Description du poste Intitulé du poste Brancardier m/f/x Contrat Contrat à durée déterminée Durée du contrat 1 an Taux d'occupation Temps plein Référence 2026-660 Votre mission Le brancardier participe à la prise en charge des patients, par leur transport et leur accompagnement dans l'ensemble des lieux de soins et d'examens de l'institution en respectant les règles de confort, de sécurité, d'intimité et de dignité. Il exerce sa mission en pluridisciplinarité. Il instaure un climat de confiance avec le patient, ainsi qu'avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire. Il peut également assurer un soutien moral à l'entourage du patient. Vos tâches principales • Assurer, en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, le transport et l'accompagnement des personnes hospitalisées ou en consultation dans l'ensemble des lieux de soins et d'examens, dans les délais au bon moment et au bon endroit. • Réaliser une communication professionnelle avec le patient (questionnement sur ses besoins, attitude polie, rassurante et chaleureuse, information dans la limite de ses compétences …). • Adapter les modalités du transport en fonction de l'état des personnes et des informations données par le personnel soignant ou médical, tout en respectant : • le secret professionnel • les délais • l'écoute et le respect du patient • la sécurité, le confort, l'intimité et la satisfaction du patient • les règles d'identitovigilance, d'hygiène, de manutention et le matériel utilisé • Assurer l'acheminement des bons d'examens, des produits cytostatiques, du matériel, des médicaments à l'exclusion de tout produit stupéfiant. • Recueillir et transmettre auprès des membres de l'équipe pluridisciplinaire l'ensemble des informations orales nécessaires à la continuité des soins. • Apporter des éléments d'amélioration de sa pratique dans le cadre d'un travail en équipe. • Former, accompagner et intégrer le nouveau collaborateur et les jobistes. • Possibilité, après une formation spécifique, d'intégrer l'entretien, le stockage et la traçabilité de dispositifs médicaux en endoscopie. Votre profil • Expérience professionnelle dans le milieu hospitalier ou en lien avec l'hospitalisation de patient et/ou dans un service d'ambulancier. • Connaissances linguistiques : français, luxembourgeois. La connaissance de toute autre langue est considérée comme un avantage déterminant. • Connaissances professionnelles : les gestes élémentaires d'urgence, les règles de manutention, les principes d'hygiène hospitalière. • Aptitudes particulières : - facilité de contact et respect du patient, - capacité physique ++, - rigueur et discipline personnelle pour respecter les règles de sécurité, de manutention, d'hygiène, le secret professionnel et les procédures établies, - esprit d'équipe, - capacité à gérer le stress et capacité d'adaptation, - avoir une vue d'ensemble du travail à réaliser, sens de l'organisation et gestion des priorités, capacité d'adaptation, prise d'initiative et autonomie. Horaires : du lundi au dimanche : 6h45-15h15, 7h-15h30, 8h30-17h, 10h30-19h, 13h-21h30, 21h-7h. Nous vous offrons un cadre professionnel performant Un environnement professionnel multiculturel et dynamique. Un salaire et les avantages d'une convention collective attractive. La perspective d'un nouveau cadre de travail digitalisé et ultramoderne avec l'exploitation d'un tout nouvel hôpital à partir de 2029. Un accueil et un accompagnement individualisé durant votre prise de fonction. Des possibilités d'évolution professionnelle via une offre de formation continu … et socialement responsable Un cadre de vie et de travail agréables, Les commodités d'une crèche à l'hôpital et d'une salle de sport. Des activités de vie sociale favorisant le bien-être du personnel et l'équilibre vie privée-vie professionnelle. Une évolution au sein d'une organisation orientée sur des valeurs humaines fortes.

Rejoins une équipe dynamique au coeur de la communication digitale ! Tes missions Animation des réseaux sociaux Tu participes activement à la stratégie social media de plusieurs entités : - Animation et gestion des réseaux sociaux - Construction du calendrier éditorial - Création, programmation et publication de contenus engageants (posts, stories, formats courts) - Veille des tendances digitales pour proposer des contenus innovants Collecte et mise en valeur des actualités Tu es au coeur de l'information terrain : - Échanges réguliers avec les équipes et dirigeants pour remonter les actualités - Identification des projets, chantiers et réalisations à valoriser - Structuration et mise en avant des contenus les plus pertinents Création de contenus sur le terrain Tu donnes vie aux projets au plus près de l'action : - Déplacements réguliers sur sites et chantiers - Captation photo et vidéo - Mise en lumière des équipes, des savoir-faire et des réalisations - Création de contenus adaptés aux réseaux sociaux (reels, stories, formats courts) Communication globale Tu contribues à une communication cohérente et impactante : - Mise à jour des sites internet (actualités, contenus) - Rédaction d'articles et contenus éditoriaux - Participation à l'harmonisation de la communication entre plusieurs structures - Création et suivi de campagnes d'emailing Ton environnement de travail - Un poste en lien direct avec le responsable communication, offrant autonomie et responsabilités - Une collaboration avec des agences de communication partenaires - Des échanges réguliers avec les équipes terrain et les dirigeants - Une diversité de projets et d'interlocuteurs qui rend chaque journée différente Ton profil - Formation en communication, marketing ou digital - Première expérience réussie (stage ou alternance inclus) - À l'aise avec les réseaux sociaux et les codes du digital (Instagram, LinkedIn, Facebook, YouTube) - Excellentes capacités rédactionnelles - Curiosité, créativité et sens du contact - Goût pour le terrain et les environnements techniques, idéalement BTP - Organisation, autonomie et rigueur dans le travail Tes compétences - Maîtrise d'outils de création de contenu (type Canva ou équivalent) - Prise de vue photo/vidéo avec smartphone ou matériel léger - Notions de montage vidéo (formats courts) - Bonne maîtrise des outils bureautiques Les avantages : - Rémunération entre 25000EUR - 30000EUR annuel brut, selon profil et expériences - Titres restaurant - Complémentaire santé - Téléphone mobile - Ordinateur portable Les enjeux du poste - Développer la visibilité et la notoriété des activités - Mettre en valeur les réalisations et les équipes - Structurer et dynamiser la communication digitale - Renforcer la cohérence et l'impact de l'image globale

Tetranergy Business School propose des programmes en alternance dans le domaine du management, du commerce, de la gestion, du tourisme, de l'immobilier, ou encore du digital. Professionnalisants et axés sur l'employabilité, nos programmes allient acquisition de compétences solides et expérience de terrain. Nos programmes, tous reconnus par l'État, se déroulent en alternance avec 1 jour par semaine en centre de formation et 4 jours au sein de l'entreprise, plus quelques périodes de regroupement (séminaires, conférences, révisions'). Ils te permettront d'acquérir un diplôme tout en faisant tes preuves dans le monde du travail. Le poste : - Tu fais preuve de créativité et de réactivité et tu sais être force de proposition ; - Tu es autonome tout en sachant travailler en équipe ; - Tu as une appétence pour le terrain et le contact humain ; - Tu maîtrises Pack Office et les outils de création graphique & digitale ; - Tu es à l'aise avec la prise de vue et tu possèdes des compétences de base en montage photo/vidéo ; - Les réseaux sociaux n'ont pas de secret pour toi et ta culture web est au top ; - Tu fais preuve de bonnes capacités rédactionnelles et d'un sens aigu de la communication digitale.                                         TetraNergy Business School recherche, pour son partenaire SPCR (enseignes de sport) : 1 community manager Tes missions : Aux côtés de la chargée de communication et marketing, tu géreras et animeras les réseaux sociaux des enseignes du groupe et créeras des contenus variés visant à développer la notoriété, l'engagement et la visibilité de la marque. - Gestion et animation des réseaux sociaux - Planification et publication régulière de contenus sur les différentes plateformes (Facebook, Instagram, TikTok) - Modération et réponse aux messages/commentaires de la communauté - Suivi et analyse des performances (reporting mensuel des KPIs) - Création de contenus - Rédaction de posts engageants et adaptés aux cibles - Création de visuels attractifs (photos, vidéos, stories, reels, carrousels) - Réalisation de shootings photo et tournages vidéo en magasin -  Soutien aux actions marketing - Participation aux campagnes digitales (promotions, événements, partenariats) - Mise en avant des produits et des opérations commerciales - Veille concurrentielle et créative (tendances social media, benchmarks) - Déplacements en magasin - Captation de contenus (ambiance, produits, événements, clients, équipes) - Animation de la communauté locale via les réseaux sociaux.Poste à pourvoir immédiatement, en contrat d'alternance.         Profil recherché : Savoir-faire demandés : - Appliquer le marketing des médias sociaux - Avoir des connaissances en informatique - Faire du marketing par courrier électronique - Logiciels de bureautique - Procédures des services de marketing Savoir-être demandés : - Communiquant - Esprit d'équipe - Adaptabilité - Efficace - Méthodique - Réactif

Junior Auditor (m/f) | Starting September 2026 Location: Luxembourg Other locations: Primary Location Only Salary: Competitive Date: Feb 27, 2026 Job description Requisition ID: 1640527 Junior Auditor (m/f) | Starting September 2026 At EY, we're all in to shape your future with confidence. We'll help you succeed in a globally connected powerhouse of diverse teams and take your career wherever you want it to go. Join EY and help to build a better working world. How will we work better together to build a better working world? Here at EY, you'll have the chance to build a truly exceptional experience. We'll empower you with the latest technology, surround you with high-performing teams, and provide the global scale and diverse and inclusive culture you need to discover your full potential. Through our coaching and training programs, you'll develop the skills you need to stay relevant today and, in the future, – all while building a network of colleagues, mentors, and leaders who will be on the journey with you at EY and beyond. The opportunity: your next adventure awaits • You will work in a high-performing and inclusive environment that offers you great opportunities to develop an interesting and fulfilling career, wherever you are in the world. • You will work in multi-disciplinary teams to handle complex issues and resolve challenges for leading companies. • You will participate in audit engagements across various industry sectors: Private Equity, Real Estate, Banking, Insurance, Commercial & Public companies, and Media & Telecommunication. • Interact and build relationships with our clients to collect all the necessary data/information, set up and maintain audit files, prepare leads, etc. • Cultivate client relationships, gather essential data, and manage audit files, demonstrating your ability to take ownership of projects from an early stage. • Develop a strong entrepreneurial mindset and unleash your creativity to drive business growth. What we look for: • You have an agile, growth-oriented mindset. What you know matters. But the right mindset is just as important in determining success. We're looking for people who are innovative, can work in an agile way and keep pace with a rapidly changing world. • You are curious and purpose driven. We're looking for people who see opportunities instead of challenges, who ask better questions to seek better answers. • You are inclusive. We're looking for people who seek out and embrace diverse perspectives, who value differences, and team inclusively to build safety and trust. Qualifications • Master's degree with specialization in Audit, Accounting, Finance, or Economics • Fluency in English. Any additional language(s) such as French or German is highly appreciated. • Ability to communicate effectively and a team-player mindset. • Organization, flexibility, and ability to manage several files with solid analytical skills. • First experience in Financial Audit or Accounting would be considered an asset. What's In It For You • Enhance your technical expertise and leadership skills through tailored development programs designed to meet the demands of tomorrow. • Expand your horizons by collaborating with diverse teams across the globe, gaining insights from professionals with varied backgrounds and perspectives. • Prioritize your well-being and professional growth with continuous investment in personal development. • Define your purpose and contribute to building a better working world, both within EY and in society at large. • Receive comprehensive training and coaching to solidify your technical skills and pursue professional certifications (ACCA/IRE). What you can expect: Are you ready to shape your future with confidence? Apply today. To help create the best experience during the recruitment process, please describe any disability-related adjustments or accommodations you may need. EY | Building a better working world EY is building a better working world by creating new value for clients, people, society and the planet, while building trust in capital markets. Enabled by data, AI and advanced technology, EY teams help clients shape the future with confidence and develop answers for the most pressing issues of today and tomorrow. EY teams work across a full spectrum of services in assurance, consulting, tax, strategy and transactions. Fueled by sector insights, a globally connected, multi-disciplinary network and diverse ecosystem partners, EY teams can provide services in more than 150 countries and territories. Our offer of employment is contingent upon the successful completion of a background check and pre-screening requirements. The candidate acknowledges that all information provided must be accurate

AI Project Manager (m/f) Permanent contract, full-time, ref : AIPM26 Service: Corporate Job Title : AI Project Manager Hierarchical Superior : Deputy CEO / CEO JOB MISSION The job holder's mission is to steer Luxinnovation's AI roadmap, translating business challenges into measurable-impact AI solutions. The job holder rethinks and simplifies processes — and, where relevant, redesigns them with ‘AI-native' solutions — while ensuring GDPR compliance, alignment with EU AI Act principles, robust risk management and strong team adoption. MAIN TASKS AND RESPONSIBILITIES • Identify business opportunities and translate objectives into precise AI use cases with value hypotheses, KPIs and clear success criteria • Review and redesign end-to-end processes where AI enables a performance step-change, favouring AI-native architectures and simplified user journeys • Align the AI roadmap with the priorities of the Deputy CEO and the agency's national mission • Build and maintain the prioritised AI roadmap based on value, feasibility, risk and return on investment; arbitrate initiatives and manage dependencies • Frame projects with all directorates (Market Intelligence, Business Relationship, Innovation & Funding Support, Marketing and Communication, Finance, Admin, IT and HR); develop business cases and deployment plans • Develop high-value, concrete use cases such as: o Assistants that guide companies towards relevant support schemes; o Automation and enhancement of Market Intelligence analyses; o Structured extraction of public data; human-supervised assisted drafting; • Own the annual AI budget and ensure accurate forecasting and tracking • In partnership with business owners, drive agile execution from experimentation to industrialisation, managing backlog, resources, budget, quality and risks • Orchestrate internal teams (IT, compliance, risk management, GDPR) throughout projects to secure delivery and adherence • Coordinate partners and suppliers, negotiate agreements and ensure outcome-focused deliverables • Establish a responsible AI governance framework, including risk assessment, transparency, human oversight, data management and MLOps practices • With trained change managers, lead change management activities: communications, training, support, adoption measurement and rapid iterations based on user feedback • Set up sustainable impact indicators, including the energy performance of AI solutions and their contribution to service quality • Maintain active technology and market watch to update the roadmap and redesign processes where AI provides a net advantage EDUCATIONAL LEVEL AND PROFESSIONAL EXPERIENCE REQUIRED • University degree at Master's level, preferably in computer science, data/AI, engineering, information systems or business/management with a strong technology focus, or equivalent • Minimum professional experience required: 5 to 8 years in the relevant function, delivering digital and/or AI-enabled projects in a cross-functional environment; experience collaborating with business, IT, legal/compliance and vendors SPECIFIC COMPETENCIES • Proven ability to translate business objectives into pragmatic AI solutions and design AI native processes • Mastery of agile methods, portfolio prioritisation and the development of business cases based on KPIs and quantified impacts • Knowledge of AI and data building blocks (LLM/NLP, RAG, classification/regression, fine tuning, MLOps, API integrations, cloud tools) with the ability to select fit for purpose architectures • Solid understanding of GDPR requirements and the principles of the forthcoming EU AI Act, and ability to embed them in the design and operation of solutions • Excellent facilitation, cross disciplinary communication, change management and user adoption skills • Strong assets (highly appreciated): o Demonstrated process redesign achievements using AI (before/after) showing measurable gains in quality, lead time, cost or satisfaction; o Experience in public sector innovation environments or in supporting companies and research organisations; o Knowledge of Luxinnovation programmes; • Certifications: PMP/PRINCE2/Scrum and/or data/AI (e.g., MLOps, Data Governance); familiarity with ISO 42001 standards LANGUAGES • Proficiency in French and English (oral and written, minimum C1 level) • German and/or Luxembourgish language skills would be considered a strong asset IT SKILLS • Perfect command of IT tools: MS Word, Excel, PowerPoint, Outlook and Adobe • Knowledge of web content management tools (CMS) • Strong knowledge of social media • Collaboration and agile tools (e.g., Teams, Jira) • Data/AI platforms and tooling (e.g., Azure/OpenAI, Vertex AI), version control (e.g., Git), prompt and evaluation tools If this sounds like the right next step in your career, we'd love to hear from you! Please submit your application online in English (including a CV). AI-generated applications might not be the best way to stand out. Show us the real you, and let's see where this journey takes us! It is important to note that the current position is to be filled at our present offices in Esch-Belval. However, the location of Luxinnovation GIE will change in the first quarter of 2027 and will be moved to Luxembourg Kirchberg.

Educateur Diplômé (H/F/X) - CDI - 40h/sem - BEO - Rumelange CJF_20260217 CJF - Grandir ensemble - Zesumme Wuessen CJF Lëtzebuerg a.s.b.l. (anciennement Caritas Jeunes et Familles a.s.b.l.), ci-dessous « CJF », est une association luxembourgeoise forte de ses 38 ans d'engagement dans le secteur social luxembourgeois. Nous comptons plus de 750 collaborateurs répartis sur plus de 40 structures et services et sommes présents dans 19 communes du pays. Nous sommes membres de la Bientraitance a.s.b.l. signifiant que nos actions, projets et postures professionnelles s'inscrivent dans une culture bientraitante et bienveillante. Nous portons notre mission dans chacune de nos actions - Grandir ensemble. Toutes nos actions sont guidées par les principes de la Déclaration universelle des Droits de l'Homme et de la Déclaration des Droits de l'Enfant. Nos collaborateurs travaillent quotidiennement dans les secteurs de l'enfance, de la jeunesse et de la famille afin de créer un environnement serein où chaque enfant, adolescent ou jeune adulte peut trouver toutes les chances de s'épanouir, quelles que soient sa situation et sa différence. Nous recherchons notre Educateur Diplômé (H/F/X) pour intégrer l'équipe du groupe de vie du Foyer BEO à Rumelange. Sous a supervision directe du Responsable de Service, vous vous verrez confier les missions suivantes : Participation active à la vie quotidienne dans le foyer ; Suivi individuel et familial des enfants et des jeunes du foyer ; Collaboration active avec les membres de l'équipe et des professionnels externes au profit des enfants ; Encadrement, guide et accompagnement des jeunes dans leur vie quotidienne en veillant à leur épanouissement physique et psychique; Echange professionnel régulier avec le réseau pédagogique, juridique, scolaire, éducatif, médical et thérapeutique, dans lequel évolue le bénéficiaire ; Documentation de la prise en charge dans le respect du cadre du réglementaire prescrit par les autorités aussi bien que l'employeur ; Elaboration des projets éducatifs. Votre Profil : Titulaire d'un diplôme d'Educateur Diplômé ou d'un diplôme équivalent reconnu au Grand-Duché de Luxembourg, Une autorisation d'exercer délivrée par le Ministère de de l'Éducation nationale, de l'Enfance et de la Jeunesse, Doté(é) d'un bon relationnel, vous êtes à l'écoute des enfants et savez les accompagner au quotidien, Une expérience professionnelle confirmée dans un travail similaire ou dans le domaine stationnaire, Vous avez une connaissance des lois Luxembourgeoises (Aide à l'Enfance et à la Famille) et du travail de l'Office National de l'Enfance, Vous avez déjà réalisé ne formation ou des connaissances dans une approche SOP, Passionné(e), autonome, et préservant, vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de résilience, Vous maîtrisez les langues luxembourgeoises, française et allemande, Vous êtes flexible pour travailler de nuit, les weekends et jours fériés, Vous avez le permis de conduire B, Vous disposez d'un certificat de participation à une formation de base en premier secours (de - de 5 ans). Nous vous offrons : Une rémunération attrayante fixée selon la CCT-SAS en vigueur (carrière C4 maximum), Un contrat à durée indéterminée à Temps Plein (40h/semaine), Un environnement de travail bienveillant et professionnel, Une culture d'entreprise positive, avec une possibilité d'intégrer une équipe pluridisciplinaire, passionnée et engagée, Une entrée immédiate ou à convenir. L'Education est une vocation pour vous ? On vous attend ! Rejoindre CJF, c'est intégrer une association qui place au cœur de ses actions des valeurs fortes : engagement, ouverture vers l'autre et sa diversité, bienveillance et solidarité. Notre politique d'embauche assure une égalité d'accès aux opportunités pour tous les talents. Toutes les candidatures sont accueillies et évaluées dans un esprit d'équité et de respect. En cas d'embauche, un extrait de casier judiciaire n°3, 4 et 5 vous sera demandé. Les informations recueillies font l'objet d'un traitement destiné à permettre à CJF la gestion de la demande qu'elle reçoit. Elles sont destinées aux membres et aux services de CJF conformément au règlement (UE) 2016/679 du Parlement européen et du Conseil relatif à la protection des données à caractère personnel (RGPD).

Nous recherchons un chef d'équipe de production pour notre service synthèse : fabrication du produit. Vous organisez et coordonnez le travail des techniciens, conducteurs et opérateurs sur la partie synthèse et stérilisation. Vos principales missions sont les suivantes : - En fonction du plan de production défini par le responsable d’atelier, établir, organiser et rédiger le planning de travail hebdomadaire des équipes, - Assurer le suivi de la bonne réalisation du plan de production, - Veiller à l’approvisionnement en temps et en heure des pièces prêtes à l’emploi pour les équipes, - Organiser l’approvisionnement des stocks salle blanche (quantité, rangement, date de péremption), - Coordonner votre activité avec le Chef d’équipe de la partie Conditionnement, - Veiller au respect et à l’application : - Des bonnes pratiques de production et de travail en salle blanche, - Des modes opératoires et des spécifications en production, - Des délais, des quantités et de la qualité, - De la ponctualité des opérateurs en production. - Être référent dans la zone de production en termes de comportement, qualité de travail et respect des règles de vie, - Participer et coordonner la réalisation des actions de maintenance, de contrôle et d’entretien en accord avec les plannings établis pour les DMS et les équipements, - Mettre à jour les indicateurs de production, - Assurer un management de proximité auprès de ses équipes, - Animer des réunions de travail avec l’équipe de production, - Identifier et reporter les besoins en formation de son équipe, - Participer à la préparation d’entretiens professionnels, - Assurer la transmission des compétences – connaissances liées à ce poste, - Assurer une communication transverse avec les services annexe à la production tels que R&D, méthode, CQ, logistique, - Respecter, appliquer et participer à l’évolution du SMQ, - Être force de proposition d’idées d’améliorations dans son secteur, - Se former et/ou acquérir les compétences nécessaires à ses activités. Horaire de travail : lundi au jeudi en horaire 2*8 sur la base de 35h par semaine en alternance : 4h45-14h00 (matin) / 13h45-23h00 (AM)Vous êtes issu d’une formation technique Bac+ 2/+3 et bénéficiez d’une expérience en management d’équipe de production au sein d’une entreprise industrielle, idéalement dans le secteur pharmaceutique ou du dispositif médical. Vous avez une appétence pour les sciences et des connaissances en chimie. Vous êtes reconnu pour votre leadership, votre organisation, votre capacité à communiquer ainsi que pour votre esprit d’équipe, vous permettant de fédérer et accompagner votre équipe dans un fort esprit de cohésion. Vous appréciez particulièrement le terrain et le management de proximité. Nous rejoindre En rejoignant Vivacy, vous intégrez une entreprise proactive attachée au bien-être de ses salariés dans une ambiance de travail conviviale et dynamique ! Vivacy s’engage au quotidien pour la réduction de son impact environnemental au travers d’une stratégie de durabilité ambitieuse et des actions concrètes (production d’énergie renouvelable). En tant que futur collaborateur, vous bénéficiez de nombreux avantages : - Un package de rémunération attractif (prime de 13ème mois, prime de productivité, participation, mutuelle, prévoyance); - Une prime de cooptation, - Un accompagnement avec nos partenaires: infirmière, assistante sociale, référente handicap; - Un soutien à la parentalité (prime de naissance, jour enfant malade,...) - Des événements conviviaux, CSE, cours de sport, salle de sport - Parking gratuit et sécurisé; Vivacy, s’engage en faveur de la diversité, de l’équité et de l’inclusion. Tous différents, tous compétents !

Bonjour ! Une opportunité professionnelle pourrait parfaitement correspondre à vos attentes. Nous recrutons un(e) Aide- Soignant(e) Diplômé(e) d’État (ASDE) pour un CDI au sein d’un IME (Institut Médico-Éducatif) situé à Draveil (91). Informations complémentaires :Etablissement : IME (Institut Médico-Éducatif)Lieu :Draveil (Essonnes)Type de contrat : CDIDates : à pourvoir dès que possibleRémunération : selon la Convention Collective Nationale de l'établissement et votre ancienneté. Déroulement du recrutement :1 Échange et entretien avec notre consultante en agence2 Entretien avec un(e) cadre de l'IME3 Retour rapide sur votre candidature Échangeons ensemble sur vos attentes.📩 Candidatez simplement et discutons rapidement de votre projet professionnel. 💬 Ce qui fait la différence chez Vitalis Médical EssonneSpécialistes du recrutement dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, nous plaçons votre expertise au centre de nos priorités. Nous veillons à vous proposer des missions adaptées à vos compétences, tout en respectant votre équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Parce que votre métier consiste à prendre soin des autres, le nôtre est de prendre soin de vous. Vos missionsAu sein d’une équipe pluridisciplinaire, l’Aide-Soignant(e) accompagne des enfants et adolescents en situation de handicap dans les actes de la vie quotidienne, en lien étroit avec les équipes éducatives et soignantes. À ce titre, ses missions principales sont les suivantes : Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne : assurer les soins d’hygiène, de confort et de bien-être (toilette, habillage, repas), en respectant l’autonomie et le rythme de chaque jeune.Surveillance de l’état de santé : observer et recueillir les informations relatives à l’état de santé des jeunes, transmettre les observations à l’équipe et participer à la continuité des soins.Participation au projet personnalisé : contribuer à la mise en œuvre des projets individualisés en collaboration avec l’équipe pluridisciplinaire.Soutien à l’accompagnement éducatif : travailler en lien avec les éducateurs pour favoriser l’autonomie, la socialisation et le développement des capacités des jeunes.Travail en équipe pluridisciplinaire : collaborer avec les professionnels médicaux, paramédicaux et éducatifs, participer aux réunions et aux transmissions.Hygiène et sécurité : veiller au respect des protocoles d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques.Relation avec les familles : participer à l’accueil et à l’information des familles dans le respect du cadre institutionnel. Liste non exhaustive Pré-requisDiplôme d’État d’Aide-Soignant exigéUne expérience auprès d’enfants ou de personnes en situation de handicap est appréciéeConnaissance du secteur médico-social souhaitéePermis B Profil recherchéNous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), engagé(e) et à l’écoute, souhaitant s’investir auprès d’un public de personne en situation de handicap (Trouble du Spectre Autistique).Compétences attendues :Capacités d’observation et de transmissionSens du travail en équipe pluridisciplinaireCapacité à accompagner des jeunes dans une démarche d’autonomieRigueur dans l’application des protocoles d’hygiène et de soinsQualités professionnelles :Bienveillance, patience et empathieSens de l’écoute et de la relationAdaptabilité face à des situations variées et parfois complexesEsprit d’initiative et sens des responsabilités Une appétence pour le travail éducatif et l’accompagnement au développement est fortement appréciée. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

RESPONSABILITÉS : Notre client, basé à Besançon, est spécialisé dans la mécanique de haute précision et les microtechniques. Il conçoit et fabrique des composants et sous-ensembles techniques pour des secteurs exigeants comme l' aéronautique, le médical, le transport ou l'énergie. Il s'appuie sur un savoir-faire multi-technologique, l'innovation et la qualité, tout en valorisant la formation de ses équipes, le développement des compétences et le respect de l'environnement. Au sein de l'atelier, vous intervenez au cœur de la production et contribuez directement à la qualité des assemblages microtechniques réalisés. Vos missions : • Vous préparez les pièces à souder en microtechnique, en vous appuyant sur la lecture et l'interprétation de plans très précis. • Vous réalisez les opérations de micro-soudure sur de petites pièces métalliques ou composants techniques, en utilisant les procédés adaptés (TIG, brasage, soudure par points) et en respectant scrupuleusement les spécifications. • Vous contrôlez la qualité des soudures, en vérifiant visuellement et, si nécessaire, en procédant à de petites retouches pour garantir la conformité. • Vous préparez et réglez les postes de travail et le matériel spécialisé, en choisissant les outils adaptés pour chaque opération. • Vous effectuez le nettoyage et les finitions des micro-soudures pour assurer que les pièces soient prêtes pour les étapes suivantes du process. • Vous vérifiez la conformité dimensionnelle et fonctionnelle des assemblages, en utilisant des outils de mesure adaptés à la microtechnique. • Vous respectez strictement les consignes de sécurité et les procédures internes, afin d'assurer un travail sûr et conforme aux standards de qualité. Horaires : profitez d'un rythme en équipe 2x8, alternant matin et après-midi, pour un vrai équilibre entre vie pro et cadence stimulante. Votre précision, votre patience et votre expertise en micro-soudure seront essentielles pour garantir des réalisations conformes aux exigences techniques les plus élevées. PROFIL RECHERCHÉ : Vous êtes passionné(e) par la micro-soudure et les assemblages de précision et souhaitez mettre votre savoir-faire au service d'un environnement industriel exigeant ? Ce poste est fait pour vous. • Vous disposez d'une formation en soudure de précision, microtechnique, métallurgie ou équivalent, ou d'une expérience significative dans un poste similaire en environnement industriel. • Vous maîtrisez la lecture et l'interprétation de plans techniques très détaillés et savez appliquer rigoureusement les procédures de fabrication. • Vous êtes expérimenté(e) dans les procédés de micro-soudure (TIG, brasage, soudure par points) et savez préparer et régler votre poste de travail ainsi que le matériel spécialisé. • Vous êtes rigoureux(se), minutieux(se) et attentif(ve) au détail, avec un réel souci de la qualité et de la conformité des pièces produites. • Vous respectez strictement les consignes de sécurité et les standards qualité propres à un environnement de microtechnique. • Vous êtes autonome, organisé(e) et capable de gérer efficacement votre poste tout en maintenant un haut niveau de précision. • Vous faites preuve de patience, d'engagement et de sens des responsabilités dans votre travail quotidien. Avantages : primes d'équipe et panier repas pour valoriser votre engagement chaque jour. Rejoignez notre client et participez à la fabrication d'assemblages de haute précision dans un atelier reconnu pour son expertise et son exigence. Prêt(e) à relever le défi ? Chez Sensace, candidater se fait en toute simplicité ! 1. Candidatez sur cette offre 2. Retrouvez l'ensemble de nos offres sur notre site internet ! 3. Ou venez nous rencontrer en agence : 25 Avenue Carnot 25000 Besançon, ouverte de 8h à 12h et de 14h à 18h. Nous avons hâte de vous rencontrer, postulez dès aujourd'hui !

DESCRIPTION DU POSTE Les sous-stations de traction de SNCF Réseau sont des postes électriques HTB/HTA et BT qui alimentent les trains en 25 000 V alt ou 1500V=. Vous participerez à la maintenance et aux travaux sur ces sous-stations au sein de petites équipes de 4 à 6 personnes réparties sur la région de Toulouse. Vous travaillerez à la maintenance et au remplacement des appareils dans les domaines de tensions HTB/HTA et BT. Les installations sont composées de disjoncteurs de puissance 63 000V (PC 3500MVA), de jeux de barres 63 000V et 1500V, de transformateurs de puissance de 3 à 6 MW, de réducteurs de mesure, et de redresseurs à diodes. Vous paramétrerez et vérifierez les relais de protections et les automatismes BT, à relais ou à base d'automates. Vous ferez du diagnostic de dépannage sur ces installations. Vous consignerez les installations pour donner l'accès en sécurité aux personnels devant intervenir sur les ouvrages 63 000V, 5500V et 1500V.Vous serez formé pour être habilité « chargé de consignation » et « chargé de travaux » (NFC 18-510) sur votre zone d'action. Le travail est principalement fait en journée et en semaine. Il se situe en intérieur et en extérieur. Des déplacements fréquents sur la région sont à prévoir. Les repas et les hébergements sont pris en charge par l'entreprise. Des formations sur tous les aspects du métier sont prévues en école interne SNCF RESEAU et par compagnonnage sur le terrain pour vous amener progressivement au niveau requis. (Habilitations électriques HTB/HTA/BT, CASES, travaux en hauteur, mesures électriques, protections électriques, appareillage HTB/HTA/BT...) PROFIL RECHERCHÉ * CAP/BAC/BTS en électrotechnique, électricité ou maintenance. * Débutant accepté, formation assurée à l'embauche. * Permis B indispensable, habilitations électriques appréciées. * Rigueur, autonomie, sens du travail en équipe et culture sécurité indispensable CE QUE NOUS OFFRONS: * CDI dès l'embauche - salaire dès 24 500 EUR brut/an * Une formation qualifiante complète dès l'embauche et un accompagnement continu avec de réelles perspectives (chef d'équipe, formateur, expert), un véritable levier d'évolution et de réussite * Prime individuelle, participation aux bénéfices, prime de vacances, prime d'exploitation * Indemnités locales * Mutuelle 65 %, transport remboursé 75 %, accès gratuit ou avec réduction aux trains SNCF pour vous et votre famille * Logement avantageux, aides familiales, épargne salariale, réseau médical d'entreprise * Compte épargne temps, avantages du comité d'entreprise Pour trouver votre voie et approfondir votre compréhension de cette offre, n'hésitez pas à consulter nos vidéos métiers Grands talents, grands projets [https://www.youtube.com/playlist?list=PL_foZsEmOjt_gQxdAjBVoAAVkIkNczb36]et contacter nos « ambassadeurs / ambassadrices métiers » SNCF RESEAU : Lien Myjobglasses [https://bit.ly/3ZapWx8)] Candidatez dès maintenant et rejoignez SNCF RÉSEAU pour contribuer à la performance et à la sécurité du réseau ferroviaire. Au sein du groupe SNCF, SNCF Réseau exerce la fonction de gestionnaire d'infrastructure en toute indépendance en garantissant une concurrence loyale et un accès équitable au réseau ferré national. Les salariés de SNCF Réseau s'engagent à respecter un code de bonne conduite afin d'assurer une stricte confidentialité des informations sensibles et prévenir toute influence d'autres entités du groupe SNCF sur l'attribution des sillons et la tarification des infrastructures. Le code de bonne conduite de SNCF Réseau [https://www.sncf-reseau.com/fr/documents-institutionnels/code-bonne-conduite-sncf-reseau]