The Compliance Monitoring Manager plays a crucial role in the management system, ensuring the organization adheres to the MOE and approved procedures within its scope.

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby grającej na kontrabasie na stanowisko muzyka orkiestrowego. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - inne zawody: Instrumentalista - konieczne - pozostałe: muzyk orkiestrowy osoba grająca na kontrabasie Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 31.05.2026 r. Program przesłuchań: - koncert Karl Ditters von Dittersdorf pierwsza część koncertu E-dur oraz kadencja Heinza Karla Grubera, - wybrane partie orkiestrowe, - materiały do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Termin przesłuchania wyznaczony jest na 18.06.2026 r. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz. 1000). - przetwarzanie danych osobowych wykraczających poza zakres wskazany w art. 221 § 1 Kodeksu pracy (np. numer telefonu, adres e-mail) zawartych w dokumentach aplikacyjnych, w celu realizacji obecnego procesu rekrutacji. - przetwarzanie moich danych osobowych na potrzeby

Zakres obowiązków: Opera Nova w Bydgoszczy poszukuje osoby w charakterze koncertmistrza. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: artystyczne - konieczne - pozostałe: Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: Wymagane jest nadesłanie CV zawierającego: adres zamieszkania, dane osobowe, informacje dotyczące wykształcenia, doświadczenia artystycznego i zawodowego. Zainteresowane osoby prosimy o złożenie ofert w formie pisemnej w Operze Nova, dział spraw pracowniczych, ul. M. Focha 5 lub na adres mail: kadry@operanova.bydgoszcz.pl do dnia 31.05.2026 r. Planowany termin przesłuchania wyznaczony jest na 17.06.2026 r. Opera Nova zastrzega sobie prawo kontaktu z wybranymi osobami i zmiany terminu przesłuchania. Opera Nova zapewnia akompaniatora. O godzinie przesłuchania wybrani kandydaci/kandydatki zostaną poinformowani indywidualnie. Program przesłuchań: 1) Koncerty skrzypcowe: a) Koncerty klasyczne: - W. A. Mozart: Koncert A-dur KV 219, część I i II z kadencjami, - W. A. Mozart: Koncert G-dur KV 216, część I i II z kadencjami, - W. A. Mozart: Koncert D-dur KV 218, część I i II z kadencjami, b) Koncerty romantyczne: - P. I. Czajkowski Koncert D-dur, op. 35, część I z kadencją, - J. Brahms Koncert D-dur, op. 77, część I z kadencją, - L. van Beethoven Koncert D-dur, op. 61, część I z kadencją, - J. Sibelius Koncert d-moll, op. 47, część I z kadencją c) wybrane partie solowe do przygotowania znajdują się na stronie internetowej Opery Nova w Bydgoszczy w zakładce PRACA W OPERZE. Prosimy o wydrukowanie i podpisanie następujących klauzul. Wyrażam zgodę na: - przetwarzanie moich danych osobowych, zarówno w formie papierowej, jak i elektronicznej (w tym za pośrednictwem poczty elektronicznej), na potrzeby obecnego procesu rekrutacyjnego, zgodnie z art. 6 ust. 1 lit. a Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. (RODO) oraz Ustawą z dnia 10 maja 2018 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2018 r. poz

Zakres obowiązków: 1) zaznajomienie się z dziełem muzycznym i opracowanie go zgodnie z ustaleniami i wymaganiami dyrygenta, 2) techniczne opracowanie utworu, a w wypadkach szczególnych trudności opanowanie ich poza próbami najdalej do dwóch dni przed koncertem, 3) wykonywanie powierzonej partii orkiestrowej jego grupy instrumentalnej łącznie z partiami solowymi, System czasu pracy: przerywany system czasu pracy. Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat) - konieczne - pozostałe: - gra na wiolonczeli Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV zawierające informacje o kwalifikacjach lub życiorys artystyczny proszę wysłać na podany adres email. Uwaga! Szczegóły oferty pracy znajdują się na stronie https://bip.filharmonia.lodz.pl/menu-podmiotowe/ogloszenia-o-naborze/Przesluchania-do-orkiestry-do-grupy-wiolonczel-tutti/idn:68 - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE

Description :   INTITULE DU POSTE SAGE-FEMME en salles de naissance, urgences gynéco- obstétricales, suites de naissance et grossesses pathologiques   CATEGORIE PROFESSIONNELLE RECHERCHEE SAGE-FEMME Catégorie A   FAMILLE / SPECIALITE PROFESSIONNELLE Profession médicale à compétences définies   UNITE FONCTIONNELLE POLE 3260 Femme - Enfant   LOCALISATION DE L’ETABLISSEMENT PRINCIPAL CENTRE HOSPITALIER DE CARCASSONNE 1060 chemin de la Madeleine – CS 40001  11010 CARCASSONNE Cedex 9     LIEU(X) D’INTERVENTION Secteur salles de naissance et accueil d’urgences gynéco-obstétricales et secteur d’hospitalisation de grossesses pathologiques et suites de naissance    PRESENTATION DU SERVICE D’AFFECTATION   La Maternité du Centre Hospitalier de Carcassonne est une Maternité de type IIA comprenant : -       un espace naissance de 5 salles de naissance dont 1 salle nature -       un secteur d’hospitalisations de 30 lits  (grossesses pathologiques et suites de naissance) -       un service de néonatologie de 6 box Elle réalise 1400 naissances. L’équipe médicale sur place H24.          DESCRIPTION SYNTHETIQUE DU POSTE   Les différents postes de travail peuvent être occupés par l’ensemble des sages-femmes du service. -          Accueil et prise en charge des patientes pour une consultation d’obstétrique non programmée ou programmée à partir de 25SA.  -          Accueil des patientes venant pour une consultation urgente de gynécologie -          Activité en salles de naissance : suivi du pré-travail, du travail, réalisation de l’accouchement, soins au nouveau-né et surveillance des 2h du post-partum immédiat -          Prise en charge du nouveau-né en salle de réanimation néonatale en attente de l’arrivée du pédiatre -          Bloc opératoire pour les situations d’urgence (césariennes codes rouge et orange, fausse couche hémorragique) : collaboration avec présence d’une IBODE sur place / une IBODE d’astreinte à domicile. -          Suites de naissance : soins, suivi et conseils de la mère et du nouveau-né. Soutien à la parentalité. -          Surveillance des grossesses pathologiques     MISSIONS PRINCIPALES -          Champ d’intervention des sages-femmes auprès des femmes et des nouveau-nés en bonne santé -          Surveillance et suivi médical de la grossesse -          Surveillance du travail et de l’accouchement en toute autonomie -          Dispensation des soins à la mère et au nouveau-né après l’accouchement -          Pratique de soins prescrits par le médecin en cas de grossesses pathologiques ou suites de couches pathologiques -          Accueil des IVG médicamenteuses lors de leur hospitalisation -           Rôle de proximité dans la prévention et l’information auprès des femmes              - repérage des situations de violence faites aux femmes,             - prévention contre les addictions,          - prescription et pratique des vaccinations de la femme et du nouveau-né dans des conditions définies par décret   LIAISONS FONCTIONNELLES En interne : -          Chef du Pôle Femme Enfant -          Chefs des services maternité, pédiatrie et néonatologie -          Cadre de santé de néonatologie -          Equipe pluridisciplinaire : gynéco-obstétriciens, pédiatres, anesthésistes, sages-femmes, IDE, puéricultrices, auxiliaires de puériculture, aides-soignantes, IADE, SF référente en vulnérabilité et addictions -          Médecins hospitaliers  -          Assistantes sociales -          Diététiciennes -          Service d’addictologie de liaison   En externe : -          Autres services hospitaliers -          Sages-femmes et médecins libéraux -          Sages-femmes et puéricultrices de PMI -          Réseaux de ville et associations (PMI, CMP, CMPP, médecins généralistes, médecins spécialistes, psychiatres, psychologues libéraux, CSAPA…) -          Psychiatres   LIENS HIERARCHIQUES -          Directeur des Ressources Humaines -          Sage-femme coordonnateur en maïeutique -          Sage-femme coordinatrice du secteur de grossesses pathologiques et suites de naissance   PROFIL Sage-femme diplômée d’état   CONNAISSANCES ET APTITUDES REQUISES POUR CE POSTE COMPETENCES DU METIER INTITULE NIVEAU RECHERCHE Connaissances      Assure la prise en charge, la surveillance des femmes enceintes.    Diagnostique le travail et son suivi,    Réalise l’accouchement et ses suites.    Réalise une réanimation néonatale    Diagnostique et prend en charge l’hémorragie de la délivrance    Réalise la surveillance de l’analgésie péridurale         Assure un suivi mère enfant en suites de naissance    Prodigue des conseils d’éducation et de prévention aux futurs parents et parents : alimentation, rythmes du nouveau-né, conseils de couchage, prévention en santé environnementale…   Accompagne les patientes lors d’un allaitement maternel   Connait les complications et pathologies en lien avec la grossesse,   l’accouchement et ce...

KLASA: 112-02/26-01/2

URBROJ: 2167-17-26-2 od 13.04.2026.

Temeljem zaključka Gradonačelnika Grada Poreča – Parenzo KLASA: 024-01/26-01/125 URBROJ: 2163-6-09/01-26-2 od 27. ožujka 2026. godine, članaka 15. Pravilnika o unutarnjem ustrojstvu i sistematizaciji poslova Centra od 23. 12. 2025. godine, KLASA: 011-03/25-02/4; URBROJ:2167-17-25-3, Centar za pružanje usluga u zajednici zdravi Grad Poreč (u daljnjem tekstu: Centar) te članaka 7., 13., i 23. Pravilnika o radu Centra objavljuje

NATJEČAJ

za prijam u radni odnos PSIHOLOGA – viši stručni suradnik

na neodređeno vrijeme

(2 izvršitelja)

U Centar se prima 2 (dva) : psiholog – savjetodavni terapeut, savjetnik, na neodređeno vrijeme uz probni rok od 6 mjeseci

Osnovni uvjeti:

1. visoka stručna sprema, završen dodiplomski ili preddiplomski i diplomski sveučilišni studij psihologije i stečeno zvanje prof. psihologije, diplomirani psiholog ili mag. psihologije ili ima priznatu inozemnu stručnu kvalifikaciju za obavljanje regulirane profesije – psihologa, sukladno zakonima RH i posebnim propisima;
2. završen vježbenički staž i položen državni ispit kod strukovne komore,
3. najmanje 1 godina iskustva u radu na istim ili sličnim poslovima koja može uključivati i vježbenički staž,
4. zdravstvena sposobnost za rad,
5. nepostojanje zapreka iz članka 261. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23 i 61/25).
6. hrvatsko državljanstvo.

Osim osnovnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i posebne uvjete:

1. poznavanje rada na računalu (Word, Excel, Power Point) ,
2. poznavanje stranih jezika (najmanje jednog svjetskog jezika),
3. spremnost za pohađanje edukacije iz psihoterapije

Uz vlastoručno potpisanu prijavu na natječaj, u kojoj je potrebno navesti i e-mail adresu i telefonski kontakt kandidata, kandidati trebaju priložiti slijedeću dokumentaciju (dokumenti se prilažu u neovjerenom presliku, a izabrani kandidat će po izboru predočiti izvornike):

• životopis, vlastoručno potpisan,
• dokaz o stručnoj spremi i zvanju (diploma),
• uvjerenje o položenom stručnom ispitu kod HPK
• dokaz o zdravstvenoj sposobnosti za rad od osobnog izabranog liječnika, ne stariji od 30 dana od dana raspisivanja natječaja),
• potvrda poslodavca o vrsti i trajanju poslova ili preslike ugovora o radu uz popratno obrazloženje o ovom poslu u životopisu;

• elektronički zapis o radno pravnom statusu Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje iz kojeg su vidljivi podaci o poslodavcu, početku i prestanku osiguranja, stvarnoj i potrebnoj stručnoj spremi, radnom vremenu i trajanju staža osiguranja;
• uvjerenje nadležnog suda da se protiv podnositelja prijave ne vodi kazneni postupak, ne starije od 30 dana od dana objave natječaja.

Poznavanje rada na računalu i najmanje jednog svjetskog jezika dokazuju se na jedan od slijedećih načina (prilaže se najmanje jedan ili više od dolje navedenih dokaza) :

• javnom ispravom, odnosno potvrdom srednjoškolske ili visokoškolske ustanove;
• potvrdom ili drugom ispravom izdanom od pravnog subjekta ovlaštenog za provođenje edukacije;
• drugom ispravom ovlaštenog pravnog subjekta.

Iskustvo u edukacijama za građane i obradi stručnih tema putem medija te spremnost za pohađanje edukacije iz verificiranih škola za savjetovanje/psihoterapiju dokazuje se vlastoručno potpisanom izjavom kandidata kojom se iskazuje spremnost za pohađanje navedenih edukacija.

Izrazi koji se koriste u natječaju rodno su neutralni te se odnose na muški i ženski spol.

Sukladno odredbi članka 13. Zakona o ravnopravnosti spolova (Narodne novine br. 82/08 i 69/17) na natječaj se mogu javiti osobe oba spola.

Sukladno odredbi članka 261. stavak 2. Zakona o socijalnoj skrbi („Narodne novine“ 18/22, 46/22, 119/22, 71/23, 156/23 i 61/25), poslodavac će po službenoj dužnosti pribaviti potvrdu o nekažnjavanju iz kaznene i prekršajne evidencije.

Svi kandidati podnošenjem prijave na natječaj daju svoju izričitu suglasnost Centru za pružanje usluga u zajednici Zdravi grad Poreč - Parenzo kao voditelju obrade da u njoj navedene osobne podatke obrađuje u svrhu provedbe natječaja, u svrhu sklapanja ugovora o radu, da ih objavljuje na svojim internetskim stranicama, u svrhu kontaktiranja i informiranja podnositelja prijave, te u svrhu upoznavanja javnosti o donesenim odlukama.

Osobni podaci bit će zaštićeni od pristupa neovlaštenih osoba, te pohranjeni na sigurno mjesto i čuvani u skladu s uvjetima i rokovima predviđenim pozitivnim zakonskim propisima i aktima Voditelja obrade.

Svi kandidati prije podnošenja prijave na natječaj mogu se upoznati sa svim pravima i ostalim obavijestima u svezi s postupanjem s njihovim osobnim podacima, upravljanja privolama i ostalog koja proizlaze iz Uredbe o zaštiti osobnih podataka putem web stranice. Prava kandidata i postupanje u odnosu na njegove osobne podatke može vidjeti na https://www.zdravi-grad-porec.hr/izjava-o-zastiti-osobnih-podataka/

Kandidat koji prema posebnim propisima može ostvariti pravo prednosti pri zapošljavanja, dužan je u prijavi za natječaj pozvati se na to pravo i priložiti dokaze o ostvarivanju prava te ima prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.

Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti sukladno članku 102. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21 i 156/23) dužan je u prijavi na natječaj pozvati se na to pravo te uz prijavu priložiti i svu propisanu dokumentaciju i dokaze o ispunjavanju uvjeta prednosti pri zapošljavanju, prema popisu koji je dostupan na web stranici Ministarstva hrvatskih branitelja, putem poveznice:

https://branitelji.gov.hr/o-ministarstvu/djelokrug/mjere/zaposljavanje-4413/prednost-pri-zaposljavanju/4414

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages//dokumenti/Nikola//popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20ZOHBDR%202021.pdf

Kandidat koji se u prijavi poziva na prvo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“ broj 84/21.), uz prijavu na natječaj dužan je, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, priložiti i dokaze utvrđene u članku 49. stavak 1.istoga Zakona, prema popisu putem poveznice:

https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf

Kandidat koji se u prijavi poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 48.f. Zakon o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novije“ broj 33/92., 57/92, 77/92., 27/93., 58/93., 2/94., 76/94., 108/95., 108/96., 82/01., 103/03., 148/13., i 98/19.), uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti i rješenje ili potvrdu o priznatom statusu iz koje je vidljivo navedeno pravo.

Kandidat koji se poziva na pravo prednosti pri zapošljavanju sukladno članku 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba sa invaliditetom („Narodne novine“ broj 157/13., 152/14., 39/18., i 32/20.) uz prijavu na natječaj, osim dokaza o ispunjavanju traženih uvjeta, dužan je priložiti dokaz o utvrđenom statusu osobe sa invaliditetom.

Natječaj je objavljen dana 22.04.2026. godine u Narodnim novinama, na mrežnim stranicama i oglasnoj ploči Hrvatskog zavoda za zapošljavanje i mrežnim stranicama Centra za pružanje usluga u zajednici Zdravi Grad Poreč – Parenzo https://www.zdravi-grad-porec.hr/

Prijave se podnose u roku od 30 dana od dana objave ovog natječaja.

Nepotpune i nepravodobne prijave neće se razmatrati.

Pravodobnom i potpunom prijavom smatra se prijava koja je stigla u roku propisanom natječajem i koja sadrži sve priloge i podatke navedene u ovom natječaju.

Kandidati koji podnesu pravodobnu i potpunu prijavu i ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja mogu biti pozvani na razgovor i/ili psihološko testiranje, o čemu će biti obavješteni putem e-maila navedenog u prijavi ili telefonskim putem.

Kandidat koji se ne odazove pozivu na razgovor ili pozivu na psihološko testiranje ili od istoga odustane, smatrat će se da je odustao od prijave na natječaj.

Prijave na natječaj s potrebnom dokumentacijom podnose se na adresu: Centar za pružanje usluga u zajednici Zdravi grad Poreč-Parenzo, p.p.118, 52440 Poreč, s naznakom «Ne otvarati – natječaj za prijam u radni odnos» ili osobno

Centar zadržava pravo poništenja natječaja, odnosno pravo ne odabrati ni jednog kandidata, bez obveze obrazlaganja svoje odluke i bez ikakve odgovornosti prema kandidatima.

Centar za pružanje usluga u zajednici Zdravi grad Poreč-Parenzo

ls Bestandteil eines familiengeführten Unternehmensverbunds ist die FUCHS Bau GmbH, seit über 30 Jahren im Bereich der Bauausführung aktiv. Dabei gehört FUCHS Bau mit ihren ca. 160 Mitarbeitern zum sächsischen Mittelstand und vereint damit die Entscheidungsfreude, Begeisterung und den familiären Zusammenhalt des Mittelstandes mit der Beständigkeit, Sicherheit und Expertise des über 1000 Mitarbeiter starken Unternehmensverbundes FUCHS & Söhne. Unter dem Leitsatz „Mit Leidenschaft und Ideen arbeiten wir für Lösungen mit Anspruch“ formt FUCHS Bau die Zukunft der sächsischen Baubranche. Von seinen Kunden für die hohe Qualität der Lösungen im Gewerbe-, Industrie- und Schlüsselfertigbau sowie der Ingenieurbau und Bauwerksinstandsetzung geschätzt, sucht unser Mandant nun dich! Leiter (m/w/d) Kalkulation – Schlüsselfertiger Hochbau – in Vollzeit – in Festanstellung – im Raum Dresden / Chemnitz – ab 60.000 € Jahresgehalt (je nach Qualifikation) – Deine Aufgaben: - Du verantwortest die Kalkulationen bezüglich aller Hochbauprojekte im schlüsselfertigen Gewerbe-, Industrie- und Wohnungsbau. - Du führst dein 5-köpfiges Kalkulationsteam. - Du trägst gemeinsam mit der Geschäftsführung die Verantwortung für das Angebotsmanagement bezüglich aller Bauleistungen des Mandanten inkl. der Vergabeverhandlungen. - Du koordinierst und organisierst die Erstellung von Leistungsverzeichnissen und die Projekt-Nachkalkulation. - Du bist jederzeit ein kompetenter Ansprechpartner für die Bauleiter und unterstützt und berätst zudem die Geschäftsleitung bei der Ausrichtung der Geschäftstätigkeit. - Du bringst diene Expertise und deine Ideen in das Unternehmen ein und unterstützt in der Weiterentwicklung von modernen Konzepten, wie z.B. dem systematisierten, modularen Bauen. Dein Profil: - abgeschlossenes Studium des Bauingenieurwesens / Architektur, staatlich geprüfter Bautechniker oder vergleichbare Qualifikation - mind. 5-jährige Berufstätigkeit in der Kalkulation / Projektleitung von schlüsselfertigen Projekten - Erfahrung im Projektmanagement mit Kenntnissen im Bauvertragsrecht und Angebotsmanagement - bestenfalls Kenntnisse der BIM-Modellierung und dem Programm iTWO - dialogorientierter und kooperativer Führungsstil - strukturierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise mit ausgeprägter Analysefähigkeit und Organisationsgeschick Dein Job? Dein Vorteil! Unser Mandant bietet Dir: eine flache Hierarchie und ein kollegiales, motiviertes Team flexible Arbeitszeiten Dienstwagen und diverse weitere Benefits eine verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum Deine Ansprechpartnerin für Deine Bewerbung und Deine Fragen Anke Baron, Leitung Personalberatung E-Mail: anke.baron@barongeisler.de Mobil: 0174 99 05 624

Als HVAC onderhoudstechnieker ben je verantwoordelijk voor preventief onderhoud, technische interventies en herstellingen van verwarmings-, koel- en airconditioningsinstallaties in gebouwen en industrieën.

• Je assisteert bij de uitvoering van preventieve onderhoudsprogramma’s, volgens een tijdschema opgesteld door de lijnverantwoordelijke om defecten en storingen te voorkomen
• Je bestelt vervangingsmateriaal voor dringende interventies
• Je voert diverse herstellingen uit om de goede werking van de installatie te verzekeren
• Je stelt gedetailleerde rapporten op, informeert de klanten over de voortgang, informeert de nodige personen over eventuele aanpassingen aan de installatie of aan de planning
• Je respecteert de veiligheidsvoorschriften

• Je hebt een opleiding in verwarmingsinstallaties of koel- en verwarmingstechnieken
• Je hebt reeds ervaring in een gelijkaardige functie
• Je bent klantvriendelijk
• Je bent gestructureerd en zelfstandig
• Je bent in het bezit van een rijbewijs B

Ben je op zoek naar een vacature als onderhoudstechnieker mechanica bij Logi-technic?

Dan zorg jij bij klanten in jouw regio voor het optimaal functioneren van machines en installaties. Je voert onderhoud uit, lost storingen op en helpt bedrijven in Vlaanderen draaiende te houden dankzij jouw technisch inzicht en nauwkeurige aanpak.

Wat wordt jouw verantwoordelijkheid?

• Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan mechanische installaties bij klanten in Vlaanderen
• Je spoort mechanische storingen op en lost ze efficiënt en veilig op
• Je vervangt en herstelt onderdelen zoals lagers, riemen, assen, koppelingen en pompen
• Je denkt mee aan verbeteringen en optimalisaties die de betrouwbaarheid en prestaties van machines verhogen

 Wat is jouw achtergrond?

• Technische opleiding in mechanica, elektromechanica of werktuigkunde
• Ervaring met mechanisch onderhoud en kennis van tandwielkasten, pompen en transportbanden
• Montage- en demontage-ervaring
• Lassen, draaien en frezen is een plus
• Begrijpen van mechanische plannen

Ben je op zoek naar een vacature als onderhoudstechnieker elektromechanica bij Logi-technic?

Dan zorg je mee voor het onderhoud en de betrouwbare werking van uiteenlopende machines en installaties bij klanten in jouw regio. Je krijgt veel afwisseling, komt in contact met verschillende technieken en maakt elke dag het verschil door storingen snel en correct op te lossen. Zo help je bedrijven in Vlaanderen draaiende te houden en bouw je verder aan je technische expertise.

Wat wordt jouw verantwoordelijkheid?

• Je voert preventief en curatief onderhoud uit aan elektromechanische machines bij klanten in Vlaanderen, zodat ze veilig en efficiënt blijven draaien
• Je spoort mechanische en elektrische storingen op en lost ze op met een praktische, oplossingsgerichte aanpak
• Je vervangt en stelt onderdelen nauwkeurig af zodat installaties optimaal blijven presteren
• Je denkt actief mee aan technische verbeteringen en ondersteunt klanten met optimalisaties die de betrouwbaarheid en levensduur van hun machines verhogen

 Wat is jouw achtergrond?

• Diploma elektromechanica, elektriciteit, mechanica of vergelijkbaar
• Ervaring met mechanische én elektrische systemen
• Schema’s kunnen lezen
• Kennis hydraulica en pneumatica is een plus
• Bereid om in ploegen of storingsdiensten te werken
• Basiskennis PLC-sturingen