Wir suchen ab dem 01.07.2026 eine PFLEGEASSISTENZ (m/w/d) in Teilzeit zur Ergänzung unserer Ambulanten Pflege im Senioren-Park in Meißen. carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Als Teil unseres Teams unterliegt Dir die Aufgabe, unseren Bewohner*innen mit sozialem Engagement und fachlicher Expertise zur Seite zu stehen. Du suchst nach einem engagierten Team, in welchem Du eigenverantwortlich arbeiten kannst? Du wünscht Dir ein soziales Arbeitsumfeld mit Struktur und Vertrauen? Du bist motiviert und bereit für neue Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das bieten wir Dir: • 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Zahlung von Weihnachtsgeld • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge • E-Bike-Leasing und corporate benefits • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zu Deinen Aufgaben gehören: • Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen • Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grundpflege • Pflegedokumentation (EDV-gestützt) Das bringst Du mit: • Berufliche oder persönliche Erfahrung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege • Berechtigung zur Durchführung von Leistungen der Gruppen LG1 und LG2 • Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement • Flexible und teamorientierte Arbeitsweise • Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln • Führerschein Klasse B sowie Fahrpraxis Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Wir suchen ab dem 01.06.2026 eine PFLEGEFACHASSISTENZ (m/w/d) in Teilzeit zur Ergänzung unseres Teams im Senioren-Park in Meißen. carpe diem - Nutze den Tag! Der Name unseres Unternehmens ist zugleich das Versprechen, unsere Bewohner*innen und Mitarbeitenden bestmöglich bei ihren alltäglichen Herausforderungen zu unterstützen. Du suchst nach einem engagierten Team, in welchem Du eigenverantwortlich arbeiten kannst? Du wünscht Dir ein soziales Arbeitsumfeld mit Struktur und Vertrauen? Du bist motiviert und bereit für neue Aufgaben? Dann bist Du bei uns genau richtig! Das bieten wir Dir: • 30 % Zuschlag für Sonn-, Feiertags- und Nachtarbeit • Zahlung von Weihnachtsgeld • KI-basierte Sprachdokumentation per voize-App • Zusätzliche Betriebliche Altersvorsorge • E-Bike-Leasing und corporate benefits • Individuelle Möglichkeiten zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung Zu Deinen Aufgaben gehören: • Begleitung, Betreuung und Pflege unserer Bewohner*innen • Eigenständige Durchführung von Maßnahmen der Grundpflege • Pflegedokumentation (EDV-gestützt) Das bringst Du mit: • Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflegehilfe, Krankenpflegehilfe oder als qualifizierter Pflegehelfer (m/w/d) mit Erlaubnis zur Führung der Berufsbezeichnung oder vergleichbarer anerkannter Abschluss • Hohes Einfühlungsvermögen und persönliches Engagement • Bereitschaft zu Schicht- und Wochenenddiensten • Flexible und teamorientierte Arbeitsweise • Wunsch sich fortwährend weiterzuentwickeln Wir suchen Menschen, die in unser Team passen! Geschlechter, Migrationshintergründe, Alter und Beeinträchtigungen sind für uns unmaßgeblich. Haben wir Dein Interesse geweckt? Dann freuen wir uns auf Deine Bewerbung!

Für unser advita Haus in Heinsberg suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pflegefachkraft (m/w/d) überwiegend für die ambulante Tourenpflege. Die Stelle ist in Vollzeit (38 Std./Woche) zu besetzen. Das spricht für advita: ✓ Leistungsgerechte Vergütung und Wertschätzung der Leistung ✓ 29 Tage Urlaub ✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter ✓ Einspringprämie ✓ Offene und lebendige Kommunikation ✓ Vereinfachte, digitale Dokumentation auf iPads ✓ Unterstützung der Vereinbarkeit von Beruf und Familie ✓ Familiäre und freundliche Arbeitsatmosphäre und Kollegen, auf die man zählen kann ✓ Entbürokratisierte Dokumentation ✓ Krisensicherer Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen ✓ Betriebliche Altersvorsorge (AG-finanziert) ✓ Einen unbefristeten Arbeitsvertrag ✓ Kostenübernahme von Fort- und Weiterbildungen in unserer advita Akademie Ihre Aufgaben: ✓ Kundenversorgung in einer häuslichen Umgebung ✓ Durchführung der aktivierenden Pflege und Grundpflege ✓ Individuelle Betreuung unserer Klienten ✓ Umsetzung einer schlanken und EDV gestützten Pflegedokumentation Ihre Voraussetzungen: ✓ Abgeschlossene dreijährige Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege ✓ Bereitschaft für Wochenendarbeit und 2-Schichtsystem ✓ Führerschein Klasse B ✓ Teamfähigkeit ✓ Verantwortungsbewusstsein und eine selbstständige Arbeitsweise Aus Gründen der standardisierten Qualitätssicherung ist bei advita die Vorlage eines polizeilichen Führungszeugnisses Einstellungsvoraussetzung. Das Führungszeugnis darf nicht älter als drei Monate sein. Bitte kümmern Sie sich rechtzeitig um die Beantragung.

Wir suchen EINE Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenquartier Kaemena Hof Pflegehilfskräfte unterstützen Pflegefachkräfte bei ihrer Arbeit. Eine ungelernte Pflegehilfskraft übernimmt viele Aufgaben, die mit der täglichen Pflege von älteren und kranken Menschen zu tun haben. Sie hilft diesen Menschen im Alltag, z. B. beim Essen und bei der Fortbewegung. Deine Aufgabenbereiche ✓ Du unterstützt die Senioren bei der Nahrungsaufnahme. ✓ Du kontrollierst ihre Vitalfunktionen. ✓ Du misst Atmung, Puls, Körpertemperatur und Blutdruck. ✓ Du dokumentierst sämtliche Patientendaten präzise und lückenlos. ✓ Du bist auch Ansprechpartner:in für die Angehörigen der Pflegebedürftigen. Was Du mitbringen solltest ✓ Du hast eine Ausbildung zur Pflegehilfskraft und bringst vielleicht auch schon Erfahrung mit dementiell veränderten Menschen mit. ✓ Du hast Lust darauf, in einem kunterbunten Team zu arbeiten und Senioren zu unterstützen. ✓ Du bist einfühlsam und sensibel für die Belange der Pflegebedürftigen. ✓ Du bist körperlich fit und Dich wirft nichts so leicht aus der Bahn. Das bieten wir Unsere Benefits ✓ 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche ✓ Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Fort- und Weiterbildungen ✓ Günstiges Fitnessangebot ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Regelmäßige Teamevents ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc. ✓ Leistungsbezogene Prämien über die Value-App ✓ Fahrrad- und E-Bike-Leasing

Wir suchen eine Dauernachtwache (m/w/d) Seniorenresidenz Steimker Gärten Teil- oder Vollzeit Nachteulen aufgepasst! Du machst gern die Nacht zum Tag und bist hellwach, wenn alle anderen ruhig schlafen? Genau so soll es sein! Für unser Team suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine empathische und freundliche Pflegefachkraft (m/w/d) als Nachtwache. Wir freuen uns auf Dich! Deine Aufgabenbereiche ✓ Grund- und Behandlungspflege ✓ Führen der Pflegedokumentation ✓ Mitarbeit bei der ärztlichen Therapie ✓ ggfs. Wundversorgung ✓ Teilnahme an internen und externen Fortbildungen Was Du mitbringen solltest ✓ Ein staatlich anerkannter Berufsabschluss in der Alten- oder Krankenpflege oder ein als gleichwertig anerkannter Abschluss ✓ Verantwortungsbewusstsein ✓ Sicheres Auftreten ✓ Organisationsfähigkeit und Kreativität ✓ Verschwiegenheit und Vertrauenswürdigkeit ✓ Einfühlungsvermögen Das bieten wir Unsere Benefits ✓ 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche ✓ Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Fort- und Weiterbildungen ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Regelmäßige Teamevents ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc. ✓ Leistungsbezogene Prämien über die Value-App ✓ Fahrrad- und E-Bike-Leasing ✓ Günstiges Fitnessangebot

Wir suchen für unser Anästhesieteam zum nächstmöglichen Zeitpunkt engagierte Unterstützung:Anästhesietechnische Assistenz (ATA) / Pflegefachkraft (m/w/d)in Voll- oder Teilzeit In unserer OP Abteilung versorgen wir Patienten unterschiedlichster chirurgischer Fachrichtungen. Als Maximalversorger decken wir das gesamte Spektrum der Versorgung in der Region ab. Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten. Wir bieten: ✓ selbständiges und verantwortungsvolles Arbeiten in einem aufgeschlossenen und motivierten Team ✓ einen modernen OP-Bereich ✓ Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten ✓ Eingruppierung in Tarifvertrag und Jahressonderzahlung ✓ konzernbetriebene Kita ✓ betriebliches Gesundheitsmanagement ✓ Bonussystem für Mitarbeitende werben Mitarbeitende ✓ Parkmöglichkeiten gegen geringes Entgelt ✓ corporate benefits ✓ eine krankenhauseigene Cafeteria mit Rabatten für Mitarbeitende Ihre Aufgaben: ✓ Vorbereitung, Assistenz und Nachbereitung aller gängigen Anästhesieverfahren (Allgemein- und Regionalanästhesie) ✓ Betreuung und Überwachung der Patientinnen und Patienten vor, während und nach der Narkose ✓ Vorbereitung und Bedienung anästhesiologischer Geräte (Beatmung, Monitoring, Perfusoren etc.) ✓ Sicherstellung der Einhaltung hygienischer, fachlicher und gesetzlicher Standards ✓ Dokumentation im klinischen Informationssystem ✓ Mitwirkung im Aufwachraum ✓ Teilnahme am Bereitschafts- und Rufdienst Wir erwarten: ✓ Abgeschlossene Ausbildung als Anästhesietechnische Assistenz (ATA) oder Pflegefachkraft / Gesundheits- und Krankenpfleger/in (GuK) idealerweise mit Fachweiterbildung Anästhesie/Intensivpflege ✓ Berufserfahrung im OP- oder Anästhesiebereich wünschenswert ✓ hohe Fachkompetenz und Verantwortungsbewusstsein ✓ Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationsstärke ✓ hohe Flexibilität in der Umsetzung neuer Erkenntnisse in die Praxis ✓ Bereitschaft zur kontinuierlichen Fort- und Weiterbildung Für Rückfragen steht Ihnen gern unsere interim. Pflegedirektorin Frau Klawitter, unter Tel: 03391 39-3011 zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! *Alle personenbezogenen Formulierungen in dieser Stellenanzeige sind geschlechtsneutral zu betrachten.

Pflegehilfskraft (m/w/d) Seniorenresidenz Steimker Gärten Vollzeit / Teilzeit / Minijob In der Pflege sind es oft die kleinen Dinge, die Großes bewirken. Dabei kannst Du auch ungelernt einen großen Unterschied machen. Als Pflegehilfskraft bist Du eine wertvolle Unterstützung für unsere Pflegefachkräfte und hilfst dabei, den Alltag unserer Bewohner:innen zu bereichern und zu erleichtern. Lern bei uns die tollen Sachen und den üblichen Wahnsinn einer Pflegekraft in Voll- und Teilzeit kennen. Bei uns erwartet Dich ein Team, in dem Du Deine Ideen verwirklichen kannst, digitale Dokumentation mit Medifox, eine KITA in direkter Nachbarschaft, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten und eine Bezahlung nach AVR Diakonie. Deine Aufgabenbereiche ✓ Du sicherst die Grundversorgung der Bewohner:innen. ✓ Du unterstützt die Senioren bei der Nahrungsaufnahme. ✓ Du dokumentierst sämtliche Patientendaten präzise und lückenlos. ✓ Du bist auch Ansprechpartner:in für die Angehörigen der Pflegebedürftigen. Was Du mitbringen solltest ✓ Du hast idealerweise Berufserfahrung in der Pflege und bringst vielleicht auch schon Erfahrung mit dementiell veränderten Menschen mit. ✓ Du hast Lust darauf, in einem kunterbunten Team zu arbeiten und Senioren zu unterstützen. ✓ Du bist einfühlsam und sensibel für die Belange der Pflegebedürftigen. ✓ Du bist körperlich fit und Dich wirft nichts so leicht aus der Bahn. Das bieten wir Unsere Benefits ✓ 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche ✓ Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Fort- und Weiterbildungen ✓ Betriebliche Altersvorsorge ✓ Regelmäßige Teamevents ✓ Attraktive Mitarbeiterrabatte für Reisen, Technik, Kleidung etc. ✓ Leistungsbezogene Prämien über die Value-App ✓ Fahrrad- und E-Bike-Leasing ✓ Günstiges Fitnessangebot

Wir suchen eine Koordinierende Pflegekraft ERAS Nurse (m/w/d)in Teilzeit (0,5 VK) befristet für ein Jahr.Wir sind das Universitätsklinikum Ruppin Brandenburg (ukrb), größtes Schwerpunktkrankenhaus der Region und medizinisches Zentrum unseres Verbunds. Mit rund 2.500 Mitarbeiterinnen versorgen wir jedes Jahr etwa 26.000 Patientinnen stationär und setzen Maßstäbe in moderner Gesundheitsversorgung. Als Träger der Medizinischen Hochschule Brandenburg Theodor Fontane treiben wir Forschung, Lehre und die Ausbildung von Ärzt*innen voran, um die Medizin der Zukunft aktiv mitzugestalten. Was ist ERAS? ERAS steht für Enhanced Recovery After Surgery – ein modernes, evidenzbasiertes Konzept zur schnelleren und sichereren Erholung nach Operationen. Durch strukturierte Abläufe, gezielte Schulungen, optimierte Schmerztherapie, frühe Mobilisation und eine enge interdisziplinäre Zusammenarbeit werden Komplikationen reduziert und die Aufenthaltsdauer verkürzt. Die ERAS Nurse spielt dabei eine zentrale Rolle: Sie begleitet Patient*innen von der Vorbereitung über den Eingriff bis zur Entlassung, koordiniert Abläufe zwischen den Berufsgruppen und sorgt dafür, dass alle Maßnahmen des ERAS-Protokolls umgesetzt werden. Wir bieten Ihnen: ✓ eine abwechslungsreiche und sinnstiftende Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum ✓ ein motiviertes interdisziplinäres Team und eine kollegiale Arbeitsatmosphäre ✓ moderne Arbeitszeiterfassung und flexible Arbeitszeitkonten ✓ Freistellung für Fort- und Weiterbildungen ✓ eine konzernbetriebene Kita auf dem Klinikgelände ✓ attraktive Mitarbeitervergünstigungen („Mitarbeiter werben Mitarbeiter“) ✓ vielfältige Angebote zur Gesundheitsförderung Das Aufgabengebiet umfasst: ✓ ganzheitliche Betreuung und Koordination von Patientinnen entlang des gesamten ERAS-Behandlungspfades (prä-, peri- und postoperativ) ✓ Begleitung der präoperativen Sprechstunden und Patientenschulungen zur optimalen Operationsvorbereitung ✓ Initiierung und Organisation der Prähabilitation vor elektiven Eingriffen ✓ tägliche postoperative Visiten, Verlaufskontrollen und Begleitung der Patientinnen in der Erholungsphase ✓ interdisziplinäre Zusammenarbeit – Schnittstellenmanagement zwischen Chirurgie, Anästhesie, Pflege, Physiotherapie und Ernährungstherapie ✓ Dokumentation, Evaluation und Qualitätssicherung der ERAS-Maßnahmen ✓ Mitwirkung bei Fortbildungen und Schulungen für das interprofessionelle Team Ihr Profil: ✓ abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpflegerin, Gesundheits- und Kinderkrankenpflegerin oder Medizinische Fachangestellte (m/w/d) ✓ Berufserfahrung in der chirurgischen Pflege ist wünschenswert aber keine Bedingung ✓ Interesse und/oder Erfahrung im Beriech der patientenzentrierter Prozessoptimierung ✓ Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung ✓ Kommunikationsstärke, Organisationstalent und Freude an Teamarbeit Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie aktiv die Zukunft der chirurgischen Patientenversorgung mit! Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung. Für telefonische Vorabinformationen steht Ihnen die interimistische Pflegedirektorin Frau Peggy Klawitter unter Tel. 03391 39-3011, gerne zur Verfügung. #KarriereMitSinn

Pflegefachkraft (m/w/d) Seniorenresidenz am Hafen Vollzeit / Teilzeit / Minijob In der Pflege bist Du aus Überzeugung, weil Du es liebst, anderen Menschen mit Deinen Fachkenntnissen zu helfen und echte Verbindungen zu schaffen. Genau das wünschen wir uns. Wir freuen uns auf Deine tatkräftige Unterstützung bei der Versorgung unserer Bewohner:innen! Deine Aufgabenbereiche ✓ Du übernimmst alle Bereiche der Behandlungspflege. ✓ Du kontrollierst die Vitalfunktionen. ✓ Du misst Atmung, Puls, Körpertemperatur und Blutdruck. ✓ Du hilfst bei der Körperpflege, also etwa beim Waschen, Duschen und Toilettengängen. ✓ Du dokumentierst alle Patientendaten lückenlos. ✓ Du bist Ansprechpartner:in für die Angehörigen der Pflegebedürftigen. ✓ Du hältst alle Pflegestandards ein. Was Du mitbringen solltest ✓ Du hast eine 3-jährige Ausbildung in der Gesundheits- und Krankenpflege, Altenpflege oder Kinderkrankenpflege. ✓ Du besitzt ein hohes Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und Sensibilität für die Belange der Pflegebedürftigen. ✓ Du bist körperlich belastbar und psychisch für Deine Aufgaben gefestigt. Das bieten wir Unsere Benefits ✓ 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche ✓ Attraktive Vergütung mit zusätzlichen Zuschlägen ✓ Unbefristeter Arbeitsvertrag ✓ Fort- und Weiterbildungen ✓ Günstiges Fitnessangebot ✓ Betriebliche Altersvorsorge

Das moderne Vitanas Senioren Centrum Oberlausitz liegt optimal: mitten in der Stadt mit zahlreichen Einkaufsmöglichkeiten, Restaurants und Cafés und doch im Grünen. In unserer Einrichtung, die mehrfach von ihren Mitarbeitern als "Attraktiver Arbeitgeber Pflege" ausgezeichnet wurde, werden Professionalität, Wertschätzung und ein familiäres, unkompliziertes und fröhliches Miteinander groß geschrieben. Wir suchen in Bautzen engagiertePflegefachassistenten (m|w|d) Unbefristet in Teilzeit im Umfang von 30 Stunden/Woche.Das bieten wir Dir*:✓ 3.263 € – 3.446 € pro Monat Grundgehalt (Vollzeit, je nach Berufserfahrung)✓ Vergütung nach hauseigenem Tarifvertrag✓ Jahressonderzahlung und attraktive Zuschläge und Zulagen✓ 30 Urlaubstage✓ Mitarbeiter werben Mitarbeiter-Prämie✓ Bezuschusstes Deutschlandticket✓ Günstig und umweltfreundlich zur Arbeit mit Bike Leasing✓ Smarte Sprachdoku, mehr echte Pflegezeit dank Voize✓ Vielfältige Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten✓ Vergünstigte Angebote dank Corporate Benefits® Das bringst Du mit:✓ Abgeschlossene Ausbildung zum Altenpflegehelfer, Krankenpflegehelfer, Pflegefachassistenten✓ Idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Demenz✓ Teamfähigkeit, Organisationsgeschick und Einfühlungsvermögen Das sind Deine Aufgaben:✓ Deine helfenden Hände und Dein Herz für die Pflege werden in der Versorgung unserer Bewohner gebraucht. Dabei unterstützt Du als Teamplayer unser Pflegepersonal Wir freuen uns auf Deine Bewerbung. Deine Fragen beantwortet Dir Frau Lysann Kutzner (Centrumsleiterin) vorab auch gerne telefonisch (03591) 2727 - 480 *Nach den für unsere Einrichtung geltenden Regelungen