RESPONSABILITÉS : L'ADMR de BAR SUR SEINE recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous • Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : Votre mission : Mise en place des parcours de soins et accompagnement des familles En tant que coordinateur·rice de parcours, vous jouez un rôle central dans la mise en œuvre des soins précoces pour les enfants présentant des troubles du neurodéveloppement (TND). Rattaché·e à la responsable de dispositif, vous êtes le lien privilégié entre les familles, les professionnels de santé libéraux, les médecins adresseurs et les partenaires institutionnels. À ce titre, vous : • Organisez la mise en place rapide des soins adaptés, en lien avec les familles et les professionnels concernés ; • Coordonnez les interventions afin de garantir un parcours fluide, cohérent et rassurant pour l'enfant ; • Développez et animez le réseau de professionnels libéraux conventionnés avec la PCO ; • Participez à la dynamique partenariale du territoire et aux projets transversaux du dispositif ; • Contribuez activement aux réunions d'équipe et à la vie institutionnelle. PROFIL RECHERCHÉ : Profil idéal : coordination, engagement et sens de la relation, intérêt pour un dispositif médico-social innovant Professionnel·le titulaire d'un diplôme paramédical ou éducatif/social (ergothérapeute, orthophoniste, psychomotricien, éducateur spécialisé, orthoptiste, infirmier·ère...), vous avez une expérience confirmée dans le champ des Troubles du NeuroDéveloppement (TND). Vous êtes reconnu·e pour : • Votre capacité à coordonner des parcours complexes, en lien étroit avec les familles et les professionnels de santé ; • Votre sens du travail en réseau et votre appétence pour l'animation partenariale ; • Votre rigueur, votre organisation et votre autonomie au quotidien ; • Votre maîtrise des outils numériques (Pack Office, Excel...) et votre aisance rédactionnelle ; • Votre sens du contact humain, votre dynamisme et votre posture bienveillante. Ce que nous vous proposons : • Contrat : CDI Temps plein • Statut et rémunération : Selon la convention collective CCN66, avec points de coordination, prime Ségur (238€ à proratiser) et reprise d'ancienneté ; • Congés : 18 jours de congés trimestriels par an, en plus des congés annuels légaux ; • Avantages sociaux : Tickets restaurant, chèques vacances, chèques cadeaux, Mutuelle prise en charge à 65% par l'employeur ; • Cadre de travail : Équipe engagée, projet stimulant au cœur de Paris ; • Lieu de travail : Locaux situés à Paris, métro Montparnasse ou Pasteur. Rejoignez-nous et faites la différence ! Si vous souhaitez contribuer à un projet porteur de sens, à fort impact pour les familles, n'attendez plus pour postuler.

RESPONSABILITÉS : En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2 ou 3, 4 jours de repos par quinzaine. A temps partiel ou temps plein, en fonction de vos besoins et de vos contraintes personnelles. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous (10 à 15 kms max) • Un emploi du temps adapté et annualisé (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés • De la qualité de vie au travail (intervention d'ergothérapeutes et des référentes de secteur au domicile, plateforme d'écoute et de soutien psychologique, des réunions et temps de concertations rémunérés, des activités de sport et de bien-être, participation à des forums d'emploi ...) AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Expérience dans le métier souhaité • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

RESPONSABILITÉS : L'ADMR de CHAOURCE recrute un : Assistant de Vie H/F CDI - temps partiel En rejoignant l'ADMR, vous exercez un métier épanouissant et utile aux autres, en accompagnant des personnes fragilisées par la vieillesse ou le handicap. Vous créez une relation de confiance et de proximité avec les personnes aidées que vous accompagnez à domicile selon un planning pré établi. Vous évoluez au sein d'une équipe d'aides à domicile qui vous intègre et vous soutient dans la pratique de votre activité. Vous intervenez dans un rayon de 10 à 15 kms de votre domicile pour : • Aider l'usager à réaliser des activités physiques et intellectuelles pour garder du plaisir à la vie telles que l'accompagnement aux sorties, des jeux, de la lecture... • Contribuer à créer le meilleur environnement possible en entretenant le cadre de vie et le linge du bénéficiaire • Aider les bénéficiaires les plus fragiles à faire et / ou faire à la place les actes essentiels quotidiens (aide au lever, toilette, aide à la mobilité en utilisant du matériel médical, aide au coucher ...) • Participer à la prévention de la dépendance et à la conservation de l'autonomie. Rythme de travail : Du lundi au dimanche de 7h à 20h, 1 weekend travaillé sur 2. La Fédération ADMR vous propose : • Un emploi proche de chez vous • Un emploi du temps avec une modulation du temps de travail (salaire fixe tous les mois) • Un processus d'intégration et une prise de poste en binôme • Des formations dès votre arrivée et tout au long de votre carrière afin d'exercer des missions variées • Des déplacements indemnisés ( 0.38 cts du kilomètre ) • Une majoration des heures travaillées de 45% les dimanches et jours fériés Ainsi qu'une prime de 3€ de l'heure des dimanches et jours fériés AVANTAGES : • Un smartphone professionnel • Sacoche ADMR (blouse, chaussures, carte professionnelle, gourde, base documentaire, équipements de protection...) • Prime partage de la valeur, chèques cadeaux • Prêt de véhicule en cas de panne • Indemnisation des trajets supérieure à la convention collective • Une mutuelle prise en charge à hauteur de 58% par l'employeur • Partenariat avec différents prestataires pour vous faciliter la vie (Renault, Action logement, prêt employeur, caution ...) PROFIL RECHERCHÉ : • DEAES ou titre professionnel ADVF souhaité • BAC PRO SAPAT OU ASSP • Débutant accepté • Autonomie • Sens de l'organisation • Sens de la communication • Discrétion

Centre Hospitalier Vétérinaire - CHVSM Allonzier-la-Caille Rejoignez une équipe passionnée au service du bien-être animal Alternance - Comptabilité & Contrôle de Gestion - 12 mois - Démarrage : 01/08/2026 QUI SOMMES-NOUS ? Le Centre Hospitalier Vétérinaire Saint-Martin (CHVSM) est un établissement de référence en médecine et chirurgie vétérinaire situé à Allonzier-la-Caille (74). Avec ses 110 collaborateurs, le CHVSM assure une activité de soins 24h/24, 7j/7, au service des animaux de compagnie et de leurs propriétaires. Structure à taille humaine mais à haut niveau d'expertise, le CHVSM accueille chaque année de nombreux étudiants vétérinaires et assistants vétérinaires dans le cadre de sa mission de formation et de transmission. PRINCIPALES MISSIONS En lien étroit avec la direction et les équipes terrain, vous interviendrez sur deux axes : Comptabilité : - Saisie et contrôle des factures - Rapprochement livraisons/facturation - Participation aux situations trimestrielles - Aide à la préparation du bilan comptable Contrôle de gestion : - Mise en place d'un compte de résultat par service - Définition des KPI et création du reporting - Création d'un plan de compte analytique adapté à notre activité - Amélioration du budget sur la base existante - Aide à la mise en place d'un suivi des stocks sur notre logiciel métier - Participation à des études ponctuelles (rentabilité, investissements, etc.) PROFIL RECHERCHÉ - Étudiant(e) en Licence ou Master 1 Contrôle de Gestion/Finance, idéalement rythme 3j/2j - 2 ans d'alternance en comptabilité indispensable - A l'aise avec le terrain et habitué(e) à travailler avec des équipes opérationnelles - Maîtrise des outils Office (Excel en particulier sur formules et TCD) - Appétence pour l'analyse de données et la construction d'outils de pilotage - Curieu(se), agile et force de proposition - Riguoureux(se) et autonome - Bonne communication - Intérêt pour le milieu médical et vétérinaire CE QUE NOUS VOUS OFFRONS - Des responsablités dès le depart - La possibilité de créer et structurer des outils de gestion - Un environnement de travail bienveillant et dynamique - Une expérience terrain et un lien direct avec la direction. CONDITIONS DU POSTE - Contrat d'alternance - 12 mois - rythme 3 jours/2 jours - Rémunération selon barème légal de l'alternance - Date de prise de poste : 01/08/2026 - Attention : difficultés d'accès en transport en commun COMMENT POSTULER ? Envoyez votre CV en précisant bien vos dates/planning et l'organisation de votre alternance.

Fidérim Rumilly, acteur local de l'emploi, s'appuie sur trois valeurs : considération, engagement, confiance. Une équipe accueillante et réactive dont le job est de trouver le vôtre ! Fidérim s'engage pour l'égalité des chances : toutes les candidatures sont les bienvenues, sans distinction. Ici, le talent, c'est vous ! Notre client est une entreprise spécialisée dans l'industrie plastique, intervenant pour des secteurs de pointe tels que l'aéronautique, l'électronique, le naval, le médical, le militaire ou encore le sport mécanique. Elle conçoit et fabrique des pièces techniques à forte valeur ajoutée, souvent en petite série et sur des matières complexes. Le poste : Nous recherchons un·e Usineur·euse en mécanique générale. Vous intervenez sur des pièces unitaires ou en petite série, en assurant les opérations de moulage, d'usinage, de sciage, de tournage et de fraisage sur des produits semi-finis et des matières techniques exigeantes. Les missions : - Réaliser les opérations d'usinage (tournage, fraisage, sciage) sur machines conventionnelles et/ou CN - Travailler des matières plastiques techniques et complexes en petite série - Effectuer les opérations de moulage et d'ajustage selon les plans fournis - Contrôler la conformité des pièces (dimensionnel, visuel) - Assurer l'entretien courant des machines et veiller au respect des consignes de sécurité Les conditions : - Localisation : La Biolle - Rémunération : Taux horaire à définir selon profil et expérience - Temps de travail : 36h hebdomadaires - Horaires en 2x8 (4h45-12h15 ou 12h00-19h30) + 1/2 RTT par mois - Type de contrat : Mission intérim - Avantages : RTT, environnement technique stimulant, travail sur pièces uniques et projets variés Vous êtes issu·e d'une formation en usinage ou en mécanique générale (CAP/BEP, Bac Pro Technicien d'usinage, BTS CPRP ou équivalent). Vous justifiez idéalement d'une première expérience en atelier, sur des pièces techniques ou en petite série. Vous maîtrisez la lecture de plans industriels et les techniques d'usinage (tournage, fraisage, sciage). La connaissance des machines conventionnelles et/ou à commande numérique est attendue. Vous faites preuve de rigueur, de précision et d'autonomie. Votre capacité d'adaptation est un véritable atout pour travailler des matières plastiques techniques et complexes. L'esprit d'équipe et le sens du travail bien fait seront essentiels pour réussir à ce poste. Pas de superflu, pas de promesses creuses : un poste solide, un cadre clair et une reconnaissance à la hauteur de votre engagement. Postulez en 1 clic : un·e consultant·e Fidérim vous rappelle sous 48h si votre profil fait tilt ! FIDERIM RUMILLY Immeuble nouvel'r, 7 rue de l'industrie 74150 Rumilly

AMBULANCE VSL TAXI GENESTIER, société de transport en ambulances, taxis recrute un Ambulancier (h/f) pour son agence située à LANGOGNE. Vous assurez seul, sur prescription médicale ou non, le transport et la prise en charge des patients, dans un véhicule sanitaire léger. Lors d'une intervention d'urgence médicale ou d'un déplacement vous serez en présence d'un auxiliaire ambulancier (h/f). Vos missions : - Installation du patient en prenant en compte son état de santé et sa condition physique (malade, blessé, femme enceinte) - Conduite de véhicule sanitaire avec un auxiliaire ou seul en VSL - Transport de patients entre les différentes structures (transport de personnes et enfants en situation de handicap) - Surveillance de l'état de santé du patient et des dispositifs médicaux pendant le transport - Manutention et installation du patient dans le cadre du confort et de la sécurité - Transmission des informations aux professionnels prenant le relais (médecins, infirmiers ou autre personnel hospitalier) - Recueil puis transmission d'informations et documents nécessaires à la continuité des soins - Réalisation des gestes de premiers secours dans le cadre strict des attributions - Ramassage scolaire étant une mission supplémentaire pouvant être attribuée - Vérification journalière du fonctionnement du véhicule et du matériel nécessaire au transport - Nettoyage et entretien du véhicule - Signaler toute défaillance du véhicule - Désinfecter les matériels en appliquant les protocoles de nettoyage et de décontamination - Requête des informations patient (carte vitale, mutuelle) et des annexes de transport - Transmission des constantes au médecin régulateur - Garde préfectorale jour et nuit Les compétences attendues : - Utiliser les règles de sécurité, de confort de manutention et les adapter à l'état du patient - Discerner le caractère urgent d'une situation pour alerter - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Adapter la conduite du véhicule sanitaire à l'état du patient Savoir-être : - Faire preuve de réactivité et de self-control - Bon sens relationnel - Sens de l'empathie - Disponibilité, réactivité - Bonne résistance physique et nerveuse (avoir du sang froid) - Secret médical et professionnel de la société et des patients - Qualités d'écoute et de patience Diplômes : - Diplôme d'État d'Ambulancier (DEA) obligatoire - AFGSU2 obligatoire et en cours de validité - Permis B en cours de validité Autre : - Garde préfectorale jour / nuit - Mutuelle entreprise - Heures supplémentaires - Accord Cadre Conventionné et Accord Cadre Entreprise Veuillez adresser votre CV et lettre de motivation par mail

AXIOME Groupe, depuis 2013 est le partenaire de l innovation en haute technologie industrielle. Nous apportons des conseils et solutions sur mesure aux besoins de nos clients. AXIOME Groupe et se présente aujourd hui comme un partenaire global dans l accompagnement des projets complexes de ses clients, dans les domaines de la défense, du nucléaire, des infrastructures industrielles, de l énergie, du transport ou encore du médical, grâce à des filiales complémentaires : - AXIOME Ingénierie : Bureau d'Etudes et Conseil en Ingeniérie - AXIOME Réalisation : Réalisation de pièces & ensembles mécaniques (prototype et série) - AXIOME Formation : Formations techniques et industrielles à Toulon - AXIOME Innovation : Développement des projets prospectifs AXIOME Groupe, c est aussi et avant tout des hommes et des femmes qui partagent des valeurs humaines et s engagent chaque jour pour l épanouissement de chacun au sein des équipes, afin de garantir la réussite totale des projets, sur le plan humain comme professionnel. Si vous souhaitez rejoindre un Groupe local, indépendant et agile qui vous ressemble et pour donner de l élan à votre carrière, rejoignez-nous ! Le poste : Axiome Ingénierie, filiale d'Axiome Groupe, recrute pour un de ses clients dans le domaine du spatial, un(e) Chargé(e) de Gestion de Configuration H/F Missions principales : - Pilotage de la gestion de configuration sur un ou plusieurs projets en coordination avec les parties prenantes (Project Managers, Engineering Delivery - Managers, Work Package Managers), incluant la définition et la mise en œuvre du plan de gestion de configuration - Spécification et suivi des exigences de gestion de configuration auprès des sous-traitants et fournisseurs, identification et structuration des éléments de configuration (CI) ainsi que des structures de découpage produit - Organisation et animation des Configuration Control Boards (CCB), gestion des baselines (FBL, ABL, PBL), suivi de l'état de configuration et participation aux revues projet (SFR, PDR, CDR?) Profil recherché : Titulaire d'une formation à partir de Bac+2, vous présentez une expérience de minimum 5 ans sur un poste similaire. Compétences obligatoires : Maîtrise des processus et outils de gestion de configuration, notamment en environnement PLM Bonne connaissance des processus opérationnels : Bid & Projects, Engineering, Production, Services Compréhension des systèmes complexes (intégration système, matériel et logiciel) Bon niveau de communication écrite et orale en français et en anglais Connaissance des méthodes Lean Management et des principes Agile Capacité d'évolution dans des environnements en transformation et gestion du changement Profil recherché : Dynamique et autonome, vous faites preuve d'un bon sens de l'initiative et d'un excellent relationnel. Votre capacité à interagir avec de multiples interlocuteurs ainsi que vos aptitudes à la coordination et à la négociation seront des atouts essentiels pour ce poste. Poste soumis à habilitation

Vous intégrerez un établissement accueillant 109 enfants/adolescents/ jeunes adultes en situation de polyhandicap au sein du pôle préado (10-14 ans). Vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire pour qui le bien être des résidents et leurs parcours de vie sont au cœur des préoccupations. Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire investie et dynamique. Vous avez la responsabilité, avec deux autres professionnels socio-éducatifs et 2 professionnels paramédicaux, d'un groupe de 8 à 9 jeunes. Vos missions seront les suivantes : - Construire un projet éducatif pour le groupe dont vous avez la référence et soutenir le développement des jeunes. - Favoriser leur vie sociale en animant et proposant des activités adaptées, en lien avec leur projet d'accompagnement individualisé et le travail pluridisciplinaire. - Accompagner les jeunes dans les actes de la vie quotidienne en favorisant leur autonomie. - Participer activement à la dynamique pluridisciplinaire de l'équipe sur les temps quotidien et institutionnels. - Etablir un lien de confiance et de collaboration avec les familles. - Elaborer, mettre en œuvre et évaluer régulièrement les objectifs de travail et le projet personnalisé de chaque jeune de son groupe de référence en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. - Développer des partenariats et construire des projets inclusifs en réponse aux besoins des jeunes, et de leur tranche d'âge. CONTRAT ET HORAIRES : CDI à pourvoir à temps plein immédiatement (Travail du lundi au vendredi en 35h). L'établissement est situé à Viroflay (78). SALAIRE ET AVANTAGES : - Rémunération selon CCN66 avec reprise d'ancienneté. - Prise en charge des transports à 50% - Prise en charge mutuelle à 50 % - 9 semaines de congés payés - Prise en charge des repas sur site - Accompagnement et perfectionnement par des formations régulières - CSE (réductions sur les vacances, les achats, les sorties etc.) Titulaire du Diplôme d'Etat d'éducateur spécialisé, vous avez idéalement une première expérience auprès de jeunes en situation d'handicap. Le poste reste tout de même ouvert aux candidat(e)s sans expérience dans ce domaine mais souhaitant s'y spécialiser et faisant preuve d'une réelle sensibilité pour l'accompagnement des jeunes en situation d'handicap. Vous êtes rigoureux(se) et organisé(e), bienveillant(e) et à l'écoute, et engagé(e) et pédagogue. Vous aimez à la fois le contact humain, le travail en équipe pluridisciplinaire, et l'accompagnement de ces publics ? Alors n'hésitez plus et postulez, ce poste est fait pour vous ! Vous serez contacté(e) par Jennifer Kuassi, consultante en recrutement au sein du cabinet de recrutement Fed Médical (anciennement Fed Santé), pour un 1er échange avant de rencontrer dans un second temps par la directrice de l'établissement et son adjointe.