, c'est de trouver la solution technique qui changera le quotidien de votre client. Niveau BEP/CAP minimum avec une expertise en matériel médical, Vous connaissez la nomenclature LPPR et la facturation Sécurité Sociale. Une aisance avec les outils informatiques est indispensable. Vous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du relationnel. On vous reconnaît une capacité d'adaptation et un vrai goût pour le travail en équipe. Le Permis B est obligatoire. Le petit plus : Si vous êtes un profil expérimenté, vous aurez l'opportunité de transmettre votre savoir-faire et d'accompagner la montée en compétences de vos collègues ! Pourquoi nous rejoindre ? Un métier qui a du sens au sein d'une entreprise de l'Économie Sociale et Solidaire (ESS). Une autonomie réelle dans l'organisation de votre plan d'action commercial. L'opportunité de participer activement à la transition écologique. Prêt(e) à donner du sens à votre carrière ?

Sous l'autorité de la cheffe du service presse, tournages et partenariats médias, le/la titulaire du poste participe à la promotion auprès des médias de l'ensemble des missions et activités de la BnF (expositions, manifestations, éditions, actualité du musée et de l'institution, dons et acquisitions etc.) - Concevoir et mettre en œuvre les stratégies de communication presse (print et digital) - Concevoir, mettre en page et diffuser les documents de communication presse (dossiers de presse, communiqués, emailings). - Organiser, coordonner et encadrer l'accueil des journalistes lors des visites, reportages audiovisuels, vernissages, conférences de presse. - Organiser, coordonner et encadrer le suivi des interviews avec les différents intervenants de l'établissement. - Réaliser et diffuser des revues de presse thématiques. - Assurer les relances auprès des journalistes. - Mise à jour du fichier presse et constitution de fichiers ciblés en fonction des thématiques ou actualités à promouvoir. - Être en lien avec le prestataire de veille média pour assurer la qualité de la revue de presse quotidienne. Assurer une veille proactive du domaine des bibliothèques et du secteur culturel. - Mettre à jour les différents suivis presse et bilans, réaliser des reporting et compte-rendu. - Faire des points réguliers sur le suivi des demandes et dossiers. - Coordonner son activité avec le service iconographique et le service de la coordination internet et réseaux sociaux. - Contribuer à l'alimentation de l'espace presse en ligne. - Contribuer aux tâches administratives : suivi des abonnements, factures, courriers, fournitures - Apporter un soutien ponctuel à la responsable des tournages fictions / documentaires Environnement professionnel La direction à la Communication a pour mission d'informer les publics et les agents de la Bibliothèque nationale de France sur ses services, l'actualité de ses collections, la programmation de ses événements culturels, et plus généralement la vie de l'établissement. Elle met en place des actions qui visent à accroître la visibilité et à valoriser l'image de la Bibliothèque. Elle joue un rôle de conseil stratégique et pilote le déploiement de la communication de l'établissement, avec pour objectif constant de promouvoir l'action de la BnF auprès de ses divers publics, des professionnels, des partenaires institutionnels et des médias. Structurée en 5 services - Presse et partenariats médias, Coordination internet et réseaux sociaux, Editorial, Graphisme et identité visuelle, Communication interne -, la direction à la Communication contribue via une grande diversité de supports au rayonnement de la Bibliothèque nationale de France, de ses collections, de ses missions et de ses métiers Liaisons hiérarchiques : cheffe du service presse, tournages et partenariats media, directeur de la communication Liaisons fonctionnelles : cheffe du service presse, tournages et partenariats media

Description de l'entreprise Rejoignez l'équipe de la Résidence Jean Monnet ! Chez Colisée, nous appelons les « personnes âgées » Mentors et les « collaborateurs » Talents, car c'est ce que vous êtes ! Notre but ? Nous mettons les Mentors au cœur de nos vies car ils ont l'expérience, la connaissance et sont ainsi une source d'inspiration auprès de laquelle nous continuons d'apprendre. Nous les respectons et les considérons en portant une attention particulière à leur qualité de vie. Et c'est vous qui leur donnez les moyens de se réaliser quotidiennement à vos côtés : s'émerveiller, découvrir, entreprendre. Choisir notre établissement, c'est rejoindre la Communauté Colisée : des lieux de vie qui sont pleinement intégrés dans la société, ouverts sur l'extérieur et en harmonie avec le territoire. Notre établissement : La Résidence Jean Monnet compte 78 résidents, tous disposant de chambres individuelles. Elle se situe au cœur d'un pôle médical (clinique du sport, centre de l'arthrose, médical stadium...). Nous recherchons un cuisinier pour venir travailler ce week-end - 6 et 7 juin - de 7h15 à 19h15 pour un remplacement. Description du poste Votre quotidien chez nous : - Préparer des repas adaptés en fonction des régimes et capacités des résidents - Contrôler la qualité des produits et de la finition des plats - Réceptionner les livraisons - Réaliser l'entretien de votre cuisine en respectant le (Plan de Maîtrise Sanitaire) - Faire plaisir, en œuvrant pour le bien-être des résidents Qualifications Votre profil : Vous êtes titulaire du CAP cuisine et avez une première expérience en collectivité. Sous l'autorité du Chef de Cuisine, vous mettez vos compétences en cuisine et en pâtisserie au service des résidents de la structure. Vous valorisez votre savoir-faire et technique culinaire en vous adaptant aux besoins spécifiques des personnes âgées. Votre passion de service est un atout certain pour ce poste. Les normes sont maîtrisées et prises en compte. Plus qu'un métier, une vocation, soyez acteur du bien-être de nos aînés. Long remplacement Horaires : - 7h15-19h00 Travail un week-end sur deux. Salaire : - reprise 100% de l'ancienneté. Informations supplémentaires Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Parce que la diversité est une force, Colisée s'engage dans l'inclusion et la non-discrimination pour garantir l'égalité des chances Référence: REFCUI0626